第一篇：如何貫徹落實全面從嚴治黨,履行兩個責任

如何貫徹落實全面從嚴治黨，履行兩個責任

黨風廉政建設主體責任和監督責任是黨章賦予各級黨委和紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。深化黨的紀律檢查體制改革，從體制機制上解決制約反腐敗向縱深發展的深層次問題，關鍵在落實好“兩個責任”。

黨委對黨風廉政建設負主體責任，這是前提，是基礎。當前，一些地方和單位的黨委，或是“掛帥不出征”，只是每年開個會、講個話;或是只重業務不抓黨務、只看發展指標不抓懲治腐敗;有的甚至抱著與己無關的思想，把黨風廉政建設的事全推給紀委。說到底，這都是黨的意識淡薄，主體責任缺失。黨委負主體責任是黨章規定的職責，是十八屆三中全會決定第36條的重要部署，是紀律檢查體制改革《實施方案》的重點任務。東西南北中，工農商學兵政黨，黨是領導一切的。黨風廉政建設，黨委不抓誰抓?在黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個事關黨的生死存亡的重大問題上，黨委必須說明白話、干明白事、做明白人，把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，這是應有的政治責任，也是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。

強調黨委負主體責任，不是說紀委監督責任就沒有了，恰恰相反，越是強調黨委的主體責任，越是對紀委工作提出了更高、更嚴格的要求。黨章對紀律檢查機關的地位、職責作了明確規定。作為黨內執紀監督專責機關，紀委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中責無旁貸，必須按照黨章和其他黨內法規的要求，明確職責定

位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，切實把監督責任履行好。既要積極協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又要督促相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，經常性進行監督檢查，嚴肅查處腐敗問題。當前，特別要重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，形成有力震懾，遏制腐敗蔓延勢頭。

落實“兩個責任”，根本在擔當。權力意味著責任，責任就要擔當。總書記指出：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。”敢于擔當，就是要求各級領導干部不能僅僅是潔身自好，而是既要管住自己，還要敢抓敢管，敢于動真碰硬，管住自己的人，種好自己的田。現在一些領導對干部身上出現的作風問題、腐敗問題不愿提、不愿管，怕得罪人，怕承擔失察、監督責任，甚至一些地方窩案串案叢生，有的領導干部連一點反思和愧疚都沒有，連自我批評都沒有，這實際上就是不敢擔當。不擔當是失職，也是一種腐敗，必須要追究責任。責任追究既是手段，也是保障。對于抓黨風廉政建設不力，問題成堆，不履行職責，出了問題不報告、有了案件不查處的，要嚴肅追究責任。黨委、紀委或其他相關職能部門都做到守土有責，黨要管黨、從嚴治黨才不會成為紙老虎、稻草人，反腐敗斗爭才有堅實依靠。

各級黨委、紀委真正把擔子擔起來、把職責履行好，“兩個責任”共擔并進，以紀律檢查體制的改革帶動治理腐敗的深度變

革，必將為反腐敗增加新動力、增添新活力，為堅決遏制腐敗蔓延勢頭提供持續有效的強力支撐。

結合實際談談如何落實好兩個責任

黨的十八屆三中全會立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的重大決定。落實黨委主體責任是各級黨委的職責所在，落實紀委監督責任是對紀檢干部擔當監督責任發出的動員令。面對新形勢、新任務，各級黨委和紀委要勇于擔當，黨委要采取有效措施，完善責任體系;紀委要在深刻認識的基礎上立足本職，推進“三轉”，切實履行好“兩個責任”。下面，本文對如何落實“兩個責任”談幾點粗淺的看法。

一、深化思想認識，堅定不移落實“兩個責任”

黨風廉政建設是黨要管黨、從嚴治黨的重要方面。黨委和紀委要在思想上政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移落實“兩個責任”，深刻認識黨風廉政建設與經濟社會發展辯證統一的關系，排除任何錯誤觀點和思想傾向的干擾。腐敗是社會的毒瘤，腐敗對社會的危害，世界銀行和國際貨幣基金組織經過大量調查后得出結論：腐敗程度與按人口GDP計算的經濟發展水平、經濟年均增長速度都有消極的聯系，腐敗程度越深，經濟發展水平越低。腐敗給一個執政黨、一個國家造成的更大損失在于無形的“內傷”，不僅損害黨的執政能力，嚴重破壞黨和人民群眾的血肉關系，甚至動搖黨的執政根基，這決不是危言聳聽。黨的十八以來，以習近平同志為核心的黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提高到一個新的高度。總書記強調：要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。反腐敗斗爭的成果讓全黨全社會感受到了全新的變化，樹立了黨的威望，贏得了人民群眾的充分信賴和普遍贊譽。然而，我們也清楚地看到，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭的任務仍然十分艱巨，任重道遠。

