第一篇：踐行“兩個責任”才能落實從嚴治黨

踐行“兩個責任”才能落實從嚴治黨

2014-11-03 05:10 來源：重慶日報

我有話說

本報記者李健羅靜雯實習生潘瀟雅 核心提示

黨的十八屆三中全會《決定》提出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。黨的十八屆四中全會再次強調,要嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。圍繞落實“兩個責任”,我市采取了哪些積極舉措?近日,本報記者先后采訪了部分區縣黨委書記、紀委書記和市級部門黨組書記、紀檢組長,看各地各部門如何堅持守土有責、守土盡責,切實把“兩個責任”落到實處。

黨的十八屆三中全會通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,第一次明確提出在貫徹落實黨風廉政建設責任中,必須發揮黨委的主體責任和紀委的監督責任(簡稱“兩個責任”)。重慶市委也于今年8月下旬出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》,認真貫徹中央部署,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

記者近日就此專訪了渝中區區委書記唐英瑜,潼南縣縣委書記辛國榮,市食品藥品監督管理局黨組書記、局長夏永鵬,市人力社保局紀檢組長江永昌,潼南縣紀委書記胡顯鍵,城口縣紀委書記李小軍等,他們都表示,惟有認真擔負起“兩個責任”,才能真正落實“黨要管黨、從嚴治黨”。

認識“兩個責任”重要意義: 落實“兩個責任”是推進黨風廉政建設的關鍵,“兩個責任”是有機整體,黨委主體責任是前提,紀委監督責任是保障

早在兩年前,渝中區就被中紀委確定為全國首批城市社區黨風廉政建設聯系點。區委書記唐英瑜表示,渝中區高度重視“兩個責任”,于今年9月28日出臺《渝中區委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》,在全區掀起貫徹“兩個責任”的熱潮。

唐英瑜說,黨中央明確提出,黨委一把手的主業就是黨建工作,只有把黨建抓好、把基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮好,才能以一帶

十、以十帶百,形成合力?！耙恍┑胤近h委領導確實存在‘抓經濟工作頭頭是道,抓黨建工作馬馬虎虎’的現象。通過落實‘兩個責任’,其實也推動了黨委一把手對黨建主業責任的落實。”

城口縣委常委、紀委書記李小軍認為,落實“兩個責任”既是黨風廉政建設治標之舉,更是治本之策。

李小軍表示,黨委主體責任強調的是如何通過進一步強化黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任,進一步明確黨委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的責任主體。紀委監督責任強調的是如何通過進一步強化紀委作為黨內專門監督機關的監督地位,明確紀委的監督主責,提高紀委的監督能力,推進紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供保障?！霸趯嶋H工作中我們感到,黨委主體責任是前提,監督責任是保障,兩者相互促進,不能偏廢。”

黨委如何落實主體責任: 強化使命,始終把黨風廉政建設擺在主業位置,著力建立一把手勇于擔當的主體責任體系

身為區縣黨委一把手,唐英瑜坦承,各級黨組織主要負責人對黨風廉政建設必須擔負起首要和主要責任,不僅要嚴于律己、管好自己,更要勇于擔當、敢抓敢管,著力建立綱舉目張、各盡其責的主體責任體系。“第一責任人如果明哲保身,不敢抓、不敢管,即使自己不貪腐,也會形成‘劣幣驅逐良幣’效應,導致或助長一個地方、一個部門出現貪腐問題?！?/p>

市食品藥品監督管理局黨組書記、局長夏永鵬對此非常認同。他表示,食品藥品安全事關民生,歷來是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要領域;作為重新組建的垂直管理機構,監管網絡延伸至鄉鎮村社,抓黨風廉政建設面臨諸多困難?！笆惺称匪幤繁O督管理局黨組堅決把落實自身和系統各基層單位黨組織的主體責任作為必須履行的政治任務,要求各級黨組強化使命擔當,始終把黨風廉政建設擺在主業位置、首要位置!”

據了解,渝中區委《實施意見》明確,每年春節后上班第一天召開全區黨風廉政建設大會;區委每半年聽取一次專題匯報;每年由區委常委帶隊檢查考核黨風廉政建設責任制落實情況;每年部分單位一把手向區紀委全會作述責述廉,接受詢問和評議;同時建立實施巡察制度、有獎舉報制度等,加強對黨委主體責任落實的監督。

夏永鵬表示,市食品藥品監督管理局堅持用制度管人管事管權,積極健全和細化責任落實、問責糾錯和監督檢查等制度,構建起嚴格的主體責任落實體系?！拔覀兪紫热胬迩辶藱嗔η鍐巍！毕挠砾i說,結合食品藥品監管機構改革,市食品藥品監督管理局認真梳理了承接國家食品藥品監管總局下放的審批權限和從衛生、工商、質監劃轉的職能,保留行政審批權力41項并對外公布;完成對行政處罰、行政強制和行政收費等行政權力的重新清理,推進了權力運行的規范化、透明化。同時積極簡政放權,將與群眾利益密切相關的小餐飲、藥店、超市和農村家宴備案管理等監管職能全部下放給基層監管所,行政審批平均辦理時限縮短10天,有力清除了權力尋租的土壤。

夏永鵬表示,市食品藥品監督管理局還邀請檢察機關加強對隊伍的監督,進一步強化主體責任的落實。今年初,市食品藥品監督管理局與市檢察院、39個區縣食藥監分局和11個直屬單位分別與轄區檢察機關啟動了“打造廉潔盡職隊伍、保障食品藥品安全”主題活動,共同加大預防職務犯罪宣教力度,形成多管齊下、各方聚力、協同推進黨風廉政建設的共治格局。活動開展以來,共同查辦食品藥品安全違法犯罪案件50余次,檢察官現身說法80余場,有效打擊了食品藥品安全領域的違法犯罪行為。中央紀委駐國家食品藥品監管總局紀檢組對此予以肯定,要求在全國食品藥品監管系統予以推廣。

紀委如何負起監督責任: 履行好黨章賦予的職責,認真落實“三轉”要求,聚焦中心、突出主業,扎實抓好監督執紀問責

市紀委派駐市人力社保局紀檢組組長江永昌認為,紀檢監察機關深入推進“三轉”,有利于紀檢監察機關收縮戰線,集中力量,實現工作總體格局的最優化;有利于細化措施,規范程序,實現紀檢監察工作辦事程序的法治化;有利于抓早抓小,防微杜漸,實現紀檢監察工作責任落實的常態化;有利于紀檢監察機關創新體制,優化配置,實現黨風廉政建設和反腐敗工作治理體系和治理能力的現代化。

江永昌說,派駐紀檢組在市紀委和市人力社保局黨組大力支持下,有效開展了“三轉”工作。在前期清理議事協調機構基礎上,積極協調相關處室(單位)有序退出過去派駐紀檢組全程參與的工程招投標、機關干部公考遴選等熱點領域,改為重點監督。

江永昌舉例稱,今年派駐紀檢組首次對市人力社保局局屬事業單位開展了邀請管理服務對象民主評議黨風廉政建設活動,選取市社會保險局原醫保中心、市就業服務管理局、市職業技能鑒定中心3家局屬事業單位進行黨風廉政建設情況民主評議和無記名滿意度調查,征集到意見建議36條,結果及時反饋被評議單位并報送市人力社保局黨組。目前紀檢組正抓緊制定規定,將此項民主評議納入常態化管理。

同時,紀檢組還在人力社保系統全面推行廉政風險防范警示提醒告知制度。圍繞重慶市人力資源服務產業園建設工程等資金流向較大的風險點,對從事建房管理工作的6名黨員干部發放了《廉政風險防范警示提醒告知書》,并以其在《告知書》上的簽字背書為依據,強化監督檢查,嚴格執紀問責。

李小軍說,城口把清理紀檢監察機關參與的議事協調機構和推進內設機構改革作為履行監督責任的重要工作,對縣紀委監察局牽頭或參與的47個縣級議事協調機構和聯席會議進行了2次清理,最終保留或繼續參與12個,精簡率75%;通過內設機構改革,增加兩個紀檢監察室,將工作精力往監督、執紀、問責上轉,以懲治腐敗的實際成效取信于民;整合系統資源,清理紀檢干部分管工作,完善巡查機制,加大監督和案件線索發現的力度。今年來,城口縣紀委監察局嚴肅查處違紀違法案件25件,處理27人,挽回經濟損失1600余萬元。結合黨的群眾路線教育實踐活動,牽頭組織開展“機關干部紀律渙散專項整治”、“機關窗口單位吃拿卡要專項整治”、“基層執法‘三亂’專項整治”、“黨員干部賭博斂財問題專項整治”等整治行動,堅決糾正全縣各級黨員領導干部作風方面存在的突出問題。

李小軍告訴記者,城口縣堅持定期不定期明察暗訪,抓住元旦、春節、五

一、端午、中秋、國慶等重要節點,糾正“舌尖上的浪費”、“車輪上的腐敗”。今年以來,出動300余人次,對全縣70個單位及25個鄉鎮(街道)作風建設情況進行了7次明察暗訪,查處領導干部違規操辦宴席4起,提前制止黨員干部違規操辦宴席5起,查處領導干部公車私用1起,對38名工作人員違反工作紀律進行了全縣通報。通過以點帶面、以查促改,促進了黨風政風和整個社會風氣持續好轉。

