第一篇：某黨委換屆考察報告

中國共產黨 X XXX 公司

新一屆委員會和紀律檢查委員會

組成人員候選人

考察報告

為做好中國共產黨XXX公司委員會（以下簡稱XXX公司黨委）換屆選舉工作，根據 XXX 公司黨委的工作安排，XX 集團黨群工作部、紀檢監察室組成專項考察組，并于 X 月 X 日對 XXX 公司黨委新一屆委員會和紀律檢查委員會組成人員候選人的產生過程及現實表現進行考察。

考察遵照全員覆蓋、實事求是、公平公正的原則，以個別談話的方式進行。參加個別談話的共計 X 人。（詳見考察談話人員名單）。參加談話人員全部表示了解新一屆委員會和紀律檢查委員會組成人員候選人的推舉過程，同意推薦 XXX 等 X 名同志為新一屆委員會組成人員候選人，XXX 等 X 名同志為新一屆紀律檢查委員會組成人員候選人。具體考察情況如下：

X 1.XXX 同志

XXX，男/女，漢族，XXX 年 X 月出生，XXX 人，全日制 XXX學歷，畢業于 XXX 大學 XXX 專業，XXX 學士學位。XXXX 年 X 月入黨，XXXX 年 X 月參加工作。現任 XXX 公司 XXX。

…………（政治素質和政治表現）

…………（主要特點和工作業績）

…………（參政議政能力情況）

X 2.XXX 同志

XXX，男/女，漢族，XXX 年 X 月出生，XXX 人，全日制 XXX學歷，畢業于 XXX 大學 XXX 專業，XXX 學士學位。XXXX 年 X 月入黨，XXXX 年 X 月參加工作。現任 XXX 公司 XXX。

…………（政治素質和政治表現）

…………（主要特點和工作業績）

…………（參政議政能力情況）

3.…………

附：考察談話人員名單

考察組成員：

2020 年 X 月 X 日

附件：

考察談話人員名單

序號

姓名

單

位

及

職

務

政治面貌

第二篇：黨委換屆工作總結

2003-2007年**工作總結

五年來，在市委、市政府的正確領導下，全系統廣大干部職工銳意進取，開拓創新，**事業取得了快速穩定發展的良好業績。過去的五年，是各項工作順利推進的五年，是**事業健康協調發展的五年，是全系統大局安全穩定的五年，是改革創新成效顯著的五年。

一、深化改革，**事業實現跨越發展

五年來，全系統經濟呈現出持續發展的良好勢頭，僅2003-2006年就實現業務收入累計達7.82億元，同比增長91.7%，年均增長13%。2006年底全系統固定資產達2.6億元，較2002年增長126.5%；人均業務收入達10.2萬元，較2002年增長38%。

一是運營機制更趨完善。推行院長聘任制和經濟目標責任制管理，建立了**系統會計核算中心，實行了基層防保所報帳制和領導干部離任審計制度，重申和完善了基建、財務、人事、藥品招標等管理制度。優化資源配置，將原華陽防保所、皮防所和疾控中心進行整合重組，實行資金、業務、人員“三統一”管理，改變了以往職責不清、職能重疊、效能不高的狀況。二是人事管理規范有序。深化干部人事制度改革，實施中層干部競爭上崗，推行人事代理制度，實現了全員聘用制。實施了本科以上畢業生公開招聘和本科以下畢業生公開招考制度。三是科研工作成效明顯。科研立項23項，有3項通過鎮江市級鑒定。1人獲鎮江市科技進步三等獎，1人獲句容市科技進步二等獎，3人獲市級科技工作先進個人。培養鎮江市“169三期工程”科技骨干3人，句容市“313工程”學術帶頭人3人、科技骨干6人，10人獲鎮江市鄉村優

秀科技人才稱號。四是**面貌顯著改觀。共投入1.45億元，先后建成**大廈、市人民醫院門診樓和后勤綜合樓、中醫院門診病房樓、婦保院病房大樓、人民醫院傳染病分院、天王門診樓、二圣和邊城醫療綜合樓等一大批亮點工程，完成了下蜀**院整體搬遷。總建筑面積近6萬平方米。添置了CT、高壓氧艙、彩色B 超、全自動生化分析儀等一大批先進醫療設備及污水處置裝置。就醫環境顯著改觀，診療技術水平大幅度提升。

