第一篇：國開（中央電大）專科《西方經濟學》十年期末考試判斷題題庫（排序版）
國開(中央電大)專科《西方經濟學》十年期末考試判斷題題庫(排序版）(馬全力整理的電大期末紙質考試必備資料、盜傳必究！)說明：試卷號碼：2143。
適用專業及層次：工商管理(工商企業管理方向)、工商管理(市場營銷方向)、會計學(財務會計方向)、會計學(會計統計核算方向)、金融(保險方向)、金融(貨幣銀行方向)、金融(金融與財務方向)；
專科。
資料整理于2020年10月26日，收集了中央電大2010年1月至2020年1月期末考試的全部試題及答案。
2001年12月31日的外匯儲備量是流量。[2016年7月試題]錯 LM曲線上的任何一點都表示貨幣市場的均衡。[2019年1月試題]對 M0就是定期存款和儲蓄存款。[2016年7月試題]錯 M2就是定期存款和儲蓄存款。[2015年1月試題]錯 Mz就是定期存款和儲蓄存款。[2019年1月試題]錯 邊際收益等于邊際成本時，企業的正常利潤為零。[2010年7月試題]錯 邊際收益等于邊際成本時，企業的正常利潤為零。[2014年7月試題]錯 邊際收益等于邊際成本時，企業的正常利潤為零。[2019年1月試題]錯 邊際消費傾向越高，乘數就越大。[2012年7月試題]對 邊際消費傾向越高，乘數就越大。[2015年7月試題]對 邊際消費傾向越高，乘數就越大。[2017年6月試題]對 并不是所有商品的供給量都隨價格的上升而增加。[2012年1月試題]對 并不是所有商品的供給量都隨價格的上升而增加。[2018年7月試題]對 不確定性和風險是一回事，都可以用概率的大小表示。[2014年1月試題]錯 產品差別是指不同產品之間的差別。[2015年7月試題]錯 成本加成法就是根據估算的成本來決定產品的價格。[2013年7月試題]錯 成本加成法就是根據估算的成本來決定產品的價格。[2018年7月試題]錯 乘數的大小取決于邊際消費傾向。[2015年1月試題]對 乘數的大小取決于邊際消費傾向。[2020年1月試題]對 充分就業就是在一定年齡范圍內的人都有工作。[2014年7月試題]錯 充分就業意味著失業率為零。[2017年6月試題]錯 充分就業與任何失業的存在都是矛盾的，因此，只要經濟中有一個失業者存在，就不能說實現了充分就業。[2011年1月試題]錯 充分就業與任何失業的存在都是矛盾的，因此，只要經濟中有一個失業者存在，就不能說實現了充分就業。[2012年7月試題]錯 充分就業與任何失業的存在都是矛盾的，因此，只要經濟中有一個失業者存在，就不能說實現了充分就業。[2015年7月試題]錯 充分就業與任何失業的存在都是矛盾的，因此，只要經濟中有一個失業者存在，就不能說實現了充分就業。[2020年1月試題]錯 當出租汽車更為方便和便宜時，私人所購買的汽車會減少。[2017年6月試題]對 當咖啡的價格上升時，茶葉的需求量就會增加。[2016年1月試題]對 當利率變動時，投資量的變動表現為投資函數曲線本身的移動。[2017年1月試題]錯 當利率變動時，投資量的變動表現為投資函數曲線本身的移動。[2019年1月試題]錯 當我們想讓人們節約水時，提價是最有效的方法。[2012年7月試題]對 當我們想讓人們節約水時，提價是最有效的方法。[2015年1月試題]對 當我們想讓人們節約水時，提價是最有效的方法。[2016年7月試題]對 當香蕉的價格為每公斤3元時，消費者購買500公斤香蕉，而水果商愿意提供600公斤香蕉。所以，3元是香蕉的均衡價格。[2014年1月試題]錯 短期邊際成本曲線和短期平均成本曲線一定相交于平均成本曲線的最低點。[2018年7月試題]對 短期總供給不變時，總需求的變動會引起均衡的國內生產總值與物價水平同方向變動。[2011年7月試題]對 短期總供給不變時，總需求的變動會引起均衡的國內生產總值與物價水平同方向變動。[2013年1月試題]對 短期總供給不變時，總需求的變動會引起均衡的國內生產總值與物價水平同方向變動。[2014年1月試題]對 對“人們的收入差距大一點好還是小一點好”的研究屬于實證方法。[2017年6月試題]錯 根據IS-LM模型，自發總支出的變動會使國內生產總值與利率變動。[2013年7月試題]對 根據IS-LM模型，自發總支出的變動會使國內生產總值與利率變動。[2018年1月試題]對 根據簡單的凱恩斯主義模型，45。線和總支出曲線相交時，收入與消費相等。[2016年7月試題]錯 根據黏性工資理論，物價水平的上升在短期內會增加就業。[2017年6月試題]對 根據總需求決定原理，在資源沒有得到充分利用時，增加儲蓄會使國內生產總值減少，減少儲蓄會使國內生產總值增加。[2012年1月試題]對 公共物品的存在說明了依靠市場機制可以實現資源的有效配置。[2011年1月試題]錯 公共物品實際上就是公用的物品。[2010年7月試題]錯 公共物品只能由政府來提供。[2012年7月試題]錯 固定匯率制和浮動匯率制各有其優缺點。[2012年7月試題]對 寡頭市場上各企業之間存在著極為密切的關系。[2010年1月試題]對 寡頭市場上各企業之間存在著極為密切的關系。[2013年1月試題]對 寡頭市場上各企業之間存在著極為密切的關系。[2015年7月試題]對 規范方法的結論以研究者的階級地位和社會倫理觀為基礎，不同的研究者對同樣的事物會得出不同的結論。[2019年7月試題]對 哈羅德一多馬模型認為資本一產量比率是可變的。[2018年7月試題]錯 匯率貶值會使國內生產總值增加，貿易收支狀況改善。[2014年1月試題]對 貨幣乘數是銀行所創造的貨幣量與最初存款的比例。[2015年1月試題]錯 貨幣供給量就是指基礎貨幣的變動量。[2016年7月試題]錯 貨幣數量論認為，流通中的貨幣數量越多，商品價格水平越高，貨幣價值越小。[2013年1月試題]對 貨幣數量論認為，流通中的貨幣數量越多，商品價格水平越高，貨幣價值越小。[2018年7月試題]對 貨幣主義和新凱恩斯主義對菲利普斯曲線作出了一致的解釋。[2019年7月試題]錯 貨幣主義認為，菲利普斯曲線所表示的失業與通貨膨脹交替關系在短期與長期內都存在，主張政府干預經濟。[2012年1月試題]錯 貨幣主義認為，貨幣政策應該是一項刺激總需求的政策。[2013年7月試題]錯 技術水平不變是指生產中所使用的技術沒有發生變化。[2014年1月試題]錯 甲、乙兩國的基尼系數分別為0.1和0.2，那么甲國的收入分配要比乙國平均。[2014年7月試題]對 假定其他條件不變，某種商品價格的變化將導致它的供給量變化，但不會引起供給的變化。[2013年1月試題]對 價格管制就是政府對所有商品的價格都進行控制。[2012年1月試題]錯 價格黏性的原因在于調整價格是需要付出代價的。[2020年1月試題]對 價格只有在一定的條件下才能起到調節經濟的作用。[2013年7月試題]對 減少經濟波動就是要消滅經濟周期。[2015年7月試題]錯 簡單規則的貨幣政策就是要保持貨幣供給量不變。[2012年1月試題]錯 簡單規則的貨幣政策就是要保持貨幣供給量不變。[2019年7月試題]錯 簡單貨幣乘數就是法定準備率。[2013年1月試題]錯 經濟學按其研究方法的不同可以分為實證經濟學與規范經濟學。[2012年7月試題]對 經濟學根據其研究范圍的不同，可分為微觀經濟學與宏觀經濟學。[2020年1月試題]錯 經濟增長的最簡單定義就是國內生產總值的增加和社會福利的增加以及個人福利的增加。[2010年1月試題]錯 均衡的國內生產總值大于充分就業的國內生產總值時，經濟中存在失業。[2010年1月試題]錯 均衡的國內生產總值大于充分就業的國內生產總值時，經濟中存在失業。[2014年7月試題]錯 均衡的國內生產總值大于充分就業的國內生產總值時，經濟中存在失業。[2019年7月試題]錯 均衡的國內生產總值大于充分就業的國內生產總值時，經濟中存在通貨膨脹的壓力。[2018年7月試題]對 開放經濟中的總需求和封閉經濟中的總需求是完全相同的。[2011年1月試題]錯 凱恩斯認為，引起總需求不足的根本原因是貨幣的過量發行。[2014年1月試題]錯 凱恩斯主義的貨幣政策和貨幣主義的貨幣政策是相同的，都是通過貨幣供給量來調節利率，通過利率來影響總需求。[2013年1月試題]錯 勞動的供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線。[2010年1月試題]錯 累進所得稅就是按一定的比例對各種收入征收同樣稅率的稅收。[2017年6月試題]錯 利率效應是指利率水平的變動對消費的影響。[2012年1月試題]錯 利率效應是指物價水平通過對利率的影響而影響凈出口。[2010年7月試題]錯 利率效應是指物價水平通過對利率的影響而影響凈出口。[2016年1月試題]錯 利率效應是指物價水平通過對利率的影響而影響凈出口。[2018年1月試題]錯 利潤最大化就是實現無限的利潤。[2013年1月試題]錯 利潤最大化就是實現無限的利潤。[2016年1月試題]錯 利息是投資的成本。[2013年7月試題]對 利用等產量線上任意一點所表示的生產要素組合，都可以生產出同一數量的產品。[2014年7月試題]對 利用等產量線上任意一點所表示的生產要素組合，都可以生產出同一數量的產品。[2020年1月試題]對 兩條無差異曲線的交點所表示的商品組合，對于同一個消費者來說具有不同的效用。[2012年1月試題]錯 兩種生產要素的最適組合之點就是等產量線與等成本線的交點。[2016年1月試題]錯 壟斷競爭市場上，企業的成功取決于產品差別競爭。[2012年7月試題]對 壟斷競爭市場上，企業的成功取決于產品差別競爭。[2014年1月試題]對 壟斷競爭市場上長期均衡的條件是：MR＝MC＝AR＝AC。[2012年1月試題]錯 壟斷競爭市場上長期均衡的條件是：MR＝MC＝AR＝AC。[2019年7月試題]錯 壟斷市場上，無論在短期還是在長期，企業均可獲得超額利潤。[2011年7月試題]錯 賣者提高價格肯定能增加總收益。[2016年7月試題]錯 沒有預料到的通貨膨脹有利于債務人，而不利于債權人。[2018年7月試題]對 某項政策實施前，基尼系數為0.68，該政策實施后，基尼系數為0.72，所以說該政策的實施有助于實現收入分配平等化。[2015年1月試題]錯 某項政策實施前，基尼系數為0.68，該政策實施后，基尼系數為0.72，所以說該政策的實施有助于實現收入分配平等化。[2015年7月試題]錯 內在穩定器能夠消除經濟蕭條和通貨膨脹。[2012年7月試題]錯 農產品的需求一般來說缺乏彈性，這意味著當農產品的價格上升時，農民的總收益將增加。[2011年1月試題]對 農產品的需求一般來說缺乏彈性，這意味著當農產品的價格上升時，農民的總收益將增加。[2019年7月試題] 對平等與效率是一對永恒的矛盾。[2018年1月試題]對平等與效率是一對永恒的矛盾。[2020年1月試題]對 如果美元與日元的匯率由1：120變為1：130，這意味著美元升值了。[2010年7月試題]對 如果農民種植的糧食用于自己消費，這種糧食的價值就無法計入國內生產總值內。[2015年1月試題]對 如果通貨膨脹率相當穩定，而且人們可以完全預期，那么通貨膨脹對經濟的影響就很小。[2011年7月試題]對 如果通貨膨脹率相當穩定，而且人們可以完全預期，那么通貨膨脹對經濟的影響就很小。[2014年7月試題]對 如果消費者從每一種商品中得到的總效用與它們的價格之比分別相等，他將獲得最大效用。[2010年7月試題]錯 商業銀行體系所能創造出來的貨幣量與法定準備率成正比，與最初存款成反比。[2011年1月試題]錯 生產技術提高所引起的某種商品產量的增加稱為供給量的增加。[2010年7月試題]錯 生產什么”、“如何生產”和“為誰生產”這三個問題被稱為資源利用問題。[2010年7月試題]錯 生產什么”、“如何生產”和“為誰生產”這三個問題被稱為資源利用問題。[2018年1月試題]錯 生產什么”、“如何生產”和“為誰生產”這三個問題被稱為資源利用問題。[2018年7月試題]錯 失業率就是勞動力與工作年齡人口之比。[2011年1月試題]錯 失業率就是勞動力與工作年齡人口之比。[2013年7月試題]錯 實證方法要解決“應該是什么”的問題，規范方法要解決“是什么”的問題。[2010年1月試題]錯 世界石油價格下降有助于增加汽車的需求。[2014年7月試題]對 市場失靈的存在要求由政府來取代市場機制。[2019年1月試題]錯 是否以一定的價值判斷為依據是實證方法與規范方法的根本區別之一。[2015年7月試題]對 投資函數是一條向右下方傾斜的曲線。[2014年1月試題]對 投資函數是一條向右下方傾斜的曲線。[2018年1月試題]對 微觀經濟學的中心理論是價格理論，宏觀經濟學的中心理論是國民收入決定理論。[2011年7月試題]對 微觀經濟學的中心理論是價格理論，宏觀經濟學的中心理論是國民收入決定理論。[2016年1月試題]對 微觀經濟學的中心理論是價格理論，宏觀經濟學的中心理論是國民收入決定理論。[2019年1月試題]對 微觀經濟學和宏觀經濟學是相互補充的。[2013年7月試題]對 微觀經濟學要解決的問題是資源利用，宏觀經濟學要解決的問題是資源配置。[2015年1月試題]錯 無差異曲線離原點越遠，表示消費者所得到的總效用越小。[2014年1月試題]錯 無論什么人，只要沒有找到工作就是失業。[2017年1月試題]錯 無論什么人，只要沒有找到工作就是失業。[2020年1月試題]錯 無論在長期或短期中都存在的失業就是自然失業。[2010年1月試題]錯 無論在長期或短期中都存在的失業就是自然失業。[2016年1月試題]錯 物價上升時，利率效應使投資增加，總需求增加。[2016年7月試題]錯 消費者從物品消費中所獲得的總效用一定是不斷增加的，邊際效用總是正的。[2015年7月試題]錯 消費者對某物品的需求量與價格成反方向變動是因為邊際效用遞減。[2012年7月試題]對 消費者均衡之點可以是無差異曲線與消費可能線的交點，也可以是它們的切點。[2013年1月試題]錯 消費者均衡之點可以是無差異曲線與消費可能線的交點，也可以是它們的切點。[2017年6月試題]錯 消費者要獲得最大的效用，就應該把某種商品平均地分配到不同的用途中去。[2018年7月試題]錯 效率工資由勞動的供求關系決定。[2015年7月試題]錯 效用就是使用價值。[2013年7月試題]錯 效用就是使用價值。[2015年1月試題]錯 新加入勞動力隊伍，正在尋找工作而造成的失業屬于摩擦性失業。