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區環保局申報行風建設先進集體事跡材料(大全五篇)

時間:2021-02-10 13:40:13下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《區環保局申報行風建設先進集體事跡材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《區環保局申報行風建設先進集體事跡材料》。

第一篇:區環保局申報行風建設先進集體事跡材料

200x年以來,環保xx分局全體干部職工緊密團結在局領導班子周圍,以鄧小平“三個代表”重要思想為指導,充分體現“以人為本”的環保理念,認真貫徹省、市環保工作精神,全面落實市、區政府布置的各項工作任務,真抓實干,開拓創新,圓滿完成各項工作任務,受到沈陽市環保局和xx區政府的高度評價。現將我局先進事跡匯報如下:

一、領導重視,機構健全

我局領導班子對紀檢監察工作十分重視,結合我局實際情況研究了我局今年紀檢監察工作重點,并成立了以局長、副局長及各部門領導為組長和組員的糾風工作領導小組,為保證糾風工作落實到實處,局長與科長,科長與科員層層簽訂糾風責任狀。注重抓領導班子制度建設,抓中層干部隊伍作風建設,抓黨員干部的先鋒模范作用,為我局紀檢工作打下了堅實的基礎。

二、狠抓落實,杜絕違紀

1.加強領導班子廉潔自律。“領導模范,黨員帶頭,預防為主,從源頭抓起”,這是我局多年來做紀檢工作總結出來的經驗。工作中,我局始終把領導班子的建設擺在首位,為紀檢監察工作提供堅實的領導保障。

我局今年繼續堅持執行黨政領導班子議事原則,凡屬全局性問題,重要干部的推薦、任免和獎懲,都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論決定。支部委員定期召開民主生活會,對相關的重大事項展開討論。在召開民主生活會時,我們定期讓中層科室負責人參加,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強監督,保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、財務開支等事先經過黨支部集體研究和層層審批再作決定。一年來,班子成員無一例違紀違法行為發生。

2、強化隊伍廉政建設。結合我局開展的每月政治和業務學習活動,經常組織干部學習黨風廉政建設和反腐敗重要文件,通過學習和自學增強了黨員干部的整治敏銳性、政治鑒別力和拒腐防變的能力。組織干部職工認真學習胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話、學習中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》文件、提高對反腐倡廉工作的認識,全面提倡在局內形成八大良好風氣。同時黨支部還開展采取觀看教育宣傳片、學習文件、座談討論等形式對全局職工進行黨風廉政建設教育,以提高全局職工的思想政治理論水平。組織廣大干部職工參觀了遼寧省反腐倡廉警示教育基地,通過聽取職務犯罪服刑人員講述自身從政府官員到貪污犯的過程以及他們的懺悔,并觀看根據這些事實制成的教育電視專題片及39個典型案件組成的大型圖片展覽。此項活動的開展為廣大黨員干部提供了生動具體的反面教材。利用這些特定的內容、特定的場所、特定的方式、特定的“教員”,進行具體、形象、生動的警示教育,使廣大干部職工進一步增強了嚴格自律、明辨是非、認清危害,提高拒腐防變的能力。

3、始終堅持立黨為公、執政為民,努力建設一只清正廉潔、公正無私、敢于執法、善于執法的環保隊伍。堅持“兩個不放松”一直是我局在加強隊伍建設上的一貫原則,即:堅持抓政治思想學習不放松,堅持抓業務理論培訓不放松。并制定了每個月進行二次“政治思想學習”和“業務理論培訓”的學習制度。開展文明機關創建活動,以“四講四比爭一流”的標準樹立區環保分局的嶄新形象。

三、轉變工作做風,著力解決損害群眾利益難點問題

為努力打造一支政治堅定和平共處,業務精通,作風優良,執法公正的隊伍。樹立環保工作者在百姓心目中的良好形象,著力解決了以下問題:

