第一篇： [某黨校關于中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會情況報告]

按照省委統一部署及中共XX市紀委機關、中共XX市委組織部關于轉發《中共XX省紀委機關中共XX省委組織部關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》（遼組電字〔2018〕3號）具體要求，緊緊圍繞中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，深查細找，整改落實為主題，扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會工作方案、深入開展學習研討、談心談話、認真撰寫發言提綱。在此基礎上，經市委督導組同意，中共XX市委黨校（簡稱市委黨校）校委班子于2018年7月30日上午，在市委綜合樓市直機關工委黨員活動室召開了專題民主生活會。市委督導組成員列席會議，校委成員參加會議，會議由副校長XX主持（常務副校長XX因事外出無法參加此次民主生活會，外出事宜已向市委有關領導及部門報備，會前與組織部門就此事進行了匯報溝通）。現將民主生活會的有關情況通報如下：

一、會前高度重視，精心準備

1.認真研究制定工作方案。市委黨校根據通知精神，本著高標準嚴要求的原則，結合單位實際，認真研究制定了《中共XX市委黨校關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會工作方案》。

2.深化開展學習。深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央第六巡視組關于巡視XX省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任XX的表態講話精神，進一步提高認識，切實把巡視整改作為當前和今后一段時期的重大政治任務，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保高質量、高標準抓好中央巡視反饋意見的整改落實。

3.開展談心談話。領導班子成員之間開展談心談話。領導班子成員與分管部門主要負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表談心談話。同時，班子成員結合開展談心談話，有針對性地聽取了有關方面對領導班子和班子成員的意見建議。

4.認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。XX同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發言提綱。主要針對巡視反饋指出的問題和查擺出來的問題，逐一對照檢查，深入分析產生問題的原因，明確今后的努力方向和改進措施。XX同志對班子成員發言提綱進行審閱把關。

二、會中從嚴要求，效果顯著

市委黨校校委班子成員圍繞中央巡視組反饋意見，重點從5個方面認真查擺存在的突出問題，深刻進行黨性分析，開展批評與自我批評。5個方面內容為：一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。學習貫徹不深入不扎實，學用“兩張皮”；

貫徹黨中央決策部署和習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神不到位；

消除***、王珉惡劣影響不徹底，修復政治生態任務還很重，還需要加大力度；

意識形態工作責任制落實不到位。二是選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環節。干部選拔任用突出問題未有效遏制，黨內政治生活不嚴肅，基層黨組織建設仍然薄弱。三是干部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出。干部不擔當不作為現象普遍存在，“忽悠現象”依然嚴重，形式主義、官僚主義積弊猶存，頂風違反中央八項規定精神問題多發。四是全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。主體責任落實不夠，監督責任壓得不實，反腐敗減存量、遏增量任務艱巨，群眾身邊的腐敗問題易發多發，巡視巡察工作需要進一步加強。五是落實中央巡視整改要求不到位。整治“圈子文化”走形式，超職數、超規格配備干部問題整改不徹底，整改措施不落實。

會議主題突出。這次民主生活會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，深刻剖析、對照檢查、舉一反三，嚴肅認真開展批評和自我批評，深刻吸取教訓，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央決策部署不折不扣在遼寧落實落地，進一步凈化修復政治生態、推動振興發展。

會議程序規范。民主生活會的議程共有三項。首先由XX同志代表領導班子進行對照檢查和自我批評，其他班子成員提出批評意見和建議；

其次，班子成員對照檢查和自我批評，各班子成員相互提出批評意見和建議；

第三，督導組組長做點評講話。

開展批評與自我批評實事求是。在自我批評和互相批評中，各位班子成員按照要求，拿起批評和自我批評的武器，勇于自我革命，開展積極健康的思想斗爭，做到自我批評內容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。相互批評開誠布公、觸及痛處、真刀真槍，防止以工作建議代替批評意見，切實解決“辣味”不足的問題，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

三、會后認真整改，做到貫徹落實

XX同志對會議作了總結，認為大家的自我批評深刻，相互批評態度誠懇，表態虛心，整改措施具體到位。下一步，將嚴格按照市委督導組提出的要求，進一步梳理整改問題，建立問題清單，立行立改，狠抓落實。同時，以此次民主生活會為契機，進一步提高政治站位，全力以赴貫徹落實好中央省委市委各項決策部署，結合黨校事業發展實際，加強班子建設，把全部精力投入到具體工作落實上，在全校上下當好表率，為早日建成全國一流市級黨校做出應有的貢獻。

XX黨校關于中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會情況報告

第二篇：“開展中央巡視反饋意見整改落實”心得體會

“開展中央巡視反饋意見整改落實”心得體會

巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式。新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，體現了以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新思想、新觀點、新要求，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。

一直以來，市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經濟社會發展營造了風清氣正的政治生態。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大、任務艱巨，我們結合全市實際，繼續把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。

要深入領會精神實質。我們將把學習貫徹《條例》與深入學習總書記系列重要講話精神結合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反腐敗斗爭有機結合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內容和精神實質，正確把握《條例》的思想內涵和實踐要求。要自覺接受巡視監督。統一思想，端正態度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統總結，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。

要積極主動抓好整改。堅持把巡視組反饋意見當做“一面鏡子”，勇于直面問題，敢于承擔責任，主動接受巡視組提出的意見建議，對發現的問題，認真制定整改措施，確保件件有落實、事事有回音。認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，堅持把黨要管黨、從嚴治黨的主體責任扛在肩上，把政治紀律、政治規矩挺在前面，堅決把權力關進制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發生在群眾身邊的腐敗問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。

各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經驗，創新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發現苗頭性、傾向性問題，將腐敗現象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關制度，對照《條例》要求及時對干部監督、案件查辦、作風建設等相關制度規定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規定更加符合巡視工作要求，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環境，為林芝的改革發展穩定各項工作提供堅強有力的政治保障。

2017年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產黨巡視工作條例》（以下簡稱“巡視工作條例“）。新修訂的7章42條規定，從機構和人員、巡視范圍和內容、工作方式和權限、工作程序、紀律與責任程序幾個方面對巡視工作進行了規范。

十八大以來，巡視工作聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發現問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內監督和群眾監督相結合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監督的重要抓手，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規律，符合實際要求，能夠最大限度地發揮服務大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關要求在巡視工作條例中得到了體現，“實現巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任”等明確了責任主體，巡視工作條例還分別規定了中央和地方領導工作小組的職責，規范了巡視機構的設置和職責，對于領導小組組長，以及其他職務的配備都有明確的規定。另外巡視工作條例還對深化監督內容、專項巡視、創新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴肅責任追究等進行了規定。

各科室作為醫院最基層的機構，跟巡視工作的關系十分密切，基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關。因此，我們要高度重視黨風廉政建設工作，按照巡視工作條例相關要求，認真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監督體系做出貢獻。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學會經常反省自己，正確認知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養，提高思想道德水平，將紀律和規矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。另一方面，我們要重視制度監督。眾所周知，自我監督，是一種自我修養和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養息息相關，對于思想水平較差的人而言，這種監督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權力的濫用。因此，監督工作要重視制度監督，將自律與他律有機結合。在工作當中，我們要自覺接受人民群眾、同事領導，以及各級紀檢部門的監督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴治黨的認識，在巡視工作發揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴治黨的落實。

一、認真學習，統一思想

委領導班子對巡視整改工作高度重視。召開全委整改動員大會,學習傳達了市委整改大會精神和唐軍書記重要講話，對全委整改工作進行了全面部署。先后召開了書記辦公會，對整改落實工作進行專題研究。機關黨委組織全體黨員干部認真學習總書記關于巡視工作的重要講話精神，大家深刻認識到，抓好中央巡視組反饋意見的整改落實，是與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體體現，是對全委各項工作的重大考驗，也是向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治檢驗。委黨委對中央巡視組反饋的問題和意見建議完全擁護贊同、認真對照檢查、堅決落實整改。

二、對照檢查，主動查擺 從中央巡視組對遼寧開展巡視“回頭看”情況看，反饋意見中既嚴肅指出了問題的嚴重性、危害性和產生的深層次原因，也對存在的問題提出了客觀中肯的意見建議，明確了整改要求，充分體現了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態度和決心，體現了黨中央通過巡視工作“回頭看”進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩的堅定決心和歷史擔當。全委在深刻認識抓好反饋意見整改落實的重大意義基礎上，以黨章、黨規、黨紀為尺子，緊密聯系思想和工作實際，認真對照反饋意見，找準差距、發現問題，汲取教訓、深刻反思。查擺的主要問題：一是存在黨員漲工資后沒有及時增補黨費問題；二是機關黨委長期不換屆；三是因政策問題，超職數配備干部問題整改進度緩慢。

三、明確責任，狠抓落實

為全面抓好中央巡視組反饋意見整改落實工作，為抓好整改落實工作，黨組專門成立了整改落實工作領導小組，制定了《關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改落實方案》和《中共xx市旅游局黨組關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見涉及本局工作整改任務分解和責任分工》，明確指導思想、整改目標、整改任務、整改原則和整改要求，做到細化責任，層層傳導壓力，狠抓整改落實。

四、聚焦問題，扎實推進

局黨組堅持以問題為導向，針對查擺的問題，認真進行整改，整改工作已經取得了實質性進展。

（一）關于黨員不按規定欠交黨費問題

局機關黨委深入開展了黨費收繳工作專項檢查。專門印發了《關于開展黨員黨費交納情況檢查工作的通知》，站門召開了全局黨員大會，局黨組書記、局長李景平親自部署并提出了具體要求，把此項專項檢查作為落實全面從嚴治黨要求、推進機關黨的建設的重要契機，作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，作為對全體黨員進行一次黨性、黨紀教育的具體形式，通過基層黨支部自查、機關黨委檢查等形式，完成了黨費繳納情況專項整治工作，存在的問題已整改完畢。

