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兼職資料員聘用合同

時間:2019-05-12 21:00:20下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《兼職資料員聘用合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《兼職資料員聘用合同》。

第一篇:兼職資料員聘用合同

弱電項目資料員聘用合同

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據這種《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經友好協商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

****年**月**日起至工程結束。

二、職務及工作內容

1、乙方從事擔任資料員工作。

2、乙方按照甲方所承包的神木新村產業發展服務中心合同約定弱電項目,整理所有歸檔資料,至竣工驗收通過,資料審核通過。

3、與現場負責人協作,完成總包要求的資料整編。

三、工資發放

每月月底發放

元生活費,余下的竣工資料驗收通過一次性付清。工資總計

元(元)。

四、雙方責任與義務及其他

1、甲方負責提供施工日記,提前通知報驗。

2、乙方負責資料完善,自帶加密鎖,辦公地點不限,辦公用品自購。

3、若工程需要,甲方現場負責與乙方可約定去工地現場與總包溝通資料整編要求。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方:(簽字)

負責人:

身份證號:

銀行卡號:

開戶行:

****年**月**日

****年**月**日

第二篇:(資料員)聘用合同

資料員聘用合同

甲方: 乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經友好協商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自 年 月 日起至 工程結束。

二、崗位職務及工作內容:

1、乙方從事擔任 資料員兼試驗員(職務),主要包含: 土建技術資料(不包含安裝)、土建安全資料、根據甲方提供的整理管理資料、土建試驗資料的收集與整理。

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質保量完成。

三、崗位職責:

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔,完善借閱手續。

2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時、準確、規范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作。

4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。

5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊,編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣,試件制作、養護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備,要做好維護保養工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

四、工資

1、乙方工資 元/月(稅后)。每月4日休假,超過4日按實際出勤天數發放工資。

2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,在規定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。

五、甲乙雙方的責任與義務

1、乙方的責任與義務:

(1)、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

(2)、乙方應遵守職業道德,保守公司的商業機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

(3)、工程資料與工程同步進行,嚴格按照《陜西省資料整編規范》進行收集與整理。如因資料滯后而造成程序無法進行的,由乙方負責;如因甲方技術人員不配合造成的滯后,乙方不負責。

(4)、乙方及時督促甲方提供材料的進場檢驗報告、合格證及建設前期需要辦理的各項管理資料,查漏補缺,督促甲方協調解決提供到位。

(5)、乙方要愛護甲方提供的一切辦公用品,不得人為損壞,及時維護保養甲方提供的辦公設備,對自己不能維修的故障,通知甲方調遣專業技術人員進行維修。

(6)、乙方應節約甲方提供的辦公用品,如紙張、筆記本、簽字筆等,不得浪費。

2、甲方的責任與義務:

(1)、按合同約定,定時付給乙方勞務費用,不得無故拖欠及扣除。(2)、及時協調解決與本工程資料相關的簽字、蓋章事宜。及時提供材料進場合格證、檢驗報告及供貨人相關信息,以便乙方及時抽檢、送樣。

(3)、辦公用品的消耗,辦公用品設備,軟件等必備工具,試驗儀器均由甲方提供。并依據勞動保護法,向乙方提供相應的勞保用品。

(4)、管理資料由甲方協調建設、監理單位及相關部門解決,各項試驗費用均由甲方承擔。

(5)、由于建設單位前期審批手續不全,遲遲不能出具,或者由于甲方原因,將相關材料進場資料及資料不能按時提供,導致工程資料收集不全,由此產生的損失由甲方承擔。

(6)、施工日志由甲方項目部施工員及時記錄,由乙方收集整理;施工組織設計及專項方案由技術員及技術負責人進行編制,乙方負責打印、排版及定稿;技術交底由技術員編寫,乙方負責打印、排版及定稿;進度計劃及工期安排由項目經理、技術員及施工員編制,乙方負責打印、排版及定稿。

六、聘用合同的變更、解除和終止

1、乙方工作任務完成,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期10天內不合格;

(2)違反本合同有關規定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、甲方有以下情形之一的,乙方可解除本合同,甲方應按規定支付經濟補償:

(1)甲方未按照勞動協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議,致使本協議或者變更協議無效的;

(5)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本協議無效的;

(6)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本協議無效的;

(7)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。

4、終止

本協議期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

七、違約責任

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:

(1)甲方應認真履行合同,按合同規定發放乙方工資。否則依據合同法承擔相應費用。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經甲方同意,乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

(3)由于建設單位前期審批手續不全,遲遲不能出具,或者由于甲方原因,將相關材料進場資料及其他資料不能按時提供,導致工程資料收集不全,屬于甲方原因不能移交資料者,甲方不得扣除乙方工資。