1、注重執法隊伍的自身建設,引導執法人員在環保審批、監察、管理等方面,過好權力關、金錢關、人情關,做到秉公執法。

2、抓作風、塑形象,勤政為民。杜絕公務活動中的吃拿卡要等現象。克服工作中的拖拉扯皮現象,提高辦事效率。切實轉變工作作風,增強服務意識,樹立窗口形象。為群眾辦實事、做好事、解難事,進一步密切黨群干群關系。

3、嚴格管理執法隊伍,側重抓好廉政建設各項制度的落實,杜絕腐敗行為和不正之風的發生。

四、推進政務公開,拓寬群眾監管視野

為方便群眾查詢正在執行的現行有效文件、政府規章及按規定應主動公開得各類信息,我局在設立政務信息查詢室和政務信息電子觸摸屏得基礎上,濾布還應用了政務公開電子顯示屏幕,將工作職責、監督電話以及辦事程序、辦事依據、辦事規則等情況,輪流在此“亮相”并及時公布和更新。

抓住5.15政務公開日的有利契機,開展主題宣傳活動。重點宣傳環保審批制度、排污收費征收程序、創建國家級生態區驗收指標等工作。通過開通網上審批、設立24小時受理環境信訪公開電話、編輯政務信息專報等,暢通了與群眾溝通的渠道,提高了群眾對環保工作的滿意率、促進了社會和諧穩定。另一方面,以掛牌辦公的形式,公開工作人員的姓名、職責等內容,并嚴格要求窗口工作人員使用統一規范的文明服務用語,突出辦公方式人性化、標準化,規范化,從而提高環保行政效能,強化服務對象的知情權。

回顧一年來,全局統一思想,開拓創新,各項工作取得較好的成績,先后榮獲國家、省、市環保局和區委、區政府授予的各項先進榮譽稱號。2005年,被國家環保總局授予“國家級生態示范區建設優秀組織獎”;

被省環保局授予“自然生態保護工作先進集體”稱號;

連續三年被市環保局授予沈陽市環保系統玫瑰環保獎最佳團隊獎稱號;

被區委、區政府授予“xx區信訪穩定工作先進單位”;

被區政府評為“尊師重教先進單位”,被區委、區政府評為2007年度文明機關稱號;

被xx區人民政府授予2008年度奧運安保暨維護社會穩定工作先進單位;

多次被授予xx區糾風工作先進單位、xx區先進黨支部、沈陽市優秀團支部等多項榮譽。成績固然令人鼓舞,但紀檢監察工作任重而道遠,今后,我們將堅持和諧創新,廉潔高效,熱情服務,嚴格執法,為打造“和諧xx”而努力奮斗。

第二篇:環保局十一五先進集體事跡

靈臺縣環境保護局先進事跡材料

靈臺縣環保局成立于2002年,2010機構改革成為縣政府組成部門。內設綜合辦公室,下轄靈臺縣環境監察大隊、靈臺縣環境監測站、什字環保監察所3個副科級事業單位和邵寨環保監察所1個股級事業單位。現共有職工18名,其中副科級以上領導干部5名,一般工作人員13名,大專及以上文化程度15人,占總人數83%。“十一五”期間,先后榮獲“中國綠色名縣”、“市環保系統先進集體”、市級“綠色創建先進單位”、“平安平涼示范點”、縣級“文明標兵單位”等榮譽稱號。

一、生態示范區創建和農村環保成績突出。建成生態示范鄉鎮13個,市級綠色村鎮5個、綠色單位3個、綠色企業1個;建成省級綠色學校1個,市級綠色學校1個,生態示范區建設順利通過了國家驗收。完成了什字、邵寨2個重點鄉鎮環保所建設,開展了以“八個一”為主要內容的農村環境綜合整治項目,有效改善了農村人居環境。

二、污染治理成效顯著。“十一五”期間,累計投資5000多萬元,共完成污染治理項目12個,年削減COD30噸、粉塵120噸、煙塵60噸。投資1200多萬元,對城區三個集中供熱公司、皇甫謐制藥公司、興隆紙業公司等企業的廢氣、廢水進行了綜合治理;完了西屯店子、朝那三里等6個畜禽污染綜合治理項目。投資930萬元,建成了日處理62噸的城區生活垃圾處理場,治理效果明顯。

