第一篇：五一勞模事跡材料范文

【篇一】

xx，男，漢族，xx年1月23日生，中共預(yù)備黨員，蘆溪中學(xué)、高中畢業(yè)，初級助理畜牧獸醫(yī)師，現(xiàn)任xx省葛溪正太禽業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司董事長(蘆溪縣合豐蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長)。公司位于蘆溪縣蘆溪鎮(zhèn)葛溪村，主要從事蛋雞養(yǎng)殖與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，現(xiàn)有員工(合作社社員)137人，存籠蛋雞12萬羽。十余年來，牢固樹立品牌意識，打造“葛溪正太”鮮雞蛋名優(yōu)品牌，成為贛西蛋雞行業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，并帶動560余戶農(nóng)戶從事蛋禽生產(chǎn)經(jīng)營，年人均增收5600余元。先后獲得“省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、國家和省級“蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化示范場”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地產(chǎn)品認(rèn)證”、“中國有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證”、“xx省名牌產(chǎn)品”、“xx省著名商標(biāo)”、“xx最具影響力雞場”，“中國最具影響力雞場”獎等榮譽稱號。公司通過isoxx01:xx質(zhì)量管理體系建設(shè)，他也獲得省、市人民政府及業(yè)務(wù)主管部門授予的“養(yǎng)殖標(biāo)兵”、“種養(yǎng)大戶”、“杰出青年”、提名全省“勞動模范”、“最可愛的農(nóng)業(yè)人”等榮譽稱號。xx年12月中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國農(nóng)業(yè)部授予xx“全國農(nóng)業(yè)勞動模范”榮譽稱號。

十余年來，xx同志兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，一心扎根于農(nóng)業(yè)第一線，從事蛋雞養(yǎng)殖與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營事業(yè)，解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)130余人，為提升農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、推進(jìn)鄉(xiāng)村綠色發(fā)展、繁榮興盛農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)村民生保障水平，開展養(yǎng)殖業(yè)精準(zhǔn)脫貧、為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興以及有效推動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和帶動農(nóng)民增收致富發(fā)揮積極作用。

一是連續(xù)四年創(chuàng)新精準(zhǔn)扶貧模式，帶動貧困戶致富。為拓寬貧困群眾的增收渠道，采取“三送三保三有”模式進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧，為貧困戶送雞苗、送技術(shù)、送銷路，形成統(tǒng)一購買雞苗、統(tǒng)一飼料配送、統(tǒng)一進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)、統(tǒng)一雞蛋銷售、統(tǒng)一協(xié)調(diào)資金的“五統(tǒng)一”幫扶格局，實打?qū)崕拓殹⒎鲐殻九c合作社連續(xù)四年免費為126戶貧困戶、發(fā)放雞苗11300羽，帶動560余戶農(nóng)戶從事蛋禽生產(chǎn)經(jīng)營，年人均增收5600余元，率先成為全省養(yǎng)殖業(yè)扶貧首家農(nóng)口企業(yè)單位。

二是創(chuàng)新“糞污處理社會化服務(wù)”模式，推廣節(jié)能減排。養(yǎng)殖規(guī)模越大，糞污更多，為了解決治污，合作社配備3輛糞肥運輸車，xx年為60余家種植企業(yè)蔬菜、果園、苗木等運送雞糞肥和沼液肥6萬余噸，施用面積達(dá)12萬余畝，取得了顯著的社會效益與環(huán)境保護(hù)公共效益。獲得了國家環(huán)保部和省環(huán)保廳、農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)專家高度贊譽和種植企業(yè)主好評，被列入全省“節(jié)能減排”，工作先進(jìn)典型推廣事跡。

三是熱心科研，不斷創(chuàng)新。積極開展養(yǎng)殖技術(shù)，創(chuàng)新與科研課題研發(fā)，長期會同省、市畜牧科研所聯(lián)合研發(fā)“蛋雞品種改良”，運用紫珠草等天然中草藥在蛋雞飼養(yǎng)中應(yīng)用，創(chuàng)新“有機(jī)鮮雞蛋”并以“蛋雞飼料中草藥添加劑”獲發(fā)明專利，將不斷提高和壯大“公司”與“合作社”健康發(fā)展。

四是心系群眾，致富不忘回報社會：他始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，無私奉獻(xiàn)孝敬老人等公益活動，特別關(guān)心農(nóng)村留守兒童教育和空巢老人，他積極參與捐資助學(xué)、助殘等公益活動，蘆溪鎮(zhèn)“2.15特大火災(zāi)”；

第一時間組織公司與全體員工“愛心捐款”12600元，多年來共捐款達(dá)30余萬元，以實際行動回報社會。

xx電視臺等新聞媒體報道過xx“節(jié)能減排、資源循環(huán)利用”，xx日報社等多次刊登題為“讓奮斗的目標(biāo)越來越近”(a6版)報刊公司董事長xx創(chuàng)新發(fā)展、帶動農(nóng)戶致富的先進(jìn)事跡。

現(xiàn)在公司正加大投入：擴(kuò)建“50萬羽自動化蛋雞養(yǎng)殖示范基地項目”與新創(chuàng)建“蘆溪縣畜禽糞污無害化處理有機(jī)肥生產(chǎn)線項目”；

項目總投資6800萬元，項目投產(chǎn)后更利于鄉(xiāng)村振興與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)，為提高生態(tài)畜牧業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮作用。

【篇二】

xxxx，男，漢族，xxxx年8月出生，xxxx省xxxx縣人，大學(xué)本科文化，中共正式黨員，xxxx年參加工作，先后在xxxx市稅務(wù)局xxxx分局、xxxx市稅務(wù)局征管科、xxxx市國家稅務(wù)局工作，歷任專管員、科員，xxxx年任計劃統(tǒng)計科副科長、xxxx年任收入核算科科長至今。

善于學(xué)習(xí)，具有較高的理論素養(yǎng)xxxx同志非常善于學(xué)習(xí)，無論是在基層工作還是在機(jī)關(guān)工作，無論是任一般干部還是任中層干部，都十分重視理論知識學(xué)習(xí)，特別是注重黨的加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平“四個全面”理論的學(xué)習(xí)，注重對黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，注重對國家稅收理論、政策和文件的學(xué)習(xí)。從而具有較高的政治理論素養(yǎng)，具有堅定的道路自信，理論自信和制度自信。他無論是搞工作，還是抓落實，無論是為領(lǐng)導(dǎo)起草經(jīng)濟(jì)稅收分析報告，或者是出主意當(dāng)參謀，都能夠善于運用馬克思主義和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作，從而為確保國稅組織稅收收入工作能夠沿著正確的方向發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

勤勉敬業(yè)，具有突出的工作業(yè)績

多年來，該同志愛崗敬業(yè)、勤勉負(fù)責(zé)，對工作具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在工作中能夠解放思想、實事求是、用于創(chuàng)新、善于思考問題，工作業(yè)績突出。尤其圍繞組織國稅收入工作、他創(chuàng)新推進(jìn)稅收計劃管理改革、探索稅源規(guī)范管理、狠抓經(jīng)濟(jì)稅收分析、稅收調(diào)查、減免稅調(diào)查等方面做出了突出貢獻(xiàn)。為了充分發(fā)揮稅收計劃對組織收入的指導(dǎo)作用，充分調(diào)動基層征收單位的主觀能動性，他創(chuàng)新提出“三上三下”計劃編制方案，把各級黨委、政府提出的財政預(yù)算與稅源實際有機(jī)結(jié)合，使黨委政府的目標(biāo)化為國稅部門的行動、經(jīng)濟(jì)稅源轉(zhuǎn)化為地方可用財力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，為“兩個中心”建設(shè)發(fā)揮了職能作用。xxxx年，全市國稅收入達(dá)到107億元，成為全省第2個國稅收入突破百億元的地級市。為了突破稅收收入剛性“瓶頸”制約，他提出了稅源“三量管理”和稅收“三量分析”法等，《稅源管理“三量”博弈》被中國《稅務(wù)研究》刊載，推動了稅源管理規(guī)范化新模式。制定的“增量稅收應(yīng)收盡收、藏量稅收挖潛征收、存量稅收拉網(wǎng)清收”的稅款征收工作思路，使全市國稅收入規(guī)模實現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)。他創(chuàng)新摸索實施了《收入任務(wù)和質(zhì)量雙項考核辦法》，實現(xiàn)了收入質(zhì)量考核與收入計劃考核的有機(jī)融合，即促進(jìn)了稅收收入任務(wù)的完成，又保證了各級國稅機(jī)關(guān)依法征收、應(yīng)收盡收、堅決不收“過頭稅”，成為了組織收入工作的不斷跨上新臺階和邁上新高度的有力抓手，被省局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)稱贊為“有益的探索、成功的創(chuàng)新”，多年來，他圍繞收入工作，出主意、想辦法，從而確保了國稅收入連續(xù)多年跨越式發(fā)展，xxxx年、xxxx年全市國稅收入相繼達(dá)到125億元、129億元。xxxx年，他主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，運用新思維，制定新措施，提出以業(yè)務(wù)規(guī)范促進(jìn)任務(wù)完成的指導(dǎo)思想，按照“打基礎(chǔ)、補短板、建機(jī)制、管長遠(yuǎn)”的業(yè)務(wù)建設(shè)工作思路，積極推行“問題清單”制度，一個問題一個問題抓整改，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓規(guī)范。

通過風(fēng)險排查和問題篩選，在全市范圍內(nèi)集中開展了注銷稅務(wù)登記、商貿(mào)行業(yè)、專業(yè)市場、所得稅核定征收、“營改增”政策執(zhí)行、農(nóng)產(chǎn)品收購企業(yè)等“六項清理整治”，大力加強(qiáng)納稅評查，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)，深入挖掘收入潛力。全年完成國稅收入138.9億元、地方公共財政收入29億元，收入總量規(guī)模和地方公共財政收入規(guī)模躍居全省地級市第一名，實現(xiàn)了xxxx國稅收入的新跨越。

