第一篇：人防辦黨組關于巡察整改進展情況的通報
人防辦黨組關于巡察整改進展情況的通報
根據市委的統一部署，2019年x月xx日至x月xx日，市委第四巡察組于對市x局黨組進行了巡察。2019年x月xx日，市委第四巡察組向市x局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、組織整改落實情況
（一）統一思想認識，強化組織保障。為切實做好巡察整改“后半篇文章”，辦黨組高度重視，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保巡察整改取得實效。成立了巡察整改落實工作領導小組，黨組書記、主任任組長，黨組副書記、副主任任常務副組長，其他班子成員任副組長，其他辦領導和各科室負責人為成員，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。先后召開3次黨組會對整改落實工作進行專題研究，進一步統一全辦上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
（三）明確目標措施，層層壓實責任。針對巡察組反饋的xx項問題，辦黨組一一交辦，逐項討論、剖析根源、反思反省，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。制定下發整改工作方案和整改任務分工表，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，對所有的反饋問題明確了責任領導、責任科室、責任人，制定整改措施，確定整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。
（三）強化監督檢查，全程跟蹤督導。一把手堅持每周調度一次，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。對已經整改的，要求進行“回頭看”，避免問題反彈；
對沒有整改到位的，分析原因，提要求，作部署，要求全力攻堅，限期完成。
（四）注重標本兼治，建立長效機制。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合，統籌推進，發揮整改對工作的推動促進作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化、長效化，進一步扎緊織密制度的“籠子”，逐步形成了用制度管人、按制度辦事、靠制度約束的長效工作機制。
二、反饋問題整改進展情況
截至x月xx日，市委第四巡察組反饋的x個方面的xx項問題，已整改完成xx項，還有一項正在整改。下面公開xx項，有x項因涉及國家秘密等原因不予公開。
（一）關于黨的政治建設方面的問題
1.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委、市委重大決策部署方面有落差。
（1）學習貫徹上級重要指示精神不及時。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是召開了全體干部職工大會，進一步學習第七次全國xx會議精神和習近平總書記關于xx的重要論述；
二是明確黨組秘書并加強培訓，避免此類問題再發生；
三是對人防應知應會的知識進行一次理論閉卷考試，100%的人員掌握了xx的任務使命、十二字方針。
（2）研究學習貫徹黨的十九大精神方案不及時。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是健全《市x局黨組會議事規則》，明確重要文件、重要會議精神的學習研究，必須控制在該文件、會議精神出臺x日內完成；
二是強化對綜合科的管理，提高黨組會工作效率。
2.黨組履職不夠到位。
（3）落實上級指示精神不力。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是已向巡察組寫出書面說明，原市領導對xxxx年x月《xx市人防工程建設和維護管理辦法（送審稿）》批示，省里已經有《xx省xx工程建設與維護管理規定》（省政府xxx號），不重復出臺該辦法；
二是嚴格依法行政，落實“應建盡建”總要求；
三是開展人防行政執法大檢查，對違法項目立案查處，有效遏制了人防工程“應建不建”“未報先建”的問題發生。
3.黨內政治生活不夠嚴肅。
（4）以辦務會議代替黨組會議進行決策。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是健全《市x局辦務會議事規則》，進一步明確上會問題的性質；
二是班子成員深入學習了《黨委會工作辦法》《黨組會工作條例》，進一步提升工作能力；
三是強化對黨組秘書的培訓和管理。
（5）黨組會議記錄不規范、不完整。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是對黨組會議全程錄音，保證會議記錄的規范性和完整性；
二是加強對黨組秘書的培訓和教育；
三是嚴格執行黨組會議記錄和辦務會議分開記錄審核制度，確保會議記錄的質量。
（6）民主生活會有應付、走過場的現象。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是加強班子成員的教育，提高對民主生活會的認識；
二是進一步規范民主生活會的程序，切實改進會風；
三是開好巡察整改專題民主生活會，切實提高民主生活會的質量。
（7）班子成員“雙重組織生活會”落實不到位。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是對黨支部工作人員加強管理和培訓，保證會議數量和質量；
二是規范組織生活會的程序，會前充分征求意見、談心談話，認真對照檢查，深入開展批評和自我批評；
三是嚴格要求班子成員作為普通黨員認真撰寫發言材料，帶頭開展批評和自我批評。
（8）支部談心談話不規范、不嚴謹。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是強化對黨支部工作的管理和工作人員的培訓，嚴格落實談心談話相關規定，做好談話記錄。二是支部再次對受處分的同志進行談心談話并做好記錄。
（二）關于黨的思想建設方面的問題
（9）學習實效性不足。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是嚴格執行黨組理論學習中心組學習制度，每月不少于1次，班子成員均結合工作實際，認真撰寫發言材料，作中心發言；
二是邀請了市紀委和市委宣傳部的領導專家來講課，促進干部職工深入理解相關理論的精神實質和豐富內涵。
（10）理論指導實踐不夠。
整改進度：整改到位。整改進展情況：班子成員在學習文件、會議精神的同時，均結合自身工作，提出貫徹落實意見和辦法。
（三）關于黨的組織建設方面的問題
（11）黨組分工不妥當。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是黨組會已經研究，對分工進行了調整，調研員調整為協管工程科和人防工程質監站；
二是黨組會認真學習《xx市市管非領導職務干部管理辦法（試行）》規定，并表態嚴格執行。
（四）關于黨的作風建設方面的問題
1.落實中央八項規定及其實施細則精神不到位。
（12）違規發放津補貼和獎金清理整改不徹底。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是黨組會研究決定，立即清退原班子成員發放的xx年度單位目標責任制考核獎中超標準部分，巡察期間超標準部分獎金已清退到位;二是黨組會上進一步學習了中央八項規定及其實施細則精神，并嚴格執行。
（13）履行與凱銘物業管理有限公司的合同不規范。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是黨組會已經研究決定，以后不再發放凱銘物業管理有限公司春節慰問金;二是黨組會上深入學習合同法，班子成員表態嚴格按合同法辦事。
2.“四風”問題不同程度存在。
（14）領導下基層調研少。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是開展訪貧問苦大調研和全市人防工作情況大調研活動，并形成了調研報告;二是明確領導班子成員聯系縣人防工作，班子成員深入縣區、深入基層、深入群眾，調查研究，解決人防工程建設、“六城同創”、“兩不愁、三保障”等方面的問題和困難17件。
（15）工作拖拉。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是xx年x月購買的《現代防空防災》書籍現已全部發放;二是對當時分管宣傳的領導、科長和工作人員進行了批評教育。
（16）內部管理制度不健全。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是黨組已經研究并聘請一名高壓電工，對機關院內的高壓電系統進行維護;二是簽訂了物業管理補充協議，強化管理，避免此類問題發生;三是健全內部管理制度;四是分管領導在巡察整改專題民主生活會上和全辦干部職工大會上作了自我批評。
（17）人防執法不力。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是已經追繳恒立首府小區項目的人防易地建設費621.08萬元;二是開展人防執法大檢查，對違法行為進行立案查處，追繳相應的人防易地建設費并進行了行政處罰。
（五）關于黨的紀律建設方面的問題
1.違反文件、合同規定提前退還人防保證金。
（18）提前退還xx市名揚愿景房地產開發有限公司一期人防保證金。
整改進度：整改到位。整改進展情況：該項目一期、二期人防工程已經建成，整改到位。
2.財務管理制度執行不嚴。
（19）存在個人長期借用公款處理公務，沒有及時報賬歸還的現象。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是對全體干部職工進行財政紀律培訓，要求嚴格按規定按時間節點借款、報賬、還款;二是對分管財務的領導、財務科長和工作人員進行了批評教育。
（20）考勤制度執行不嚴。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是進一步健全考勤制度;二是加大督查力度，切實做到一周一督查，一月一通報，將考勤情況納入年度目標管理考核，成效明顯。
（六）關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面的問題
1.黨組履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位。
（21）黨組專題研究黨風廉政建設工作比較少。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是嚴格按要求，黨組每個季度研究黨風廉政建設一次，目前三個季度過去，已經研究了三次;二是強化對黨組會議記錄審核，不得出現記錄不完整的情況。
（22）班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”不實。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是班子成員嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”，抓業務的同時，抓好分管科室的黨風廉政建設;二是班子成員認真記錄談心談話內容，講好廉政黨課，定期研究分管領域黨風廉政建設工作。
（七）關于選人用人工作方面的問題
1.關于領導干部擔當作為方面的問題
（23）落實中央、省市決策部署不深入。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是再次深入學習中央八項規定及其實施細則精神和xx年全面禁酒令文件精神；
二是健全收發文工作制度，及時將文件呈辦領導閱，保證辦文質量；
三是健全公務接待制度；
四是推進全面從嚴治黨。
2.關于選人用人與公務員管理方面的問題
（24）民主推薦階段程序不到位。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是經核實，xxxx年x月x日召開的是民主推薦大會，有民主推薦表，黨組秘書記錄不到位；
