第一篇：兼職人員聘用合同

兼職人員聘用合同

甲方：乙方：

電話：電話：

身份證：類別：技術人員業務人員

身份證：

甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議；

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民；

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協商簽訂合同；

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益；

5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規定》。

6、《兼職人員提成規定》

（1）技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

（2）業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

（3）以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業稅_______，增值稅17%，所得稅_______。

（4）經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。

7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

8、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作；

9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源；

10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方；

11、若兼職人員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決；

12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為；

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續；

14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同；

15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第二篇：兼職人員聘用協議（范文）

兼職人員聘用協議

甲方： 哈藥集團三精醫藥商貿有限公司乙方：

地址：電話：

傳真：身份證號：

甲方聘用乙方成為哈藥集團三精醫藥商貿有限公司（以下簡稱甲方）兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協

商簽訂合同。

二、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認

知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。

三、甲方的權利和義務

1、甲方確保為乙方提供質量可靠的產品。

2、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好售后服務工作；

3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。

4、提供乙方相應的勞動報酬。

四、乙方的權利和義務

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。

2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度。

3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

4、不得從事有損于甲方聲譽的活動；

五、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的%，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節假日，發放順延。

七、協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：

（1）雙方協商一致解除本協議；

（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；

（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務

費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

八、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下：

（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知

悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息

和經營信息。

（2）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購

資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起，計算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協議時，應同時簽定《保密合同》；

九、協議期限

本協議期限為_12_個月，自_2011__年_1_月_1_日開始到_2011_年_6_月_30_日日結束。

十、備注

以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

（蓋章）（簽字）

日期：年月日日期：年月日

第三篇：兼職人員聘用合同范本

合同編號：

兼職人員聘用協議

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

鑒于乙方從事廣告及媒體經營行業多年，具備較為充分的行業經驗，雙方經友好協商，聘用乙方為甲方企業_______項目的策略制定及顧問，約定條款如下：

第一條：工作內容

1、__________________________。

2、__________________________。

3、____________________________。

4、_____________________________。

第二條：聘用期限

本合同聘用期限自________年_________月_______日至_______年____月_____日止。

第三條：交付及項目驗收

1、乙方應于________年_______月____日之前完成委托事項并提交甲方驗收。

2、乙方所完成的項目成果，如達到了甲方項目要求的標準，由甲方書面確認驗收。如果項目內容未通過甲方驗收，甲方有權視具體情況選擇拒絕付款并要求乙方承擔違約責任，或者按照以下方式處理：

（1）甲方提供給乙方1個工作日的寬限時間，如果乙方在該時間內進行修正并通過了甲方的驗收，甲方可以不追究乙方除延期以外的違約責任。

（2）上述寬限期限屆滿后，修正后的項目內容仍未通過甲方驗收的，乙方應當承擔違約責任，支付本合同約定的違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。

第四條:費用及支付方法

1、本合同總金額為人民幣_________圓整（￥_______元）。

2、甲方應于項目完成、驗收合格且收到乙方開具的發票后60天內支付費用，且甲方有權視乙方工作情況支付實際報酬。

3、因乙方延遲提供發票及工作內容未通過甲方驗收的，甲方對延遲付款不承擔違約責任。

第五條：技術情報和資料的保密

1、由披露方以任何方式（包括但不限于口頭、書面及電子方式）提供給接受方的一切關于披露方的無論是商業、財務、技術、經營管理或其他的信息（包括但不限于因洽談而知悉的披露方的一切秘密和保密信息），在本協議中均稱為“保密信息”。

2、雙方承諾在合作過程中因合作的需要而獲取的對方的保密信息，在沒有取得對方書面授權的情況下不得向任何第三人披露。

3、任何一方違反本協議約定的保密義務，應當向受侵害方支付3倍于合同金額的違約金，并承擔因此造成的一切損失（包括但不限于實際損失、預期可得的商業利益及其他因擅自使用、披露或許可他人使用上述保密信息而產生的損失）。

第六條：違約責任

1、甲方未按照本協議的約定支付費用的，每逾期一天，甲方應當向乙方支付未付款的萬分之五的日違約金。

2、由于乙方自身原因，乙方未按照本協議的約定完成項目且通過甲方驗收的，每次違約或延遲一天交付項目成果，乙方應當向甲方支付合同金額的10%的違約金。如果違約次數累計達3次以上或遲延日期達到7天，甲方有權單方解除合同，并有權要求乙方支付相當于合同項目開發總金額兩倍的違約金，并賠償全部造成的損失（包括但不限于實際損失、預期可得的商業利益及其他因披露保密信息而產生的損失）。

3、當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合規定的，不論是否造成對方損失，均按本合同金額的30%向對方支付違約金，給對方造成損失的（包括合同履行后對方預期可以獲得的利益和由于一方違約導致對方對第三方承擔的違約賠償責任），如違約金低于造成的損失的，違約方應按對方所受損失進行