他善于抓大事、謀大局，為領(lǐng)導(dǎo)提供了很多好的建議，是領(lǐng)導(dǎo)的一個好參謀和好助手。針對“天籟”汽車對xxxx經(jīng)濟(jì)稅收貢獻(xiàn)偏低的矛盾，他積極策劃、推動“xxxx造”汽車就地銷售、增加稅收的方案，先后向省委、省政府、企業(yè)總部撰寫數(shù)篇調(diào)查報告，反映真實情況、提出解決辦法，多次到企業(yè)總部登門拜訪、協(xié)商談判，用詳實的數(shù)據(jù)、真誠的態(tài)度、敬業(yè)的精神說服、感動對方，最終促成企業(yè)在xxxx設(shè)立銷售公司就地繳納銷售環(huán)節(jié)增值稅。通過持續(xù)不懈努力，去年企業(yè)又將銷售公司的三級分支機(jī)構(gòu)資質(zhì)提升為二級分支機(jī)構(gòu)，參與企業(yè)所得稅分配，每年增加稅收收入6億多元，為xxxx爭取了實實在在的“真金白銀”，維護(hù)了xxxx的經(jīng)濟(jì)稅收利益，成為xxxx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要增長點。他勤于調(diào)查研究，撰寫了很多調(diào)研文章，較好地服務(wù)了領(lǐng)導(dǎo)決策，推動了國稅工作、地方積極良性發(fā)展。他撰寫的《全市工業(yè)增值稅與工業(yè)增加值關(guān)系探究》、《xxxx1年至xxxx3年減免稅政策效應(yīng)分析》等文章被省市局領(lǐng)導(dǎo)、市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。他撰寫的《關(guān)于xxxx與洛陽、南陽、宜昌經(jīng)濟(jì)稅收情況的考察報告》被市政府《內(nèi)部參閱》刊發(fā)，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，要求全市各部門學(xué)習(xí)推廣，并開展比對分析，樹標(biāo)桿、找差距、促發(fā)展。由于業(yè)績突出，他連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)干部”、榮立三等功和嘉獎，xxxx年被授予xxxx市勞動模范。

【篇三】

春播一粒粟，秋收萬顆子

**同志，中共黨員，國家注冊一級建造師、注冊安全工程師，**三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司**公司副總經(jīng)理，兼**地鐵大廈項目經(jīng)理，在**地鐵大廈項目管理過程中認(rèn)真貫徹黨的**大精神，高舉中國特色共產(chǎn)主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀。立足自身崗位，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)項目全體成員在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下共同努力，順利完成各項生產(chǎn)工作，為**地鐵一號線的順利開通提供了有力保障，工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全履約良好，項目管理工作結(jié)出累累碩果。

在項目管理過程中，**同志堅決擁護(hù)黨的基本路線方針政策，熱愛本職工作，崇尚良好的職業(yè)道德。廉潔自律，克己奉公，做到清清白白，不假公濟(jì)私，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，抵制腐朽思想的侵蝕，自覺接受監(jiān)督。團(tuán)結(jié)同志、寬以待人，嚴(yán)以律己。

**地鐵大廈項目作為**地鐵指揮控制中心，由于工程體量大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，施工難度大，工期要求緊，場地狹窄等不利局面，工程履約存在很大的問題，面對這樣一個“燙手的山芋”，他雖家小就在**，為了能全身心投入工作，為了節(jié)約來回路上2小時的車程，毅然決然拋妻別子，吃住在工地，就為便于騰出更多時間、精力管理現(xiàn)場。**年由于工作壓力巨大，長時間的勞累，病倒住院，但項目正處于趕工階段，為了盡快掌握第一手資料，仍是沒聽醫(yī)生要求手術(shù)后臥床休息半月的叮囑，術(shù)后第二天即出現(xiàn)在施工現(xiàn)場了解情況，指揮施工，導(dǎo)致傷口未能愈合，斷續(xù)流血長達(dá)一年半之久。**年5月份，七**歲的老母親罹患腸癌，他也只能利用周末時間，趕回老家把母親送到醫(yī)院安排妥當(dāng)后，馬上返回項目繼續(xù)工作，探望大手術(shù)后的母親，也是頭日趕夜車去，次日夜車返，所謂忠孝不能兩全，舍小家為大家，一切皆為了地鐵大廈工程的順利進(jìn)展。

他認(rèn)為“世界最遠(yuǎn)的距離是口與手的距離”,在工作上他要求大家言行一致，“言必信,行必果”。“己所不為，勿施于人”，是他做人做事的基本準(zhǔn)則。整個項目團(tuán)隊?wèi){借這種不屈不撓的精神，在**年**市重大重點建設(shè)項目勞動競賽中，10個月時間完成地鐵大廈三層地下室，**層結(jié)構(gòu)近10萬m2,1.5億元產(chǎn)值，通過科學(xué)計劃、強(qiáng)化管理，誠信履約，截止**年9月，克服了各種困難，累計完成約7.9億元施工產(chǎn)值，勝利完成了既定的各項指標(biāo)，保證了地鐵指揮控制中心順利投入使用，有力保證了**市地鐵1號線圓滿完成各種調(diào)試和**年12月26日按時開通。

在項目管理過程中，他始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全管理理念，嚴(yán)格執(zhí)行“安全管理領(lǐng)導(dǎo)帶班制”，狠抓安全生產(chǎn)管理，力保施工現(xiàn)場安全。**地鐵大廈施工期間未出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故，安全管理及時有效，并在**年11月通過了住建部建筑施工安全生產(chǎn)專項督查檢查，**年4月**日通過國務(wù)院公安部消防國檢，**年5月**日召開了“**省‘安全生產(chǎn)月’啟動儀式暨軌道交通建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)境整治觀摩會”，**年xx22日通過全國愛衛(wèi)辦“創(chuàng)文保衛(wèi)”專項檢查，**年12月23日通過住建部“工程質(zhì)量治理兩年行動”專項檢查，**年xx順利通過全國建筑業(yè)企業(yè)綠色施工示范工程驗收，**年11月獲得全國“aaa安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”稱號，**地鐵大廈作為**省工程建設(shè)的杰出代表，其工程管理水平得到了社會各界人士的高度肯定和贊賞。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，為了提升工程施工效率、提高工程管理水平，**地鐵大廈項目應(yīng)用了中國建筑行業(yè)十項新技術(shù)中的10大項23小項，在**地區(qū)率先應(yīng)用了bim項目管理技術(shù)，**年通過**省科技示范工程評選。目前項目團(tuán)隊已獲國家級實用型專利3項、省級工法3項、全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組三等獎、**省工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎和二等獎、**市建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、**省示范結(jié)構(gòu)獎、**省人防工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良獎，華東片區(qū)質(zhì)量示范樣板工程獎等獎項。**地鐵大廈項目還獲得了**年度**市“五一”勞動獎狀、**市重大重點工程建設(shè)勞動競賽優(yōu)秀建設(shè)單位、**年全國“**杯”競賽優(yōu)勝班組等榮譽稱號。

**同志作為項目經(jīng)理兼任項目黨支部書記，項目晝夜搶工的同時，在工余期間，他還組織了“情系農(nóng)民工、共筑中國夢”職工農(nóng)民工文藝晚會，以及攜同地鐵文工團(tuán)對項目員工的慰問演出，組織參加**軌道交通集團(tuán)的“黨紀(jì)法規(guī)、清正廉潔”競賽，并榮獲二等獎、組織慰問了sos兒童村等公益活動，黨政工團(tuán)工作開展得有聲有色。項目還獲評**三局廉政文化建設(shè)示范點項目，**三局一公司“兩化三型”示范項目部、**市青年文明號、全國建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校示范項目部等榮譽。

在公司工作期間，他長期奮戰(zhàn)在一線，所擔(dān)任項目經(jīng)理的工程各項指標(biāo)完成情況名列公司前茅。負(fù)責(zé)的項目先后多次獲得：**優(yōu)良工程獎、滕王閣杯、杜鵑花獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、省市安全文明工地、全國aaa安全文明工地、全國貫徹實施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化示范單位、**市青年文明號、全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理部、省科技示范工地、廉潔文化進(jìn)項目示范工地、優(yōu)秀基層黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等榮譽稱號。個人獲得了：分公司優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進(jìn)個人、公司十佳優(yōu)秀項目經(jīng)理、**市優(yōu)秀項目經(jīng)理、湖北省優(yōu)秀項目經(jīng)理、全國優(yōu)秀項目經(jīng)理、國優(yōu)先進(jìn)個人、全國貫徹實施建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)個人、全國優(yōu)秀建造師、**市優(yōu)秀項目管理者、**市五一勞動獎?wù)隆?*市重大重點工程建設(shè)項目勞動競賽優(yōu)秀建設(shè)者、**市軌道交通建設(shè)勞動競賽優(yōu)秀施工項目經(jīng)理等榮譽稱號。

后續(xù)工作中，**還將進(jìn)一步提高自己，積極研究和改進(jìn)創(chuàng)新項目管理辦法，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，協(xié)調(diào)各部門精誠合作，緊密團(tuán)結(jié)，圓滿完成**地鐵大廈魯班獎等創(chuàng)優(yōu)工作，為**地鐵建設(shè)和贛鄱大地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

【篇四】

二十多年來，他兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮勞模示范作用，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。對他來說，勞動是一種快樂，也是一種習(xí)慣，只有腳踏實地的干活才讓他覺得踏實，他——就是全國勞動模范xx。

鄭偉口中所說的大哥，就是xx，一個沒有架子，樂善好施、勤懇踏實又平易近人的公司負(fù)責(zé)人，他出身偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，卻通過勞動創(chuàng)造財富、創(chuàng)造價值，造福社會、反哺家鄉(xiāng)。

