第一篇：法院分管領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)查擺材料

根據(jù)區(qū)《關(guān)于在作風(fēng)建設(shè)中開展“對(duì)照職責(zé)查短板，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)抓提升”專項(xiàng)工作的實(shí)施方案》的活動(dòng)要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和工作作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。現(xiàn)將查擺情況匯報(bào)如下。

一、在責(zé)任不明上。作為一名主管民事的分管責(zé)任人，我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己對(duì)民事案件的謹(jǐn)慎態(tài)度，每個(gè)崗位都應(yīng)該有其自身應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我切實(shí)做到公正判決，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，并堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖拖拉拉。但是，偶爾也會(huì)因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因或是在工作中存在的急于求成的心態(tài)而導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠深入，有點(diǎn)走形式的嫌疑。

二、在邊界不清上。在主管民事案件審判工作方面，本人與各庭室案件責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)與相互配合方面還存在不夠銜接的空間；

對(duì)全院要求的與審判工作相關(guān)的如硬件建設(shè)、信息化工作應(yīng)該與院哪個(gè)部門來負(fù)責(zé)承接還存邊界不清、責(zé)任不明的客觀情況。

三、在措施不力上。工作不深、不細(xì)、不實(shí)；

有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作和生活中，對(duì)一些責(zé)任大、任務(wù)重的工作不敢用于承擔(dān)，存在著能推則推的思想，前進(jìn)思想動(dòng)力不夠，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

四、在標(biāo)準(zhǔn)不高上。工作中，沒有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對(duì)自身的站位沒有拿捏準(zhǔn)確，缺乏一定的責(zé)任意識(shí)，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。

五、在效果不好上。在工作中，自身的組織協(xié)調(diào)能力、文字以及語言表達(dá)能力不強(qiáng)，這主要是由于個(gè)人研究和學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致在工作開展過程中效果不理想。

六、在指導(dǎo)不到位上。缺乏一定的責(zé)任意識(shí)，沒有充分認(rèn)識(shí)到作為黨組成員的重要性和意義，對(duì)下級(jí)工作指導(dǎo)不到位、不講究方法。

七、在監(jiān)管不嚴(yán)上。在發(fā)現(xiàn)一些違反作風(fēng)紀(jì)律的行為時(shí)，不管大膽抓，也不敢大膽進(jìn)行教育。

八、在督導(dǎo)不真上。好人主義思想嚴(yán)重。表現(xiàn)在平常的工作中發(fā)現(xiàn)周邊的同志出現(xiàn)一些不良工作作風(fēng)和現(xiàn)象的時(shí)候，存在嚴(yán)重的好人思想，不敢用于對(duì)不好的思想提出指責(zé)和批評(píng)。

九、在方法不活上。平時(shí)疏于多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉，不會(huì)從多角度去看待、分析、解決問題，沒有培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，不能提高工作效率。

十、在作風(fēng)不實(shí)上。在日常的工作中，沒有不遺余力的做好組織交給我們的工作，對(duì)分管工作中出現(xiàn)的“上有政策、下有對(duì)策”的行為，有時(shí)不能認(rèn)真監(jiān)督、整改。

第二篇：法院領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改自查報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改自查報(bào)告

在這次“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改”活動(dòng)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，開展問題查擺和心得交流，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。上下班不能做到全年遵守紀(jì)律，工作中沒有嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，憑經(jīng)驗(yàn)、憑運(yùn)氣去工作，亮點(diǎn)少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。

3、執(zhí)行力不強(qiáng)。工作有棚架現(xiàn)象，沒有完全按照有關(guān)安排部署不折不扣全面執(zhí)行，工作有推拖現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

在這段時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)存在的主要問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴(yán)格要求，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。

2、作風(fēng)紀(jì)律不實(shí)。總認(rèn)為著裝、考勤等制度是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，上面一抓的松，自己也跟著松。

3、自身素質(zhì)要求不嚴(yán)。學(xué)習(xí)自律意識(shí)比較淡薄，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

