第一篇：學院安全穩(wěn)定工作會議會議紀要

學院安全穩(wěn)定工作會議會議紀要

時間：2019年5月28日15:00

地點：第一會議室

主持人：劉xx

參會人員：學院領導、二級處室、系部、黨總支負責人

記錄人員：孟xx

（一）

許林同志傳達了中共海南省教育廳委員會有關加強和改進維護高校政治安全和校園穩(wěn)定工作的文件精神。

（二）

吳xx同志傳達了省教育廳組織召開的有關校園安全穩(wěn)定工作會議精神。

（三）

陳xx同志匯報了實驗室、教學設備、信息網絡等安全隱患情況，并強調要重視實驗室安全、防患于未然；

堅持“誰上網誰負責”，各部門單位要把好上網信息安全；

規(guī)范微信群等管理。

（四）

張xx同志傳達了參加國防教育和學生軍訓工作專題研修班的精神。

（五）

張xx同志就做好近期校園安全穩(wěn)定工作提四點要求：一是認清形勢，統一思想，提高認識。充分認識當前學校安全穩(wěn)定面臨的形勢，把思想認識統一到上級的部署要求上來，認真落實上級文件和會議精神。二是強化責任，明確目標，人人盡責。堅持黨政同責，對標安全穩(wěn)定工作目標，逐級抓落實。三是突出重點，抓好排查，防患未然。重點抓好食堂、宿舍、教室、圖書館等場所的巡查及安全隱患排查；

學工部門要督促輔導員、指導老師了解掌握學生的思想動態(tài)，有針對性做好思想教育工作。四是做好排查、值班及信息報送等工作。實行安全穩(wěn)定工作及意識形態(tài)工作排查“月報制”；

近期安排安全工作三級值班，每天實行“零報告”制度。

第二篇：XX年學院安全穩(wěn)定工作會議講話稿

XX年學院安全穩(wěn)定工作會議講話稿

尊敬的學院領導、各分院（部）處室負責人及參會的各位同志：

大家好！

今天下午我們在這里專題召開學院XX年安全穩(wěn)定工作會議。會議主要任務是總結交流工作，安排部署任務，簽訂目標責任書，進一步號召全院上下認清形勢，提高認識，強化責任，狠抓落實，為學院新的發(fā)展提供安全穩(wěn)定保障。

在學院制定的《XX年工作要點》和《“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中，都將安全穩(wěn)定工作列為了重點工作之一，并提出了工作要求。過去的一年，在學院黨政的高度重視和正確領導下，通過全院師生共同努力，學院的安全穩(wěn)定形勢總的是好的，“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”意識不斷加強，師生思想情緒平穩(wěn)，校園秩序穩(wěn)定正常。去年我們緊緊圍繞學院迎接國家示范（骨干）高職院校驗收的中心工作，各級領導認識不斷提高，師生安全ww意識明顯增強，防范能力顯著提升，堅持“安全第一、預防為主”的方針，完善各種管理制度，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，鞏固平安和諧校園的建設成果，圓滿完成了學院XX年部門責任目標，全年學院無重大刑事案件、重大責任事故、重大政治問題。學院榮獲四川省高校“平安校園”先進單位稱號。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到學院安全穩(wěn)定工作仍然存在著一些問題：工作上還有一些薄弱環(huán)節(jié)，還存在一些安全隱患，部分干部的重視程度還不夠高，認識還不夠到位，職責分工還不夠明確，目標任務還不夠具體，責任落實和實際工作還不盡如人意，安全教育活動還需要內容更加豐富方式更加創(chuàng)新等等。

首先，我就學院的安全穩(wěn)定工作從大的層面提出幾點要求。

一、認清形勢，提高認識，切實把做好學校安全穩(wěn)定工作擺在更加突出的重要位置

我院在取得成績的同時還存在不容忽視的問題，去年安全穩(wěn)定工作目標考核也有部門因此扣了分，比如有的分院（部）處室在總結中沒有提及安全穩(wěn)定工作，說明安全穩(wěn)定工作意識不強，有學生法律意識淡薄，參與違法活動，被治安拘留等，這些問題的存在，說明我們的安全穩(wěn)定工作還是存在一定差距的，反映了我們的安全教育管理工作還有疏漏，還有不到位的地方，所以在成績面前我們要保持清醒頭腦，要戒驕戒躁，要看到自己的不足，要嚴查自身存在的問題。要克服在抓安全穩(wěn)定工作時“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，要克服“麻痹大意、與己無關”的錯誤思想。我注意看了，記了，去年各部門在總結工作的時候，只有10個分院（部）處室提到了安全穩(wěn)定工作，雖然已經比前年好了（只有8個），但是還是不到一半，可見大家的重視程度還有待提高。安全穩(wěn)定責任重于泰山，我們一定要把安全穩(wěn)定工作作為學院的重要政治任務部署好、落實好。希望全體同志引起足夠重視，在這里我想強調三種意識：

