第一篇：學生會xx部納新策劃

學生會xx部納新策劃

一、納新目的：xx部是我院新成立的部門，與團總支及各級班級負責人聯系緊密。其組成人員主要負責各類評優評獎工作的通知、匯總工作和定期召開班級負責人會議、團會等重要工作。我們希望盡可能將13級各班班級負責人納入xx部，那樣既有利于團會等各項工作的開展，又能給班級負責人的工作帶來便利。

二、部門介紹：xx部作為生命科學學院學生會一個全新的部門，是一個主導團支部及團員開展活動的部門。作為學院與同學間最近的溝通橋梁，xx部將通過團會、團費收繳、植樹節等活動，加強各團支部及全體團員之間的聯系。

三、納新對象：2013級各班班級負責人

四、納新要求：

1、參與競選人員必須為2013級各班班級負責人

2、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向團組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五、納新數量：由于新生大一一年將會定期舉辦團會，每個班級都需要一個切

實能夠組織團會的干部，同時還需要及時向各班同學傳達學院團總支

及學生會的通知，所以xx部現擬定招收7名干事。

六、納新形式：在納新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到學生會xx部

盒子里進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格

后經主席團批準方可進入學生會工作。

七、納新流程：

1、在學生會正式納新前將根據學院要求集中向新生宣傳xx部

2、有意向同學可以就自己關心的一些問題，比如xx部的具體工

作，xx部的工作成績，xx部的發展方向，xx部工作人員的要求

等問題給予解答。

3、規定申請表上交時間，并初步了解申請者情況。

4、在學院組織時間內對申請者進行面試。

5、根據申請者的簡歷表及面試表現確定新一屆xx部干事名單。xx學院xx部2013.9.21

第二篇：學生會納新策劃

策

劃

書

校“xxxxxxxxx”納新計劃

一、活動背景

隨著新學期的到來，我校又迎來了新又一屆新生入學，洋溢著活力四射的氣氛，新同學進校，陌生的環境，陌生的人，陌生的場景，為了讓新生感受到學校這種大家庭的感覺，既有家的溫馨，又有活躍的氣氛，我們以我們的熱情，以我們的心去他們在這不熟悉的校園里找到一個新的起點。

二、活動目的

為了保證有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展“橘井”今后的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大校級學生干部隊伍，保證學生組織工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、活動時間及地點

2013年8月31日-2013年9月15日 膳食中心門口以及各寢室樓下

四、活動對象

全體2013級大一新生

五、活動內容

第一部分：前期宣傳工作

1、迎新當天（8月31日）

①張、薛：攝影3名（負責照相迎新現場以及咨詢臺咨詢情況）②服務站咨詢人員4名（待定）

③魏：上傳3名（負責將實時照片資訊更新微博微信以及學校網站）④校團委辦公室（大活505）值班4名：薛、張、魏、鮑 ⑤了解新生各寢室分布以備日后宣傳

2借助成長報、電子雜志以及大學生周刊等媒介的發刊大力宣傳本組織工作

3組織記者團走進大一軍訓生活，記錄下軍訓的點滴，在期刊（雜志報紙）上進行發布

4充分發揮網絡資源，在微博微信上發布軍訓動態，讓更多的新生關注進來，改進微信自動回復設置使之更人性化，讓新生感受到新校園、新生活。

第二部分：納新 1走寢納新（視具體情況而定）

①走寢時間：晚8點左右在大活樓下集合開始走寢

②走寢對象：全體大一新生

③具體流程：由于工作量大考慮人員不夠共分兩天進行

第一天1234號樓，第二天4567號樓，將人員按樓面樓層分配，一般每個樓層兩名同學，依次走寢納新

④要求：在樓層間不得喧嘩打鬧，進新生寢室需耐心介紹。2于學校各寢室樓下納新工作

① 準備工作：準備本組織簡介資料、銘牌以及納新填寫的表格，桌椅等可提前向大活借來

② 人員安排：每個樓分配兩名同學進行納新，總計14人，具體人員由各部門安排

③ 納新時間：9月10日左右，每天晚上6:00-9:00左右

④ 要求：所有人員必須穿正裝，不得無故離開，耐心和同學講解各部門工作 3膳食中心門口納新

①準備工作：帳篷、條幅、宣傳展板。桌椅 ②人員安排：本組織全體成員

③納新時間：9月15日左右，12：00-13:00 ④要求：提前一小時場地準備，活動結束后留下整理場地

第三部分：后期工作 1各部門將本部所納新生匯總并制定成表格

2通知新生按時參加面試，面試具體時間待定（9月20日左右）

3經面試通過的新生予以錄取 4各部門開部門會議與新生見面 5準備全體新生見面大會

附錄： 記者站成立策劃書

一、部門成立目的及意義

二、部門職能

三、部門規模

四、人員要求

五、初期工作計劃

六、記者站職責

七、主要目標

一、部門成立目的及意義

為拓寬校園新聞的流通渠道，使其更好地服務于大學生周刊，通過成立記者團，使我們部職能更完善，分工更明確，組織更有效，能更高質量高效率地完成上級布置的各項任務，并能及時向學生及社會報道學校的新動向、新思想、新作為、新進展，按時完成每期成長報的撰稿、編輯、出版、發行等工作，幫助同學們更好地關注校園動態，把握時代脈搏。與此同時提高記者的綜合素質，發展并完善自我。