4、精神狀態(tài)不昂揚(yáng)。工作的積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，精神萎靡。

三、今后的整改措施

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，滿足社會(huì)對(duì)自身的要求。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化群眾觀念意識(shí)，二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升適應(yīng)新形勢(shì)下法院工作的新要求。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、要開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創(chuàng)造新亮點(diǎn)，作出新成績(jī)，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣的完成。

4、要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，履行好自己的崗位職責(zé)，做到不越位不錯(cuò)位，嚴(yán)格按照工作制度和廉政準(zhǔn)則辦事，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

司法技術(shù)科：姜春福 二0一二年十月二十二日

第三篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)查擺材料

市**局領(lǐng)導(dǎo)班子在紀(jì)律作風(fēng)方面

存在突出問題的查擺材料

根據(jù)全市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)“查擺問題，開展批評(píng)”階段有關(guān)文件精神，按照市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合我局實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開了班子會(huì)，開展談心活動(dòng)，廣泛征求干部職工意見等，從思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，分析了存在問題的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要問題和原因

（一）理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)。班子成員平時(shí)都有繁重的工作任務(wù)，除全處每周組織的集中學(xué)習(xí)和自己抽時(shí)間自學(xué)外，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員只能在下班后再擠出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)。而且以會(huì)代學(xué)，傳達(dá)會(huì)議精神，念文件學(xué)習(xí)的情況多，具體討論深入學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)、深入。

查找原因主要是：一是在思想上認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進(jìn)的自覺性不夠。二是日常工作太多，時(shí)間太緊，共同學(xué)習(xí)不好組織，也沒有時(shí)間，“釘子”精神不夠。三是對(duì)新生事物學(xué)習(xí)的途徑較少，只限于表面上的了解，沒有采取有效的渠道深入的學(xué)習(xí)和掌握。四是在學(xué)風(fēng)上存在著一定的實(shí)用主義思想，常常是用的時(shí)候才想起來學(xué)。對(duì)機(jī)關(guān)管理工作中的一些新情況、新問題，1 缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。

（二）對(duì)職工的崗位教育還不夠深入。在狠抓業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，對(duì)職工的崗位教育還不夠深入和系統(tǒng)，權(quán)、責(zé)不夠具體清晰，就出現(xiàn)了個(gè)別職工缺乏責(zé)任意識(shí)，遇到有交叉性的工作就相互推諉的情況。

查找原因主要是：一是在職工教育、管理工作中重抓業(yè)務(wù)工作，輕崗位教育。二是職責(zé)分工還存在交叉現(xiàn)象，具體職責(zé)落實(shí)到個(gè)人還不夠具體和細(xì)致。

（三）管理制度需進(jìn)一步完善。多年來，我局重視建立健全各項(xiàng)管理制度工作，隨著形勢(shì)的變化和管理上出現(xiàn)的新情況、新問題，還需進(jìn)一步完善有關(guān)制度。如，我局請(qǐng)、休假制度和考勤制度，在具體實(shí)施過程中存在“懲多獎(jiǎng)少”的問題；局機(jī)關(guān)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度與年終考核結(jié)合還不夠完善。

查找原因主要是：班子對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作非常重視，也有很大的決心，但是在制度的完善和抓落實(shí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，一方面是把主要時(shí)間和精力都放在繁雜外事行政工作上了，對(duì)管理制度的完善和落實(shí)還有所忽視；另一方面則是采取人性化管理，認(rèn)為個(gè)別同志偶爾遲到、早退一定是有各種原因的，就沒有嚴(yán)格管理，仍然存在“好人主義”。

二、整改措施

針對(duì)存在的問題，我局班子成員結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際制定了切實(shí)可行的整改措施：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。把學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，通過開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步深刻理解黨的各項(xiàng)方針政策，特別是在理解科學(xué)發(fā)展觀和的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精學(xué)、深學(xué)上下大功夫，進(jìn)一步牢固樹立大局意識(shí)、全方位開放意識(shí)和超前意識(shí)，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、運(yùn)用理論解決問題的能力，找準(zhǔn)地方外事工作的著力點(diǎn)和突破口，努力把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)發(fā)展的具體行動(dòng)，不斷提高外事工作水平。（中長(zhǎng)期）