——推行全民參保，社會醫保呈現亮點。按照“基本醫療保險向下延伸，農村合作醫療向上拓展”的發展思路，不斷擴面增收。2002年，全市社會醫保參保4萬人，籌集醫保基金 3100 萬元；到2006年底，參保人員達50007人，醫保基金達7780萬元，分別增長了25%和151%。四年來，我們在實施基本醫保和大病醫療保險的基礎上，拓展了補充、女工生育和公務員醫療保險的新領域。2006年6月起，全面實施了醫保IC卡結算管理，使醫保工作走上了高效、快捷、安全、準確的現代化管理軌道。今年，又大力推行了醫保普惠工程，久正光電等18家外企、民營企業的1583名職工和社區586名居民參加了基本醫療保險。

二、加強監管，**服務能力不斷提升

一是加強醫療質量安全管理。開展醫院管理年活動，組織醫療安全專項檢查和夜間查崗，強化“三基三嚴”考核，每年舉辦各類培訓40余期，培訓人員1500余人次。市人民醫院創建省級基本現代化醫院工作穩步推進，二級婦幼保健院創建工作已通過鎮江初審，創成規范化檢驗科10個，規范化藥房2個，合格藥房11個。打擊非法行醫，查處非法行醫41起，有效凈化了我市醫療市場。二是落實疾病預防控制措施。

投入3000多萬元，對5個基層防保所進行了新建、擴建和改建。投入近1000萬元建成市人民醫院傳染病分院、疾控中心國家認可實驗室以及2個艾滋病初篩實驗室。投入270萬元，更新了相關設備，完善了冷庫、冷鏈系統。加強計免門診接種室達標建設，甲級率為100%。強化重大疫情監測，傳染病網絡直報率達100%，及時發現并處理疫情苗頭127起，未發生蔓延。五年來，無重大疫情發生，傳染病漏報率控制在2%以內；全市適齡兒童及時建帳率達99%，流動兒童建帳率達95%，“五苗”覆蓋率達96%。大力實施一類疫苗免費接種工作。艾滋病、血吸蟲病、結核病防治任務全面完成。在6個社區開展了慢性病防治試點工作，在4個鎮開展了精神病普查工作。三是不斷提升**監督執法水平。配備了食品安全等快速檢測儀器設備60臺（套）。實施了“五小行業”等級評定，成為我市創衛工作的亮點工程，得到了創衛國家檢查組的好評。分別建成了華陽南路食品**示范街、崇明路五小行業管理示范街和紫荊花園食品**示范社區。實施食品量化分級管理，在鎮江市范圍內率先推行了旅店、理發美容等公共場所“量化分級管理”試點工作。創成鎮江市食品**管理先進集鎮8個，鎮江市食品**示范村2個，鎮江市A級學校食堂15家，均位居鎮江轄市區首位。實施“食品放心工程”，開展了純凈水、鹵菜、豆制品等專項整治行動和節日市場、中（高）考、重大活動食品安全保障行動，取締非法經營單位（戶）1000余家，銷毀不合格食品32噸，培訓食品生產經營戶主5000余人次。五年來，未發生重大食物中毒和食源性疾患。

三、強化措施，農民健康工程穩步推進

農民健康工程是黨和政府為民興辦的農村新五件實事之

一。我們圍繞農民健康工程總體目標，強化措施，扎實推進，取得了明顯成效。一是新型農村合作醫療制度得到鞏固，基本實現了應保盡保的目標。五年來，農民醫保參合率不斷攀升，2002年參保17.17萬人，參保率僅為35.8%，到2007年參保39.1萬人，參保率達99.69%，基本實現了應保盡保的目標。保民個人繳費標準在鎮江市最低，但農民受益率在鎮江市最高，農民在本市醫療機構就診率居鎮江市第一,充分體現了我市新農合工作的優越性。不斷修訂完善《新型農村合作醫療章程》，最高報銷補償額由3萬元增至4萬元，實行了自主擇醫、收費窗口直報、報銷公示等措施，極大地方便了群眾。僅2003-2006年，就報銷補償181.05萬人次，補償費用7127.54萬元。二是農村社區**服務能力得到提升，完善了“六為一體”的功能。形成了市、鎮、村三級醫療**服務體系。按省級示范標準，建成4個規范化社區**服務中心，70個標準化農村社區**服務站。加大衛技人員業務能力培訓，舉辦10余期全科醫師和護士崗位培訓班，培訓1000余人次。三是婦幼**工作得到發展，保障了婦女兒童身心健康。婦保院大樓建成并投入使用，強化了孕產婦和兒童系統管理工作。新生兒疾病篩查率達92％，孕產婦保健管理率100％，孕產婦保健保償覆蓋率100％，住院分娩率100％，兒童保健管理率達96％，孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率為4.36‰。全面完成了“十五”期間婦女和兒童發展綱要規定的各項指標。四是愛國**工作大力開展，優化了農村居住環境。實現了農村改水三年任務兩年完成的目標，改水前，安全**水受益人口