三、縣域環境質量進一步改善。6項主要污染物總控率達到

100%。大氣環境總懸浮顆粒物年日均值為0.1mg/Nm3,二氧化硫年日均值為0.06mg/Nm3,二氧化氮年日均值為0.08mg/Nm3;城市飲用水源水質達標率為100%,地表水水質達標率80%以上;區域環境噪聲和交通干線噪聲平均值分別為55分貝和68分貝。總體環境質量與“十五”末相比有較大改善。

四、執法監管力度不斷加大。連續五年開展了整治違法排污企業環保專項行動,依法檢查建筑施工場地120處,整治重點污染源企業30多戶,查處信訪投訴案件110多起,關停小鍋爐15臺。對縣城集中飲用水源地一、二級保護區進行了重新劃定。申報核定了17個涉源單位的42枚放射源,強化跟蹤監管,確保了環境安全。

五、公眾環保意識不斷提高。每年利用“4.22”地球日、“6.5”世界環境日、“三下鄉”等時機,開展多種形式的宣教活動,在縣電視臺開辦環保宣傳欄目,開通手機短信平臺發送環保資訊,在中小學校開展了“環境保護有獎征文”和“爭當環境小衛士”等活動,公眾環保意識進一步提高。

六、環保能力建設逐步加強。2007年,什字環保監察所成立,2008年,縣環境監察大隊變更為副科級下屬單位,編制增加到7名,至2010年底,完成了環境監察大隊標準化建設,配備業務用車3輛,共落實環保能力建設資金80萬元。持續開展了“內強素質,外樹形象”的環保隊伍建設活動,形成了“比學習、比水平、比敬業”的良好氛圍,環保干部職工的政治和業務素質顯著提高,環保事業呈現蒸蒸日上的新態勢。

第三篇:區環保局行風評議工作總結

根據省、市環保局和高新區管委會糾風辦關于在環保系統開展行風評議的工作部署,從6月份開始,我局按此次行風評議的工作要求和方法步驟,在廣泛學習、動員的基礎上,對照檢查,提出整改意見,通過助評,收集企業各界對進一步改進環保工作的意見建議,完善整改措施,認真組織落實。通過行風評議,達到了增強了全局干部職工政治意識、大局意識、責任意識、監督意識和廉潔意識,提高我局廉潔、守法、文明辦事的行業形象的目的本文來自文秘公文第一站www.tmdps.cn。促進了環保管理工作依法、有序、高效地進行,推動了我區環保工作的健康發展。在這次行風評議工作中,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、認真組織做好評議前的各項準備工作1.成立領導機構,加強對行風評議工作的組織領導接到《通知》后,管委會領導非常重視,成立以高新區管委會分管副主任為組長,局領導為副組長的行風評議領導小組。評議領導小組按行風評議要求,根據區內實際情況和工作特點,研究制訂評議工作實施方案、學習計劃,安排學習、評議時間,部署具體落實措施,親抓工作落實。大大增強了此次行風評議的領導組織作用,保證了評議工作的順利進行。

2.做好學習教育工作,提高全員對行風評議重要性和必要性的認識,增強評議工作的實效

在此次行風評議中,我們始終把學習教育工作放在重要的位置。6月1日行風評議領導小組即組織我局全體人員進行學習動員。評議期間,我局還結合廉政、糾風教育,多次組織全體人員,參加管委會舉辦的“三個代表的理論和實際思考”、“認清反腐敗斗爭形勢”等講座學習,觀看反腐敗斗爭教育錄象,參觀我省反腐敗斗爭展覽。通過學習江總書記“三講”、“三個代表”的講話精神和廉政、糾風的有關內容,進一步提高了大家對省、市開展行風評議工作重要性和必要性的認識,消除“重復、無用、無須”的錯誤思想和埋怨情緒,統一了思想,調動了大家自評、評議的自覺性和積極性,促進了行風評議,增強了評議工作的實效。