[2010年7月試題]對 新加入勞動力隊伍，正在尋找工作而造成的失業屬于摩擦性失業。[2014年1月試題]對 需求的彈性系數是價格變動的絕對量與需求量變動的絕對量的比率。[2010年7月試題]錯 需求的價格彈性是指需求的變動對價格變動的反應程度。[2015年1月試題]錯 需求的減少會引起均衡價格的下降和均衡數量的減少。[2019年1月試題]對 需求管理包括財政政策和貨幣政策。[2019年1月試題]對 序數效用論認為，商品效用的大小取決于它的使用價值。[2020年1月試題]錯 一般所說的通貨膨脹率就是指消費物價指數的變動。[2010年1月試題]對 一種物品效用的大小表明它在生產中的作用有多大。[2011年1月試題]錯 一種物品效用的大小表明它在生產中的作用有多大。[2019年1月試題]錯 因為資源是稀缺的，所以產量是既定的，永遠無法增加。[2011年1月試題]錯 用先進的機器代替工人的勞動，會使勞動的需求曲線向右移動。[2016年1月試題]錯 用消費物價指數、生產物價指數和GDP平減指數所計算出的物價指數是相同的。[2018年1月試題]錯 由于寡頭之間可以進行勾結，所以，他們之間并不存在競爭。[2017年1月試題]錯 在短期，管理人員的工資和生產工人的工資都是固定成本。[2018年1月試題]錯 在短期，平均可變成本曲線是一條先下降而后上升的U形曲線。[2011年1月試題]對 在短期，平均可變成本曲線是一條先下降而后上升的U形曲線。[2012年1月試題]對 在短期，企業增加一單位產量時所增加的可變成本等于邊際成本。[2010年1月試題]對 在工作年齡人口中，所有人都是勞動力。[2017年6月試題]錯 在固定匯率制下，匯率不能有任何變動。[2012年1月試題]錯 在固定匯率制下，匯率不能有任何變動。[2016年1月試題]錯 在貨幣市場上，貨幣供給增加使利率上升。[2017年1月試題]錯 在解釋菲利普斯曲線時，貨幣主義運用的是理性預期的概念。[2017年1月試題]錯 在其他條件不變的情況下，當人們收入增加時，休閑類書籍的價格會上升，需求量會增加。[2017年1月試題]對 在其他條件不變的情況下，當人們收入增加時，休閑類書籍的價格會上升，需求量會增加。[2020年1月試題]對 在其他條件不變的情況下，當生產手機的技術提高時，手機價格會下降，產量會減少。[2011年7月試題]錯 在收入分配中，分配的原則是效率優先，兼顧公平。[2017年1月試題]對 在同一平面圖上，可以有三條不同的等產量線。[2010年1月試題]錯 在同一平面圖上，可以有三條不同的等產量線。[2013年7月試題]錯 在同一條消費可能線上，消費者的支出是不同的。[2010年1月試題]錯 在同一條消費可能線上，消費者的支出是不同的。[2016年7月試題]錯 在同一條消費可能線上，消費者的支出是不同的。[2018年1月試題]錯 在完全競爭的條件下，個別企業銷售量的變動會影響市場價格的變動。[2019年1月試題]錯 在完全競爭條件下，不論企業的收益能否彌補可變成本，無論如何都不能再進行生產了。[2016年7月試題]錯 在無差異曲線與消費可能線的交點上，消費者所得到的效用達到最大。[2011年7月試題]錯 在無差異曲線與消費可能線的交點上，消費者所得到的效用達到最大。[2014年7月試題]錯 在無差異曲線與消費可能線的交點上，消費者所得到的效用達到最大。[2017年1月試題]錯 在無差異曲線與消費可能線的交點上，消費者所得到的效用達到最大。[2019年7月試題]錯 在物品市場上，利率與國內生產總值成反方向變動是因為利率與投資成反方向變動。[2014年7月試題]對 在蕭條時期，為了刺激總需求，中央銀行要在公開市場上賣出有價證券。[2011年7月試題]錯 在蕭條時期，為了刺激總需求，中央銀行要在公開市場上賣出有價證券。[2017年1月試題]錯 在蕭條時期，為了刺激總需求，中央銀行要在公開市場上賣出有價證券。[2017年6月試題]錯 在蕭條時期，中央銀行要運用擴張性的貨幣政策，而在經濟繁榮時期，則要運用緊縮性的貨幣政策。[2014年7月試題]對 在蕭條時期，中央銀行要運用擴張性的貨幣政策，而在經濟繁榮時期，則要運用緊縮性的貨幣政策。[2016年7月試題]對 在蕭條時期，中央銀行要運用擴張性的貨幣政策，而在經濟繁榮時期，則要運用緊縮性的貨幣政策。[2018年1月試題]對 在蕭條時期，中央銀行要運用擴張性的貨幣政策，而在經濟繁榮時期，則要運用緊縮性的貨幣政策。[2020年1月試題]對 造紙廠附近的居民會受到造紙廠污染的影響，這就是負的外部性。[2011年7月試題]對 造紙廠附近的居民會受到造紙廠污染的影響，這就是負的外部性。[2018年7月試題]對 造紙廠附近的居民會受到造紙廠污染的影響，這就是負的外部性。[2019年7月試題]對 粘性工資理論是指短期中名義工資的調整慢于勞動供求關系的變化。[2011年1月試題]對 長期平均成本曲線是一條與無數條短期平均成本曲線相切的曲線。[2013年7月試題]對 長期平均成本曲線是一條與無數條短期平均成本曲線相切的曲線。[2017年6月試題]對 正常利潤是對承擔風險的報酬。[2013年1月試題]錯 政府采用赤字財政政策發行債券時，主要是直接將公債賣給個人或企業。[2015年1月試題]錯 只要有技術進步，經濟就可以實現持續增長。[2011年7月試題]錯 只要有技術進步，經濟就可以實現持續增長。[2019年7月試題]錯 只有需求富有彈性的商品才能薄利多銷。[2016年1月試題]對 只有需求富有彈性的商品才能薄利多銷。[2018年1月試題]對 中央銀行和商業銀行都對貨幣供給有決定作用。[2010年7月試題]對 中央銀行提高貼現率和準備率都可以減少貨幣供給量。[2016年1月試題]對 周期性失業就是總需求不足所引起的失業。[2012年7月試題]對 周期性失業就是總需求不足所引起的失業。[2015年7月試題]對 資源的稀缺性決定了資源可以得到充分利用，不會出現資源浪費現象。[2013年1月試題]錯 資源的稀缺性決定了資源可以得到充分利用，不會出現資源浪費現象。[2017年1月試題]錯 自發消費隨收入的變動而變動，它取決于收入和邊際消費傾向。[2011年7月試題]錯 自發消費隨收入的變動而變動，它取決于收入和邊際消費傾向。[2019年7月試題]錯
第二篇：國開（中央電大）法學本科《知識產權法》十年期末考試簡答題題庫（排序版）
國開(中央電大)法學本科《知識產權法》十年期末考試簡答題題庫(排序版)
2001年九屆人大對《商標法》所作的第二次修訂的主要內容。[2009年7月試題]
答：2001年九屆人大對《商標法》所作的第二次修訂的主要內容：
(1)明確保護集體商標、證明商標和地理商標；
(2)擴大商標構成要素；
(3)禁止以官方標志、檢驗印記作為注冊商標；
(4)切實保護馳名商標；
(5)禁止惡意搶先注冊他人商標；
(6)完善優先權制度；
(7)確立行政裁決的司法審查制度；
(8)強化商標行政管理；
(9)明確商標侵權賠償數額；
(10)增加保護商標權的臨時措施。
簡述發明和實用新型具有新穎性的公開標準。[2008年7月試題]
簡述發明和實用新型具有新穎性的公開標準。[2017年6月試題]
簡述發明和實用新型應具有新穎性的含義。[補充]
答：新穎性，是指在申請日以前沒有同樣的發明或實用新型在國內外出版物上公開發表過，在國內公開使用過或者以其他方式為公眾所知，也也沒有同樣的發明或者實用新型由他人向專利局提出申請并且記載在申請日以后公布的專利申請文件中。
簡述兩個或多個作者合作完成的作品，其著作權的歸屬和行使。[補充]
答：(1)兩個或多個作者合作完成的作品，著作權由合作作者共同享有；
(2)在作品的發表、署名、修改及報酬等問題上應由全體合作者協商而定；
(3)合作作品不可分割使用的，合作作者對著作權的行使如果不能協商一致，任何一方無正當理由不得阻止它方行使；
(4)合作作品可以分割使用的，每一個合作者對其所創作的部分享有獨立的著作權，可以單獨使用。
簡述侵犯商業秘密行為的表現形式。[2013年1月試題]
簡述侵犯商業秘密行為的表現形式。[2014年7月試題]
簡述侵犯商業秘密行為的表現形式。[2020年1月試題]
答：侵犯商業秘密的行為是指為了競爭或個人目的，通過不正當方法獲取、披露或使用權利人商業秘密的行為。具體包括：
(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密。
(2)披露、使用或者許可他人使用以前項手段獲取的商業秘密。
(3)違反約定或者違反權利人有關保守秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用所掌握的商業秘密。
(4)視為侵犯商業秘密的行為。
簡述請求宣告專利權無效的理由。[2010年7月試題]
簡述請求宣告專利權無效的理由。[2015年1月試題]
簡述請求宣告專利權無效的理由。[2016年7月試題]
簡述請求宣告專利權無效的理由。[2019年1月試題]
答：(1)授予專利權的發明和實用新型不具有新顆性、創造性和實用性。
(2)授予專利權的發明和實用新型，其說明書未對發明或者實用新型作出完整的說明，使所屬技術領域的技術人員能夠實現；其權利要求書未能以說明書為依據，說明要求專利保護范圍。
(3)授予專利權的發明和實用新型，其專利申請文件的修改超出了原說明書和權利
要求書記戴的范圍，其外觀設計申請文件的修改超出了原圖片或者照片表示的范圍。
(4)授予專利權的發明，不是對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。
(5)對同樣的發明創造授予兩項以上的專利。
(6)授予專利權的發明創造違反國家法律、社會公德或者妨害公共利益。
(7)授予專利權的發明和實用新型屬于《專利法》規定的不授予專利權的技術領域。
(8)專利權未授予最先申請專利的人。
簡述商標侵權行為有哪些表現形式。[2018年1月試題]
答：(1)未經注冊商標所有人的許可，在同一種或者類似商品或者服務上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的行為；
(2)銷售明知是假冒注冊商標的商品的行為；
(3)偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識的行為；
(4)給他人的注冊商標專用權造成其他損害的行為。
簡述商標權的內容。[2013年1月試題]
簡述商標權的內容。[2015年1月試題]
簡述商標權的內容。[2016年7月試題]
簡述商標注冊人享有哪些權利。[補充]
答：商標權的內容，是指注冊商標所有人對其注冊商標所擁有的權利的范圍，它表明的是商標權人對其注冊商標享有哪些權利。它主要包括以下四個方面：
(1)專用權，是指商標注冊人對其注冊商標所享有的獨占性使用韻權利；
(2)禁止權，是指商標注冊人所享有的禁止他人擅自使用與其注冊商標相混同的商標的權利；
(3)轉讓權，是指商標注冊人所享有的將其注冊商標所有權轉讓給他人權利；
(4)許可使用權，是指商標注冊人所享有的以一定的方式和條件許可他人使用其注冊商標并獲得收益的權利。
簡述商業秘密權的法律特征。[2018年1月試題]
答：(1)商業秘密權的排他性、專有性不是絕對的；
(2)商業秘密權的取得與專利權、商標權的取得根本不同；
(3)商業秘密權的保護期不是法定，而是取決于權利人的保密措施和其他人對此項秘密的公開。
簡述申請對注冊商標爭議裁定的條件。[2007年7月試題]
簡述申請注冊的商標應當具備的條件。[2008年1月試題]
答：(1)申請注冊的商標應當具備法定的構成要素；
(2)申請注冊的商標應具備顯著性；
(3)申請注冊的商標不得是法律禁止作為商標使用的標志；
(4)申請注冊的商標不得是不能作為商標注冊的標志；
(5)申請注冊的商標不得與他人在同一種或者類似商品或者服務上已經注冊或者初步審定商標相同或者近似；
(6)申請注冊的商標不得與被撤銷或者注銷未滿一年的注冊商標相同或者近似。
簡述知識產權的特征。[2008年1月試題]
答：(1)知識產權的法律確認性，是指它必須依照專門的法律確認或授予才能產生知識產權；
(2)知識產權的專有性，是指知識產權所有人對其知識產權具有獨占權；
(3)知識產權的地域性，是指知識產權只在授予其權利的國家或者確認其權利的國家產生，并且只能在該國范圍內發生法律效力受法律保護，而其他國家則對其沒有必須給予法律保護的義務；
(4)知識產權的時間性，是指知識產權只在法律規定的期限內受到保護，一旦超過了法律規定的有效期限，這一權利就自行消滅，或者說該知識產權就依法喪失。
簡述職務發明創造的具體內容是什么？[補充]
答：職務發明創造是指執行本單位的任務所完成的發明創造：
(1)在本職工作中作出的發明創造；
(2)履行本單位交付的本職工作以外的任務所完成的發明創造；
(3)退職、退休或調動工作后一年之內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者分配的任務有關的發明創造；
(4)主要是利用單位物質技術條件所完成的發明創造。
簡述注冊商標使用許可合同當事人的義務。[2009年1月試題]
答：許可人的義務：(1)在合同有效期內保證擁有其注冊商標專用權；(2)維護被許可人合法的使用權，當第三人侵犯注冊商標專用權時，許可人應當及時采取有效措施予以制止；(3)監督被許可人使用其注冊商標的商品或服務的質量。
被許可人的義務：(1)按合同約定的數額和方式支付商標許可使用費；(2)未經許可人特別授權，不得將注冊商標使用權轉移給他人，也不得進行分許可；(3)保證使用許可人注冊商標的商品或者服務質量；(4)在使用許可人注冊商標的商品上表明被許可人的名稱和商品產地；(5)在發生商標侵權時，應協助許可人查明事實。
簡述注冊商標使用許可合同應當具備的主要內容。[2007年1月試題]
簡述注冊商標使用許可合同應當具備的主要內容。[2017年1月試題]
答：注冊商標使用許可合同一般應具備以下主要條款：
(1)許可人和被許可人的名稱。地址；
(2)許可使用的商標名稱、注冊證號；
(3)許可使用注冊商標的商品或者服務項目范圍；
(4)許可人監督商品或服務質量和被許可人保證商品或服務質量的措施；
(5)許可使用注冊商標的期限；
(6)許可使用的形式；
(7)許可使用費的數額及其支付方式；
(8)許可使用商品的標識提供方式；
(9)被許可人的名稱和商品產地的標示方式；