19xx年，xx只身來到六盤水，靠著一股鉆勁和苦勁，他很快學(xué)會了電工、焊工、木工等多門手藝，開始了艱辛的打工路，隨著資金的不斷積累，他創(chuàng)辦了六盤水裝潢工程有限公司和貴州煜峰投資有限公司。事業(yè)漸漸走向成功的xx，不忘父輩的教育，不忘家鄉(xiāng)的發(fā)展，回到家鄉(xiāng)帶頭修路修橋，幫扶貧困鄉(xiāng)親，為各項公益事業(yè)捐款超過百萬元，資助過1000多名農(nóng)村貧困孩子。他的事跡被各大媒體爭相報道，但在他看來，這些僅僅是在別人需要幫助時他盡的一點微薄之力，不是什么值得夸耀的事。

xx說，自己不是什么公司負(fù)責(zé)人，也不是什么商人，脫下西裝取下領(lǐng)帶，他只是一個熱愛勞動的農(nóng)民工，對他而言，背磚、挖土、修路這些事情更能讓他覺得快樂。

因為愛崗如家，xx平均每天都要工作近12個小時，為此，他極少考慮自己，甚至顧不上家庭，但他認(rèn)為自己做的這一切，值得。

成功后的xx不忘回饋社會，反哺家鄉(xiāng)，他從家鄉(xiāng)帶出120多名農(nóng)民兄弟到城里打工創(chuàng)業(yè)，并出資培訓(xùn)了1000余名來自貧困山區(qū)的同胞，讓他們獲得各類專業(yè)技術(shù)上崗資格證書，幫助他們就業(yè)，他籌建的公司樓宇引進(jìn)了西餐、攝影、服裝、皮鞋等二十多種品牌經(jīng)營，為社會提供了1000個就業(yè)崗位。

他的無私付出，換來的是社會的認(rèn)可，自19xx年以來，他先后獲得“第三屆六盤水市十大杰出青年”、“首屆貴州十大杰出農(nóng)民工”、“貴州省勞動模范”、“第七屆全國農(nóng)村青年致富帶頭人”、“全國五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ笆讓昧P水市道德模范”等17項殊榮;xx年獲得全國“全國勞動模范”稱號。當(dāng)別人夸贊他為大家做了表率時，他卻不以為然，他認(rèn)為自己只是用心去做了自己承諾過的每一件事而已。

xx的辦公室里擺滿了各類獎?wù)陋劆睿@是他的一筆財富，但他卻從不把這些當(dāng)作炫耀的資本，而是把它們作為動力，時刻鞭策自己繼續(xù)努力。

我叫xxx，今年35歲，1993年在xxx商場參加工作，2000年6月份加入中國共產(chǎn)黨，xx年5月份擔(dān)任xxx商場黨支部書記兼董事長，上任以來，我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人，我的職責(zé)就是讓企業(yè)生存發(fā)展，讓職工有班上，有飯吃。兩年來，我?guī)ьI(lǐng)商場全體黨員及廣大職工，不斷完善內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，挖掘內(nèi)部潛力，商場營業(yè)額穩(wěn)步上升，債務(wù)逐步減輕，職工工資及待遇得到提高，商場各項工作進(jìn)入了健康發(fā)展的軌道。

臨危受命勇挑重?fù)?dān)

xxx商場始建于1992年，總營業(yè)面積8000平方米，現(xiàn)有在冊職工342人，是當(dāng)時xxx地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來，由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務(wù)過大等原因，生存、發(fā)展問題舉步為艱。xx年初，區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制，改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東，職工成為企業(yè)真正的主人。5月初，經(jīng)過商場300多名職工民主投票，我被選舉為xxx商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余，我陷入了深深的沉思之中，因為商場始建之初我就在這里工作，10多年的時間里，我干過營業(yè)員，當(dāng)過秘書，做過業(yè)務(wù)科長，又當(dāng)過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理，應(yīng)該說商場的情況我十分清楚，再加上改制前審計部門的認(rèn)定，商場那時的負(fù)債總額為2500萬元，而資產(chǎn)不過才2000萬元，還要養(yǎng)活300多名職工，這是個多大的難題啊，但是，看著臺下眾多期待、信任的目光，我的心平靜了，也堅定了，商場就象是我的母親，職工就是我的兄弟姐妹，只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持，全體職工團(tuán)結(jié)一心，沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心，一定要使商場擺脫困境，讓大家吃上“飽飯”，過上好日子。

銳意改革真抓實干

上任后，我針對商場人員素質(zhì)參差不齊，機(jī)關(guān)臃腫，工作效率低，人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重等情況，經(jīng)多方調(diào)研，決定引入競爭機(jī)制，重組機(jī)構(gòu)，發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對商場內(nèi)部管理，先后修改制定了《兩級機(jī)關(guān)人員上崗條例》、《xxx商場賣場管理細(xì)則》等制度，對勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細(xì)節(jié)不得忽視”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題，大膽的提出了：“誠信融鑄xxx、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念，確定了商場的發(fā)展目標(biāo)。二是對商場機(jī)關(guān)進(jìn)行了徹底改革。xx年5月，改制后的xxx商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室，管理人員競聘上崗，部門人員按崗定編，通過改革，一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位，使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機(jī)會，為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才，同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機(jī)制。三是引入了激勵機(jī)制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究，對職工工資進(jìn)行了上調(diào)，并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤，給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達(dá)了任務(wù)，年底統(tǒng)一結(jié)算，這樣各部門都有了十足的干勁，均超額完成了任務(wù)，企業(yè)效益大幅度提高，職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強(qiáng)了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺，商場的硬件設(shè)施一直得不到改善，尤為突出的是安全設(shè)施老化問題，這也是市級消防部門限期整改的隱患問題，商場在資金緊張的情況下，出資14萬元，上馬了消防備用電源工程，進(jìn)行整改完工，并通過驗收，進(jìn)一步保障了商場安全運行。在我的建議下，商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào)，改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場，消除了安全隱患，購物環(huán)境得到改善，職工笑了，客流多了，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益打好基礎(chǔ)。

加強(qiáng)黨建凝心聚力

我認(rèn)為：只有團(tuán)結(jié)的班集體才出戰(zhàn)斗力，也才能把握時機(jī)推動企業(yè)的發(fā)展。為此，一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流，虛心征求職工的意見和建議，在做出關(guān)系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論，在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設(shè)和黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來，我從不因為商場事務(wù)繁忙等原因，而忽視黨建工作，時刻不忘一名黨支部書記的職責(zé)，除按時召開支委會、支部大會等工作外，注重新黨員的發(fā)展工作，這兩年共發(fā)展黨員4名，比從前增加了一倍。此外，我還要求：商場黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這一中心，組織開展活動，使全商場職工擰成一股繩，共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。商場的職工大部分是通過招工來的，學(xué)歷較低，再加上企業(yè)效益一直不好，人心比較渙散，工作干勁不足。針對這種現(xiàn)狀，黨支部通過組織快樂團(tuán)隊培訓(xùn)、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動，增強(qiáng)了團(tuán)隊精神，給了職工一個展示風(fēng)彩的平臺，廣大職工也都覺得很長見識，很受啟發(fā)，愿意參與進(jìn)來。同時，支部黨員還利用工作之余對一線從業(yè)人員做了大量的培訓(xùn)工作，包括營業(yè)員服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、文明用語培訓(xùn)，新上崗員工培訓(xùn)等，還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

【篇七】

xx，男，中共黨員，xx年9月出生，xx年xx參加工作，xx省惠民縣人，教授職稱，現(xiàn)任xx學(xué)院建筑工程學(xué)院院長。

1、立場堅定，品行端正。該同志思想路線端正，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆以來文件精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話，在政治上、思想上同黨中央保持一致。努力踐行社會主義核心價值觀，積極發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，努力工作，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品質(zhì)優(yōu)良，在師生中享有較高威信，在社會上也有良好信譽，xx年5月，被xx市人大常委會聘為立法咨詢專家。xx年、xx年連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀。

2、銳意進(jìn)取，轉(zhuǎn)型發(fā)展。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，積極探討高校專業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑，發(fā)揮個人專業(yè)優(yōu)勢，促使學(xué)校在省內(nèi)同類院校中率先開辦旅游管理、建筑學(xué)、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、機(jī)場建設(shè)、航空測繪等專業(yè)社會發(fā)展急需人才，實現(xiàn)了向應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。同時，積極與企事業(yè)單位深度合作，共建專業(yè)、共建實驗室，先后達(dá)成20余項戰(zhàn)略合作協(xié)議。在省內(nèi)高校首先成立bim研究室，成立城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院，與xx市城市與城鄉(xiāng)建設(shè)局合作建設(shè)“xx市建筑業(yè)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)基地”和“xx市建筑職業(yè)技能崗位鑒定站”，有力地促進(jìn)了專業(yè)建設(shè)和學(xué)科發(fā)展。

3、教書育人，成效突出。教書育人是高校教師的天職，堅持正面引導(dǎo)、嚴(yán)格要求、以身示范，關(guān)心學(xué)生的成才成長。先后承擔(dān)大學(xué)生研討課、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游規(guī)劃、旅游法規(guī)、航空運輸?shù)乩淼群诵恼n程的教學(xué)，積極進(jìn)行教學(xué)研究與改革，注重學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，年年學(xué)生評教為優(yōu)秀。指導(dǎo)學(xué)生考研成績突出，年年畢業(yè)生考研率居全省同類專業(yè)前列；

指導(dǎo)大學(xué)生參加周培源全國大學(xué)生力學(xué)競賽、全國大學(xué)生三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽、全國建筑新概念設(shè)計大賽、xx省建筑設(shè)計大賽和測量技能大賽等省級以上學(xué)科競賽，取得國家級獎項6項，省級獎項10項。指導(dǎo)專升本、四六級考試成績居學(xué)校前列。

4、科研工作，成績優(yōu)良。先后承擔(dān)省、市、校科研項目10余項，在《中國教育學(xué)刊》等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，出版《黃河三角洲旅游文化》、《游百川研究》等專著4部，先后獲xx省高教育科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、xx省社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎、xx市社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎等獎若干項。