二是明確黨組秘書，要求對黨組會議全程錄音和重點記錄，避免此類問題再發生。
（25）考察階段不夠規范。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是遴選人員本來是鄉鎮副科實職，xxxx年x月遴選到市x局，xxxx年x月進行平職任職為法宣科副科長，當時請示市委組織部，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》第十四條，在一年內有效，不用再考察；
二是對缺失考察報告、考察報告沒有具體考察組簽名的，已經補齊；
三是對綜合科科長和政工人事工作人員進行業務培訓，提升業務水平；
四是深入學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規定程序選拔任用干部。
（26）討論決定階段履行程序不嚴謹。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是經查實，xx年對相關人員的任免是黨組會議研究的，黨組會結束后立即召開了辦務會，當時黨組秘書記錄時沒有分開，寫成了“黨組會（辦務會）”；
二是對當時黨組秘書進行提醒談話。
（27）任職程序不規范。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是組織分管人事的班子成員、綜合科科長及政工人事工作人員加強學習，提升業務水平；
二是已經補齊缺失的任職談話記錄、任免審批表、任職文件、免職文件；
三是對當時負責政工人事的同志責令書面檢查，對當時負責政工人事工作人員進行提醒談話。
（28）干部選拔任用有關事項報告不到位。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是組織學習，掌握政策規定；
二是當時分管綜合科的分管領導在黨組會上作出檢討，辦主要領導對其進行提醒談話。
（29）干部任免文件制發不規范。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是經查實，x防辦干[xxxx]x號文件中x某任指揮信息保障中心副主任、x某任人防工程質量監督站副站長，沒有試用期，xxxx年整改補發了x防辦干[xxxx]x號文件，增加試用期一年的內容；
二是已經撤銷x防辦干[xxxx]x號文件，將整改后的x防辦干[xxxx]x號文件歸檔存檔；
三是健全收發文制度，避免此類問題再發生。
（30）超職數配備干部。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是目前廖某、唐某、成某均為機關干部，信保中心領導職數有主任x名，副主任x名，實際到位只有x名主任，整改到位；
二是召開黨組會深入學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》；
三是辦主要領導對當時負責政工人事和分管人防指揮信息保障中心的分管領導進行提醒談話。
（31）存在編外人員管理人事檔案的問題。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是深入學習國家檔案局《機關檔案管理規定》，要求嚴格遵守“檔案、保密工作人員應當為機關正式在編人員”的規定；
二是明確由機關正式職工管理本機關人事檔案。
3.干部人事檔案管理方面
（32）干部檔案專審工作不到位。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是已經更正、完善了相關專審表并及時存檔；
二是健全檔案管理制度，并組織分管人事的班子成員、綜合科科長以及政工人事工作人員加強培訓。
（33）干部人事檔案部分材料散失嚴重。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是已經補齊缺失的干部任免審批表、考察材料；
二是健全了檔案管理制度，避免此類問題再發生。
（34）干部人事檔案存檔分類順序不規范。
整改進度：整改到位。整改進展情況：已將相關人員的人事檔案中干部任職考察材料歸入第九類第二項小類任免等材料中，已將干部人事檔案任前審核登記表歸入第五類政審、審計和審核類材料中，并開展自查自糾，對發現的類似問題全部整改到位。
（35）干部人事檔案入檔材料不規范。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是已補齊年度考核表中的時間、意見、蓋章，補齊任免審批表中的時間、蓋章，補齊入黨轉正申請正文中手寫簽名，補齊入團材料；
二是全面梳理人事檔案，將文書檔案從人事檔案中剔除。
4.上一輪選人用人檢查反饋問題整改方面
（36）檢查發現對上一輪選人用人檢查反饋的問題整改不及時不到位。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是對上一輪選人用人檢查反饋的問題整改不及時不到位的政工人事工作人員進行了提醒談話；
二是針對指出的選人用人程序不到位、干部考察報告無考察人簽名等問題，開展自查自糾，舉一反三，徹底整改到位。
（八）關于意識形態工作方面的問題
1.黨的創新理論學習教育不夠深入
（37）黨組理論學習中心組學習規范性實效性不足。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是黨組理論學習實行簽到制度，準備專門的學習筆記本，由專人對每期學習進行詳細的記錄；
二是將黨組中心組成員中心組發言計劃納入到年初的黨組中心組學習計劃中，學習計劃及中心組發言必須結合本職工作，把自身的思想和工作實際擺進去。
（38）黨員、干部理論學習教育抓得不夠嚴。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是制定詳細的學習計劃，將學習情況定期通報；
二是舉辦意識形態工作理論閉卷考試，全體干部職工參加了此次考試，100%答對習近平總書記對人防工作的重要講話精神，并將考試成績將納入2019年科室年終績效考核；
三是定期將學習情況與“學習強國”情況進行通報，目前“學習強國活躍度100%；
四是舉辦一期xx大講堂“當前國防形勢與人防工作”專題講座，邀請了國防大學一副教授來講課。
（39）帶著問題學習、運用學習成果推動工作的導向還不夠鮮明。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是邀請市委黨校、市委宣傳部等相關專家及領導到我辦，結合人防工作特點和實際情況進行專題授課，促進大家深入理解其精神實質和豐富內涵；
二是嚴格執行黨組中心組學習制度，每月集中學習不少于1次，班子成員撰寫發言材料并及時存檔，發言內容緊扣學習要點，緊扣人防工作實際。
2.意識形態工作責任落實不夠到位
（40）落實“四個納入”不夠到位。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是將意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍；
二是班子成員在意識形態“一崗雙責”、述職述廉、年終考核中，均報告意識形態工作情況；
三是將意識形態納入全年人防工作目標管理考核之中。
（41）責任傳導不夠到位。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是加強對意識形態“四個納入”、“四個責任”、“三個帶頭”、“三個親自”等意識形態應知應會知識的培訓；
二是領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”，落實管人管事管思想統一；
三是定期開展考試和談話，落實意識形態責任制；
四是建立責任制，簽訂責任狀。
（42）工作落實不夠到位。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是召開黨組會明確意識形態工作分工，避免出現工作隨意性、連續性不夠、脫節等現象；
二是將意識形態工作落實到實際工作中，理論學習與人防工作實踐相結合，推動人防事業高質量發展；
三是黨組深入研究意識形態全年計劃，明確全年目標、任務、工作重點和責任人。
3.抓意識形態工作不夠主動
（43）主動加強對意識形態工作的學習思考不夠。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是今年對意識形態相關文件精神學習了6次，對中央、省委、市委關于意識形態工作的文件再次進行學習、領悟，抓好落實；
二是加強學習思考，每名黨組成員撰寫了一篇理論文章或調研報告。
（44）主動加強對意識形態領域風險的分析研判不夠。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是加強意識形態工作監督檢查；
二是加強對干部職工談心談話，針對性做好防范化解工作；
三是每個季度對意識形態領域風險進行一次研判，提出防范措施。
（45）主動加強對意識形態情況的報告通報不夠。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是定期向市委宣傳部報告我辦意識形態工作，每年年初和年底以正式文件向市委報告意識形態工作責任制度落實情況并抄報宣傳部門；
二是定期向黨員干部通報單位意識形態工作情況，每半年向廣大黨員干部匯報單位意識形態工作情況。
4.意識形態陣地管理不夠規范有力
（46）網絡發布平臺存在較大風險隱患。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是已經收回臨聘人員發布權限，并修改了微博微信公眾號的登錄使用權限，由正式員工負責微博微信公眾號的發布權限和管理；
二是進一步加強對“兩微一站”的日常維護管理，建立健全發布流程，落實主體責任，嚴格內容審查把關，并形成長效機制。
（47）內部宣傳陣地管理較為松散。
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是對單位宣傳欄、宣傳櫥窗、電子顯示屏等宣傳陣地建立起事前審查管理制度，嚴格規范發布內容，并形成內容發布的管理臺賬；
二是建立發布臺帳；
三是加強宣傳陣地內容更新。
（48）應對突發性事件和網絡負面輿情準備不足
整改進度：整改到位。整改進展情況：一是建立健全網絡輿情監督、報送、研判和處置機制，積極做好涉及我辦職能工作的輿論引導；
二是完善落實輿情預警研判、快速反應和應對處置工作機制；
三是建立意識形態新聞發言人制度和新聞發布制度。
三、繼續深化后續整改
（一）嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。強化全面從嚴治黨意識，嚴格落實黨組主體責任，領導班子帶頭、以上率下，作示范、當標桿，嚴格履行黨風廉政建設、黨建工作、意識形態工作和選人用人工作責任，層層傳導壓力，推動黨風政風持續向好，營造山青水秀的政治生態。
（二）持續用力抓實抓好整改后續工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，認真對照臺賬、對照問題清單，逐事逐項再過一次“篩子”，切實把巡察整改后續工作抓實抓好。對尚未整改到位的，深挖根源，抓緊不放，進一步加大整改工作力度，務必按要求按時間節點整改到位；
對已經整改到位的，適時開展“回頭看”，鞏固成果，防止問題反彈、回潮。
（三）堅持標本兼治不斷深化整改成果。堅持標本兼治，源頭治理，針對薄弱環節和制度漏洞，制定出臺一批務實、管用、有效的規章制度，著力構建治根本、管長遠的制度體系，通過扎緊制度的籠子，不斷深化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴格制度執行，進一步規范內部管理，進一步深化整改成效，把巡察整改工作與貫徹黨中央、省委和市委的決策部署結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神結合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與人防建設“十三五”規劃結合起來，統籌推進，著力推動我市人防事業高質量發展。
