第一篇:學(xué)校表彰會教師發(fā)言材料
學(xué)校表彰會教師發(fā)言材料三篇
學(xué)校表彰會教師發(fā)言材料一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
今天我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處的組織下開這個班主任總結(jié)交流會,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,能在這與各位班主任做交流,相互學(xué)習(xí)借鑒,感到非常榮幸!在此,我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報,談一點心得體會,與大家交流共勉!希望各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任多提寶貴意見!
首先談?wù)勎覀冏约簩Π嘀魅喂ぷ鞯恼J識:我擔(dān)任班主任工作僅僅兩年,我的觀點是:要么不做,要做就做好!我的體會:班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作的最基層組織者,班主任做好我們的本職工作,讓我們的學(xué)生認可我們,讓我們的家長認可我們,為我們學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量。
1、是跟班要勤
作為班主任勤是基礎(chǔ),時間的付出是保證?!扒凇斌w現(xiàn)在:勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵……總之,要勤到班級中去,到學(xué)生中去,只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,掌握學(xué)生思想動態(tài),能及時地了解學(xué)生的動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù);這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。班主任要把班級作為自己的一個家,“?;丶铱纯础保Ec“家人”談?wù)?。勤與科任教師交流,勤督促,狠抓紀律,勤記錄,總結(jié)班主任工作的得與失,努力提高班級管理水平。
在跟班過程中,有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。這樣
不但可以增進師生間的友誼,而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點得以充分表現(xiàn)。比如,我們班有個學(xué)生梁俊鵬,智力很好,基礎(chǔ)也不錯,但是喜歡上網(wǎng),自習(xí)課、上課說話,但我我發(fā)現(xiàn)他有個優(yōu)點:早讀、上課、晚自習(xí)很少遲到。我在班里及時對他進行了表揚,經(jīng)常和他談話,QQ 和他聊天,周記給予鼓勵,還讓他擔(dān)任 107 宿舍長,專門早上,中午叫同學(xué)起床,同時安排和我們班最好的一個男生黃澤源同桌,座位每次都是第二大組、第三大組第一行。我發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生上課時不再說話注意聽講了,成績進步了。我想:老師的鼓勵和表揚,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學(xué)生帶來無窮的力量,引導(dǎo)他們積極向上。
2、治班要嚴
人們常說“嚴是愛,松是害”,班也應(yīng)該有班規(guī),在治理班級過
程中,要有嚴明的"班級紀律,讓學(xué)生知道該干什么和不該干什么?!安灰砸?guī)矩?zé)o以成方圓”。對班級的常規(guī)管理,只有嚴明的紀律才能約束學(xué)生的思想、行為,才能使班級穩(wěn)
定。但有了嚴明的班紀,并不是百事無憂,因為學(xué)生畢竟年齡小,自控力差,有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學(xué)不能聽之任之,一定要嚴肅地進行批評教育,直至改正為止。否則條約、規(guī)范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會助長違紀的風(fēng)氣而影響班級穩(wěn)定。當然還要注意要嚴而有度,不能挫傷學(xué)生的自信心和自尊心。在嚴格的班級管理中,還要培養(yǎng)一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀律衛(wèi)生。同時讓學(xué)生們監(jiān)督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。
另外,作為班主任還要嚴格要求自己,凡是要求學(xué)生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學(xué)生的一面鏡子,是學(xué)生模仿的樣板,因此,班主任時刻都要注意自己的言行舉止,要以師德規(guī)范來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學(xué)生中樹起威信,才能更好地約束學(xué)生,從而更好地管理班級。
3、對學(xué)生要愛
愛是教師教書育人的動力基礎(chǔ)。作為班主任應(yīng)該有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學(xué)生。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈,用愛心的溫暖去醫(yī)治心靈的創(chuàng)傷,使每個學(xué)生都在愛的陽光下健康成長。一個沒有愛心的班主任,就不會有充滿愛的集體。一個沒有
愛的集體就是一潭死水,學(xué)生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛護你的,是為你著想才嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒,而理解了老師的苦心,也教會了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。
4、做好其他的工作
班主任除了教書育人,管理班級,還要做好各種協(xié)調(diào)溝通工作:
(1)做好任課教師與學(xué)生的溝通,一個班級的老師就是一個團隊,班主任有責(zé)任協(xié)調(diào)他們和學(xué)生的關(guān)系,有責(zé)任協(xié)助他們抓好學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率,協(xié)助他們督促學(xué)生的作業(yè)及測試情況,更重要的是了解本班級學(xué)科學(xué)習(xí)存在的問題,及時傳達溝通,及時提供班級學(xué)生的狀態(tài),及進步學(xué)生、后進學(xué)生的名單等,共建班級發(fā)展前景。
(2)做好學(xué)校與家庭的溝通,對孩子的學(xué)習(xí)以及成長問題,及時與家長溝通,例如學(xué)生的手機問題,學(xué)生拿手機回學(xué)校到教室、宿舍里聽 MP3,玩游戲,上網(wǎng)聊天,拍照。通過短信平臺跟家長講清楚道理,配合學(xué)校管理,借電話給學(xué)生打,周一到周五幫學(xué)生保管手機。
(3)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,安排好學(xué)習(xí)時間。比如語文和英語,學(xué)習(xí)方法是點滴積累,逐步提高;數(shù)學(xué)和物理,要
用草稿紙堆積出成績;生物,有理解有死記,政史地要多記憶。再比如,語文英語的背誦方法,理科改錯方法,自習(xí)課不同層次同學(xué)的時間管理,總要有個可操作的有效的具體的方法。總歸是實踐出真知,必須要想辦法讓學(xué)生動手動腦,提高各科學(xué)習(xí)成績。
總之,班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規(guī)律可循,又沒有固定的模式,跟班要勤、治班要嚴、對學(xué)生要愛、做好后勤是我個人對班主任工作的一點心得。有不足之處請指正!