（二）明確職責(zé)，加強(qiáng)崗位教育。為了進(jìn)一步提高干部職工的執(zhí)行力，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律、落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真履職、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé)。將局機(jī)關(guān)工作職責(zé)細(xì)化到科室、個(gè)人，讓干部職工明確局機(jī)關(guān)的職能職責(zé)、自己所在科室的職能職責(zé)及個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，讓每個(gè)人都有明確的工作職責(zé)，每項(xiàng)工作都有專人來落實(shí)。加強(qiáng)崗位職責(zé)教育，充分調(diào)動(dòng)每一名干部職工的工作積極性，要求干部職工珍惜工作，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)。同時(shí)，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的教育和培養(yǎng)，在局機(jī)關(guān)承擔(dān)重大工作任務(wù)時(shí)，全體干部職工要發(fā)揮“心往一處想，勁往一處使”的精神，做到有分工、有協(xié)同，二者配合得力。（近期）

（三）狠抓各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持率先垂范，做出表率，堅(jiān)決克服“好人主義”，帶頭批評(píng)與自我批評(píng)，要求大家做到的，自 己率先做到，并接受大家的監(jiān)督。對(duì)我局個(gè)別干部職工存在的“庸”、“懶”、“怕”、“浮”等問題，敢抓敢管，通過采取加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格問責(zé)，加大治庸治懶力度，嚴(yán)肅查處落實(shí)不力、工作不扎實(shí)、不作為的現(xiàn)象，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍的管理，切實(shí)提高干部職工的執(zhí)行力。（近期）

思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子有決心在市委、市紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”有關(guān)要求，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律性，進(jìn)一步提高其執(zhí)行力，帶領(lǐng)全處廣大干部職工不斷提升外事工作水平和服務(wù)質(zhì)量，做到“兩個(gè)服務(wù)”，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施作出貢獻(xiàn)。

第四篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

淺議加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的途徑 【摘 要】加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)是基礎(chǔ)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)是保證，建立健全各項(xiàng)制度是動(dòng)力。只有從提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)入手，以增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容，建立健全各項(xiàng)制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化，才能把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。【關(guān)鍵詞】 黨建

思想

作風(fēng)建設(shè)

黨風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。搞好黨的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，加速發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，如何把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、關(guān)系協(xié)調(diào)、決策民主、勤政廉潔、能帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，主要有以下幾個(gè)途徑:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要意義

領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)是我黨建設(shè)的基礎(chǔ)和核心，領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著帶領(lǐng)人民群眾進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)和改革的重任，其思想作風(fēng)體現(xiàn)黨的性質(zhì)和宗旨，關(guān)系黨和國家的形象，影響到民心的向背。因此，對(duì)于一個(gè)政黨來說，沒有堅(jiān)定正確的政治方向和指導(dǎo)思想的理論基礎(chǔ)，則無以安邦定國；沒有清正廉潔，密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)，則無以取信于民。思想作風(fēng)建設(shè)過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要課題，任何時(shí)候都不能放松。在執(zhí)政和改革以及國際形勢(shì)風(fēng)云變幻的形勢(shì)下，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的主要途徑

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)

事實(shí)證明，凡是在各種崗位上有所作為、成績(jī)突出的干部，都是經(jīng)過實(shí)踐鍛煉特別是基層鍛煉，在豐富生動(dòng)的實(shí)踐生活中成長(zhǎng)起來的。因此，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐鍛煉，要采取內(nèi)部崗位輪換，跨地區(qū)調(diào)整交流，縱向下派上等方式，促進(jìn)黨政干部交流。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。必須加強(qiáng)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和復(fù)雜局勢(shì)的能力。增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，在運(yùn)用理論研究和解決實(shí)際問題上下功夫。通過學(xué)習(xí)牢固樹立正確的世界觀、人生觀，更加自覺的堅(jiān)持黨的基本路線，增強(qiáng)工作中原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。營(yíng)造良好氛圍。深入開展“學(xué)習(xí)型干部”、“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)融入煙草工作的全過程。注重學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí);思考，思考，再思考;提高，提高，再提高，達(dá)到理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。