一是抓安全穩(wěn)定就是抓政治抓大局的意識。安全穩(wěn)定是前提，沒有安全穩(wěn)定就沒有正常的秩序，就談不上教育，談不上發(fā)展。今年李克強總理代表國務院在第十二屆全國人大四次會議上作《政府工作報告》，報告中講到發(fā)展更高質量更加公平的教育時提到“從家庭到學校、從政府到社會，都要為孩子們的安全健康、成長成才擔起責任，共同托起明天的希望。”袁貴仁部長也多次講到：安全是一件頭等要緊的大事，安全沒有，教育無從談起，成長成才也無從談起。袁部長說，《政府工作報告》之所以把“安全健康”放在“成長成才”的前面，也是基于這一考慮。他在政協教育界別聯組討論會上談及校園暴力話題時表示，教育部很關注校園暴力問題，每一次事件的發(fā)生都讓人痛心。聯組討論會上，有記者就“校園暴力”向袁貴仁部長發(fā)問。袁貴仁說：“如果你們問，教育部現在最大的壓力是什么，我告訴你們，就是（學生的）安全問題。”在聯組討論開始前，袁貴仁還與教育部的同事說起近來頻發(fā)的校園暴力案、欺凌案。他說，“我們2億多學生，每一個孩子的安全，都讓人十分牽掛，每一個事故的發(fā)生，都讓人十分痛心。”他說，這就需要學校、社區(qū)等各個單位共同努力，負起各自應當承擔的責任。因此，安全穩(wěn)定就是政治，就是大局。做好安全穩(wěn)定工作，就是最大的政治，就是抓大局。

二是安全穩(wěn)定工作要警鐘長鳴、常抓不懈的意識。要時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，不疏忽大意，不掉以輕心，更不能不以為然，麻痹懈怠。飄飄然、忘乎所以之時就是危機發(fā)生之時。那么怎樣才叫這根弦兒繃緊了呢？一看有沒有如履薄冰的壓力感，寢食不安的緊迫感和時不我待的使命感。二看能不能對本部門、本單位的薄弱環(huán)節(jié)和防范重點做到情況明、疏理清、措施硬。尤其是隱患排查，應該作為一項常規(guī)工作來進行，不能因為已經排查整治了就萬事大吉，因為隱患是不斷出現的，是動態(tài)變化的，今天排查整治了，明天可能又出現了，所以要常抓不懈，長抓不懈；三看是不是能夠舉一反三地吸取教訓，出了事兒的能認真吸取教訓，沒有出事兒的把別人的事故當成自己的事故查原因，找隱患，定措施和抓落實。四看能不能親力親為地抓工作落實，在研究統籌工作上舍得花心思、花力氣，在整治隱患上舍得投精力、投財力。

三是“一崗雙責”，全員抓安全穩(wěn)定的意識。安全穩(wěn)定不僅是領導的事，更是全體師生員工的事；不僅是保衛(wèi)部門的事，更是全校各部門的事，每一個人都有安全穩(wěn)定的責任。安全穩(wěn)定，人人有責，我們要樹立全員、全方位、全過程抓安全穩(wěn)定意識，協同一致，形成合力。要把安全工作的責任和措施層層分解落實到每個單位、每個區(qū)域、每個班級、每個道路、每棟樓、每個崗位、每個人，定崗、定責、定人，明確具體安全責任人的責權利，層層簽訂責任書，一級抓一級，級級抓落實，全院上下人人都要落實一崗雙責，每一位老師都要有安全責任，每一位學生都要盡安全義務。在工作中講安全，在學習中講安全，在生活中講安全。做到安全工作人人有責任、層層有人抓、處處有人管、時時有監(jiān)控、天天有檢查，壓實責任，分級負責，常抓不懈，警鐘長鳴。