探尋當前腐敗現象存在的原因，根子在于主體責任意識淡化，落實不到位。有的單位領導只滿足于開會、講話、簽責任書，卻放松管理，導致主體失位、責任失當。有的“一把手”權力高度集中，個人說了算，黨的民主集中制成了擺設，必然助長腐敗歪風。有的單位黨組織領導成員之間分工不明確，職責范圍不清，有的工作大家都管，實際上成了大家都不管，對集體決定的事情，借口集體負責，實際上誰都不負責。在權力庇護之下，許多反腐追責已成“紙老虎”和“稻草人”。有的單位和部門領導本位主義思想嚴重，有的人不以腐敗為恥，反以能用手中的權力賺夠鈔票洋洋自得，殊不知法網恢恢。面對新的形勢，黨委和紀委干部要嚴肅綱紀、嫉惡如仇，立足崗位，履行職責，敢于亮劍，將反腐敗斗爭進行到底。

二、明確職能職責，做到守土有責守土盡責

堅持黨要管黨、從嚴治黨是我們黨的優良傳統，是在長期執

政條件下保持黨的先進性和純潔性的重要保證。落實黨風廉政建設責任制，黨委的主體責任是前提，紀委的監督責任是保障，二者相互依存、相互促進，缺一不可。各級黨委要把主體責任記在心上、扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。

黨委落實好主體責任，從抓好班子、帶好隊伍著手，營造良好的從政環境和政治生態。縱觀一些黨員干部出現問題，一步一步走向違紀違法的深淵，首先是世界觀人生觀價值觀這個“總開關”出了問題，然后就是選人用人和監督制約機制方面出了問題。因此，各級黨委樹立好的風氣、揚正氣，創新倡優積累正能量。落實主體責任的第一環節，就是要選好干部、用好干部、管好干部。讓好干部受尊敬、受重用。結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，要牢記我黨全心全意為人民服務的根本宗旨。黨委要堅持以上率下，時刻牢記總書記在參加十二屆全國人大會議安徽代表團審議時提出的要求：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實”。這是領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，每一個黨委班子成員都要做到祛除歪風邪氣、樹立清正風氣。

紀委落實監督責任就是要深化轉職能、轉方式、轉作風，這是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢使然。中央紀委書記王岐山同志強調，當前一些黨組織軟弱渙散、紀律松弛;滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，落實黨要管黨、從嚴治黨任務艱巨繁重，這就要求我們聚焦中心任務，積極推動“三轉”，分清主次、分清責任，回歸本職、守住職能定位，真正履行好紀檢監察機關的監督職能。“三轉”的核心就是明確職責定位，突出主業，集中力量抓作風建設、抓嚴明紀律，樹立不監督、監督不到位就是失職的理念。思想是行動的先導。要自覺把思想和行動統一到中央的要求和部署上來，消除思想顧慮和模糊認識，跳出個人利益狹隘思想，實現認識上的升華。完善黨風廉政建設責任制，紀檢工作在黨委的領導下，落實好監督責任，把智慧和力量凝聚到監督執紀問責上來。紀委必須協助黨委履行好主體責任，出好主意、當好參謀。要把握責任邊界，準確定位。紀委履行監督責任必須對黨委負責，圍繞黨委中心工作謀劃和推進執紀監督，協助黨委健全責任分解、檢查監督，深入開展黨風廉政建設教育和責任制檢查考核，確保各項部署落實到位。要防止簡單地把監督責任和主體責任割裂開來，協助黨委把黨風廉政建設責任統起來、分出去、落實好。

三、鎖定監督職責，增強監督自信

紀委落實監督責任要以高度的政治責任感立足轉職能這個關鍵，厘清職責，回歸主業。職能的轉變需要新的工作方式來配合，必然促進工作方式的轉變。不轉工作方式那是空轉、假轉、虛轉。長期以來，紀委書記(紀檢組長)作為班子成員分管業務工作好象成了天經地義的事，有的甚至認為不分管業務是單位不重視這個工作崗位。而在實際工作中，紀委書記(紀檢組長)往往注