9.3萬人，覆蓋率為17.9%；改水后，新增受益人口40萬人，覆蓋率達95%。完成戶廁改造20000多戶，清除露天糞坑5000多座。創成了省級滅蠅先進城市。建成“雙清雙美”示范村7個，省愛國**先進單位3個，鎮江市愛國**先進單位28個，無吸煙單位4個；句容市愛國**先進單位119個，無吸煙單位39個。五是中醫工作得到加強，推廣使用中醫藥技術。“江蘇省農村中醫工作先進市”創建工作已通過鎮江市**局考核，準備迎接省**廳的考核驗收。充分發揮邊城中醫婦科、二圣中醫外科、黃梅和唐陵中醫骨科等傳統中醫優勢，在各**院和農村社區**服務站推廣中醫藥適宜技術，對衛技人員進行中醫知識培訓。

四、克難奮進，國家**城市創建成功。

自2004年6月，開展創衛工作以來，**系統作為創衛牽頭部門，自加壓力，負重奮進，全面完成了所承擔五小行業整治、健康教育、公共場所和生活飲用水管理、病媒生物防制、傳染病防治、愛衛組織管理、單位**等七大工程目標任務。特別是重點、難點工程“五小行業”整治，不僅順利通過了檢查，而且還得到了國家檢查組的充分肯定。建成新世紀廣場、市人民醫院、葛仙湖公園等5處健康長廊，開展了“句容賓館杯”健康知識競賽、“中行杯”健康生活攝影大賽、“摒棄不良習慣、倡導健康生活”的萬人簽名活動，組織了“健康之友”文藝演出。成立專業滅蠅消殺隊伍，開展除四害工作，實現了橫向到邊、縱向到底、不留盲區的四害滅殺工作。加強生活飲用水管理，加大監督檢測頻率。嚴格執行傳染病防治工作要求。健全了愛衛組織網絡。開展單位**評比檢查。

五、求實創新，黨的建設得到全面加強。

2005年，按照把領導干部聯系點建成示范點的要求，認真開展黨員先進性教育活動。在活動中開展的“萬人評醫院”、扶貧幫困“五個一”工程、“四走進”行動等得到了市委的充分肯定。市人民醫院的具體做法在鎮江市大會上作了交流。

提高黨委管黨成效。嚴格執行黨建工作三級目標管理制度，認真落實干部選拔任用中的民主推薦、民主測評等制度，推行和完善干部考察預告、差額考察、任前公示、試用期制、干部考察結果反饋和局黨委會任免干部票決制等改革措施。加強黨的思想建設。每年舉辦一期**系統干部培訓班，舉辦專題講座8次，后備干部培訓班1期，共2000余人次接受了培訓。加強創新課題研究，形成調研文章10余篇，在市以上會議交流5篇，獲省**系統黨建學術研討會二等獎、三等獎各1個。推進黨的組織建設。開展黨建工作示范點、黨員示范崗創建活動，舉辦了2期入黨積極分子培訓班，發展新黨員49名。榮獲鎮江市委、市政府各類先進集體4個，市委、市政府各類先進集體18個，省廳、鎮江市局先進集體2個，創成市級黨員示范崗3個。榮獲省勞模1人，鎮江市勞模1人，市勞模2人；鎮江市優秀黨務工作者1人。深化黨風廉政和行風建設。領導干部簽訂《廉政承諾書》，醫務人員簽定《廉潔行醫承諾書》。執行領導干部個人重大事項報告制度，健全信訪舉報制度。2004年和2006年分別被市委、市政府評為信訪工作先進單位。在2006年機關行風評議活動中，**系統評議名次上升了14位。2004年全系統創成鎮江市文明行業。創成省級文明單位2個，省級巾幗示范崗2個，省級青年文明號1個；鎮江市級文明單位6個、青年文明號5個、巾幗示范崗2個。市人民醫院急診科獲鎮江市**系統“十佳文明服務示范窗口”稱號。

第三篇：黨委換屆報告

關于確定必斯營子鄉黨委出席寧城縣第十四次黨代表大會代表候選人預備人選的情況報告

縣委組織部：

按照寧黨發（2011）12號文件的要求，我鄉于5月1日召開了黨委擴大會議，經過醞釀討論，以無記名投票方式，確定了20名出席寧城縣第十四次黨代表大會代表候選人預備人選（預備人選名冊和登記表附后），請審批。

必斯營子鄉黨委出席寧城縣第十四次黨代表大會代表候選人預備人選的醞釀提名，是以轄區黨支部為單位，召開黨員大會直接醞釀確定的，在醞釀提名過程中，各提名單位普遍注意了發揚黨內民主，使廣大黨員參與醞釀提名出席寧城縣第十四次黨代表大會代表候選人預備人選。