謝謝!
學(xué)校表彰會教師發(fā)言材料二各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
大家下午好!
在正式發(fā)言之前,請允許我表達一點小小的心意。
非常榮幸作為班主任代表發(fā)言,讓我有機會公開表達我的謝意。感謝高二一班所有的任課教師。正是各位的精心教導(dǎo)與嚴格要求推動了班級的持續(xù)進步。感謝各位常務(wù)班干部、值日班干部、課代表和組長們。你們把個人成長與集體成長融合在一起,盡職盡責(zé),和老師共同挑起了整個班級。從起床到晚休,從課前到課后,從教室到操場,你們各盡其責(zé),不僅努力做到全方位、高標準管理,而且力求每天有進步、每周有提升。
作為班主任,我更要感謝高二一班的所有同學(xué)。大家性
格各異,基礎(chǔ)不同,但都有一顆自尊自愛、勇于擔(dān)當?shù)男?。這顆心,將是我們個人進步,集體飛躍的不竭動力。希望各位老師、各位同學(xué)能一如既往地全情投入,使我們的學(xué)習(xí)、生活更上新臺階!再次謝謝大家!(鞠躬)
同學(xué)們,今天我們在這里共同總結(jié)成績,表彰先進、激勵后進,是為了梳理得失,吸取教訓(xùn),汲取動力,是為了引領(lǐng)落后的同學(xué)勇往直前、促進優(yōu)秀的同學(xué)更加優(yōu)秀,是為我們高中部的榮譽,為我們外國語中學(xué)的明天而加油助力!
下面,我想帶給同學(xué)們幾點思考:
一、給自己一個成長的理由
請大家想一想,你現(xiàn)在坐在這里學(xué)習(xí),是父母的命令,還是老師的逼迫,或是升學(xué)的壓力?
如果僅僅是因為這些,那么,你是一個有責(zé)任心、使命感的人。但是,恐怕你的心情極容易感到無比壓抑,缺乏活力,你的行動很容易趨向消極怠工、猶豫不前,你的成績一定與你的聰明才智不相匹配。
如果,你坐在這里不為責(zé)任、沒有目標,只是一種盲目的隨大流,你一定是整日渾渾噩噩,痛苦茫然。
每一顆種子都有成為參天大樹的愿望,每一個生命,都有不甘卑微的理想。成長的真正動力,在于我們自我成就的強烈愿望,在于我們內(nèi)心自尊自愛的驅(qū)動,在于愿望和自尊驅(qū)動下的自覺行動。沒有人可以逼迫我們前進,沒有誰可以
代替我們成長。
同學(xué)們,你們身體里,一定都埋藏著一座有待噴發(fā)的火山,你是要讓它黯然熄滅、沉入黑暗,還是要讓它熱情釋放、燦爛輝煌?同學(xué)們,請給自己一個自覺成長、持續(xù)成長的理由,為生活、學(xué)習(xí)注入不竭的動力,讓青春在奮斗中流光溢彩!
二、給自己一個成長的高度
你是否曾因為成績落后而自怨自艾、垂頭喪氣,把自己的智力限定在一個低端的位置;你是否取得一點點成績便目光短淺、沾沾自喜,自以為天下無敵,因而忘乎所以?