重業務工作，在抓本職時輕描淡寫一筆帶過，本末倒置。真是種了別個的自留地，荒了自家的責任田。有的單位業務工作由紀委書記(紀檢組長)分管，甚至被認為不是行政副職分管就是不重視這項工作。有的還分管人事、財務，本應監督的工作自己來做，既是運動員，又當裁判員，公正怎服人心呢。市總工會根據市委組織部《關于紀委書記(紀檢組長)在領導班子中的排序意見》，嚴格落實文件精神，紀檢組長分工排序調整后不再分管紀檢以外的工作，讓紀檢組長集中精力做好新形勢下的工會紀檢監察工作。其主責就是緊緊抓住“牛鼻子”，種好責任田，就是搞好監督。我們應清醒的看到，紀委監督工作任重道遠。社會上一些不良地思想意識已深深地留下了烙印。如“常在河邊走，哪有不濕鞋”、“水至清則無魚”，“管錢管物必有貪污”。總書記早就一針見血地指出：“保證領導干部清正廉潔，是推進黨風廉政建設的首要任務。”“如果自己不警惕，組織上又不及時教育和監督，就很容易出問題，甚至出大問題”。紀檢干部就是要正本清源，義無反顧地擔當起反腐倡廉的神圣使命，讓“清者自清”的正能量壓倒一切歪風邪氣。“把權力關進制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行。落實問責制度，做到“零容忍”、“零放縱”，使“伸手必被捉”成為常態。對腐敗的縱容就是對廉潔的破壞，就是對公平正義的謀殺。如果腐敗行為發生后沒有得到及時有效的處置，就會對他人起到暗示和示范效應，就會有多的人敢于違法違紀。要抓好道德自律，對于腐敗，自律是一種美德，在權錢面

前，守住底線，不因金錢而駐足，不因美色而沉淪，不因名利而智昏。

抓好作風建設是我黨的優良傳統，更是推進黨的建設新的偉大工程的切入點和著力點。作風建設沒有休止符，永遠在路上。對于肩負執紀監督使命的紀檢干部來說，必須把轉作風放在突出位置來抓。總書記強調指出，“作風問題抓和不抓大不一樣，小抓大抓也不一樣，只有動真格打硬仗，才能掃除頑瘴痼疾，取得人民滿意的實效”。“打鐵還得自身硬”，紀檢干部要聯系本單位本部門實際，堅持不懈地抓好作風建設。紀檢干部是執紀者、監督者，必須帶頭改進作風，嚴于律已，以銳意進取的精神推動監督責任落實。堅持把學風是否濃厚、工作作風是否扎實、生活作風是否檢點作為衡量標準，加強自身作風建設。落實中央“八項規定”、“省委六條意見”和“市委七條意見”，必須注重抓早抓小，從婚喪宴請、“升學宴”、公車私用、公款吃請、月餅、賀年片、購物卡以及遲到早退等看似很小的微事情抓起，每逢節假日等關鍵節點，早打招呼早提醒，逢會必講，不厭其煩，警鐘長鳴，持續釋放出違紀必糾、執紀必嚴的強烈信號，對抱有僥幸心理的黨員、干部起到強力震懾作用。黨的紀律是全體黨員必須遵守的行為規范，是黨章的基本要求。要嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律。對照黨章從自身抓起，把規矩定在明處，把紅燈亮在前頭，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”。

黨委和紀委肩負著黨和人民群眾的厚望無上光榮，落實“兩個責任”關鍵在行動根本靠擔當。黨委要形成推進黨風廉政建設的責任機制，紀委創新理念思路，不斷改進方式方法，不斷提高履職能力，更加有力扛起監督責任。

第二篇：履行全面從嚴治黨的責任

2020年，按照旗委要求，我認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”的責任，加強黨風廉政建設、意識形態工作，強化責任落實、從嚴教育管理、聚焦重點任務、狠抓監督執紀，深入推動全面從嚴治黨和各項要求落實落地，現將情況匯報如下：

一、履行全面從嚴治黨責任情況

（一）強化責任落實，嚴抓管黨治黨。一是牢記全面從嚴治黨“第一責任人”的職責。我始終堅持把黨建工作作為中心工作和重點工作，認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”的責任，堅持把黨建工作和經濟社會發展工作同研究、同部署、同推進。二是嚴格落實“一崗雙責”。層層壓實工作責任，制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與全鎮26個黨支部從嚴治黨責任清單，進一步明確了工作目標和責任要求，層層壓實管黨治黨責任，形成了各級黨組織主動擔責、盡力盡責、全面落實主體責任的工作格局。