(10)違約責任。
簡述著作權人享有哪些著作人身權利？[2007年7月試題]
簡述著作權人享有哪些著作人身權利？[2009年7月試題]
答：(1)發表權，即決定作品是否公之于眾的權利；
(2)署名權，即表明作者身份，在作品上署名的權利；
(3)修改權，即修改或者授權他人修改作品的權利；
(4)保護作品完整權，即保護作品不受歪曲、篡改的權利。
簡述著作權許可使用合同的主要條款。[2018年1月試題]
答：(1)許可使用作品的方式；
(2)許可使用權利的性質；
(3)許可使用的范圍、期間；
(4)付酬標準及其方法；
(5)違約責任；
(6)雙方認為需要約定的其他內容。
簡述著作權與鄰接權的區別。[2008年7月試題]
簡述著作權與鄰接權的區別。[2017年6月試題]
答：(1)主體不同，著作權的主體是作品的作者或者其他著作權人，而鄰接權的主體是
作品的傳播者；
(2)客體不同。著作權的客體是作品，而鄰接權的客體是傳播者所賦予作品的新的傳播形式；
(3)兩者的地位不同。著作權包括財產權和人身權是獨立的，他可以單獨行使，而鄰接權則依賴于著作權，它是從著作權鄰接而來的一種權利，除表演者權外都屬于財產權范疇。
簡述著作人身權利的概念及內容。[2010年1月試題]
簡述著作人身權利的概念及內容。[2011年1月試題]
簡述著作人身權利的概念及內容。[2012年1月試題]
簡述著作人身權利的概念及內容。[2014年7月試題]
答：著作人身權，又稱精神權利，是指作者對其作品享有的各種與人身相聯系而沒有直接財產內容的權利。它包括：
(1)發表權，即決定作品是否公之于眾的權利；
(2)署名權，即表明作者身份，在作品上署名的權利；
(3)修改權，即修改或者授權他人修改作品的權利；
(4)保護作品完整權，即保護作品不受歪曲、篡改的權利。
簡述專利侵權行為的概念及構成要件。[2010年1月試題]
簡述專利侵權行為的概念及構成要件。[2011年1月試題]
簡述專利侵權行為的概念及構成要件。[2012年1月試題]
簡述專利侵權行為的概念及構成要件。[2013年7月試題]
簡述專利侵權行為的概念及構成要件。[2014年1月試題]
簡述專利侵權行為的概念及構成要件。[2015年7月試題]
答：專利侵權行為是指，未經專利權人許可，也沒有法律規定的免責事由，以營利為目的實施專利權人的專利的行為。
專利侵權行為的構成要件包括：(1)有擅自使用專利權人專利的行為；(2)實施行為以營利為目的；(3)實施的技術與專利權人的專利技術具有相同或近似性；(4)專利權人的專利必須為有效的專利。
簡述專利侵權行為的概念及其民事法律責任。[補充]
答：(1)專利侵權行為是指未經專利權人許可，以法律禁止的方式對專利發明創造加以實施的行為；
(2)民事法律責任有：停止侵權、消除影響、賠償損失。
簡述專利權人享有哪些權利。[2007年7月試題]
簡述專利權人享有哪些權利。[2009年1月試題]
簡述專利權人享有哪些權利。[2011年7月試題]
簡述專利權人享有哪些權利。[2016年1月試題]
簡述專利權人享有哪些權利。[2017年1月試題]
簡述專利權人享有哪些權利。[2018年7月試題]
簡述專利權人享有哪些權利。[2020年7月試題]
答：專利權人享有的權利可以歸納為以下幾項：
(1)獨占實施權，專利權人排他地利用和最終處分其專利權利的權利；
(2)轉讓權，專利權人將專利所有權轉讓給他人、由他人支付價款的權利；
(3)許可權，專利權人許可他人實施其專利、由他人支付專利使用費的權利；
(4)標記權，表明專利標記和專利號的權利；
(5)保護請求權；
(6)放棄專利權的權利；
(7)署名權，發明人或設計人有在專利文件中寫名自己是發明人或設計人的權利。
侵犯商業秘密行為的表現形式。[2012年7月試題]
侵犯商業秘密行為的表現形式？[2019年7月試題]
答：侵犯商業秘密的行為是指為了競爭或個人目的，通過不正當方法獲取、披露或使用權利人商業秘密的行為。具體包括：
(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密。
(2)披露、使用或者許可他人使用以前項手段獲取的商業秘密。
(3)違反約定或者違反權利人有關保守秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用所掌握的商業秘密。
(4)視為侵犯商業秘密的行為。
商標權的內容包括哪些？[2012年7月試題]
商標權的內容包括哪些？[2019年7月試題]
商標權的內容包括那些？[2020年1月試題]
答：商標權的內容，是指注冊商標所有人對其注冊商標所擁有的權利的范圍，它表明的是商標權人對其注冊商標享有哪些權利。它主要包括以下四個方面：
(1)專用權，是指商標注冊人對其注冊商標所享有的獨占性使用的權利。
(2)禁止權，是指商標注冊人所享有的禁止他人擅自使用與其注冊商標相混同的商標的權利。
(3)轉讓權，是指商標注冊人所享有的將其注冊商標所有權轉讓給他人權利。
(4)許可使用權，是指商標注冊人所享有的以一定的方式和條件許可他人使用其注冊商標并獲得收益的權利。
我國法律對馳名商標的特殊保護措施有哪些？[2010年7月試題]
我國法律對馳名商標的特殊保護措施有哪些？[2013年7月試題]
我國法律對馳名商標的特殊保護措施有哪些？[2014年1月試題]
我國法律對馳名商標的特殊保護措施有哪些？[2015年7月試題]
我國法律對馳名商標的特殊保護措施有哪些？[2019年1月試題]
答：(1)將與他人馳名商標相同或者近似的商標在非類似的商品或者服務上申請注冊，且可能損害馳名商標注冊人的權益，從而構成《商標法》禁用條款規定的不良影響的，由商標局駁回其注冊申請；已經注冊的，注冊之日起5年內，馳名商標注冊人可以請求商標評審委員會予以撤銷，但惡意注冊的不受時間限制。
(2)將與他人馳名商標相同或者近似的商標在非類似的商品或者服務上，且會暗示該商品或者服務與馳名商標注冊人存在某種聯系，從而可能使馳名商標注冊人的權益受到損害的，馳名商標可以自知道或者應當之日起兩年內，請求工商行政管理機關予以制止。對有上述行為的，由行為地工商行政管理機關依法處理。
著作權法第47條規定的嚴重侵犯著作權的行為及法律責任是什么？[2011年7月試題]
著作權法第47條規定的嚴重侵犯著作權的行為及法律責任是什么？[2016年1月試題]
著作權法第47條規定的嚴重侵犯著作權的行為及法律責任是什么？[2018年7月試題]
著作權法第47條規定的嚴重侵犯著作權的行為及法律責任是什么？[2020年7月試題]
答：著作權法第47條規定，侵犯著作權應承擔停止侵害、消除影響、公開賠禮道歉、賠償損失等民事責任，同時損害公共利益的，還應承擔行政責任，構成犯罪依法追究刑事責任的侵權行為有：
(1)未經著作權人許可，復制、發行、表演、放映、廣播、匯編、通過信息網絡向公眾傳播其作品的，法律另有規定的除外；
(2)出版他人享有專有出版權的圖書的；
(3)未經表演者許可，錄制、發行錄有其表演的錄音錄像制品或者通過信息網絡向公眾傳播其表演的，法律另有規定的除外；
(4)未經錄音、錄像制作者許可，復制、發行通過信息網絡向公眾傳播其制作的錄
音、錄像制品的，法律另有規定的除外；
(5)未經許可，播放或者復制廣播、電視的，法律另有規定的除外；
(6)未經著作權人許可或者與有關的權利人許可，故意避開或者破壞權利人為其作品錄音錄像制品等采取的保護著作權或者與著作權有關的權利的技術措施的，法律另有規定的除外；
(7)未經著作權人許可或者與有關的權利人許可，故意刪除或者改變作品、錄音錄像制品等的權利管理電子信息的，法律另有規定的除外；
(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。
第三篇：國開（中央電大）法學本科《知識產權法》十年期末考試名詞解釋題庫（排序版）
國開(中央電大)法學本科《知識產權法》十年期末考試名詞解釋題庫(排序版)
保護作品完整權：[2011年1月試題]即保護作品不受歪曲、篡改的權利。
保護作品完整權：[2012年1月試題]即保護作品不受歪曲、篡改的權利。
保護作品完整權：[2013年7月試題]即保護作品不受歪曲、篡改的權利。
保護作品完整權：[2020年7月試題]即保護作品不受歪曲、篡改的權利。
不正當競爭：[2007年1月試題]是指經營者違反法律規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。
不正當競爭：[2009年1月試題]是指經營者違反法律規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。
不正當競爭：[2009年7月試題]是指經營者違反法律規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。
不正當競爭：[2011年7月試題]是指經營者違反法律規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。
不正當競爭：[2013年1月試題]是指經營者違反法律規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。
不正當競爭：[2016年1月試題]是指經營者違反法律規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。
不正當競爭：[2018年1月試題]是指經營者違反法律規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。
不正當競爭：[2018年7月試題]是指經營者違反法律規定，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。
馳名商標：[2007年7月試題]是指在中國為相關公眾廣為知曉并享有較高聲譽的商標。
馳名商標：[2008年1月試題]是指在中國為相關公眾廣為知曉并享有較高聲譽的商標。
馳名商標：[2012年7月試題]是指在中國為相關公眾廣為知曉并享有較高聲譽的商標。
馳名商標：[2016年1月試題]是指在中國為相關公眾廣為知曉并享有較高聲譽的商標。
馳名商標：[2017年6月試題]是指在中國為相關公眾廣為知曉并享有較高聲譽的商標。
馳名商標：[2019年7月試題]是指在中國為相關公眾廣為知曉并享有較高聲譽的商標。
地理標志：[2010年7月試題]是指標示某商品來源于某地區，該商品的特定質量、信譽或者其他特征，主要由該地區的自然因素或者人文因素所決定的標志。
地理標志：[2017年6月試題]是指標示某商品來源于某地區，該商品的特定質量、信譽或者其他特征，主要由該地區的自然因素或者人文因素所決定的標志。
獨創性(專利)：[2011年7月試題]是指外觀設計與申請日以前的國內外出版物上公開發表或者在國外公開使用過的外觀設計不相近似。
獨創性(專利)：[2018年7月試題]是指外觀設計與申請日以前的國內外出版物上公開發表或者在國外公開使用過的外觀設計不相近似。
獨創性：[2009年1月試題]是指外觀設計與申請日以前的國內外出版物上公開發表或者在國外公開使用過的外觀設計不相近似。
獨占實施權：[補充]是指專利權人排他的利用和最終處分其專利權的權利。
對作品的合理使用：[2014年7月試題]
“合理使用”是國際著作權領域通用的術語，是指使用人依照法律規定，不經著作權人同意而無償使用其作品的行為。
發明：[2008年1月試題]專利法所稱的發明是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。
發明：[2015年7月試題]專利法所稱的發明是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。
發明：[2016年7月試題]專利法所稱的發明是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。
反不正當競爭：[2010年1月試題]是指競爭者為維護其競爭利益所享有的禁止他人的不正當競爭行為的權利，主要體現為停止侵害請求權和賠償損失請求權。
反不正當競爭：[2015年7月試題]是指競爭者為維護其競爭利益所享有的禁止他人的不正當競爭行為的權利，主要體現為停止侵害請求權和賠償損失請求權。
反不正當競爭：[2016年7月試題]是指競爭者為維護其競爭利益所享有的禁止他人的不正當競爭行為的權利，主要體現為停止侵害請求權和賠償損失請求權。
反不正當競爭：[2019年1月試題]是指競爭者為維護其競爭利益所享有的禁止他人的不正當竟爭行為的權利，主要體現為停止侵害請求權和賠償損失請求權。
反不正當競爭：[2020年1月試題]是指競爭者為維護其競爭利益所享有的禁止他人的不正當競爭行為的權利，主要體現為停止侵害請求權和賠償損失請求權。
服務商標：[2017年1月試題]是指提供服務的經營者在其服務項目上所使用的，用于區別于其他服務者所提供的服務項目的顯著性標志。
鄰接權：[2007年1月試題]是指與著作權相關、相近似的權利，是指作品傳播者的權利。
鄰接權：[2009年1月試題]是指與著作權相關、相近似的權利，是指作品傳播者的權利。
鄰接權：[2011年7月試題]是指與著作權相關、相近似的權利，是指作品傳播者的權利。
鄰接權：[2013年1月試題]是指與著作權相關、相近似的權利，是指作品傳播者的權利。
鄰接權：[2016年1月試題]是指與著作權相關、相近似的權利，是指作品傳播者的權利。
鄰接權：[2018年1月試題]是指與著作權相關、相近似的權利，是指作品傳播者的權利。
鄰接權：[2018年7月試題]是指與著作權相關、相近似的權利，是指作品傳播者的權利。
侵犯商業秘密行為：[補充]是指為了競爭或個人目的，通過不正當方法獲取、披露或使用權利人商業秘密的行為。
商標：[2009年1月試題]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同生產、經營者所生產、制造、加工、揀選或者經銷的商品或者提供的服務，由顯著的文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成的可視性標志。