（二）通過管理監(jiān)督制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為

一是堅(jiān)持民主集中制的運(yùn)行機(jī)制。民主集中制是我黨的根本組織原則，貫徹實(shí)行民主集中制的關(guān)鍵，是如何把握民主與集中的“度”，能夠把握好這個(gè)“度”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會(huì)增強(qiáng)，其決策就容易做到科學(xué)化、民主化。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡是政策性的大事、重大工作任務(wù)的部署、干部的任免、群眾利益方面的重大問題，必須全體領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過。同時(shí)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確規(guī)定黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員的職責(zé)，要加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政治上和行動(dòng)上同黨中央保持一致的自覺性，做到有令必行、有禁必止。二是完善監(jiān)督機(jī)制。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然會(huì)產(chǎn)生腐敗，完善監(jiān)督機(jī)制是消除和抵制腐敗的必不可少的手段。首先要完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的相互監(jiān)督。嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持過好雙重組織生活，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年應(yīng)召開一至兩次民主生活會(huì)，上級(jí)黨委派人參加。充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，時(shí)時(shí)做到自勵(lì)、自警。其次是善上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督。應(yīng)建立上級(jí)黨委、組織部門定期同干部談話制度和檢查工作制度。三是完善群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督。要廣開言路，利用多種渠道，廣泛聽取群眾的批評(píng)意見，保證下情及時(shí)上達(dá)，及時(shí)了解社情民意，要發(fā)揮群眾組織在民主監(jiān)督中的作用，繼續(xù)推行和完善民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，實(shí)行辦事公開制度，增強(qiáng)工作的透明度。四是改進(jìn)和完善黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)完善現(xiàn)行的黨風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制。

（三）把做好黨建工作同煙草的企業(yè)文化相結(jié)合

在新形勢(shì)下，企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮先導(dǎo)作用，積極主動(dòng)地開展工作，用先進(jìn)的思想占領(lǐng)企業(yè)文化陣地，積極宣傳黨的方針和政策，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以革命的理想教育人，以良好的道德規(guī)范人，以發(fā)展的成果鼓舞人，絕不讓錯(cuò)誤言論和消極腐敗的思想文化占領(lǐng)傳播陣地。要堅(jiān)持不懈地對(duì)干部員工開展以“八榮八恥”為基礎(chǔ)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀同龍巖煙草“智圓行方，以方通責(zé)”相結(jié)合的思想教育，大力實(shí)施社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”工程，教育引導(dǎo)干部員工在家做個(gè)好成員、在企業(yè)做個(gè)好員工、在社會(huì)做個(gè)好公民。踐行“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的煙草人共同價(jià)值觀。

二是堅(jiān)持發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，努力宣傳企業(yè)文化。企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀，其靈魂是企業(yè)精神。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，以多種形式和文藝晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，大力宣傳企業(yè)精神，展示企業(yè)風(fēng)采，激發(fā)廣大員工的干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要大力選樹能代表企業(yè)文化的先進(jìn)人物、先進(jìn)群體，發(fā)揮他們的示范作用。堅(jiān)持每年勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三八”紅旗手等先模人物評(píng)選活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，培育自己獨(dú)特的企業(yè)文化和企業(yè)精神。

三是充分發(fā)揮黨員的模范作用，不斷弘揚(yáng)企業(yè)文化。廣大黨員既是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，也是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍。黨員作為工人階級(jí)的優(yōu)秀代表，理應(yīng)對(duì)自己提出更高的要求，要自覺按照企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自己的行為，積極爭(zhēng)做踐行宗旨的模范、安全生產(chǎn)的模范、綠色環(huán)保的模范、節(jié)能降耗的模范、科技創(chuàng)新的模范、文明道德的模范、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的模范，為廣大員工做出表率。要積極開展“一幫一”活動(dòng)，組織黨員干部與職工結(jié)成幫扶對(duì)子，努力解決他們的實(shí)際困難，真正為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