（二）從嚴教育管理，筑牢思想根基。堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨對一切工作的絕對領導、全面領導。加強理論武裝，保持政治定力。把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，在全鎮深入開展黨史學習教育活動。教育和引導廣大黨員干部在學思踐悟、融會貫通中堅定理想信念、提高政治站位。

（三）聚焦重點任務，提升黨建水平。一是黨員干部隊伍建設持續加強。對新上任的村“兩委”干部和駐村工作隊員開展了全員培訓，增強村“兩委”干部和駐村工作隊員的履職能力。二是黨建引領作用進一步凸顯。充分發揮基層黨組織在疫情防控、人居環境整治、鞏固脫貧成果同鄉村振興有效銜接工作中的引領作用，推動各項工作落細落實。

（四）狠抓監督執紀，淬煉優良作風。一是扎實推進“五最強黨支部建設”和“支部標準化建設”。新建和擴建村委會陣地，“黨群服務中心”站（所）實現全覆蓋，各嘎查黨支部“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活有效開展。二是嚴格執行公開公示制度。全面落實村“三務”公開制度，全年公開各類信息，干群關系進一步好轉，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。三是全力抓好黨風廉政建設工作。持續深化廉政教育，組織各級黨組織深入學習中央八項規定精神、《中國共產黨紀律處分條例》、形式主義、官僚主義典型案例警示教育讀本，觀看警示教育影片，不斷提高黨員干部的廉政意識。四是干部清正廉潔促和諧。一批作風廉潔、實績突出、擔當盡責的基層干部樹立起為民務實清廉的良好形象，有效激發了廣大基層黨員干部和公職人員擔當作為、清正廉潔的激情和熱情。

二、存在的問題

一是干部隊伍建設有待進一步加強。一些村干部用黨的創新理論指導工作、推進工作的能力不足，主動思考、謀劃的意識還不夠強，工作中缺乏創新意識，推進工作的方法還不夠多。

二是對黨員關心關愛還有待進一步加強。農村老黨員多，一些老黨員因各種原因不能正常參加黨內生活，對困難老黨員的幫扶大部分都集中在重大節日期間，平時關心關注較少。對長期外出務工的流動黨員管理還不夠到位。

三、下步努力方向

一是嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人責任，進一步明確從嚴治黨和黨風廉政建設的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任，出現問題嚴格追責問責。

二是抓住關鍵強基礎。堅持基層調研，指導黨建工作。切實抓好“三會一課”、“主題黨日”等活動，規范組織生活制度，堅持抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。

第三篇：全面貫徹落實從嚴治黨“兩個責任”交流發言報告

全面貫徹落實從嚴治黨“兩個責任”交流發言報告

黨委書記：

我黨委在以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸。根據會議安排，今天我結合工作實際，從兩個方面簡單地進行交流匯報。

一、結合新時代黨的建設總要求，談黨委的職責定位

總書記在黨的十九大報告中中明確指出，新時代黨的建設總要求是:堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

黨的十九大對黨的建設的表述較過去有一些變化，主要體現就是把政治建設和紀律建設列入了黨的建設總體布局;把制度建設貫穿于政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設之中;對于反腐敗斗爭，強調“深入推進”，與加強紀律建設一起，充分表明了我們黨堅定不移正風肅紀的堅強決心。在這個總要求下，基層黨委的職責定位就很清晰，就是要統籌推進新時代黨的各方面建設，概括起來就是“5+2建設”。

一是加強政治建設。十九大報告突出了政治建設在黨的建設中的重要地位，強調把黨的政治建設擺在首位。政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。我們黨要始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，必須保證全黨服從中央，自覺做到“兩個維護”，即堅央維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。當前基層黨委的職責就是要把“兩個維護”作為根本政治任務扛起來，確保全體黨員堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。同時，公司黨委還要提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協調各方，促進各項生產經營工作順利完成，保證人員隊伍穩定，實現國有資產的保值增值。

二是加強思想建設。公司黨委要始終把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育全體黨員始終牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關問題”，引導全體黨員更加自覺地做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。當前的及今后一段時間，我們黨在思想建設的一個重要任務就是要大力學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐。