莊子在《逍遙游》中說,大鵬鳥要到遙遠的南海去,先要振翅拍水,在幾千里的水面上進行長途助飛,乘著旋風(fēng)飛上幾萬里的高空,之后才背負青天,自由地向南海飛去。
高度無止境,遠方無盡頭。
大鵬鳥心中有高度、夢中有遠方,所以才有了如此壯舉。如果我們有足夠高遠的夢想,就不會再害怕眼前的點滴困難,就有可能做出超出常人的壯舉。
大鵬鳥長途擊水,騰空而起,沒有非凡的速度和力度也是不可能的。我們在學(xué)習(xí)、做事過程中,也一定要追求速度和質(zhì)量。
而我們現(xiàn)在的刻苦訓(xùn)練、不懈積累,正如大鵬鳥的千里擊水一樣,是為創(chuàng)造奇跡般的高度而努力。因此,我們必須
耐得住困苦、頂?shù)米毫Γ痰米〖拍拍苄罘e一飛沖天的力量,才能獲得理想的高度和真正的自由。
同學(xué)們,我想送你們幾句話來共勉:
做事有力度,做人有氣度,思維有深度,視野有廣度,事事講速度,攜手創(chuàng)高度。
三、調(diào)整好成長的姿態(tài)
1、做事有規(guī)矩。不守規(guī)矩則容易誤入歧途。我們在做題規(guī)范、個人行為方面需要時時提醒自己認真嚴謹,在嚴謹中求新,在嚴謹中突破。
2、學(xué)習(xí)有定力。手忙腳亂者會一事無成,左顧右盼者將偏離航向。我們處在一個信息海量的時代。各種誘惑很容易把你從學(xué)習(xí)上帶走,使你忙著追熱鬧趕風(fēng)潮。要想做好學(xué)問,必須保持平靜的心態(tài),練就專注的本領(lǐng)。
3、凡事講效率。懶散拖沓者的問題往往堆積如山。
是什么使你精神不振,百無聊賴?是什么使你原地踏步,止步不前?是什么使你自信喪失,被人輕視?使你內(nèi)心的怠惰!是你行為的懶散、拖沓!你要神清氣爽、心態(tài)陽光,就要向怠惰宣戰(zhàn)!你要飛速提升,自尊自信,就要向拖沓挑戰(zhàn)!當堂學(xué),當堂請;今日事,今日畢;周周清,月月清;超進度,勤追問。練就自信之人,就從現(xiàn)在開始!
鯤鵬展翅正當時,扶搖直上九萬里!同學(xué)們,讓我們抓
住這學(xué)習(xí)的黃金時期,行動起來,為美好的明天而努力吧!
謝謝大家!
學(xué)校表彰會教師發(fā)言材料三尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們:
大家好!
今天,我們在這里隆重的舉行 20XX-20XX 學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生”表彰大會,本次大會是全面總結(jié)與檢查我校校風(fēng)學(xué)風(fēng)以及教學(xué)工作的一次大會,是激勵同學(xué)們你追我趕,奮發(fā)向上的一次大會,是在全校范圍內(nèi)形成尊重知識,尊重人才、好好學(xué)習(xí)、天天向上的良好風(fēng)氣的一次大會。
在今天的表彰大會中,將有近200 名同學(xué)脫穎而出,接受學(xué)校的表彰。在此,我謹代表全體教職員工,向即將接受表彰的同學(xué)表示最熱烈的祝賀!向嘔心瀝血、無私奉獻、辛勤耕耘在人才培養(yǎng)第一線的教師和班主任表示最衷心的感謝!
同學(xué)們,你們成績的取得既有家長們殷切的關(guān)心,老師們的辛勤的汗水,更離不開的是你們自身的勤奮與努力。一分耕耘才有了你們今天的一分收獲??墒且粌纱慰荚嚥⒉荒艽硪磺校虼?,我希望今天即將受到表彰的同學(xué)要戒驕戒躁,將學(xué)校的獎勵化作前進的動力,不自滿,不懈怠,以更加飽滿的熱情投入到新的學(xué)習(xí)中,爭取更優(yōu)異的成績!
同時也希望暫時落后的同學(xué)以他們?yōu)榘駱?,向?yōu)秀看
齊,勤于學(xué)習(xí),勇于競爭,講究學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,思想上積極而不消極,信念上自信而不自卑,學(xué)習(xí)上主動而不被動。失敗并不可怕,可怕的是不從失敗中吸取教訓(xùn),或在失敗中消沉。同學(xué)們,只要你們保持積極向上的良好心態(tài),只要你們有百折不撓的毅力,只要你們把握住有限的時間,堅定信心,明確目標,加倍努力,定會在今后的學(xué)習(xí)中不斷進步,取得成功!
我校踏上探求真知、求學(xué)之路的學(xué)生共有四千余名,我相信,每一位同學(xué)的自信與堅持的涓涓細流必定可以匯聚成洶涌澎湃的安中海洋;我相信,每一位同學(xué)的頑強拼搏必定可以凝練成自強不息的安中的弘毅精神;我相信,我們安富中學(xué)每一位同學(xué)今天所付出的努力,一定會在不久的明天盛開出燦爛的花朵,結(jié)出豐盛的果實!
最后我真誠的祝愿全體同學(xué)學(xué)有所成,前程似錦!
謝謝大家。
第二篇:表彰會教師代表發(fā)言
2012—2012學(xué)年第二學(xué)期期中考試總結(jié)表彰會教師代表發(fā)言陽泉曲初中馬文軍 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
大家上午好!
