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學生會納新策劃方案(共5則)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學生會納新策劃方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學生會納新策劃方案》。

第一篇:學生會納新策劃方案

學生會是一個學生展現自我的大舞臺,在這里你不僅可以得到全方面的鍛煉,進一步提高自己的能力。我工商管理系為使團總支學生會始終充滿活力,并加強系學生會的能力,即日起對12級新生開始一年一度的學生會納新。具體通知事宜如下:

一、系團總支學生會成員納新的對象

XX級工商管理系全體學生

二、系團總支學生會部門設置及其職責

(一)團總支

1.秘書處:負責對團總支學生會和各項工作進行統籌、協調、監督,負責學生會干部、經費、檔案、內部制度、日常事務管理等。

2.組織部:負責組織學生思想道德的教育工作,并開展一系列黨團活動。

3.宣傳部:負責我系各項學生活動的宣傳工作,搞好我系海報、宣傳欄等的維護、分配工作,組織學生開展各項學習、宣傳競賽等活動,了解學生的最新動態。

(二)學生會

1.紀檢部:負責監督檢查學生到課率、早晚自習出勤率等,以及各項大型活動的現場秩序維持。

2.學習部:負責學生學習情況的搜集,以及協助系教學員老師進行各項工作。

3.文藝部:負責我系文藝活動的組織與安排,開展豐富多彩的文藝活動,參與學院大型文藝演出以及等各項文藝活動的組織工作。

4.生活部:負責學生學習以外的住宿、飲食等生活工作,協助相關老師做好學生就餐、就寢情況的監督、檢查,并及時了解學生在生活中存在的問題或困難,及時準確地向有關部門反映、匯報。

5.權益部:負責保證我系學生自身的權益。

6.體育部:負責我系體育活動的組織與安排,開展豐富多彩的體育活動,參與院運動會以及籃球賽等各項體育活動的組織工作。

三、學生應征過程

(一)申報競選崗位:

1.以班級為單位,上交申請書。

2.每個想要加入學生會的同學,寫一份自己意愿加入崗位的申請書。要求簡明扼要的介紹自己,并寫明想要加入的原因。

(二)崗位競選:

1.我系將根據各崗位的申報情況嚴格審查,做到寧缺毋濫。

2.面試分為兩輪,考核內容暫時不與告知。

3.崗位競選的時間、。

第二篇:學生會納新策劃

校“xxxxxxxxx”納新計劃

一、活動背景

隨著新學期的到來,我校又迎來了新又一屆新生入學,洋溢著活力四射的氣氛,新同學進校,陌生的環境,陌生的人,陌生的場景,為了讓新生感受到學校這種大家庭的感覺,既有家的溫馨,又有活躍的氣氛,我們以我們的熱情,以我們的心去他們在這不熟悉的校園里找到一個新的起點。

二、活動目的

為了保證有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展“橘井”今后的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大校級學生干部隊伍,保證學生組織工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

三、活動時間及地點

2013年8月31日-2013年9月15日 膳食中心門口以及各寢室樓下

四、活動對象

全體2013級大一新生

五、活動內容

第一部分:前期宣傳工作

1、迎新當天(8月31日)

①張、薛:攝影3名(負責照相迎新現場以及咨詢臺咨詢情況)②服務站咨詢人員4名(待定)

③魏:上傳3名(負責將實時照片資訊更新微博微信以及學校網站)④校團委辦公室(大活505)值班4名:薛、張、魏、鮑 ⑤了解新生各寢室分布以備日后宣傳

2借助成長報、電子雜志以及大學生周刊等媒介的發刊大力宣傳本組織工作

3組織記者團走進大一軍訓生活,記錄下軍訓的點滴,在期刊(雜志報紙)上進行發布

4充分發揮網絡資源,在微博微信上發布軍訓動態,讓更多的新生關注進來,改進微信自動回復設置使之更人性化,讓新生感受到新校園、新生活。

第二部分:納新 1走寢納新(視具體情況而定)

①走寢時間:晚8點左右在大活樓下集合開始走寢

②走寢對象:全體大一新生

③具體流程:由于工作量大考慮人員不夠共分兩天進行

第一天1234號樓,第二天4567號樓,將人員按樓面樓層分配,一般每個樓層兩名同學,依次走寢納新

④要求:在樓層間不得喧嘩打鬧,進新生寢室需耐心介紹。2于學校各寢室樓下納新工作

① 準備工作:準備本組織簡介資料、銘牌以及納新填寫的表格,桌椅等可提前向大活借來

② 人員安排:每個樓分配兩名同學進行納新,總計14人,具體人員由各部門安排

③ 納新時間:9月10日左右,每天晚上6:00-9:00左右

④ 要求:所有人員必須穿正裝,不得無故離開,耐心和同學講解各部門工作 3膳食中心門口納新

①準備工作:帳篷、條幅、宣傳展板。桌椅 ②人員安排:本組織全體成員

③納新時間:9月15日左右,12:00-13:00 ④要求:提前一小時場地準備,活動結束后留下整理場地

第三部分:后期工作 1各部門將本部所納新生匯總并制定成表格

2通知新生按時參加面試,面試具體時間待定(9月20日左右)