商標：[2009年7月試題]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同生產、經營者所生產、制造、揀選或者經銷的商品或者提供的服務，有顯著的文字、圖形、字母、數字、三位標志、顏色組合或者上述要素的組合構成的可視性標志。
商標：[2011年7月試題]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同生產、經營者所生產、制造、加工、揀選或者經銷的商品或者提供的服務，由顯著的文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成的可視性標志。
商標：[2013年1月試題]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同生產、經營者所生產、制造、加工、揀選或者經銷的商品或者提供的服務，由顯著的文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成的可視性標志。
商標：[2014年1月試題]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同生產、經營者所生產、制造、加工、揀選或者經銷的商品或者提供的服務，由顯著的文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成的可視性標志。
商標：[2015年1月試題]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同生產、經營者所生產、制造、加工、揀選或者經銷的商品或者提供的服務，由顯著的文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成的可視性標志。
商標：[2017年6月試題]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同生產、經營者所生產、制造、加工、揀選或者經銷的商品或者提供的服務，由顯著的文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成的可視性標志。
商標：[2018年7月試題]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同生產、經營者所生產、制造、加工、揀選或者經銷的商品或者提供的服務，由顯著的文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成的可視性標志。
商標：[補充]是指在商品或者服務項目上所使用的，用以識別不同經營者所生產、制造、加工、揀選、經銷的商品或者提供的服務的顯著的可視性標志。
商標權：[2011年1月試題]也可稱為商標專用權，是指商標注冊人對其注冊商標所享有的專用權利。
商標權：[2012年1月試題]也可稱為商標專用權，是指商標注冊人對其注冊商標所享有的專用權利。
商標權：[2013年7月試題]也可稱為商標專用權，是指商標注冊人對其注冊商標所享有的專用權利。
商標權：[2014年7月試題]也可稱為商標專用權，是指商標注冊人對其注冊商標所享有的專用權利。
商標權：[2020年7月試題]也可稱為商標專用權，是指商標注冊人對其注冊商標所享有的專用權利。
商標權：[補充]也可稱為商標專用權，是指商標注冊人對其注冊商標所享有的權利。
商標注冊：[2010年7月試題]是指商標的使用人為了取得商標專用權，將其使用或準備使用的商標，依照法律規定的條件和程序，向商標主管機關提出注冊申請，經商標主管機關審核，予以注冊的制度。
商標注冊：[補充]是指商標的使用人為了取得商標專用權，將其使用或準備使用的商標，依照法律規定的條件和程序，向商標主管機關提出注冊申請，經商標主管機關審核，予以注冊的制度。
商品商標：[2018年1月試題]是指使用于商品之上的商標。
商業秘密：[2008年1月試題]是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密：[2008年7月試題]是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密：[2009年7月試題]是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密：[2012年7月試題]是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密：[2014年1月試題]是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密：[2015年1月試題]是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密：[2017年1月試題]是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密：[2019年7月試題]是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密：[補充]是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
實用新型：[2008年7月試題]是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。
實用新型：[2017年1月試題]是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。
實用新型：[補充]是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。
外觀設計：[2018年1月試題]是指對產品的形狀、圖案、色彩或者其結合作出的富有美感的并適于工業上應用的新設計。
信息網絡傳播權：[2007年7月試題]即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權利。
信息網絡傳播權：[2012年7月試題]即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權利。
信息網絡傳播權：[2014年1月試題]即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權利。
信息網絡傳播權：[2015年1月試題]即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權利。
信息網絡傳播權：[2019年7月試題]即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權利。
知識產權：[2010年7月試題]是一種無形財產權，具有法律確認性、專有性、地域性、時間性，一般包括專利權、商標權和著作權。
知識產權的地域性：[補充]指的是知識產權只在授予其權利的國家或者確認其權利的國家產生，并且只能在該國范圍內發生法律效力受法律保護。
知識產權的國際保護：[2011年1月試題]主要是指國家與國家之間通過簽訂知識產權國際公約的方式，就締約成員之間的知識產權保護問題進行協調和合作。
知識產權的國際保護：[2012年1月試題]主要是指國家與國家之間通過簽訂知識產權國際公約的方式，就締約成員之間的知識產權保護問題進行協調和合作。
知識產權的國際保護：[2013年7月試題]主要是指國家與國家之間通過簽訂知識產權國際公約的方式，就締約成員之間的知識產權保護問題進行協調和合作。
知識產權的國際保護：[2014年7月試題]主要是指國家與國家之間通過簽訂知識產權國際公約的方式，就締約成員之間的知識產權保護問題進行協調和合作。
知識產權的國際保護：[2020年7月試題]主要是指國家與國家之間通過簽訂知識產權國際公約的方式，就締約成員之間的知識產權保護問題進行協調和合作。
知識產權的專有性：[2008年7月試題]是指知識產權所有人對其知識產權具有獨占權。
知識產權的專有性：[2017年1月試題]是指知識產權所有人對其知識產權具有獨占權。
知識產權法：[2007年7月試題]是調整因創造、使用智力成果而產生的，以及在確認、保護和行使智力成果所有人的知識產權的過程中所發生的各種社會關系的法律規范的總稱。
知識產權法：[2010年1月試題]是調整因創造、使用智力成果而產生的，以及在確認、保護和行使智力成果所有人的知識產權的過程中所發生的各種社會關系的法律規范的總稱。
知識產權法：[2015年7月試題]是調整因創造、使用智力成果而產生的，以及在確認、保護和行使智力成果所有人的知識產權的過程中所發生的各種社會關系的法律規范的總稱。
知識產權法：[2016年7月試題]是調整因創造、使用智力成果而產生的，以及在確認、保護和行使智力成果所有人的知識產權的過程中所發生的各種社會關系的法律規范的總稱。
知識產權法：[2019年1月試題]是調整因創造、使用智力成果而產生的，以及在確認、保護和行使智力成果所有人的知識產權的過程中所發生的各種社會關系的法律規范的總稱。
知識產權法：[2020年1月試題]是調整因創造、使用智力成果而產生的，以及在確認、保護和行使智力成果所有人的知識產權的過程中所發生的各種社會關系的法律規范的總稱。
知識產權法：[補充]是調整因創造、使用智力成果而產生的，以及在確認、保護和行使智力成果所有人的知識產權的過程中所發生的各種社會關系的法律規范的總稱。
知識產權法的淵源：[補充]指的是知識產權法律規范的各種具體表現形式。
知識產權制度：[2007年1月試題]是國際上通行的各個國家普遍采用的確認、保護和利用知識產權的管理制度。
知識產權制度：[2011年1月試題]是國際上通行的各個國家普遍采用的確認、保護和利用知識產權的管理制度。
知識產權制度：[2012年1月試題]是國際上通行的各個國家普遍采用的確認、保護和利用知識產權的管理制度。
知識產權制度：[2013年7月試題]是國際上通行的各個國家普遍采用的確認、保護和利用知識產權的管理制度。
知識產權制度：[2014年7月試題]是國際上通行的各個國家普遍采用的確認、保護和利用知識產權的管理制度。
知識產權制度：[2018年1月試題]是國際上通行的各個國家普遍采用的確認、保護和利用知識產權的管理制度。
知識產權制度：[2020年7月試題]是國際上通行的各個國家普遍采用的確認、保護和利用知識產權的管理制度。
注冊不當商標撤銷制度：[2007年1月試題]也稱為注冊商標無效審定制度，是指對那些不具備注冊條件而取得注冊的商標，通過法定程序撤銷其注冊的制度。
注冊商標爭議：[2008年7月試題]是指在先申請注冊的商標注冊人認為他人在后申請注冊的商標與其在同一種或者類似商品上的注冊商標相同或者近似而引發的商標專用權的爭執。
著作權：[2010年1月試題]亦稱版權，是指文學、藝術和科學作品的作者對其創作的作品依法享有的專有權利。
著作權：[2015年7月試題]亦稱版權，是指文學、藝術和科學作品的作者對其創作的作品依法享有的專有權利。
著作權：[2016年7月試題]亦稱版權，是指文學、藝術和科學作品的作者對其創作的作品依法享有的專有權利。
著作權：[2019年1月試題]亦稱版權，是指文學、藝術和科學作品的作者對其創作的作品依法享有的專有權利。
著作權：[2020年1月試題]亦稱版權，是指文學、藝術和科學作品的作者對其創作的作品依法享有的專有權利。
著作權的集體管理：[補充]是指通過著作權人的集體組織授權使用者使用作品而獲得報酬的管理行為。
專利權：[2007年7月試題]是基于發明創造，由申請人向國家專利局提出專利申請，經專利局依法審查核準后，向申請人授予的在規定的時間內對該項發明創造享有的獨占權。
專利權：[2009年7月試題]是基于發明創造，由申請人向國家專利局提出專利申請，經專利局依法審查核準后，向申請人授予的在規定的時間內對該項發明創造享有的獨占權。
專利權：[2012年7月試題]是基于發明創造，由申請人向國家專利局提出專利申請，經專利局依法審查核準后，向申請人授予的在規定的時間內對該項發明創造享有的獨占權。
專利權：[2014年1月試題]是基于發明創造，由申請人向國家專利局提出專利申請，經專利局依法審查核準后，向申請人授予的在規定的時間內對該項發明創造享有的獨占權。
專利權：[2015年1月試題]是基于發明創造，由申請人向國家專利局提出專利申請，經專利局依法審查后，向申請人授予的在規定的時間內對該項發明創造享有的獨占權。
專利權：[2019年7月試題]是基于發明創造，由申請人向國家專利局提出專利申請，經專利局依法審查核準后，向申請人授予的在規定的時間內對該項發明創造享有的獨占權。
專利權的無效：[2010年1月試題]是由于某種或某些原因使已經獲準的專利權歸于消滅的制度。
專利權的無效：[2013年1月試題]是由于某種或某些原因使已經獲準的專利權歸于消滅的制度。
專利權的無效：[2016年1月試題]是由于某種或某些原因使已經獲準的專利權歸于消滅的制度。
專利權的無效：[2019年1月試題]是由于某種或某些原因使已經獲準的專利權歸于消滅的制度。
專利權的無效：[2020年1月試題]是由于某種或某些原因使已經獲準的專利權歸于消滅的制度。
專利實施許可：[補充]是指專利權人將其獲得專利權的發明創造許可他人有償使用。
專利制度：[2017年6月試題]國際上通行的一種利用法律的和經濟的手段確認發明人對其發明享有專有權，以保護和促進技術發明的制度。
專利制度：[補充]是依照專利法的規定，通過授予發明創造專利權來保護專利權人的獨占使用權，并以此換取專利權人將發明創造的內容公之于眾，以促進發明創造的推廣使用，推動科學技術進步和經濟發展的一種法律制度。
作品：[2010年7月試題]著作權法所稱的作品，指文字、藝術和科學領域內，具有獨創性并能以某種有形形式復制的智力創作成果。
作品：[2017年1月試題]著作權法所稱的作品，指文學、藝術和科學領域內，具有獨創性并能以某種有形形式復制的智力創作成果。作品：[補充]指文學、藝術和科學領域內，具有獨創性并能以某種有形形式復制的智力創作成果。
作品的法定許可適用：[2017年6月試題]法定許可使用，是指使用人依照法律規定，可以不經著作權人同意，但須向其支付報酬而使用著作權人已經發表的作品。
作品合理使用：[2008年1月試題]是指使用人依照法律規定，不經著作權人同意而無償使用其作品的行為。