基層舉措

市食品藥品監督管理局: 成立5個巡查小組緊盯廉政風險點 本報記者羅靜雯實習生潘瀟雅

今年,市食品藥品監督管理局成立了巡查辦,由局黨組書記、局長夏永鵬掛帥,下設5個巡查小組,對本系統各單位的黨風廉政建設和業務工作進行全面巡查。

夏永鵬介紹,機構改革職能調整后,全市食藥監系統的工作人員數量已接近7000人,而且目前食品藥品安全形勢不盡人意,群眾關注度很高?！耙坏┦称匪幤繁O管出現問題,會直接危害人民群眾生命財產安全,也嚴重影響黨委政府形象和公信力?！币虼?市食藥監局決定抽調5個正處級實職干部任巡查小組組長,針對查找出來的崗位風險點,扎實開展廉政巡查。

市紀委派駐市食藥監局紀檢組副組長賀吉勝表示,成立巡查小組是落實“兩個責任”的具體舉措之一,旨在緊盯廉政風險點,注重抓早抓小,加大源頭防控,真正構建起嚴格的“兩個責任”落實體系。

據了解,通過巡查,市食藥監局對10個基層單位主要領導進行了廉政約談,督促解決了26個存在的苗頭性問題。特別針對審批認證、執法稽查、檢驗檢測工作中群眾反映較多的工作人員拖延疲沓、冷硬橫推等不良傾向,對相關單位作了批評警示。

“巡查工作有效督促了各單位切實負起‘兩個責任’,轉變重監管輕廉政、重事前監管輕事后監督的模式。”賀吉勝稱,對發現的違紀情況,市食藥監局均給予了嚴查重處。對5名違反中央八項規定精神、監管失職瀆職的干部分別給予黨紀政紀處分,對5個基層單位在全系統通報批評,誡勉談話6人。

市人力社保局: 開展改進作風專項行動窗口單位三季度實現“零投訴” 本報記者羅靜雯實習生潘瀟雅

“人力社保工作全部涉及人,大部分涉及民生,并且職能板塊多、管理鏈條長,黨風廉政建設工作任務重?！笔屑o委派駐市人力社保局紀檢組組長江永昌接受記者采訪時表示,為全面加強人力社保系統黨風廉政建設,落實“兩個責任”,按照人社部的統一部署,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,全系統今年開展了窗口單位改進作風專項行動(以下簡稱“專項行動”),群眾滿意度大幅提升,信訪數量明顯降低,12333群眾咨詢投訴電話在7、8、9連續三個月實現系統窗口單位群眾“零投訴”。

江永昌介紹,以黨組書記、局長陳元春為班長的市人力社保局黨組高度重視黨風廉政建設,始終將其作為重大政治任務,放在心上、扛在肩上、抓在手上。專項行動中,陳元春親自帶隊深入區縣、鄉鎮人社窗口單位實地察看、檢查指導,并責成專項行動辦抽調人員組成暗訪組深入部分區縣人社部門和街道、鄉鎮社保所,圍繞窗口單位服務態度、工作紀律、辦事效率、規范管理4個方面進行察看,特別對評為全國優質服務窗口稱號和有投訴記錄的窗口單位展開抽查暗訪,拍攝紀實視頻165條,查找問題200多個,制作成12分鐘紀實短片,在全市人社系統黨風廉政建設工作座談會上播放,各區縣人社部門和窗口單位深受觸動。與此同時,今年5月正式上線運行重慶市社會保險多功能監控系統,初步實現對全市38個區縣、2個經濟開發區的86個社保經辦服務大廳進行遠程監督。

江永昌稱,對存在服務態度不好、工作紀律渙散等作風問題的窗口工作人員,各區縣人社部門分別進行了誡勉談話、調整工作崗位,嚴肅處理屢教不改者,強化了紀律執行力。如江北區人社局對社保大廳服務態度差的工作人員進行誡勉談話,發現其屢教不改后予以解聘。渝北區人社局對上班期間玩微信的工作人員多次提醒教育,仍不見其改正后作出辭退處理。據統計,專項行動開展以來,全市人社系統誡勉談話和約談干部職工113人,調整工作崗位12人,開除、解聘和辭退3人。

今年9月中旬,人社部專項行動督查組對我市人社系統窗口單位改進作風專項行動進行了督查調研,對專項行動成效給予了充分肯定。潼南縣: 對630名領導干部落實“兩個責任”情況實行臺賬管理 本報記者羅靜雯實習生潘瀟雅

今年以來,潼南縣圍繞落實“兩個責任”,加強了對黨風廉政建設責任制落實情況的日常監督與考核。全縣110多個領導班子和630名領導干部人手建立了一本落實黨風廉政建設責任的工作臺賬,定期接受督查。

潼南縣紀委副書記張華介紹,今年初縣委、縣政府將黨風廉政建設和反腐敗工作進行細化,逐項分解到相關職能部門牽頭落實,并藉此細化為臺賬登記內容。登記內容涵蓋“主體責任”和“監督責任”兩方面?！啊黧w責任’重點記錄領導班子加強對黨風廉政建設工作統一領導的情況,貫徹民主集中制、加強作風建設、選好用好干部的情況,主要負責人履行黨風廉政建設‘第一責任人’職責情況以及領導班子其他成員履行‘一崗雙責’等情況;‘監督責任’則重點記錄各級紀委紀檢組加強黨風廉政建設組織協調情況,維護黨的紀律、查處腐敗案件的情況,加強監督檢查以及貫徹落實中央紀委關于‘轉職能、轉方式、轉作風’要求等情況?！?/p>

潼南縣委常委、縣紀委書記胡顯鍵說,各單位要規范臺賬管理,確定專人對“兩個責任”落實情況進行登記,并根據進展及時補充。為保證臺賬真實,每項登記內容都必須附有相關會議記錄、領導簽署意見、工作文件、經驗材料、調研報告、工作信息等印證資料。潼南縣委書記辛國榮表示,縣委把全縣各級各部門落實“兩個責任”的情況納入年終黨風廉政建設目標考核。縣紀委要不定期對全縣黨風廉政建設責任制貫徹落實情況和臺賬管理情況進行抽查。據統計,今年以來該縣選擇了58個廉政風險較大、工作基礎較弱、群眾滿意度相對較低的單位和部門作為“兩個責任”重點督查對象,截至目前累計督促整改問題200多個,7名領導干部因落實黨風廉政建設責任不力受到組織處理或紀律處分。

第二篇：踐行“兩個責任”才能落實從嚴治黨

踐行“兩個責任”才能落實從嚴治黨

來源：重慶日報

時間：2014-11-03 01:40:58 | 編輯：王儉林 | 記者： 李健 羅靜雯 實習生 潘瀟雅

部分區縣市級部門黨委(黨組)和紀檢部門負責人探討如何扎實推進黨風廉政建設——

市食品藥品監督管理局執法人員在食品抽驗現場執法。(市食藥監局供圖)一工作人員操作重慶市社會保險多功能監控系統對各區縣社保大廳進行遠程監督。(市

人力社保局供圖)核心提示

黨的十八屆三中全會《決定》提出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。黨的十八屆四中全會再次強調,要嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。圍繞落實“兩個責任”,我市采取了哪些積極舉措?近日,本報記者先后采訪了部分區縣黨委書記、紀委書記和市級部門黨組書記、紀檢組長,看各地各部門如何堅持守土有責、守土盡責,切實把“兩個責任”落到實處。

黨的十八屆三中全會通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,第一次明確提出在貫徹落實黨風廉政建設責任中,必須發揮黨委的主體責任和紀委的監督責任(簡稱“兩個責任”)。重慶市委也于今年8月下旬出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》,認真貫徹中央部署,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

記者近日就此專訪了渝中區區委書記唐英瑜,潼南縣縣委書記辛國榮,市食品藥品監督管理局黨組書記、局長夏永鵬,市人力社保局紀檢組長江永昌,潼南縣紀委書記胡顯鍵,城口縣紀委書記李小軍等,他們都表示,惟有認真擔負起“兩個責任”,才能真正落實“黨要管黨、從嚴治黨”。

認識“兩個責任”重要意義:

落實“兩個責任”是推進黨風廉政建設的關鍵,“兩個責任”是有機整體,黨委主體責任是前提,紀委監督責任是保障

早在兩年前,渝中區就被中紀委確定為全國首批城市社區黨風廉政建設聯系點。區委書記唐英瑜表示,渝中區高度重視“兩個責任”,于今年9月28日出臺《渝中區委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》,在全區掀起貫徹“兩個責任”的熱潮。

唐英瑜說,黨中央明確提出,黨委一把手的主業就是黨建工作,只有把黨建抓好、把基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮好,才能以一帶

十、以十帶百,形成合力?！耙恍┑胤近h委領導確實存在‘抓經濟工作頭頭是道,抓黨建工作馬馬虎虎’的現象。通過落實‘兩個責任’,其實也推動了黨委一把手對黨建主業責任的落實。”