三是加強組織建設。公司黨委的職責就是要著力解決中央巡視組指出的基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，要牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，在思想上重視、措施上得力、行動上落實，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，有效發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要深入基層，抓好基礎，帶好隊伍，按照黨管干部和黨管人才原則，突出政治標準，落實好干部標準，樹立正確選人用人導向，發揮黨組織在選人用人工作中的把關作用。

四是加強作風建設。要牢固樹立黨組織和黨員的良好形象，嚴格落實中央“八項規定”精神，堅持以問題為導向，堅決反對“四風”，堅持以服務基層為導向，切實解決員工群眾關心的問題，公司黨員領導干部帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”，堅決避免“表態多調門高，行動少落實差”的現象，帶動作風建設成果持續穩固。

五是加強紀律建設。堅持紀律建設不放松，把紀律建設作為管黨治黨的尺子，時刻把紀律和規矩挺在前面，認真落實全面從嚴治黨的各項要求，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，發展積極健康的黨內政治文化，嚴格落實政治紀律和政治規矩的重要遵循，防止“七個有之”，做到“五個必須”，著力加強“六大紀律”建設，開展經常性的紀律教育，堅持抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后、治病救人，強化監督執紀，深化運用“四種形態”。

六是加強制度建設。要始終堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，把加強制度建設作為全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策，推動管黨治黨常態化、長效化，要通過制度建設，筑牢管黨治黨的制度籠子，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推進管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。要嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《巡視工作條例》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等黨內法規，強化管理監督，引導廣大黨員干部自覺在監督下工作，形成良好的政治生態。

七是深入推進反腐敗斗爭。要認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨委履行主體責任、紀委履行監督責任，認真落實黨組織書記的第一責任和班子成員“一崗雙責”，通過責任落實，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，通過強化監督執紀問責，著力發現和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展。

二、結合實際工作，談黨委書記的履職經驗和體會

作為黨委書記，是全面從嚴治黨的第一責任人，要清醒地認識到自己是為黨工作，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念。時刻將黨的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，自覺做到“兩個維護”，起到帶頭示范作用，不該說的話不說，不該做的事不做，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要帶好班子管好隊伍，上下齊心，凝聚起干事創業的良好氛圍，認認真真地把黨交給我們的工作做好。總書記在全國國有企業黨建會議.上強調，要堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。在十九大報告中，總書記再次強調“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，黨委書記的重要職責就是要不斷強化黨對公司領導，解決長期以來基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。具體說來主要是要認真做好五個方面的工作:

(一)抓班子，帶隊伍。抓好班子建設，首先要搞好班子團結，促使領導班子溝通順暢、配合默契、工作高效。要貫徹落實民主集中制，按照“三重一大”決策制度，提高民主決策水平。抓好班子成員落實“一崗雙責”，按照聯系點制度和雙重組織生活制度的要求，督促班子成員指導聯系點單位和部門開展工作。堅持黨管干部、黨管人才原則，著力打造政治過硬、本領高強、作風優良的干部隊伍。把好選人用人“廉潔關”，在重要人事任用過程中，實行全過程監督，防止“帶病提拔”，堅持把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，體現全面從嚴治黨的要求。

(二)抓學習，明思路。加強領導班子的學習，嚴格落實中心組學習制度，第一時間學習傳達中央和上級黨組織的重大決策部署，明確各項工作的具體要求。牽頭制定中心組學習計劃，按計劃開展集中學習，帶頭撰寫學習十九大精神心得體會文章。推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月督促各支部完成規定學習內容，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，指導開展十九大精神征文、知識競賽、演講比賽等活動。

(三)抓重點，把方向。貫徹落實中央和上級的重要決策部署，確保公司改革發展的正確方向，按照重大事項黨委會前置的要求，組織黨委班子認真研究政策、分析形勢、明確任務，發揮黨組織的政治核心和領導核心作用。加強員工思想政治教育，及時了解員工思想動態，力所能及地解決員工普遍關心的問題，切實為員工辦實事、辦好事。認真指導開展宣傳工作，加強保障安全生產等中心工作的宣傳報道，貫徹落實上級重要會議精神和重點工作任務落實，引導全體員工立足崗位，奮發有為。

(四)抓基礎，強支部。加強基層組織建設，指導完成了黨支部開展換屆和支部委員補選工作，按照從嚴治黨的要求配齊各黨支部黨務工作人員，確保黨的工作有人抓，有人落實。深入基層支部開展調研，了解支部黨建工作的實際困難，力所能及的給予支持，開拓黨建工作思路。強化黨建工作標準化規范化建設，督促各支部落實“三會一課”制度，重點推進黨建工作信息化。