第四篇：1259國開本科《西方行政學說》期末考試判斷題題庫（排序版）
1259國開本科《西方行政學說》十年期末考試判斷題庫(排序版)
說明：更新至2021年7月試題及答案。
18世紀初期普魯士創立的文官制度和19世紀50年代英國建立的任官制度，為行政學的理論研究提供了素材。[2020年7月試題][答案]錯
1958年，新公共行政學高舉社會公平的旗幟應運而生，它倡導關注意義和價值、著重建立規范理論，以期促使未來人類社會綻放出一線曙光。[2018年1月試題][答案]錯
20世紀六、七十年代，行政學擺脫了長期以來對政治科學的過分依賴，由應用研究轉向純理論研究。[2015年7月試題][答案]錯
X理論強調個體內心需求協調，實行自我控制等思想較之傳統的Y理論更能代表行政發展的方向。[答案]錯
Y
理論認為個體和組織的目標應該融合，只要能注意滿足個體的需求和利益，個體就能為組織盡更多義務和責任。[答案]對
Y
理論作為一種管理理論，它至少看到了在它之前的傳統X理論所忽略的東西，說出了X理論所沒有說出的東西。[答案]對
奧斯本采用的企業家政府這一概念，實際上是試圖把企業經營管理的一些成功方法移植到政府中來，使政府這類公共組織能像私人企業那樣，合理利用資源，注重投入產出，提高行政效率。[2015年7月試題][答案]對
奧斯本采用的企業家政府這一概念，實際上是試圖把企業經營管理的一些成功方法移植到政府中來，使政府這類公共組織能像私人企業那樣，合理利用資源，注重投入產出，提高行政效率。[2021年1月試題][答案]對
奧斯本所強調的是要改變政府行為的內部驅動力—以“規章驅動的政府”取代“任務驅動的政府”。[2019年1月試題][答案]錯
奧斯本所強調的是要改變政府行為的內部驅動力—以“規章驅動的政府”取代“任務驅動的政府”。[2020年7月試題][答案]錯
奧斯本所強調的是要改變政府行為的內部驅動力—以“規章驅動的政府”取代“任務驅動的政府”。[2020年7月試題][答案]錯
奧斯本所強調的是要改變政府行為的內部驅動力—以“規章驅動的政府”取代“任務驅動的政府”。[2021年7月試題][答案]錯
奧斯本在政府與市場的關系問題上并沒有走極端，他強調的是政府要善于建立市場機制，不能只靠指令控制進行管理。[答案]對
巴納德的組織理論明顯是以系統觀念為依據的，他把組織視為一種由相互關聯的人員組成的“開放系統”。[答案]對
巴納德認為，個人決策是指有關組織活動的決定，主要從組織目標上考慮。[答案]錯
巴納德認為，規定組織的目標這項職能可以由某一個管理人員能夠單獨完成。[答案]錯
巴納德認為，一項組織目標只有被組織成員接受后才是有效的。[答案]對
巴納德認為，組織成員[答案]對組織共同目標的理解可以分為協作性理解和個人性理解。[答案]對
巴納德認為權威包括兩個方面：一是客體方面，把命令作為有權威的；二是主體或個人方面，命令被接受的性質。[2016年7月試題][答案]錯
巴納德認為權威包括兩個方面：一是客體方面，把命令作為有權威的；二是主體或個人方面，命令被接受的性質。[2019年7月試題][答案]錯
巴納德認為組織是一個由協作意愿、共同目標和信息交流這三個相互關聯的要素構成的有機整體。[2016年7月試題][答案]對
布坎南認為，每個政府部門所遵循的政策通常是由該部門領導人根據上級對共同利益的理解來決定的。[答案]錯
布坎南認為，如果要在公共部門恢復自由競爭，改善官僚體制的運轉效率，需要在行政管理體制內部重新建立競爭結構。[答案]對
布坎南認為，稅賦制度的公共選擇[答案]對于約束政府的無限增長具有關鍵作用。[答案]對
布坎南認為，在美國，雖然縱向的政府部門缺乏競爭壓力，但橫向政府部門并不缺乏競爭壓力。[答案]錯
布坎南認為，政府政策的低效率是指所執行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。[2015年7月試題][答案]對
布坎南認為，政府政策的低效率是指所執行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。[2021年7月試題][答案]對
傳統公共行政學強調，公共行政的核心價值在于社會公平，在于促進公民社會所擁有的、以社會公平為核心的基本價值。[答案]錯
傳統行政學的效率觀促使一些行政學者以機械性效率為標準來評估公共服務績效。[答案]對
從理論上來看，西蒙是從手段與目的的關系上來區分價值與事實的。[答案]錯
從思想淵源來看，威爾遜的行政學說特別受到了英國行政研究思想的影響，斯坦因是其中頗負盛名并具有一定的代表性的人物。[2017年1月試題][答案]錯
從維爾達夫斯基[答案]對預算概念的闡釋中，我們不難發現，他更傾向把預算過程當作經濟背景下的一種人類行為現象來談論。[答案]錯
從西蒙的《行政行為》一書問世起，西方行政學便開始邁進了一個新的時代，即以科學化的概念、實證的研究方法來取代傳統的、充滿含混命題和教條化陳述的內容。[答案]對
從學科發展歷史來看，行政學是從哲學中分離出來而成為一門獨立學科的。[2017年1月試題][答案]錯
從學科發展歷史來看，行政學也是從行政法學中分離出來而成為一門獨立學科的。[答案]錯
從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。[答案]錯
當代西方行為主義學派政治學者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。[2016年7月試題][答案]對
當人類進入20世紀后半葉時，科技的迅猛發展既對人類社會的進步具有重要促進作用，也[答案]對人類社會的發展造成了許多不良影響。[答案]對
德魯克認為，為了真正體現“服務機構應有出色的工作”，政府需要從任務、使命的定義中提出能獲得行政效益的明確目標。[答案]對
德魯克認為，組織中的目標可分為戰略目標、策略目標以及方案和任務，它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定。[答案]對
德魯克提出的政府機構工作步驟實際上概述了包括目標制定、分解、實施、評估等環節在內的整個政府機構目標管理的過程。[答案]對
登哈特認為，在新公共服務理論的思想來源和概念基礎中，更具當代性的理論先驅主要包括民主公民權理論、社區與公民社會的理論、組織人本主義與新公共行政學以及后現代公共行政理論。[2018年1月試題][答案]對
登哈特認為，在新公共服務理論的思想來源和概念基礎中，更具當代性的理論先驅主要包括民主公民權理論、社區與公民社會的理論、組織人本主義與新公共行政學以及后現代公共行政理論。[2020年1月試題][答案]對
登哈特認為，在新公共服務理論的思想來源和概念基礎中，更具當代性的理論先驅主要包括民主公民權理論、社區與公民社會的理論、組織人本主義與新公共行政學以及后現代公共行政理論。[2021年1月試題][答案]對
對于組織來說，協作意愿就是參加這一系統的“個人愿意和個人不愿意”的綜合結果。[答案]錯
多屆美國行政改革委員會在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則。[答案]對
厄威克認為，管理過程由三個職能組成：計劃、組織和協調。[2016年7月試題][答案]錯
厄威克認為管理的控制的派生職能同組織的人事因素有關，主要包括配備人員、挑選人員和安置人員及懲罰。[2016年1月試題]
[答案]對
厄威克長期從事管理咨詢和研究工作，他在管理學方面的主要貢獻是把古典管理理論系統化。[答案]對
法國政治家布丹的《共和六論》以及近代英國政治思想家洛克的《社會契約論》和法國啟蒙思想家孟德斯塢的《論法的精神》和盧梭的《政府論》等歷史性著作中，都蘊含著豐富的行政管理思想。[2017年1月試題][答案]錯
法默爾更多的是希望告訴我們在公共行政中必須學會接受反例，必須學會讓矛盾站住腳并且學會不再堅持單一的真理。[2018年1月試題][答案]對
法默爾認為，公共行政領域更多的認識和努力應致力于通過實證研究而不是通過語言解釋來發展。[2015年7月試題][答案]錯
法默爾認為，公共行政領域更多的認識和努力應致力于通過實證研究而不是通過語言解釋來發展。[2017年1月試題][答案]錯
法默爾認為，公共行政領域更多的認識和努力應致力于通過實證研究而不是通過語言解釋來發展。[2021年1月試題][答案]錯
法約爾對于管理的定義是通過將經營與管理進行比較并對管理活動的要素分析來揭示的。[2019年1月試題][答案]對
法約爾的主要功績在于開創了組織研究領域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。[答案]錯
法約爾認為，等級系列既能保證統一指揮，同時也是最迅速的信息傳遞渠道，特別是在大型組織中顯得尤為突出。[答案]錯
弗雷德里克森著有《公共行政的事業》等大量行政學名著，是西方新公共行政運動的積極倡導者和參與者。[答案]錯
負效果指的是方案所耗費的成本小于收益。[答案]錯
公共服務理論是美國著名行政學家羅伯特?登哈特基于對新公共管理理論的反思，特別是針對企業家政府理論缺陷的批判而建立的一種種新的行政學理論。[2020年7月試題][答案]對
公共服務理論是美國著名行政學家羅伯特?登哈特基于對新公共管理理論的反思，特別是針對企業家政府理論缺陷的批判而建立的一種種新的行政學理論。[2020年7月試題][答案]對
公共治理理論的核心觀點是主張通過合作、協商、伙伴關系，確定共同的目標等途徑，實現對公共事務的管理。[2015年7月試題][答案]對
公共治理理論的核心觀點是主張通過合作、協商、伙伴關系，確定共同的目標等途徑，實現對公共事務的管理。[2017年1月試題][答案]對
古德諾[答案]對政治與行政“二分法”表現出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協調，而是在于二者的分離。[2019年1月試題][答案]錯
古德諾[答案]對政治與行政“二分法”表現出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協調，而是在于二者的分離。[答案]錯
古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在大資產階級利益一邊，主張公共權力的集中。[答案]錯
古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在大資產階級利益一邊，主張公共行政權力的集中。[2016年1月試題][答案]錯
古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在大資產階級利益一邊，主張公共行政權力的集中。[2017年6月試題][答案]錯
古德諾的行政學研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在大資產階級利益一邊，主張公共行政權力的集中。[2018年7月試題][答案]錯
古德諾關于“行政是國家意志的表達，政治是國家意志的執行”以及如何實現二者協調的創見對其后行政學的獨立研究頗有貢獻。[答案]錯
古德諾關于“行政是國家意志的表達，政治是國家意志的執行”以及如何實現二者協調的創見對其后行政學的獨立研究頗有貢獻。[答案]錯
古德諾關于“政治是國家意志的表達，行政是國家意志的執行”以及如何實現二者協調的創見對其后行政學的獨立研究頗有貢獻。[2019年7月試題][答案]對
古德諾由于受到時代的影響，沒有把自己的主要注意力集中在行政管理部門的具體事務上。[答案]對
古德諾在政治—行政二分法問題上的重要貢獻就在于他率先提出了政治—行政二分法。[答案]錯
古利克采用了威爾遜關于應該構建一門行政科學的主題，認為這樣一門科學應該建立在一些既可以應用于公共部門又能夠應用于私人部門的基本原則之上。[2016年7月試題][答案]對
古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領域。[2016年7月試題][答案]對
古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領域。[答案]對
古利克認為，要消除專家政治的危險，就必須培養和樹立一種施加責任自律的職業意識，就必須清楚認識到必須由專家來采取最后的行動。[答案]錯
古利克認為政治這個詞具有兩種意義。在真正意義上，政治意指通過統治者的控制來尋求私利或尋求發展；而在一般意義上，政治則是指統治者用來實施控制的行動。[答案]對
古利克于20世紀20年代獲得哥倫比亞大學的政治學與公共法博士學位并長期擔任美國哥倫比亞大學行政學教授。[答案]對
古利克自認為自己是一個理論家，而且他在職業生涯的許多時間里都一直專注于對思想和原則的追求。[答案]錯
關于分權，西蒙特別強調組織決策要“適度”分權而不允許“絕對”分權，因為組織活動是集體的活動，要順利實現組織目標，就必須有一定的集中協調機制。[答案]對
官僚制組織通常要制定一整套規則和程序來規范組織及其成員的管理行為，韋伯認為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩定性和連續性。[2017年1月試題][答案]對
官僚制組織通常要制定一整套規則和程序來規范組織及其成員的管理行為，韋伯認為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩定性和連續性。[2018年7月試題][答案]對
懷特的行政倫理思想主要體現在他對行政官員風紀——即他所謂“官紀”問題的研究上。[答案]對
懷特認為，獨立制型行政組織體制的特征是將每種服務機關視為一種獨立單位；而與其他服務機關之間保持極少關系或毫無直接關系。[答案]對
懷特認為，善于利用外界的環境影響、提供適當的工作條件以及鼓勵有益的社交活動等均可以直接地促進官紀的改善。[答案]錯
懷特認為，現代科學的發展促進了科學技術在行政管理中的廣泛應用，現代行政管理過程中諸如決策、規劃、設計、技術措施和監督等許多重要工作都需要科學技術的支持。[答案]對
懷特認為，行政學的研究對象和范圍就是對國家政府中“市政、邦聯或聯邦行政的研究”。[答案]對
懷特認為，要通過精密的協調來獲得較好的協調結果。[答案]對