5、服務(wù)地方，成果豐碩。充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極為xx市科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)，僅xx年以來，主持完成了《xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》《獅子劉村鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃》《xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃》《xx市職工發(fā)展規(guī)劃》《xx市文化產(chǎn)業(yè)第十三個五年規(guī)劃》《xx市文化事業(yè)第十三個五年規(guī)劃》，濱城區(qū)文化旅游局的《濱城區(qū)文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)第十三個五年規(guī)劃》《xx旅游交通系統(tǒng)規(guī)劃》《打漁張森林公園項目優(yōu)化規(guī)劃》《惠民縣魏集鎮(zhèn)全域旅游規(guī)劃》《惠民縣魏集鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》《惠民縣袁家廟旅游扶貧規(guī)劃》《棲霞市奇石峰風(fēng)景區(qū)規(guī)劃》等系列規(guī)劃。主持《xx4a級旅游景區(qū)經(jīng)營管理體制改革研究》《xx美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與旅游協(xié)同發(fā)展研究》《黃河三角洲旅游城鎮(zhèn)化研究》《xx市城區(qū)集中供暖小區(qū)入住率與企業(yè)成本關(guān)系研究》《游百川系列研究》《xx市三河湖風(fēng)景區(qū)規(guī)劃調(diào)研》等專題研究等工作。承擔(dān)xx黃河風(fēng)情帶微地形測量、部分建筑物設(shè)計和旅游資源調(diào)查分析等工作。承取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

xx年以來，獲得xx省高教育科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、xx省高等學(xué)校教學(xué)管理先進(jìn)個人、xx省社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎、xx市社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎、xx學(xué)院服務(wù)xx科學(xué)發(fā)展優(yōu)秀項目二等獎等多種榮譽稱號。

第二篇：勞模事跡

立足崗位為志向

***同志自參加工作以來，始終為自己是“****”而自豪，言行之中無不彰顯著凱盛精神。他始終把做一個合格的凱盛人作為自己堅守的志向，他深知唯有不斷地擴(kuò)充知識、熟悉業(yè)務(wù)、提升能力，方可讓志向開花結(jié)果。因此，他踏實立足崗位、認(rèn)真對待工作、真誠對待同事，只希望能為凱盛盡綿薄之力。

“三百六十行，行行出狀元”的前提是“干一行，愛一行”。***同志先后順利完成了多個項目的安裝調(diào)試工作，雖然每年出差時間長、次數(shù)多，但他從來不喊一聲苦、不叫一聲累，而是以笑面對，你若問他為什么？他會樂呵呵地回答你“我愛這份工作”。正是憑著這份愛，他堅持認(rèn)真做好工作中的每一個環(huán)節(jié)，踏實穩(wěn)步地完成每一項任務(wù)，并在各個項目中對安裝過程及相應(yīng)設(shè)計都有不同程度的改進(jìn)。

在伊朗現(xiàn)場中他頂著50度左右的高溫，指導(dǎo)安裝接線。為了順利完成項目，多次加班加點。做到了假期不休息，全天在現(xiàn)場，細(xì)心、耐心指導(dǎo)，從而確保了工程質(zhì)量。在指導(dǎo)安裝過程中多次發(fā)現(xiàn)問題，更改方案，避免了在安裝過程中走彎路，這種穩(wěn)步踏實的態(tài)度使得此項目既節(jié)省了資金又節(jié)省了時間。業(yè)主評價公司“強(qiáng)將手下無弱兵”。

精益求精求創(chuàng)新

***同志本著“不求做得最好，但求做得更好”的態(tài)度，對待工作精益求精，力求創(chuàng)新。

他常說對待物質(zhì)生活要“知足常樂”，但對待工作要“不知足常樂”。正是憑借這種務(wù)實的態(tài)度，在工作上他充分做到了讓業(yè)主滿意，讓公司放心。

在指導(dǎo)安裝接線過程中，***同志多次第一時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。在玻璃廠DCS系統(tǒng)控制中，多次改進(jìn)程序，并開發(fā)多個系統(tǒng)功能塊，在開發(fā)的系統(tǒng)塊中可以對窯壓、助燃風(fēng)等系統(tǒng)進(jìn)行10次以上的鎖定，因此有效的改進(jìn)了窯壓的控制、縮小了窯壓的波動范圍、提高了產(chǎn)品的質(zhì)量；做了一個獨立的功能塊，此塊改進(jìn)了退火窯主傳動系統(tǒng)的控制方式，主、副傳動相互之間速度間隔可以任意設(shè)定，主副傳動系統(tǒng)可以任意切換，任何一個故障，非故障傳動都能夠自動達(dá)到正常轉(zhuǎn)速，此功能塊有效的提高了傳動系統(tǒng)控制的靈活性。在系統(tǒng)調(diào)節(jié)閥閉環(huán)控制系統(tǒng)中，改進(jìn)了PID控制塊，對閉環(huán)控制系統(tǒng)進(jìn)行了輸出限幅控制，有效的提高了調(diào)控系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

在DCS系統(tǒng)中集成了原料車間控制系統(tǒng)，可以再聯(lián)合車間控制室控制監(jiān)視原料車間的系統(tǒng)運行，有效提高了整個玻璃廠的聯(lián)動性。

在伊朗選礦廠，由于設(shè)計首次使用自動控制系統(tǒng)，對安裝調(diào)試及編程帶來很大難度，不過***同志克服各種困難，先后完成了破碎車間PLC自動控制系統(tǒng)、尾礦處理PLC控制系統(tǒng)、選產(chǎn)車間控制系統(tǒng)及水泵房自動控制系統(tǒng)的編程。實現(xiàn)了故障自動報警、自動停車、自動運行功能，也實現(xiàn)了后臺監(jiān)控系統(tǒng)整體監(jiān)控整個選礦廠和選礦廠的智能化。

潛心鉆研求研發(fā)

***是位極愛鉆研的同志，為了某個難題，常常學(xué)習(xí)、思考、實踐到深夜，研究解決方法，可謂是“不達(dá)目的，誓不罷休”。他通過潛心鉆研，刻苦學(xué)習(xí)，終于做了一套WinCC Web Navigator通信系統(tǒng)，實現(xiàn)玻璃廠控制系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化、智能化。通過此系統(tǒng)實現(xiàn)了遠(yuǎn)程訪問玻璃廠系統(tǒng)的可能性，任何玻璃廠的管理人員都可以在世界各個角落通過Internet訪問玻璃廠監(jiān)控系統(tǒng)，同時也實現(xiàn)了項目的遠(yuǎn)程可視化，為玻璃廠系統(tǒng)集中管理、集中監(jiān)控提供了很好的工具。使得我公司的DCS控制系統(tǒng)提升了一個臺階。

***同志在退火窯控制方面也做出了比較突出的貢獻(xiàn)，在做咸陽彩虹退火窯的項目時（此項目不是我公司的總包項目，公司只負(fù)責(zé)一個退火窯），為了能夠更好的實現(xiàn)退火窯的溫度控制，***同志通過S7-300PLC和觸摸屏通信，做出了一套獨立控制退火窯的自動控制系統(tǒng)。此系統(tǒng)無需監(jiān)控可以自行調(diào)節(jié)退火窯溫度，簡單方便。通過此方式，實現(xiàn)了退火窯自控系統(tǒng)獨立控制。如此在不是我們項目總包的情況下，做到了單個退火窯可以獨立控制，脫離DCS集成控制系統(tǒng)，增強(qiáng)了退火窯系統(tǒng)的獨立性, 在整體控制系統(tǒng)中，又通過網(wǎng)絡(luò)通信方式連接系統(tǒng)DCS。如果在業(yè)主有這方面的要求的情況下，可以做到DCS系統(tǒng)集成控制和退火窯獨立控制兩種控制方式進(jìn)行切換控制。這樣為更好的贏得退火窯非總包項目合同提供了更有利的條件。

積累經(jīng)驗求突破

***是位極為虛心的同志，他在各個現(xiàn)場都向不同專業(yè)的同事 “取經(jīng)”。因為只有站在巨人的肩膀上，才能看得更遠(yuǎn)。通過向他人學(xué)習(xí)及自身實踐所得，對玻璃廠的認(rèn)識不斷深入，經(jīng)驗的積累也不斷豐富，靈活運用積累的經(jīng)驗也有效解決了很多疑難問題。坦蕩做人心底寬

“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”，教育行業(yè)秉承“做人先于做學(xué)問”，***同志改用這句話作為自己的座右銘——“做人先于做工作”。

***同志真誠、自然、隨和、熱心，極易與人相處，生活上不拘小節(jié)，工作上事無巨細(xì)，面對榮譽他坦然自若，面對挫折他微微一笑。他常說大家都非常熟悉的一句歌詞“只要人人都獻(xiàn)出一點愛，這個世界將會變得更美好”，為他人、為社會能做點什么是一種崇高的美德。

他把公司理念：“to be the best”牢牢記心中。當(dāng)問及為什么這么賣力工作的時候，他常說：“每個員工都竭盡全力的為公司付出，公司才能夠興旺發(fā)達(dá)，興盛不衰。同樣只有公司興盛不衰了，個人的人生價值才能夠充分體現(xiàn)，這是相輔相成的。”

2011年，順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展，蚌埠凱盛業(yè)務(wù)量激增，部門人員出差任務(wù)十分飽滿，為確保伊朗項目順利投產(chǎn)，***同志從年初就奔赴伊朗現(xiàn)場，不得不推遲婚期，期間抽空一周時間回家舉行婚禮，所有籌備事宜只能全權(quán)委托家人辦理，在舉行婚禮后又匆匆趕往現(xiàn)場，繼續(xù)戰(zhàn)斗在自己的崗位上。不久后獲知妻子懷孕的喜訊，而妻子身體又不好，身為丈夫的他多么希望能陪伴在妻子的身邊悉心照顧，可是當(dāng)時伊朗項目施工進(jìn)程也進(jìn)入緊張階段，心系凱盛的***同志在此時選擇了以項目為重，繼續(xù)留在現(xiàn)場，沒有對公司提出任何私人要求，他一方面要忍著對家中妻兒的身體掛念，一方面與現(xiàn)場同事積極配合，奮力拼搏，克服現(xiàn)場種種困難，夙興夜寐，終于順利完成我公司承接的伊朗礦山，浮法項目調(diào)試任務(wù)，礦山項目順利投產(chǎn)。在十月份獲準(zhǔn)回家探親期間，為解決部門人員周轉(zhuǎn)困難，他挺身奔赴烏海現(xiàn)場，此時已經(jīng)相當(dāng)臨近妻子的預(yù)產(chǎn)期。11月初傳來伊朗現(xiàn)場即將點火的消息，而此時距離妻子臨盆的時間也只剩下4天了！身為一名準(zhǔn)父親，誰不希望能夠陪在家人的身邊，一起迎接新生命的來臨？然而項目不等人，在接到現(xiàn)場的正式通知后，***同志沒有在家停留一點時間，從烏海現(xiàn)場直奔伊朗現(xiàn)場，為伊朗浮法玻璃廠的順利點火盡到自己的責(zé)任！距今為止，孩子已經(jīng)出生一個多月，身為父親的他甚至還沒有機(jī)會抱上一次。為人夫、為人父，他也想盡到責(zé)任和義務(wù)，但既然選擇了這份工作，也只能無愧于操守和志向。