能夠代表初一教師在期中總結(jié)表彰會上發(fā)言,對我來講,是一種榮幸,對同學(xué)們來講,希望不是一種討厭的嘮叨。
我們初一全體教師是一個優(yōu)秀的團隊,其中既有從教二三十年的經(jīng)驗豐富的老教師,也有剛剛分配朝氣蓬勃的新教師,老中青搭配。我想,初一的學(xué)生都能感受到這一點,不同年齡的教師給大家上課,會帶來截然不同的風(fēng)格,大家也會有截然不同的體驗和感受。對于初一的學(xué)生來講,這就是一種幸運。
初一的學(xué)生既不像初二學(xué)生那樣有點叛逆,也不想初三學(xué)生那樣有點暮氣,是我們學(xué)校最有活力、最有朝氣的學(xué)生,從這一點來講,我喜歡初一的同學(xué)們,所以我要代表初一全體教師對我們初一全體同學(xué)們說一句,感謝你們的努力,感謝你們的配合,我們初一全體老師愛你們!能夠成為你們的老師,也是我們的幸運、我們的幸福。
我想,師生關(guān)系是比較難處理的一種關(guān)系,當我們對你們要求過于嚴格的時候,你們肯定會有不愉快,甚至想要反抗或者逃避;當我們對你們管理松懈時候,你可能覺得日子過得很舒服,但是你自己的學(xué)業(yè)肯定一落千丈。
作為老師,一定不會放松學(xué)生管理,因為這是我們的職業(yè)道德;作為學(xué)生,一定不能放松對自己學(xué)習(xí)的要求,因為這是你們的終極追求。我們的目標是一致的。所以,老師離不開我們同學(xué)們,同學(xué)們也離不開我們的老師,咱們是秤桿和秤砣的關(guān)系,你離不開我,我也離不開你,你中有我、我中有你,我們師生相濡以沫、相依為命,因此我們只有相互理解相互配合,才能夠共同努力共同進步。
期中考試剛剛過去,有人歡喜有人憂,有人無奈有人愁,還有人表
示無所謂。什么樣的人都有。我想起一個有趣的故事,我曾經(jīng)教過的一名學(xué)生,在班里成績很差,初中兩年了從沒有得過一張獎狀,一件獎品。他的父親對他說:孩子,你看人家誰誰誰,哪一次考試不是領(lǐng)好幾張獎狀,你好歹也給爸爸領(lǐng)回那怕一張來,我也臉上有光!這個學(xué)生說:爸啊,不值錢的東西,咱還稀罕那個?陽泉曲鎮(zhèn)上商店賣獎狀,5毛錢一張,你給我一百塊錢,我給你買回一摞子獎狀回來!
這個故事不是我虛構(gòu)的笑話,而是一件真實的事情。我聽了這個故事,覺得很有意思,和大家一起分享。我不想批評這個學(xué)生什么不對什么不好,我只是看著他的父親的表情替他感到難過。因為我知道他的父親心里是怎么想的,為了孩子起早貪黑,辛苦掙錢,日夜擔(dān)憂,寄予厚望,只有一個愿望——望子成龍,付出了很多,但是有什么回報?沒有。
一張獎狀的價值不能用金錢來衡量。這張獎狀是對自己一段時間學(xué)習(xí)成果的一個肯定,尊重這張獎狀就是尊重自己的努力;這張獎狀更是對父母最大的回報,最好的滿足,尊重這張獎狀就是尊重自己父母的勞動。當你捧著一張獎狀回家時,父母會覺得所有的辛苦都是有價值的。我以為,最可憐的,天下夫母心,最可悲的,不理解父母心。
我從教9年,觀察過各種各樣的家長、各種各樣的家庭、他們有各種各樣的故事、各種各樣的遭遇。有的,我祝福他們;有的,我同情他們;有的,我擔(dān)憂他們;有的,我期待他們。我們抱著善良的心態(tài)看待每一位家長,每一位同學(xué),我們希望大家都朝著好的方面發(fā)展,并且樂見其成。
這次考試,如果你考的好,我要鼓勵你們,這是你們應(yīng)得的鼓勵;如果你考的壞,我更要鼓勵你們,你們更需要信心。如果沒有獎品獎狀,就用語言和行動鼓勵你們。老師們毫不吝嗇對你們的鼓勵。同學(xué)們,你們很幸運,因為到現(xiàn)在為止,沒有老師放棄你們,不拋棄不放棄,這是我們教師們的許三多精神。為什么?只有一個原因,那就是我們看到大家的潛力和智力還有無限的可能。
謝謝大家!
