第一篇：家政人員聘用合同范本

家政人員聘用合同范本

隨著時間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的家政人員聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條、試用期限

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條、工作條件和勞動保護

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條、工資待遇

乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪；

第五條、服務培訓費用

跟蹤服務、培訓、教材費用____元年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條、從業要求

1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；

第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；

2、提供的`證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；

3、嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的；

4、被依法追究刑事責任的。

第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內的；

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條、違反和解除聘用合同的經濟補償

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條、其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方：_______________ 乙方：______________

代表人：_____________ 擔保人：____________

______年_____月____日 ______年____月____日

第二篇：家政人員聘用合同

家政人員聘用合同

甲方：

電話： 住址：

緊急聯系人及聯系方式：

乙方：

電話：

身份證號碼： 住址：

緊急聯系人及聯系方式：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家政服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務期限：

本合同期限為

年，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。甲乙雙方可于本合同期滿前一個月，就本合同續簽事宜進行協定。如到期未續簽，本合同自動延續半年。

二、工作內容：詳見附件1《家政住家保姆工作內容與要求》

1、看護嬰幼兒（為主）

2、日常家務（為輔）

三、勞務報酬：

甲方每月15日向乙方支付上月度勞務報酬

元（大寫：

元整）。乙方收到勞務費后應向甲方提供收據。

四、休息休假：

甲方保證乙方每月休息四天，具體休息時間與休息方式由甲乙雙方協商而定。甲方可在國家法定節假日酌情給予乙方休假，并根據乙方工作表現，酌情發放節假日物質福利或現金福利。

五、甲方的權利和責任

1.甲方應全面、仔細的告知乙方具體工作內容與要求，并對乙方的工作給予必要的指導。2.甲方每月需按時足額支付乙方勞務費。

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產的安全。

4.乙方由于個人身體原因突發急病或其它傷害時，甲方應配合乙方采取必要的救治措施。5.甲方有權要求乙方對傳染病系列進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔；反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權及時解除本合同。

6.甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括但不限于酗酒、吸煙、個人不衛生或有其他疾病)，甲方有權及時解除本合同。

7.甲方如發現乙方多次違反附件1中的工作要求，經提示、警告后仍不改正的，甲方有權解除本合同。

8.甲方在上班期間時，嬰幼兒在白天全權委托乙方看護。甲方如發現乙方服務過程中未能善待嬰幼兒，如喂養不科學、衛生不能及時處理、使用語言暴力、打罵小孩等顯著問題，甲方一經發現，首次警告，二次時立即終止合同，同時罰款1000元。9.甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友帶入家中。

10.甲方有權糾正乙方在服務過程中的習慣，如讓小孩玩平板電腦、看電視等，乙方應聽從。11.甲方除本條款中第6、7、8條內容外的原因要求解除本合同的，需提前30天告知乙方。本合同解除時，甲方應將乙方勞務費結算至解除合同當日，不再支付其它費用。

六、乙方的權利和責任

1.乙方應牢記自己的工作內容與要求,盡心盡責提供優質服務，服從甲方指導與安排，保持較強的責任心與愛心。

2.乙方最主要、最核心的工作是按甲方要求看護好嬰幼兒，不允許有任何的意外發生，如因乙方照顧不當，導致小孩意外受傷，乙方應當承擔賠償責任。

3.乙方在看護嬰幼兒期間，如發現嬰幼兒有身體不適，如發燒、感冒、腹瀉、嘔吐等一切異常現象，應立即向甲方報告。

4.乙方應有一定的看護嬰幼兒的經驗，并積極向甲方傳授。

5.乙方提供勞務期間應注意人身安全及甲方的財產安全，安全用水、用電、用氣及各類家用電器。乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，乙方應酌情賠償。6.乙方自愿將合法身份證件及復印件交由甲方保管。

7.乙方享有按月、按時得到勞務報酬的權利。如甲方無故拖欠乙方勞務費，乙方有權提出解除本合同并追要應得的勞務費。

8.乙方如遇特殊情況（家屬患病、家有急事等），需回家處理時，應至少提前24小時征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗。事務處理完畢后應立即銷假，回到甲方家中繼續履行本合同內容，請假期間不計發勞務費。

9.乙方有權拒絕甲方提出的不合理要求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。10.乙方不得擅自將朋友或他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有違法行為，送公安部門依法處理。

11.乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣。

12.乙方如需解除本合同，須提前30天通知甲方，待甲方找到新的家政人員后，做好移交工作，領取結算的勞務費后方可離去。如擅自離去，甲方無需支付乙方勞務報酬，并有權追究其違約責任。

七、其他

1.乙方自愿自行購買社會保險或商業保險，甲方所支付乙方勞務費中，以足額包括乙方社會保險或其他養老、工傷、醫療費用，無需支付其他費用。

2.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，附件具有同等法律效力，雙方各執一份，簽字后生效。

甲方：

乙方： 簽約日期：

簽約日期：

第三篇：家政人員聘用合同范本

家政人員聘用合同范本

甲方：

地址：

電話：

電子郵件：

乙方：

家庭地址：

身份證號：

聯系電話：

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條　合同期限

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條　試用期限

試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條　工作條件和勞動保護

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調整累計休息。

3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條　工資待遇

1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

第五條　服務培訓費用

1.跟蹤服務，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條　從業要求

1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規醫院體驗證明，擔保人一名。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

第七條　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;