賠償（本合同另有規定的除外）。

第七條：爭議解決辦法

本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，如協商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第八條：其他

1、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。

2、本合同任一條款的變更必須采取書面方式，由雙方簽字蓋章確認，否則不視為對本合同有效的變更。

3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相違背時，以國家法律、法規和政策為準。

甲方：乙方：

蓋章：簽字：

法定代表人身份證號碼：

或委托代理人：地址：

日期：日期：

第四篇：兼職人員聘用協議

兼職人員聘用服務協議

甲方：四川金沙人力資源開發管理有限公司注冊地址：成都市二環路西二段73號金沙時代城辦公地址：成都市二環路西三段213號B座7樓經濟類型：有限責任郵政編碼：610031法定代表：葛秀蓉授權代表：網址：電子郵箱：jsrl1218@126.com 簽訂日期：年月日電話：028-66721760

乙方：性別：年齡：身份證號：文化程度：戶口：城鎮（）非城鎮（）身 份 證 住 址：現 居 住 地 址：聯系電話：簽訂日期：年月日

四川金沙人力資源開發管理有限公司制

根據國家相關法律規定及甲方的業務需要，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協議如下：

一、乙方身份：乙方屬職工，并處于待崗狀態。現由甲方聘請并派遣到甲方客戶單位工作。

二、聘用期：經雙方同意按以下第1種方式確定合同；

1、固定期協議，從 2011 年 3月 1日至 2013年2月 28日止；

2、以完成一定工作任務為期限：從/年/月/日起，到工作任務完成時止，并以/為工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點

1、乙方同意根據甲方工作需要，由甲方派往甲方客戶單位完成甲方客戶單位安排的相關工作任務，并接受甲方及其客戶單位的管理和安排；

2、乙方擔任駕駛員崗位，負責昭覺維護段的駕駛工作（具體工作內容見崗位職責）；

3、服務地點四川省涼山州地區。

四、服務期間勞務報酬：依據甲方依法制定的工資制度執行。

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規定繳納；

2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理；

3、由甲方客戶單位為乙方購買人身意外保險；

4、乙方服務期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理；

5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產須知（附件）違規作業所造成的意外事故，責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務

1、甲方及其客戶單位有權根據乙方的服務能力和生產（工作）需要調整乙方的服務內容；

2、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲；

3、乙方每季度病、事假累計超過10天（含10天）以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關制度者，甲方有權解除本協議；

4、乙方服務期間，如違反國家法律、法規等，將承擔相應的責任，若造成損失的將承擔相應經濟責任，并解除服務協議；

5、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件；

6、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務

1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；

2、乙方在服務期內，休假需經甲方客戶單位負責人根據工作情況安排；

3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；

4、乙方應服從甲方客戶單位工作需要，調整乙方的服務內容；

5、乙方應當自覺學習和遵守安全生產法規、條例以及治安管理條例，必須嚴格遵守安全操作規程；

6、乙方應當維護甲方及其客戶單位的利益和信譽，保守甲方及其客戶單位的商業秘密和技術秘密；

7、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方及其客戶單位依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方及其客戶單位的管理和規定；

8、根據甲方客戶單位的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方客戶單位任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節假日仍需照常服務的，乙方服從甲方客戶單位的安排。

八、協議的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務；

2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當采用書面形式。

九、協議的解除、終止和續訂

1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議；

2、一方提出解除的，應提前5天書面通知對方；

3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止；

4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。

十、違約責任

乙方經甲方及其客戶單位出資培訓，甲乙雙方應簽訂培訓服務協議。培訓服務協議是本協議的附件，一方無故不履行培訓協議，應按協議規定賠償對方的損失。

十一、其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方及其客戶單位規定辦理相關交接手續；

2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議或專項協議，作為本協議附件，具有相同法律效力；

3、本協議一式叁份，共肆頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執壹份（乙方在簽字時即執壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經合法授權代簽無效。

（以下無正文）

甲方蓋章：乙方簽字（手印）：

簽署日期：簽署日期：

第五篇：兼職人員合同

一、工作內容

1． 在校外的展示現場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

2． 現場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡

? 目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

? 回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）

? 在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業績統計錯誤后果自負。

? 推廣員應按照組長要求移交調查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤后果自負。

3． 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調查姓名和電話），以便核對計薪。

4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

二、規章制度

1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發現，扣除當月工資

2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發短信、打電話，若有發現罰款50元/次。

5． 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

6． 對待咨詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。

7． 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

三、勞務明細

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）

要求：每月活動次數不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張填單

2．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

3．獎金提成標準

(1).單次活動有效率獎金分配標準

單次任務完成的概念：

假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。

單次任務完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%-60%：1元

有效問卷61%-70%：2元

有效問卷71%-80%：3元

有效問卷81%-90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元

(2).月獎金：300元

要求：月任務80%完成個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數不少于10次

(3).工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日