城口縣委常委、紀委書記李小軍認為,落實“兩個責任”既是黨風廉政建設治標之舉,更是治本之策。

李小軍表示,黨委主體責任強調的是如何通過進一步強化黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任,進一步明確黨委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的責任主體。紀委監督責任強調的是如何通過進一步強化紀委作為黨內專門監督機關的監督地位,明確紀委的監督主責,提高紀委的監督能力,推進紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供保障?！霸趯嶋H工作中我們感到,黨委主體責任是前提,監督責任是保障,兩者相互促進,不能偏廢?！?/p>

黨委如何落實主體責任:

強化使命,始終把黨風廉政建設擺在主業位置,著力建立一把手勇于擔當的主體責任體系

身為區縣黨委一把手,唐英瑜坦承,各級黨組織主要負責人對黨風廉政建設必須擔負起首要和主要責任,不僅要嚴于律己、管好自己,更要勇于擔當、敢抓敢管,著力建立綱舉目張、各盡其責的主體責任體系。“第一責任人如果明哲保身,不敢抓、不敢管,即使自己不貪腐,也會形成‘劣幣驅逐良幣’效應,導致或助長一個地方、一個部門出現貪腐問題。”

市食品藥品監督管理局黨組書記、局長夏永鵬對此非常認同。他表示,食品藥品安全事關民生,歷來是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要領域;作為重新組建的垂直管理機構,監管網絡延伸至鄉鎮村社,抓黨風廉政建設面臨諸多困難?！笆惺称匪幤繁O督管理局黨組堅決把落實自身和系統各基層單位黨組織的主體責任作為必須履行的政治任務,要求各級黨組強化使命擔當,始終把黨風廉政建設擺在主業位置、首要位置!”

據了解,渝中區委《實施意見》明確,每年春節后上班第一天召開全區黨風廉政建設大會;區委每半年聽取一次專題匯報;每年由區委常委帶隊檢查考核黨風廉政建設責任制落實情況;每年部分單位一把手向區紀委全會作述責述廉,接受詢問和評議;同時建立實施巡察制度、有獎舉報制度等,加強對黨委主體責任落實的監督。夏永鵬表示,市食品藥品監督管理局堅持用制度管人管事管權,積極健全和細化責任落實、問責糾錯和監督檢查等制度,構建起嚴格的主體責任落實體系。

“我們首先全面厘清了權力清單?！毕挠砾i說,結合食品藥品監管機構改革,市食品藥品監督管理局認真梳理了承接國家食品藥品監管總局下放的審批權限和從衛生、工商、質監劃轉的職能,保留行政審批權力41項并對外公布;完成對行政處罰、行政強制和行政收費等行政權力的重新清理,推進了權力運行的規范化、透明化。同時積極簡政放權,將與群眾利益密切相關的小餐飲、藥店、超市和農村家宴備案管理等監管職能全部下放給基層監管所,行政審批平均辦理時限縮短10天,有力清除了權力尋租的土壤。

夏永鵬表示,市食品藥品監督管理局還邀請檢察機關加強對隊伍的監督,進一步強化主體責任的落實。今年初,市食品藥品監督管理局與市檢察院、39個區縣食藥監分局和11個直屬單位分別與轄區檢察機關啟動了“打造廉潔盡職隊伍、保障食品藥品安全”主題活動,共同加大預防職務犯罪宣教力度,形成多管齊下、各方聚力、協同推進黨風廉政建設的共治格局。活動開展以來,共同查辦食品藥品安全違法犯罪案件50余次,檢察官現身說法80余場,有效打擊了食品藥品安全領域的違法犯罪行為。中央紀委駐國家食品藥品監管總局紀檢組對此予以肯定,要求在全國食品藥品監管系統予以推廣。

紀委如何負起監督責任:

履行好黨章賦予的職責,認真落實“三轉”要求,聚焦中心、突出主業,扎實抓好監督執紀問責

市紀委派駐市人力社保局紀檢組組長江永昌認為,紀檢監察機關深入推進“三轉”,有利于紀檢監察機關收縮戰線,集中力量,實現工作總體格局的最優化;有利于細化措施,規范程序,實現紀檢監察工作辦事程序的法治化;有利于抓早抓小,防微杜漸,實現紀檢監察工作責任落實的常態化;有利于紀檢監察機關創新體制,優化配置,實現黨風廉政建設和反腐敗工作治理體系和治理能力的現代化。

江永昌說,派駐紀檢組在市紀委和市人力社保局黨組大力支持下,有效開展了“三轉”工作。在前期清理議事協調機構基礎上,積極協調相關處室(單位)有序退出過去派駐紀檢組全程參與的工程招投標、機關干部公考遴選等熱點領域,改為重點監督。

江永昌舉例稱,今年派駐紀檢組首次對市人力社保局局屬事業單位開展了邀請管理服務對象民主評議黨風廉政建設活動,選取市社會保險局原醫保中心、市就業服務管理局、市 職業技能鑒定中心3家局屬事業單位進行黨風廉政建設情況民主評議和無記名滿意度調查,征集到意見建議36條,結果及時反饋被評議單位并報送市人力社保局黨組。目前紀檢組正抓緊制定規定,將此項民主評議納入常態化管理。

同時,紀檢組還在人力社保系統全面推行廉政風險防范警示提醒告知制度。圍繞重慶市人力資源服務產業園建設工程等資金流向較大的風險點,對從事建房管理工作的6名黨員干部發放了《廉政風險防范警示提醒告知書》,并以其在《告知書》上的簽字背書為依據,強化監督檢查,嚴格執紀問責。

李小軍說,城口把清理紀檢監察機關參與的議事協調機構和推進內設機構改革作為履行監督責任的重要工作,對縣紀委監察局牽頭或參與的47個縣級議事協調機構和聯席會議進行了2次清理,最終保留或繼續參與12個,精簡率75%;通過內設機構改革,增加兩個紀檢監察室,將工作精力往監督、執紀、問責上轉,以懲治腐敗的實際成效取信于民;整合系統資源,清理紀檢干部分管工作,完善巡查機制,加大監督和案件線索發現的力度。今年來,城口縣紀委監察局嚴肅查處違紀違法案件25件,處理27人,挽回經濟損失1600余萬元。結合黨的群眾路線教育實踐活動,牽頭組織開展“機關干部紀律渙散專項整治”、“機關窗口單位吃拿卡要專項整治”、“基層執法‘三亂’專項整治”、“黨員干部賭博斂財問題專項整治”等整治行動,堅決糾正全縣各級黨員領導干部作風方面存在的突出問題。

李小軍告訴記者,城口縣堅持定期不定期明察暗訪,抓住元旦、春節、五

一、端午、中秋、國慶等重要節點,糾正“舌尖上的浪費”、“車輪上的腐敗”。今年以來,出動300余人次,對全縣70個單位及25個鄉鎮(街道)作風建設情況進行了7次明察暗訪,查處領導干部違規操辦宴席4起,提前制止黨員干部違規操辦宴席5起,查處領導干部公車私用1起,對38名工作人員違反工作紀律進行了全縣通報。通過以點帶面、以查促改,促進了黨風政風和整個社會風氣持續好轉。

基層舉措

市食品藥品監督管理局:成立5個巡查小組 緊盯廉政風險點

本報記者 羅靜雯 實習生 潘瀟雅

今年,市食品藥品監督管理局成立了巡查辦,由局黨組書記、局長夏永鵬掛帥,下設5個巡查小組,對本系統各單位的黨風廉政建設和業務工作進行全面巡查。夏永鵬介紹,機構改革職能調整后,全市食藥監系統的工作人員數量已接近7000人,而且目前食品藥品安全形勢不盡人意,群眾關注度很高。“一旦食品藥品監管出現問題,會直接危害人民群眾生命財產安全,也嚴重影響黨委政府形象和公信力?！币虼?市食藥監局決定抽調5個正處級實職干部任巡查小組組長,針對查找出來的崗位風險點,扎實開展廉政巡查。

市紀委派駐市食藥監局紀檢組副組長賀吉勝表示,成立巡查小組是落實“兩個責任”的具體舉措之一,旨在緊盯廉政風險點,注重抓早抓小,加大源頭防控,真正構建起嚴格的“兩個責任”落實體系。

據了解,通過巡查,市食藥監局對10個基層單位主要領導進行了廉政約談,督促解決了26個存在的苗頭性問題。特別針對審批認證、執法稽查、檢驗檢測工作中群眾反映較多的工作人員拖延疲沓、冷硬橫推等不良傾向,對相關單位作了批評警示。

“巡查工作有效督促了各單位切實負起‘兩個責任’,轉變重監管輕廉政、重事前監管輕事后監督的模式?！辟R吉勝稱,對發現的違紀情況,市食藥監局均給予了嚴查重處。對5名違反中央八項規定精神、監管失職瀆職的干部分別給予黨紀政紀處分,對5個基層單位在全系統通報批評,誡勉談話6人。

市人力社保局:開展改進作風專項行動 窗口單位三季度實現“零投訴”

本報記者 羅靜雯 實習生 潘瀟雅

“人力社保工作全部涉及人,大部分涉及民生,并且職能板塊多、管理鏈條長,黨風廉政建設工作任務重?！笔屑o委派駐市人力社保局紀檢組組長江永昌接受記者采訪時表示,為全面加強人力社保系統黨風廉政建設,落實“兩個責任”,按照人社部的統一部署,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,全系統今年開展了窗口單位改進作風專項行動(以下簡稱“專項行動”),群眾滿意度大幅提升,信訪數量明顯降低,12333群眾咨詢投訴電話在7、8、9連續三個月實現系統窗口單位群眾“零投訴”。