第三篇:學(xué)校期中考試表彰會教師致辭
女士們,先生們,女士們,先生們,下午好大家!n經(jīng)過廣大師生的共同努力,我們看到教會在2013年的2014學(xué)年第二學(xué)期的考試工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,出現(xiàn)的一批優(yōu)秀學(xué)術(shù)成績,優(yōu)秀學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀;同時,美國小組的聲音也成功舉辦了一座寺廟,在第一屆春蕾杯歌手大賽中,演奏者用美麗的旋律,大聲清晰的聲音表明我們的寺廟是一位老師和學(xué)生藝術(shù)人才和青年魅力。今天,春末初夏,百草鳳凰,花盛開,蝴蝶飛舞,充滿活力。在這個陽光明媚的日子,我們看到了盛大的儀式,承認大會,蘇聯(lián)等48個中期考試優(yōu)秀學(xué)生和趙炳凱等22位優(yōu)秀的歌手和杰出的表彰。首先,我代表學(xué)校委員會,向所有獲嘉許的學(xué)生致以最熱烈的祝賀。我們學(xué)校的學(xué)生表示熱烈歡迎!n學(xué)生們,我們的優(yōu)秀成就,是對學(xué)生的無私學(xué)習(xí),努力工作的成果的研究,而且我們的老師很難出汗,努力工作的結(jié)晶,所以我建議所有站在我們的硬花園三弓:一弓,兩弓,三弓!請坐下!我們變成 我們不能忘記父母的父母,所以我再次提出,所有站起來,向父母鞠躬三:弓,兩弓,三弓!請坐下!n學(xué)生,當前時代,是一個快節(jié)奏的時代,社會社會,科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展每一天,越來越激烈的社會競爭和殘酷,如果我們不努力趕上時代的步伐,留下來,它將在激烈的競爭中消除!我讀了一首歌,沒有努力,現(xiàn)在給你:男人,如果你不工作,無盡無盡,疲憊的牛馬力;婦女如果你不工作,買所有的食物的價格,穿所有的學(xué)生不努力,低工資的窮人治療;所以我希望每一個學(xué)生,為了建立我們,如果學(xué)生不努力工作,美好的生活,為未來可以更加尊嚴地生活,為社會,為家庭做出更大的貢獻,應(yīng)該不懈努力。獲獎的同學(xué),你必須知道,好生活比一個激進的高調(diào)歌曲,從來沒有 有一個停止性的,要成功,沒有進一步;沒有獲勝的學(xué)生,你必須明白,自我放棄,不尋求進步,不僅破壞自己,毀滅,是老師的期望,父母的希望,是否努力工作,甚至決定子孫的命運!因此,你不要等待看到,不要無知以榮耀為野蠻的自尊,從現(xiàn)在開始自力更生,奮力趕上,趕上。
第四篇:三八紅旗手表彰會發(fā)言
我是xx區(qū)第二小學(xué)的一名普通語文教師,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,參加工作十五年來在領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持和幫助下,我認真做好各項工作,積極完成各項工作,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,得到領(lǐng)導(dǎo)、和老師們的贊譽、學(xué)生的認可。并在xxxx年被xx區(qū)鎮(zhèn)政府選為鎮(zhèn)政府人大代表。為xx區(qū)來老百姓盡到自己的人大代表職責(zé)。
一、思想認識
我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),積極參與學(xué)校的各項活動,服從學(xué)校的工作安排。雖然在干好教育工作的基礎(chǔ)上還兼職班主任工作,并協(xié)助校長開展各項教育教學(xué)工作。在完成安排學(xué)校的各項教育教學(xué)共走的基礎(chǔ)上,對自己的班級、對自己的學(xué)生更是盡心盡力,我知道一位好的教師好的班主任是學(xué)生人生的領(lǐng)航者。
二、教學(xué)工作
在教學(xué)工作中,切實學(xué)習(xí)心得教學(xué)理念,并將新的教學(xué)理念應(yīng)用到現(xiàn)實教學(xué)中來。
“我要做一個努力的老師。”“我要努力做一個稱職的老師。”這是經(jīng)常掛在我嘴邊的話,我是這樣說的,也是這樣做的。隨著課改的深入,不努力學(xué)習(xí)新的課程理念,跟不上教育的新形式,勢必會被時代淘汰掉。作為一名語文教師,我每學(xué)期大量訂閱教育教學(xué)雜志,隨時了解教育改革的新動向,捕捉教學(xué)發(fā)展的新信息,掌握教學(xué)課改的新方法,擯棄了“滿堂灌”、“填鴨式”教學(xué)法,讓“啟發(fā)式”、“愉快教學(xué)法”、注重學(xué)生的個性發(fā)展等理念走進課堂。
幾年來,我注重研究教學(xué)的工作思路,抓重點帶一般,抓繼承求創(chuàng)新等一系列工作方式、方法,推動工作達到了最好效果。我的工作不等不靠,大膽組織開展學(xué)生第二課堂活動,并把新教師培養(yǎng)為“學(xué)科帶頭人”的工作作為重點之一來抓,為語文教研注入了新鮮血液。作為校委會的一名成員,我注重了解學(xué)校教師的疾苦、愿望,傾聽教師的呼聲,幫助解決教師在生活、工作中的實際問題。
三、取得的榮譽
“一份耕耘,一份收獲”,參加工作十幾年來,曾先后榮獲全國小學(xué)生聽說讀寫能力大賽指導(dǎo)教師二等獎、xx優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員、xx優(yōu)秀班主任、xx小學(xué)語文教師五項基本功大賽二等獎、xx區(qū)級優(yōu)秀教師、xx區(qū)級教學(xué)能手等榮譽稱號。成績也好,榮譽也罷,它們只能代表過去,它們將是我前進的動力,我將永遠以一團激情之火,投身于教育教學(xué)工作之中。
我雖然沒有轟轟烈烈的事跡,但我有的是作為一名教師腳踏實地的工作作風(fēng),有的是把工作做好的信心,有的是對學(xué)生一顆火熱的愛心,有的是不達目的不罷休的決心。我所做的一切無愧于教師——人類靈魂工程師的稱號。我始終堅信有耕耘就有收獲。
第五篇:總結(jié)表彰會發(fā)言
篇一:公司總結(jié)表彰大會講話稿
2011濰坊瑞弘商貿(mào)表彰大會發(fā)言稿
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的2011年,迎來了充滿希望的2012年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!