***同志入院以來，工作勤懇，待人真誠，經(jīng)過今年工作實踐，多次獨立攻克重大技術(shù)難點，并且他在個人與公司利益之間總是秉承大公為先，將工作放在第一位，從不計較個人得失，無怨無悔的精神深深激勵了了解他事跡的每個人，起到了強(qiáng)大的模范作用！符合公司（院）勞動模范評選條件。為此，***********公司特向公司（院）推薦。

第三篇：勞模事跡

鋼品事業(yè)部

“巾幗不讓須眉 愛崗敬業(yè)的中堅力量”—宋艷鳳（投票編號：001）

宋艷鳳，2007年進(jìn)入集團(tuán)鋼品事業(yè)部，現(xiàn)任鋼品事業(yè)部銷售主管。從2007—2009年，銷售業(yè)績逐月穩(wěn)步上升，2007年底更是取得了個人銷1100萬的驕人成績。從2009年6月—10月，宋艷鳳一人為分別擔(dān)當(dāng)“物流專員、事業(yè)部往來專員、銷售部文員、工程結(jié)算員”等四項工作，而當(dāng)時宋艷鳳已經(jīng)懷孕兩個多月，卻并未因身體的狀況而退縮，對工作的熱愛讓她迸發(fā)了強(qiáng)大的精神力量。在其任職四個多月時間雖然工作繁雜，卻無任何差錯，期間更因她的細(xì)心為公司避免了100余萬的經(jīng)濟(jì)損失。

在龍士達(dá)工作的三年多時間，她創(chuàng)造了逾4000萬的銷售額，產(chǎn)品無一米積壓庫存，無一起客戶投訴，曾被公司領(lǐng)導(dǎo)評價為銷售部不可缺少的中堅力量，2010年更榮獲集團(tuán)授予的銷售標(biāo)兵稱號。在成績面前，她不驕不躁；在困難面前，她不懼不畏；對于工作，她百倍努力。“努力工作，熱愛生活”是她的座右銘，陽光般的微笑，忘我的工作精神，她就是宋艷鳳——巾幗不讓須眉 愛崗敬業(yè)的中堅力量

“平凡崗位上的金牌廚神”—王萬里（投票編號：002）王萬里，2004年進(jìn)入集團(tuán)鋼品事業(yè)部，現(xiàn)任鋼品事業(yè)部后勤主廚。在后勤這個平凡的崗位上，王師傅創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，贏得了廣大領(lǐng)導(dǎo)及同事的贊譽。

“民以食為天”，作為后勤主廚，王師傅以“做好每頓飯“為自己的座右銘。合理搭配伙食，力爭做到葷素營養(yǎng)搭配，他的手藝不僅得到了鋼品員工的一致好評，更得到了其他事業(yè)部員工的稱贊。盡管工作很辛苦，但是只要員工吃的滿意，就是他最大的追求。

在節(jié)約方面，王師傅更是兢兢業(yè)業(yè)，從食堂設(shè)備入手，保證設(shè)施遇到小問題時能夠及時報修，減少了設(shè)備維修的次數(shù)，有效的降低了成本。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任感強(qiáng), 用自己真誠的心去對待每一位員工，每一頓飯菜。6年如一日不辭辛苦,無愧于我們龍士達(dá)的“金牌廚神”。他就是王萬里——平凡崗位上的金牌廚神

鋼品三車間的“好大夫”—徐志杰（投票編號：003）

徐志杰，2001年4月5日入職，是在龍士達(dá)工作滿10年的資深員工，現(xiàn)任鋼品三車間機(jī)組長，被大家譽為三車間的“大夫”。

每次車間內(nèi)設(shè)備出現(xiàn)故障時，他總是能憑借著自己的經(jīng)驗，積極配合設(shè)備維修人員較快的將存在故障的設(shè)備恢復(fù)正常，從而保證生產(chǎn)，避免了損失，并得到設(shè)備組的一致認(rèn)可。

在車間工作中，他無論是工作態(tài)度還是工作責(zé)任心等方面，都可圈可點，尤其是他重不吝惜自己的技術(shù)，能夠毫無保留的把他所知道的全部傳授給新員工，為車間的后備力量建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，他那種不怕苦、不怕累的精神，讓我們所有的生產(chǎn)員工都為之叫好。

在完成車間內(nèi)本職工作的同時，他還經(jīng)常支援公司內(nèi)的各項工作，并且是毫無怨言的。例如聚氨酯車間的建設(shè)中的電工房建造、協(xié)助設(shè)備組完成電力設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、6S器具的制作等等，雖然工作環(huán)境艱苦，但他的工作熱情非常高漲。

工作態(tài)度積極，盡職盡責(zé)，傳授技術(shù)，為車間培養(yǎng)了多名主操手，在他的帶領(lǐng)下，2010年三車間榮獲了集團(tuán)優(yōu)秀工段的稱號。他就是徐志杰——鋼品三車間的“好大夫”

鋼品的鐵人多面手——王立杰（投票編號：004）王立杰，2001年5月1日入職，是在龍士達(dá)工作即將滿10年的資深員工，現(xiàn)任鋼品二車間第二負(fù)責(zé)人及機(jī)組長。

稱呼王他為“鐵人”是因為他在領(lǐng)導(dǎo)二車間工作期間內(nèi)，盡心盡職，幾乎全年無休息；他帶領(lǐng)二車間，實現(xiàn)了2010年車間安全事故率為零的突破。他早出晚歸，帶領(lǐng)員工裝車卸貨，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)100%能夠完成，并連續(xù)兩年完成全年質(zhì)量指標(biāo)，降低了客服投訴率。

在工作中，王師傅還是個多面手，在集團(tuán)推行6S期間，自己車間改善的同時，在無生產(chǎn)需求時，能利用車間技術(shù)及設(shè)備的優(yōu)勢，主動幫助其他車間及辦公室制作用于定置等6S輔助工具，為6S的推行，做出了貢獻(xiàn)。

在鋼品生產(chǎn)部推行SOP期間，他能主動對SOP中的問題提出自己的合理化改善建議，并主動對周圍員工進(jìn)行宣導(dǎo)，使SOP的推行能夠快速高效的進(jìn)行；并且在設(shè)備多數(shù)比較老舊的現(xiàn)狀下，他能主動利用自己十年經(jīng)驗的優(yōu)勢協(xié)助設(shè)備組對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行檢修，減少設(shè)備損壞，并規(guī)范設(shè)備使用，為車間工作效率提升及生產(chǎn)進(jìn)度完成做出了自己的貢獻(xiàn)。

在鋼品事業(yè)部管理轉(zhuǎn)型期間，他不計個人得失，能主動提出讓賢，使公司順利完成車間管理轉(zhuǎn)型（管理+技術(shù)），同時還發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，主攻技術(shù)改善，提升生產(chǎn)效率，減少浪費。

盡心盡責(zé)，謙虛求實，完成本機(jī)組工作的同時，協(xié)助車間主管進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及疑難設(shè)備問題處理，使二車間率先實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型。他就是王立杰——鋼品的鐵人多面手。

起重機(jī)事業(yè)部

克己復(fù)禮 兢兢業(yè)業(yè)的銷售能手——李增強(qiáng)（投票編號：001）李增強(qiáng)，2008年7月入職，現(xiàn)任起重機(jī)事業(yè)部遼北區(qū)域經(jīng)理兼部長助理。作為銷售人員，他深知銷售人員的天職是為企業(yè)創(chuàng)造價值。無論在鋼構(gòu)還是在起重機(jī)事業(yè)部他都創(chuàng)造了一系列輝煌業(yè)績。在銷售公關(guān)及業(yè)務(wù)談判方面他善于學(xué)習(xí)、勤于思考、肯于鉆研，有著自己獨特的見解及創(chuàng)新方法，能夠立足于本職崗位，以廠為家。2010年在他的帶領(lǐng)下，遼北區(qū)域取得了優(yōu)異的銷售成績。虛心好學(xué)、不恥下問、任勞任怨、不畏艱辛，講求團(tuán)隊合作，能夠始終站在公司的角度考慮問題；兢兢業(yè)業(yè)，用自己的業(yè)務(wù)能力及勤懇的工作態(tài)度影響了整個起重事業(yè)部的銷售氛圍，他的業(yè)績也正因為他的勤勞努力而一直在銷售部名列前茅。他就是李增強(qiáng)——克己復(fù)禮 兢兢業(yè)業(yè)的銷售能手。起重事業(yè)部的“老王大哥”——王軍輝（投票編號：002）王軍輝，2006年12月6日入職，現(xiàn)任集團(tuán)起重事業(yè)部主梁班組長。從起重事業(yè)部初建到現(xiàn)在，一直擔(dān)任生產(chǎn)部主梁制作班組長。在工作期間，他刻苦專研，不斷學(xué)習(xí)，處處以企業(yè)大局為重，從不計較個人得失。在“錦化機(jī)”、“星火機(jī)床”等重、大、急、難、險的任務(wù)中，在沒有任何經(jīng)驗及借鑒時，發(fā)揮自己刻苦鉆研的精神，在規(guī)定工期內(nèi)，保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