二、結合實際,突出重點,做好“查、擺、評”工作

在評議活動中,評議小組領導強調,從本區工作實際出發,實事求是,認真做好對前期工作中存在問題的“查、擺、揭”。力爭通過評議,總結經驗,找出差距,落實整改,塑造文明執法的新形象。在自評評議過程中,我們抓住主要項目和環節,以項目審批、執法管理、排污收費、窗口服務等方面為重點,按市環保系統行風評議自評工作方案中提出的“十查十看”為主要內容,逐項對照檢查、評議,認真做好內部的“查、擺、揭”工作;同時,請區內有關單位和進區企業為我們助評評議:派人到基層聽取他們對我局管理工作的意見;向進區生產經營單位發出調查問卷23份,征詢進區單位對我局在辦理有關手續、執法管理、核征排污費過程中的窗口服務形象、辦事效率、廉政作風等方面的意見;請區內有關單位和企業組成的評議組對我局的自評工作進行評議,并進一步聽取他們對我局評議情況和整改措施的意見建議。通過內部認真自評和外部廣泛評議,使我局客觀公正的評定了成績,也查找出工作中存在的不足,為我局進一步提高職業行風道德和管理服務水平打下了良好的基礎。

三、落實整改,使行風評議工作落到實處

區環保局成立以來,我們一直把加強自身建設,樹立文明管理形象作為一項重要工作來抓。管委會分管領導和局領導都很重視職業行風教育和廉政建設,提出以政策法規為依據,服務基層企業,服務經濟建設,規范管理的工作思路。制訂相應的崗位責任制和二公開一監督制度,將有關辦事程序公布上墻,增強透明度,接受群眾監督。在項目審批中,優先辦理高技術、少污染和外資項目入區生產的審批,優先辦理效益好、能達標排放企業擴建的審批,支持了我區經濟建設的發展。在監督管理中,一方面堅持依法辦事,嚴格控制污染源,解決好群眾投訴,為民辦實事:對東廈花園建設中噪聲、廢氣擾民的投訴,我們立即責令建設單位落實整改,并在市環境監理所配合支持下,加強對周邊的監測和晝夜的巡查監督,有效制止了該工地建設的擾民情況,較好地完成了高考噪控任務。一方面主動為企業做實事,幫企業排憂解難:主動幫助企業辦理排污監測委托手續,環保報刊征訂,排污治理設施購建的聯系咨詢,落實排污治理資金回撥,支持了企業的生產經營。在排污收費中,我們堅持按政策規定“全面、足額”征收,在具體辦事程序上,實行查核計費分開,票款分離,收支二條線,并將收取的排污款項全額上繳區財政局,較好地保證了廉政機制的實施。對我們取得的成績,評議組予以肯定。

通過自評、評議,我們看到工作中存在的問題和不足。歸納自查和評議組對我局環境管理的評議意見,對照環境管理要求,我們積極采取措施,落實整改,進一步改進提高我局的服務管理工作:1.針對我局人員少,工作面廣的情況,積極與市局等有關單位聯系,爭取組織人員進行業務學習培訓,提高辦事人員的業務水平和工作效率,改進服務質量。2.強化職業道德教育,提高全員服務意識。在此次行風評議中,區內

有一企業因需急切辦理《排污許可證》,經測核,該企業已達到辦證要求,在市局監管科支持配合下,我們很快就為該企業辦妥排污證的核發,支持了企業正常經營活動的開展。3.加大規范管理力度,加強對排污企業排污口規范化整治和排放口標志牌懸掛的管理,規范新、擴建單位排污系統的建設管理和建檔工作,使建成和在建單位的排放口符合環境管理要求。