第二篇：中共＊＊自治縣民政局黨組關于巡察整改進展情況的通報
中共**自治縣民政局黨組關于巡察整改進展情況的通報
根據縣委巡察工作部署，4月19日-5月16日，縣委第一巡察組進駐我局黨組開展四屆中共安順市委第六輪巡察暨第二輪提級交叉巡察，8月22日縣委第一巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、整改措施
為確保整改工作取得實效，我局成立了以黨組書記為責任領導、黨組成員為責任人、相關股室為成員的整改工作領導小組。按照“五個一”要求，每個問題均成立了整改工作專班，經多次完善，制定了《中共**自治縣民政局黨組關于印發<落實四屆中共安順市委第六輪巡察暨第二輪提級交叉巡察反饋意見整改方案>的通知》（鎮民黨通〔2019〕12號），建立了《四屆中共安順市委第六輪巡察暨第二輪提級交叉巡察發現問題整改落實清單》。根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動分析問題、擔當責任，局屬各股室、單位負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實措施，把整改事項落實到責任領導、責任單位和具體責任人。明確了完成時限，采取對賬銷號方式，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。兩個月來，局黨組共召開黨組會議6次，公號“老秘帶你寫材料”整理，專題研究部署和推進整改落實工作，對涉及巡察反饋存在問題的5名責任人進行了提醒談話，制定整改措施86條，建立完善了《**自治縣民政局領導班子***制度》《**自治縣民政局黨組“三重一大”事項集體決
策制度》《“三會一課制度”》《**自治縣民政局會議制度》《**自治縣民政局財務管理制度》，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
二、整改內容
（一）黨的政治建設方面
1.針對專題***專而“不專”問題
具體表現：2017年3月24日下午15時召開的“兩學一做”專題***會議議程6項，其中一項為“工會委員會選舉換屆”
整改情況：一是成立了以王虎舟同志為責任領導，班子成員為責任人、局屬各單位、各股室為責任單位的工作專班；二是建立完善了《**自治縣民政局領導班子***制度》，明確規定***每年召開一次，也可根據需要召開。會議由黨組書記主持，邀請縣紀委、縣委組織部的同志到會指導。明確了會議具體內容和召開時間，對不屬于***內容的議題堅決不上會，讓***“專”起來。
2.針對執行民主集中制不到位，三重一大民主決策不規范問題
具體表現：黨組會“三重一大”議題會前未經充分討論即安排上會，黨組會議題討論后黨組其他成員未按照事項逐一發表觀點，未體現民主決策過程
整改情況：一是成立了以王虎舟同志為責任領導、班子成員、全體干部職工為具體責任人的工作專班；公號“老秘帶你寫材料”整理，二是制定了《**自治縣民政局會議制度》，對黨組會議、局長辦公會議、局長專題會議、局長碰頭會、民政業務工作會議等會議召開時間、議事范圍、參會人員范圍等做了明確規定，有效避免將黨務和政務會議混開混記的問題；三是制定了《**自治縣民政局黨組“三重一大”事項集體決策制度》，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持按照調查論證、會上集體討論、黨組書記末位表態等程序落實，不斷增強局黨組的領導力、凝聚力、號召力；四是召開局黨組中心組會議就《中國共產黨黨組工作條例》進行了專題學習，要求全局干部職工尤其局班子要帶頭樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。
（二）黨的思想建設方面
3.針對黨建意識淡薄，黨建工作學習筆記凌亂
具體表現：黨組成員及一般黨員同志中絕大部分同志無分類完整的各塊面黨建工作筆記，把業務工作類及黨建類學習筆記混雜記錄
整改情況：一是成立了以班子成員為責任領導，全體黨員為責任人的工作專班，二是修訂完善了黨建工作計劃，分別制定了機關支部、離退休支部工作計劃，三是結合第二批主題教育工作實際，局黨組班子帶頭領學，認真開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，對必學篇目認真撰寫學習筆記，公號“老秘帶你寫材料”整理，帶著問題開展調研，對發現問題認真提出解決措施，黨組班子以普通黨員身份認真參與“三會一課”，局黨組書記王虎舟同志于2019年10月18日為全縣民政系統干部上了一堂關于民政干部如何聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關切，在兜好民政保障網底中守初心擔使命的主題黨課；10月24日，羅昌盛同志圍繞《榜樣4》專題記錄片上的先進人物給黨員干部上了一堂關于學習榜樣事跡，爭做優秀共產黨員的黨課；10月29日，伍艷萍同志在馬鞍山村帶領黨員干部回顧了黨的奮斗歷史，韋艷同志上了一堂“守規矩、講紀律”警示教育課。四是黨組成員及黨員每人發放3本筆記本，黨組筆記、辦公筆記、理論學習筆記分類記錄。
4.針對《支部工作條例》和《黨組工作條例》學習不深，理解不透，違反規定制定“三會一課”制度和“三重一大”事項集體決策制度
具體表現：“三會一課”制度中將應當由支部黨員大會討論通過黨員轉正職責列入支部委員會職責內
整改情況：一是成立了以黨組領導班子為責任領導、全體黨員為責任人的工作專班；二是將《支部工作條例》和《黨組工作條例》作為學習教育的重點內容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果，機關支部委員會集中學習了《支部工作條例》，局黨組中心組專題學習了《黨組工作條例》；三是修訂完善了《**自治縣民政局黨組“三重一大”事項集體決策制度》，明確黨組議事規則，公號“老秘帶你寫材料”整理，堅持民主集中制和末位表態制，修改完善了《**自治縣民政局“三會一課”制度》，確定了黨組三重一大議事內容和“三會一課”內容。
（三）黨的組織建設方面
5.針對違規進行支部選舉
具體表現：機關支部、離退休支部2016年5月6日進行的選舉工作時，有選舉權的到會黨員人數均未達到應到會黨員人數的4/5的規定
整改情況：一是成立了以羅昌盛同志為責任領導，全體黨員為責任人的工作專班，二是嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》關于到會選舉人數必須達到應到會人員4/5的規定組織了選舉，應到會人數18人，實際到會17人，1人因病請假，選舉產生機關支部委員會書記一人、副書記一人、紀檢委員、宣傳委員、組織委員各一人，新機關支部委員會就具體職責進行了分工，并在新一屆機關支部委員會議上對《中國共產黨支部工作條例（試行）》進行了專題學習和討論，換屆選舉結果報告縣直屬機關工委并獲批復。
6.針對黨務工作不嚴肅
具體表現：2016年3月29日后仍出現使用撤銷的民政局支部委員會公章
整改情況：一是成立了以羅昌盛同志為責任領導，全體黨員為責任人的工作專班，二是印發《關于啟用民政局支部委員會、離退休支部委員會公章的通知》，撤銷了2016年換屆前原支部委員會公章和老齡辦支部委員會公章。
7.針對黨性意識淡薄，規矩意識淡化，未按時繳納黨費
具體表現：機關支部、離退休支部2018、2019年均未按月繳納黨費，而是按季度繳納
整改情況：一是成立了以羅昌盛同志為責任領導，全體黨員為責任人的工作專班，二是嚴格按照《黨章》規定明確每月主題黨日統一繳納黨費，明確機關支部組織委員汪漢權具體負責黨費收繳工作，支部委員會將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。
（四）黨的作風建設方面
8.針對黨內政治生活不嚴肅，工作安排存在嚴重形式主義
具體表現：2018年3月12日**自治縣民政局黨組對***存在工作安排與各階段環節步驟、時間要求嚴重壓縮，2019年2月20日召開的2018***對2017年通報的整改落實情況報告內容空洞，措施不具體
整改情況：一是成立了以黨組書記王虎舟同志為責任領導、班子成員為責任人的工作專班，二是建立完善了《**自治縣民政局***制度》，要求黨組領導班子要認真開展好批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場，三是認真組織開展批評與自我批評，2019年專題***召開前，公號“老秘帶你寫材料”整理，局黨組書記親自審核黨組成員對照檢查材料，親自組織撰寫局黨組班子對照檢查材料，并于12月10日順利召開專題組織生活會，會議緊扣主題，準備充分，實現了預期目標，專題***開出了高質量，檢視剖析見人見事見思想，批評與自我批評有辣味，達到了統一思想、形成共識，明確方向、凝聚力量的目的，四是在整個主題教育中，黨組成員認真撰寫學習研討發言稿，沒有由他人代筆情。
9.針對茅臺酒專項整治流于形式
具體表現：2018年干部職工簽訂的《領導干部插手參與茅臺酒經營情況報告表》與《干部職工承諾書》筆跡不同
整改情況：一是成立了以羅昌盛同志為責任領導，全局干部職工為責任人的工作專班，二是因當時我縣正處于脫貧攻堅關鍵時期，我局干部職工按照縣
30%、50%、90%要求下沉進駐幫扶村開展駐村幫扶工作，開展茅臺酒專項整治時通過打電話或群發通知，經征求干部職工個人意見后，由局里留守的同志進行了代簽；三是2019年6月14日、10月28日我局再次開展了茅臺酒專項整治工作，要求全局18名在職在編干部職工親筆簽訂了干部承諾書和排查報告表，其他非正式人員也進行了排查，均未發現我局有違規經營茅臺酒或利用職權謀取私利的情況。
10.針對違反公務接待管理規定，陪餐人員超標
具體表現：省慈善總會等4人到**縣簡嘎鄉調研“善行貴州、益童樂園”項目選址，縣民政局當日陪餐人員6人
整改情況：一是成立了以伍艷萍、韋艷同志為責任領導，社會事務股、財務室為責任單位的工作專班；二是因當時將加班人員和接待對象安排一起就餐，導致陪餐人數超標準；三是進一步加強對公務接待工作的管理，嚴格遵守公務接待相關規定，嚴格按照“三單合一”要求做好公務接待并長期堅持，貫徹落實《縣人民政府辦公室關于修訂**自治縣公務接待住宿用餐標準暫行規定的通知》（鎮府辦發〔2017〕81號），按照小額、適度、從緊的原則。公號“老秘帶你寫材料”整理，制作了公務接待就餐單，接待人員憑就餐單安排就餐，如出現超支，誰經手誰負責，從嚴控制參陪人員，不得超過10:3比例。四是清退超標準接待人員餐費每人66元，共清退330元陪餐費，五是對經辦人員進行了提醒談話。
（五）黨的紀律建設方面
11.針對資金監管不力，僅憑備注文字增加債權債務，違反收支有據會計處理原則
具體表現：2016年殯葬服務中心承建人借款無借據，增加了債權債務
整改情況：一是成立了以韋艷為責任領導，時任會計為責任人，財務室、項目辦為責任單位的工作專班；二是做好財務風險防控，制定財務資金支出管理制度，要求全局上下都要嚴格執行財經紀律；三是找出了當時借款時原始憑證附后規范了財務借支檔案。
12.針對項目監管不力，項目資金撥付混亂，項目進度緩慢
具體表現：僅憑施工單位工程進度款支付申請表就撥付工程款。**自治縣救災儲備庫項目，2013年立項至2019年，仍未竣工
整改情況：一是成立了以伍艷萍同志為責任領導、項目辦為責任單位的工作專班；二是對存在的問題進行排查解決，救災物資儲備庫項目雖立項多年，但因項目用地一直未確定劃撥，所以一直無法開工，目前已完成項目可研初設、設計前期準備，擬以現場磋商方式確定施工單位；三是建立完善了財務資金支出管理制度，完善了工程驗收單，規范了項目款撥付程序。
13.針對違反工作紀律，救災物資無發放依據問題
具體表現：150套棉衣無救災物資發放清冊
整改情況：一是成立了以伍艷萍同志為責任領導，楊美同志為責任人，社會事務股為責任單位的工作專班；二是因當時物資發放時，物資發放清冊及物資申領函用于業務股室存檔，未裝入財務報賬檔案，目前已找出當時發放物資的依據，完善了報賬資料；三是建立完善了物資管理制度，四是對經辦人員進行了提醒談話，避免再犯。
14.針對職責履行不到位、審核把關不嚴，財務管理混亂問題
具體表現：印鑒章與支票未分開存放，財務人員對財務管理制度內容不清楚，對票據審核把關不嚴