江永昌介紹,以黨組書記、局長陳元春為班長的市人力社保局黨組高度重視黨風廉政建設,始終將其作為重大政治任務,放在心上、扛在肩上、抓在手上。專項行動中,陳元春親自帶隊深入區縣、鄉鎮人社窗口單位實地察看、檢查指導,并責成專項行動辦抽調人員組成暗訪組深入部分區縣人社部門和街道、鄉鎮社保所,圍繞窗口單位服務態度、工作紀律、辦事效率、規范管理4個方面進行察看,特別對評為全國優質服務窗口稱號和有投訴記錄的窗口單位展開抽查暗訪,拍攝紀實視頻165條,查找問題200多個,制作成12分鐘紀實短片,在全 市人社系統黨風廉政建設工作座談會上播放,各區縣人社部門和窗口單位深受觸動。與此同時,今年5月正式上線運行重慶市社會保險多功能監控系統,初步實現對全市38個區縣、2個經濟開發區的86個社保經辦服務大廳進行遠程監督。

江永昌稱,對存在服務態度不好、工作紀律渙散等作風問題的窗口工作人員,各區縣人社部門分別進行了誡勉談話、調整工作崗位,嚴肅處理屢教不改者,強化了紀律執行力。如江北區人社局對社保大廳服務態度差的工作人員進行誡勉談話,發現其屢教不改后予以解聘。渝北區人社局對上班期間玩微信的工作人員多次提醒教育,仍不見其改正后作出辭退處理。據統計,專項行動開展以來,全市人社系統誡勉談話和約談干部職工113人,調整工作崗位12人,開除、解聘和辭退3人。

今年9月中旬,人社部專項行動督查組對我市人社系統窗口單位改進作風專項行動進行了督查調研,對專項行動成效給予了充分肯定。

潼南縣:對630名領導干部落實 “兩個責任”情況實行臺賬管理

本報記者 羅靜雯 實習生 潘瀟雅

今年以來,潼南縣圍繞落實“兩個責任”,加強了對黨風廉政建設責任制落實情況的日常監督與考核。全縣110多個領導班子和630名領導干部人手建立了一本落實黨風廉政建設責任的工作臺賬,定期接受督查。

潼南縣紀委副書記張華介紹,今年初縣委、縣政府將黨風廉政建設和反腐敗工作進行細化,逐項分解到相關職能部門牽頭落實,并藉此細化為臺賬登記內容。登記內容涵蓋“主體責任”和“監督責任”兩方面?！啊黧w責任’重點記錄領導班子加強對黨風廉政建設工作統一領導的情況,貫徹民主集中制、加強作風建設、選好用好干部的情況,主要負責人履行黨風廉政建設‘第一責任人’職責情況以及領導班子其他成員履行‘一崗雙責’等情況;‘監督責任’則重點記錄各級紀委紀檢組加強黨風廉政建設組織協調情況,維護黨的紀律、查處腐敗案件的情況,加強監督檢查以及貫徹落實中央紀委關于‘轉職能、轉方式、轉作風’要求等情況?！?/p>

潼南縣委常委、縣紀委書記胡顯鍵說,各單位要規范臺賬管理,確定專人對“兩個責任”落實情況進行登記,并根據進展及時補充。為保證臺賬真實,每項登記內容都必須附有相關會議記錄、領導簽署意見、工作文件、經驗材料、調研報告、工作信息等印證資料。潼南縣委書記辛國榮表示,縣委把全縣各級各部門落實“兩個責任”的情況納入年終黨風廉政建設目標考核。縣紀委要不定期對全縣黨風廉政建設責任制貫徹落實情況和臺賬管理情況進行抽查。據統計,今年以來該縣選擇了58個廉政風險較大、工作基礎較弱、群眾滿意度相對較低的單位和部門作為“兩個責任”重點督查對象,截至目前累計督促整改問題200多個,7名領導干部因落實黨風廉政建設責任不力受到組織處理或紀律處分。

第三篇：全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況匯報

全面從嚴治黨

“兩個責任”落實情況匯報五篇

【篇一】

XX年，在中心黨委紀檢的正確領導下，我所黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨、強化黨風廉政建設為主線，緊跟高速公路改革發展新形勢，精準發力，全面推進從嚴治黨“兩個責任”工作落實?，F將XX年XX收費所黨支部全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況匯報如下：

一、落實“兩個責任”情況

1.抓牢思想教育

一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。

二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過QQ、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。

2.落實職責擔當

一是嚴格按照廉政工作相關規定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。

二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。

3.從嚴風紀監督

一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。

二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監督主體的職責，既要確保各項主業工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內黨風廉政建設工作。

三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調，定期深入一線開展談心談話、調研座談工作，把穩職工思想動態。

XX年全年，XX收費所未發生一起廉政舉報。

4.抓牢作風建設

一是強調作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監督程序，規范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。

二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。

三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執行八項規定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規定”的作風問題，要深刻剖析問題產生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。

四是扎實開展主題教育，積極組織黨員干部通過學習強國APP等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。

5.加強班子隊伍建設

制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內容作出安排，做到有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。

二、存在不足

1.創新主動性不夠，存在懈怠情緒，總覺得差不多就行，沒能做到貼合新時期、新形勢去轉變以往的老舊做法，工作思路墨守成規。

2.推進廉政建設過程中存在畏手畏腳情況，害怕過多的指出問題會影響班子內部團結，進而沒能盡到黨支部書記第一責任人的帶頭作用。

3.在關心職工方面考慮不夠周全，下一線調研座談頻率不足，往往因為日常性工作太忙而疏忽了對職工的關懷。

三、下一步打算

1.進一步加強廉政教育力度，拓寬教育渠道，豐富教育內容，提升教育成效，尤其是針對省界站撤站后，可能帶來收費站通行費實收現金增多的情況，專門組織針對一線收費員的廉政風險教育，盡可能的避免廉政問題在一線發生。

2.進一步落實從嚴治黨“兩個責任”和“一崗雙責”，明確各項工作的分工落實，劃清責任界線，細化責任落實到個人，落實責任倒追制度，確保從嚴治黨主體責任落實到位。

3.定期開展“堅定理想信念”活動，號召黨員干部積極發揮黨員先鋒模范作用，以行動轉作風，帶領廣大職工提高為民服務的意識。

【篇二】

**年，我所緊緊圍繞全面從嚴治黨目標管理要求,貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入落實全面從嚴治黨主體責任，自覺把管黨治黨責任扛在肩上，抓在手上，推動全面從嚴治黨不斷深入?，F將**所**落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況報告如下：

一、落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況

（一）嚴肅黨內政治生活。

按照《黨支部工作條例》的精神，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內制度以及“三重一大”集體決策程序，使支部工作強起來，切實發揮黨建主體責任。支部通過采用多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨的十九大精神等知識，全年共召開*次專題組織生活會，*次黨員大會，*次支委會，*次黨課，*次主題黨日活動，*次民主評議黨員。

（二）加強思想政治建設。

我所始終保持與習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移以黨的十九大精神為指導，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。領導干部帶頭參加理論學習，撰寫讀書筆記，專題學習十九屆四中全會和集團第二次黨代會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，提高政治素養和理論水平。全年黨員干部共上交心得*篇。

（三）強化支部自身建設。

根據12名黨員分別處于兩站實際，科學劃分了2個黨小組，讓黨小組各成員在各自崗位發揮“主力軍”作用，推動和指導日常工作的開展，經常性會同兄弟單位開展開放式組織生活，解決組織生活不經常、不規范問題；對入黨申請人和黨員發展對象進行了嚴格把關，今年以來，支部確定發展對象3名、吸收預備黨員3名、正式遞交入黨申請書5名，全面收取黨費6336元并足額上繳中心。

（四）發揮黨內監督作用。

始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗的要求體現和落實到各項工作中。主要領導堅持黨風廉政建設和反腐敗重工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，先后不斷完善了公務接待、公車管理、所站管理等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。班子成員在推進業務工作的同時，認真落實“一崗雙責”，落實領導干部個人重大事項報告、領導干部嚴格遵守廉潔自律規定等制度，定期開展警示教育，通過案例通報、觀看警示教育片，筑牢廉潔防線。全年，領導干部不存在違規超標占用辦公場所及住

房現象，沒有超標準違規用車，沒有插手工程管理，不存在借用領導職務上便利謀取利益等現象。

二、**干部選撥任用工作情況

嚴格落實集團、中心相關要求，樹立正確用人導向。一是*站開展了收費班長競聘，對競聘上崗的*名班長進行了崗位任職談話；二是對適用期滿的2名三級崗位人員進行了廉政談話；三是推薦了2名三級崗位參加了中心基層副職競聘，充分調動他們的工作積極性，在全所范圍內營造了人人皆可成才、人人盡展其才、人才脫穎而出的氛圍。四是搭建了教育培訓平臺，全年組織培訓*次，使教育培訓規范化、常態化、制度化。五是建立健全考核指標體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，認真落實人員考核工作。