我們將歡迎光臨文秘公文第一站 www.tmdps.cn把行風評議活動作為加強和改進我局服務管理工作的新動力,繼續推進我局的職業道德建設和糾風工作,加強政治思想和業務知識的學習培訓,提高全員服務意識和辦事效率,完善管理監督機制,確保各項防腐保廉措施落到實處。對我局的環境管理和行風建設工作,望市局繼續給予大力的支持和幫助。

第四篇:行風建設先進集體申報材料

糾建并舉抓落實 標本兼治促發展

——供電公司行風建設先進集體申報材料

**年,供電公司全體職工萬眾一心、勵精圖治,按照“一強三優”現代公司目標和“三抓一創”工作思路,堅持改革創新之路,謀求企業更好更快發展,為**經濟的持續健康發展、人民生活水平的迅速提高做出了突出貢獻。*月*日,公司被**表彰為**。

健全機制建設,狠抓責任落實

公司始終把整頓行業作風、糾正行業不正之風放在首位,重點解決人民群眾反映強烈、影響惡劣、帶有普遍性的供電服務不正之風問題,全面清查治理以電謀私行為,嚴肅查處頂風違紀案件。全面樹立了“人民電業為人民”的服務宗旨,提出了“優質、方便、規范、真誠”的服務方針。年初,公司按照**縣委、政府和上級公司的糾風工作要求,結合工作實際,制定了《**年糾風和行風建設工作實施方案》,并及時調整行風建設領導小組。為確保糾風和行風建設工作落到實處,按照糾風工作“糾建并舉、標本兼治、綜合治理”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,與各部門、供電所層層簽訂了《糾風和行風建設目標責任書》,將行風建設納入黨群工作考核中,做到每月有檢查督促,每月有考核兌現。業務工作延伸到哪里,糾風工作就開展到哪里。今年*月*日前所有供電所完成了行風工作座談會,確保行風建設和優質服務工作逐級扎實有效開展。與此同時,堅持做好優質服務常態機制,實現了客戶咨詢、投訴舉報、急修等業務與上級公司95598客戶服務熱線無縫對接。

加強員工教育,規范員工行為

行業作風是員工隊伍的思想素質、職業道德、紀律作風在工作中的外在表現,行風建設的重點在于抓隊伍建設,提高員工的素質。為使員工深刻認識做好糾風工作的重要意義,在行動上自覺做好優質服務和糾風工作,推動公司糾風工作再上新臺階,公司組織員工認真學習國家電網公司新“三個十條”、《全國糾風工作座談會精神》、《廉政準則》、《新疆電力公司關于違反“三個十條”及行風建設有關規定處罰暫行辦法》,從多方面、多渠道提高員工廉潔從業的意識、優質服務意識和工作積極性。通過學習,從領導到員工提高了思想認識,為抓好優質服務和行風建設工作打下了堅實的思想基礎,推動了公司優質服務和行風建設的深入健康開展。

今年,公司領導、中層管理人員、一般管理人員及重點崗位人員共計**人參加廉政知識考試。*月,接受上級公司紀檢工作調研,并對檢查中存在的問題進行了整改,開展學習貫徹執行《廉政準則》自查自糾活動,領導班子及全體黨員填寫了自查自糾情況表,以黨員的先鋒作用全面帶動公司的廉潔從業觀念。

加強客戶交流,主動接受社會監督。春節前夕,公司對*縣

前大用戶和高危客戶進行了節前走訪,協調解決節前客戶用電中存在的問題。召開迎新春客戶座談會。公司領導經常帶隊到政府、部隊等重要用戶中走訪,宣傳電力政策,征求客戶意見和建議,現場解決他們的用電困難。公司領導及相關部門負責人多次收聽《**行風熱線》節目,通過空中電波與全縣廣大電力客戶進行零距離交流,現場接聽客戶的熱線電話,接受咨詢,解答用戶的疑問,自覺接受社會和輿論的監督。