（二）關于機關黨委長期不換屆問題

黨組和機關黨委高度重視此項工作，認真研究制定了機關黨委換屆選舉實施方案，專門成立籌備工作領導機構和工作機構，認真做好組織醞釀、推薦確定候選人預備人員、召開黨員大會、換屆選舉等各環節的籌備工作。近期待市直機關工委批準后，將及時召開機關黨委換屆大會。

（三）關于超職數配備干部問題整改進度緩慢問題

1.超職數情況

2.整改消化情況

五、強化擔當，常抓不懈

（一）切實增強“四個意識”，認真落實總書記對遼寧提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求

充分發揮黨組總攬全局、協調各方的領導核心作用，建立健全運行制度，形成工作規范。按照總書記視察遼寧時提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養，確保全體黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真領會、貫徹中央和省、市委決策部署，按照“四個著力”要求，加快xx“兩先區”建設，推動旅游產業持續健康快速發展。進一步完善抓落實工作機制，加大對中央、省委、市委和局黨組重要決策部署的督查力度，確保中央政令暢通、決策落地生根。

（二）嚴格遵循黨章，堅決落實全面從嚴治黨要求

黨組制定了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施細則》和《中共xx市旅游局黨組2016全面從嚴治黨工作計劃》，黨組書記、局長李景平分別與局內各處室和局屬單位主要負責人簽訂了《2016黨風廉政建設責任書》，切實加強各級黨組織建設，扎實開展“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）堅持以“零容忍”態度，嚴肅查處違紀違法案件和頂風違紀問題

嚴格執行中央八項規定和省、市委具體規定，弛而不息糾正“四風”，認真落實黨風廉政建設專題會議制度，深入貫徹中央和省委、市委部署，抓好黨風廉政建設工作。加強紀律和作風建設，認真履行監督執紀問責職責。加強制度建設和黨風廉政教育，強化對權力運行的監督。把紀律挺在前面，認真執行監督執紀“四種形態”，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等方式，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，嚴肅查處違紀違法案件和頂風違紀問題。

（四）嚴格執行干部任用條例，牢固樹立正確用人導向

結合“兩學一做”學習教育，深化“講誠信、懂規矩、守紀律”教育，突出抓好政治紀律和政治規矩教育，將“三嚴三實”作為干部日常教育培訓的重要內容。認真貫徹落實《干部任用條例》和我老秘網市“一個意見、七個辦法、兩個通知”，嚴格落實好干部標準，確保政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀干部脫穎而出。

第三篇：2020年黨校落實巡視組反饋意見整改報告

2020年黨校落實巡視組反饋意見整改報告

省委第X巡視組于

X×年×月×日至×月×日對我校開展了專項巡視并同步開展了選人用人專項檢查工作，于×月×日反饋了巡視意見，指出了×方面×個問題，提出了整改意見，明確了整改要求。

我校校委班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，加強組織領導、落實目標責任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進。

通過兩個月的集中整改，巡視指出問題的整改已取得了明顯成效。現將有關整改落實情況報告如下：

一、加強組織領導，確保整改工作落實到位

全校把巡視整改工作作為一項重大政治任務，嚴格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。

(一)加強領導、明確責任。

成立了以校長任組長的校巡視反饋意見整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。同時自覺接受紀檢監察部門的監督指導，請省直機關紀工委全程參與我校的巡視整改工作。較為完整地構建起了省直機關黨校巡視整改工作的領導、執行和監督責任框架。

(二)珍視成果、提高認識。

校委會明確強調，省委巡視是對省直機關黨校領導班子及領導干部的一次全面政治體檢，巡視組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設性、針對性、指導性、可操作性很強，是在我校改革發展的關鍵時期送來的一劑良藥，全校必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進機關黨校全面建設的重要契機。

在集中整改之初，我校采取召開全校巡視整改工作會和處室巡視整改工作部署會的形式，分層次開展思想發動，統一全校思想，提高對巡視整改的思想認識，著力增強全校黨員干部對巡視反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。把全校思想和行動統一到落實省委巡視組整改要求上來，統一到珍視并運用巡視成果促進機關黨校發展建設上來。

(三)強化落實、立行立改。

針對巡視組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務求成效;對情況較復雜的，明確時限，有序推進整改。同時我們堅持公開抓整改，讓學校黨員干部和教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監督整改情況，評判整改效果，堅決做到五個不放過，思想認識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學員不滿意不放過。

(四)迅即部署、強化措施。

在巡視組反饋意見當天，連夜召開校委會專題研究巡視整改工作，傳達學習中央和省委關于巡視工作的指示精神，制定巡視反饋意見整改落實分工方案，全面部署巡視整改工作。根據校委會提出主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了關于反饋意見的整改工作方案，針對巡視反饋的×方面、×個問題，全校分類提出整改措施×條。

明確要求全校各部門，都要主動認領問題，盯住問題不放過、掃清盲區不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。

(五)建章立制、注重長效。我們對全校內所有規章制度進行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領導、責任單位和完成時限。

目前，已建立和完善的制度×項，正在建立的制度×項。把建立和完善規章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環節，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。

(六)加強督辦、注重實效。兩個月來，校委班子和校整改工作領導小組先后×次專題研究部署巡視整改，聽取整改進展情況匯報，協調解決工作中出現的問題。

校長以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦;校領導班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改;各承辦部門和承辦人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。

巡視整改工作辦公室累計召開整改工作推進會×次，具體研究推進整改工作的具體措施，推進整改工作落實，建立了整改銷號臺賬，全程跟蹤督辦，各責任處室每半個月匯總上報×次整改情況，對照整改銷號臺賬，整改×個銷號×個，督促檢查各有關部門如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決回爐補課，直到整改到位為止;對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。

二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改

經過兩個月集中整改，我們針對巡視組反饋的×個方面、×項問題，按照事事有回音、件件有落實的要求，結合黨校實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

(一)關于黨建基礎工作薄弱方面

X.針對有的支部落實組織生活制度有不足問題。

一是制定了關于落實三會一課制度的實施細則，機關黨委每季度對各支部黨建工作進行檢查，督促和指導各支部嚴格落實以三會一課制度落實為重點的各項黨組織生活制度。

二是進一步加強黨的組織建設，充實機關黨建工作力量，選優配齊配強黨支部書記和支部委員;加大黨務培訓力度，每年至少組織一次黨務干部培訓，提升抓黨建的工作能力;堅持開展三分類、三升級活動，進一步細化基層黨組織建設標準，結合兩學一做學習教育常態化制度化，進一步加強基層組織建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。

三是加強黨建工作日常專項督查。以貫徹落實中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例及中央、省委和省直機關工委關于機關黨建重大部署落實情況，以及校委會和機關黨委關于黨建工作的各項要求和安排落實情況為重點，進一步加強對各支部落實黨建工作責任制的日常督查。督查結果作為績效目標考核的重要依據。

四是對黨費收繳專項檢查組織了回頭看，對前期黨費補交情況進行細致檢查，確保了全校黨員黨費收繳規范、足額、按時。黨費管理堅持專人、專戶、專賬，建立了機關紀委季度核查機制。

X.針對校委班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足問題。

一是校委班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀黨規，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于×次，每年上黨課不少于×次。

二是堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步加強校委會對機關黨建工作的領導，每季度至少專題研究

X次黨建工作。

(二)關于落實‘兩個責任’有較大差距方面

X.針對履行主體責任不到位問題。

一是制定了省委省直機關黨校落實黨風廉政建設校委主體責任和紀委監督責任實施辦法，明確了校委班子、主要負責同志、校委成員的責任以及紀檢監察部門監督、執紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了機關黨校進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了機關黨校黨風廉政建設責任體系。

二是校委會根據成員變動情況及時調整了校黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設的組織領導。建立了每年年初校委會專題研究和部署全校黨風廉政建設，制定黨風廉政建設工作意見的工作機制。

三是逗硬考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、述職述責述廉、黨員民主評議的重要依據，出現問題一票否決一案雙查。

四是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。

X.針對落實監督責任差距大問題。

一是針對梳理出的風險點，制定了省委省直機關黨校廉政風險防控實施意見，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。

二是梳理風險點，對全校各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環節認真進行了梳理，建立了機關黨校風險防控清單。

三是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。

四是加強監督檢查，以把握運用監督執紀四種形態為重點，建立了談心交心制度，嚴肅制度落實。

X.針對班子成員履行‘一崗雙責’較差問題。

一是強化責任落實。校委班子成員以上率下，嚴格落實一崗雙責，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了校委成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

二是強化責任意識。校主要負責同志嚴格落實黨內監督第一責任人的職責，加強對全校黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。

(三)關于違反中央八項規定精神的問題禁而不止方面

X.針對領導干部違規取酬問題。

一是對全校

X×年以來的考務費發放情況進行全面分類核查，對違規領取部分堅決予以了清退。

二是校委會研究確定了小型考試、工作時間考試、只掛名卻不在考務工作崗位的均不得領取考務費的考務費清退原則。

三是按照機關黨校和學歷教育上級業務主管部門有關考試要求，科學設崗、按需設崗，合理控制辦學成本，保證考務費用支出客觀真實。

四是加強機關黨校的各類考試工作，落實考務工作分管和協管領導負責制，機關黨委(紀委)監督制，帶班校領導簽到制度和考務工作人員簽到制度。

X.針對巧立名目發放津補貼問題。

一是對

X×-X×年違規發放的津補貼進行徹底清退。按照遵循規定，分類處理的原則，全校事業編制人員所領取津補貼，未超過省人社廳核定的績效總額，但需進一步加強規范和管理;參照公務員管理人員領取的津補貼，按照相關規定據實進行核查清退。