(5)甲方不得強行攤派與本工程無關的資料與相關事宜,否則乙方有權拒絕或解除合同。若需要乙方幫助,可與乙方協商解決,簽署補充協議,明確勞務費用。

八、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本地勞動爭議調解機構申請調解;調解無效的,可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

九、其他

1、本合同未盡事宜,由雙方協商解決,并簽署補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方:(章)乙方(簽字):

負責人: 簽訂日期:5

聯系電話:

年 月 日

第三篇:建筑資料員聘用合同

資料員合同

工程名稱:

沱牌鎮五顯樓村萬錦廣場區(#樓、#樓)

任用單位:四川國豐建設集團有限公司萬錦廣場項目部

資料員:鮮明君

四川國豐建設集團有限公司萬錦廣場項目部任用鮮明君為本項目部資料員,負責收集整理資料。

工資待遇按2.5元/㎡元結算,#樓、#樓建筑面積共:㎡,任用資料員工資合計:元,大寫:。

支付工資方式:基礎結構驗收后支付“任用資料員工資合計”的30%,即:元(工資);主體結構驗收后支付“任用資料員工資合計”的50%,即:元(工資);屋面分部驗收后支付“任用資料員工資合計”的10%,即:元(工資);竣工驗收后支付“任用資料員工資合計”的10%,即:元(工資)。

資料員進場時,任用單位提供辦公室、打印機、住宿、生活(不扣生活、住宿、水電費);資料員自備電腦、軟件、辦公耗材(打印紙、墨粉、文件袋)。竣工圖紙由資料員修改整理、出圖費用由任用單位承擔。

見證取樣、送樣由任用單位負責,資料員負責收集和整理合格報告。

工程自檢資料由資料員負責找相關人員簽字蓋章,工程計量資料、驗收資料由任用單位找相關人員簽字蓋章,資料員配合修改、整理。

合同工期:2015年12月至2017年12月

到合同規定期限后,資料員提供已完成工程的所有資料(不包簽字),并由任用單位按平方全額支付資料員工資。

本合同一式兩份簽字生效。

任用單位負責人簽字:

資料員簽字:

第四篇:兼職中醫師聘用合同

兼職中醫師聘用合同

聘用單位(以下簡稱甲方):

受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:

鑒于,甲方系依法設立的中醫診所,乙方系取得合法醫師執業許可的中醫師,經雙方友好協商,現就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫師相關工作,達成如下協議:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘期

年。

二、聘用崗位:

乙方到甲方從事的具體崗位為。

三、工作時間:

乙方每周到甲方處坐診 天(每月 天),具體為每周星期,上午 點至下午 點,午休 小時。甲方提供中午工作餐,往返交通費乙方自理。

四、勞務報酬:

1、聘用期月基本勞務報酬為: 元/月,每月的績效報酬按列方式計算支付:

2、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除 元作為保證金,至每年年底(春節)前一次退還。

3、聘用期月勞務報酬中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

4、聘用期內對甲方作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,均按甲方制定的規章制度實施獎罰。

5、聘用期內乙方領取勞務報酬所涉的個人所得稅等均由乙方承擔,甲方依法代扣代繳。

五、甲方的權利與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、及時按相關約定及規章制度向乙方兌現勞務報酬。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的勞務報酬等費用兌現。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,1 / 2 同時協助乙方辦理具體手續。

5、依法按照衛生部《中醫坐堂診所管理辦法》及其他相關規范文件規范內部管理。

6、聘用期內,乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣,而不另行支付費用。

六、乙方的權利與義務:

1、聘用期內原則上不能辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后30日內領取相應勞務報酬,中途辭職的,年底才能發放的保證金等相關勞務報酬視為乙方放棄,甲方不再支付。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、乙方必須按時到崗坐診,遇特殊情況必須調整時間的,須提前通知甲方,調整坐診時間,或另行補足坐診時間。乙方到崗坐診時間未達到每周一天的,其勞務報酬相應減少。若乙方累計3次以上未達到到崗坐診時間要求的,甲方有權解除本合同。

4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應法律和經濟責任,必要時甲方單方面解聘。

七、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

九、八、爭議解決

未盡事宜雙方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。

九、合同生效與終止:

1、本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。

3、本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

甲方(簽章):

月 日

乙方(簽字):

年 月 日

/ 2

第五篇:兼職人員聘用合同

兼職人員聘用合同

甲方:乙方:

電話:電話:

身份證:類別:技術人員業務人員

身份證:

甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議;

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;

3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經過雙方協商簽訂合同;

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益;

5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成,詳見《兼職人員提成規定》。

6、《兼職人員提成規定》

(1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

(2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入,實際收入需要扣除營業稅_______,增值稅17%,所得稅_______。

(4)經甲方與乙方協商一致,每季度末以現金形式給予當季提成。

7、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。

8、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作;

9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;

10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確地提供給甲方;

11、若兼職人員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決;

12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為;

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續;

14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同;

15、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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