三、存在的問題

思想認識程度不夠到位。領導班子成員對履行“一崗雙責”重視程度不夠，落實不夠到位，有重業務輕黨建的情況。

紀檢監督力度不夠到位?；鶎蛹o檢員為兼職，導致在紀檢工作中投入的監督執行精力不足。

四、整改方向及今后打算

一是提高政治站位。

領導班子要牢固樹立“四個意識”，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決維護以習近平同志為核心的中共中央權威和集中統一領導，不折不扣地把全面從嚴治黨的具體要求貫徹到抓落實的方方面面，融入日常，抓在經常。

二是健全工作機制。

完善并落實“三重一大”集體研究決策、重大事項報告、廉政風險防控等制度，規范各崗位權力運行，加強重點廉政環節廉政風險預防，做到用制度規范黨員干部行為。

三是強化執紀監督。

運用好執紀監督“四種形態”。堅持把紀律挺在前面，正確把握、科學運用“四種形態”，尤其是第一種形態，堅持抓早抓小，防微杜漸。

五、對中心黨委“兩個責任”的意見和建議

一是建議中心開展經驗交流會。

交流好的經驗和做法，探討存在的問題和解決的辦法；二是建議拓寬監督渠道。充分利用與群眾日常生活緊密相關的各種載體，建立以新聞媒體、報刊雜志、信息網絡為依托的監督平臺，拓寬監督信息渠道，廣泛聽取各方面意見和建議。

我所黨支部將牢記“全面從嚴治黨永遠在路上”這句話，落實“兩個責任”，把支部工作抓常、抓細、抓實，更好地推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的政治環境。

【篇三】

**年，中心機關黨委認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》（中辦發〔**〕33號），嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，扎實做好發展黨員工作?，F將一年來發展黨員工作情況匯報如下：

一、基本情況

**年，中心沒有發展新黨員。目前有1名中共預備黨員，有2名入黨積極分子。

二、主要做法

（一）組織重視。

中心機關黨委高度重視黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員作為重要工作來抓。機關黨委在年初制定黨員發展工作計劃，對發展黨員工作提出目標要求，各黨支部根據入黨積極分子的培養情況提出發展人選，機關黨委定期到支部對發展黨員工作進行檢查，不斷規范黨員發展工作流程。

（二）嚴格把關。

為了保證發展黨員質量，機關黨委在發展黨員工作中堅持做到嚴把“四關”。一是嚴把培訓關，通過黨的基本理論培訓，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務、壓擔子實踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動上”入黨問題。二是嚴把考察關，為每位入黨積極分子指定2名培養考察聯系人，經常了解其思想、學習、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵和幫助積極分子端正入黨動機。培養考察聯系人定期找入黨積極分子談話，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動向黨組織匯報思想，特別是對重大政治問題的立場和態度。當入黨積極分子具備入黨條件時，培養考察聯系人及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。三是嚴把發展關，按照發展黨員工作程序，嚴格把牢考察時間滿一年，工作表現優良，思想匯報真實，發展材料齊全，培訓成績合格，政治審查清白六個條件，使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。四是嚴把轉正關。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。

（三）完善制度。

為了使發展黨員工作制度化、規范化，制定和完善了一系列發展黨員工作制度。一是推優制：凡是申請入黨的，要先經過黨支部推優后才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，要召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制：由黨支部指定2名比較了解培養對象的黨員作為培養人，每3個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間要求一年以上，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。四是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發展對象的材料報機關黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論。六是預備黨員考察制：由入黨介紹人每3個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

三、存在不足

一是個別黨支部的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。

二是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。三是為保證發展黨員工作質量，要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。

四、改進措施

今后，機關黨委將努力克服工作中存在的缺點和不足，切實抓好發展黨員工作。一方面，要加強黨務工作者隊伍建設。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，要繼續對黨務工作者進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括發展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。另一方面，要優化黨員隊伍結構。在今后的黨員發展工作中，我們要確保發展黨員的質量，進一步加大在青年骨干中發展黨員的力度，優化黨員隊伍結構。早引導、早教育、早培養，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發展一個的要求，把優秀青年骨干及早地發展到黨員隊伍中來。

【篇四】

我們根據發展黨員規劃，認真貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于持續黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，扎扎實實地做好發展黨員工作。

一、黨員狀況及發展黨員情況

市******機關黨委共有5個黨支部，黨員93人，預備黨員8人，合計101人。我黨委一直把發展黨員工作作為黨的建設一項重要內容，高度重視發展黨員工作，**年計劃發展黨員8名，完成發展黨員8名，完成率100%。

二、主要做法

（一）高度重視，加強領導。

一是加強培訓，提高黨務干部的思想認識和工作業務水平。除了積極參加市直機關工委組織的培訓外，我們還在會議上和培訓中專門對十九大精神進行學習，明確新時期發展黨員工作的指導思想和方針。二是切實加強基層黨組織建設，為發展黨員工作創造良好環境。我們注重啟動基礎黨組織的內在活力，不斷加強基層領導班子建設，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監督。

（二）嚴把程序，慎重發展。

能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我黨委嚴格履行發展程序，成熟一個，發展一個。在對發展對象的審察上入黨積極分子的審查上，我黨委重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的，堅決不予發展。在培養對象的，我黨委采取同本人談話、查閱有關檔案資料的真實有效性,做到嚴謹。

（三）狠抓培養，保證質量。

我們把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，重視發揮黨組織自身的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。

三、發展黨員工作中存在的問題

（一）機關黨委與黨支部之間關于入黨積極分子、發展對象思想動態學習情況溝通交流的實效性有待進一步增強。

（二）促進各支部之間入黨積極分子、發展對象互相交流、互相學習的手段有待進一步豐富。

（三）組織入黨積極分子、發展對象開展學習的方式和載體有待進一步創新。

四、今后發展黨員工作的要求

（一）抓好培養，注重源頭隊伍建設。

一要“掘源”，打破傳統的用人觀念，樹立看人看本質、看主流、看發展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養教育工作。

（二）重視規劃，優化黨員發展結構。

各個黨支部要把發展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，明確指導思想、目標任務、工作職責、責任追究、組織領導等內容，結合各自實際，在認真總結以往工作經驗的基礎上，制定發展黨員工作的中長期規劃和發展計劃，講究可持續發展戰略，避免發展黨員工作的盲目性和隨意性。

（三）加強領導，提高發展黨員質量。

一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個。二是完善工作制度。充分發揚發展黨員工作中的民主，認真落實黨員和群眾對發展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，推行發展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執行發展黨員工作責任追究制度，對在發展黨員工作中違規違紀的黨組織及其責任人要進行嚴

肅處理。

【篇五】

**年我鎮嚴格按照中國《共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，圍繞“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格黨員發展程序，保證黨員質量，改善黨員結構，完善黨員檔案管理，現將今年發展黨員工作總結如下：

一、基本情況

**鎮共有基層黨組織14個，其中農村黨支部7個，社區黨支部1個，機關事業單位黨支部5個，非公企業黨支部1個。黨員574名，其中農村黨員436名。我鎮**年發展黨員指導性計劃9人，今年以來，共發展黨員9人，年齡均在35歲左右，完成指導性計劃，其中：農牧漁民黨員7人，3個建檔立卡貧困村全覆蓋。非公企業黨組織指導性計劃1人，今年未發展非公企業黨員，因該非公黨支部（阜南縣紅亮箱包有限公司黨支部）原有入黨積極分子有的違反計劃生育政策，有的不再在該企業就業，其他人員申請入黨時間較短，達不到相關時間要求，故未完成指導性計劃。

二、主要做法

（一）高度重視，加強領導。

鎮黨委高度重視黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把此項工作列入重要議事日程，作為黨建重點工作來抓。年初制定黨員發展工作計劃，對發展黨員工作提出目標要求，并不定期隨訪到支部進行督查，不斷規范黨員發展工作流程。鎮黨委書記是發展黨員工作的第一責任人，必須認真負責抓好黨員發展工作，及時發現發展黨員工作中存在的問題，并經常深入黨支部指導發展黨員工作。鎮組織委員是發展黨員工作的具體責任人，負責發展黨員的日常工作，嚴格執行發展黨員工作程序，認真落實發展黨員工作措施，及時對黨支部發展黨員情況進行預審，并積極總結經驗，不斷提高發展黨員工作水平。各黨支部書記是發展黨員工作的直接責任人，做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，按照新發展黨員工作程序，嚴把討論、公示、票決、轉正關，確保新黨員質量。

（二）嚴格程序，保證質量。

把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子進行登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理。二是抓好集中培訓，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，**年7月16-18日，舉辦了為期三天的集中培訓。三是突出重點,改善結構。針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鎮黨委認真分析研究，明確了發展黨員工作思路，重點在機關一線、農村發展黨員,重點在35歲以下的青年中發展黨員，重點在學歷層次較高的人員中發展黨員，**年發展9名黨員中，高中及其以上文化程度4人，大專及其以上文化程度為3人。