在平時的工作中，他就像一位大哥一樣，他極力發(fā)揚“傳、幫、帶”的精神，熱心地傳授技術(shù)，為起重事業(yè)部培養(yǎng)了許多骨干員工，為團(tuán)隊整體素質(zhì)的提升貢獻(xiàn)了自己的力量。他待人接物都非常隨和，大家都親切的稱他為“老王大哥”。

2010年，他帶領(lǐng)班組在無任何借鑒的情況下，完成起重機(jī)建廠以來第一臺大噸位360噸通用橋式起重機(jī)，在龍士達(dá)起重機(jī)的歷史上寫下了光輝的一頁。

工作勤懇，任勞任怨，不計回報，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情贏得了大家的尊重和愛戴。他就是王軍輝——起重事業(yè)部的“老王大哥”

心細(xì)如發(fā) 精益求精的班組長——蘇海濤（投票編號：003）蘇海濤，2008年5月11日入職，現(xiàn)擔(dān)任集團(tuán)起重機(jī)事業(yè)部研配組組長。他在剛進(jìn)入龍士達(dá)時擔(dān)任焊工，經(jīng)過半年的努力學(xué)習(xí)，技術(shù)水品不斷提升，2008年末成功完成了50噸門吊支腿研配工作。2009年，他與王軍輝共同參與制作了360噸通用橋式起重機(jī)，2010年末，成功組建了二段第一條流水線。

他心細(xì)如發(fā)，工作充滿熱情，踏實肯干，在車間眾多員工中，表現(xiàn)極為突出，他生產(chǎn)的產(chǎn)品一次性出廠合格率幾乎為100%，無一起質(zhì)量問題事故發(fā)生，在其帶領(lǐng)下的班組歷來是起重生產(chǎn)部的骨干班組。2010年，他被集團(tuán)評為優(yōu)秀員工。

工作上，積極肯干，視產(chǎn)品質(zhì)量為自己的生命，為工作，貢獻(xiàn)了自己全部的心思和力量。他就是蘇海濤—心細(xì)如發(fā) 精益求精的班組長

平凡崗位上的不平凡人 ——孟憲濤（投票編號：004）孟憲濤，2009年1月入職，現(xiàn)為集團(tuán)起重機(jī)事業(yè)部電氣組組員。他熱愛自己的本職工作，在實際工作中，他積極主動、顧全大局、忠于職守，在平凡的崗位上做著不平凡的事，并用自己勤勤懇懇的工作態(tài)度感染著身邊的大多數(shù)人。

他任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，每天保持工作區(qū)域和周圍環(huán)境的清潔整齊。正是他這種強(qiáng)烈的責(zé)任感，把產(chǎn)品質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，有效地提升了產(chǎn)品品質(zhì)。

始終嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，心思縝密，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，開拓創(chuàng)新，出色地完成各項工作任務(wù)。他就是孟憲濤——平凡崗位上的不平凡人

鋼構(gòu)事業(yè)部

庫管部的“鐵將軍”——劉國棟（投票編號：001）劉國棟，2004年9月28日入職，現(xiàn)擔(dān)任集團(tuán)鋼構(gòu)事業(yè)部保管員。他被大家稱為庫管部的“鐵將軍”，他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制入庫和出庫；對于不合格的附件等生產(chǎn)材料能夠及時地進(jìn)行反饋，以保證生產(chǎn)的安全。同時，他對勞保用品的發(fā)放嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行，不打任何折扣。

工作認(rèn)真，吃苦耐勞，顧全大局、團(tuán)結(jié)同事，尊重上級，做人坦誠，積極參加義務(wù)勞動，臟活累活搶著干，這就是大家對他的評價。作為公司的老員工，他毫無保留的將自己的管理心得和經(jīng)驗傳授給新進(jìn)的員工。專業(yè)素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。他就是劉國棟——庫管部的“鐵將軍”

個人與團(tuán)隊的完美平衡者——趙艷（投票編號：002）趙艷，2007年10月入職，現(xiàn)擔(dān)任鋼構(gòu)技術(shù)部設(shè)計員工作。自2007年進(jìn)入公司以來，一致刻苦努力，勤奮向上，在工作中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

2010年先后完成了22個工程的詳圖設(shè)計，6個工程的施工圖設(shè)計以及若干報價工作，為公司的重點項目提供了技術(shù)保障。雖然大部分工程的工期都很緊急，但她都全力以赴爭取在最短時間內(nèi)完成，為生產(chǎn)和工程爭取了更多的工作時間，并在工作中與各個部門配合默契。

工作中，她善于溝通，為每項工程的順利完成提供技術(shù)支持，并且發(fā)揮老員工的“傳、幫、帶”精神，2010年帶領(lǐng)的2名新人，目前，都能夠完全勝任技術(shù)部的工作。

無論是獨立工作還是團(tuán)隊工作，她都可以很好的完成。她就是趙艷——個人與團(tuán)隊的完美平衡者

一心一意的多面手——薄威（投票編號：003）

薄威，2009年1月5日入職，現(xiàn)任鋼構(gòu)銷管部計劃員。在龍士達(dá)，是她人生中第一個工作經(jīng)歷，從實習(xí)業(yè)務(wù)員開始，到總經(jīng)辦行政專員再到現(xiàn)在的銷管部計劃員，每一次調(diào)整無不是一次飛躍性的突破。

她做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡事喜歡專研，因此，在所擔(dān)任的工作中都能夠取得優(yōu)秀的額成績。遇到不懂的問題，不恥下問，與同事共同研究，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，力求做到最好。

性格外向開朗，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，365天幾乎每天都帶著百分百的熱情投入到工作中去，積極樂觀，充滿熱情。她就是薄威——一心一意的多面手。

受人愛戴的銷售管理者——李忠華（投票編號：004）李忠華，2007年6月18日入職，現(xiàn)任鋼構(gòu)項目執(zhí)行經(jīng)理。勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對于本職工作兢兢業(yè)業(yè)，在項目管理中，他是一個富于責(zé)任心、善于溝通、善于總結(jié)的人。

他曾負(fù)責(zé)友維機(jī)械、沈陽谷實飼料、紅太陽藥業(yè)、新港長通機(jī)械、和平輪胎、日本工業(yè)園等工程項目的管理。同時，他很注重個人能力的提升，利用業(yè)余時間苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功，工作成績進(jìn)步很大，業(yè)務(wù)水平更是突飛猛進(jìn)，并用自身勤勤肯肯的工作態(tài)度感染著身邊大部分的員工，在部門起到了榜樣的作用。他就是李忠華——受人愛戴的銷售管理者

高質(zhì)、高效、高水平的“女焊將”——宋愛良（投票編號：005）

宋愛良，2008年3月4日入職，現(xiàn)任鋼構(gòu)生產(chǎn)部班長，是集團(tuán)鋼構(gòu)事業(yè)部生產(chǎn)車間有史以來唯一的一名女焊工。從入職以來，她每天都會提前來到崗位上，擦拭設(shè)備上灰塵，幾年如一日，維護(hù)并保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，設(shè)備完好率100%。

在班組中，她是焊接速度最快的，焊接的焊縫質(zhì)量合格率達(dá)到90%以上，焊縫外觀成型度令眾多客戶滿意。工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)技能扎實可靠，是巾幗不讓須眉的佼佼者。她就是宋愛良——高質(zhì)、高效、高水平的“女焊將”

敢干敢拼的拼裝高手——韓偉強(qiáng)（投票編號：004）韓偉強(qiáng)，2004年4月入職，現(xiàn)任鋼構(gòu)事業(yè)部拼裝班長。敢干、敢拼，遇見困難任務(wù)不退縮，是崗位技術(shù)的佼佼者，參與制作宜家家居工程、世博園、山東壽光等大型鋼結(jié)構(gòu)項目制作，并根據(jù)項目實際提出多項改進(jìn)、創(chuàng)新的建議。

在團(tuán)隊管理上，能夠發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)一段拼裝班出色完成公司交給的各項任務(wù)。雖然年紀(jì)不大，但是思維縝密，善于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，即有年輕人的干勁，又有身為領(lǐng)導(dǎo)的者的大局觀。他就是韓偉強(qiáng)——敢干敢拼的拼裝高手

集團(tuán)

4015天鑄就的龍士達(dá)鐵人——許觀禮（投票編號：001）許觀禮，2000年入職，現(xiàn)任集團(tuán)采購中心采購員，他是龍士達(dá)集團(tuán)的元勛11年如一日，用4015天成就了他的“龍士達(dá)鐵人”的稱號，也譜寫了他的鐵人傳奇。

作為公司的資深員工，在工作崗位上始終嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，即使是在節(jié)假日，如果公司有需要，他也是隨叫隨到。在日常工作中，他為人謙和，大家都熱情的稱呼他—“老許”。

正是有了這樣的勤奮，在工作中，他有著孜孜不倦的奮進(jìn)精神，在這種精神的感召之下，他刻苦專研業(yè)務(wù)技能，勤于思考、善于思索，用腦去想，用心去做。對采購品價格進(jìn)行反復(fù)篩選、比較，能夠用最低的價格獲取最好的產(chǎn)品

足夠的智慧、經(jīng)驗和毅力，良好的心態(tài)、高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。他就是許觀禮——4015天鑄就的龍士達(dá)鐵人

做事嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動的守護(hù)人——田立斌（投票編號：002）田立斌，2008年2月21日入職，現(xiàn)任集團(tuán)律師。作為服務(wù)于各個事業(yè)部的集團(tuán)律師。他以堅實嫻熟的法律功底、條分縷析的思辨能力、積極主動的工作態(tài)度贏得了集團(tuán)及各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽。學(xué)識與經(jīng)驗的積累，修養(yǎng)與使命的潤澤，作為集團(tuán)在法律上的守護(hù)人，田律師工作兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛苦，用自己的專業(yè)知識和辛勤的汗水，一次又一次的維護(hù)了集團(tuán)及各事業(yè)部的正當(dāng)權(quán)益，為企業(yè)避免了很多不必要的損失。