(五)抓作風，樹廉政。嚴格落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”，按照黨風廉政建設責任制的要求，履行第一責任人職責，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。通過強化監督執紀問責，著力發現和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展。加強廉潔警示教育，組織開展廉政約談、家庭助廉等活動，通過一系列教育活動，凈化黨內風氣，進一步筑牢廉潔防線。

以上是我本次的交流發言，不足之處請批評指正。

第四篇：2019履行全面從嚴治黨責任述職報告

2019履行全面從嚴治黨責任述職報告

今年以來，我鎮深入貫徹落實黨的十九大精神和中紀委十九屆一次、二次全會精神，將堅定不移全面從嚴治黨作為當前和今后的工作重心，在區黨工委和區紀工委的領導下認真落實全面從嚴治黨要求，用“嚴起來”“緊起來”“硬起來”的實際行動來推動新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的政治生態環境。按照區黨工委安排，現就履行全面從嚴治黨責任情況述職如下:

一、履行責任情況

(一)壓實“兩個責任”，促進黨員干部履職盡責。嚴格按照落實“兩個責任”的要求，牢牢抓住黨委主體責任這個“牛鼻子”，主動作為，嚴格監督，形成明責、確責、督責、問責的落實鏈條。一年來我鎮召開黨委會研究部署全面從嚴治黨工作6次，開展黨風廉政建設專題集中學習4次，聽取鎮紀委工作匯報3次，開展提醒談話、廉政談話等12次。研究制定了《黨政領導班子全面從嚴治黨主體責任清單》，并對全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作進行了層層分解，與40個村級黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》。

（二）強化思想教育，抓實意識形態陣地建設。鎮黨委把落實全面從嚴治黨納入黨委中心工作進行部署，充分利用鎮村干部例會、主題黨日、“新農村·新夜校”等，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面開展“大學習、大調研、大改進”工作，增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，一年來，組織開展專題學習新《黨章》、《條例》、《準則》等有關知識400余次，累計參學6000余人次。并以劉街村為試點精心打造了廉德文化長廊、廉德文化廣場和廉德講堂，營造敬廉崇儉、反腐治奢的良好環境。

（三）抓實正風肅紀，強化監督制約機制建設。一是帶頭落實反腐敗斗爭新要求。推動全面從嚴治黨向縱深發展，緊盯“八項規定”各反“四風”，做到警鐘長鳴。二是保持高壓態勢，嚴厲查處違法違紀問題。今年以來共查處黨員干部違紀案件6起，處理機關干部3人、村干部6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。三是全面開展各項督察檢查活動。一年來，我鎮開展了紀律作風大整治活動，加強了對工程建設領域、扶貧領域和損害群眾利益問題的督察檢查，持續加大掃黑除惡專項斗爭力度，扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，收到了明顯的效果。

二、存在的問題及其原因

1、落實主體責任有待強化。有些黨員干部把黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠;

部分黨員領導干部很少研究黨風廉政建設工作，對承擔的黨風廉政建設主體責任一知半解；有的在落實黨風廉政建設責任制中，認為黨委是領導主體而不是工作主體，只要開個會、講個話、簽個責任書就萬事大吉了，存在著“只掛帥不出征”的現象。個別黨員干部在落實主體責任上不注重跟蹤問效，只盡責不負責，只履職不擔責，忽視對黨風廉政建設責任制的監督檢查和落實，特別是缺少對重點崗位、重點領域、重點環節的廉政風險防控跟蹤監督檢查活動。

2、管黨治黨意識有待增強。一方面是存在把主業當副業的現象。對“以經濟建設為中心”存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”;認為抓住經濟發展看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;認為黨風政風、政治生態的優化受大環境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉，因而對經濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。另一方面是存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。部分黨員干部忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，“一崗雙責”沒有落到實處。

3、敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏嚴抓的黨性。有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。二是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。三是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

三、下一步努力方向

一是強化責任擔當，落實主體責任。全面加強自身建設，帶頭抓好全面從嚴治黨，主動擔負起第一責任人的責任，堅持黨委會定期專題研究從嚴治黨工作，定期聽取班子成員、村支部書記工作匯報，將主體責任意識作為“三會一課”重要內容，責任壓力層層傳導，形成人人身上有擔子，個個心頭有壓力的良好局面。