（三）落實責任，完善制度。

鎮黨委在推動黨建工作發展時，將發展黨員作為考核的重要依據，組織黨支部書記、黨務工作者進行業務培訓，深入學習黨員發展工作程序和要求。完善了一系列發展黨員工作制度。一是規范實施發展黨員五次公示制。發展黨員的相關內容通過黨務公開欄、黨員公示等要求進行公示，公示的時間均為7天，廣泛接受群眾監督。二是嚴格支委會參會人數。支部委員會在研究培養考察對象、發展對象、接收預備黨員轉正等情況時，支委會委員都應當參加，有特殊情況不能到會時，必須有三分之二人數到會方可開會討論確定發展黨員等工作。三是擴大發展黨員工作中的民主。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。

三、存在問題

1、發展黨員季度不平衡，當前我鎮發展黨員工作存在上半年發展進程滯后，下半年集中發展的不平衡現象。

2、由于我鎮外出務工青年較多，非公企業職工流動性較大，一定程度上加大了發展黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。

3、個別黨支部的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。

四、2020發展黨員計劃

在2020年發展黨員工作中，我鎮將嚴格按照黨員發展的“十六字”方針，結合我鎮實際，從以下幾個方面做好黨員發展工作：

1、進一步平衡發展黨員進度，按照2020年下達的發展黨員指導數，堅持成熟一個發展一個，始終堅持標準、規范程序、嚴把關口，做好發展黨員工作。

2、進一步加強發展黨員工作的組織領導，優化黨員發展隊伍結構，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。

3、進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，確保發展黨員工作程序合規、材料規范、質量更高。

第四篇：落實全面從嚴治黨“兩個責任”交流材料

落實全面從嚴治黨“兩個責任”交流材料

××黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸。根據會議安排，下面我結合工作實際，從兩個方面簡單地進行交流匯報。

一、結合新時代黨的建設總要求，談黨委的職責定位

習近平總書記在黨的十九大報告中中明確指出，新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

黨的十九大對黨的建設的表述較過去有一些變化，主要體現就是把政治建設和紀律建設列入了黨的建設總體布局；把制度建設貫穿于政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設之中；對于反腐敗斗爭，強調“深入推進”，與加強紀律建設一起，充分表明了我們黨堅定不移正風肅紀的堅強決心。在這個總要求下，基層黨委的職責定位就很清晰，就是要統籌推進新時代黨的各方面建設，概括起來就是“5+2建設”。

一是加強政治建設。

十九大報告突出了政治建設在黨的建設中的重要地位，強調把黨的政治建設擺在首位。政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。我們黨要始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，必須保證全黨服從中央，自覺做到“兩個維護”，即堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。當前基層黨委的職責就是要把“兩個維護”作為根本政治任務扛起來，確保全體黨員堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。同時，公司黨委還要提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協調各方，促進各項生產經營工作順利完成，保證人員隊伍穩定，實現國有資產的保值增值。

二是加強思想建設。

公司黨委要始終把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育全體黨員始終牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關問題”，引導全體黨員更加自覺地做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。當前的及今后一段時間，我們黨在思想建設的一個重要任務就是要大力學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐。

三是加強組織建設。

公司黨委的職責就是要著力解決中央巡視組指出的基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，要牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，在思想上重視、措施上得力、行動上落實，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，有效發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要深入基層，抓好基礎，帶好隊伍，按照黨管干部和黨管人才原則，突出政治標準，落實好干部標準，樹立正確選人用人導向，發揮黨組織在選人用人工作中的把關作用。

四是加強作風建設。

要牢固樹立黨組織和黨員的良好形象，嚴格落實中央“八項規定”精神，堅持以問題為導向，堅決反對“四風”，堅持以服務基層為導向，切實解決員工群眾關心的問題，公司黨員領導干部帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”，堅決避免“表態多調門高，行動少落實差”的現象，帶動作風建設成果持續穩固。

五是加強紀律建設。

堅持紀律建設不放松，把紀律建設作為管黨治黨的尺子，時刻把紀律和規矩挺在前面，認真落實全面從嚴治黨的各項要求，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，發展積極健康的黨內政治文化，嚴格落實政治紀律和政治規矩的重要遵循，防止“七個有之”，做到“五個必須”，著力加強“六大紀律”建設，開展經常性的紀律教育，堅持抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后、治病救人，強化監督執紀，深化運用“四種形態”。

六是加強制度建設。

要始終堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，把加強制度建設作為全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策，推動管黨治黨常態化、長效化，要通過制度建設，筑牢管黨治黨的制度籠子，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推進管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。要嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《巡視工作條例》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等黨內法規，強化管理監督，引導廣大黨員干部自覺在監督下工作，形成良好的政治生態。

七是深入推進反腐敗斗爭。

要認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨委履行主體責任、紀委履行監督責任，認真落實黨組織書記的第一責任和班子成員“一崗雙責”，通過責任落實，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，通過強化監督執紀問責，著力發現和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展。

二、結合實際工作，談黨委書記的履職經驗和體會

作為黨委書記，是全面從嚴治黨的第一責任人，要清醒地認識到自己是為黨工作，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念。時刻將黨的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，自覺做到“兩個維護”，起到帶頭示范作用，不該說的話不說，不該做的事不做，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要帶好班子管好隊伍，上下齊心，凝聚起干事創業的良好氛圍，認認真真地把黨交給我們的工作做好。習近平總書記在全國國有企業黨建會議上強調，要堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。在十九大報告中，總書記再次強調“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，黨委書記的重要職責就是要不斷強化黨對公司領導，解決長期以來基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。具體說來主要是要認真做好五個方面的工作：

（一）抓班子，帶隊伍。

抓好班子建設，首先要搞好班子團結，促使領導班子溝通順暢、配合默契、工作高效。要貫徹落實民主集中制，按照“三重一大”決策制度，提高民主決策水平。抓好班子成員落實“一崗雙責”，按照聯系點制度和雙重組織生活制度的要求，督促班子成員指導聯系點單位和部門開展工作。堅持黨管干部、黨管人才原則，著力打造政治過硬、本領高強、作風優良的干部隊伍。把好選人用人“廉潔關”，在重要人事任用過程中，實行全過程監督，防止“帶病提拔”，堅持把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，體現全面從嚴治黨的要求。

（二）抓學習，明思路。

加強領導班子的學習，嚴格落實中心組學習制度，第一時間學習傳達中央和上級黨組織的重大決策部署，明確各項工作的具體要求。牽頭制定中心組學習計劃，按計劃開展集中學習，帶頭撰寫學習十九大精神心得體會文章。推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月督促各支部完成規定學習內容，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，指導開展十九大精神征文、知識競賽、演講比賽等活動。

（三）抓重點，把方向。

貫徹落實中央和上級的重要決策部署，確保公司改革發展的正確方向，按照重大事項黨委會前置的要求，組織黨委班子認真研究政策、分析形勢、明確任務，發揮黨組織的政治核心和領導核心作用。加強員工思想政治教育，及時了解員工思想動態，力所能及地解決員工普遍關心的問題，切實為員工辦實事、辦好事。認真指導開展宣傳工作，加強保障安全生產等中心工作的宣傳報道，貫徹落實上級重要會議精神和重點工作任務落實，引導全體員工立足崗位，奮發有為。

（四）抓基礎，強支部。

加強基層組織建設，指導完成了黨支部開展換屆和支部委員補選工作，按照從嚴治黨的要求配齊各黨支部黨務工作人員，確保黨的工作有人抓，有人落實。深入基層支部開展調研，了解支部黨建工作的實際困難，力所能及的給予支持，開拓黨建工作思路。強化黨建工作標準化規范化建設，督促各支部落實“三會一課”制度，重點推進黨建工作信息化。

（五）抓作風，樹廉政。

嚴格落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”，按照黨風廉政建設責任制的要求，履行第一責任人職責，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。通過強化監督執紀問責，著力發現和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展。加強廉潔警示教育，組織開展廉政約談、家庭助廉等活動，通過一系列教育活動，凈化黨內風氣，進一步筑牢廉潔防線。

以上是我本次的交流發言，不足之處請批評指正。

第五篇：落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報

落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報

落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報

根據《畢節市 2018 年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況督查方案》(畢紀發﹝2018﹞13 號)精神，中共威寧自治縣紀委、威寧自治縣監察委關于對全縣 2018 年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況進行監督檢查的通知(威紀發 32 號)，玉龍鎮紀委成立相關領導小組，下設辦公室，落實了具體工作人員，明確了領導小組及各成員的工作職責，加強對工作的指導?，F將玉龍鎮 2018 年上半年紀委監督責任落實情況匯報如下：

一、加大政策宣傳力度提高知曉率，安排部署到位。

通過集中宣講、戶外廣告等形式，利用各類宣傳媒體、公開欄、微信、微博等進行政策宣傳，加強政策宣傳普及，提高群眾政策知曉率，把低保、五保申報流程、特困群眾入住流程等政策進一步公開，踐行“三公開、兩公示、三審核”機制，確保民政各項工作更加公平、透明。建立健全中心組學習機制，通過集中學習組織各類學習4余次。其中開展黨風廉政建設學習活動8次，制定大興“三風”糾“四風”相關實施方案，層層簽訂黨風廉政建設責任書 20 余份。