懷特認為，政府的行政效率從根本上來說是以行政組織中責任與權力的適當分配為基礎的。[答案]對
懷特認為，中央集權型行政組織體制的特征是地方政府對地方的行政事務有決定權，地方政府權責明確，在正常運行的情況下，中央政府不干涉地方行政事務。[答案]錯
懷特認為應該精簡機構，減少協調工作的數量和難度。[答案]對
懷特在19世紀20年代便從經濟環境和政治環境、客觀社會環境以及科技環境等請方面[答案]對行政環境之于行政管理的重要影響作了較為深人、系統的探討。[2017年6月試題][答案]錯
懷特指出，端正官紀應從直接和間接兩個方面進行，這兩個途徑要相互補充，靈活運用。[2016年1月試題][答案]對
懷特指出，協調機關的組織原則是對任何事件均由主管會制定完整的政策，用以領導相關的各部。[答案]對
懷特指出，由于在行政運行中存在著濫用權力、違法亂紀、侵犯公民權利、管理無力、不負責任等不良情形，因此有必要發展完善的行政監督機制，以便對行政系統實施有效監督，確保其高效運作。[答案]對
霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必須把創新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2015年7月試題][答案]錯
霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必須把創新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2020年7月試題][答案]錯
霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必須把創新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2020年7月試題][答案]錯
霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必須把創新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2021年1月試題][答案]錯
霍哲主張，評估政府的目的在于加強管制，讓政府對公民的需求更負責任。[2018年1月試題][答案]錯
霍哲主張，評估政府的目的在于加強管制，讓政府對公民的需求更負責任。[2019年1月試題][答案]錯
霍哲主張，評估政府的目的在于加強管制，讓政府對公民的需求更負責任。[2020年1月試題][答案]錯
霍哲主張，評估政府的目的在于加強管制，讓政府對公民的需求更負責任。[2021年7月試題][答案]錯
基于客觀理性—“經濟人”假設和有限理性—“行政人”假設的認識和分析，西蒙指出，應該用“最優化”準則取代“令人滿意的”準則。[答案]錯
吉利克果用了威爾遜關于應該構建一門行政科學的主題，認為這樣一門料科學應該建立在一些可以應用于公共部門又能夠應用于私人部門的基本原則之上。[2017年6月試題][答案]對
決策的漸進性是由政治的一致性所決定的。[答案]對
科學管理如同節省勞動的機器一樣，其目的正在于提高每一個單位勞動力的產量。[答案]對
庫珀[答案]對行政倫理問題的探討是從對行政角色的分析入手的。[2018年1月試題][答案]對
庫珀[答案]對行政倫理問題的探討是從對行政角色的分析入手的。[2020年1月試題][答案]對
庫珀對行政倫理問題的探討是從對行政角色的分析人手的。[2021年1月試題][答案]對
奎德認為，幾乎在所有國家的政府部門中都常常表現出決策上的低效。[答案]對
奎德認為，政策分析的本質不僅是要考慮應該干什么，而且更要首先考慮應該怎么辦。[答案]錯
奎德認為，政策分析的目的在于尋求既出色又節省地完成任務的方法。[答案]對
奎德認為，政策分析是在運籌學和系統分析的基礎上發展起來的。[2020年7月試題][答案]對
奎德認為，政策分析是在運籌學和系統分析的基礎上發展起來的。[2020年7月試題][答案]對
奎德認為，政策分析是在運籌學和系統分析的基礎上發展起來的。[2021年7月試題][答案]對
奎德認為，政策分析是在運籌學和系統分析的基礎上發展起來的。[答案]對
奎德認為其原理和程序還不具備足夠堅實的理論或專業基礎，因而不能機械地套用。[答案]對
奎德指出，公共政策的效果都應納入成本—收益的分析框架。[答案]錯
擴大職責范圍、權力下放、分散責任和群眾參與管理，是麥格雷戈認為在組織中實施貫徹執行Y理論的幾種具體方法。[2018年1月試題][答案]對
里格斯的行政生態學理論也具有一定的局限性，甚至在某些方面尚存在著一定的缺陷。[答案]對
里格斯基于對不同社會形態國家的社會經濟結構及文化、歷史與公共行政之間的相互影響進行比較研究，進而創立了行政生態學這個重要的行政學分支學科。[2016年7月試題][答案]對
里格斯認為，過渡社會的行政模式既具有農業社會行政模式的一些特征又具有工業社會行政模式的一些特征，明顯帶有新舊并存、稻稗混雜的特點。[答案]對
里格斯認為，在發展中國家，社會的經濟、政治、行政等各個方面多少都有各自的范圍，所以比較容易個別地抽離出來研究。[答案]錯
里格斯認為，政治與行政應該是分離的，政治是決定政策的過程，行政是執行政策的過程。[答案]對
里格斯是借用多伊奇的“動員”和“同化”這兩個變項來討論社會溝通問題的。[答案]對
里格斯提出的過渡社會(發展中國家)公共行政的三個基本特點是同質性、形式主義和重疊性。[答案]錯
里格斯在《行政生態學》中以菲律賓作為融合型行政模式的典型代表，以泰國作為棱柱型行政模式的典型代表，以美國作為衍射型行政模式的典型代表，對它們作了深人分析。[2016年7月試題][答案]錯
理性是個程度問題，客觀理性是最高程度的理性，有限理性是某種程度的理性，這程度不是固定的。在西蒙的用法上，“理性的”實際上是指以客觀理性為準則，有限理性在不同程度上的表現。[答案]對
林德布洛姆認為，在各種“策略分析”方法中，“斷續漸進”不失為一種較好的方法。[答案]對
林德布洛姆認為，政策分析之所以不能進行理性化的周密分析，而要采用漸進分析，是因為決策與政策的制定必然要受到政治、技術和現行計劃的制約。[答案]對
林德布洛姆認為決策受到決策者價值觀的影響。[答案]對
林德布洛姆認為決策者面對的是一個既定的問題，決策分析不是萬能的。[答案]錯
林德布洛姆認為他的漸進決策模式非常適合當今社會的需求，無需調試。[答案]錯
林德布洛姆認為政策分析不能進行理性化的分析是因為決策主體的多元性。[答案]錯
林德布洛姆認為政策上的大起大落是不可取的，“欲速則不達”，它會危及到社會的穩定。[答案]對
麥格雷戈對漸進分析的層次進行了劃分，即劃分為簡單的漸進分析、斷續的漸進分析和策略分析三個層次。[答案]錯
麥格雷戈的人事管理理論主要就表現為他基于對傳統X理論合理內核的揚棄而提出的以注重發揮人的才干和熱情、重視人的行為、尊重人格為特征的Y理論。[答案]對
麥格雷戈的人事管理理論主要就體現在他基于對Y理論合理內核的揚棄而所提出的X理論中。[答案]錯
麥格雷戈認為，按照X理論，由上級給下級的工作成績作出評價這種做法實際上把職工看成裝配線上受檢驗的產品。[答案]對
麥格雷戈認為，當人們達到豐裕的生活水平時，胡蘿卜加大棒的管理方法作用很大。[答案]錯
麥格雷戈認為，管理者有必要從X理論—指揮和控制管理—轉變到Y理論上來，即轉變到“主要是創造機會、挖掘潛力、排除障礙、鼓勵發展和幫助引導的過程”上來。[答案]對
麥格雷戈探究的是創造一種健全組織機構的方法，以便允許最大限度地發揮人類的潛能。[答案]對
麥格雷戈提出Y理論叫做“個人目標和組織目標的結合”，認為它能使組織的成員在努力實現組織目標的同時，最好地實現自己的個人目標。[答案]對
麥格雷戈提出的分權與授權的實例是羅巴克公司。[答案]對
麥格雷戈在《企業的人性方面》中把X理論叫做“個人目標和組織目標的結合”。[答案]錯
美國的行政學家林德布洛姆是“政策分析”的創始人。[答案]對
美國三權分立的制度架構和聯邦制的國家結構形式足以保證其政治體制的穩定與協調，不再需要其他的組織或制度的存在。[答案]錯
目標管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實踐》一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。[2015年7月試題][答案]錯
人們并不是天生就厭惡工作。應用體力和腦力來從事工作，對于人們來說，正如游樂和休息一樣，是自然的”。這是X理論的內容。[答案]錯
榮獲美國政治學會的最高榮譽獎—威爾遜政治學術獎的著作是林德布洛姆《漸進調適》。[答案]錯
所謂“治理”，就是對合作網絡的管理，它指的是為了實現和增進公共利益，政府部門不斷強化公共權力，管理公共事務的過程。[2017年6月試題][答案]錯
所謂“治理”，就是對合作網絡的管理，它指的是為了實現和增進公共利益，政府部門不斷強化公共權力，管理公共事務的過程。[2020年1月試題][答案]錯
所謂公共選擇是指市場的集體選擇，實際上就是政府選擇。[答案]錯
所謂漸進決策，就是指決策者在決策時在既有的合法政策基礎上，采用漸進方式[答案]對現行政策加以修改，通過一連串小小改變，在社會穩定的前提下，逐漸實現決策目標。[答案]對
所謂名詞的操作定義，是指名詞的定義是與實證觀察的事實或情況相一致的。[答案]對
泰勒的標準化管理是以更大范圍的絕對一致性取代了在經驗管理階段每個工人隨意性的工作速度和單憑個人經驗做事的方式。[答案]對
泰勒的科學管理理論建源于本人的主觀想象，是純粹的邏輯推演的產物。[答案]錯
泰勒認為，規模較大的企業只需要依據職能原則即可實現有效的組織和管理。[答案]錯
泰勒認為，規模較大的企業只需要依據職能原則來組織和管理。[答案]錯
泰勒認為，規模較大的企業只需要依據職能原則來組織和管理。[答案]錯
泰勒認為，通過科學研究確立一系列的標準化操作規則是工人們所必須完成的職責。[答案]錯
泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。[2017年6月試題][答案]對
泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。[2019年7月試題]
[答案]對
泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。[答案]對
泰勒提出的以例外原則為依據的管理控制原則后來發展成為管理上的分權化原則和實行事業部制等管理體制。[答案]對
泰勒主張企業管理當局同意自己也接受每項作業的科學和事實的控制，但可以保留自己對工人的專斷權力。[答案]錯
提出
“漸進決策模式”的是美國著名的政治學家和經濟學家林德布洛姆。[答案]對
威爾遜[答案]對行政管理的本質主要是通過將其與政治和憲政制度等概念進行比較而揭示的。[答案]對
威爾遜的思想產生在一百多年前，對于我們目前的行政學研究已毫無啟發和借鑒作用。[答案]錯
威爾遜的行政學研究方法論主張，應該運用歷史方法和比較方法對不同政府所共有的行政管理規律進行研究。[2016年1月試題][答案]對
威爾遜的行政學研究方法論主張，應該運用歷史方法和比較方法對不同政府所共有的行政管理規律進行研究。[2017年6月試題][答案]對
威爾遜的行政學研究方法論主張，應該運用歷史方法和比較方法對不同政府所共有的行政管理規律進行研究。[2019年1月試題][答案]對
威爾遜的政治與行政二分法和書伯的官僚制理論都認同行政管理的完善取決于從行政公務中積極排除政治性因素。[2017年6月試題][答案]對
威爾遜厘清了政治與行政兩者之間的關系，指出了行政管理的運行方式和適用范圍，從而為行政學研究后來的發展從研究對象上勾畫出了一個初步的框架。[答案]對
威爾遜認為，行政學的研究應該以實踐為準繩、以本國為核心。[答案]對
威爾遜認為，在行政管理活動中，公共輿論將起權威性評判家的作用。[2017年1月試題][答案]對
威爾遜認為，在行政管理活動中，公共輿論將起權威性評判家的作用。[2018年7月試題][答案]對
威爾遜是在當時的民主主義者發動的政治改革運動的時候背景下，明確提出要建立一門獨立的行政學，這場政治改革運動反映的是大資產階級的利益要求。[答案]錯
威爾遜在《行政學研究》一文中，從行政學研究的起點和具體研究內容兩個方面[答案]對行政學研究的目標和任務作了明確界定。[答案]對
韋伯[答案]對官僚組織的分析偏重于靜態研究，過分強調機械式正式組織的功能，而忽視了組織運作過程中的實際狀態。[答案]對
韋伯的理論過于強調年資在升遷中的意義，易于形成論資排輩的不良觀念，不利于激發組織成員的工作積極性，不利于服務質量的改善。[答案]對
韋伯的組織理論對于我們分析組織，尤其是正式組織提供了很好的指導原則，而且其組織理論之博大精深，遠遠超出了行政學研究的一般眼界，其生命力和影響將會是持久的。[答案]對
韋伯認為，官僚制猶如一個巨大的鐵籠，將人固定在其中，壓抑了人的積極性和創造精神，使人成為一種附屬品。[答案]錯
韋伯認為，官僚制組織適用面廣，政府機關、公共事業、各種企業甚至私人組織都可以采用。[答案]對
韋伯認為，盡管社會組織在不同發展時期具有不同的性質和特質，但權威和控制是各類社會組織都不可或缺的要素之一。[2017年1月試題][答案]對
韋伯認為，在官僚制組織中，官僚制組織通常要制定一整套規則和程序來規范組織及其成員的管理行為，以保證整個組織管理工作的一致性和明確性，當然，管理工作也可以隨心所欲地進行。[答案]錯
維爾達夫斯基認為，從最完整的意義上來說，決策處在政治過程的中心。[答案]錯
維爾達夫斯基認為，英國議會體制下的預算與美國三權分立體制下的預算之間差異巨大。[答案]對
維爾達夫斯基認為，預算的政治在英國國議會體制下要比其在憲政體制下更具有公開性。[答案]錯
維爾達夫斯基認為，預算過程是經濟背景下的一種人類行為現象。[答案]錯
維爾達夫斯基認為，預算可以被看作是一種契約。[答案]對
維爾達夫斯基認為，預算是政府的生命線，是政府做什么或者打算做什么的財政反映。[答案]對
維爾達夫斯基是富布萊特學者并且獲得了耶魯大學的博士學位。[答案]對
維爾達夫斯基提出，對預算及其改革的研究只需要著重改革實踐的討論，不需要注意理論上的探索分析。[2019年7月試題]
[答案]錯
維爾達夫斯基一直在著名的加利福尼亞大學伯克利分校任教。[答案]對