二是持續加大對黨員干部的教育管理力度。一方面切實提高“三會一課”、組織生活會、廉政談話、廉德文化進農村、警示教育等活動質量，不斷提升黨員干部的思想素質；另一方面加強對財務人員相關法規、廉潔自律等方面的學習培訓，切實解決基層干部沿用老黃歷、老辦法管財務、辦事情的問題；同時，加強農村基層黨風廉政建設，維護群眾根本利益，推進廉政風險防范向農村基層延伸，規范農村基層干部權力行使。

三是弛而不息深化作風建設。深刻理解落實中紀委三次全會精神，嚴字當頭，一嚴到底。堅持抓早抓小，抓常抓細，聚焦重點領域整治、形式主義、官僚主義等“四風”問題及違反“八項規定”新的具體表現。堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，認真核查具體線索，嚴格落實紀律審查。構建作風建設長效機制，發揮黨員干部的示范引領作用，突出黨內監督、組織監督實效，激發群眾監督正能量，把作風建設推向縱深。

第五篇：履行全面從嚴治黨責任情況述職報告

履行全面從嚴治黨責任情況述職報告

一、履行責任情況

（一）從嚴抓主體責任落實。堅持把管黨治黨擺在工作的核心位置，認真履行“第一責任人”職責。細化三級責任清單，形成“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。督促班子成員認真履行“一崗雙責”，確保管黨治黨工作抓出實效。

（二）從嚴抓思想教育。結合“大學習、大調研、大改進”活動，召開理論中心組學習12次，培訓黨員7000余人次；組織黨員干部4000余人次，到蘭考、井岡山等地開展黨性、廉政教育，形成常態化學習機制。

（三）從嚴抓干部管理。制定《干部工作紀律和日常行為規范》，對財務、干部行為用制度進行約束。邀請紀委、組織部等部門領

形態宣傳陣地管理不到位，個別村居服務場所功能不完善，村務公開欄內小廣告亂貼亂涂，宣傳內容更新不及時。這主要是自己僅滿足于完成上級安排的任務，沒有站在街道全局，統籌抓全面從嚴治黨工作。工作主動性、積極性不夠，創新開展工作的動力不足。

（二）工作推進力度不夠。召開全面從嚴治黨工作專題會議的次數不夠，日常監督不深不細，對“四種形態”研究不深，抓工作力度不夠。比如在違建查處方面，滿足于工作安排了，對工作過程和成效定的不僅，調度不夠，沒有充分發揮黨員監督作用。這主要是自己把精力更多地放在經濟發展、城市建設、環保、穩定等工作上，在落實“四個親自”方面投入的精力還不夠，未能很好地將全面從嚴治黨工作與其他工作任務有機地結合起來。

（三）敢管敢嚴的力度有待加強。在重大風險點防控上沒有制定相關的防范機制，沒有真正讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態。對同志們的各種失誤摻雜了理解和同情，總覺得與他們的付出相比，工作出現失誤也正常，沒有站在全面從嚴治黨的角度考慮。比如個別干部存在遲到、早退現象，出于對干部的保護，有時只是開會時批評告誡，點到為止，沒有深入追究，根源在于自己站位不高，紀律觀念不強。

（四）全面從嚴治黨成效還不明顯。個別農村黨組織戰斗力不強，面對黨員違紀問題，腰桿挺不起來，底氣不足，甚至睜一只眼閉一只眼，存在“好人主義”思想；有的黨員黨的意識弱化，作風不扎實，參加組織生活不嚴肅，主動服務群眾的意識不強。這主要是對全面從嚴治黨的重要性和嚴肅性認識不夠深刻，對一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠的重視，對村干部、農村黨員的教育管理注重了數量，質量還不夠高

三、下步工作打算

（一）強化責任落實。嚴格履行“第一責任人”職責，認真研究部署全面從嚴治黨工作。在落實中央八項規定精神、履行主體責任等方面當好表率，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨工作落到實處。細化責任清單，形成齊抓共管的工作機制。

（二）強化教育學習。不斷緊繃“學習弦”，把學習作為政治任務來抓。科學制定2019年黨委理論中心組學習任務，每月確定一個學習主題。持續辦好“科級干部講好三堂課”、“相公講壇”，開展好“主題黨日”活動，用好機關圖書室、燈塔-黨建在線干部學習教育平臺，堅持印發警示教育案例，認真開展黨工委書記上黨課，形成常態化學習機制。