3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴重損失的;

4.被依法追究刑事責任的。

第八條　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條　違反和解除聘用合同的經濟補償

1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條　其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

第四篇：高級家政人員聘用合同

甲 方：

地 址：

電 話：

傳 真：

電 郵：

網 址：

乙 方：

家庭地址：

身份證號：

聯系電話：

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條、試用期限

試用期限為__ _天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

第三條、工作條件和勞動保護

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2、甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調整累計休息。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條、工資待遇

1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪；

第五條、服務培訓費用

1、跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條、從業要求

1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；

第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；

2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；

3、嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的；

4、被依法追究刑事責任的。

第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內的；

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條、違反和解除聘用合同的經濟補償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條、其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲 方：___________乙 方：__________

代表人：_________擔保人：_________

____年__月 ____日____年____月____ 日

第五篇：聘用家政保姆合同

勤持家政月嫂服務合同

甲方（聘用方）：地址：

乙方（被聘用方）：地址：

丙方（家政公司）：地址：

一、經甲乙丙三方協商同意達成如下協議：

1、甲方聘用乙方為家庭月嫂

2、服務地點：

3、服務時間年月日起年月日止。

4、工作內容：孕產婦及新生兒的臨床醫學護理及保健。

5、工資待遇：元/月

二、甲乙丙三方權利及義務

甲方：

1、甲方在聘用乙方時，有權要求乙方提供身份證、體檢表（健康證），聯系電話等相關資料。

2、乙方在履行合同時，甲方須尊重乙方人格合法權利、平等待人、不歧視不虐待。

3、甲方應按月支付乙方工資，不克扣拖欠，工作未滿28天，工資按天支付。每24小時內甲方必須保證乙方8小時正常休息。

4、乙方在崗期間，甲方應妥善保管現金和貴重物品，以免發生不必要的糾紛。如果發現現金或貴重物品丟失，甲、乙雙方協商解決，丙方協助調解配合警方調查。

5、甲方提供乙方住宿，不得安排乙方與甲方異性成年人同居一室。

6、甲方有權選定、更換和辭退月嫂，有權要求重新體檢，體檢費由甲方承擔。若體檢不合格，體檢費由乙方承擔。

7、若甲方所用服務人員在異地，由甲方支付服務人員往返路費一次。并告知服務人員水、電、氣、火等房屋設施的使用，防止意外事故的發生。

8、國家法定節假日，月嫂在崗服務，按日另付加班工資。

乙方：

1、遵守國家法律、社會公德及公司各項規章制度。

2、認真學習和掌握孕產婦及新生兒的臨床醫學護理及保健。不斷提高自身

專業水平和服務質量。

3、未經甲方允許，不得擅自使用客戶家中電話、電腦，不得帶親朋好友到甲方家中。

4、產婦護理時要呵護新媽媽。按摩新媽媽乳房，正確指導哺乳，疏導產婦心理，預防產后抑郁癥。產婦營養配餐要科學合理（正餐三頓，加餐三頓），不吃生冷硬食物。做好產婦清潔衛生，幫助產婦洗澡、擦身，做好產婦廚房、衛生間的清潔。

5、新生兒護理要指導寶寶正確哺乳、喂養（母乳、哺養、混合喂養）。保證新生兒衣物的清潔，奶具清潔與消毒。為新生兒洗澡、托觸、測量體溫、口腔及臍帶護理，觀察寶寶大小便，覺病觀察（黃疸、尿布疹、消化不良）。

丙方：

1、丙方為中介性質的家政服務中心，有權按協議對甲方、乙方進行監督管理，并負責協調雙方相關事宜。

2、丙方有為甲方推薦、調換月嫂，為乙方調換用戶。

3、丙方有義務為甲、乙雙方提供月嫂職業指導。

4、為更好地為甲乙雙方服務，在合同簽訂后，丙方全程跟蹤服務，定期回訪。

三、合同簽訂與解除

1、簽訂合同時，甲方要向丙方繳納中介費元。

2、合同內容變更時，甲乙雙方應及時到丙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時要及時通知丙方。

3、合同期未滿，甲方或乙方單方面要求解除合同的，必須提前三天通知對方和丙方。并向丙方說明情況。如果雙方在不告知丙方前就私自解約，可視為自行放棄協議。丙方有權不再為甲方提供月嫂。

4、甲方必須如實告知乙方、丙方家庭真實情況，否則丙方有權解除合同，調整傭金，調換月嫂。

5、丙方為甲、乙雙方服務，在平等自愿的基礎上，希望三方嚴格遵守約定 各項事宜。在家政市場家政員工資上調時，甲方調換員工必須隨行就市，否則丙方無法為甲方服務，丙方也將為甲方盡最大努力按市場最低價格調換月嫂。

6、如合同到期，甲方需要延續合同，需在合同到期前七天向丙方及乙方提出，另行協商條款并簽訂服務合同。

7、合同自簽訂日期期滿后，甲、乙雙方未與丙方續簽合同，甲、乙雙方發生任何糾紛，丙方概不負責。中介服務費概不退還，有特殊情況可延期。

8、未盡事宜三方協商后可做備注補充。合同期間發生爭議時，三方協商 解決，調解無效，可申請仲裁機構解決或訴訟法律。

9、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。自簽字之日起生效。

甲方（聘用方）簽字：

乙方（被聘用方）簽字：

丙方（蓋章）：

年月電話：電話：電話：日