3經面試通過的新生予以錄取 4各部門開部門會議與新生見面 5準備全體新生見面大會

附錄: 記者站成立策劃書

一、部門成立目的及意義

二、部門職能

三、部門規模

四、人員要求

五、初期工作計劃

六、記者站職責

七、主要目標

一、部門成立目的及意義

為拓寬校園新聞的流通渠道,使其更好地服務于大學生周刊,通過成立記者團,使我們部職能更完善,分工更明確,組織更有效,能更高質量高效率地完成上級布置的各項任務,并能及時向學生及社會報道學校的新動向、新思想、新作為、新進展,按時完成每期成長報的撰稿、編輯、出版、發行等工作,幫助同學們更好地關注校園動態,把握時代脈搏。與此同時提高記者的綜合素質,發展并完善自我。

二、部門職能

(1)采寫新聞,及時攝影保存圖片以備使用。向上級及時反映最新的情況,并通過相關部門發布最新消息,讓老師們,同學們在第一時間了解校園動態或有關于大學生自身發展的時事消息。(2)做好同學們的工作,進行采訪,了解同學們的要求和反映意見,聽取同學們的想法,不斷推進校園內開展的各項活動。

(3)組稿約稿,對收集來的新聞進行編輯寫稿,更新與維護校園要聞,在重要節假日及各學院舉辦的各類大型活動期間,向校內外搜索材料,提供新聞來源,將最新動態通過文本稿件的方式發布,并提前擬定好下一次的采訪計劃。

(4)編輯排版。對收集來的新聞動態及時編輯排版,組織成報。

三、部門規模

站長1位,副站長2位,成員若干,分成文字組和攝影組。

四、人員要求

熱愛記者行業,有一定的記者經驗,熱愛攝影及寫作,有較扎實的文字功底;精通報紙排版或有學習排版技術的意向;掌握基本的辦公自動化工具,有較快的電腦打字速度。做自己的工作認真,有責任心,態度誠懇。

五、初期工作計劃

部門成立初期的基礎工作為采訪學院老師及同學,同時配合采訪活動中采集的照片,制作相關活動的簡報與信息介紹。利用廣播站、《校園要聞》、學生宣傳,將收集來的通訊稿及時發布,每周記者團成員至少發布三篇貼近大學生活的新聞稿。

六、記者站職責

(一)站長的職責

1、負責本站的日常工作,安排采訪與聯通工作。

2、安排每周的例會、采訪統籌、專題策劃、新聞采編審等。

3、認真做好上級負責人的工作安排。

(二)副站長的職責

1、輔助站長做好上述工作。

2、負責每天記者的新聞編輯及傳送。

3、負責監督每位記者的投稿。

4、負責組織校園記者進行校園宣傳報道策劃工作。

(三)文字組的職責

1、每周堅持投稿。

2、認真做好記者站安排的采訪工作、并積極參加校園的編輯工作。

3、每周提供新聞線索。

(四)攝影組的職責

1、認真做好記者站安排的采訪工作、并積極參加校園的攝影工作。

2、并每周提供新聞的攝影資料。

3、每周堅持上交攝影的成果。

七、主要目標

培養同學們的新聞敏感性,對宣傳工作高度熱情及較強責任心,為信息的傳遞提供良好的平臺,第一時間發布最新消息,了解最新動態,并且更好地為同學們服務。

記者站納新策劃書

目錄

一、納新主題

二、納新范圍

三、納新工作的具體實施過程

(一)納新的報名階段

(二)納新安排

(三)納新工作的選拔階段

1、筆試安排

2、面試安排

3、其他

四、納新紀律

一、納新主題:

讓我們的生活更新聞,讓我們的新聞更生活 用我們的雙手幾下一個個感人的瞬間吧

二、納新范圍

招新只在大一新生中進行,如有特殊需要可以對大二的特聘以特約記者的身份加入本站。

三、納新具體的實施過程

(一)納新的報名階段

1、開學的兩周內完成成員名單的收集工作,并制作宣傳海報。

2、成立一個納新小組,拿著報名表走寢,對有意加入者進行報名登記。

3、在各寢室樓門口、食堂門口、宣傳欄等處粘貼招新的宣傳海報、展板等,準備好納新時要用的桌椅、遮陽棚等,并制作出招新報名表、招新宣傳單、記者站簡歷、并按照記者站成員的課程表制作出納新人員計劃表。