在各單位醞釀提名的基礎上，召開了必斯營子鄉黨委擴大會議。參加會議的有：黨委班子成員、各站辦主要負責人（黨員）、各支部（總支）主要負責人等共40人。黨委根據縣委關于代表構成的指導性意見和必斯營子鄉黨委的實際情況，提出了代表候選人預備人選分配的指導性意見，強調醞釀提名代表候選人預備人選，必須符合縣委規定的代表條件，同時要考慮代表的廣泛性，盡可能照顧到方方面面，使代表候選人預備人選的構成比較合理，比較符合必斯營子黨委的實際。擴大會議認真貫徹了黨的民主集中制原則，充分發揚了黨內民主，尊重大多數人的意愿。經過醞釀討論，最后共確定了20名代表候選人預備人選。

經黨委擴大會議確定的20名代表候選人預備人選中，各級干部8名，占40%；各類專業技術人員4名，占20%；先進模范8名，占40%。

妥否，請批示。

2011年4月10日

中共必斯營子鄉委員會

第四篇：黨委換屆工作報告

中共雙溝鎮黨委第次委員會工作報告

----為構建和諧社會、建設社會主義新農村前進

中共雙溝鎮委員會書記 田野

（2011年3月日）

各位代表、各位同志：

這次大會的主要任務是：深入貫徹黨的十七屆四中五中全會精神，回顧總結本屆黨委的工作，選舉產生新一屆中共雙溝鎮委員會和紀律檢查委員會，研究部署今后五年的工作，團結和帶領全鎮人民解放思想、搶抓機遇、迎難而上、克難攻堅，為構建和諧社會、建設社會主義新農村而奮勇拼搏。

現在我接受中共雙溝鎮第十二屆委員會委托，向大會做工作報告，請各位代表予以審議。

一、回顧2010：奮力拼搏，全面發展

2010年是雙溝發展史上極不平凡的一年，全鎮經濟社會發展經受住了金融危機帶來的嚴重影響，各項工作都取得了顯著成績。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在人大、政府的監督支持下，雙溝鎮黨委認真貫徹落實科學發展觀，團結和帶領廣大干部群眾，使鎮域內經濟建設基礎設施有了明顯改善，群眾收入、生活水平有了較大提高，各項社會事

業有了很大進步，圓滿完成了會議確定的各項目標任務。

（一）綜合實力不斷提升，工業發展全縣領先

全鎮地區生產總值完成7.024億元。其中，第一產業完成1.911億元；第二產業完成2.395億元；第三產業完成2.738億元，三次產業結構由09年的33:29:38調整為27:34:39，產業結構得到進一步優化，其中第二產業比重首次突破30%，工業化進程取得突破性發展。2010年實現合同引資5.43億元，新增固定資產投資1.7億元，新增注冊資本5150萬元，在建工業農業項目12個，其中工業項目5個，分別是江蘇天建新型建材有限公司、江蘇百易晟家居有限公司、徐州廣陵紡織有限公司、睢寧縣冠興軋輥有限公司、徐州金粟糧油工貿有限公司。其中睢寧冠興軋輥有限公司、徐州金粟糧油工貿有限公司被列入縣重大工業項目。2010年我鎮招商引資工作是歷年我鎮招商引資大項目最多的一年，招引來的項目特點明顯。一是項目規模較大，有兩個項目的投資超過3000萬元，有利于提升雙溝的經濟總量；二是項目切合地方優勢，技術裝備好，科技含量高，有利于提升雙溝的產業結構；三是項目社會效益明顯，項目建成投產后，可解決農村剩余勞動力上千名，有利于促進農民增收。

（二）財政收入快速增長，保障能力不斷增強。

2010年財政總收入完成3560萬元，加上退稅890萬元共計4450萬元（09年2417萬元，同比增長147.29%），一

般預算完成1935萬元（09年1332萬元，同比增長145.27%），增值稅完成1800.05萬元。圍繞財源建設和組織財政收入這兩個中心，進一步加大對財源建設重點領域、重點行業、重點企業和重點項目支持力度，強化稅收征管，嚴格依法理財，積極推進公共財政建設，確保了各項重點支出。當年財政收支平衡有結余，支出部分主要用于落實各項支農惠農政策，保障了教育、醫療衛生、科技文化、社會保障、扶貧救災、農村交通道路、基礎設施建設等重點工作的資金需要，確保政府為民辦實事工程的順利實施，讓全鎮人民共同分享發展的成果。