二、部門職能

（1）采寫新聞，及時攝影保存圖片以備使用。向上級及時反映最新的情況，并通過相關部門發布最新消息，讓老師們，同學們在第一時間了解校園動態或有關于大學生自身發展的時事消息。（2）做好同學們的工作，進行采訪，了解同學們的要求和反映意見，聽取同學們的想法，不斷推進校園內開展的各項活動。

（3）組稿約稿，對收集來的新聞進行編輯寫稿，更新與維護校園要聞，在重要節假日及各學院舉辦的各類大型活動期間，向校內外搜索材料，提供新聞來源，將最新動態通過文本稿件的方式發布，并提前擬定好下一次的采訪計劃。

（4）編輯排版。對收集來的新聞動態及時編輯排版，組織成報。

三、部門規模

站長1位，副站長2位，成員若干，分成文字組和攝影組。

四、人員要求

熱愛記者行業，有一定的記者經驗，熱愛攝影及寫作,有較扎實的文字功底;精通報紙排版或有學習排版技術的意向;掌握基本的辦公自動化工具,有較快的電腦打字速度。做自己的工作認真，有責任心，態度誠懇。

五、初期工作計劃

部門成立初期的基礎工作為采訪學院老師及同學，同時配合采訪活動中采集的照片，制作相關活動的簡報與信息介紹。利用廣播站、《校園要聞》、學生宣傳，將收集來的通訊稿及時發布，每周記者團成員至少發布三篇貼近大學生活的新聞稿。

六、記者站職責

（一）站長的職責

1、負責本站的日常工作，安排采訪與聯通工作。

2、安排每周的例會、采訪統籌、專題策劃、新聞采編審等。

3、認真做好上級負責人的工作安排。

（二）副站長的職責

1、輔助站長做好上述工作。

2、負責每天記者的新聞編輯及傳送。

3、負責監督每位記者的投稿。

4、負責組織校園記者進行校園宣傳報道策劃工作。

（三）文字組的職責

1、每周堅持投稿。

2、認真做好記者站安排的采訪工作、并積極參加校園的編輯工作。

3、每周提供新聞線索。

（四）攝影組的職責

1、認真做好記者站安排的采訪工作、并積極參加校園的攝影工作。

2、并每周提供新聞的攝影資料。

3、每周堅持上交攝影的成果。

七、主要目標

培養同學們的新聞敏感性，對宣傳工作高度熱情及較強責任心，為信息的傳遞提供良好的平臺，第一時間發布最新消息，了解最新動態，并且更好地為同學們服務。

記者站納新策劃書

目錄

一、納新主題

二、納新范圍

三、納新工作的具體實施過程

（一）納新的報名階段

（二）納新安排

（三）納新工作的選拔階段

1、筆試安排

2、面試安排

3、其他

四、納新紀律

一、納新主題：

讓我們的生活更新聞，讓我們的新聞更生活 用我們的雙手幾下一個個感人的瞬間吧

二、納新范圍

招新只在大一新生中進行，如有特殊需要可以對大二的特聘以特約記者的身份加入本站。

三、納新具體的實施過程

（一）納新的報名階段

1、開學的兩周內完成成員名單的收集工作，并制作宣傳海報。

2、成立一個納新小組，拿著報名表走寢，對有意加入者進行報名登記。

3、在各寢室樓門口、食堂門口、宣傳欄等處粘貼招新的宣傳海報、展板等，準備好納新時要用的桌椅、遮陽棚等，并制作出招新報名表、招新宣傳單、記者站簡歷、并按照記者站成員的課程表制作出納新人員計劃表。

3、在新生軍訓的時候對新生進行采訪，并向他們宣傳記者站。

（二）招新安排

在統一時間內按照招新人員計劃表進行納新。

接待人員需有禮貌，對于新生的疑問要有耐心的回答完。

（三）招新選報階段

1、筆試

軍訓完后，安排出一天在大學生活動中心進行筆試，筆試的題目應新穎，能體現出當地大學生的能力的，如給學生一個新聞事件，在規定的事件內寫出一個簡練的新聞稿。新生到場后需簽到。