整改情況：一是成立了以韋艷同志為責任領導、財務人員為責任人、財務室為責任單位的工作專班；公號“老秘帶你寫材料”整理，二是加強對財務人員的業務培訓，要求財務室要嚴格貫徹落實財經紀律；三是明確財務機構設立、會計崗位職責劃分，加強審核把關，配備了保險柜，實現了印鑒章、支票、財務章分開管理，對財務人員進行了提醒談話。
15.針對違反“三重一大”報告制度問題
具體表現：項目地勘、設計合同簽訂時間先于黨組會議議定時間，超過5000元重大投資決策未經黨組集體研究確定支付
整改情況：一是成立了以伍艷萍同志為責任領導、白鶴同志為責任人、項目辦、財務室為責任單位的工作專班；二是要求財務室開展專項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，完善手續；三是建立完善“三重一大”事項決策制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，分管領導、財務人員對報銷票據進行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬，重大經費支出（按政策規定使用的業務開支除外）5000元以上(含本數)大額度資金運作，均需上黨組會議集體研究后才能支付。
16.針對缺乏有效債權追償機制，存在重大債務風險問題
具體表現：歷年債務未有效追償
整改情況：一是成立了以韋艷同志為責任領導，財務人員為責任人、財務室為責任單位的工作專班；二是制定了《**自治縣民政局財務管理制度》，規范了債權債務管理，嚴格控制暫付款的的發生，并及時辦理結算，建立催繳借款結算通知單制度，對不按期歸還欠款的單位和個人，將發放通知單，限期結賬還款。
三、下一步努力方向
通過縣委巡察組找出來的問題，我局在工作中吸取了教訓，下階段將繼續按照縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風建設和反腐倡廉建設引向深入，為加快推動民政事業又好又快發展凝聚正能量。
（一）繼續強化整改落實
局黨組堅持常抓不懈，鞏固整改成果。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對需要長期堅持的，公號“老秘帶你寫材料”整理，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
（二）建立健全長效機制
針對縣委第一巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對不科學、不健全的制度，進一步規范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
（三）嚴格落實黨組主體責任
堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。
第三篇：?市規劃局黨組關于巡察整改情況的通報
?市規劃局黨組關于巡察整改情況的通報
市規劃局黨組關于巡察整改情況的通報
根據市委統一部署，2018年5月4日至6月4日，市委第三巡察組對我局進行了巡察，2018年8月24日向局黨組反饋了巡察意見并提出整改要求。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、強化擔當意識，切實履行巡察整改主體責任
（一）高度重視，認真履行主體責任
巡察反饋會后，局黨組立即召開專題黨組會，傳達學習了市委有關會議精神，專題研究部署巡察整改工作。研究成立了以局黨組書記解更生為組長，班子成員為副組長的整改落實工作領導小組，解更生同志切實擔負起巡察整改第一責任人的責任，對巡察整改工作負總責，親自主持研究制定整改方案和整改措施，統籌協調巡察整改工作。每位班子成員主動認領任務，切實承擔整改責任，加強跟蹤督辦，全力落實整改任務。
壓實責任，推進整改任務落實
為確保巡察整改工作扎實開展，解更生同志親自督導督查，堅持靠前指揮，多次聽取整改情況匯報，統籌做好巡察整改工作。班子成員帶頭解決重點問題，與分管科室逐項研究，抓好整改落實。局黨組堅持把巡察整改工作作為督查督辦的重點內容，緊盯責任分工，加強督查檢查力度，逐項檢查，逐條過關，對號銷賬，確保整改工作事事有著落，件件有回音。
持續發力，進一步鞏固擴大整改成果
局黨組清醒地認識到，兩個月集中整改決不意味著整改可以畫句號，更不能有“過關”思想，必須鍥而不舍、持續推進、精準發力。我們將繼續深入學習貫徹習近平總書記關于巡視巡察工作重要講話精神，堅持把巡察整改作為一項重大政治任務，保持恒心韌勁，不斷鞏固和擴大巡視整改成果，切實把巡察整改引向深入，推動城鄉規劃事業取得新進展新成效。
二、突出問題導向，堅決推動巡察整改工作落實
（一）在堅持黨的領導方面
1、關于“局黨組政治站位不高”問題的整改落實情況
（1）引領城市未來發展方向的作用發揮不突出
在新一輪總體規劃修編工作中，我們按照“國際標準、高點定位”的目標，積極和國內一流設計單位聯系對接，學習借鑒先進經驗。為了切實發揮規劃的引領作用，5月4日，我們在市政府關鋁廳組織召開了《運城市城市總體規劃修編》征集資料會議；5月29日，組織開展《學習長三角高質量發展經驗，探討大運城高標準建設規劃》研討會，市人大代表、市政協委員參加了會議，并對我市城市規劃提出了意見和建議；6月15日至22日，我們分別在鹽湖區、臨猗、夏縣、永濟市和運城經濟技術開發區組織召開了大運城城市總體規劃修編調研座談會；7月17日開始開展為期15天的全民問卷調查，其中，7月23日，局長解更生、副局長馮建軍帶領我局工作人員深入南風廣場、小區、車站、商鋪等地方開展現場問卷調查；9月15日至9月16日，局黨組書記局長解更生帶隊赴編制單位天津市城市規劃設計研究院，聽取了關于《〈運城市城市總體規劃（2011-2030年）〉實施評估》和《大運城核心區發展研究》初步方案的匯報。11月21日，市委、市政府召開規委會進行專題匯報；12月11日，市委劉書記再次召開專題會，聽取了重點規劃的方案匯報，并予以充分肯定；12月13日，省廳組織召開專家評審會，并原則通過。
已整改完成。
（2）解決疑難問題的能力不足
結合“大討論大實踐大學習”活動，6月11日-15日，解更生局長及相關業務科長在市委常委、常務副市長陳杰帶領下赴長三角地區昆山市、蘇州市、杭州市就城市規劃建設進行了學習考察，學習先進地區先進經驗，增強解決困難問題的能力。鼓勵機關干部參加注冊城市規劃師資格考試，進一步提高干部的專業能力。今年10月份，共有5名干部參加了全國注冊城市規劃師考試。為進一步規范規劃管理工作，10月25日，研究制定并下發了《容積率修改工作程序》、《關于調整容積率項目辦理規劃許可手續的有關意見》、《違法建設處罰制度》等規定，并嚴格按照規定要求辦理相關規劃許可手續。
已整改完成。
2、關于“政治意識和大局意識不強”問題的整改落實情況
（3）學習領會黨的十九大精神不全面、不深入
一是堅持黨組中心組學習制度。
局黨組帶頭開展集中學習，發揮好“關鍵少數”表率作用，中心組圍繞學習計劃安排，堅持每月一次集中學習，對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想進行專題學習。二是堅持黨課學習制度。各支部結合主題黨日活動，堅持每月一次集中黨課活動，廣泛開展支部書記講黨課活動，組織黨員干部對十九大報告、“三十講”等進行專題學習，并撰寫心得體會，做好學習筆記，確保覆蓋到每名黨員。三是開展黨建知識測試。黨總支開展了集中黨建知識測試，通過考試，進一步檢驗黨員干部對十九大精神和黨建基本知識的掌握情況，有效提高了對十九大報告、新思想和黨章黨規的理解，增強了黨建知識水平。四是貫穿專項活動做好融合學習。堅持把學習十九大精神與“大討論大實踐大學習”、重點工作承諾踐諾活動、掃黑除惡等重點工作結合起來，教育引導廣大黨員干部群眾在推動改革發展各項工作中銳意進取、主動作為。已整改完成。
（4）重點任務推進緩慢
一是推進重點工作承諾踐諾。
將黨建工作、大運城總規修編、“多規合一”、海綿示范公園等7項重點工作納入2018年重點承諾事項，并建立了承諾臺賬，實行一月一督查，年底交總賬。二是推進3515項目落實。研究成立了3515項目指揮部，并設立了專門辦公室，建立完善了“四個一”機制，明確了責任領導、責任科室，制定了項目推進進度臺賬，目前市民服務中心、總規修編、市民服務中心等重點項目正在按進度推進落實。已整改完成。
（5）機構改革不到位
目前,正處省、市機構改革工作當中,正在積極配合市委相關部門做好機構改革工作,全力推進我局機構改革工作按照改革方案、時間表要求的進度順利完成。
正在整改。計劃2019年3月底完成。
3、關于“‘三重一大’事項決策制度執行不嚴格”的整改落實情況
（6）黨組重大事項議事決策制度執行時差距較大
堅持和貫徹民主集中制，凡是涉及“三重一大”事項，都提前邀請紀檢監察組參加黨組會研究，嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議,“三重一大”事項均做到了會前請示和會后報告，均在紀檢組領導同志參加的黨組(擴大)會上專題研究。
已整改完成。
（二）在加強黨的建設方面
4、關于“黨內政治生活不嚴肅”的整改落實情況
（7）民主生活會質量不高
一是組織局班子成員對《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》進行了集中學習，修訂完善了《民主生活會制度》，明確了民主生活會的程序，并要求認真做好批評與自我批評，不得以工作建議代替批評意見。
二是及時召開巡察整改專題民主生活會。10月12日，召開了巡察整改專題民主生活會，黨組書記圍繞巡察組指出的問題作班子對照檢查，深入剖析問題根源，進一步查擺存在的問題并制定了切實可行的整改措施，黨組成員依次作個人對照檢查發言，并逐一嚴肅認真開展批評和自我批評，整個民主生活會有“辣味”，講真心話、提真建議，達到了“團結、批評、團結”的目的，增強了班子凝聚力。已整改完成。
（8）組織生活會不嚴肅
各黨支部分別組織召開了組織生活會，班子成員以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，全體黨員圍繞學習、工作、生活等方面存在的不足，深入剖析思想根源，黨員個人進行了自評，黨員之間開展了嚴肅認真的相互批評，切實提高了黨性修養。
已整改完成。
（9）民主評議黨員走過場
已修訂完善了《民主評議黨員制度》，對并下發至各支部。各支部嚴格按照規定做好民主評議黨員工作，并規范有關文件資料和記錄。
已整改完成。
（10）談心談話不經常
一是制定了談心談話制度，對談心談話、任職談話、廉政談話的內容、要求及方法進行了明確規定，并下發至各支部；
二是根據派駐紀檢組要求，制定了談心談話工作計劃;三是建立了專門的談心談話室，編印了談話記錄本，嚴格按照制度要求，開展談心談話活動。10月10日，局黨組書記解更生在談心談話室分別同班子成員、科室負責人進行了談話活動，切實發揮了教育督促警醒和糾正自身問題的作用。已整改完成。
（11）“三會一課”制度落實不到位
一是修訂完善了《“三會一課”制度》,對貫徹落實“三會一課”制度提出具體要求，規范“三會一課”流程和記錄，并將“三會一課”落實情況列入支部書記黨建述職評議考核內容，作為評優評先的重要依據。
二是認真開展自查督查，對下屬黨支部“三會一課”記錄和黨員活動紀實進行抽查和集中展評，推動各黨支部認真落實“三會一課”制度。三是堅持主題黨日活動，聯系工作實際，開展形式多樣的黨日活動。先后在扶貧村開展了“支部聯建黨群聯心城鄉聯動”主題黨日活動，在市博物館開展了“尋訪紅色歷史見證時代力量”主題黨日活動和“家規家訓在運城”主題展覽，在聞喜縣裴柏村開展“弘揚好家風，釋放正能量”主題黨日活動。局黨總支書記解更生分別講了《從長三角地區高質量發展看習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐力量》、《以規劃新作為致敬改革開放40年》專題黨課。已整改完成。
5、關于“落實黨章和黨建工作責任制不力”的整改措施
（12）執行黨組工作條例不到位
修訂完善了《黨組會議制度》和《局務會會議制度》，對“三重一大”議事規則進行了明確，厘清了黨組會、局務會議事范圍，規范了黨組調查研究、征求意見、會議表決、決策執行等決策程序，班子成員加強交流溝通，堅持不調查研究不上會、醞釀討論不充分不上會，提高決策的科學性。加強與派駐紀檢監察組的溝通，及時請示報備，主動接受監督。