謝謝大家!篇二:工作總結(jié)表彰大會發(fā)言稿
各位社聯(lián)的同僚,大家晚上好:
我是宣傳部的部長席雨。今晚我很高興能代表社聯(lián)宣傳部的20位同仁發(fā)言。下面,本人將從s.w.o.t.四個方面,對本部門2011-2012學(xué)年第1學(xué)期的工作做以總結(jié),如有不足之處,還望多多指教。
第一個方面,strength,也就是內(nèi)部優(yōu)勢。
我相信,秉承踏實肯干的工作態(tài)度,樹立不拘舊格的工作意識,宣傳部一定會更好地走下去。
第二個發(fā)面,weakness,也就是內(nèi)部劣勢。
第一點,內(nèi)部分工不夠明確。對于一個20人的部門,龐大的建制一方面
有利于工作的開展,另一方面也要求著部門更加細化的分工。本學(xué)期,出于對
干事全面鍛煉、全面考察的考量,宣傳部的每一份工作幾乎都是全體在參與。
這種做法雖然有利于更好地鍛煉干事、挖掘他們的才能,但是也造成了部門工
作效率不高等問題。下學(xué)期,我們會根據(jù)本學(xué)期干事的特點,將干事分為手繪
組、電腦組、文稿組、創(chuàng)意組,從而發(fā)揮每位干事的特長,使部門績效最大化。
第二點,換位思考的意識不足。宣傳最講究一種換位思考的意識。當我們
真的還有很多很多。
第三點,干事與其他部門的溝通太少。如果只是從現(xiàn)在來看,部門干事間
溝通的缺乏基本不會影響工作的開展。但是從長遠的眼光來看,現(xiàn)在的干事可
能就是以后的部長、主席,缺少對其他部門工作的了解,不了解一個品牌活動
的總體流程,根本無法成為一個組織的中堅力量。
第三個方面,opportunity,外部機會。我們最大的機會就是我們的部門還年輕,我們還有半年的時間去改進,我們還有社團之夜、社團文化節(jié)等大型品牌活動鍛煉的平臺。在此,我衷心的希望咱們宣傳部能在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門攜手,在社聯(lián)這樣一個溫馨的大家庭中共奮斗、共成長。
第四個方面,threats,外部威脅。
第一點,學(xué)校相關(guān)部門的嚴厲地管理在一定程度上限制我們宣傳的范圍
第二點,對于贊助商的依賴會在一定程度上影響宣傳的推進與效果
優(yōu)勢與劣勢并存,機會與挑戰(zhàn)同在。愿與君共勉,共創(chuàng)社聯(lián)輝煌明天。篇三:總結(jié)表彰大會發(fā)言稿-總結(jié)表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
同志們、青年朋友們:
今天,我們在這里隆重集會,紀念中國共產(chǎn)主義青年團建團90周年和偉大的“五四”愛國運動93周年,我謹代表學(xué)校黨委、學(xué)校行政向全校共青團員、廣大青年朋友和青年工作者致以親切的問候和美好的祝愿!90年來,各級團組織和廣大團員青年高舉團旗跟黨走,繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng),在我國革命、建設(shè)和改革開放進程中,創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。今天,我們在這里紀念建團九十周年,就是要大力弘揚愛國、進步、民主、科學(xué)的“五四”精神,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團員青年,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、為全面推進社會主義社會又好又快發(fā)展,建設(shè)一流多科性醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗。
在過去的一年來,在學(xué)校黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大共青團干部的共同努力,團結(jié)一心,扎實工作,順利完成了各項工作任務(wù),取得了明顯的成績。在團的自身組織建設(shè)方面,對各部門進行了調(diào)整,進一步完善了組織建設(shè),夯實了團隊工作基礎(chǔ),為廣大同學(xué)打造了一個良好的鍛煉和成長的平臺;協(xié)助圓滿完成了“百優(yōu)工程”暨團學(xué)骨干培訓(xùn)大會,成功舉辦了紀念建團九十周年系列活動,在基層組織建設(shè)、校園文化、素質(zhì)教育、思想宣傳等各項工作中也不斷取得青年喜聞樂見的新業(yè)績、新成果,團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。團員青年、青年干部在各項工作中,扎實工作、創(chuàng)新思路,全面
展示了我校共青團穩(wěn)健、敢于作事、善于做事的工作作風(fēng)和能力。實踐證明:南醫(yī)大團員青年思想上進、朝氣蓬勃、自強不息,團的工作旗幟鮮明、生動活潑、春意盎然;團組織政治堅定,作風(fēng)良好,是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶,是黨可以充分信賴和依靠的得力助手和強大后備軍。
這里我想提四點希望,與青年朋友們共勉:
第一,希望廣大青年堅定信念、愛黨愛國
“五四”運動所體現(xiàn)的愛國主義精神,是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照,是我國發(fā)展和進步的重要力量源泉。當代青年一定要樹立崇高理想,堅定中國特色社會主義信念,自覺地把自己的人生追求同祖國和民族的前途命運、聯(lián)系起來,自覺地把愛黨、愛祖國、愛社會主義與愛集體、愛崗位、愛本職工作結(jié)合起來,把強烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化為動力,建設(shè)社會主義國家奮斗;
第二、努力爭做學(xué)習(xí)求知“帶頭人”
當今知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)已成為成功的源泉,成為競爭力源泉,同時也逐漸成為一種新的生活方式。我們跟上時代發(fā)展潮流的基本途徑是學(xué)習(xí),我們彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學(xué)習(xí)。在團的十五大上,胡錦濤總書記在與團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團十五大部分代表座談時,對廣大青年提出殷切希望:“學(xué)習(xí)是進步的根基。青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期,一定要珍惜大好時光,發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,打牢人生成長進步的根基?!睆V大團員和團干部必須深刻理解這些教誨的精神內(nèi)涵并自覺付諸實踐,始終把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù),緊跟
時代和社會前進的步伐,做勤奮學(xué)習(xí)的表率。要做到自覺學(xué),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,把學(xué)習(xí)作為團干部的一種追求、一種品質(zhì),增強學(xué)習(xí)求知的主動性;要做到抓緊學(xué),以時不我待的緊迫感,爭取時間,在工作中學(xué),在生活中學(xué),勤學(xué)不輟;要做到廣泛學(xué),深入專研,不斷開闊視野,擴展知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu);要做到學(xué)以致用,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),善于用學(xué)到的理論指導(dǎo)實際工作,解決實際問題,使學(xué)習(xí)的東西真正內(nèi)化為世界觀、方法論。第三、要進一步加強團干部和團員隊伍建設(shè)