（三）高效農業不斷壯大，現代農業全縣領跑

確立了以高效設施規模農業為主導的農業主導產業，圍繞種植業和養殖業兩大板塊重點引進資金雄厚、技術雄厚、銷售網絡健全的的專業農業發展公司落戶。2010年全鎮高效設施蔬菜面積新增2000余畝，新增設施養殖企業4個。目前，全鎮共建成徐州亞東農業發展有限公司、徐州瑞源生態農業發展有限公司、睢寧瑞克斯旺蔬菜有限公司等5個日光能溫室示范園，建設日光能溫室大棚1200棟，連片設施蔬菜種植面積達到4500多畝，山大企業、金佰羊業、觀音豬業、蘇杭蛋雞合作社等龍頭養殖企業都已建成投產。同時大力實施設施養殖業市場開發，在各鎮大力新上規模養殖項目的形勢下，領先一步，有效整合周邊省市養殖業資源。目前，雙溝鎮已經建成一個輻射周邊、蘇北最大的白山羊交易市場，吸引來自山東、河南、內蒙、安徽等地的客商來雙溝交易，在焦營村形成了以山羊養殖、市場交易、屠宰加工為重點的產業體系。

（四）城鄉面貌大為改觀，中心鎮建設快速推進

根據市縣關于中心鎮創建工作意見，結合我鎮實際情況，高標準規劃、高起點設計，按照使鎮區具備城市功能要求，提升鎮區品位。鎮區的道路和主要街道的人行道已經全部硬化,斥資142萬元分別鋪設公安街、25米大街、修建下水道3000多米。投資80萬元統一戶外廣告。今年還準備集中開展鎮區綠化“百日會戰”活動，計劃對104國道、雙塔路、雙靈路鎮區段進行綠化，修建一處不低于5000平方米的農民休閑廣場，同時動員鎮區機關單位實施拆墻透綠工程。為維護環境整治成效，成立10人城管隊伍，先后制定和推行戶外廣告管理、“門前三保”和垃圾桶裝化管理等長效管理機制，道路保潔實行市場化運作，由保潔公司承擔衛生保潔工作，探索出一條環境治理難題的新路子，在全縣組織的各項考核觀摩中始終保持前列，為群眾營造了一個鎮容靚麗、村貌整潔、功能配套、環境優美、管理有序的人居環境。

（五）社會事業全面進步，居民生活持續改善

農民人均純收入完成7150元，同比增長16.4%；新修建

農橋4座；完成改廁783戶；雙溝鎮社區教育中心順利通過省教育廳驗收，全縣僅兩家；雙溝衛生院升級改造一期新病房大樓已投入使用，二期已開工建設，新農村合作醫療保險實現全覆蓋，新農保參保率達90%；深入開展平安雙溝建設，新建警務室4個。強化技防建設，全鎮安裝探頭52個。開展10戶聯防技防建設，進行群防群治。加強對重點群體、重點部門、重點場所管理，積極預防和打擊各類違法犯罪活動，連續三年榮獲徐州市“社會治安安全鎮”稱號；建立健全領導包案責任制，妥善解決了一批遺留涉法涉訴問題，有效化解了社會矛盾；進一步加強食品、藥品安全監管，保障了人民群眾飲食、用藥安全；嚴格落實安全生產責任制，加大安全生產投入，重特大安全生產事故得到有效遏制，社會大局和諧穩定，群眾文化衛生教育需求得到初步滿足。

（六）全面加強自身管理，執政能力不斷提升

工作效能明顯提高。鎮級機構改革順利實施，通過優化整合，發展經濟、駕馭全局和依法行政能力得到加強；全面推行政務公開制度，建立政務公示欄，及時向社會公布政府文件、辦事程序和各項人事任免事項，有效接受群眾監督；各項審批服務部門實行集中辦公，方便解決群眾反映；深入開展“創先爭優”活動，一批熱點難點問題得到有效解決。

民主法制進程加快。接受人大的依法監督和政協的民主監督，自覺接受人民群眾的社會監督，辦理人大代表建議批

評意見件、政協委員提案件。注重反腐倡廉，監察、審計部門依法獨立履行監督職責，堅決糾正各種不正之風，嚴肅查處違紀違法案件。

民風轉變效果顯著。通過開展評選“服務大局人民功臣”、“高效農業致富能手”、“敬老愛親道德模范”、“熱心公益群眾模范”、“睢寧人民好榜樣”等活動，民風明顯好轉，村民道德意識明顯增強，群眾信訪明顯下降，社會治安綜合治理明顯好轉，村莊更加和諧穩定，官和民一起按規矩辦事，讓公眾逐步參與到基層治理中來，呈現共同治理的新趨勢。