二、各項工作推進情況

1、扎實開展低保兜底“回頭看”專項監察。今年以來，先后開展了城鄉低保精準識別和復查調整等工作，嚴格低保的審批程序，開展“人情?！薄ⅰ瓣P系?！钡炔环系捅Ｕ呷藛T的清理，做到了低保補助資金以戶為單位按照家庭人均收入低于當地現行低保標準的差額發放，今年以來截止 6 月，累計發放城鄉低保資金 181.7***萬元，其中農低保資金 180.25***萬元，城低保資金 1.51***萬元。并

結合民生資金系統清查核實***個問題，追回違規資金 2.0***萬元，約談相關責任人 5 人次，擬立案調查 2 起，涉及相關責任人 3 人。

2、救災救助等方面工作督查情況。20**年以來，玉龍鎮實施大病(合規費用在10-***萬元)救助經縣民政局審核通過的救助對象為9人，每戶給予20**元的大病救助，共計 180**元?，F已全部足額通過農村信用社發放到申請人存折帳號中。玉龍鎮 20**年以來，群眾共辦理申請醫療救助 8 批次，共救助***戶***人次，其中 20**年 2 批次，共救助***戶***人次，發放金額 128200，20**年 3 批次，共救助***戶***人次發放金額 139820，20**年 3 批次，共救助***戶***人次，發放金額 258**元整。玉龍鎮相關部門已根據縣級部門要求全部足額通過信用社存折支付給被救助人。無截留、挪用情況發放，救助對象按照相關要求參合參保;嚴格按照救助程序進行審批，按要求公示公開;不存在虛報冒領、惡意套保救治、救助資金;嚴格執行救治、救助報銷標準;不存在給群眾辦理補助吃拿卡要、違規收費、收受賄賂等現象;無其他大病救助、救治領域的違紀違法問題。

3、“組組通”公路建設督查情況。玉龍鎮 20**年“組組通”公路建設任務16.649 公里，全部建于我鎮飛蛾村，現工程已全部完工驗收，但驗收手續還未完善。2018 年計劃建設“組組通”公路 168.271 公里，第一批任務新寨村、和平村、大寨村、深溝村、團結村、中營村等 6 個村 98.551 公里修建任務已全部完成路基工程，現正在進行碎石填隙工程。第二批任務工農村、田壩村、營寨村、沙田村、新民村等5個村正在進行路基開挖。督查中發現問題4個，整改完成2個，正在整改落實 2 個。

4、辦公用房清理整改督查落實情況。根據威寧縣紀委《關于對辦公用房清理整改情況進行自查自糾的緊急通知》的相關要求，以“強化意識、規范程序、提前預防”為工作目標開展督查，督查中玉龍鎮單位和領導干部不存在超面積占有、使用、租用、借用、辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。玉龍鎮領導干部的辦公用房不存在違反規定配備衛生間、休息室、會客室等問題。玉龍鎮離退休人員不存在沒有按規定及時騰退，仍占用原單位辦公用房問題。玉龍鎮不存在其他違反辦公用房規定的問題。

5、對扶貧領域形式主義官僚主義突出問題專項整治情況。督查中發現問題：扶貧政策及項目知曉率方面 2 個問題;產業扶貧會議資料、實施方案不全的問題;貧困戶《貧困農戶精準扶貧建檔立卡一戶一檔》檔案中表間邏輯關系不符，驗收表無農戶簽字，結對走訪記錄不規范等問題，針對對查查中發現的問題約談相關責任人 6 人次，并對相關問題督促整改落實。在精準扶貧走訪工作中，督查發現存在拖拉停滯等不作為現象，給予張正林、張仁朝、祿云三位情節較嚴重同志通報批評處置，并要求全鎮干部職工引以為戒，在扶貧工作中認真負責，按時保質完成工作。

6、整治作風，監督執紀問責情況。專項檢查中，發現問題 6 個，已立案調查5 起，結案 2 起。其中黨員干部作風問題 3 起，黨內警告處分 2 人;即將結案 1 起;扶貧領域 2 起，追回資金 1.3***萬元，即將結案 2 起。開展“四風”專項監察 8次，發現問題***個，共約談干部***人次，全鎮通報批評***人次，批評教育 1 人次。收到作風評價“不滿意”1 次、“一般”1 次，約談相關部門人員 4 人次，并令其取消輪班制，必須保障服務窗口有工作人員在崗。

7、警示教育和廉政大講堂開展落實情況。今年以來組織全鎮干部職工觀看關于扶貧領域腐敗和不正之風警示教育片 2 次，利用村以上干部會議和干部職工月考核會開展廉政大講堂4次，通報典型案例5余次，增強全體干部職工脫貧攻堅工作的緊迫感和責任心。

三、存在問題和下一步打算

雖然通過對扶貧領域督查和不正之風整治，收到一定的效果。但是廣大黨員干部職工在紀律、作風上仍存在一定的僥幸心理，后期要加強檢查力度、問責力度，必須嚴格把中央“八項規定”和整治“四風”問題作為警戒線，把規矩挺在前面，切實轉變工作作風。

下一步，我鎮將堅持問題導向，認真研判，查找問題，分析原因，查找漏洞，增添措施，為全鎮脫貧攻堅提供堅強的紀律保障。加大對部門監督檢查和社會的監督力度，定期對民政資金進行監督檢查。開展“低保”、“五?！眴栴}專項整治，著力解決群眾反映強烈的“死亡人員吃低保、低保中優親厚友、敬老院管理混亂”等突出問題。進一步理順規范敬老院管理，建立完善敬老院管理中心，強化對五保專項資金進行全面監管。

落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報

為全面貫徹落實縣委、紀委全面從嚴治黨座談會議精神，全面落實“兩個責任”，深入推進全鎮從嚴治黨工作，根據會議精神現將貫徹落實情況匯報如下：

一，貫徹落實會議情況：

縣委、縣紀委 2019 年 10 月 17 日召開了全縣落實全面從嚴治黨“兩個責任”座談會。按照會議要求，我鎮于 2019 年 10 月 21 日在鎮政府二樓黨委會議室召開了“全面從嚴治黨及五個專項工作”的推進會，鎮政府全體領導及主辦業務干部、各村支部書記，會議傳達了縣紀委監委《關于 1-10 月份全縣全面從嚴治黨工作開展的情況的通報》，并由鎮紀委書記學習解讀了全面從嚴治黨“兩個責任”的關系。鎮黨委書記安排了全鎮從嚴治黨工作，要求領導干部及各村支部書記。一是提高思想認識和政治站位，把實際行動落實到從嚴治黨上來，堅決做到“兩個維護”。二是嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，黨委政府班子成員分管責任，嚴格落實“一崗雙責”，各村支部書記第一責任的責任制度。三是鎮紀委要強化執紀

監督，對發現違紀違法問題要敢于執紀問責。四是要樹立擔當和責任意識。五是要樹立廉潔自律意識以上率下做表率。六是鎮紀委要深化扶貧領域腐敗和干部作風的執紀問責為全鎮貫徹落實好從嚴治黨提供強有力的紀律保障。

二、落實從嚴治黨“兩個責任”情況：

今年以來小河鎮在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨部署要求，圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，突出“六個著力”，全面抓好全鎮全面從嚴治黨工作任務?，F將今年以來的工作落實情況報告如下。

一、嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，全面凈化黨內政治生態工作落實情況

(一)嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。今年以來鎮黨委認真貫徹落實了黨的十九大精神、學習了新形勢下黨內政治生活若干準則，多次召開黨委成員會議、全體黨員干部大會對十九大精神進行了解讀學習。召開了 4 次黨建工作專題會議、2 次黨風廉政建設專題工作會議。制定了小河鎮黨委班子民主生活會細則并召開了 2 次小河鎮黨委班子民主生活會，同時對民主生活會上提出的批評意見進行了清單管理。在對基層黨支部的管理中，鎮黨委嚴格按照“三會一課”制度要求各村開展日常黨組織活動。

(二)深入推進“兩個責任”落實。在堅持“一把手”負總責的同時，黨委書記切實擔負起管黨治黨的政治責任，杜絕了壓力傳導層層遞減的現象。根據人事調整情況及時更新了 2019 年主體責任清單，并進行任務分解、細化措施，堅持誰主管誰負責、層層抓落實的原則，明確了鎮領導班子成員在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任范圍和工作要求，進一步壓實了“一崗雙責”。

(三)狠抓脫貧工作，奮力追趕超越。鎮黨委堅持問題導向原則，認真貫徹落

實了中央、省、市、縣脫貧攻堅等重大決策部署，建立了一把手負總責的脫貧攻堅責任制，多次召開會議研究部署小河鎮脫貧攻堅相關工作，突出扶貧領域資金的使用、監督管理。年初將脫貧攻堅納入年終考核工作中。同時出臺了“四支隊伍”管理考核辦法，并要求所有幫扶責任人切實記好脫貧攻堅日志。

(四)推動紀檢體制改革，加大懲治腐敗高壓態勢。年初鎮黨委進行了領導成員分工，鎮紀委書記專門負責紀委工作，不分管紀檢監察以外的其他工作，鎮紀委人員配備完善。嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，堅決糾正和查處損害群眾利益和權益的行為。今年，鎮紀委查處違規黨員干部 1 人，對其進行了黨內警告處分，處理縣紀委轉辦信訪件 3 件。對收到的舉報村干部選舉的信件，鎮紀委非常重視，及時按照反映的情況按時進行調查核對，并把調查情況及時向縣紀委匯報并答復給信訪人。