公司的守護(hù)人，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和細(xì)致周到的服務(wù)，為公司樹立了標(biāo)桿和榜樣。他就田立斌——做事嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動的守護(hù)人

第四篇：勞模事跡

李德同志，男，漢族，現(xiàn)年38歲，1978年參加工作，現(xiàn)任準(zhǔn)備隊隊長，從綜采維修電工多年，是綜采二隊綜采維修電工骨干。該同志能夠始終以全心全意為綜采二隊服務(wù)為宗旨，積極發(fā)揮工長的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，以身作則，樂于奉獻(xiàn)，講政治，講正氣，顧大局，識大體，深受全隊職工的稱贊，多年來被評為烏蘭礦優(yōu)秀員工和先進(jìn)個人。

井架高聳，天輪旋轉(zhuǎn)，礦車往來，馬達(dá)轟鳴。車間里弧光閃耀，工業(yè)區(qū)人群穿梭，一列列裝滿原煤的火車正風(fēng)馳電掣般的駛向祖國的四面八方……

遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，沸騰的礦山一派繁忙景象，這就是全國在普通過不過的煤礦之一的烏蘭煤礦。近幾年，這里出了個遠(yuǎn)近聞名的維修能手，他妙手回春，能讓“癱瘓”的采煤機(jī)快速運轉(zhuǎn)，可以讓深度“患疾”的老設(shè)備起死回生。他負(fù)責(zé)檢修的采煤機(jī)、運輸機(jī)、膠帶機(jī)和轉(zhuǎn)載機(jī)等，無一沒有沾滿他辛勤的汗水，自從綜采二隊開采5767工作面以來，由于工作面條件復(fù)雜斷層多，頂板破碎，水患嚴(yán)重，導(dǎo)致設(shè)備長期無法正常運轉(zhuǎn)。作為綜采維修電工工長的他責(zé)任重大，他當(dāng)時說，電工班的擔(dān)子非常重，設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)就不能正常的采煤，這就嚴(yán)重的影響了綜采二隊全體員工的收入，我們必須要把機(jī)電設(shè)備管理好，勤檢查勤維修，要把問題處理在源頭上，世界上沒有困難的事，只怕沒有實干的人。在這么困難的情況下他沒有為自己找理由，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，沒有埋怨半句，他不怕苦不怕累，充分調(diào)動員工的積極性，讓全體員工都干好自己的本職工作，我們的工作就會越來越好干，工作越干越順，我們叫它各司其職，李德說。

“既然選擇了礦山，我就把心交給了這片土地，鐵下心學(xué)好技術(shù)，干好本職”

李德的成才之路，是一條自己鋪筑的漫長艱辛的路，是一條只屬于強(qiáng)者的崎嶇的路，誠如斯言。

李德1994年畢業(yè)于石炭井技工學(xué)校，2001年調(diào)到烏蘭礦綜采隊擔(dān)任綜采維修電工。通過十幾年的磨練，他終于發(fā)出來他閃亮的光芒，這就正好應(yīng)正了十年磨一劍這句古語。這十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，并不平坦。在他剛參加工作的時候他想，僅靠自己從技工學(xué)校學(xué)到的那點知識，是肯定無法應(yīng)對這些機(jī)電設(shè)備的。于是，他暗下決心，自費訂閱了《電子技術(shù)》、《電力傳動》、《電器維修》等十幾種報刊雜志，買回來一大摞子大學(xué)電氣專業(yè)教材，在別人逛街、看電視搓麻將的時候，他卻苦讀苦思，一頭扎進(jìn)了知識的海洋。不到一年功夫，李德對礦井采煤上的大型電器設(shè)備的原理，線路圖、部件結(jié)構(gòu)和安裝檢修要領(lǐng)了如指掌。在工作中，他堅持做檢修筆記。每次檢修設(shè)備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務(wù)時間、操作程序、相關(guān)原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，硬是憑借自己酷愛學(xué)習(xí)的那股勁頭，練就了一身本領(lǐng)。他不但對所轄管的機(jī)電設(shè)備了如指掌，也對每臺設(shè)備的習(xí)性全摸透了，設(shè)備一有故障，他一聽一看就找到了“癥結(jié)”，處理起來得心應(yīng)手。李德技術(shù)水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學(xué)技術(shù)。為了幫助他的工友們盡快掌握井下機(jī)電設(shè)備的維修技術(shù)，李德把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù)，毫無保留地傳給了他們。學(xué)習(xí)筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設(shè)備進(jìn)行講解。每次維修設(shè)備，李德都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術(shù)，使他們這個班組形成了人人愛學(xué)習(xí)，個個爭當(dāng)技術(shù)先鋒的好風(fēng)氣。9月22日是平凡的一天,但對于李德來說并不平凡，早班剛升井不久的李德，還沒來得及吃飯,就接到了井下打來的電話，說采煤機(jī)不牽引了，李德二話不說的馬上換上衣服就下井了，在向當(dāng)班電工問清情況后，及時奔赴現(xiàn)場，對采煤機(jī)做了全面的檢查，在5767工作面檢查采煤機(jī)是不容易的，空間狹小，只能蹲著，或者趴著，但是李德沒有怨言，一檢查就是幾個小時，或者一個班都有可能。只有當(dāng)采煤機(jī)能正常開啟之后他才拖著疲倦的身體升井吃飯。這只是李德平凡工作中的一幕。

精湛的技藝使李德名聲遠(yuǎn)揚，特別是在烏蘭礦的幾個綜采隊和搞機(jī)電方面的人當(dāng)中。烏蘭礦礦培養(yǎng)了我，組織上給予我那么多的榮譽，這不僅是對我的鞭策和鼓勵，更是對我的信任和期望。我對這塊土地有著深厚的感情，李德說。就這樣，他牢牢的扎根于這片土地上，終日為工作忙碌著、奉獻(xiàn)著。十多年過去了，他沒有因為任何原因而改變自己的初衷。

“當(dāng)工人就要愛崗敬業(yè)，就要全身心地投入到工作中去”

什么叫“愛崗”?如何才算得上“敬業(yè)”，這個看似簡單做起來難的字眼讓李德二十多年的工作作風(fēng)詮釋的淋漓盡致。

一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職?李德以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。

第五篇：勞模事跡

2、人在路上 路在心上：勞模小多吉的“養(yǎng)路經(jīng)”

新華網(wǎng)拉薩４月２８日電（記者 賈立君）“人在路上，路在心上。”作為一名公路養(yǎng)護(hù)人，２０多年來，小多吉日復(fù)一日地踐行著這樣的座右銘。不僅如此，在營造平安大道的同時，他帶領(lǐng)工人們發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，探索出“既養(yǎng)路又養(yǎng)人”的新途徑。

小多吉是青藏公路西藏那曲公路段二十四工區(qū)工區(qū)長。出生在道班工人家庭的他，從小就跟隨父母當(dāng)起了“編外養(yǎng)路工”。１９８３年，２３歲的小多吉也如愿以償成為一名真正的養(yǎng)路工人，為此他高興得幾夜沒有睡著覺。從此，他的青春也伴著叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)蔫F鍬聲煥發(fā)出光彩。

“適才晴空朗照，轉(zhuǎn)瞬雨雪交加；四季大風(fēng)怒號，日日寒涼無常。”小多吉的工區(qū)所在地古露鎮(zhèn)海拔４９００米，在這沒有無霜期的雪域高原，即便是夏季出工，都得穿上棉襖。“養(yǎng)好公路，是我們的天職。”雖然小多吉在１９９１年就當(dāng)上了工區(qū)長，但他依然與大家一同勞作在４５公里長的轄區(qū)道路上。

“這可是首都北京連接拉薩的?生命線?，不能有半點馬虎，工區(qū)長經(jīng)常這樣說。”工人高宏告訴記者，他們工區(qū)已連續(xù)１０年各項公路養(yǎng)護(hù)指標(biāo)名列全區(qū)道班之首。“我們的第三產(chǎn)業(yè)也一直領(lǐng)先，現(xiàn)在職工們的日子過得很舒坦。”

過去，在這個高原小鎮(zhèn)流傳著“苦不過養(yǎng)路工，窮不過道班人”的說法。因為在編的２０名職工，大多是“單職工”家庭，光靠１０００多元的工資養(yǎng)活一大家子人比較困難。工區(qū)１００多名家屬中，就有４０多名待業(yè)青年，而養(yǎng)路經(jīng)費又實行包干制，小多吉肩上的擔(dān)子很重，他開始醞釀“既養(yǎng)路又養(yǎng)人”的辦法。

古露鎮(zhèn)距南邊的拉薩市２００多公里，離北邊的那曲鎮(zhèn)也有近百公里路程。從１９９２年開始，小多吉組織職工家屬揀牛糞、垃圾，開小賣店、臺球室、茶館、磨房，打造鐵爐子、收購皮張等，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)搞創(chuàng)收。

短短兩三年，他們便購買了４輛東風(fēng)自卸車開始跑運輸。２００３年，青藏鐵路開工后，又購置了一臺裝載機(jī)，并組織１０多名待業(yè)青年去鐵路上打工。截至２００５年底，累計盈利２６０多萬元。現(xiàn)在多數(shù)養(yǎng)路工成為鎮(zhèn)里的富裕戶。二十四工區(qū)也一度成為青藏線上職工生活最好的工區(qū)。有了錢，小多吉提議拿出數(shù)十萬元，補貼養(yǎng)路費用，改善了辦公條件，維修了職工住房。三產(chǎn)成為職工致富的好渠道，也為道路養(yǎng)護(hù)提供了另外一個資金來源。

長期在高寒缺氧環(huán)境下重體力勞動的養(yǎng)路工人，身體大多欠佳。４５歲的小多吉已患有心臟病、哮喘、痛風(fēng)等多種疾病。上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們經(jīng)常勸他到大醫(yī)院治療，他總是說工作太忙走不開。西藏自治區(qū)公路管理局的同志說，２００５年５月，小多吉從北京開完勞模大會回到拉薩后，他們建議他留下來看看病，可是小多吉還是當(dāng)天急匆匆又趕到工區(qū)去了。