（四）堅(jiān)持走群眾路線

采取有效措施，改善和密切黨群、干群關(guān)系，防止領(lǐng)導(dǎo)班子的官僚化。踐行“三個(gè)代表”，必須以最廣大人民的根本利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的再教育，樹立正確的群眾觀點(diǎn)，干部的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的一系列制度，如干部下基層制度，工作聯(lián)系點(diǎn)制度，調(diào)查研究制度，群眾信訪接待日制度等。要緊緊圍繞職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，想問題、辦事情一切從公司、職工的利益出發(fā)，堅(jiān)持向上級(jí)負(fù)責(zé)和向廣大職工負(fù)責(zé)的一致性。當(dāng)前，尤其要大力揚(yáng)腳踏實(shí)地的作風(fēng)，集力精力解決群眾的當(dāng)務(wù)之急。

三、結(jié)語

總之，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的重要保證，是全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的需要，是黨和人民群眾的共同呼聲，只有從提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)入手，以增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容，建立健全各項(xiàng)制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化，密切聯(lián)系人民群眾，才能大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

參考文獻(xiàn)

[1]徐百剛.淺議加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的途徑[J].科技信息(科學(xué)教研)，2007，(30)[2]作風(fēng)建設(shè)深入開展隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)[J].國土資源通訊，2010，(02)[3]劉青.自覺加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)之我見[J].青海國土經(jīng)略，2008，(01)[4]郭秀宏，易學(xué)成.以整改為契機(jī)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展[J].國土資源導(dǎo)刊，2008，(04)[5]修成國.打造過硬思想作風(fēng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局——大連市國土資源和房屋局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)全面展開[J].國土資源，2010，(02)[6]王松林.適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)要求切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)[J].浙江國土資源，2007，(03)[7]許書平.以作風(fēng)建設(shè)為抓手全面推進(jìn)科技創(chuàng)新[J].泰州科技，2008，(12)[8]徐愛民.重視作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)[J].科技信息(科學(xué)教研)，2007，(35)

第五篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

哈羅德·孔茨說：“領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力，或叫做對(duì)人們施加影響的藝術(shù)過程，從而使人們心甘情愿地為實(shí)現(xiàn)群體或組織的目標(biāo)而努力。”真正的領(lǐng)導(dǎo)者是能夠影響別人，使別人追隨自己的人物。他能使別人參加進(jìn)來，跟他一起干。他鼓舞周圍的人協(xié)助他朝著他的理想、目標(biāo)和成就邁進(jìn)，他給了他們成功的力量。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力對(duì)于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是非常重要的。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來源于以下方面：品格、能力、學(xué)識(shí)、資歷、情感、職位。施加影響力是領(lǐng)導(dǎo)者這一角色的重要內(nèi)容，從這個(gè)意義上說，“影響力”是領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力，提升領(lǐng)導(dǎo)者的影響力對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的能力建設(shè)具有核心作用。

然而，要想有好的領(lǐng)導(dǎo)就得有好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是…….在我們當(dāng)今的社會(huì)，出現(xiàn)各種領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)極為低下的行為。前不久，海南一小學(xué)校長(zhǎng)帶女生開房，作為一名校長(zhǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)學(xué)校的，他的一舉一動(dòng)都對(duì)學(xué)校產(chǎn)生很大影響，卻做出這樣的舉動(dòng)，這真是令人吃驚。當(dāng)然，現(xiàn)在社會(huì)還有各種不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。比如，……………

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)如此重要，那么怎樣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)呢?通過半學(xué)期的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)概論》學(xué)習(xí)，我們知道要把加 1

強(qiáng)……..（一）

胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話中強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，也是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。