3、在新生軍訓的時候對新生進行采訪,并向他們宣傳記者站。

(二)招新安排

在統一時間內按照招新人員計劃表進行納新。

接待人員需有禮貌,對于新生的疑問要有耐心的回答完。

(三)招新選報階段

1、筆試

軍訓完后,安排出一天在大學生活動中心進行筆試,筆試的題目應新穎,能體現出當地大學生的能力的,如給學生一個新聞事件,在規定的事件內寫出一個簡練的新聞稿。新生到場后需簽到。

2、面試

沒人手中都有一張面試者的資料,為應試者作好記錄,以便最后決定出入選人選,面試時間最好在5分鐘內,面試應從應試者的洞察力、責任心、個性、特長等方面入手,做到物盡其用,我們可以問一些體現人能力的問題,如給你安排一個某某活動,你會怎么安排,注意什么?

3、其他

為了減少人才的流失,我們可以在新生晚自習的時間里再進行一次納新。

四、招新紀律

納新人員不能遲到早退,不能帶有小情緒,納新人員應從正面宣傳,注意語言應得體。

第三篇:學生會納新活動策劃方案(推薦)

學生會是一個學生展現自我的大舞臺,在這里你不僅可以得到全方面的鍛煉,進一步提高自己的能力。我工商管理系為使團總支學生會始終充滿活力,并加強系學生會的能力,即日起對12級新生開始一年一度的學生會納新。具體通知事宜如下:

一、系團總支學生會成員納新的對象

XX級工商管理系全體學生

二、系團總支學生會部門設置及其職責

(一)團總支

1.秘書處:負責對團總支學生會和各項工作進行統籌、協調、監督,負責學生會干部、經費、檔案、內部制度、日常事務管理等。

2.組織部:負責組織學生思想道德的教育工作,并開展一系列黨團活動。

3.宣傳部:負責我系各項學生活動的宣傳工作,搞好我系海報、宣傳欄等的維護、分配工作,組織學生開展各項學習、宣傳競賽等活動,了解學生的最新動態。

(二)學生會

1.紀檢部:負責監督檢查學生到課率、早晚自習出勤率等,以及各項大型活動的現場秩序維持。

2.學習部:負責學生學習情況的搜集,以及協助系教學員老師進行各項工作。

3.文藝部:負責我系文藝活動的組織與安排,開展豐富多彩的文藝活動,參與學院大型文藝演出以及等各項文藝活動的組織工作。

4.生活部:負責學生學習以外的住宿、飲食等生活工作,協助相關老師做好學生就餐、就寢情況的監督、檢查,并及時了解學生在生活中存在的問題或困難,及時準確地向有關部門反映、匯報。

5.權益部:負責保證我系學生自身的權益。

6.體育部:負責我系體育活動的組織與安排,開展豐富多彩的體育活動,參與院運動會以及籃球賽等各項體育活動的組織工作。

三、學生應征過程

(一)申報競選崗位:

1.以班級為單位,上交申請書。

2.每個想要加入學生會的同學,寫一份自己意愿加入崗位的申請書。要求簡明扼要的介紹自己,并寫明想要加入的原因。

(二)崗位競選:

1.我系將根據各崗位的申報情況嚴格審查,做到寧缺毋濫。

2.面試分為兩輪,考核內容暫時不與告知。

3.崗位競選的時間、地點另行通知。

第四篇:學生會納新方案

杭州新東方烹飪學校

學生會招聘活動策劃書

活動前言:盛夏的杭州新東方烹飪學校校園,迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給學校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓新東方的精神永存!

一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現校園活動的共贏,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

二、招新對象

杭州新東方烹飪學校所有注冊在籍學生

三、招新時間及地點

時間:2011年8月10日—8月31日(待定)

地點:各班理論教室、會議室、第一投影教室(待定)

四、招新要求

1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

4、具有團隊協作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學習和

工作之間的關系。

五、招新形式

在招新時間內,申請人將學生會報名表交到班主任處。初步篩選之后,由學區統一組織進行面試,合格后經校領導批準方可進入學生會工作。

六、招新數量

根據學生會實際情況自由把握

七、崗位設置

學生會紀檢部,學生會文體部,校園廣播站

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

(1)市場部利用海報的形式告知校學生會招聘的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的職責。

(3)在學校官方網站上發布學生會招新信息

2、宣傳要求

(1)海報內容新穎,形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間,特別是中午11:30到12:15,以及