已整改完成。
（13）陣地建設不到位
按照創建黨建示范單位“六有”要求，完善了黨員活動室建設。設立了黨務公示欄、黨員風采展，更新了組織架構，做到了制度上墻。7月6日，市政府機關黨委組織在市規劃局、科技局開展創建黨建示范單位觀摩交流活動，政府機關黨委對黨員活動陣地建設和主題黨日活動開展給予了充分肯定。
已整改完成。
（14）基本制度落實不到位
按照創建黨建示范單位要求，完善了黨建工作各項制度，規范了各類資料臺賬。
已整改完成。
（15）黨建工作考核制度缺失
一是做好黨員考勤工作，對集中學習缺席的黨員，采取個人自學、支部集中組織等形式，進行了補課。
二是健全黨建工作考核機制，將黨建考核分別納入2018目標考核、中層干部述職評議、重點工作承諾踐諾等工作中，持續推進黨建工作落實。三是嚴格落實述職考核。9月30日，召開了科級干部中期述職測評大會，所有科室負責人分別就前三季度黨建工作、目標任務和重點工作承諾踐諾等進行了述職交流，與會人員分別對其進行了測評打分，并將測評結果由黨組書記在談心談話中以局黨組正式文件反饋給科室負責人，同時上報市委組織部。已整改完成。
6、關于“黨的組織建設不規范”的整改措施
（16）發展黨員程序不規范
一是開展了發展黨員專題培訓。
8月27日至8月30日，局黨總支分別組織各支部組織委員進行了“一對一”培訓，規范了黨支部發展黨員“3個階段”、“5個環節”和“12項工作”具體流程和內容，在發展黨員臺賬的建立、記錄、報送和組織委員的階段工作、資料審核等方面進行了明確。二是做好入黨積極分子的培養教育工作。按照市直工委和政府機關黨員發展黨員工作要求，各支部對入黨申請書、思想匯報、入黨積極分子考察記事薄等進行了規范和完善，入黨積極分子重新填寫了入黨申請書。已整改完成。
（17）黨費收繳、使用不符合規定
一是修訂完善了《黨費收繳管理制度》，并下發至各支部。
二是開展了黨費收繳和管理使用培訓，10月31日，局總支組織全體黨員干部進一步學習中組部關于黨費收繳的規定要求，進一步明確了黨費收繳標準及使用流程。三是將黨費收繳作為支部主題黨日活動，并納入到黨建知識測試中，加強對黨員的思想教育，引導黨員正確認識黨費收繳工作，提高黨員繳納黨費的自覺性。已整改完成。
7、關于“黨的思想作風建設薄弱”的整改措施
（18）教育方式上創新不夠
一是堅持每月一次黨課學習。
圍繞學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想，精心設計學習教育載體，創新學習方式方法，強化學習制度的制定與執行，增強學習的針對性和實效性，真正做到入腦入心入行。二是局黨總支組織開展了學習筆記展評活動，讓大家學所長，找不足，互學互鑒，共同提高，激發黨員深入學習，認真做好筆記的熱情。三是組織開展了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理論知識理論考試，以及黨建知識、規劃法律法規為主要考核內容的考試，以考促學，提高基層組織的凝聚力和戰斗力，提高全體黨員的整體素質。四是堅持把主題黨日活動作為教育監督黨員干部的一個重要陣地，圍繞不同主題，開展形式多樣的黨日活動，讓黨員干部不忘初心砥礪前行。七一前后，先后在扶貧村開展了“支部聯建黨群聯心城鄉聯動”主題黨日活動；8月29日，在市博物館開展了“家規家訓在運城”主題黨日活動；9月9日，在聞喜縣裴柏村開展“弘揚好家風，釋放正能量”主題黨日活動，重溫了入黨誓詞，誦讀老一輩革命家的家書家信。已整改完成。
（19）主題教育上措施不實
采取個人自學、支部集中組織等形式，對主題教育中缺席的黨員進行了補課，并完善了學習筆記。
已整改完成。
8、關于“干部使用管理不規范”的整改措施
（20）推薦考察資料整理留存不規范
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對推薦考察文書、談話記錄等資料的檔案管理。2018年11月13日，制定下發了《運城市規劃局檔案規范化建設實施方案》，并按照市檔案局要求，對有關文書檔案、業務檔案、人事檔案等資料進行了規范整理。
已整改完成。
（21）干部隊伍專業結構不合理
先后組織干部赴長三角地區學習考察城市規劃建設、赴呼和浩特學習規劃執法監察、赴銀川市學習住建領域新聞通訊寫作、赴蘇州市參加黨建學習等知識，通過不斷學習，進一步提高自身素質，增強了工作的針對性和主動性，為各項工作的深入開展奠定了扎實的基礎。
已整改完成。
（22）黨外干部分管人事工作
9月5日，召開了局班子會議，按照黨管干部原則，重新調整了班子分工，并以正式文件下發至各科室。
已整改完成。
（23）存在混編混崗問題
目前,正處省、市機構改革工作當中,我局正在積極配合市委相關部門做好機構改革工作,并嚴格按照新的機構編制方案定人定崗。
正在整改。計劃2019年3月底完成。
（三）在全面從嚴治黨方面
9、關于“落實全面從嚴治黨要求不到位”的整改措施
（24）管黨治黨意識不強
認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，在制定方案中不搞照搬照抄。加強學習教育，組織了對紀檢監察組《開展日常監督工作指導》手冊培訓；建立了黨風廉政教育室，營造廉政教育的濃厚氛圍；對“三重一大”事項，都提前邀請紀檢監察組參加黨組會研究，嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，做到了臺賬清楚；兩次組織黨員干部集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》。10月31日，召開了黨風廉政建設專題會議，會議全面總結了前三季度黨風廉政建設工作情況，并對第四季度黨風廉政建設工作進行了安排部署，進一步增強管黨治黨意識。
已整改完成。
（25）班子成員履行“一崗雙責”不到位
年初召開黨風廉政專題會議，簽訂廉政責任書，班子成員認真履行“一崗雙責”。組織黨員干部到廉政教育基地接受警示教育，集中觀看《作風建設永遠在路上》等警示教育片，引導黨員干部筑牢思想道德防線，樹立廉潔從政意識。加大對目標責任及重點工作中“協調不力、推進緩慢、履職泛力”等庸懶散怠行為的問責力度，著力解決大局觀念不強、落實執行消極、工作效率低下等問題，倒逼分管科室主體責任，推動各項決策部署落地見效。將黨風廉政建設作為重要內容列入黨課學習和黨建知識測試，加大對黨員領導干部應知應會內容的學習培訓力度。
已整改完成。
（26）廉政風險防控制度缺失
各有關科室已按照黨風廉政建設有關要求，進一步梳理廉政風險點和防控措施。
已整改完成。
10、關于“規劃審批、監管處罰等環節問題突出”的整改措施
（27）制度的籠子扎得不緊
①嚴格落實《運城市紀檢監察機關日常監督工作暫行辦法》《派駐（出）機構執紀監督監察工作試行辦法》等有關規定，按照《日常監督工作指導（試行）》抓好監督工作；②抓好“三重一大”事前、事中、事后的監督，嚴格要求，規范程序；③督促制定完善“兩個責任”、“三個清單”，用制度管人管事；④每季度初下發監督工作清單，并對落實情況完成情況進行監督檢查；⑤加強廉政提醒，通過開展談心談話活動，組織各聯系單位赴警示教育基地開展集中教育，加強關鍵時間節點廉政提醒，通過微信群給各履行單位中層干部發送了廉潔信息等，馳而不息糾正“四風”，盯緊老問題，嚴查“新花樣”。
已整改完成。
（28）監督執紀問責不細不深
堅持反腐敗斗爭“零容忍”，不定期開展黨建工作、黨紀政務處分決定執行情況、扶貧工作、掃黑除惡工作、綜合執法情況等方面的專項監督檢查，深化運用監督執紀“四種形態”，嚴肅查處違反中央八項規定精神和“四風”問題，重點查處不收手、不收斂的違紀違法行為。
已整改完成。
（29）超容積率審批
對涉及容積率調整項目，已向市國土資源局發欠繳土地出讓金提醒告知函；對提醒后仍未繳納土地出讓金的企業，已凍結該項目的規劃業務辦理。
已整改完成。
（30）超審批建設
對欠繳配套費項目，已向欠繳配套費企業發催繳通知書，約談項目負責人；對催繳后仍不繳納配套費的企業，已凍結該企業的規劃業務辦理。
（31）先建后批
對欠繳配套費項目，已向欠繳配套費企業發催繳通知書，約談項目負責人。目前已征收到位181.3865萬元，下一步對催繳后仍不繳納配套費的企業，與司法機關協商溝通后，采取相應措施。
（32）批少建多
對涉及行政處罰的項目單位，已下達催交罰款通知書，按要求繳納，目前已處理完成2家，收繳罰款71.88萬元。對剩余未按期繳納罰款的項目單位，進入司法程序，直至問題解決。
我局已與司法機關進行了溝通，因部分處罰項目超出了訴訟執行時限，待上級司法主管部門認定后啟動。為切實堵塞規劃審批、監管處罰等環節漏洞，進一步規范規劃管理工作，10月25日，我局研究制定了《關于調整容積率項目辦理規劃許可手續的有關意見》、《違法建設處罰制度》，對涉及調整容積率建設項目辦理手續、涉及罰款的處罰程序等內容進行了明確。
三、保持恒心韌勁，扎實推進巡察整改取得新成效
局黨組將繼續把巡察整改作為一項重大政治任務，不斷鞏固和擴大巡察整改成果，切實把巡察整改引向深入，推動規劃事業取得新進展新成效。
（一）進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
局黨組將進一步完善學習機制，充分發揮局黨組示范帶頭作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上、在結合實際貫徹落實上下功夫見成效，努力將學習成果轉化為貫徹落中央、省、市決策部署、推動城鄉規劃事業高質量發展的強大動力和有力舉措。（二）切實加強黨的建設，努力營造良好政治生態。
全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持以政治建設為統領，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，不斷加強基層黨組織建設，加強和規范黨內政治生活，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和談心談話等制度，切實強化黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷激勵廣大干部在“建設大運城”中體現新擔當新作為。（三）壓實“兩個責任”，扎實推進全面從嚴治黨。
局黨組按照市委的決策部署，切實落實主體責任，把全面從嚴治黨作為重要內容納入局領導班子議事議程，同業務工作一起研究部署、一起組織實施、一起檢查考核，推動工作任務落實，確保“兩個責任”和“一崗雙責”落到實處。始終把紀律挺在前面，層層壓實責任，督促各科室（下屬單位）充分履職，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。（四）深化整改成果，推動巡察整改任務落實。
局黨組將圍繞巡察組反饋的問題，進一步加強監督檢查，對基本整改到位的問題，注重鞏固成果，防止反彈回潮；對正在整改的任務，加強跟蹤督辦，確保時間效果。堅持把巡察整改與中心工作結合起來，高標準完成創建黨建示范單位、重點工作承諾、3515重點項目等重點任務，以整改落實的新成果推動城鄉規劃工作高質量發展。歡迎廣大干部群眾對我局巡察整改落實情況進行監督。聯系電話：2153028；地址：運城市鹽湖區錦繡花城１號樓（辦公室）；郵編：044000；信箱：ycsghkcj@163。
運城市規劃局黨組
2019年1月25日
第四篇：人防辦巡察反饋問題整改方案
人防辦巡察反饋問題整改方案
按照市委統一部署，X年X月X日至X月X日，市委巡察三組對市人防辦黨組進行了政治巡察。X月X日，巡察組在我辦召開巡察情況反饋會，實事求是、全面客觀地指出了我辦在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅四個方面存在的主要問題和不足，提出的整改意見和建議具有很強的針對性和指導性。
針對巡察反饋的情況，辦領導高度重視，迅速行動，堅持問題導向，制定整改方案，逐項進行研究，逐條制定措施，逐個狠抓整改，目前經過三個階段的整改，針對反饋的X方面X條意見已全部整改完畢，其中X條建立長效機制，長期堅持，具體整改情況見下：
一、堅持黨的領導方面。