二、加強領導，強化責任觀念，建立安全穩(wěn)定工作的長效機制

一是建立領導機制。“安全無小事，責任大于天”。希望各部門增強安全工作責任意識，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真履行主體責任，嚴格執(zhí)行監(jiān)管責任，共同擔負起責任，以更加積極的態(tài)度、嚴謹的作風、扎實的措施抓好各項工作，推動學校穩(wěn)定發(fā)展。

二是按照“誰主管，誰負責，一崗雙責”的原則構建層次分明、各負其責的安全穩(wěn)定責任制。

三是建立情況報告、輿情研判制度。做好安全穩(wěn)定工作很重要的前提就是要做到信息通暢、做好輿情研判。信息不暢、情況不明、耳聾目盲，就不可能做好工作。

四是建立安全穩(wěn)定工作的隊伍和條件建設機制。要人防、物防、技防相結合，在人員隊伍建設上要加強，相關的條件、設施、設備投入上也要予以保證。

三、強化監(jiān)管，狠抓落實，把各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)

一要從思想教育入手，加強安全教育。確保安全教育進辦公室、進教研室、進實訓室、進班級、進課堂，使安全的理念深入師生員工的頭腦，提升安全意識。尤其要加強對學生的安全教育，使他們具有安全防范意識。

二要從安全技能入手，把基本安全知識、基本安全技能作為教師、學生、職工的必備素質，進行應知應會應掌握的安全知識和安全技能考核。

三要從心理健康教育入手，提升預警和干預機制能力，做到“常排查、早發(fā)現、早預防、早解決”，引導學生健康成才。

四要從網絡安全教育入手，提升網絡防控能力。加強校園網絡包括以學生名義建立的網站、貼吧、QQ群、微信群等的監(jiān)控和管理，密切注意網上動態(tài)，及時發(fā)現苗頭性、預警性信息，有效控制敏感信息，及時清除不良信息，落地查人。

四、要進一步建立健全安全穩(wěn)定獎懲制度，將安全穩(wěn)定目標管理考核工作繼續(xù)推向深入

我院安全獎懲工作已經進行了多年，安全穩(wěn)定目標管理考核工作也已連續(xù)開展了四年，通過考核評估，學校各分院（部）處室安全穩(wěn)定責任意識普遍增強，工作力度普遍加大，能力水平普遍提高，整體呈現出安全平穩(wěn)、和諧有序的發(fā)展態(tài)勢。新的一年，我們要繼續(xù)大力推進安全穩(wěn)定目標管理考核工作，建立健全安全工作的考核體系和責任追究制度，把安全穩(wěn)定納入各單位考核體系，把安全穩(wěn)定工作與各單位、各部門的績效掛鉤，強化“一票否決制”。嚴格落實責任監(jiān)督、責任落實、責任報告、責任調查、責任追究，確保責任追究落到實處。對因思想不重視，工作不到位，措施不落實，存在重大安全隱患，或者導致發(fā)生重特大事件、案件的，必須依法依規(guī)追究單位主要負責人和責任人的責任。

二、XX年工作要點

總的要求：學院各級黨政領導干部必須始終把安全穩(wěn)定放在發(fā)展全局的重要位置，時刻繃緊安全這根弦，強化底線思維、紅線思維、牢固樹立責任意識、擔當意識，以最堅決的態(tài)度堅守底線、以最嚴格的要求落實責任、以最嚴厲的手段深化整改、以最嚴明的紀律加強監(jiān)管，警鐘長鳴，常抓不懈，將安全穩(wěn)定工作做實做細，確保學院安全穩(wěn)定。

1、進一步強化師生安全穩(wěn)定工作責任意識，牢固樹立學院安全穩(wěn)定工作“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的觀念，實現“三無”（無重大刑事案件、重大責任事故、重大政治問題）工作目標，建設平安和諧校園。

2、進一步落實《成都職業(yè)技術學院安全管理黨政同責一崗雙責齊抓共管實施辦法（試行）》，進一步落實安全管理的主體責任，落實各項安全穩(wěn)定工作分解任務，將安全管理責任落實到具體崗位和具體人員，落實學院安全穩(wěn)定工作目標，確保學院安全穩(wěn)定。