維爾達夫斯基一直注意理論體系的建構，很少從實證研究出發去關注、探討公共預算過程中的實際問題。[答案]錯
維爾達夫斯基主要研究領域是政治制度與政治行為。[答案]錯
為了實現與雇主的相互信任與協作，泰勒主張工人不要再為生產中的盈余如何在工資和利潤之間分配而煩惱和斗爭。[答案]對
為了提高勞動生產率，泰勒主張明確劃分計劃職能與執行職能，改變傳統的經驗工作方法。[2016年1月試題][答案]對
為了提高勞動生產率，泰勒主張明確劃分計劃職能與執行職能，改變傳統的經驗工作方法。[2018年7月試題][答案]對
我國歷史上有著豐富的行政學思想和行政管理實踐，西方行政學的理論和實踐并不適合我們的國情。[答案]錯
沃爾多把組織理論的發展分為三個階段。第一個階段是傳統組織理論時期，第二階段稱之為新傳統組織理論時期，最后一個階段稱之為現代組織理論時期。[答案]對
沃爾多將未來視為一個騷亂和變革的世界，因此，公共行政的決策必然會是一個由政策判斷、工具判斷、法律判斷和道德判斷組成的聯合體。[答案]對
沃爾多認為，公共行政可以而且至多能夠被視為一門應用科學，也許把它視為一門藝術、一種專業或其他的東西更為合適。[答案]對
沃爾多認為，就科學最廣泛的意義而言，包括公共行政在內的社會科學也具有科學性。[答案]對
沃爾多認為，在公共行政領域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。[答案]對
沃爾多宣稱效率本身不是價值，效率只有在自覺持有的價值觀念框架內才是有用的概念。[答案]對
沃爾多在公共行政領域除了是一個創造者之外，他還更多的是一個評論家。[2018年1月試題][答案]對
西蒙[答案]對西方行政學的主要理論貢獻就在于他基于對行政學所謂“正統”研究方法的批判而提出的新公共行政學說。[答案]錯
西蒙的漸進決策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是從實證角度對理性決策模式作了分析和批評。[2018年1月試題][答案]錯
西蒙認為，組織設計必須應用“控制注意力的原則”，有效地利用組織的“注意力資源”。[答案]對
西蒙認為傳統行政學家所提出的每一條行政原則都可以找到另一條看來同樣合理的原則，雖然這兩條原則導致相反的意見，但是在理論上我們卻不能指出哪一條原則是正確的。[答案]對
西蒙是最早對社會生活中的組織現象進行系統研究的學者之一，因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。[2016年1月試題][答案]錯
西蒙行政決策理論中的理性概念與現代科學中的一般理性概念是一致的，只不過有更明確的專就其決策理論所指的意義而已。[答案]對
新公共服務理論是美國著名行政學家羅伯特?登哈特基于對新公共管理理論的反思，特別是針對企業家政府理論缺陷的批判而建立的一種新的行政學理論。[2015年7月試題][答案]對
新公共行政的使命是對影響和削弱社會公平、出色管理、經濟和有效率的各種因素和組織結構進行變革。[答案]對
新公共行政學將效率當做基本價值，強調非人性化和客觀化的所謂理性效率，促使組織對人與人之間的互動采取機械性控制。[答案]錯
新公共行政學派鮮明主張社會科學家應該以其專業知識和才能從事價值判斷，他們強調批判理論、道德哲學[答案]對行政學研究的意義。因此，他們推崇后邏輯實證主義哲學的思辨方法，將價值理論放在優先考慮的地位。[2015年7月試題][答案]對
新公共行政學者認為，按照傳統行政學理論設計的政治制度并未表達公共利益，而只是考慮機械性的量化概念，它未曾顧及社會性的公平分配。[答案]對
新公共行政運動是由20世紀60年代末、70年代初的社會騷動和政治騷動而引起的，在沃爾多看來，它是青年激進派的反叛和非馬克思左派反主流文化的組成部分。[答案]對
行政管理作為一種專門以社會公共事務為管理對象的社會管理活動，如同其他社會管理一樣，僅僅是近代的產物。[答案]錯
行政生態學是以行政現象、行政行為與行政環境之間相互關系為研究對象的。[2018年1月試題][答案]對
行政學的開山之作是威爾遜的《行政學研究》。[答案]對
一般而言，科學命題都是事實命題，即科學研究以事實問題為對象；而價值問題則是不能用科學方法進行處理的。[答案]對
以西蒙為代表的當代西方行為主義學派政治學者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。[答案]對
由于公共選擇理論誕生于美國，因此它是資本主義的專利品，對于其它國家的政府管理并不具有啟示作用。[答案]錯
在《預算改革的政治含義》一文中，維爾達夫斯基極力主張發展一種規范的預算理論。[2018年1月試題][答案]錯
在1964年發表的《效率的政治經濟學：本利分析、系統分析與項目預算》一文中，維爾達夫斯基專門用了一章來探討預算改革問題。[答案]錯
在巴納德看來，所謂組織平衡實質上就是貢獻與誘因的平衡，它是組織生存與發展的關鍵環節。[2016年1月試題][答案]對
在巴納德看來，組織是靜態的，即當系統中的一個部分與其他部分的關系發生變化時，作為整體的系統基本不發生變化。[答案]錯
在布坎南看來，改革稅制的基本思路是要在某種效率和平等的倫理規范約束下選擇政府最優的稅賦量。[答案]錯
在布坎南看來，如果約束機制不能提供一種良性壓力，以確保任何人處于某一特權地位時均不能過多地牟取私利，那么再高尚的執政官也不能保證公共利益不被他或他的后繼者有意或無意地損害。[答案]對
在差別計件工資制之下，泰勒主張，工資支付的對象是職位而不是工人。[答案]錯
在德魯克看來，政府機構是“用經濟活動所得的盈余來支付的服務性設施”，其管理的目的在于“出色的管制”。[2017年1月試題][答案]錯
在法約爾看來，當時缺乏管理教育的原因在于缺少管理經驗。[答案]錯
在方法上，理性決策模式注重事物變化量的積累，以量變導致質變；它強調在進行改變時維持社會和組織的穩定，因而主張不間斷的修改，而不是引起動蕩的變革，逐步對政策加以修改并最終改變政策。[2016年7月試題][答案]錯
在公共行政領域，對效率的解釋大致可分為兩種基本類型，即機械性效率與社會性效率。[答案]對
在古德諾看來，即使地方的自治權受到破壞，地方仍會積極的執行中央的意志以保證國家的統一。[答案]錯
在古德諾看來，美國的傳統是把政黨看成私人之間的事情。[答案]對
在古德諾看來，美國分權體制的最大弊端是導致了政治與行政的失調。[答案]對
在古德諾看來，中央與地方不存在利益沖突，所以國家的意志可以得到有效的執行。[答案]錯
在古德諾看來，中央政府通過立法約束地方來保證整個國家的統一，可以更有利于地方政府行使自治權。[答案]錯
在古利克看來，一個一體化的行政機構不僅要搞好協調工作而且要提供一個服從民主控制的領導責任和政治責任的單一焦點。[答案]對
在古利克看來，在一個多元化社會中的集權制政府優于民主制政府，因為前者能夠產生新思想，具有自由批評的矯正效應并且要求老百姓對最終結果作出評價。[2016年1月試題][答案]錯
在懷特看來，官僚型行政組織體制的特征是多數的行政官員均系民選，有任期限制，體現民治，行政官員向民眾負責。[答案]錯
在懷特看來，科學的發展促進了行政研究的發展，產生了行政科學，使行政管理從舊時的經驗管理走向科學管理。[答案]錯
在懷特看來，立法機關主要是指實際管理或干預行政機關的具體行政事務，而不是從大的方面實施[答案]對行政機關的監督。[答案]錯
在懷特看來，立法權力的委托，應委托于可依賴且博得全國信任的行政領導。[答案]對
在經濟人看來，當人們必須在若干取舍面前進行選擇時，他們將更愿意選擇那種能為他人帶來較多好處的方法。[答案]錯
在科學管理運動興起之后，一些行政學家便開始重視通過科學管理來尋求政府行政效率的問題。例如，萊芬韋爾就把科學管理的原則運用于教育和市政機構；庫克也曾將科學管理運用到機關辦公室管理；而懷特則用科學管理理論研究政府行政管理。[2016年1月試題][答案]錯
在科學管理運動興起之后，一些行政學家便開始重視通過科學管理來尋求政府行政效率的問題。例如，萊芬韋爾就把科學管理的原則運用于教育和市政機構；庫克也曾將科學管理運用到機關辦公室管理；而懷特則用科學管理理論研究政府行政管理。[2017年1月試題][答案]錯
在科學管理運動興起之后，一些行政學家便開始重視通過科學管理來尋求政府行政效率的問題。例如，萊芬韋爾就把科學管理的原則運用于教育和市政機構；庫克也曾將科學管理運用到機關辦公室管理；而懷特則用科學管理理論研究政府行政管理。[2018年7月試題][答案]錯
在科學管理運動興起之后，一些行政學家便開始重視通過科學管理來尋求政用行政效率的問題，例如，萊芬韋爾就把科學管理的原則運用于教育和市政機構；庫克也曾將科學管理運用到機關辦公室管理；而懷特則用科學管理理論研究政府行政管理。[2017年6月試題][答案]錯
在奎德看來，與政策分析密切相關的政治因素主要表現在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面。[2015年7月試題][答案]對
在里格斯看來，行政模式的發展是一種連續不斷的漫長過程，利用任何行政理論來解釋一種行政制度中的行政行為，其結果都不可避免地具有片面性。[答案]對
在里格斯看來，形式主義深深影響行政行為的品質，促使貪污腐敗愈演愈烈。[答案]對
在里格斯看來，政治法典是指將政治準則進一步具體化、規范化的各種法律制度。[答案]對
在林德布洛姆看來，策略分析是指對與現狀有差距的各種政策備選方家擇其一面予以簡化和重點性的策略研究，它所提出的幾個可行性方案與現實差距甚微，所作的決策與現行的狀況比較并沒有太大改變。[2017年6月試題][答案]錯
在施坦因看來，行政是主體有組織的意志，憲政則是主體依據意志的活動。[答案]錯
在試驗和研究的基礎上制定標準的操作方法，并采用標準化的工具和設備，這種工作方法被稱為經驗工作法。[答案]錯
在斯坦因那里，“政治”和“行政”尚未得以劃分，國家僅僅是一個有機體。[答案]錯
在泰勒的科學管理制度下，工頭和工人在進行現場操作時，既可以按照計劃部門制定的操作方法和指示從事實際的操作，也可以根據自己既往的經驗完成任務。[答案]錯
在泰勒看來，工人應該放棄一切怠工的想法并幫助企業管理當局建立科學的生產方法。[答案]對
在泰勒看來，那些能夠工作而不想工作的人也可以成為他所說的“第一流的工人”。[答案]錯
在泰勒看來，所謂“第一流的速度”是以工人能維持的正常工作速度為基礎的。[答案]對
在泰勒看來，他的科學管理理論是一種近乎完美、無需再改變的理論。[答案]錯
在威爾遜看來，行政管理研究提上議事日程以及行政學的產生是和時代生活所提出的要求分不開的。[答案]對
在威爾遜所處的時代，加強權力、明確責任、向全體選民負責的學說不斷深入人心。[答案]對
在韋伯看來，官僚制促使人追求理性、合理化，把管理作為一種手段，但最后在合理化中喪失了自我，管理變成了目的本身。[答案]對
在韋伯看來，所謂“官僚制”是指一種以分部—分層、集權—統一、指揮—服從等為特征的組織形態，即現代社會實施合法統治的行政組織。[答案]對
在韋伯看來，行政人員在行使職務時應受到嚴格而系統的紀律約束和控制。[答案]對
在維爾達夫斯基看來，如果預算改革終于成功導致了新的不同預算決策，這必然意味著各種政治力量之間的較量對比已經舊貌換新顏了。[答案]對
在我國，行政學起步相對較晚，作為一門獨立學科的行政學從根本上來說實屬“舶來品”。[答案]對
在沃爾多看來，我們需要對價值觀念進行自我認識和自我批評，他告誡人們不要以相關性為代價去尋求嚴密性，他希望人們能夠在“科學性”與規范性之間達到一種妥協。[答案]對
在沃爾多看來，政治與行政不是可以分離的領域，而是相關的領域甚或就是一個統一的領域。[答案]對
在西蒙看來，傳統的行政學研究方法既能得到諺語，又能得出行政原則。[答案]錯
在西蒙看來，傳統行政學的討論都只注意“執行”，即“行動”或“做”，而不注意行動或做之前的“決策”。[答案]對
在新公共行政學看來，行政人員必須是價值中立的，他們應當擔負起對社會的責任，應當把出色的政府管理與社會公平作為一種新公共行政的基本原理、應履行的必要職責和應遵循的社會準則。[答案]錯
在新公共行政學看來，在行政組織中進行整合的目的在于建構一個有凝聚力、能夠有效實現目標的組織整體，并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。[答案]對
在新公共行政學者看來，民主行政是現代社會的大勢所趨，是社會進步的體現。[答案]對
在新公共行政學者們看來，行政學者不僅僅是學術研究者，而且更應該是改革社會、推進社會發展、促進社會進步的倡導者。[答案]對
在新公共行政學者們看來，政治—行政分離只是一種理論虛構，在現實的政治與行政運行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。[答案]對
在行政學研究中，西蒙是以事實與行為的區別為其方法論的出發點，區分這兩種因素的理論依據是邏輯實證主義學派的知識理論。[2016年7月試題][答案]錯
在行政學研究中，西蒙是以事實與行為的區別為其方法論的出發點，區分這兩種因素的理論依據是邏輯實證主義學派的知識理論。[2019年7月試題][答案]錯
在行政學研究中，西蒙是以事實與行為的區別為其方法論的出發點，區分這兩種因素的理論依據是邏輯實證主義學派的知識理論。[2020年7月試題][答案]錯
在行政學研究中，西蒙是以事實與行為的區別為其方法論的出發點，區分這兩種因素的理論依據是邏輯實證主義學派的知識理論。[2020年7月試題][答案]錯
在行政研究的德國階段中，斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。[答案]對
在運用目標管理理論時，對目標完成情況的檢查方式很重要，對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。[答案]對
在運用目標管理理論時，落實到個人的目標必須符合實際情況，每個人的目標均應超過其所具有的實際承受能力。[答案]錯
在運用目標管理理論時，目標要制定得比較明確，盡量用數量指標表示，并且要規定完成任務、達到目標的時間。[答案]對
在運用目標管理理論時，要嚴肅認真地做好準備工作，把實施目標管理當做一項大事來抓。[答案]對