統計、農電、質監、糧食、物價、殘聯、民宗、武裝、檔案、工商、應急、郵政、愛國衛生、婦女兒童等各項工作也都取得了新成績。

各位代表，在本屆黨委的任期內我們在全面建設小康社會的征程上邁出了堅實的一步，成績來之不易，形勢令人振奮。這是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮人大、鎮政府有效監督和大力支持的結果，是全鎮廣大干部群眾同心同德、不懈奮斗的結果。在此，我代表本屆黨委向全鎮干部群眾和社會各界，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

第五篇：黨委換屆工作報告

提高政治站位

強化責任擔當 扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展

各位領導、同志們：

我受本屆局黨委的委托，向大會作工作報告。請予審議。

一、本屆黨委主要工作回顧

本屆黨委自XX年成立以來，在廳黨組的正確領導下，始終堅持把黨的思想政治建設擺在首位，牢牢把握體現黨的先進性和純潔性的要求，以建設“學習型、創新型、服務型”黨組織為重要載體，以提高政治站位、全面從嚴治黨為主要目標，以加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、能力建設和黨風廉政建設為重點內容，不斷強化黨組織的戰斗堡壘作用，堅持以黨建帶業務、以業務促黨建，不斷推動黨建工作與業務工作深度融合，嚴格落實黨風廉政建設目標責任、扎實推進全面從嚴治黨工作向縱深發展，為有效履行職能使命、扎實推進中心工作創新發展提供了堅強有力的政治保證。

（一）突出抓好“領導班子”，著力加強黨的政治建設。局黨委把遵守黨的章程、貫徹黨的方針、執行黨的決定、宣

— 1 — 傳黨的主張作為黨組織的職責所在。一是抓學習，提高領導班子的政治站位。通過開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”、““兩學一做”學習教育活動、“三嚴三實”、黨的群眾路線教育活動、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等系列專題教育活動，不斷強化班子的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。始終保證領導班子在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央集中統一權威領導。二是抓民主，促進領導班子的團結和諧。嚴格落實黨委統一領導下的分工負責制、民主集中制和“三重一大”集體決策等制度，凡單位重大事項都能依法決策、科學決策、民主決策，不搞一言堂，一人說了算。在項目資金管理、干部選拔任用、評先選優等敏感問題上，能公開公平公正的處理問題。班子成員能大事講原則、小事講風格，齊心協力維護班子的形象和利益，班子內部沒有拉幫結派和團團伙伙的問題，黨委班子的戰斗堡壘作用明顯加強。三是抓廉潔，強化領導班子的廉政勤政。始終堅持全面從嚴治黨首先要從嚴治官的思路，從領導班子開始抓起，嚴格落實中央“八項”規定、領導干部外出報告和個人重大事項報告制度。始終做到糾正”四風“不止步，作風建設永遠在路上。采取正面引導和反面警示相結合，加強對領導干部的廉政教育，通過觀看《巡視利劍》及《折達公路》等警示教育片，強化領導班子的廉潔自律意識，為抵御廉政風險筑牢了思想防線。

（二）突出抓好“理論學習”，著力加強黨的思想建設。始終把政治理論學習作為提高思想認識和強化黨性修養的重要抓手。采取學習、反思、查擺、整改四位一體的方式，加強對干部職工的教育管理。一是嚴格落實制度。堅持黨委中心組理論學習每月不少于1次，每季組織1次研討交流，每年撰寫2篇學習心得，每年摘抄不少于1萬字的學習筆記。各支部都能嚴格落實“三會一課”制度，每月組織1次集中學習，每季組織1次研討交流。二是不斷豐富形式。采取個人自學、專題輔導、交流研討、集中輪訓等多種形式開展政治理論學習；為便于學習交流，建立了省林檢局黨委中心組理論學習群和省林檢局辦公群，干部職工通過微信群共享資料、分享成果、交流經驗；在學習貫徹黨的十九大精神期間，專門邀請3名省委黨校教授和省內有關專家，舉辦了一期“學習貫徹黨的十九大精神積極推進生態文明建設專題輔導培訓班”。三是切實注重效果。采取組織理論測試、開展知識競賽、舉辦演講比賽等多種形式，激發興趣、營造氛圍。先后組織了“兩學一做”理論測試，《黨章》知識網上競答、“學習貫徹黨的十九大精神推動林業有害生物防治工作創新發展”知識競賽等活動。局黨委制定了《XXXX黨委中心組理論學習制度》《XXXX干部職工政治理論學習制度》，把“學”同“德、能、績、廉”一并納入干部考核評價休系，不斷強化干部職工學習的責任性和自覺性。