3、加強學習，進一步提高安全保衛(wèi)穩(wěn)定工作隊伍安全管理水平和工作能力，扎實工作、智慧工作、高效工作、創(chuàng)新工作。

4、認真落實各項檢查制度和措施，加強隱患排查工作，隱患排查和整治工作做到常規(guī)化、全覆蓋、零容忍、嚴檢查、重實效。

5、加強技防、物防設施設備建設，充分發(fā)揮監(jiān)控中心作用，力爭做到不留死角盲區(qū)，確保安全防范全覆蓋，做到防患于未然。

6、不斷完善應急預案，提高應急處置能力，力爭處早、處小、處好，把損失降低到最小范圍。

三、突出重點，集中精力，著力抓好九個方面的工作

（一）安全知識的教育與培訓。首先要加強學生的教育，要把安全教育納入學校正常的教育教學工作之中，要倡導他們團結友善的精神，要提高他們遵紀守法的自覺性，要提高個別有不良傾向的學生的自我管理和情緒控制的能力，同時要提高我們更多同學的自我保護、自我防范的意識。對學生進行有針對性的安全教育，努力提高學生的安全意識，杜絕校園暴力發(fā)生，要加強心理健康教育，開展心理咨詢，特別要加強特殊學生預警教育，在全面了解的基礎上建立特殊學生檔案，對行為有過錯、思想有障礙、心理有異常、家庭有缺陷、經濟有困難的學生進行分門別類的登記，要建立幫教工作機制，落實到人，重點監(jiān)控，做好臺帳記錄。要求教師特別是輔導員要全面了解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質，對不同情況的學生采取不同的教育方法，以免因教育不當而引發(fā)安全事故。學生在學校的異常情況，包括未按時到校、身體狀況不好、在校受到了意外傷害等必須及時與家長取得聯系，要盡到告知的義務并做好相關后續(xù)工作。其次要加強教職工的教育，樹立安全意識，履行安全義務，落實安全責任。

（二）教育教學活動安全。

（三）食品衛(wèi)生安全和傳染病防治。要加強各校區(qū)學生食堂的規(guī)范管理，要規(guī)范學院后勤服務社會化企業(yè)行為，加大管理力度，確保不出現食品衛(wèi)生責任事故，搞好傳染病防治工作。

（四）校內外治安安全。一是構建學校的安全網絡，對發(fā)現的一些苗頭性、傾向性的問題，及早制止，及早化解，及早給予批評教育，避免小毛病變成大錯誤，甚至走向犯罪。二是加強校園文化建設，營造一個團結、友善、和諧、相互尊重的環(huán)境，防止學生們受社會不良風氣的侵染。三是學生的法制教育，切實開展好警校共建活動，共同承擔起對學生的法制教育任務，通過組織不同形式的教育培訓活動，逐步增強學生的遵紀守法意識。四是進一步落實監(jiān)管責任，要定期開展學生矛盾隱患的排查工作，加強對問題學生的重點監(jiān)控，切實采取有力措施做好幫教工作，及時化解矛盾。五是要加大校園周邊環(huán)境治理工作力度。

（五）加強對住校學生的管理。嚴格落實宿舍管理制度，專人管理，晝夜巡查，重點監(jiān)控，嚴格出入登記，嚴禁外人擅自進入宿舍或留宿，嚴禁住校學生擅自在校外留宿。

（六）加強消防安全檢查，排查安全隱患。每月至少要進行兩次安全檢查，通過檢查，及時發(fā)現隱患，及時排除隱患。

（七）網絡安全

（八）確保校舍修建安全和使用安全。

（九）門衛(wèi)值守、安全值班、信息報送等

同志們，總書記指出，“要始終把人民生命安全放在首位”，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”，深刻闡明了安全生產工作的極端重要性。習總書記特別強調，安全生產工作必須堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，教育事業(yè)發(fā)展必須以安全穩(wěn)定為前提，離開了安全穩(wěn)定我們將一事無成。學校安全穩(wěn)定工作既是工作責任，更是政治責任，而安全穩(wěn)定工作沒有最好，只有更好，沒有終點，只有起點，安全穩(wěn)定工作永遠在路上。我們必須以“安全穩(wěn)定壓倒一切，安全責任重于泰山”的思想引領學校安全穩(wěn)定工作，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、教育為先”的工作原則，以對學生高度負責的精神，以高度的事業(yè)心和責任感，以建設安全、文明、和諧校園為目標，以健全完善安全穩(wěn)定工作制度為核心，以落實安全穩(wěn)定責任為重點，深入、細致、扎實地開展基礎設施建設、安全教育與培訓、教育教學活動安全、食品衛(wèi)生與疾病防控、消防安全、宿舍管理、校內外治安、網絡安全、門衛(wèi)值守、安全值班等各項重點工作，進一步建立學院安全穩(wěn)定工作管理的長效機制，不斷提高學院安全穩(wěn)定工作的管理水平，確保師生員工安全和學校穩(wěn)定，為學院新的發(fā)展提供安全穩(wěn)定保障，做出更大的貢獻。