早在20世紀三四十年代以前，特別是在系統論正式產生之前，巴納德便在組織管理研究領域率先運用系統的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠的組織理論體系，這對于包括行政學在內的整個管理科學所具有的理論貢獻都是十分重大的。[答案]對
正是法默爾選擇的哲學方法論高度才使得其理論對于公共行政尤其是行政理論的發展具有極為重要的認識論意義。[2021年7月試題][答案]錯
正是法默爾選擇的哲學方法論高度才使得其理論對于公共行政尤其是行政理論的發展具有極為重要的認識論意義。[答案]錯
政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環。[答案]對
政策分析人員著手進行政策分析時，他面對整個社會。[答案]對
政策分析是政策科學的研究方法論，是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應用性學科。[答案]對
政策科學自20世紀50年代初期興起，在英國得到長足發展。[答案]對
政府的失敗是公共選擇理論的研究重點，分析政府行為的效率以及尋找使政府最有效率工作的規則制約體系，是公共選擇理論的最高目標。[2020年1月試題][答案]對
政府的失敗是公共選擇理論的研究重點，分析政府行為的效率以及尋找使政府最有效率工作的規則制約體系，是公共選擇理論的最高目標。[答案]對
政治對行政的控制應當適用于針對廣義的執行性機構，諸如司法、準司法、統計和半科學性質的政府機構也都應該受到政治的影響。[答案]錯
執行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發生的政治、組織、環境和人的因素，其中，政治的因素最重要。[答案]錯
自19世紀70年代至80年代，美國政府部門廣泛推行了全面質量管理運動，倡導政府部門積極尋求滿足公眾的基本需求，盡力追求產品與服務品質，并通過不斷發展的組織體系與能力穩步改進服務品質。[答案]錯
自20世紀90年代以來，奎德系統闡述了政策分析理論。[答案]錯
自從西蒙提出決策研究途徑以來，西方行政學已日漸正視決策的重要性，甚至有人主張用“公共政策”來取代“公共行政”，這種以政策為主導的行政學研究潮流已經成為西方行政學的主流。[答案]對
自美國行政學家古德諾率先提出建立行政學的主張之后，西方行政學迄今已經發展成為一門既具有豐富的理論內涵，又不乏重要實踐價值的綜合性學科。[答案]錯
綜觀古利克的整個行政學思想，我們不難發現它明顯具有分散化和實踐性的特征。[答案]錯
組織與管理》和《行政學研究》都是巴納德的代表作。[答案]錯
作為凝結著人類共同智慧的結晶，公共選擇理論的“政府失敗論”應該引起我國政府管理實踐者去思考。[答案]對
作為一位與豪勒處在同時代的法國管理學家，法約爾沒有像秦勒那樣去過度關注作業現場的操作效率問題，而是試圖尋求一種更具廣泛適用性的“一般管理理論”。[2017年6月試題][答案]對
作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學家，法約爾沒有像泰勒那樣去過度關注作業現場的操作效率問題，而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的“一般管理理論”。[2016年1月試題][答案]對
第五篇：「最新」國開電大專科《人力資源管理》十年期末考試判斷題題庫（珍藏版）
[最新]國開電大專科《人力資源管理》十年期末考試判斷題題庫(珍藏版)
(更新至2021年1月試題)
HRMIS是一種人力資源管理與信息技術有機融合的管理信息系統。[答案]對
按績效考評工作的先后順序過程進行考評的績效管理的程序是縱向程序。[答案]錯
按照霍蘭德的職業個性理論,教師應該屬于創新型類型。[答案]錯
按組織層級逐級進行績效考評的績效管理程序是橫向程序。[答案]錯
產品數量主要取決于機械設備的性能的行業，適宜采用計件工資制。[答案]錯
傳統人事管理的特點是以“人”為中心，而現代人力資源管理以“事”為核心。[答案]錯
定額與定編定員是緊密相關的，定額是合理編制定員的前提。[答案]對
對女職工和未成年工實行特殊保護只是一項特殊規定，它不屬于勞動保護的范疇。[答案]錯
對優秀員工的績效反饋應注意給予物質獎勵的許諾。[答案]錯
崗位工資的缺點是不易反映同崗位或職務內部員工能力及勞動效果的差別，不利于充分發揮員工特別是能力強的員工的積極性。[答案]對
根據勞動合同法的相關規定，組織和員工之間建立勞動關系，不是必須簽訂勞動合同的。[答案]錯
工作分析的觀察法通常和面談法結合使用。[答案]對
工作分析的結果是職務說明書。[答案]對
工作分析所輸出的結果是各個職位的工作說明書。[答案]對
工作分析作為一種活動，其主體是工作分析者，客體是工作環境。[答案]錯
互聯網時代的到來使計算機及其網絡已成為人力資源管理者的主要工作工具。[答案]對
即便用人單位及管理人員違章指揮，強令冒險作業，但為了嚴明勞動紀律，員工也必須服從執行，無權拒絕。[答案]錯
技能工資的優點是鼓勵員工鉆研技能，有利于組織靈活使用勞動力，調節功能較強。[答案]對
技能工資制適用于生產專業化、自動化程度較高的生產流水作業，以及分工細、同一崗位技能要求差別不大的企業和工種。[答案]錯
績效是個人對組織目標的貢獻及貢獻程度。[答案]對
鑒定勞動合同是建立勞動關系的具體方式。[答案]對
講授法是員工培訓中最基本、最普遍的一種培訓方法。[答案]對
結構工資制適用于同一崗位技能要求差別不大的企業和工種，如紡織工業企業。[答案]錯
解決勞動爭議的途徑和方法有調解、仲裁和法院處理三種，它們沒有先后之分，只要能解決問題就行。[答案]錯
考評主體只能是某一個人。[答案]錯
勞動安全衛生的監督主要包括兩個方面，即工會監督和其他群眾的監督。[答案]對
勞動法規定，禁止組織招用未滿18歲的未成年人。[答案]錯
勞動關系是指勞動者為其所在組織提供勞動，并從該組織獲得報酬形成的一種社會關系。[答案]對
離職前低效成本指的是一個員工在離開某一單位前，由于原有的生產效率降低而造成的損失成本。[答案]對
聯合開發是我國目前組織開發應用
HRMIS
比較成功的方式。[答案]對
滿足企業發展戰略的需要。[答案]對
面試方法可以全面測評個體的任何素質。[答案]對
目前網上招聘適合包括保密單位在內的所有的內資企業、外資或合資企業。[答案]錯
目前網上招聘適合所有內資企業、外資或合資企業。[答案]錯
女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位可以依照《勞動合同法》第四十條規定解除勞動合同。[答案]錯
培訓需求分析在三個層次上進行，即：員工層次、企業層次、戰略層次。[答案]對
培訓強調的是幫助培訓對象獲得目前工作所需的知識和能力，以更好的完成現在所承擔的工作。[答案]對
培訓需求分析在三個層次上進行，即：員工層次、組織層次、戰略層次。[答案]對
簽定勞動合同是建立勞動關系的具體方式。[答案]對
人”的考評客體是這個人從事的職位或崗位。[答案]錯
人才資源表明了人的質量；而人力資源則是人的數量（包括勞動者）和人的質量的統一。[答案]對
人力資本反映的是流量與存量問題。[答案]對
人力資本關注的是收益問題，人力資源關注的是價值問題。[答案]對
人力資源不是再生性資源。[答案]錯
人力資源成本會計既要研究如何計量在獲得和開發人力資源方面組織的投資，又要研究如何計量目前錄用人員的重置成本。[答案]對
人力資源的基礎是人的體力和智力。[答案]對
人力資源的絕對量是指它在總人口中所占的比例，統計中用人力資源率表示。[答案]錯
人力資源管理信息系統不能降低人力資源的管理成本和增強企業的競爭力。[答案]錯
人力資源管理戰略與組織戰略之間具有相互依賴的互動關系。[答案]對
人力資源規劃包括組織的人力資源招聘、任用、考核、培訓、薪酬、激勵、文化等方面的計劃。[答案]對
人力資源規劃的作用之一就是通過引進技術人才可以促使企業生產技術和其他工作流程變革，從而提高競爭優勢。[答案]對
人力資源規劃工作的內容包括人力資源組織、生產、營銷等方面的計劃。[答案]錯
人力資源規劃就是要保障組織發展將來所需的人力資源。[答案]錯
人力資源規劃要保障組織將來發展所需的人力資源。[答案]錯
人力資源會計是指把人的成本和價值作為組織的資源而進行的計量和報告。[答案]對
人力資源會計只關注成本收益問題。[答案]錯
人力資源價值會計，研究人力資源對組織產生的價值。[答案]對
人力資源價值會計既要研究如何計量在獲得和開發人力資源方面組織的投資，又要研究如何計量目前錄用人員的重置成本。[答案]錯
人力資源價值會計是研究人力資源對組織產生的價值的會計。[答案]對
人力資源是凝結于個體身上的知識、經驗、技能、工作努力程度、健康及其他質量因素的總和。[答案]錯
人力資源是一定范圍內的人口總體，它涵蓋了城市和農村的所有人口。[答案]對
人是生產力中最重要的因素，而勞動關系是生產關系中的重要因素之一。[答案]對
如果企事業組織在當地有很好的口碑，則其招聘活動就會比其他企事業組織成功。[答案]對
如何判斷與評價戰略性人力資源管理制度體系設計的價值，主要是看它能否支持和滿足企業發展戰略的需要。[答案]對
社會保障行政管理和基金運營由同一機構負責。[答案]錯
生產第一，安全第二；先管生產后管安全。[答案]錯
失業保險的目標是給予失去工作的員工以補貼，不論其失去工作是自愿的還是非自愿的。[答案]錯
實施人力資源戰略最重要的工作任務就是依據企業的發展戰略與終極目標、愿景，個性化地進行戰略性的人力資源制度體系的設計。[答案]對
提成工資的缺點之一是容易導致員工忽視售后服務等非銷售任務。[答案]對
通過人才交流服務中心招聘人員，有針對性強費用低廉等優點，但對于熱門人才或高級人才效果不太理想。[答案]對
為了評估人力資源規劃的有效性，規劃人員有必要首先確定評估標準。[答案]對
為了評估規劃的有效性，規劃人員有必要首先確定評估標準。[答案]對
為了實現中華民族復興，圓一個中國夢，建立和諧社會，實現科學發展、和平崛起等國家的戰略任務，我們應竭力開發自然資源，并以此促進人類社會的長遠發展。[答案]錯
圍繞我國“一帶一路”的偉大戰略部署和重點工程的實施，我們應大力開發自然資源，并以此促進人類社會的長遠發展。[答案]錯
圍繞我國“一帶一路”的偉大戰略和“兩個一百年宏偉目標”的具體實施，我們應大力開發自然資源，并以此促進人類社會的長遠發展。[答案]錯
圍繞西部開發、振興東北老工業基地、中部崛起等國家的戰略部署和重點任務，我們應大力開發自然資源，并以此促進人類社會的長遠發展。[答案]錯
我國超過法定退休年齡的人不屬于現實的人力資源。[答案]錯
我國實施人才強國戰略，就要強化人才資源的市場化配置，從而提高人才資源的利用效率，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會氛圍。[答案]對
我們可以用工作活動流程圖的形式來揭示工作任務的操作要素與流向。[答案]對
效率定員計算法適用于一切能用勞動定額表現生產工作量的工種或崗位。[答案]對
選擇好一個合適的HRMIS是組織實施信息化人力資源管理能否成功的關鍵。[答案]對
現在影響企事業組織招聘的內部因素有很多，其中企事業組織的性質是首要因素。[答案]錯
要搞好員工保障管理體系建設，就必須保障人權，滿足社會成員基本生活需求。[答案]對
一個成功的招聘策略將幫助組織快速找到適合的人才，推動組織持續發展。[答案]對
依據中國法律規定，未滿18周歲的人不能參加勞動，即便參加勞動也不屬于真(對)的人力資源。[答案]錯
依據中國法律規定，未滿16周歲的人不能參加勞動，即便參加勞動也不屬于真(對)的人力資源。[答案]錯
影響企事業組織招聘的內部因素有很多，其中企事業組織的性質是首要因素。[答案]錯
員工保障管理主要包括社會保障管理、勞動安全衛生與作業條件管理等。[答案]對
員工考評是人力資源管理過程中最為核心的環節。[答案]對
員工考評只能由員工的主管對其進行考評。[答案]錯
員工考評指標的設計直接影響到整個員工考評的質量。[答案]對
員工可以通過組織目標的實現達成自己的職業發展目標。[答案]對
員工培訓的基本程序的第一步是制定培訓計劃。[答案]錯
員工培訓的內容主要有兩個方面：即業務技能和業務知識。[答案]錯
員工培訓只對員工進行專業知識技能的培訓。[答案]錯
員工薪酬就是指發給員工的工資。[答案]錯
在貫徹按勞取酬原則時，需要綜合考慮三種勞動形態，即潛在形態、流動形態和物化形態，應以潛在勞動為主要依據，同時考慮物化勞動和流動勞動來進行分配。[答案]錯
在事實勞動關系中用人單位與勞動者雙方都訂立了實際的書面勞動用工合同。[答案]錯
在現代人力資源管理中，員工的知識水平和技能已不再是影響工作績效的唯一重要因素，員工的態度、觀念對企業生產力及企業效益的影響日益加強。[答案]對
戰略人力資源管理是指組織在人力資源管理方面設定的，以愿景為基點，為尋求和維持可持續人才競爭優勢而作出的有關組織全局的籌劃和謀略。[答案]錯
招聘程序的第一步是招募。[答案]錯
甄選能為企事業組織中空缺的職位尋找到合適人選，實際中間夾著招聘。[答案]錯
規的面試一般都為結構化面試。[答案]對
職位說明常與工作規范寫在一起，統稱為職位說明書。[答案]對
職位說明書是甄選的基礎。[答案]對
職務與職位并非一一對應，一個職位可能不止一個職務。[答案]錯
職業發展階段設計是指按員工在現階段的工作任務、任職狀態、職業行為的不同特征進行設計，是組織職業生涯設計的常規性設計。[答案]錯
職業發展是指組織或者員工本人為確定的一個職業生涯的發展目標。[答案]對
職業規劃就是為了達成職業生涯的發展目標而進行的一系列設計與管理。[答案]對
職業生涯管理的“職業—人”匹配論，一般分為條件匹配和薪酬匹配兩種類型。[答案]錯
職業生涯管理是員工與組織雙方動態互動的過程。[答案]對
職業生涯管理只是員工對自己的職業工作經歷進行設計和規劃的過程。[答案]錯
職業生涯是指個體的職業工作經歷。[答案]對
職業生涯中期是員工個人一生最為重要的時期。[答案]對
自動化程度高，主要依靠機械進行操作的生產組織和工種，比較適宜采用計件工資。[答案]錯
組織中任何戰略規劃的實施都離不開人力資源戰略的支撐。[答案]對
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