下午17:30點到19點進行一定數量的必要宣傳。

(4)在網站上發布招新信息時,不僅要發布具體的時間安排,還要將具體

各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間:8月 10日——8月31日

4、其他可行性措施

8月10日晚自修,如果情況允許,學生會負責老師帶學生會應聘報名

表進班級進行宣傳

(二)報名階段

(1)到班主任處領取應聘表

(2)負責老師進班級宣傳時進行報名

(3)面試當天進行現場報名

以下幾點是對報名階段工作的要求:

(3)市場部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門的海報內容應

包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責等,加強應聘者對各部

門的了解。另外可以在海報上加貼兄弟院校學生會工作的照片等,更

加方便大家了解學生會工作。

(4)班主任做好維持招新現場的秩序和服務工作以及以及現場一些事宜的通知工作。

(5)總務處負責招新現場物品的領取和總體調配工作

(6)行政辦負責應聘表的發放和統計工作。

(7)現場一些事宜的通知工作。

(8)如果遇到突發事件或者特殊情況,及時向學校領導報告。

(二)面試階段

初試:

面試時間:**日17:00—21:00(待定)

面試地點:會議室(待定)

面試資格:參加過填寫報名表,并且公布進入初試的復試:

復試時間:**日晚上17:00—21:00(待定)

面試地點:第一投影教室(待定)

面試資格:在初試中勝出的同學參加復試

九、綜合評定

(一)審核確定人員名單

1、學區領導根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人

選名單,并上報校長室。

2、校長審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記。

3、公示學生會名單。(市場部負責出海報)

(二)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會,學區組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排

本學生會的工作。

2、進行學生會宣誓儀式(9月21日)

十、總結本次校學生會招新工作

學生管理部

2011-7-28

第五篇:2013學生會納新策劃

機 械 工 程 學 院 學 生 會

2013 級 納 新 活 動

機械工程學院學生會

2013年10月9日

2013屆納新活動策劃

為更順利的為我院學生會注入新鮮血液,更好的展示我院學術文化、學生風

采,為新同學提供一個便利、有序、高效的選拔過程,現將我院學生會納新的具

體實施方案制定如下:

一、活動時間

前期:10月10日-10月11日

報名:10月10日-10月11日

海選:10月12日

初試:10月13日

復試:10月14日

確定名單以及公示:10月15日-18日

二、前期準備

1、宣傳板、海報:(10月10日18:00前)由宣傳部負責。

(1)學生會介紹

(2)組織機構圖、各部門職能介紹

(3)宣傳海報

2、打印納新所需的各類表格:(10月9日22:00前)由辦公室負責

包括《機械工程學院學生會納新登記表》、《機械工程學院學生會納新報名匯總表》、《各部門工作職能》等。

3、各部門召開學生會納新活動碰頭會(10月10日-10月11日)

安排人員,分配工作,盡快碰頭,部內進行具體安排,針對納新提出新的思路,以確保納入更多的新鮮血液,落實到人。

4、物品安置:(10月10日-10月12日)

放置宣傳板,張貼海報,在群內上傳報名表、匯總表以及各部門工作職能。

備置紙張,所需表格,訂書器,黑色碳素筆;

三、視頻展示,宣講(10月10日-10月11日)

各副部分成兩組,在各自習室同步進行,包括:學生會宣傳視頻放映、針對納新

進行宣傳講解。

四、報名(10月10日-10月11日)

1、通知13級各聯絡員在新生群共享中下載《機械工程學院學生會納新報名匯總表》,在11日18:00前填寫完畢后,發回學生會辦公室,按照報名部門進行名單整理。

2、通知報名參加海選的同學在新生群共享中下載并填寫《機械工程學院學生會納新登記表》后,自行打印出紙質表一份,海選時上交。

五、海選(10月12日)

地點:B院天使樓對面,就業實習基地

內容:

1、提前按照報名人數合理分配各部海選時間。分上下午,同時進行若干部門的納新。

2、大廳按照報名部門給同學分配區域,等候休息。

3、按照報名匯總表的順序依次在各隔間(每個隔間一個部門)進行海選。

4、海選流程:遞交申請表+自我介紹+簡單交流

5、各部門認真記錄申報同學的海選情況,將各部門人數初步定為20-25人。備注:在海選期間同學可以自備各種形式的作品、成果、證書等。

六、初試10月13日

地點:102309

內容:

1、分時段,依次進行各部門初試。

2、初試流程:3-5分鐘演講+部門綜合提問(不片面對待演講,如體育、宣傳、科技等部門更需注重實踐)

七、復試10月14日

地點:各部門自行調整

內容:各部門按照自身工作特點,自行安排談話或是實踐類選拔,進行最終的審核確定。

八、確定名單以及公示10月15日-18日

經過各部門商議后,確定初步名單,待主席團審查,秘書長批準后,進行公示。

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