X.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。存在問題：一是不能緊密結合思想實際和工作實際，做到學以致用，在結合本單位的實際行動和進一步轉化行動成果等方面工作還做得不到位。二是學習不深入，形式單一。部分干部缺乏學習的主動性和自覺性，不精研細讀，不深入領會，不能夠準確學習領會黨的十九大精神實質，在全面系統、突出重點和學懂弄通上下功夫不夠。整改措施：堅持每周二集體學習、每周五自學的學習制度，在學習過程中黨組主要負責人、分管領導、學習小組均對學習的重點內容、重點環節進行層層安排部署，特別是制定了黨組書記隨時抽查學習情況制度，使全體干部更加提高了學習的主動性和自覺性。于X月X日組織全市人防業務骨干，開展以人防業務知識、工作規程、任務執行為重點的全市人防系統干部專業能力集中培訓及測評工作，全面提升了人防系統干部職工的理論水平和業務能力，全面提高了人防部門的整體形象和業務技能。于X月X日聘請市委講師團魯冀廣團長對習近平新時代中國特色社會主義思想進行專題輔導，通過這次專題輔導，大家受益匪淺，全體干部更加清晰透徹地明白新時代人防干部的使命和任務，更加堅定了跟黨走的信心，大家紛紛表示要以新時代人防工作重要思想為指引，X、X，進一步增強做好人防工作的責任感和使命感，持續不斷做好各項工作，積極推動X人防高質量發展，為建設美麗X作出人防貢獻。在深入學習的同時，按照總書記提出的“三個一以貫之”要求，緊密結合人防部門工作實際，領導班子成員進行深入研討交流，并撰寫了交流材料，班子成員深刻認識到人防作為國防的重要組成部分，要按照總書記的重要指示要求鑄牢護民之盾。
整改結果：整改完畢，長期堅持。
X.黨組及部分班子成員履職盡責不夠到位。存在問題：黨員干部缺乏創新意識，擔當精神不足，履職盡責不夠。一是人防建設工作推進不夠有力。X-X年，市規劃局辦理建設工程規劃許可手續的民用建筑項目X個，其中轄區的X個項目市人防辦未審批，涉及建筑面積X.X萬平方米。二是工程驗收進度緩慢。X年以來，市人防辦批準應建防空項目X個，達到竣工驗收條件的X個，其中只驗收X個，其余X個工程未驗收，但均已投入使用。三是監管、處罰力度不夠。市人防辦對未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設費的行為監管不到位、處罰不力。
整改措施：一是認真細致梳理X-X年審批民用建筑項目底數，對照已辦理臺賬，逐一進行檢查，對未辦理人防工程審批手續的項目，要嚴格按照《人民防空法》、《X省人防工程建設管理條例》等法律法規予以處罰，確保“應建盡建、應繳盡繳”。通過梳理發現X個項目已經辦理人防審批手續，X個屬于保障性住房，不需辦理人防審批手續，剩余X個項目已辦理規劃手續但未開工建設。二是對X年以來應建人民防空工程項目進行“大起底”，對未進行工程竣工驗收的項目單位，下發限時驗收通知書、工程竣工承諾書，督促項目單位限時組織竣工驗收，對工程驗收不合格的項目，要求限時整改完畢，并達到規定要求，對無法整改的項目，足額追繳易地建設費。整改工作開展以來已驗收X個項目，剩余X個項目正在限期整改階段。三是對未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設費的工程項目，開展整改檢查回頭看，經檢查確實存在監管不到位、沒有進行處罰，由人防辦按照法律法規，作出處罰。
整改結果：整改完畢，長期堅持。
X.黨組的領導核心作用發揮不充分，工作推進不扎實。存在問題：一是黨組班子長期不健全，黨組領導核心意識不強。人防辦黨組有X名黨組書記、只有X名黨組成員，不符合《中國共產黨黨組工作條例》中黨組成員一般設X—X人的規定，存在黨的領導弱化，主體責任難以落實等問題。二是黨組政治站位不高，協調指導作用發揮不夠，重點工作推進不夠有力。一些中層以上干部認為自己單位是小單位，在市本級各部門和各縣的協調推進工作過程中，不同程度存在畏難情緒，存在“等”領導推動的“等”和“靠”的思想。X年人防工作要點要求各縣完成機動指揮通信系統建設，市人防辦對各縣工作指導督促力度不夠，X個縣（市、區）均未完成。三是工作注重安排多，過程跟蹤問效少。如X年人防宣傳教育工作中，市人防辦只到代縣扶貧點進行了宣傳，并未對各縣（市、區）落實情況及效果進行跟蹤檢查；X年人防工作要點中要求將人防教育納入本級黨校和中小學主體班次教學內容，但只列入計劃，實際并未開展。
整改措施：一是市人防辦黨組已于X月X日，向市委組織部上呈報告，申請配齊黨組班子成員，健全黨組班子，使黨組的領導核心作用充分發揮，扎實有效推進各項工作。二是于X月X日組織全市人防業務骨干，開展以人防業務知識、工作規程、任務執行為重點的《人防專業基本能力培訓》通過培訓全面提升了人防系統干部職工的理論水平和業務能力，全面提高了人防部門的整體形象和業務技能。三是對X年責任制考核進行再部署，同時對未完成的縣（市、區）進行扣分處理。四是在日常工作議事過程中召開黨組擴大會,采取更加民ZHU的方式征求意見，提高了議事決策的高效性。五是在人防知識進黨校、進學校工作中，由市人防辦黨組成員、副主任X在市委黨校青年干部培訓中進行講授，在宣傳方式上利用已建成的多媒體電聲電動警報系統對人防法律法規進行播放，提高市民的人防觀念。利用建成并對外開放的人防宣傳教育場館，免費向全市中小學生開放，廣泛宣傳人民防空基本知識和防災減災技能，通過軟件和硬件相結合的形式，形成對人防宣傳教育的有力抓手。
整改結果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。
X.民ZHU集中制原則堅持的不夠好。存在問題：X年X月前，存在以“集體研究決定”之名行集體違規之實和“一言堂”的現象。如X年X月X日，主任辦公會議商定挪用工程管理費用于支出某招待所X萬余元的公務招待費。
整改措施：對以“集體研究決定”之名行集體違規之實和“一言堂”的現象，深刻反思問題發生的深層次原因，吸取經驗教訓、舉一反三、堅決杜絕類似問題再次發生。
整改結果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。
二、加強黨的建設方面。
X.基層組織建設較為薄弱，制度不健全情況。存在問題：一是落實黨建工作責任制不到位。市人防辦黨組近三年未與基層黨組織簽訂過黨建工作責任書；未制定黨員教育管理方面的制度，對黨員的教育管理松懈。如個別黨員很少參加支部的“三會一課”；未制定黨風廉政建設考核方面的制度，也沒有對黨風廉政建設責任制進行考核。二是制度修訂不及時，落實不到位。市人防辦黨組雖然制定了黨組會議制度和中心組學習制度，但在中央新的政策規定出臺后，未對已制定的規章制度進行充實完善，未按照新要求，及時進行補充更新或重新制定。人防辦黨組在只有X名黨組成員的情況下，黨組、主任辦公會議議事界限模糊，相互替代。X年之前無專門的中心組學習記錄，學習大多以單位全體組織開展，中心組學習制度形同虛設。三是支部換屆不規范、不嚴肅。換屆選舉到會人數未達法定人數；支部換屆請示文件中的候選人名單與選票中的候選人名單不一致。整改措施：一是召開專題會議，對照中央新的政策規定對已制定的黨組會議制度和中心組學習制度及時進行補充和更新，修訂完善，共修訂制定X項制度，并嚴格執行。二是針對支部換屆不規范、不嚴肅的問題，已于X月X日嚴格按照支部換屆工作規定對支部換屆工作進行重新投票選舉，進一步規范支部換屆、選舉規定。三是制定黨員教育管理方面的制度，加強對黨員的日常教育管理，及時落實黨組與基層黨組織簽訂黨建工作責任書，并對X年責任制工作落實情況進行檢查，對X年黨風廉政建設建立考核制度，將黨風廉政建設責任制考核列入考核指標，層層傳導責任，將黨建工作責任制有效落實。
整改結果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。
X.黨內政治生活不夠規范。存在問題：一是三會一課制度流于形式。機關設X個黨支部、X個黨小組，組織活動多以支部開展，黨小組有名無實，開展活動少，黨小組會議記錄均為補記。支部活動不按規定進行，支部委員會召開次數不夠，活動形式單一。二是民ZHU生活會不嚴肅。市人防辦黨組班子成員個人發言提綱只撰寫了存在的問題，未撰寫產生問題的原因，未報告個人、家庭、親屬重大事項；征求意見范圍不廣泛，未向服務對象征求；領導班子成員之間沒有開展一對一、面對面談心談話；開展批評輕描淡寫，觸及思想不深，沒有達到紅臉、出汗的效果。
整改措施：一是嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，統一思想認識，使廣大黨員干部深刻認識到“三會一課”制度是黨組織生活的主要形式，目前，黨小組活動已按照規范要求開展X次，同時對落實黨內政治生活制度加強檢查考核，對落實情況進行定期檢查和隨機檢查，并對檢查結果進行通報。二是認真貫徹《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民ZHU生活會若干規定》，已于X于X日收到巡察辦巡察專題民ZHU生活會召開情況反饋意見后，立即召開辦黨組擴大會議，全面傳達市委巡察辦的反饋通知，于X月X日召開黨組擴大會，黨組書記、主任張俊國以及黨組成員、副主任X立即對個人發言提綱進行了重新撰寫，認真撰寫了存在的問題并深入分析問題的原因、對上一民ZHU生活會整改措施落實情況逐項做了報告，班子成員都補充報告了個人、家庭、親屬重大事項。于X月X日，組織部分干部深入企業、社區征求服務對象和黨員群眾的意見建議。發放征求意見表X分，征求到意見和建議X條。
整改結果：整改完畢。
X.選人用人方面存在的問題。存在問題：一是專業人才缺乏。如市人防辦在X年目標責任制考核中因專業人才缺乏而失分，考核等級為“一般”；在X年人防演習中需要大量借助軍分區的人才力量來完成。二是下屬事業單位主要負責人長期空缺。人防辦有X個直屬事業單位，從X年成立至今兩個單位主要負責人一直空缺，均由副職主持工作，人員身兼數職，職責不清。
整改措施：一是結合機構改革盡快健全完善下屬事業單位主要負責人選拔工作，適時啟動下屬事業單位主要負責人配備工作。二是針對下屬事業單位空編情況，向市委組織部、市人社局繼續打報告申請，列入市人社局面向社會公開招聘的范圍，完成選拔高素質專業人才。
整改結果：整改完畢，長期堅持。
三、全面從嚴治黨方面。
X.從嚴治黨主體責任落實不到位，監督責任缺失。存在問題：一是市人防辦黨組對履行全面從嚴治黨主體責任認識不足，自覺性不強，黨風廉政建設責任分解懸空。班子成員履行“一崗雙責”不到位，未聽取過所分管部門黨風廉政建設情況匯報。加之在X年以前一直沒有派駐紀檢組，無人監管，以致人防辦組織渙散，工作松懈。二是機關內部缺乏日常監管機制。黨組主體責任和監督責任得不到落實，未建立主體責任和監督責任臺賬，黨風廉政建設工作推進乏力。壓力傳導不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗沒有得到充分運用。形式主義依然存在，機關作風漂浮、工作不實。整改措施：一是班子成員已于X月X日聽取所分管部門黨風廉政建設情況匯報，并對黨風廉政建設責任制工作進行部署。二是已按照市紀委監委的重大部署要求，對已制定的市人防辦全面從嚴治黨“兩個責任”分解任務清單于X月X日將上傳“兩個責任”全程紀實信息化系統，進一步有力推進黨風廉政建設工作。三是涉及“三重一大”研究事項，主動請示駐經信委紀檢組。
整改結果：整改完畢，建立長效機制，長期堅持。
X.財務制度不規范。存在問題：一是履行政府集中采購手續不到位。X年市人防采購宣傳袋等印刷品，未履行政府采購手續。二是部分票據支出無明細。X年X月支付汽車維修費，X年X月支付辦公用品費，均無支出明細。三是擠占公用經費、工程款。X年市人防辦占用公用經費支付低碳協會會費、就業促進協會會費、老齡協會會費；X年-X年，占用工程款支付幫扶點代縣陽明堡鎮官莊村扶貧款。
整改措施：一是迅速組織對政府采購手續不到位和部分票據支出無明細等情況進行核查和補齊。經征求采購部門意見，由于涉及金額少、采購資料單一，可以自行采購。二是嚴格執行財經紀律，對手續不齊全、票據支出無明細情況進行補缺。三是召開財經紀律廉政風險警示教育會，提高認識，對涉嫌違反財經紀律的開支堅決不予支付。
整改結果：整改完畢，長期堅持。
四、脫貧攻堅方面。