廣大團干部要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作,忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年;要大力弘揚求真務(wù)實的精神,艱苦奮斗,無私奉獻,與時俱進,開拓創(chuàng)新。要切實加強團員隊伍建設(shè),把理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育和團史團情教育作為首要政治任務(wù),堅持不懈地常抓下去,要在入心入腦上下功夫,要在理論聯(lián)系實際上下功夫。要引導(dǎo)團員把在主題教育中表現(xiàn)出的政治意識、組織意識和模范意識真正升華為內(nèi)在力量,轉(zhuǎn)變成實際行動,努力建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團員隊伍。
青年朋友們!讓我們堅持解放思想,大膽開拓創(chuàng)新,用青春的熱血和激情,努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于青春的輝煌業(yè)績,為把南方醫(yī)科大學(xué)建設(shè)成為國內(nèi)一流,國際有影響力的多科性醫(yī)科大學(xué)而不懈奮斗!謝謝大家!
寫得不錯~
篇四:發(fā)言稿:2013年終總結(jié)表彰會講話
各位同仁、同志們:
大家好!xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表四方公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。
下面,我代表四方經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對xx年進行工作展望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧
xx年,是四方公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。
回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:
1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值4.01億元,較去年同期增長174%,占年計劃的143%;實現(xiàn)銷售收入3.54億元,較去年同期增長154.6%,占年計劃的141.6%;實現(xiàn)稅前利潤4600萬元,較去年同期增長192.6%,占年計劃的306.6%;完成工業(yè)增加值6400萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品512臺,累計總重量達5782噸。由此可以看出,xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實力大大增強,為四方公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。xx年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨5.72億元,較去年同期增長15%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。
3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組,對多晶硅成套設(shè)備的反應(yīng)器進行了設(shè)計、制造。其中氯化氫反應(yīng)器、三氯氫硅反應(yīng)器已通過甘肅省科技廳xx年新產(chǎn)品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設(shè)計院列入其多晶硅項目的定型設(shè)備,成為國內(nèi)1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設(shè)備。它們的研制成功標志著四方公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。xx年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對氣化爐的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過反復(fù)的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的內(nèi)壁堆焊技術(shù);二是從華東理工大學(xué)引進了塔內(nèi)件設(shè)計技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴大了公司的市場占有率;三是引進四川大學(xué)的惠杰軟件,使公司的設(shè)計制圖效率提高了50%。技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
5、人才引進初具規(guī)模。公司xx年持續(xù)引進大專以上學(xué)歷人員30名,引進大專實訓(xùn)生65名,引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的37.5%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
6、教育培訓(xùn)新穎扎實。xx年,公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如:組織28名科段長赴日本壓力容器制造企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開探傷經(jīng)驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓(xùn)、自編《電焊工講義》對30名委培技校
生進行培訓(xùn)等。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實踐相結(jié)合的方式進行,上半年技術(shù)科組織員工進行了理論學(xué)習(xí),下半年全體員工親身實踐換熱器生產(chǎn)制造的全過程。這種培訓(xùn)方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實際,效果更加明顯,值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計投資165萬元,培訓(xùn)人次達354人次,共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班54期,有110員工分別取得了多項焊接資格證,有10人分別取得了一、二級探傷資格證,有1人取得了三級射線探傷資格證。#p#副標題#e#
7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。xx年,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,特制定了《蘭石四方公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中,裝配一車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵16150元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。
8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了一定的實效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了52.1%、28.6%。
9、設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進。xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎(chǔ)上,大力推行設(shè)備管理和6s管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標準化邁進。xx年公司各項工作成績凸顯,有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真總結(jié)。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!