二是對

X×-X×年發放的津補貼項目，根據相關政策規定，按照參公、事業分類管理原則，進行了徹底清查。取消報到注冊費、超工作量課時費等項目，規范為：編輯費、考務費、稿費、教學優秀獎、科研資助金、課時費、課題費、論文答辯費、論文指導費、評審費等。

三是按照上級有關文件精神，結合黨校辦學的實際情況，積極研究參公人員、事業編制管理人員參與教學科研活動依規取酬的制度文件。

(四)關于黨的理論教育和黨性教育弱化方面

X.針對突出馬克思主義理論教育和黨性教育的主課地位不夠問題。

一是明確規矩。制定黨的理論教育和黨性教育清單，堅持領導干部帶頭校長、副校長每年上主課不少于

X

次，引導教研人員自覺服從大局，主動適應新的教學布局需要，練好基本功，把講好主課作為黨校教師安身立命的根本。

二是加強引導。分管校領導和各教研部負責人從黨和國家事業發展全局的高度，從黨校事業發展的高度，做好教師的宣傳和引導工作。

三是形成體系。進一步優化教學內容，完善教學布局，形成基本理論教育的課程體系。在已開設共產黨宣言、資本論、社會主義從空想到科學的發展導讀課基礎上，充實馬克思主義基本理論和馬克思主義發展史等內容。同時，不斷充實馬克思主義中國化最新成果的內容，加強中國特色社會主義理論體系的教學，形成比較科學的課程體系。

四是嚴格把關。堅持由校委會把關審定教學計劃。注重凸顯黨的理論教育和黨性教育的主課地位，不折不扣地貫徹落實中央和省委精神，確保

X×年起各主體班次的理論教育和黨性教育課占總課時比例

X%以上。

五是注重實效。堅持黨性教育的理論課程與實踐課程相結合，引導學員既注重結合實際學習理論，又注重運用所學理論去分析研究問題。同時，充分發揮我校黨性教育基地的作用，不斷提高黨性教育的針對性和實效性。六是爭取加強力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心，配備專人，加強研究和教學工作。

X.針對近年來，無省級以上的學術帶頭人的問題。

一是完善制度，出臺了學術帶頭人及學術骨干培養計劃，加強學術帶頭人及學術骨干及后備人選培養和培訓，有針對性地送到高水平黨校、干部學院及重點高校進行學習。

二是強化目標，在全校范圍內選拔和確定培養學術骨干

X至

X

名，制定高質量高規格的學術工作目標。

三是加強學術團隊建設，開展學術研究和智庫建設，創造良好的學術環境，加大對人才隊伍培養的力度。四是給予適當經費補助，鼓勵教研人員積極參加各類學術活動和學術會議。

X.針對近年來，未獲得過省級以上的精品課程問題。

一是加強學習交流。加強教師與兄弟黨校的學術交流，組織教師到教學效果好的、有影響力的黨校定點學習交流。

二是確立目標。瞄準創建成一流機關黨校的目標，加強師資培養，每年組織老師外出學習、培訓不少于

X

次。堅持集體備課制，建立并落實評課制和校領導聽課制，校委班子成員每年聽課不少于

X

次。注重進一步激勵和發揮各教研部主任、副主任引領示范作用。每學年開展X

次校級精品課程評定表彰。

三是組織培訓。組織老師去高校向精品課老師請教，創出黨校精品課程和特色課程。

(五)關于干部選任工作不規范方面

X.針對基礎材料不規范問題。

一是嚴格執行干部選拔任用工作規程，制定干部選任工作流程和干部選拔工作全程紀實辦法，切實規范完善基礎材料的格式、內容，及時整理存檔，做到不錯、不缺、不漏。

二是對干部選任文書檔案和干部檔案進行了全面清理，補充完善檔案資料，加強干部檔案審核，及時糾正發現的問題。

三是在省直機關工委指導下修定了中共×省委省直機關黨校處級干部選拔任用辦法(試行)，清晰界定我校干部選任工作中的執行主體和具體流程(如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報告、紀檢監察、出具黨風廉政意見書等)中的職責劃分，明確責任，確保工作落實。

X.針對執行規定不夠嚴格問題。

一是加強黨組織在選人用人中的導向和把關，同時更加注重群眾公認，把組織意圖與群眾公認度有機地結合起來，對群眾公認度不高的干部暫緩提拔。

二是嚴格貫徹執行干部選拔任用工作條例、省委一個意見、五個辦法以及我校干部人事管理工作暫行辦法、處級領導干部選拔任用辦法(試行)，進一步規范我校干部選拔任用工作，做到履行程序不變通，遵守紀律不放松，切實維護條例的嚴肅性和權威性。

三是嚴格執行干部試用期制度，加強試用期間對干部的關心、指導、監管，充分調動試用期干部工作積極性，增加其責任感、使命感。

(六)關于管理松弛制度缺失方面

X.針對對外聯合辦培訓班管理不規范問題。

一是今后如確需與其他培訓機構聯合舉辦培訓，必須經校委會批準并授權，并堅持黨校特色、特點，嚴格教學管理、經費管理。

二是清查所有對外聯合辦的培訓項目并堅決停辦，所有聯合辦學項目已停止。

三是修訂了省直機關黨校對外培訓管理規定，統一管理模式，統一運行機制，統一質量衡量標準。培訓內容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴守政治紀律和政治規矩。

X.針對教學管理制度不健全問題。

一是制定了教師校外授課管理制度，特別強調校領導帶頭嚴格執行示范引領。要求校領導外出講課前必須征得校主要領導同意，且每周外出授課不得超過

X

次(接受省委宣講任務除外)。

二是修訂完善了教學管理辦法，強化措施，嚴格執行，進一步規范教學管理，確保教學計劃落實。

X.針對學校對個別教師課堂發表不當言論約束不力，缺乏制度紀律規范問題。

一是制定和落實教學事故處理辦法，嚴格追責教師課堂不當言論。經查實教師課堂確有發表不當言論，當事教師承擔主要責任，教研部主任和分管副校長負管理責任，并依紀依規對當事人作出處理。

二是加強針對性教育和教師課堂教學管理，嚴格執行授課紀律，強調研究無禁區、講臺有紀律嚴格落實審閱授課講義、集體備課、相互評課、學員評議等具體措施。

X.針對內設機構的培訓工作交叉重疊，職能不清，各自為政，缺乏統一管理，內部監管機制缺失問題。

一是厘清職責，重新明確各個內設機構的職能職責，確保各內設機構職責清晰，管理有序、統一，運轉高效、科學。

二是科學合理設臵內部機構，根據黨校工作條例和省委賦予我校的職能任務，結合我校實際情況，對內設機構進行調整優化。

X.針對工程建設管理不規范問題。

一是制定了省直機關黨校辦公用房維修改造項目管理實施細則并長期執行。

二是對

X年以來的學校維修改造、裝飾新修等工程進行清理，對不符合規定的嚴肅整改。

X.針對執行財經法規制度不嚴問題。

一是嚴格執行預算法等相關規定，制定了省直機關黨校預算管理辦法、省直機關黨校收入管理辦法、省直機關黨校支出管理辦法，進一步強化財務管理、堵塞漏洞、加強防范、防控風險。

二是對所有賬目進行全面清理，對不規范科目，調整到規范的會計科目中;對不合規發票清理整改。規范和落實財務管理有關制度，嚴禁截留、坐支非稅收入。

三是加強財務隊伍能力建設，選配人員加強財務隊伍;定期組織財務人員培訓，全面提升財務人員業務能力。

四是嚴格執行校公務卡管理辦法科研經費管理辦法等制度，新制定省直機關黨校財務票據審核、簽批管理辦法，實現了財務流程的優化和統一。

五是加強監督。機關紀委和行政處進一步加大監督檢查力度。做到明規矩、劃紅線、強職責、抓落實，確保各項財務制度全方位落到實處。

三、鞏固深化巡視成效，持續推進從嚴治校

經過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度，切實運用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機推進機關黨校全面建設再上新臺階。

一要強化問題意識，持續抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡視整改的責任感和使命感，切實把我校巡視整改后續工作抓緊抓實抓好。

對已完成的整改任務，適時組織回頭看，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。

二要堅持黨要管黨，切實落實兩個責任。校委班子認真履行黨風廉政建設主體責任，按照黨內監督沒有禁區、沒有例外的要求，堅持信任激勵同嚴格監督相結合，進一步強化組織推動、宣傳教育、監督檢查，逐級持續傳導壓力，著力確保從嚴治黨、從嚴治校的責任落到實處。

要切實把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于黨校事業的各項工作中去;要切實聚焦主責主業，緊盯教學、科研、管理的關鍵環節，強化風險防控，緊抓六項紀律，強化監督執紀問責。

三要深化整改成效，推進事業發展。要以巡視整改為契機，把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結合起來，與學習貫徹全國、全省黨校工作會議精神結合起來，重點從調整理順內部機構設臵、進一步突出主業主課、加大人才隊伍建設、強化科學管理、加強科研資政、合并優化學歷教育、強化行政后勤保障力度、推進與省委黨校聯合修建新校區、狠抓脫貧攻堅工作等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作，進一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進機關黨校改革發展。

努力在深化巡視成果上見到新成效，在守紀律、講規矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效，在推動深化機關黨校改革發展上見到新成效，全面推進機關黨校的教學、科研、咨詢、管理提升到一個新的水平。