（三）突出抓好“制度落實”，著力加強黨的組織建設。

— 3 — 堅持把落實黨的組織生活制度，作為規范組織生活程序和提高組織生活質量的前提和基礎。一是落實 “三會一課”制度。各支部每月召開1次支部黨員大會，每季組織1次黨課教育。二是落實“4+1”組織生活制度。堅持每季召開1次組織生活會、每年召開1次民主生活會，領導干部都以普通黨員的身份參加支部的組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。三是落實民主評議黨員制度。每年組織各支部按照《黨章》規定標準，對黨員進行1次民主評議，強化黨性意識。四是落實主題黨日活動制度。堅持每年開展主題黨日活動不少于2次，“七一”建黨節開展一次“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”的主題黨日活動，堅定理想信念，自覺遵章守紀，強化責任擔當，模范履職盡責。五是落實黨員黨性分析制度。結合民主評議黨員活動，開展黨性分析，從學習、思想、工作、作風等方面對黨員進行一次全面體檢。六是落實談心談話制度。按照“四必談”的要求，采取定期與隨機相結合，認真開展談心談話活動，及時化解矛盾隔閡。七是落實黨費收繳制度。嚴格按照《關于進一步加強和規范黨費工作的通知》精神，建立黨費專用賬戶，由具備財務會計從業資格的人員負責收繳，實行黨費的業務管理和財務管理分開，保證黨費核算準確、收繳及時、管理規范。

（四）突出抓好“風險防控”，著力加強黨的作風建設。局黨委始終堅持“關口前移，預防為主，防懲并舉，綜合治理”，全面提升黨風廉政建設防控能力。一是抓好黨風廉政教育。

— 4 — 每逢重要時間節點，及時開展節前黨風廉政教育和廉政督查。提前敲響廉潔警鐘，堅決杜絕和防范各種違規違紀情況發生。二是抓好廉政風險防控。每年集中開展一次黨風廉政風險排查活動，細化完善防控目標、防控內容、防控責任、防控要求。各風險點防控責任人都能對照職責要求，認真抓好廉政風險防控工作。三是靠實黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任、領導干部“一崗雙責”，加強廉政風險防控機制建設。制定印發黨風廉政建設工作任務分解表，黨委書記與班子成員、分管領導與科室負責人分別簽訂《黨建工作和黨風廉政建設目標責任書》，干部職工簽訂《崗位風險防控承諾書》，細化廉政內容、明確廉政責任。分管領導把反腐倡廉、案件防范工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”。四是著力加強作風建設。結合推進“黨建提升年”、“管理提升年”、“改革突破年”及“作風建設年”活動，圍繞重點任務，對標查找問題，建立整改臺賬，貫徹整改落實。引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，筑牢思想防線，強化黨性修養，加強作風建設。五是堅持以查促改。結合巡視整改工作以正風肅紀為目的，舉一反三，細化方案，認真查找黨建和黨風廉政建設中存在的問題和薄弱環節，進一步改進工作方法，提升黨風廉政風險防控能力。

（五）突出抓好“職能發揮”，著力加強黨的能力建設。

黨的基層組織是推進基層各項事務的戰斗堡壘，起著統管全

— 5 — 局，協調各方的作用，黨建只有滲透到中心工作中，才能把工作做實做細做好。一是聚焦中心工作。始終堅持黨建與業務融合發展，圍繞業務工作中的基礎設施建設、人才隊伍建設、體制機制創新、項目科研建設等工作，充分發揮思想政治的服務保障作用，不斷強化干部職工責任感、使命感和緊迫感。二是聚焦精準扶貧。始終把扶貧列入局黨委的重要議事日程，做到常抓常議，堅持扶貧與扶智相結合。積極組織干部職工進村入戶，宣傳黨的強農惠農富農政策，圍繞XX村基礎設施建設、富民產業培育、勞動人才培訓、教育醫療住房等工作、協助村兩委完成了XX村的“水、電、路、房、網”的新建和改建工作。先后完成道路硬化，成立“XXX專業合作社”，捐贈電腦、打印機、辦公桌椅等改善村委會辦公條件，為貧困群眾捐錢捐物等活動，通過X年的大力幫扶，XX村的村容村貌、基礎設施、富民產業、經濟收入都發生了很大的變化，扶貧工作也受到當地村民和地方政府的一致好評，扶貧工作在廳直單位也一直走在前列。三是聚焦安全穩定。局黨委嚴格落實安全管理規定，高度重視信訪維穩安保工作，成立領導小組，制定應急預案，定期分析形勢，排查隱患，制定措施，平時注重加強對重點時段的值班和管控。十九大期間，為確保安全穩定，制定了《XXX迎接黨的十九大維穩安保方案》，積極開展隱患排查和預先防范，確保了十九大期間沒有發生安全性問題。今年結合“安全生產月活動”，組織干部職工參加省廳組織的安全生產視頻培訓會和安全知識網上答題活動，采取多種形式開展宣傳