加強廉潔教育、杜絕不正之風

公司組織學習《**的通報》,通過學習,員工認識到**不正確履行工作職責,行政亂作為,利用黨和人民賦予的權利謀取私利,收取企業和個人所送現金,嚴重損害了黨和政府的形象,在社會上造成了十分惡劣的影響。公司員工做到引以為戒,確保在思想道德修養和廉政方面嚴格要求自己,強化責任意識,進一步轉變工作職能,規范工作程序,認真履職盡責。

大力開展反腐倡廉“反違章”活動,培育員工“干事、干凈”的廉潔理念。*月,公司黨總支組織開展了黨風廉政教育月系列活動,邀請了**縣檢察院副檢察長為大家進行了預防職務犯罪知識講座,黨政領導上廉政課,《黨風廉政廉潔承諾書》簽名等活動載體,不斷提高各級人員廉政意識和從業觀念,筑牢各級人員廉政意識和從業觀念。*月*日,公司組織**名員工來到位于**的看守所內新落成的**縣檢察院廉政警示教育基地開展廉政警示教育活動,通過舉辦預防職務犯罪教育講座、組織

員工參觀廉政教育基地等多種活動形式,在公司營造良好的廉政氛圍,唱響了“干凈辦事,廉潔做人”的“正氣歌”。

積極開展“*企共建”活動,*月*日,在**開展“慶十一”檢企共建文體活動,進一步加強了檢察院與企業之間的聯系,為公司推動依法治企進程,營造共建良好氛圍奠定了基礎。

*月*日,在上級公司會議后,我公司以推動糾風工作創新發展,維護人民群眾切身利益為此次全國糾風工作座談會會議主題,組織各部室傳達學習全國糾風工作座談會精神。通過組織學習,公司員工認識到正是因為糾風工作的認真執行才為推動經濟社會又好又快發展奠定了堅實基礎。

以第十三個黨風廉政教育月活動為契機,公司召開黨風廉政工作會議,并對廉潔從業法律法規進行了學習,公司領導分別對管理人員進行集體談話,并要求公司各部門、供電所要將第13個黨風廉政教育月活動與“小金庫”治理、客戶受電工程“三指定”專項治理和供電所行風自查等重點工作緊密結合,認真查找和糾正違規違章問題。公司從領導到普通員工都分別做出了廉政承諾,并在《黨風廉政廉潔承諾書》上鄭重簽名。

今年我公司在糾風和行風建設工作中取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,在今后的工作中,我們將繼續加大行風建設和優質服務工作力度,認真貫徹落實新“三個十條”要求,進一步完善制度、規范管理、強化監督、嚴格考核,全面提升服務水平,服務好客戶,努力讓客戶滿意,讓政府放心,為建設“一強三優”現代公司和實現**社會經濟的更大發展作出新的貢獻。

二〇一一年十二月十二日

第五篇:地鐵建設先進集體事跡

XX地鐵四號線土建8標事跡

XX地鐵四號線土建8標項目部成立于2016年5月份,從XX局集團第四工程有限公司入駐XX市場,項目部經歷了從有到無、從簡到精、從人員不足二十人到發展為百人團體、從荒地到建成項目部、到主體結構封頂、到盾構順利始發,在這個過程中,XX地鐵四號線土建8標這個集體也在慢慢成長為一支成熟穩重、堅韌能干、同甘共苦、并肩作戰的優秀團隊。

一、攻堅克難,保證施工任務

2016年5月份XX市軌道交通4號線XX站正式開工,開工之時項目部面臨臨建設施不完善、部門不齊全、技術人員緊缺、前期資金不足等困難,項目部在還沒有宿舍和食堂的時候,劉江經理就帶領僅有的十幾個人在民工宿舍睡覺、吃飯;部門人員不足,就加班加點完成任務;技術人員不足,技術負責人就帶著技術主管和一批實習生在現場進行管控和指導;前期資金不足,項目經理就想方設法籌集資金,通過項目“小集體”的精誠合作,保證了XX站前期工作的順利開展。隨著工程的緊張進行,項目部團體在慢慢壯大,工程部、工經部、機電部、辦公室、安質部、實驗室、技術室、前期部等各個部門逐漸形成,項目領導班子也日漸完善,各方面工作都有條不紊的展開。