存在問題：脫貧攻堅幫扶工作不到位。市人防辦扶貧駐村工作隊員對村情不了解，對貧困戶調查不深入，去年組織村干部及村民外出考察的項目因解決不了土地問題未能落地。幫扶對象自立自強的精神缺乏，內生動力不足，“等、靠、要”思想依然存在，在扶貧先扶志方面還需下功夫。整改措施：一是堅持正確選人用人導向，突出政治標準，注重選拔任用肯干事、會干事、干成事的干部，注重在基層一線和艱苦地方培養鍛煉干部。二是制定多種形式的扶貧計劃，通過文化扶貧、精神扶貧等方式凝聚發展的正能量，啟發民智，教化民風，增強廣大群眾脫貧致富的勇氣和信心，為脫貧攻堅工作提供精神動力。三是嚴格按照扶貧要求落實幫扶措施。
整改結果：整改完畢。
五、需進一步整改事項。
X.黨組班子長期不健全，黨組領導核心意識不強。人防辦黨組有X名黨組書記、X名黨組成員，不符合《中國共產黨黨組工作條例》中黨組成員一般設X—X人的規定。已向市委組織部上呈報告，經組織部研究后配齊配強黨組班子。X.選人用人方面，針對下屬事業單位主要負責人長期空缺，結合機構改革盡快健全完善下屬事業單位主要負責人選拔工作，適時啟動下屬事業單位主要負責人配備工作。針對專業人才缺乏，經向市委組織部、市人社局申請，今年已正式列入市人社局面向社會公開招聘的范圍，正在進行資格審核階段，今年即可完成選拔專業人才。
X.黨員干部缺乏創新意識，擔當精神不足，工程驗收進度緩慢。對剩余X個正在整改的項目，要求限時整改完畢，并達到規定要求，對無法整改的項目，足額追繳易地建設費。
第五篇：關于婦女聯合會黨組2021年巡察整改進展情況報告
關于婦女聯合會黨組2021年巡察整改進展情況報告
根據市委統一部署，xxxx 年x月x日至x月xx日，市委第一巡察組對市婦聯進行了巡察。x月x日，市委巡察組向市婦聯黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況報告如下。
一、組織整改落實情況
市婦聯黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作，堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓、一項當務之急的工作來抓、一場必須打贏的戰役來抓，對照反饋問題逐一深查細照，制定整改任務清單，嚴格一級抓一級，層層抓落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）統一思想認識，強化整改政治擔當
市委第一巡察組反饋意見后，會黨組全面認領，虛心接受。一是思想認識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認識巡察整改工作的嚴肅性、重要性和緊迫性，嚴格對照市委巡察組關于巡察市婦聯黨組的反饋意見，認真研究部署巡察整改落實工作，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學習再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學習中心組學習會，專題學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，學習貫徹黨中央有關精神，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央部署要求上來，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會，會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見，向機關黨員干部、服務對象征集意見建議共xx條，認真對照檢查、剖析根源，逐一認領，開展批評與自我批評，明確整改措施。
（二）扛起主體責任，扎實推進整改工作
會黨組認真履行巡察整改主體責任，從市委巡察組進駐開始，努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹，明確要求。x月x日，市委第一巡察組向市婦聯黨組反饋巡察意見后，召開黨組會議傳達學習十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領導，壓實責任。x月xx日召開黨組會議專題研究，制定了《市婦聯黨組關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長，黨組成員、副主席龍華任常務副組長，其他處級以上領導任副組長的市婦聯巡察整改工作領導小組。同時，組建了選人用人、意識形態x個巡察整改工作專班。把整改任務細化分解，分別明確了整改措施、責任領導、責任部室及責任人、整改時限，全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領帶動，落細落實。x月xx日召開市婦聯巡察整改工作動員會，全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會，諶主席親自調度安排。堅持掛圖作戰、銷號管理，班子成員認真履行“一崗雙責”，主動認領，業務部室責任到崗到人，限時辦結，確保任務到人、責任到崗、要求到位。加強督查，建立巡察整改工作群，分管領導每周在工作群對各項工作進行督促指導，實行例會督辦，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態推動工作。
（三）注重成果轉化，確保整改取得實效
堅持“當下改”與“長久立”相結合，在抓好具體問題整改落實的基礎上，堅持舉一反三、以點帶面，構建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結合起來，扎緊制度籠子，制訂完善了《x市婦聯黨組會議制度》《x市婦聯辦公會議制度》《x市婦聯信訪工作制度》《x市婦聯發文婦聯黨支部標準化建設實施方案》《x市婦聯機關考勤制度》等xx項制度，切實用制度管權管人管事、按規矩辦事處事成事。二是從嚴從實抓作風。堅持把巡察整改工作與作風建設結合起來，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，嚴防“四風”問題反彈，堅守重要節點，緊盯重點領域、重點崗位和重點人員，加大督查問責力度，確保作風改進規范化、常態化、長效化。三是以改促學抓發展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結合起來，邊改邊學、邊改邊干，開創婦女事業和婦聯工作新局面。
截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題，已完成整改xx個；巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。
二、巡察反饋問題整改進展情況
（一）落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位，發揮政治引領作用有差距
政治理論學用結合有差距
整改情況：一是健全和完善《x市婦聯黨組中心組學習制度》《x市婦聯機關學習制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯黨組中心組學習計劃》。三是有針對性地抓好黨組領導班子的學習培訓，采取集體學習和個人自學相結合等方式，用好“學習強國”等教育平臺，堅持讀原著、學原文、悟原理，系統地組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于婦聯工作重要指示精神。今年我會機關開展了學習強國學習評選。四是黨組中心組學習適時邀請專家、學者或基層工作者授課，注重學習與工作結合、理論與實踐結合，通過走出去、請進來等方式提高思想認識，增強政治素質和履職能力，努力提升從習近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力，從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網絡意識形態及網絡安全》《新時代文明實踐》《習近平談治國理政（第三卷）》《民法典解讀》等課程。
黨組核心領導作用發揮不夠
整改情況：一是修訂并落實《x市婦聯黨組會議制度》《x市婦聯辦公會議制度》，進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內容和會議要求，認真分析厘清職責，杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發生，有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見，舉一反三，制定和完善了各項管理制度共xx個，制定完善xx個工作流程，出臺并下發《x市婦聯規章制度匯編》。二是立行立改，改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議，由辦公室主任專人負責黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯“三重一大”議事規則》，規范市婦聯“三重一大”事項，加強與市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組溝通，邀請派駐紀檢監察組列席相關會議，主動接受監督。四是對于“三重一大”事項嚴格按要求和公開范圍及時通過會議、網絡等適當方式向社會公開，接受社會監督。如，巡察期間我會在雁城女網及時公告了《市婦聯xxxx年部門決算公開》《市婦聯科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》，均未接到不良反映。
創先爭優意識不強
整改情況：一是市婦聯黨組理論學習中心組的學習制度中突出抓好黨組領導班子成員理想信念教育，提升政治思想覺悟。組織集中學習了《習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述》《習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述，關于百年未有之大變局的重要論述》《習近平論婦女兒童工作》等課程，發放《習近平談治國理政（第三卷）》《黨的__<建議>學習輔導百問》等書籍，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣，激勵黨員干部勇擔使命、銳意創新、奮發有為。二是落實《x市婦聯機關學習制度》，突出抓好業務知識學習，x月以來已組織全體機關干部進行上級婦聯會議精神傳達，開展保密宣傳教育，信訪工作等學習多次。注重學用結合，用理論學習聯系思想實際和工作實際，在學以致用、以用促學上下功夫，提升科學履職能力。三是深入學習新發展理念，強化創先爭優意識。結合上級要求和工作實際制定工作目標，進一步加強機關建設，以創建三星級文明單位和市直機關黨支部“五化”建設示范標桿單位為目標，進一步集中力量打造好x-x個品牌項目，選樹先進典型，積極向上級推介x模式、x經驗，形成人人爭先進，工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間，我會各項工作捷報頻傳：x婦女雙創展新篇，斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務職業風采大賽x選拔賽，x隊獲得養老護理一等獎，家政職業經理人二等獎、家政培訓人員三等獎，x市婦聯榮獲“優秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創業創新大賽，x市婦聯獲優秀組織獎，選派x名參賽選手全部獲獎，其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關黨建再上星。x月市婦聯機關支部被命名為市直機關黨支部“五化”建設首批“示范標桿黨支部”，xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌，聯合市家庭教育協會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講，構建網上“回雁讀書會”，并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點，探索出家校共育“五共模式”、試點學校“xxxx”模式、試點村“回雁家園”家長學校實現“五有五定”。衡南縣家校共育試點經驗在省家庭教育工作聯席會議暨農村留守兒童關愛服務試點工作經驗推廣會上做交流發言。四是大力推動市婦聯干部內外交流、輪崗，充分發揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月，市委對市婦聯領導班子進行了調整，諶惠渝同志出任市婦聯黨組書記、主席，原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協機關黨組成員。同時，市婦聯黨組積極向市委、市委組織部推薦優秀年輕干部，x名機關中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區任職。