四要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與鞏固深化兩學一做學習教育成果相結合，舉一反三，建立長效機制。結合我校實際，以完善黨風廉政建設、作風建設、民主決策、干部選拔任用、教學管理、科研管理、學員管理、內部監督管理等方面的規章制度為重點，對全校現有制度進行一次清理，推動制度建設廢、改、立工作，以制度建設的成效固化巡視反饋問題整改成果。

在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執紀、嚴肅問責，堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執紀問責高壓態勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止小問題變成大問題。以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見到實效。

第四篇：落實巡視反饋意見整改情況報告普遍適用

關于落實巡視組反饋意見整改情況報告

省委巡視工作領導小組：

根據省委巡視工作統一部署，省教育廳黨組巡視組于2017年6月30日至7月30日對浙江金華職業學院黨委開展了專項巡視。9月15日，巡視組向我院反饋了巡視情況。學院黨委高度重視，嚴格落實巡視組要求，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律、有力的措施，扎實推進各項整改任務，取得了明顯成效。現將巡視整改情況報告如下：

一、整改工作基本情況

巡視組來我院開展專項巡視，是對我院黨委領導水平和執政能力的一次系統指導，是對我院工作的一次整體把脈，是對學院全面從嚴治黨的一次深入檢驗，對于我們更好地堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，切實加強黨的建設，正視和改進工作中存在的問題和薄弱環節，必將產生積極而深遠的影響。截至目前，共有項條問題全部整改完成，條整改措施全部落實到位。

（一）專題學習研究，統一思想認識

按照省委、省教育廳黨組要求，學院黨委第一時間做出響應。反饋會結束后，學院黨委立即召開黨委會議，專題學習研究巡視組反饋意見，部署整改落實工作。學院黨委認為，巡視組反饋意見中提出了大類、項、條問題，評價客觀中肯、全面深刻，提出的意見和要求針對性、指導性強，完全符合學院實際情況,學院黨委誠懇接受巡視組指出的問題，堅決

貫徹落實巡視組提出的意見要求，堅持高標準、嚴要求，不折不扣落實各項整改任務。深入學習省委巡視反饋意見，正視問題，深刻領悟，統一思想認識，做到在思想上講自覺、政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；端正態度，把巡視組的意見和要求轉化為改進工作的強大動力、解決問題的有效對策和推進發展的實際行動，以最堅決的態度、最果斷的措施抓好巡視反饋意見的整改落實。

2017年9月17日下午，學院召開中層以上領導干部動員大會，切實把全體黨員干部的思想統一到巡視組要求和部署上來，統一到學院黨委的整改落實部署上來，要求黨員干部對待整改工作不推不拖、不折不扣，確保整改工作落實到位。

（二）成立領導小組，加強組織領導

學院成立了由黨委書記陳建黨任組長、院長任副組長、其他黨委委員為成員的整改工作領導小組，設立巡視整改領導小組辦公室，并下設整改工作組、督查工作組、材料工作組，統籌協調巡視整改工作。整改期間，黨委書記陳建黨作為第一責任人，親自主持召開整改專題推進工作會議6次，對整改工作中存在的問題逐一研究解決；各牽頭領導和主要責任部門的負責同志主動擔責，及時跟進，狠抓落實。整改工作領導小組辦公室和整改工作督查小組具體抓好任務分解、工作調度、落實督查等工作，確保了整改工作有序推進。

（三）建立整改臺賬，明確目標任務

根據巡視組反饋意見和建議，學院黨委制定了《浙江金華職業學院貫徹落實省教育廳黨組巡視組反饋意見整改方案》（浙浙金院黨字〔2019〕65號）。針對巡視組的反饋意見，以及巡視過程中巡視組指出的問題、學院黨委自查報告和幾個方面專項匯報自查的問題等，經過認真梳理、整理歸類，建立了整改臺賬，明確了需要整改的主要問題共計項條。將整改任務做了進一步分解和細化，形成了條具體的整改措施，逐條明確了責任領導、責任部門和完成時限，實行全程管理和對賬銷號，確保了各項整改內容有工作抓手、有目標要求、有完成時限，進一步層層壓實了責任，逐級傳導了壓力。

（四）嚴格督導檢查，落實落細落地

整改工作領導小組辦公室定期召開工作推進會，整改督導工作組堅持勤督導、常調度；對巡視反饋意見整改落實情況加強跟蹤督辦和專項督查，強化對重點領域、重點問題的整改落實，做到了措施不落實堅決不放過、問題不解決堅決不松手，逐條梳理核查，對賬銷號管理。截至目前，共有項條問題全部整改完成，條整改措施全部落實到位。

（五）兩手抓兩促進，強化成果運用

學院黨委堅持以落實巡視反饋意見為契機，把深入推進全面從嚴治黨擺上更加重要的位置，進一步強化主體責任，真正做到黨委履行主體責任不松手，黨委書記履行第一責任人職責不甩手，班子成員履行分管責任不縮手，整改工作精準發力有抓手。自覺將整改落實工作與推動當前工作有機結合，與促進學院事業發展融為一體，把抓好整改工作同“兩學一做”學習教育、黨風黨紀專題教育、“融合發展年”活動、制訂學院“十三五”規劃、中層干部輪崗交流調整、國家省級優質高等職業院校建設申報等事關學院重大事項緊密結合起來，把巡視整改工作激發的正能量轉化為干事創業的強大動力，實現了整改工作與中心工作的兩不誤兩促進。

二、巡視組反饋意見整改落實情況

對于巡視組反饋意見中提出的大類、項、條問題,截至月日，已基本全部整改完成。下一步繼續完善制度，總結做法，形成長效工作機制，鞏固整改成果。

（一）關于“黨的建設缺失，黨委領導核心作用發揮不充分”問題

1.“黨委領導下的校長負責制執行不到位”問題

（1）用黨政聯席會代替黨委會、院長辦公會

整改情況：

一是完善“黨委領導下的校長負責制”等相關制度。

按照中共中央辦公廳《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》，黨委召開專題會議研究，深入討論，凝聚共識，修訂完善了《浙江金華職業學院黨委領導下的校長負責制實施辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕80號），以制度的形式明確黨委會、校長辦公會的議事范圍和議事規則。

二是狠抓制度落實。

嚴格遵照黨委會、院長辦公會議事規則和程序進行議事和決策。黨委會、院長辦公會議題由黨委辦公室和院長辦公室分別收集匯總，經黨政主要領導審核后，研究問題分類進行。黨委會代表學院黨委行使職權，對學院重大問題進行集體研究和決策；院長辦公會具體部署落實黨委會決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作，確保學院各項工作科學規范、高效有序。整改以來，黨委會、院長辦公會均單獨召開。

（2）議事規則不規范

整改情況：

一是健全制度，規范議事范圍、程序。

學院研究制定了《浙江金華職業學院會議議事規則》（浙浙金院黨字〔2019〕81號），具體規定了黨委會的個議題范圍和院長辦公會議的項議事范圍，確定了議事決策的執行程序，進一步規范了黨委會、院長辦公會議的運行機制，形成了個別醞釀，集體討論，民主決策的機制。

二是強化督辦，推動工作落實。

黨委會和院長辦公會議通過的決議、決定，學院各部門必須嚴格執行，如有不同意見須按組織程序反映。黨委辦公室、院長辦公室負責決定、決議的督辦和協調，并將執行情況及時向領導報告。各職能部門應及時將決議的執行情況反饋給黨委辦公室或院長辦公室，重大緊急事項也可直接反饋至黨委辦公室或院長辦公室（黨委書記或院長），必要時可寫出專題書面報告。

自整改以來，共下發督導單份，按時完成份；截止目前，還有份正在進行中，20年月底全部完成。

（3）黨委研究具體事務性問題過多，黨委領導核心作用受到沖擊和影響

整改情況：

一是完善責任清單。

制訂《浙江金華職業學院履行全面從嚴治黨主體責任清單》，使黨政領導的負責范圍和職責權力法定化，而不是依賴個人能力和喜好隨意安排。

二是厘清議事范圍。

黨委把工作重點放在研究和決定學院的重大方針、政策問題上，并圍繞黨委和學院的中心工作加強黨的建設和思想政治工作。院長全面貫徹黨的教育方針，堅持把人才培養放在學院工作的首位，執行黨委的決定，在其職責范圍內積極主動、獨立負責地做好教學、科研和行政管理工作，結合各項業務做好思想政治工作。學院黨委著力于抓大事、把方向、謀發展、帶班子，充分發揮領導核心作用，支持院長依法獨立負責的行使職權。

三是形成工作合力。

黨委會和院長辦公會堅持科學決策、民主決策、依法決策，黨委書記和院長帶領班子成員樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化責任擔當，合力構建了黨委統一領導，黨政分工合作、協調運行的工作機制。

2.“貫徹落實意識形態責任制不力”問題

（1）意識形態工作責任制未能有效貫徹落實

整改情況：

一是推行意識形態工作責任制。

學院黨委將意識形態工作納入重要議事日程，研究制訂了《浙江金華職業學院落實意識形態工作責任制的實施辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕86號）（以下簡稱辦法），《辦法》包含了《中共浙江金華職業學院委員會意識形態工作目標責任書》《中共浙江應用職業技術學院委員會關于建立各黨總支意識形態工作情況匯報實施細則》。根據《辦法》要求，確定每年年初召開意識形態工作專題會議，分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析突出問題；簽訂《意識形態工作目標責任書》，明確崗位職責，構建上下聯通、橫向聯合的工作機制，將“軟”要求變為“硬”管理。牢牢把握黨委對學院意識形態工作的領導權、話語權，有效發揮黨委對意識形態主陣地的組織領導和引領作用。