XX市軌道交通四號線土建8標XX站為地下三層換乘站,總長度316.5m,工期緊、任務重、施工難度大。2016年10月份XX站響應指揮部大干100天的號召,現場引進3臺三軸攪拌樁機進行地基加固,按時完成了施工計劃,年底獲得指揮部的獎勵。該站于2017年4月份開始進行主體結構施工,主體結構開始大干之后,XX進入雨季,2017年7月19日夜間XX市普降大到暴雨,多地累計降雨量達100mm,其中最大雨量達到154.7mm,面對險情,項目部領導立即下達指示,接到指令后,項目部各部門及工區立即響應應急預案,夜間冒雨進行搶險工作,經過項目全體員工的努力,圓滿完成了搶險任務,未出現人員傷亡及重大財產損失,并有效防止了次生災害的發生。

2017年是XX市軌道交通四號線土建八標工程建設的關鍵一年,這一年來,我們積極響應項目公司開展的“高揚黨旗筑堡壘,急難險重當先鋒”的主題活動,大干100天、大干三季度活動,不斷掀起生產施工高潮,項目各部門、工區及全體人員凝心聚力、真抓實干、直面挑戰、用于作為,解決了一系列問題,實現了羊甫站一期工程及XX站主體結構順利封頂,三臺盾構機順利始發,完成了云羊區間2號聯絡通道加固施工及羊甫社區內沉樁施工。牛街莊站完成了米軌征拆工作,也開始進行圍護結構施工,羊甫站二期工程也進入主體結構施工階段。

二、提高員工的工作能力及增強集體凝聚力

由于項目上多數員工地鐵施工經驗薄弱,項目部領導尤其重視員工業務能力的提高,經理多次組織項目各部門參加地鐵施工技術培訓活動,并親自制作課件為員工上課,并要求各部門定期組織培訓活動,快速將新手培養成能夠獨當一面的人才。除此之外,各部門經常相互配合組織新人進行考試,提高員工的積極性和進取心。

2017年6月28日,我項目部承辦了“XX市軌道交通4號線‘工人先鋒號’授牌暨勞動競賽啟動儀式”活動,項目部領導高度重視此次活動,動員項目全體員工積極配合,相互合作,最終活動完美結束。該活動受到了省、市相關部門的高度贊賞和表揚。此次活動意義重大,項目部在做好安全工作的同時,積極落實好政府相關部門、上級單位的各項工作要求,開展好各類活動,為樹立4號線良好形象,打造文化品牌貢獻了力量,同時活動的順利舉行也增強了項目員工的集體榮譽感和向心力。

三、加強黨組建設,增強黨的領導

2016年10月10日至10月11日全國國有企業黨的建設工作會議在北京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。項目書記同志組織項目黨員學習總書記在會上的講話精神。習近平在會上指出:每個黨員都必須在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。項目部黨委還積極組織黨員開展“兩學一做”活動及“道德講堂活動”,不斷加強對黨員的思想建設,提高黨員的政治理論水平和自我約束能力。趙鑒書記還多次組織黨員深入群眾,要把群眾當朋友,深入群眾結窮親,要多為群眾著想,多了解群眾的生活,多幫困難群眾解決問題。同時項目部團委還積極組織項目全體員工參加各種活動,比如在每年中秋節舉辦臺球賽、乒乓球賽、拔河比賽,組織員工聚餐,2017年5月1日組織項目員工參加徒步活動,2017年7月1日組織項目全體黨員去西山聶耳墓,2017年10月組織員工去云南博物館學習。通過參加各種活動,有效的提高的了員工工作的積極性和集體的凝聚力,開闊了員工的眼界,豐富了員工的業余生活,樹立了黨在人民群眾心目中的良好形象。

項目部成立以來,全體員工積極工作,我們會全力以赴,直面挑戰,繼往開來,為公司創優爭先,爭取在云南市場為公司樹立良好口碑。

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