謀發展促改革抓落實力度不大
整改情況：一是強化調研，對縣級以上園區婦女組織建設情況進行全面摸底。xx月就聯合市委組織部下發《關于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區婦女組織建設的實施方案》，重新對縣級以上園區婦女組織建設情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區婦女組織建設工作臺賬，同時，加強對新領域新階層新業態中建婦女組織的業務指導，會同市委組織部適時對各縣市區進行督導、指導。指導衛健委成立了全市民營醫院行業婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點，探索建立科學管用的基層執委管理機制，充分發揮基層婦聯執委作用。今年x月以來，市婦聯黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設調研。xx月x日，召開基層組織改革“破難”行動經驗交流會和專題座談會。下一步，將結合家校共育試點工作、基層組織建設工作進行綜合考慮，著力推進縣鄉村“破難”行動試點工作，在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯執委參加培訓，努力提升各級婦聯執委履職能力和專業素養。xx月x日至x日，舉辦了xxxx年x市基層婦聯干部能力素質提升培訓班，來自縣市區婦聯的副主席、兼（掛）職副主席，權益部部長，鄉鎮（街道）、村（社區）婦聯主席、兼職副主席、執委，婚調員共xxx人參加培訓。
（二）全面從嚴治黨責任落實有偏差，日常監督管理失之于寬
主體責任落實不到位
整改情況：一是嚴格落實定期研究部署黨風廉政建設工作要求，每半年進行一次專題研究，并根據需要不定期召開會議，研究分析新情況和新問題，及時作出部署安排，今年我會已召開x 次相關會議。二是切實把意識形態工作作為黨的建設重要內容，每年至少x次專題聽取和研究意識形態工作。三是嚴格履行“一崗雙責”，落實定期廉政談話要求，對班子成員和部室負責人認真開展談心交心和廉政談話，及時掌握思想動態。及時向市委和市紀委監委報告履行主體責任情況并開展述責述廉，對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核，組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關于印發<關于加強市直單位機關紀委建設的意見>的通知》要求，進一步規范機關紀檢工作，我會因人數未達到機關紀委成立的條件，尚不能成立機關紀委，具體紀檢工作由機關支部紀檢委員負責。五是將黨風廉政教育作為黨組中心組學習計劃和辦公室專題集中學習計劃的重要內容，常態化開展廉政教育。xx月xx日，進行了黨風廉政專題教育黨組理論學習中心組集中（擴大）學習。六是建立市婦聯清風信息群，x月與中國移動簽訂合作協議，通過短信定期向市婦聯機關和縣市區婦聯班子成員發送廉政信息，做到廉政教育日常化。
日常管理不嚴
整改情況：一是修改完善《市婦聯機關考勤制度》，明確會機關干部職工日常考勤由辦公室負責，明確請假、續假要求和審批權限，規范請銷假行為。二是建立市婦聯機關考勤臺賬，做好《請（休）假表》的收集整理，嚴格日常考勤，將日常考勤與年終考評相結合。三是對巡察中發現的問題立行立改。對公車管理規章制度查漏補缺，完善《市婦聯公務車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務車油卡使用登記臺賬，做到每次油卡的使用時間、明細、使用人、交回情況都進行登記，嚴格公車管理，堅決杜絕私車公養現象。五是加強對司機的日常教育和管理，同時責成勞務派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業道德教育。六是規范勞務用工程序，對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務合同全部一式三份歸檔整理，并及時報市婦聯備案。七是加強對活動中心的管理和監督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作，并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯黨組。市婦聯組成由財務工作分管領導任組長，分管市活動中心工作分管領導為副組長的財務監督小組，每年對中心財務進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學習、財務、接待、外聘教師管理等規章制度及管理辦法xx項，加強內部管理，加強工作人員理論學習和業務培訓，加強與相關部門的銜接溝通，確保執行政策不偏差、不走樣。
財經紀律執行不嚴
整改情況：一是組織全體機關干部尤其是財務人員對《x市財政局關于印發
工作作風不嚴實
整改情況：一是實行年初制定發文計劃、重要會議計劃清單，落實發文辦會清單管理。嚴格落實精文減會的標準和尺度，規范發文辦理工作流程和會議服務工作流程。二是堅持實事求是，加強與上級部門溝通，要求機關機關部室向基層婦聯布置工作任務時，預留充足時間，并做好業務指導。上級部門布置的緊急任務也需跟縣市區婦聯交代清楚，爭取最大的理解支持。同時對我會業務報表進行了全面排查清理，制定了業務報表清單，通過整合報表數據減少表格數量，歸并報送事項，明確填報要求。三是完善《x市婦聯調查研究工作制度》，完善調研原則、調研安排、調研方法、調研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯工作重難點問題，確定調研主題，改進調研方式，加強調研工作，每年確定x-x個帶有普遍性的問題，進行深入研究，形成對策建議，形成客觀高質的調研成果，為市委、市政府決策提供依據和參考。巡察整改期間，我會機關形成調研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯席會議等市婦聯牽頭的聯席會議工作機制，推動相關問題的解決。
（三）黨組織建設不規范，組織人事工作有待加強
黨內政治生活不嚴肅
整改情況：一是進一步嚴肅黨內生活，嚴格執行“三會一課”制度，按照程序規范召開黨員大會、民主評議和支委會，組織各支部依據《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導，促進支部工作規范落實。二是對黨員個人學習記錄本每半年進行定期檢查，并做好檢查記錄。三是嚴格黨的組織生活會制度，按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準備，做好集中學習，廣泛征求意見，深化談心談話，認真查擺問題，扎實開展批評與自我批評，做到實事求是、有的放矢，達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴格執行和督促落實加強和規范黨內政治生活的規定要求，并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機，結合自身實際以“刀刃向內”勇氣自我剖析，找準查實自身存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴肅認真開展“有辣味”的批評與自我批評，不斷提高領導班子的戰斗力。
黨組織建設不規范
整改情況：一是迅速整改，舉一反三，按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理，按照發展黨員工作的有關規定，進行補充和完善，目前相關黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯機關黨支部工作制度，規范市婦聯發展黨員工作流程，同時嚴格按照黨員發展流程做好后續黨員發展工作。三是以“五化”支部建設為抓手，加強對各黨支部的指導，每半年對各黨支部進行檢查，上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查，下半年檢查也即將開始。四是學習《中共x市委組織部關于進一步規范支部主題黨日的意見》，對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核，按要求及時完善調整計劃，嚴格執行《x市市直機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》。如，xx月份，會機關支部組織集中觀看了《半條棉被》，開展了“新路子 新作為 新擔當”學習習近平總書記在x考察重要講話精神大討論。
檔案管理不規范
整改情況：一是立行立改，迅速對全會干部人事檔案進行審核清查，及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認真學習檔案管理相關工作條例，對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務員登記工作。三是認真執行《干部人事檔案工作條例》，相關制度上墻，規范檔案管理工作，提高工作質量。四是分管領導和業務科室工作人員開展談心談話，要求強化人事檔案管理責任意識。業務科室工作人員積極開展業務自學，并根據市委組織部培訓要求，積極參加業務培訓，提升檔案管理能力，強化責任意識。
三、繼續深化后續整改
經過集中攻堅，巡察整改取得了一定成效，但全面深入整改是一個長期過程，需要持續發力、久久為功。下一步，市婦聯黨組將繼續堅持政治責任不松勁、整改標準不降低、工作力度不減弱，強化整改落實和成果運用，扎實做好巡察整改后續工作。
（一）落實“兩個責任”，確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，黨組要層層落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，黨組主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據工作分工切實履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，提高政治站位，把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上來，以鮮明的態度、積極的行為、強有力的措施，堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。
（二）咬定目標不松，深入抓好后續整改工作。堅持分類施策，對已經整改到位的問題，著力鞏固成果，防止出現反彈；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題，加大攻堅力度，力爭早日銷號；對需要長期堅持的整改任務，堅持持續用力、深整實改，確保整改工作高質量地向縱深推進。
（三）轉化運用成果，推進婦聯工作創新發展。深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞“六穩”“六保”要求，市婦聯黨組通過主席辦公會、工作務虛會認真研究思想引領、創業創新、婦女維權、家庭教育等重點工作，履行好引領服務聯系職能，以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入，各項工作不斷提質增效，切切實實團結引領全市婦女為建設名副其實的省域副中心城市、現代產業強市和最美地級市貢獻巾幗力量！
點擊咨詢 