二是完善機制，強化輿論陣地管理。

結合現代媒體新特點，修訂了《浙江金華職業學院校園網絡監控管理辦法》，嚴格落實《信息及校園網網絡管理制度》，牢牢掌握校園網絡、微信、微博等新媒體陣地的話語權。學院校園網主頁、官方微信、微博由黨委宣傳部主管統領，同時對院團委、二級學院網頁、微信、微博實施監控管理；黨委宣傳部每天對學院網絡信息發布、貼吧等實施跟蹤監控；加強網絡監控和輿情研判，堅決杜絕各種違法有害信息在校園內傳播；嚴格執行校內講壇工作制度，校內各類講座、研討會必須經主管領導審批，報黨委宣傳部備案；加強對《浙江金華職業學院學報》的管理，牢牢掌握意識形態陣地主導權。

三是強化紀律，凸顯教師的引導和教育作用。

強化課堂教學監督力度，重視教學全過程的監管和檢查，通過集體備課制度、定期不定期檢查教師的講義教案、聽課和觀摩教學等途徑，確保教學質量以及教育方向的正確性，確保思想政治理論課教師堅守正確的政治信仰，傳播正能量，決不允許任何人在教學過程中公開發表和散布違背黨的理論和路線方針政策及違背中央決定的言論，決不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

四是突出主題，加強學生社團管理。

完善學生社團管理辦法，校團委為每一個學生社團配備指導教師，充分發揮學生社團活動的引領作用，加強對學生思想政治教育，引導大學生樹立科學的世界觀、人生觀。下半年校團委以學生社團為依托組織開展了“尋找紅色記憶、傳承紅色精神—重走長征路”“與信仰對話、為青春發聲辯論賽”“高雅藝術進校園”“大愛無疆—無償獻血”“黨員志愿者和學生干部進社區”“我院杯-高校乒乓球聯賽”等主題教育實踐活動，教育引導學生弘揚和踐行社會主義核心價值觀。

（2）思想政治教育工作薄弱，存在重專業教育，輕思想教育現象

整改情況：

一是學習領悟習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神。

組織學院全體思想政治教育工作者，認真學習和領悟

習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神，圍繞“如何培養人，為誰培養人”這個根本問題，展開學習研討，明確目標任務。

二是完善制度，加強考核。

召集相關部門人員對加強學院思想政治教育工作進行了專題研討，制定和完善教職工思想政治理論學習計劃，下發了《中共浙江金華職業學院委員會黨員干部政治理論學習制度及考核辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕96號）《浙江金華職業學院教職工政治理論學習制度及考核辦法》，對政治理論學習提出明確要求，嚴明學習紀律，嚴格學習考核，并將考核結果納入個人量化考核體系，與評先評優、職稱評定、提職晉升掛鉤，對考核不合格者，實行“一票否決”，確保學習質量。

三是凸顯思想政治理論課教育的實效性。

堅持高校思想政治工作必須圍繞學生、關照學生、服務學生，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養，讓學生成為德才兼備、全面發展人才的指導思想，嚴格按照教育部要求，完善了學院思想政治理論課建設標準，以“貼近學生、貼近實際、貼近生活”為原則，以現代媒體為載體，加大對思想政治理論課教學的改革力度，推行“微課”“微信”主題思想教育，讓學生隨時隨地接受教育，提升思想政治教育的親和力和針對性。

四是加強思想政治教育隊伍建設。

學院健全了以黨政干部、思想政治理論課教師、輔導員為主體的“三位一體”思想政治教育工作隊伍。黨政干部通過講黨課、專題輔導對師生進行思想政治教育；思想政治理論課教師通過理論教學和講座形式，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；輔導員通過主題班會和多種形式的社會實踐

對學生進行思想政治教育。

五是突出強化“全員育人”的理念。

堅持把立德樹人作為學院工作的中心環節，把思想政治教育貫穿教育教學全過程，構建全程育人、全方位育人工作格局。充分發揮課堂教學主渠道作用，除思想政治理論課教育，其他各門課程都要做到“守好一段渠、種好責任田”，使各類課程與思想政治理論課同向通行，形成協同效應。牢固樹立“高校立身之本在于立德樹人”的教育理念，加強師德師風建設，要求教師做到堅持教書和育人相統一、言傳和身教相統一，以德立身、以德立學、以德施教。師德師風建設不合格者，實行“一票否決”。

以文明創建活動為載體，注重以文化人以文育人，堅持不懈傳播馬克思主義科學理論，抓好中國特設社會主義理論教育，引領廣大師生堅持“四個自信”，為學生一生成長奠定科學的思想基礎。

六是強化團課教育陣地，制定了《浙江金華職業學院學生主題班會工作實施辦法》（浙浙金院團字〔2019〕3號），引領學生開展自主性理論學習研討活動。

20年月以來，組織開展了次主題班會活動，引導廣大學生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者；激發學生參與學風、校風和校園文化建設的積極性，引領學生爭做有理想、有道德、愛學習、講文明的有為青年。

（3）專職輔導員隊伍建設薄弱

整改情況：

一是完善相關制度。

本著建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正輔導員隊伍的指導思想。學院制定了《浙江金華職業學院輔導員管理辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕84號），對我院輔導員的組成、分類、任職條件等進行了明確規定。同時制定了《浙江金華職業學院輔導員工作條例》（浙浙金院黨字〔2019〕95號），對我院各類輔導員的選聘、輔導員工作職責、輔導員的待遇、輔導員的考核進行了明確規定。對原有輔導員考核管理辦法進行了修訂。在學生管理制度方面，對原有《學生手冊》、《浙江金華職業學院學生申訴管理辦法》進行了修訂，成立了學院學生申訴委員會。

二是不斷壯大輔導員隊伍。

在不斷引進才人，壯大專職輔導員隊伍基礎上，鼓勵其他教師和教育工作者做兼職輔導員，同時要求全體中層以上領導干部做特聘輔導員，形成了專職、兼職、特聘“三位一體”的輔導員隊伍。目前輔導員人數與學生的師生比為，符合教育部1:200的規定。

三是加強培訓提升素質能力。

購買并下發了《高等學校輔導員職業能力標準》（暫行），《高校輔導員工作技巧與職業能力經驗借鑒指導手冊》，《高校學生工作指導與經驗借鑒使用手冊》等學習資料，選派優秀輔導員參加

浙江省和全國輔導員職業能力培訓，支持并鼓勵輔導員考取心理咨詢資格證書，組織開展校內輔導員技能大賽等，提升輔導員素質水平和工作能力。我院輔導員同志參加2019年浙江省第五屆輔導員職業能力大賽獲得等獎。

（4）廉政宣傳教育的針對性時效性不強

整改情況：

一是形成教育合力。

不斷發揮紀委、黨委宣傳部、組織人事處的宣傳合力，將反腐倡廉教育內容納入黨員干部隊伍建設的各個環節，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和校園文化建設的重要內容。2020年學院廉政宣傳教育工作計劃正在擬定中，主旨是通過加強廉政專題教育學習、突出警示教育、抓好提醒教育、深入推進廉政文化建設等各項工作，加強廉政宣傳教育的針對性。

二是突出教育主題。

學院黨委緊扣中央八項規定、“黨的群眾路線實踐教育活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”等專項教育活動主題，聚焦“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，開展了系列教育活動。對領導干部開展了理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、反腐倡廉法規制度教育以及從政道德修養教育，防止其腐化墮落；對管錢、管物、管人的重點崗位、重點部門，有針對性地開展了廉政教育，幫助他們樹立正確的權力觀，價值觀，處理好責、權、利的關系。同時突出廉政教育在學生中的引導作用，讓學生未走出校門便牢固樹立廉潔意識。

三是拓展教育載體。

學院在紀檢監察處網頁開設了“高層聲音”、“政策法規”、“案例警示”、“紀檢動態”四個具有針對性時效性教育性專欄，及時推送中央、中紀委重要精神、最新條例及廉政案例；紀委緊扣重要事件，“節、病、婚、喪”等重大節點，采取發文、會議、發短信等形式加強教育監督，強化了遵章守紀教育，實現了廉政提醒常態化。2019年月份以來，發出廉政提醒短信條。

3.黨建工作抓得不牢

（1）重業務輕黨建

整改情況：

一是牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。

巡視整改工作開展以來，多次召開黨委會研究黨建工作，黨委書記陳建黨多次強調“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”，要求學院兩級領導班子深刻認識“重業務輕黨建”問題，深入分析當前學院黨建工作短板，進一步明確工作思路和目標，研究制定加強基層黨建工作的各項措施。

二是嚴格落實主體責任清單。

制定了《浙江金華職業學院全面從嚴治黨主體責任清單》，界定了學院兩級領導班子責任、領導班子主要負責人責任、領導班子其他成員責任，對明確任務、責任分解和領導班子成員分工，做出安排部署，加強壓力傳導，推動工作任務落實。

三是加強基層黨建工作考核。

突出黨建工作導向，進一步加強學院基層黨組織的規范化、制度化、科學化建設，制定《浙江金華職業學院建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕102號），《浙江金華職業學院基層黨組織工作目標管理考核評估辦法（試行）》（浙浙金院黨字〔2019〕101號），通過對基層黨組織工作的評議與考核，形成抓常抓長工作機制，傳導壓力、傳遞責任，促進黨建工作在基層落地落實，強化基層黨組織書記的主體責任意識，讓黨的政策、黨委決策不折不扣傳達到全體黨員干部。2019基層黨建考核工作開始啟動。