— 6 — 活動，不斷強化干部職工安全生產意識。四是聚集精神文明。積極開展精神文明創建活動，采取抓好三個教育、搞好七建設、做好六類活動、建好兩套機制的“3762”創建模式，積極推進精神文明創建活動。一是抓好“三個教育”（理想信念教育、價值理念教育、思道德教育）；二是搞好“七項建設”（思想道德建設、黨的組織建設、黨風廉政建設、社會誠信建設、家庭文明建設、法制文明建設、優美環境建設）；做好“六類活動”（文明優質服務活動、學雷鋒志愿服務活動、文明風尚行動活動、文化體育活動、精準扶貧活動、業務創活動）；建好“兩套機制”（職工權益保障機制、創建工作推進機制），以創建精神文明單位為載體，強基固本搞建設，推動創新謀發展。

二、本屆黨委的幾點經驗

在黨委一班人的齊心協力和全體干部職工的共同努力下，黨建工作邁上新臺階、全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作取得新進展，回顧七年來的工作，主要有以下幾點經驗。

（一）堅持把理論學習作為強化思想覺悟的重要途徑。始終把政治理論學習作為強化黨性修養，推動全面從嚴治的基礎來抓，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。注重不斷在強化黨性修養、拓寬眼界視野、提升能力素質、堅定理想信念、強化品德修養、推動工作落實上下功夫。

（二）堅持把履職盡責作為強化責任擔當的具體體現。時刻以共產黨人的初心和使命提醒和告誡自己，在推進全面從嚴治中，切

— 7 — 實履行黨委的主體責任、紀委的監督責任和領導干部“一崗雙責”，認認真真、扎扎實實干好本職工作，以實際行動強化責任擔當。

（三）堅持把落實制度作為抓好黨建工作的重要保證。局黨委始終都能嚴格落實黨的組織生活制度，堅持民主集中制，提高“三會一課”的質量，規范組織生活，認真抓好黨委中心組理論學習和黨員干部政治理論學習，從小處著眼，從細處入手，全面加強黨風廉政建設。

（四）堅持把查改問題作為推動工作創新的有效載體。本著敢于面對問題、善于解決問題、勇于發現問題態度，全面排查解決問題，在邊查邊改、邊改邊查中逐步提升黨風廉政建設水平，努力推動單位黨風廉政建設工作更好發展。

（五）堅持把建強組織作為抓好工作落實的主要抓手。注重不斷在加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、能力建設、黨風廉政建設上下功夫，切實把基層黨組織建設成為開展基層全面工作的戰斗堡壘。

三、對下屆黨委的幾點建議

面對新形勢、新任務，新要求，新一屆黨委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神，切實擔負起全面從嚴治的主體責任，切實抓好黨風廉政建設，緊緊圍繞全省XX工作改革工作大局，牢固樹立五大發展理念，努力推動黨建工作與業務工作深度融合，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。

（一）始終把思想政治建設擺在首位。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為政治任務，積極推進“兩學一做”制度化、常態化，持續開展學習型黨組織建設活動，堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育，不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一權威領導。

（二）不斷加強和規范黨的組織建設。建立健全黨的組織機構，加強黨（委）支部班子建設，增強抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，建設思想型、潛力型、創新型、和諧型、廉潔型的高素質領導班子。做好黨員的發展和培訓工作，加強對黨員的培養教育和管理監督，做好黨費收繳工作。加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。在各項工作中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）切實把黨的組織制度落到實處。結合形勢任務變化和黨建工作實際，進一步細化和完善各項黨建工作制度，嚴格落實”三會一課"，“4+1”組織生活、民主評議、黨務公開等制度，始終做到用制度管人，用制度管事，結合“黨建提升年”和“黨支部標準化建設”活動，不斷推進黨建工作制度化、規范化。

（四）持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。認真學習貫徹《廉政準則》，深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，努力構建更加科學合理的黨風廉政建設責任體系，強化對領導

— 9 — 干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的管控，有效預防腐敗現象發生。改進工作作風，提高工作效率、強化廉潔自律，不斷推進黨風政風進一步好轉。

（五）扎實推進黨建與業務工作深度融合。堅持把黨建工作與業務工作相結合，以黨建工作引領推動業務工作，以業務工作充實完善黨建工作，切實在把黨建工作落細、落實上下功夫，不斷推進黨建工作的“虛功”“實做”，做到兩手抓，兩手硬。

同志們，新的時期給我們提出了更高要求，新一屆黨委將肩負著光榮而又艱巨的使命，讓我們在廳黨組的堅強領導下，更加緊密地團結起來，強化責任擔當、認真履行職責，以求真務實、開拓創新、奮發有為的精神，真抓實干、努力工作。