2、面試

沒人手中都有一張面試者的資料，為應試者作好記錄，以便最后決定出入選人選，面試時間最好在5分鐘內，面試應從應試者的洞察力、責任心、個性、特長等方面入手，做到物盡其用，我們可以問一些體現人能力的問題，如給你安排一個某某活動，你會怎么安排，注意什么？

3、其他

為了減少人才的流失，我們可以在新生晚自習的時間里再進行一次納新。

四、招新紀律

納新人員不能遲到早退，不能帶有小情緒，納新人員應從正面宣傳，注意語言應得體。

第三篇：2013學生會納新策劃

機 械 工 程 學 院 學 生 會

2013 級 納 新 活 動

策

劃

書

機械工程學院學生會

2013年10月9日

2013屆納新活動策劃

為更順利的為我院學生會注入新鮮血液，更好的展示我院學術文化、學生風

采，為新同學提供一個便利、有序、高效的選拔過程，現將我院學生會納新的具

體實施方案制定如下：

一、活動時間

前期：10月10日-10月11日

報名：10月10日-10月11日

海選：10月12日

初試：10月13日

復試：10月14日

確定名單以及公示：10月15日-18日

二、前期準備

1、宣傳板、海報：（10月10日18:00前）由宣傳部負責。

（1）學生會介紹

（2）組織機構圖、各部門職能介紹

（3）宣傳海報

2、打印納新所需的各類表格：（10月9日22:00前）由辦公室負責

包括《機械工程學院學生會納新登記表》、《機械工程學院學生會納新報名匯總表》、《各部門工作職能》等。

3、各部門召開學生會納新活動碰頭會（10月10日-10月11日）

安排人員，分配工作，盡快碰頭，部內進行具體安排，針對納新提出新的思路，以確保納入更多的新鮮血液，落實到人。

4、物品安置：（10月10日-10月12日）

放置宣傳板，張貼海報，在群內上傳報名表、匯總表以及各部門工作職能。

備置紙張，所需表格，訂書器，黑色碳素筆；

三、視頻展示，宣講（10月10日-10月11日）

各副部分成兩組，在各自習室同步進行，包括：學生會宣傳視頻放映、針對納新

進行宣傳講解。

四、報名（10月10日-10月11日）

1、通知13級各聯絡員在新生群共享中下載《機械工程學院學生會納新報名匯總表》，在11日18：00前填寫完畢后，發回學生會辦公室，按照報名部門進行名單整理。

2、通知報名參加海選的同學在新生群共享中下載并填寫《機械工程學院學生會納新登記表》后，自行打印出紙質表一份，海選時上交。

五、海選（10月12日）

地點：B院天使樓對面，就業實習基地

內容：

1、提前按照報名人數合理分配各部海選時間。分上下午，同時進行若干部門的納新。

2、大廳按照報名部門給同學分配區域，等候休息。

3、按照報名匯總表的順序依次在各隔間（每個隔間一個部門）進行海選。

4、海選流程：遞交申請表+自我介紹+簡單交流

5、各部門認真記錄申報同學的海選情況，將各部門人數初步定為20-25人。備注：在海選期間同學可以自備各種形式的作品、成果、證書等。

六、初試10月13日

地點：102309

內容：

1、分時段，依次進行各部門初試。

2、初試流程：3-5分鐘演講+部門綜合提問（不片面對待演講，如體育、宣傳、科技等部門更需注重實踐）

七、復試10月14日

地點：各部門自行調整

內容：各部門按照自身工作特點，自行安排談話或是實踐類選拔，進行最終的審核確定。

八、確定名單以及公示10月15日-18日

經過各部門商議后，確定初步名單，待主席團審查，秘書長批準后，進行公示。

第四篇：涉外經濟貿易系學生會文藝部納新策劃

涉外經濟貿易系學生會文藝部納新策劃

一、活動目的：

發展壯大涉外系文藝部，培養優秀人員，宣傳文藝部，讓更多人了解文藝部，豐富大家的課余生活

二、活動對象：

涉外系12級全體新生

三、活動準備：

對12級新生進行進班進宿舍宣傳；印制報名表和宣傳單

四、活動內容：

（一）報名

1、時間：2012年10月24—10月25日

2、地點：C座、網球場、秋實苑

3、在報名點懸掛粘貼寫有文藝部的氫氣球或氣球吸引同學前來報名

（二）初試

1、時間：2012年10月29—10月30日

2、地點：C座教室，一間等待教室一間面試教室

3、納新標準：具有良好的組織能力和策劃的能力，頭腦靈活，敢于創新；開朗大方，且擁有良好的溝通能力和較強的協作能力。

4、形式：

（1）自我介紹：

<1>進門時先講一個笑話，使面試者心情放松，消除緊張情緒

<2>面試的同學進行簡單的自我介紹，使之對面試的同學有一個初步的了解

（2）抽簽：

<1>盒子中有20個問題由前來面試的同學抽取其中一個并回答其中的問題

<2>對于同學的回答進行提問

（3）進文藝部的理由:

每位同學在面試的最后都要說出自己最想進文藝部的理由，并由一人記錄下來

備注：在面試期間會有一些考驗的小環節，比如：筆帽掉在地上是否會有人撿起；進來面試時是否會敲門，輕聲開門關門；開場介紹時是否有禮貌。

（4）結果：初試之后會有25人進入復賽，我們會通過短信形式通知進入復試的同學

（三）復試

1、時間：

2、地點：書院二排單排教室

3、形式：

（1）復試說明會

<1>在復試名單確認后通知進入復試的25位同學參加復試說明會，并詳細講明復試的規則和內容

<2>25位同學通過抽簽來決定分組，5人一組

<3>分組后由組內一人抽簽選取策劃主題為“系元旦晚會”或“音樂Show Time”

< 4>確定策劃主題后各組人員利用課余時間進行策劃商討，最終出一份策劃

（2）復試

<1>熱身游戲

5人一組，進行游戲，如果中間有出錯或斷續即從第一個人從新開始，5組分別進行比賽，時間耗費最短的一組獲勝，獲勝的組將收到一份禮品；而耗費時間最長的一組將要吃芥末蛋糕作為懲罰。

①第一個人跳繩50下

②第二個人踢毽子5個

③第三個人運乒乓球走四方格

④第四個人轉十圈與第五個人擊掌

⑤第五個人說繞口令

備注：由此游戲即可看出面試者是否具有耐心，協作能力和合作精神

<2>策劃展示

①每組按順序上臺對本組的策劃進行演說

②每組組內人員進行本組策劃的自評和互評

③ 回答文藝部對本次策劃所提出的問題

<3>互動環節

①每組圍繞熱點話題，在10—15分鐘排出一個情景劇，要求內容健康，積極向上

② 10—15分鐘后，各組依次上臺表演，每組5—10分鐘表演時間

（3）結果：復試后，最終選取6人進入文藝部，并發短信通知和確認

涉外經濟貿易系學生會文藝部

2012年9月25日

第五篇：學生會納新宣講會策劃（本站推薦）

【活動單位】：

【活動宗旨】：傳授新生在大學應該如何生活、學習、工作

【活動主題】：宣講會

【活動對象】：學院2012級新生

【活動時間】：未定，盡量控制在一個小時內

18:00—19:00（第一場）19:00—20:00（第二場）

【活動地點】：未定 【活動準備】： 1.做好人員安排； 2.做好活動宣傳； 3.做好必要的活動通知；

4.申請場地、布置場地、多媒體、視頻 【人員安排】： 禮儀： 分表：張濤 安保：劉

燈光：范 串聯：曹 【服裝要求】：

1.主席團（5人）全部正裝，扎領帶；

2.部長（7人，其中菲播放ppt，宣講）全部正裝，不扎領帶； 3.干事：女生白襯衣，黑裙子，黑靴子，紅色禮儀佩帶

男生白襯衣，黑西褲，黑皮鞋。4.干事全部佩帶工作證 【會前準備】：

1.盡量爭取外聯，提供活動所需經費； 2.準備好活動所需資料和物品；

3.布置會場：會旗貼在教室最后面，會徽最好能固定在前面一個醒目的位置 【會間工作】： 1.做好會議記錄； 2.維持好會議秩序； 【會后處理】：

1.整理好會議資料和物品； 2.打掃好會場衛生； 3.做好活動總結

【物品準備】: 宣傳冊 納新表 展板 會旗 禮儀佩帶 話筒 筆記本電腦 相機 DV 礦泉水 膠帶 【活動流程】：

1.新生17:45入場，入場時從階梯教室后門進入，兩名禮儀挨個人發宣傳手冊;2.主席團17:55入場，排成一排，順序為：，到臺中央由張帶領鞠躬，并走到面對黑板的左側站好。部長17:57入場，排成一排，順序為：，到臺中央由帶領鞠躬，并走到面對黑板的右側站好。此時負責介紹（不必介紹誰是誰，誰是哪個部，只要介紹是部長還是主席就行），菲在電腦前準備；

3.18:00播放視頻《那些年，我們似乎很有錢》 4.由烏持宣講會(18:25—18：40)；

5.由現場工作人員分發大學生自律委員會納新表，人手一張（18:40—18:50）；

6.播放大學生自律委員會宣傳視頻（五分鐘，18:55—19:00）； 7.主席選擇各班收表人，每班兩人，第二天收取； 8.活動結束，準備第二場宣講會活動；

9.第二場在第一場結束前15分鐘全部入場完畢。

活動結束，做好活動總結