四是完善二級學院黨政聯席會議制度。

按照上級有關規定，在認真總結黨政聯席會議有關經驗基礎上，對進一步完善二級學院黨政領導班子領導機制和工作機制，加強學院黨政聯席會議制度建設，推進二級學院黨政領導班子議事決策的科學化、規范化、制度化，提出了新要求。明確要求各二級學院實行黨政分工合作、共同負責的管理體制。黨總支書記主持黨總支全面工作，對學院黨的建設、思想政治工作、群團工作和安全穩定工作全面負責。二級學院院長全面負責本學院的教學、科研、專業建設、師資隊伍建設、對外交流與合作以及其他行政工作。黨總支書記對本黨總支黨建工作負主體責任，黨政同責，其他黨務工作者對自己分管的黨建工作負主要責任。同時要求將全面從嚴治黨主體責任與“兩學一做”學習教育、巡視意見整改工作相結合，共同研究部署、共同落實推進，通過巡視意見整改進一步夯實管黨治黨責任，加大對問題整改力度。

五是成立黨校及基層分黨校。

根據整改要求，制定了《關于成立中共浙江金華職業學院委員會黨校及其分校的通知》（浙金院黨字〔2019〕70號）和《中共浙江金華職業學院委會員黨校章程》（浙金院黨字〔2019〕69號），建立了完整的黨校組織機構，明確了各級黨校負責人及培訓對象，充分發揮黨校在黨員、干部和入黨積極分子、發展對象、中青年骨干教師及學生干部培訓過程中的陣地作用。年月日，我院隆重舉行了黨校成立大會暨第期入黨積極分子黨課培訓班開班儀式。

六是嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行黨內民主生活會制度，堅持和完善半年一次的民主生活會、基層組織生活會制度，要求要充分運用批評和自我批評的銳利武器，敢于揭短亮丑，直擊痛處，形成了良好的黨內政治生活氛圍，集體干事創業的智慧得到有效發揮。黨委中心組民主生活會召開情況紀委監督落實；各基層黨組織生活會召開情況黨委辦公室監督落實。對不嚴肅召開，或會議召開效果不理想，提出批評并責成再次召開，根據情節輕重給予相應處分。2019的黨委中心組民主生活會、基層組織生活會已啟動。

七是選優配強黨務工作者隊伍。

學院在不斷健全基層黨組織機構的基礎上，選優配強黨務工作者隊伍，配備配齊了黨總支書記、黨支部書記、黨小組長。同時將基層黨總支、支部書記培訓列入重要議程，結合“兩學一做”學習教育，召開基層黨組織黨務干部專題培訓，年月和年月，我院兩次召開黨務工作者專題培訓，黨委副書記同志作了題為《》的培訓報告，要求各級黨務工作者履行自身職責，提升自身水平，確保黨的政策不折不扣傳達到基層黨組織，落實到基層黨組織。

（2）基層黨組織建設比較薄弱

整改情況：

一是完善基層黨組織機構。

針對基層黨組織機構不健全問題，依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨普通高等學校組織工作條例》，經各總支部委員會、支部委員會選舉，學院黨委研究，完善了各基層黨組織設置，形成了學院黨委、總支部委員會、支部委員會、黨小組的組織架構。根據工作需要和部門實際，對原有的本科部黨總支，改設為直屬黨支部；護理系黨總支根據發展狀況，下設了兩個黨支部、三個黨小組。目前學院有黨總支個（下設支部個），直屬黨支部個，黨小組個。經過黨內民主選舉，黨委會討論通過，黨總支書記、黨支部書記、黨小組組長已全部配備到位。

二是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

特色支部建設工作是學院黨委近三年來一直倡導，大力扶持的一項黨建工作。各黨支部依據自身實際，突出特色，注重實效，開展了一系列富有成效的活動。為進一步提高基層黨建工作的制度化、科學化水平，使特色黨支部創建活動再上新臺階，學院黨委研究制定了《中共

浙江金華職業學院委員會特色黨支部建設考核辦法（試行）》（浙金院黨字〔2019〕105號），強化突出特色黨支部發揮作用的情況，激勵先進，鞭策后進，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三是加強學生黨員管理。

針對學生黨員管理不到位等問題，根據《中國共產黨章程》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，制定下發了《中共浙江金華職業學院委員會學生黨員管理辦法》（浙金院黨字〔2019〕100號），從黨籍管理、學習管理、工作管理、組織生活管理、黨費繳納管理、作風紀律管理等六大方面加強我院學生黨員的教育管理，各黨總支、黨支部對學生黨員管理工作記錄，組織人事處不定期檢查監督，確保其政治思想的穩定性和黨員先鋒作用的發揮。

四是認真落實“三會一課”制度。

針對我院部分基層黨組織“三會一課”制度落實不力問題，學院黨委加強了對“三會一課”等制度落實過程的監督、檢查、管理力度，制定下發了《中共浙江金華職業學院委員會落實“三會一課”制度實施辦法》（浙金院黨字〔2019〕99號），明確“三會一課”的召開時間、與會人員、會議內容等，對嚴格落實“三會一課”等黨內生活基本制度、進一步嚴肅黨的組織生活提出了明確要求。印制學院基層黨組織會議記錄本，要求各基層黨組織從年月份開始，按黨總支、黨支部、黨小組三個層次如實、認真記錄學習、活動和會議情況，黨委辦公室和組織人事處不定期檢查，著力推動基層

黨組織建設規范化、常態化、長效化。

（3）不按規定繳納黨費

整改情況：

學院黨委把黨費收繳工作作為“兩學一做”學習教育的一項重要內容，作為整改工作的一項重要工作來抓。

一是完善制度。

把黨員足額自覺及時繳納黨費作為衡量合格黨員的重要標準，修訂下發了《中共浙江金華職業學院委員會黨費收繳管理和使用辦法》（浙金院黨字〔2019〕103號），從2019年7月起執行黨費收繳新標準，嚴格按規定收繳黨費，并將原來的每季度改為每月收繳黨費一次。

二是補繳缺額黨費。

組織人事處按照中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發〔2008〕3號）文件要求，逐人核算，通知到人，限期補繳。目前，缺額黨費補繳工作已于2019年10月初全部完成。

4.干部人事檔案審核把關不嚴

（1）干部人事檔案審核工作不夠認真、把關不嚴

整改情況：

一是完善檔案管理制度。

修訂下發了《浙江金華職業學院干部人事檔案工作管理制度》（浙金院黨字〔2019〕97號）。按照制度要求，設立干部人事檔案室，配備專人專職管理。派出專職檔案管理員進行業務培訓，增強檔案管理專業能力。

二是對干部人事檔案進一步審核、確認。

組織人事處牽頭，組建干部檔案審核小組，對30名副處級干部（含20

19年提拔任用的副處級干部）的檔案進行了重新審核，重點對檔案中的“三齡兩歷一身份”問題進行了認真核對，查清了問題，進行了整改。

三是撥付檔案管理專項資金。

配備了檔案整理和管理工作相關設備（電腦、打印機、切紙刀、打孔機等），購置了標準的檔案卷夾、類號等文具用品，確保檔案整理工作質量。下一步，考察建立干部電子檔案。

（2）部分干部人事檔案材料不齊全

整改情況：

按照中組部、國家檔案局《干部檔案工作條例》及中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規定》、《干部檔案整理工作細則》等規定與要求，對部分干部人事檔案中缺失部分的補充完善工作目前正在進行中。

（3）《干部任免表》部分信息填寫不準確、不規范

整改情況：

對全院名中層領導干部（含科級干部）的《干部任免表》，按照審核要求，全部重新規范填寫。

（二）關于“全面從嚴治黨不力，‘兩個責任’落實不到位”問題

1.主體責任落實不力

（1）對全面從嚴治黨和黨風廉政建設重視程度不夠，研究不多

整改情況：

一是學習領悟中央關于全面從嚴治黨文件，習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神。

組織學院三級黨組織成員學習領悟中央關于全面從嚴治黨文件，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，再次明確了全面從嚴治黨的重要意義、堅定決心、基本要求，是對十九大以來全面從嚴治黨系列新理念新思想新舉措的豐富發展，為從嚴管黨治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向。更加深刻領悟了習近平總書記“全面從嚴治黨永遠在路上。各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”這一重要論述的精神要義。

二是壓實主體責任。

學院黨委修訂完善《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》，明確規定，每學期召開黨風廉政建設專題會議至少兩次，研究布置黨風廉政建設工作，把學院全局工作和黨風廉政建設工作同研究同部署同推進；制訂下發《浙江金華職業學院黨風廉政建設責任制實施辦法》（浙金院黨字〔2019〕88號），根據辦法，每年初黨委書記與分管領導、分管領導與各二級學院、處室（部門）負責人分層次簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，要求各部門認真抓好責任書中的任務細化分解，突出主體責任。

三是嚴格落實制度。

完善黨建工作黨委主責、黨政同責、其他領導“一崗雙責”工作體制。學院黨委作為黨風廉政建設主體責任的領導者、推動者和執行者，始終把黨風廉政建設與中心工作同謀劃、同安排、同部署、同考核；黨委書記帶領班子成員做好表率，對黨風廉政建設和反腐敗工作帶頭常抓常督、敢抓敢管，對存在的問題抓早抓小，督促班子成員自覺履行“一崗雙責”；班子成員著力抓好分管口工作“一崗雙責”，確保人人肩上有壓力、個個身上有責任。

強化制度約束，制訂完善了《浙江金華職業學院述學述職述廉述黨建制度》（浙金院黨字〔2019〕104號），《浙江金華職業學院建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法》（浙金院黨字〔2019〕102號），《浙江金華職業學院基層黨組織工作目標管理考核評估辦法（試行）》（浙金院黨字〔2019〕101號）等，加強對基層黨建工作的監督檢查，強化基層黨建主體責任