謝謝大家！

二〇一六年三月二十一日

第三篇：安全穩(wěn)定工作會議

研究生院召開新學期安全穩(wěn)定工作會議

3月4日下午，研究生院新學期安全穩(wěn)定工作會議在金雞嶺校區(qū)9106教室順利召開。本次會議的主題為“讓安全為生命護航”，研究生院黨委副書記鄒波出席會議并做出重要講話。各班級學生干部參加了會議。

會上，鄒波副書記強調并部署了新學期研究生安全穩(wěn)定工作的相關事宜。他要求研究生干部們要著重做好四個方面的工作：一要重視安全穩(wěn)定工作，提高思想認識，不能懈怠和麻痹大意；二要加強安全穩(wěn)定工作的宣傳教育，以多樣化的教育學習形式，將其覆蓋到每一個學生中去，提高廣大研究生的安全責任意識和應急避險能力；三是要加強管理、狠抓落實，尤其要抓好研究生實驗室、宿舍、機房的安全隱患排查與整治工作，確保安全穩(wěn)定無死角；四要落實外出請假制度、信息報送制度，構建安全穩(wěn)定工作的長效機制和制度平臺。

另外，鄒副書記就目前的熱點安全問題進行了相關說明，明確傳達了公安部門關于3.01昆明暴徒打殺事件的處理結果，并指出日前桂林的一起惡性刑事案件與其沒有任何關聯，要同學們理性對待。

廣大研究生干部明確表示，將充分傳達本次會議重要精神，提高學生干部的自我責任意識，積極做好班級安全穩(wěn)定工作，為營造穩(wěn)定和諧的學習生活氛圍而努力。

（撰稿：溫秀麗、張小讓）

第四篇：學院安全穩(wěn)定工作總結

學院安全穩(wěn)定工作總結

2009，我院的安全穩(wěn)定工作在學院的領導下，全院師生牢固樹立安全 師生進出校門的秩序，對學生沖校門、帶違紀物品進校門等進行教育，對學生沒有帶證件進校門的給予其本人信息的核對，針對有少部分學生沒有帶證件，保衛(wèi)處與院辦、教務處合作，開發(fā)學生信息查詢系統，便于保安對沒有帶有效證件的學生進行查詢。保證了學生進出校門有序。

四、定期重點檢查與日常檢查相結合，確保校園安全萬無一失 保衛(wèi)科人員每月固定兩次對宿舍區(qū)進行消防安全的檢查，12月份組織各學部對宿舍區(qū)消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，及時排除消防安全隱患。

五、強化安全教育，增強防范意識

學院安全工作領導小組成立以來，對上級有關安全方面的文件和會議精神，做到及時地組織有關人員學習和貫徹，利用會議、網頁、海報、圖片等形式，向全院師生進行了廣泛的宣傳。并且結合學院實際，認真組織檢查落實，提出一些防范的具體措施和要求，將各個環(huán)節(jié)的責任落實到人。如在五一十一長假和寒暑假到來之際，學院要求班主任向所負責的班級召開假日安全提示主題班會。在寒暑假期間，提醒學生要注意假期中的交通安全和消防安全。班主任每周定期對學生進行的安全教育。

為了在學院內形成關愛生命、關注安全的良好氛圍。學院在2009年11月份消防日邀請廣州消安防火中心專家對全院師生召開消防安全講座，提高全院師生的消防安全知識。

存在問題

一、個別學部對安全穩(wěn)定工作重視不夠，認識不清，導致學生違紀現象時有發(fā)生。

二、防范力度有待進一步加強，在防控工作中還需要克服麻痹思想和僥幸心理，才能有效控制各種案件的發(fā)生。

第五篇：學院安全穩(wěn)定工作總結

學院安全穩(wěn)定工作總結

2008，是學校各項工作突飛猛進、取得顯著成效的一年。安全穩(wěn)定工作也和其它各項事業(yè)一樣，在學校黨政的堅強領導和親切關懷下，經職能部門精心組織、到位工作以及各部門通力協作、各單位齊抓共管，取得了前所未有的成效。如“保持了‘非典’零疫情”、“未發(fā)生影響穩(wěn)定事端”、“全校發(fā)案率在高校中相對較低”、“昌平區(qū)委、區(qū)政府授予我校‘綜合治理工作先進單位’、‘法制宣傳依法治理先進單位’稱號”、“保衛(wèi)處榮獲北京市公安局集體嘉獎”、“北京農學院安全穩(wěn)定工作責任制的全面運行”等，都可謂去年工作中的亮點。