采訪時正是４月下旬，藏北高原依然不見春意。小多吉一瘸一拐地拖著嚴(yán)重痛風(fēng)的右腳，與大家一起在修整路基。同事們說他剛剛吃過止痛藥，但藥效只能維持兩三個小時。痛起來時，大家見他直冒冷汗，咬著嘴唇半天說不出話來。

每逢三產(chǎn)分紅時，不管是家屬還是孤兒寡母，人人有份兒。小多吉還經(jīng)常把自己應(yīng)得的部分分給大家。去年小多吉被授予“全國勞動模范”光榮稱號獲得１萬元獎金，他也全部分發(fā)給大家。他說：“這是我們大家的榮譽。”今年春節(jié)，自治區(qū)總工會給他個人的８００元慰問金，他轉(zhuǎn)而“慰問”了工區(qū)困難家庭。

雙目失明的職工遺屬次仁宗邊老淚縱橫地說：“要不是小多吉，我還不知道能不能活到今天。”已６７歲的她，顫抖著雙手拉住小多吉的胳膊告訴記者，１０多年來，她一直被安排在工區(qū)院內(nèi)住，小多吉還派人輪流照顧她的起居飲食。“唉，自己沒有孩子，可是他比親生的都好。”老人摸著小多吉的頭說。

２０歲的達(dá)瓦多吉，展示著腳上的新皮鞋：“這是工區(qū)長前天花了１００多元給我買的。”達(dá)瓦多吉弟兄三人，６年前父母相繼去世，哥哥和他被安排當(dāng)了臨時養(yǎng)路工，工區(qū)還培養(yǎng)１７歲的弟弟在鎮(zhèn)小學(xué)讀書，現(xiàn)在已經(jīng)五年級了，吃穿長期由工區(qū)負(fù)擔(dān)。工人們算了一筆賬，為資助困難戶，小多吉自己每年大約都會拿出三四千元。

小多吉辦公桌對面墻壁上，貼著“人在路上，路在心上”的座右銘。近百平方米的工區(qū)會議室，布滿了各類獎狀和錦旗。２００１年小多吉被自治區(qū)評為“十大杰出青年”；２００３年他被評為“全國職工職業(yè)道德建設(shè)十佳標(biāo)兵”；２００５年，小多吉獲得“全國勞動模范”榮譽稱號。

不擅言談的小多吉說，盡管上級領(lǐng)導(dǎo)多次表示調(diào)他到拉薩市工作，但自己決心要留在這里工作一輩子。“我是道班工人的兒子，生在公路長在公路，公路又給我?guī)砟敲炊嗟臉s譽，還有這么多的好伙伴，這里就是我的家。”（完）

4、王建英：六盤山上的“守望者”

新華網(wǎng)銀川４月２２日電（記者 孟昭麗）為了六盤山區(qū)一百多萬回漢人民能安全收看電視和收聽廣播，寧夏六盤山轉(zhuǎn)播臺電視機(jī)房的值班長王建英，在六盤山山頂一待就是３１個春秋。

５０歲的他，將自己的青春和熱血都獻(xiàn)給了這片土地。

２９３３米的海拔，狂風(fēng)甚至能把屋頂上的鐵皮撕扯下來，年均零下９攝氏度的氣溫??這就是山上天氣最真實的寫照。

“王班長好像不知道苦累。”同事鄧文華告訴記者：“剛來到山上，可能是高原反應(yīng)，我?guī)讉€晚上頭疼睡不著覺，王班長照顧我是女同志，就讓我在機(jī)房里干一些輕松的活。只要是出去檢修，一些累活苦活都是他搶著干。”

７０多米高的鐵塔上的天線要經(jīng)常維護(hù)，無論白天黑夜，更不管春夏秋冬。２００２年７月，臺里更新調(diào)頻廣播天線，要將２３副每副重達(dá)２００多公斤的天線在鐵塔上更換完。這樣的事情自然少不了王建英。一天，正在起重的時候，絞磨發(fā)生了故障，鋼絲繩被卡死，王建英趕快去排除故障，突然一個螺帽從上面掉下來砸在了他的太陽穴上，頓時鮮血涌出，他失去了知覺。

“老王從不計較個人得失。”六盤山轉(zhuǎn)播臺臺長袁涇告訴記者：“老王總是將滿腔熱情投入到工作之中。”

由于臺里沒有專門的電工，排除電線故障都是臺里人兼職做。電線都是在崇山峻嶺中，維修起來十分困難。２００３年，王建英和同事梁廣平從六盤山頂逐桿往下面排查電線，山里人煙稀少，到了天黑，兩人不得不忍著饑餓，磕磕碰碰地順著原路再回到山頂，到時已是晚上１０點。接著，王建英又開始值班。“我們的工作就是這樣。”王建英憨憨地一笑，然后這樣說道。

王建英說：“人活著就是平平淡淡干好一些小事，既然走上了這個崗位，就要服好務(wù)，辦好事，在干活中也會得到快樂。”（完）

3、50年代到70年代的勞模代表：張秉貴

張秉貴，全國著名勞動模范。他在平凡的售貨員崗位上練就了令人稱奇的“一抓準(zhǔn)”“一口清”技藝和“一團(tuán)火”的服務(wù)精神，成為新中國商業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟，多次被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，當(dāng)選為黨的十一大代表，第五、第六屆全國人大代表和常委會委員。

張秉貴１９１８年出生于北京，只在一所貧民學(xué)校上過半年學(xué)，１１歲時便到紡織廠當(dāng)了童工，１７歲到北京德昌厚食品雜貨店當(dāng)學(xué)徒。１９５５年秋，新建的北京百貨大樓開張并招聘２５歲以下營業(yè)員，３６歲的張秉貴因有多年的經(jīng)商經(jīng)驗被破格錄取。

北京百貨大樓當(dāng)時是全國最大的商業(yè)中心，客流量大，張秉貴堅持為人民服務(wù)的信念，從１９５５年１１月到百貨大樓站柜臺，３０多年的時間接待顧客近４００萬人，沒有怠慢過任何一個人。他認(rèn)為，“一個營業(yè)員服務(wù)態(tài)度不好，外地人會說你那個城市服務(wù)態(tài)度不好，港澳同胞會感到祖國不溫暖，外國人會說中華人民共和國不文明。我們真是工作平凡，崗位光榮，責(zé)任重大！”從為國家爭光、為人民服務(wù)的政治信念出發(fā)，他在問、拿、稱、包、算、收六個環(huán)節(jié)上不斷摸索，練就了“一抓準(zhǔn)”和“一口清”的過硬本領(lǐng)，接待一個顧客的時間從三四分鐘減為一分鐘。他通過眼神、語言、動作、表情、步伐、姿態(tài)等調(diào)動各個器官的功能，幾乎成了那個時代商業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)規(guī)范。

商業(yè)服務(wù)業(yè)的簡單操作，被張秉貴升華為藝術(shù)境界。在北京，傳統(tǒng)的“燕京八景”名揚天下，而他的售貨藝術(shù)被人們譽為“燕京第九景”。看張秉貴工作，也成了許多人的一種享受。有一位拄著拐杖的老人，經(jīng)常來欣賞他售貨。這位老人說：“我是個病人，每天來看看您站柜臺的精神勁兒，為人民服務(wù)的熱情勁兒，我的病也仿佛好了許多。”一位音樂家看他售貨后說：“你的動作優(yōu)美，富有節(jié)奏感，如果配上音樂，是非常動人的旋律。”隨著張秉貴名聲的升高，來買他的東西的顧客也越來越多。為了看他的表演，熱情的顧客曾經(jīng)將百貨大樓的玻璃柜臺擠碎。

在北京街上，張秉貴非常受人尊敬，他坐公共汽車有人讓座；去洗澡時有人愿給他搓背。１９８７年患癌癥病重住院期間，探望的人絡(luò)繹不絕，有黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，也有教授、專家，更多的是熱愛他的顧客。一位看過他售貨的國際友人曾經(jīng)感慨地說：“這種場面，在國外只有名聲好的政治家和紅得發(fā)紫的影視明星才能遇到，而中國的一名普通售貨員能享此殊榮，真了不起！”

１９８７年９月１８日，張秉貴因患癌癥去世，終年６９歲。

讓我們謹(jǐn)記：勞動光榮 創(chuàng)造偉大

人民推動歷史前進(jìn)，勞動孕育歷史創(chuàng)造。隨著時代變遷，勞模精神代代相傳，內(nèi)涵也在不斷豐富和充實。２０世紀(jì)５０年代的“掏糞工人”時傳祥，６０年代的“鐵人”王進(jìn)喜，７０年代的數(shù)學(xué)家陳景潤，８０年代“雜交水稻之父”袁隆平，９０年代的公交售票員李素麗，直到新世紀(jì)的技術(shù)工人許振超、鄧建軍，還有私營企業(yè)主、農(nóng)民工、體育明星--他們所處時代雖然不同，但都體現(xiàn)著鮮明的時代特色和高尚的價值觀。他們不愧為民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。

無論時代如何變遷，永遠(yuǎn)不變的是勞模所體現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神，他們以自己的實際行動鑄就了中華民族頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的崇高品格，體現(xiàn)了中國人民與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)貌。我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，就必須貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強(qiáng)全社會的創(chuàng)造活力。

尊重勞動，尊重創(chuàng)造，首先要學(xué)習(xí)勞動模范立足平凡崗位，艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的勞動意識和學(xué)習(xí)精神。勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。要尊重和保護(hù)一切有益于社會的勞動，尊重和保護(hù)一切為中華民族偉大復(fù)興作出貢獻(xiàn)的勞動。對于廣大普通勞動者來說，知識和能力暫時不足不要緊，但關(guān)鍵是能不能樹立勞動光榮、知識崇高的觀念，能不能保持勇于學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)。只有這樣，才能在知識技術(shù)一日千里的今天，不斷用新知識新技術(shù)武裝自己，不斷增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)，不斷超越自我，創(chuàng)造更亮麗的人生。