（2）主體責任壓力逐級傳導過程中存在層層弱化現象

整改情況：

一是強化制度約束。

制定《浙江金華職業學院領導干部誡勉談話制度》（浙金院黨字〔2019〕75號）《浙江金華職業學院領導干部廉政談話制度》（浙金院黨字〔2019〕78號）《浙江金華職業學院領導干部談心談話工作制度》（浙金院黨字〔2019〕98號）等，切實加強對干部的教育、管理和監督，促進干部努力學習、勤奮工作、正確履職、廉潔自律。

二是嚴格落實黨風廉政建設匯報工作制度。

要求下級領導向上級領導匯報黨風廉政建設工作每半年1次，做到匯報有記錄，部門有總結；半年1次的黨委中心組民主生活會上，重點匯報黨風廉政建設情況。

三是層層傳導壓力。

《浙江金華職業學院履行全面從嚴治黨主體責任清單》明確規定了學院黨委主體責任的責任清單44項，黨委書記的第一責任人清單19項，其他班子成員的領導責任清單19項；黨總支主體責任的責任清單42項，黨總支書記的第一責任人清單19項，黨總支其他班子成員的領導責任清單19項；黨支部主體責任的責任清單19項，黨支部書記的第一責任清單8項，層層傳導壓力，確保學院三級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，全面落實中央關于全面從嚴治黨的重大部署特別是習近平總書記關于從嚴治黨的“八項要求”。

2.監督責任落實不到位

（1）紀委班子不健全

整改情況：

按照省教育廳工作部署，學院領導班子已于2019年月全部配備到位。經全院黨員大會推薦產生了新一屆紀委委員，紀委委員會議選舉產生了紀委書記和紀委副書記。紀委委員分工到位，開展工作。

為加強紀檢監察監督力度，在各黨總支設立了紀檢委員。紀檢委員向紀委負責，向學院黨委匯報工作。目前學院兩級紀檢班子全部到位，開展工作。

（2）“三轉”落實不到位

整改情況：

一是制定“三轉實施辦法”。

學院紀委認真學習中央紀委關于“三轉”指示的精神，根據學院實際，制定了下發了《中共浙江金華職業學院委員會關于貫徹落實紀檢監察部門“三轉”的實施意見》，從制度上保證“三轉”的落實。

二開展專題研討學習。學院紀委自10月底起，編纂了“三轉”專題研討學習材料，組織紀檢監察干部隊伍開展了“三轉”專題研討學習，重點學習了王岐山同志重要講話精神和中紀委、監察部網站有關“三轉”的內容，紀委書記要求大家以“三轉”為契機，主動作為、積極履職，著力做好“轉職能、轉方式、轉作風”工作。

三是強化隊伍建設。

學院紀委書記專職專責，不再分管其他工作，集中精力帶領紀檢監察處做好監督執紀問責工作。制定下發了《中共浙江金華職業學院委員會基層黨組織紀檢委員工作管理暫行辦法》（浙金院黨字〔2019〕92號），通過強化隊伍建設進一步加強對各二級單位對履行主體責任的監督；加強紀檢監察處工作人員學習教育，確保至少每年人均外出培訓一次。修訂下發了《浙江金華職業學院領導干部誡勉談話制度》（浙金院黨字〔2019〕75號）《浙江金華職業學院領導干部廉政談話制度》（浙金院黨字〔2019〕78號），構建了更為完善監督環節監督體系。

四是推行監督責任清單。

按照黨章和相關法規要求，學院紀委聚焦主業，制定了《落實全面從嚴治黨紀委監督責任清單》，進一步強化了紀委履行監督執紀問責監督責任領域需要做好的“組織協調、維護黨的紀律、加強作風督查、強化領導干部監督、嚴肅查辦案件、加強自身建設”等6個方面的監督責任，確保監督責任到位。

（3）對如何落實監督責任認識不到位

整改情況：

一是開展專題學習研討。

組織全體紀委委員、紀檢監察人員就如何落實好監督責任、怎樣能夠正確履職進行了專題學習與研討，對習近平總書記對紀委監督責任的基本內涵做的4個方面的詮釋有了更進一步的理解；對王岐山書記把紀委的監督責任簡要表述為“監督、執紀、問責”6個字，有了更深層次的領會，進一步準確把握了紀委監督責任的基本內涵和定位，明確了工作方向。

二是加強能力培養。

年月，紀委召開全體紀委委員會議，紀委書記強調紀檢監察干部隊伍要突出對“三轉”、“四種形態”、“五類處置標準”等基礎概念的認識，針對性開展自我學習；期間組織了兩次“三轉”專題研討學習，進一步從根本上提高紀檢監察干部隊伍的工作水平；2019年月和月，紀檢監察處兩次選派人員參加辦案協作區辦案培訓，提高工作水平。

三是完善監督檢查制度。

學院出臺的《中共浙江金華職業學院委員會基層黨組織紀檢委員工作管理暫行辦法》規定，紀檢委員的主要職責是監督各基層黨組織嚴明政治紀律、落實中央八項規定精神、堅決整治侵害師生利益的不正之風情況。根據紀檢委員的反饋，學院將針對突出問題和薄弱環節，督促基層黨組織扎實整改、認真履責，推動管黨治黨、從嚴治黨。

明確“監督的再監督，檢查的再檢查”的職能定位，把握再監督的重點內容，轉變再監督方式，落實再監督的主體責任，改變過去配合職能部門開展業務工作檢查的做法，向監督主業轉變，以監督責任的落實促進黨風廉政主體責任的落實。

四是持之以恒糾“四風”。

學院黨委抱定抓鐵有痕、踏石留印的決心，制訂出臺《浙江金華職業學院關于進一步嚴肅黨規黨紀

加強和改進黨員干部工作作風的若干實施意見》（浙金院黨字〔2019〕77號），持續把貫徹中央八項規定精神、改進作風作為落實“兩個責任”、黨風廉政建設責任制考核的重要內容，責成紀委持續加強監督執紀問責，加強檢查、考核與監督，保持對反腐敗工作的高壓態勢，把反“四風”專項檢查工作常態化，對于頂風作案的責任人，從嚴從重處分；繼續建章立制，查漏補缺。針對出現的問題，特別是“三轉”落實不到位、“對廉政風險防控不力”等問題，堅持用制度堵住漏洞，增強剛性約束。

3.重點領域和關鍵環節監管乏力

（1）對廉政風險防控不力

整改情況：

一是進一步完善風險防控體系和配套制度建設。

堅持教育、監督、紀律審查三個環節全覆蓋，全面梳理、重新審視現有風險防控體系和配套制度，通過“破立改”方式，修訂完善了《浙江金華職業學院領導干部誡勉談話制度》（浙金院黨字〔2019〕75號）《浙江金華職業學院采購及招投標監督問責暫行辦法》（浙金院黨字〔2019〕91號）《浙江金華職業學院領導干部任前廉政談話制度》（浙金院黨字〔2019〕78號）等共計項制度，正在建立《內部審計制度》以及配套的《中層主要領導干部任期經濟審計實施辦法》《財務管理收支審計實施辦法》《科研經費審計管理規定》《物資設備、圖書（教材）采購內部審計制度》等制度和辦法，對資金管理、人事管理等重點領域強化監督。

二是深入排查崗位廉政風險。

2019年月-月，學院黨委要求二級學院、處室（部門）認真排查崗位廉政風險，尤其是重點部門，要結合重大經費開支、重大決策、項目安排、干部任免、固定資產、采購招投標、公務接待、公務用車、財務管理等方面，力求找準廉政風險點，進行風險分級，并對照業務工作流程，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。排查后，學院黨委經過匯總，形成了2020年學校黨風廉政建設廉政風險清單，推動了管控措施的建立和完善。目前崗位廉政風險排查工作已全部完成。

三是強化對“三重一大”事項的監督。

學院黨委高度重視對重點領域和關鍵環節權力行使的監督制約，嚴格落實學院“三重一大”制度的貫徹落實，要求紀委抓好對重大事項、重要崗位及關鍵環節的監督，每次監督過程要有記錄，關鍵事項要及時提醒，變事后監督為事前監督與事中關鍵環節監督。同時要求各相關部門要主動邀請紀檢監察處進行指導，主動接受紀檢監察處的監督。20

19年下半年來，紀檢監察處主動履職監督重大事項38項，無發現違規違紀行為。

四是實施干部輪崗交流。

按照巡視整改要求，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中共浙江省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，制訂下發《浙江金華學院副處級干部調整與競爭上崗實施方案》（浙金院黨字〔2019〕62號）《浙江金華學院科級干部調整與競爭上崗實施方案》（浙金院黨字〔2019〕74號）。2019年月，對我院名中層干部，尤其是重要部門負責人、重點崗位人員進行了輪崗交流和提拔任用。對輪崗交流的干部，黨委副書記進行了任前談話，紀委書記魏新華進行了廉政談話。

（2）內部財務管理制度不健全

整改情況：

一是加強學習。

結合財務處部門實際，每周一召開辦公室例會，并堅持周一例會制度，把對財務法律法規和財經制度的學習作為例會的一項重要任務，全體財務工作人員認真學習，同時，做好學習記錄。通過學習，提高財務法律意識和綜合業務能力，并且在工作中嚴格遵守各項財經法律法規。

二是制訂制度。

結合學院實際，制定完善了《浙江金華職業學院財務管理暫行辦法》、《浙江金華職業學院財務開支審批辦法》、《浙江金華職業學院收費管理暫行辦法》、《浙江金華學院財務印章管理辦法》等制度。