經過對去年工作的系統測評和總結，我們認為去年的工作具有以下鮮明特點：

一、領導重視、工作主動

自2008年4月4日黨委書記、院長孫堯東同志與各單位黨政領導簽訂安全穩(wěn)定責任書以來，各單位高度重視，大部分單位成立了領導小組并明確分工，定期研究布置工作，積極整改隱患和結合實際情況創(chuàng)新地開展工作。如政法系在新生入學時專門給學生家長寫信強調學生安全問題、發(fā)揮政法專業(yè)優(yōu)勢在重要時期和重大事件前夕主動配合學校工作等，都取得了明顯的工作成效。

二、責任落實、制度健全

各單位除堅持一把手負總責外，還將安全穩(wěn)定工作責任制細化后落實到科室和工作人員，單位內部責任制逐步趨于完善。如植科系一

直堅持內部責任制簽訂到人；生物系將實驗室安全責任制落實到人后張貼至每個實驗室顯著位置；后勤集團將重點部位責任制由責任人簽名后上墻等都是推進單位內部責任制健全、落實的好做法。

三、檢查經常、整改及時

各單位大多能堅持經常自查或重點檢查，盡最大努力整改隱患、杜絕違章。如政法系主動邀請保衛(wèi)處對模擬法庭、系資料室進行安全檢查；園林系、圖書館等單位接到保衛(wèi)處隱患通知后迅速有效整改隱患；基礎系、外語部主動自查，及時發(fā)現和解決了門鎖的安全隱患問題，有效預防了案件的發(fā)生。據保衛(wèi)處統計，去年全校共有36處隱患被及時檢出和整改。

四、宣教深入、意識增強

各單位主動宣傳安全常識和提高人員防范意識，取得了較好效果。如植科系利用系刊和網頁開設安全宣傳教育專欄；圖書館將安全宣傳覆蓋到在館勤工儉學的學生；后勤集團將保衛(wèi)處文件放大后張貼在有關公共場所；團委派出學生和打出條幅參與交通安全宣傳；動科系召開全系教師大會請主管院長和保衛(wèi)處長到會講話等。一年來，許多單位都以不同方式在不同層面開展了安全宣教活動，一定程度上提高了師生法規(guī)意識和安全意識、安全常識等。

在取得了以上明顯工作成效的同時，我們也注意到學校的安全穩(wěn)定工作仍存在一些問題亟待予以解決：

一、個別單位領導重視程度不夠：主要表現為工作松散拖拉，對學校布置的工作不按時研究部署，甚至有的單位將與學校簽訂的《安全穩(wěn)定責任書》丟失。

二、責任制不落實或不規(guī)范：截止今年4月，仍有部分單位未按要求建立內部安全責任制；有的雖已建立，卻很不規(guī)范，如某單位的某名職工早已調出若干年，而他的名字依然以部位安全責任人的身份赫然墻上。

三、工作中不注意原始記錄的積累：在檢查中，我們發(fā)現，許多單位會沒少開，工作沒少做，就是缺少工作原始記錄。我們認為，這樣做既不利于工作規(guī)范，更不利于事后責任倒查。

四、隱患整改不及時：強調工作、強調困難而不及時整改隱患、拒絕整改隱患甚至拒接隱患通知書的現象時有發(fā)生。至今，校內仍有5處安全隱患未被整改。

五、應付甚至抵觸工作：對安全穩(wěn)定工作及工作人員不理解、不支持、勉強應付甚至故意抵觸的情況在個別單位時有發(fā)生。

六、責任制體系有待完善：2008年，我校首次全面運行內部安全責任制體系，其中部分環(huán)節(jié)特別是測評辦法還需進一步完善，但畢竟我們作出了首次有益的嘗試。

2008年，學校的安全穩(wěn)定工作取得了長足進展和可喜的成績，2009年，我們面臨著更加繁重的任務和復雜的形勢，相信在學校黨政的堅強領導和全校師生的大力支持下，我們一定能夠攻堅克難，把

工作不斷推向新的更高水平，為學校的改革和發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

黨委保衛(wèi)部

學院保衛(wèi)處

2009

年4月26日