xx年,雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,但是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。客觀的講,公司在長遠發(fā)展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距。從橫向來看,按經(jīng)濟指標,公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,不容忽視。
1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為四川瑞能、成達等公司生產(chǎn)的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙,酸洗不徹底,達不到技術(shù)要求等,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。
2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故14起,生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工安全意識和責(zé)任心不強,中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題,或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。
3、設(shè)備管理存在較大的漏洞,大三輥、刨邊機、天車等大型設(shè)備維修周期較長,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設(shè)備的正常損
耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。
4、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設(shè)計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責(zé)任心不強,工作不認真,存在應(yīng)付差事的思想。
5、生產(chǎn)流程不通暢,產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生。#p#副標題#e#
6、員工整體素質(zhì)有待進一步提高,特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當前公司快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。
凡此種種,都說明我們在管理、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此,我們要正視困難、正視問題,不回避矛盾,不斷改進、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。
二、經(jīng)營形勢分析
1、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀
近年來,我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快,年均增長速度為17.6%左右。但我們可以 看到,國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力等仍然遠遠落后于世界發(fā)達國家;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動密集型為主,且企業(yè)集中度低,大型骨干企業(yè)少。
xx年受到世界金融危機的影響,裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計算,處于全線虧損狀態(tài),雖然屬于新能源領(lǐng)域,但目前國家發(fā)改委僅批準神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目,其余煤制油項目一律停止實施;煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮。導(dǎo)致市場需求量減小,許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難,甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn)、裁員現(xiàn)象。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間,如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,又屬于新能源領(lǐng)域,發(fā)展前景看好,但受到金融危機的影響,可以說是機遇與風(fēng)險并存。
2、四方公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析
(1)優(yōu)勢因素
① 鋼鐵行業(yè)的不景氣導(dǎo)致不銹鋼材料的降價,有利于公司進一步降低生產(chǎn)成本,擴大利潤空間;
② xx年良好的經(jīng)濟運行態(tài)勢為公司的進一步發(fā)展提供了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ); ③ xx年,公司投資1964萬元購置、新建了一批關(guān)鍵設(shè)備,已全部投入運行,增強了企業(yè)核心競爭力。
④ 引進了大量的人才,他們在技術(shù)、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。⑤ 新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用能力突顯,各項管理日益規(guī)范化。
⑥ 已經(jīng)為xx年儲備了2.5億元的訂單。
(2)劣勢因素
① 生產(chǎn)場地狹小,公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;
② 隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等,將會導(dǎo)致產(chǎn)品訂貨形勢嚴峻,甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風(fēng)險。
③ 由于總量膨脹式的擴張,公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,資產(chǎn)負債率較高。
④ 部分設(shè)備陳舊,使用年限過長,裝備能力尚需加強。
⑤ 公司基礎(chǔ)管理薄弱。
篇五:2010總結(jié)表彰大會先進個人代表發(fā)言稿
2010總結(jié)表彰大會先進個人代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!
首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志,感謝醫(yī)院的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽應(yīng)屬于為醫(yī)院做出貢獻的每一個科室和每一位員工。
8月30日把《檢驗報告系統(tǒng)》軟件安裝到檢驗科的電腦里,之后又經(jīng)過兩三次的修改,現(xiàn)在軟件運行良好,已經(jīng)出據(jù)2000多份報告單,報告單整潔大方。查詢、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)備份非常簡單。檢驗科終于杜絕了手工報告和手工記錄,簡化了很多人工環(huán)節(jié),給工作帶來極大的幫助。就此我還撰寫了一方篇《visual foxpro 在檢驗工作中的應(yīng)用》在國家級刊物,中華臨床醫(yī)學(xué)會、世界華人醫(yī)學(xué)聯(lián)合會核心刊物《中華臨床醫(yī)藥雜志》發(fā)表。
我想每上人都有自己的愛好和特長,只要把自己的愛好和特長跟自己的工作有機結(jié)合起來,就能發(fā)輝易想不到效果。我取得的這一點成績不值得驕傲,這只是我把我的愛好應(yīng)用到自己工作中而已。榮譽是屬于大家的。屬于每一位為中醫(yī)事業(yè)做出貢獻的人。相信在院長、院班子正確領(lǐng)到下每一位職工都會發(fā)輝出自己出獨特的創(chuàng)新才能。