（3）會計資料整理、歸檔不規范

整改情況：

一是加強培訓。

結合學院工作要點和財務處工作計劃，明年加大對財務工作人員的培訓力度，通過“走出去”和“請進來”的方式對財務人員進行業務培訓，預計明年派出1-2名財務人員參加財務業務知識培訓，請校內外財務專家對財務人員進行專題培訓，提高財務人員業務水平。

二是完善資料。

嚴格按照財務管理規定，立即對會計相關資料進行了完善，對各年賬本進行規范裝訂，對支付憑證的簽章程序進行了規范。

三、用好用足巡視整改成果，推動管黨治黨與學院發展“兩手硬、兩促進”

學院黨委以巡視整改為契機，舉一反三，立根固本，持之以恒抓好后續整改，用好用足巡視整改成果，以管黨治黨的成效為推進學院融合發展注入強大動力，實現“兩手硬、兩促進”。

（一）一抓到底，持續做好后續整改工作

學院黨委將保持決心不變、尺度不松、力度不減，馳而不息推進后續整改工作：

1.狠抓整改措施落實。力促措施落地、觀念植根、機制長效，在認真制定措施的基礎上，以更加扎實的力度把各項措施執行好，形成管黨治黨、加強管理的重要支撐。

2.對正在完成事項緊盯不放。對尚未全部完成或需要逐步解決的，堅持整改要求不變，一以貫之，確保整改到位。對新發現的問題線索調查取證，嚴肅處理違規違紀責任人。

3.密切跟蹤和及時重檢整改措施運行效果。跟蹤各項整改措施的運行效果，根據實際執行中出現的新情況，及時補充完善相關整改措施，保持整改慣性，爭取最大整改效果。

（二）深入推進全面從嚴治黨，強化政治自覺

圍繞堅持黨的領導這個根本，適時召開學院黨建工作會議，以黨建工作為統領，推進全面從嚴治黨。

1.繼續扎實開展“兩學一做”學習教育。使黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想成為全院黨員干部的深厚思想武裝。

2.扎緊制度籠子。在巡視整改中，學院制定完善了項制度，一方面將認真抓好落實，另一方面，將根據上級黨組織要求和工作實際，及時制定完善新的制度，把籠子扎得更緊、更牢。

（三）作風建設無止境，長抓不懈求實效

學院黨委將以踏石留印的決心，堅持久久為功，把作風建設鍥而不舍抓到底。

1.持續夯實兩個責任。把貫徹中央八項規定精神、改進作風作為落實“兩個責任”的重要內容，加強檢查、考核、問責。對發生違反中央八項規定精神問題和存在“四風”問題的單位，相關負責人要做出檢討，情節嚴重的，追究“兩個責任”落實不力的責任。

2.不斷從制度上查漏補缺。針對出現的問題特別是隱形變異問題，有針對性地完善辦公用房、公務接待、公務用車、會議管理、財務管理等方面的制度，嚴格標準，壓縮變通空間，增強剛性約束。

3.加大從嚴執紀力度。堅決落實越往后執紀越嚴的要求，對巡視后發現的問題，從嚴從重處理。

（四）強化監督執紀問責，把紀律挺在前面

學院黨委將高懸紀律“戒尺”，強化監督執紀問責，以紀律建設推進全面從嚴治黨。

1.運用好監督執紀“四種形態”。綜合運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、黨紀重處分和重大職務調整、立案審查等手段，強化抓早抓小，進一步提升對管黨治黨的駕馭能力。

2.保持懲治腐敗高壓態勢。加大對干部選拔任用、職稱評審、人才引進、重大招標采購項目等領域的重點監督，對違紀行為進行立案審查，以“零容忍”態度懲治腐敗。

3.把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手。認真執行《問責條例》，堅持有責必問、問責必嚴。

（五）以巡視整改的成效，促進學院科學發展

深入學習貫徹十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，推動學院融合發展向縱深推進。

1.緊緊把握學院發展的正確方向。對照國家“十三五”發展規劃，結合我省國家戰略規劃，確立學院“十三五”發展時期的指導思想、辦學目標、辦學思路、辦學定位和辦學理念，堅持在服務浙江經濟社會發展中謀劃發展、推動改革。

2.穩步發力推進學院深化發展。持續推進內部治理體系和治理能力現代化，以法治思維和法治方式推進各項工作；堅持實施人才強校戰略，圍繞學院重點專業建設拓展高水平人才引進渠道，加大人才隊伍建設；進一步深化校院兩級管理體制改革，充分調動二級學院和廣大教職工的積極性、創造性；全力加快內涵建設，構建富有高職教育特色的教育教學體系，打造一支高水平、符合學院持續穩定發展需要的師資隊伍，深化和拓展產教融合和校企合作等工作，力爭把學院發展路子走穩走快走好。

3.抓住機遇推動學院發展再上新臺階。根據浙江省教育廳關于印發《浙江省<高等職業教育創新發展行動計劃（2019-2020年）>實施方案》的通知（教高〔2019〕880號），以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，堅持產教融合、校企合作，堅持工學結合、知行合一，推動高等職業教育與經濟社會同步發展，提升人才培養質量，學院積極組織申報國家、省級優質高等職業院校的建設，投資多萬元，將從改善辦學、提高綜合辦學實力，深化產教融合、激發辦學活力，建設骨干專業、服務地方經濟，建設一流師資隊伍、供給優質智力資源，建設智慧校園、促進教育現代化，完善質量保障機制、提升人才培養質量，構建創新（創業）教育體系、培育創新（創業）生力軍，堅持開放辦學、加強技術技能積累，堅持立德樹人、提升學生綜合素質九個方面深化人才培養模式改革，提升金華創新服務能力，為浙江省經濟社會發展提供技術技能人才支撐。

全面從嚴治黨永遠在路上。學院黨委將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，繼續鞏固和深化巡視整改成效，肩扛政治責任，保持政治定力，堅持黨的領導，加強黨的建設，堅定不移地推進全面從嚴治黨，不斷增強人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新能力，向省委、省教育廳黨委巡視組和廣大師生員工交上一份滿意的答卷。

特此報告

第五篇：《中央巡視反饋意見整改落實個人對照檢查材料》反思

《中央巡視反饋意見整改落實個人對照檢查材料》反思

孟慶翠

有位哲人曾說,人生如屋,信念是柱;柱折屋塌,柱堅屋固。理想信念便是人生之柱,是指引人生的燈塔。堅定共產主義理想信念,是對每個黨員干部的基本政治要求,也應是每個共產黨人的自覺精神追求。黨的十八大報告指出:“對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。要堅定理想信念,堅持為民務實清廉,為建設和諧富裕文明新余,提前全面建成小康社會和實現城鄉一體化而努力奮斗。

一、增強公仆意識。能否增強公仆意識,關系到黨的性質和宗旨,關系到黨在人民群眾中的形象。一個有著堅定理想信念的干部,事業的出發點和落腳點必定是為民謀利,心里一定能夠裝著人民群眾,時刻把人民群眾放在心上,能夠始終保持同人民群眾魚水相依的感情。要堅持問需于民,切實為民謀利。必須想人民之所想,急人民之所急,憂人民之所憂。時刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上,時時處處為人民群眾著想,絕不能為個人或某個小團體的私利工作,始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為開展工作的根本出發點和落腳點。要牢記權力來自人民,勇于接受監督。要始終牢記,人民是一切權力的主體和最終來源,是權力的所有者。必須明確認識到,手中的權力來自于人民,是人民賦予的,只能用來為人民服務。權力是為人民服務的責任,而不是享受。工作中要讓權力在陽光下運行,勇于接受人民的監督和批評。要堅持廉潔為官、依法用權。要嚴格遵守黨紀國法,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風,自重自愛,克己奉公,光明磊落,反對以權謀私、權錢交易,樹立廉潔公正的良好形象,努力贏得人民群眾的信任與支持。

二、增強節儉意識。勤儉節約是中華民族的傳統美德,也是我們黨的優良傳統和政治優勢,是我們不斷戰勝艱難困苦,成就事業、實現目標的強大精神動力。增強節儉意識,厲行節約、反對鋪張浪費,對于當下尤為具有現實意義。要把節儉作為一種價值追求。節儉,不僅可以節約錢財,節省資源,累積財富,更重要的是它可以陶冶人們的情操、意志,提升人的品性,培育一種奮發進取的價值取向。崇尚節儉的人,必然具有高尚的精神追求、健康的生活情趣。節儉,才能守住做人的“貞節”,守住為官的“氣節”。要把節儉作為一種精神狀態。節儉不僅是一種行動,更是一種精神。節儉作為一種精神力量,能夠起到砥礪意志、催人奮進的重要作用,形成凝聚人心、戰勝困難的強大力量。安逸優越的環境往往消磨人的意志,使人耽于安樂,也是腐敗現象產生和蔓延的根源。一個奢靡盛行的社會,必然是腐化墮落、不思進取的社會;一個崇尚節儉的社會,必然是充滿生機活力的社會。要把節儉作為保持清廉本色的內在要求。隨著經濟社會的快速發展,國家財力不斷增強,各級領導干部手中的財權、物權比以前大得多了,增強節儉意識,就要珍惜民財,把錢用在發展經濟、解決民生、促進和諧上,使老百姓更富足,使社會更發展,使群眾得到更多實惠。千里之堤,潰于蟻穴。從個人生活細節而言,許多領導干部蛻化變質,一步步陷入違法亂紀的泥坑,往往都是從吃喝玩樂這些享樂主義的行為開始的,要堅決做到厲行節約,反對鋪張浪費,永葆黨員干部的清廉本色。