二、夯實黨建工作責任，全力提升組織建設科學化水平。

小河鎮黨委書記嚴格執行中央和省委、市委、縣委關于實行嚴格從嚴治黨建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨建的政治責任意識，堅持親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。

(一)全面提升基層黨建工作水平。鎮黨委全面落實了“一統三管”黨建工作機制，完善了流動黨員臺賬，加強了流動黨員的管理。同時開展了黨建“雙考雙評”工作，建立并落實了明察暗訪、逐月通報制度，并對在檢查中發現的問題進行了通報批評。落實了聯系服務群眾代辦制，為群眾代辦事務 60 余件。按要求整頓了農村軟弱渙散黨組織 1 個，落實了村干部待遇補貼、辦公經費和黨員教育培訓經費，全體黨員都按時足額交納了黨費。繼續鞏固了“兩學一做”學習教育，共開展了專題學習討論4次，召開了專題組織生活會2次。每月按時組織開展“黨員活動日”活動，實現了嚴格黨員管理，嚴肅黨的組織生活，實現黨內活動規范

有序常態化。

(二)從嚴監督管理干部。年初我鎮出臺了干部日常工作管理細則，嚴格實行領導干部請銷假備案審批制度，認真落實個人有關事項報告制度和黨員干部、村干部婚喪喜慶事宜申報制度，加強了制度執行監督管理，無違反問題發生。

三、嚴格落實中央八項規定精神，加大“四風”隱身變異問題的整治。

(一)從嚴整治作風建設方面。今年我鎮嚴格轉變干部作風，領導干部身體力行，形成“頭雁效應”，干部作風得到了很大的改善。鎮黨委堅持從政治上看待作風問題，組織落實八項規定和“四風”問題專項檢查 4 次，嚴格執行中央八項規定精神月報告制度。不定時對黨員干部規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會進行檢查，未發現違反問題。5 月份鎮黨委開展了嚴肅財經紀律等問題專項治理，出臺了《小河鎮村級財務專項治理工作實施方案》并成立了由黨委書記為組長的村級財務專項治理領導小組，對 20**年以來村級財務管理混亂的情況進行了專項治理，對本次村級財務專項治理期間發現的問題，我鎮認真分析研究，嚴格了時間界限，明確了任務，根據實際情況，不同問題區別對待。對于制度不健全的問題，我鎮將及時制定并出臺村級財務管理制度，并組織相關人員進行學習，完善村級財務收支計劃、管理費用開支范圍與標準和財務審批制度等村財管理內部控制制度，經村民代表會議研究通過后組織實施。對于白條、無效票據入賬等問題，我鎮紀委對 7 個村進行了集體約談，要求各村召開村民代表大會對白條入賬的合理性進行審議，對于村民代表大會認可的可以入賬，村民代表大會認為不合理的，由報賬人退還財物，對違反財經紀律的鎮紀委做出嚴肅處理，對于違法情節嚴重的將移交司法機關進行處理。通過本次村級財務專項治理，我鎮認真總結經驗，制定出科學、合理的村級財務管理制度，使我鎮的村級財務走向規范化、制度化。

(二)堅決整治侵害群眾利益的“蠅貪”。我鎮堅持把人民的利益放在第一位，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題進行專項安排和部署，重點對基層選舉、征地拆遷等領域問題進行了摸排，加大打擊“村霸”力度，出臺了打擊“村霸”專項方案，定期對“村霸”情況進行摸底上報，共組織開展專項整治活動 2 次，緊盯“農村村組、民生行業、基層單位”，對《省紀委關于解決糾正發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的意見》進行任務細化，對問題線索單獨進行注冊登記、實行臺賬管理，堅持“一案雙査”，實名公開通報典型案件。

(三)大力治理懶政怠政問題。針對黨員干部不作為、慢作為、亂作為等懶政怠政行為制定出臺了專項治理工作方案，開展了多次監督檢查，并對發現的問題進行實名通報。認真落實了縣委“三項機制”，按照“三個區分開來”的要求，建立了容錯糾錯機制。

(四)建立密切聯系群眾長效機制。鎮黨委領導班子成員每周抽 2-4 天下基層對農業產業、脫貧攻堅等工作進行調研，并形成了調研材料。在信訪工作中我鎮嚴格執行領導干部掛牌群眾點名接訪制度，并對群眾反映突出的問題進行按時銷號處理制度。建立健全了精準扶貧駐村干部的選拔、培訓、管理、考核、激勵、保障等制度，出臺了《小河鎮“四支隊伍”管理考核辦法》。

四、狠抓制度執行落實工作，加強對權力運行的制約監督。

(一)建立健全全黨內督制度。鎮黨委建立健全了黨內監督制度，并自覺接受紀委監督與紀委主動監督黨委的良性互動機制，如今年我鎮對違反紀律的主任科員郭兵同志，經鎮紀委核實，鎮黨委召開會議并報縣紀委對其進行黨內警告處分。鎮黨委今年 4 月份召開了各村黨支部書記述職、述廉專題會議。對公務接待實行“廉政灶”接待制度，并且每天對接待用餐、干部用餐等進行實名登記。我鎮嚴格實行婚喪嫁娶備案制度，對違反規定的黨員和公職人員及村干部進行查處，實

名通報。并要求每村成立紅白理事會，移風易俗，不搞鋪張浪費。

(二)強化對重點領域和關鍵環節的監督。按照縣委、縣政府要求制定出臺了小河鎮權利清單、責任清單，并按程序在縣政府門戶網站進行了公開。同時按要求建成了標準化政務服務中心，辦事窗口應進全進，不僅方便群眾辦事，有力提升了政府服務水平，更贏得了群眾良好的口碑。

(三)加強專項治理工作，注重制度執行落實。我鎮財政收支一律納入財政預算，并將預決算內容在政府門戶網站進行公開。建立我鎮公共服務事項目錄，并在政府門戶網站進行了公開。年初鎮黨委出臺了《小河鎮機關干部管理辦法》、《小河鎮機關干部值班制度》、《小河鎮干部請消假制度》、《小河鎮機關會議(集體學習)紀律要求》等一系列考評機制，并將制度執行落實情況納入黨員領導干部年終考核當中。

五、從嚴抓好教育管理，集中開展警示教育和典型問題曝光。

制定了《小河鎮中心組學習制度》，每月至少一次集體學習。開展了先進典型學習宣傳活動。組織成立了“小河鎮黨員志愿服務隊”在小河會議舊址等處開展了多次志愿服務。同時各村支部組織黨員在小河會議舊址開展了重溫黨員誓詞活動。在對黨紀黨規學習的同時，不忘學習憲法法律，提高黨員的法律意識。建立了《小河鎮意識形態工作責任制檢查考核制度》對苗頭性、傾向性意識形態方面的問題及時化解。利用政府門戶網站、微信公眾號等宣傳平臺，弘揚中華民族優秀傳統文化。通過遠程教育學習、購買“梁家河”等書籍發給每一位黨員干部的形式，一靜一動結合的方法作為全體黨員“不忘初心、牢記使命”黨性教育的生動題材。同時我鎮領導干部能夠通過堅持閱讀《中國紀檢監察報》等報刊，不定期瀏覽中省市縣紀檢監察網站等方式學習廉政文化相關內容。及時通報典型問題，圍繞解決突出問題，堅持把思想、行動和制度相結合，做到重點突出、措施有力、效果明顯。

總之，在縣委、縣紀委的大力支持和指導下，鎮黨委在落實全面從嚴治黨方面取得了一定的成績，但距上級的要求和群眾的愿望還有很大的差距。在落實全面從嚴治黨主體責任的過程中，仍存在一些問題，如有少數黨員干部對落實全面從嚴治黨認識還不到位，工作主動性不強，督促檢查還不到位等。在下一步工作中，我們將進一步加大落實全面從嚴治黨主體責任宣傳教育工作力度，狠抓落實;進一步建立健全科學督查體系和方法，強化督查，嚴格考核，進一步落實全面從嚴治黨主體責任制，推動我鎮黨建工作再上新臺階。

落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報

根據區委關于開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”專項督查的報告要求，區司法局黨組認真部署，責任到人，按照整改要求，司法局針對報告中指出的問題列出清單，制定整改計劃和完成時限，現將整改情況報告如下：

一、存在的主要問題

一是對主體責任的概念還較模糊，主體責任不等同于黨風廉政建設;二是在談心談話工作中，談話的內容行政工作體現的較多，主體責任的內容較少，同時缺少班子成員與分管部門同志的談話內容;三是在檔案的整理方面還需要進一步加強。

二、整改措施

司法局收到督察組“兩個責任”專項督查報告后，立刻召開黨組會議，認真研究在落實主體責任上存在的問題及原因，并制定了具體整改計劃和整改措施。一是通過黨員大會、支委會、組織生活會、黨日等多種途徑對主體責任、一崗雙責、黨風廉政主體責任等概念進行系統的學習，明確主體責任、一崗雙責、黨風廉政主體責任等概念并牢牢記住，認真貫徹落實;二是針對反饋的問題補齊班子成員與分管科室同志的談話記錄;三是對照兩個責任專項督查的清單重新規整檔案，查缺補漏，充實材料。