第一篇：組織生活會自我批評材料[大全]

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實怎么辦。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出怎么辦的正確方法論。

4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合科室發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路

三、對支部班子成員的意見及建議

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

第四黨支部劉軍

第二篇：組織生活會自我批評

組織生活會批評與自我批評

開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善，使我們的工作思路更清晰，目標(biāo)更明確。

一、自己存在的一些問題：

1、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多知識的重要性認(rèn)識有待提高。

2、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。

3、在工作創(chuàng)新上，有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干什么就干什么，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。有時還存在拖延現(xiàn)象，完成不夠及時。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想； 二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，永遠(yuǎn)保持積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風(fēng)。

第三篇：組織生活會自我批評提綱

組織生活會自我批評發(fā)言提綱

存在的問題如下：

1、工作生活計劃性不強(qiáng)

2、教學(xué)中對待學(xué)生的耐心不持久，信心不堅定

3、沒有完全體現(xiàn)黨員的不怕苦不怕累的精神

4、缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

5、工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細(xì)致。

具體表現(xiàn)：

1、上學(xué)期教三個班的課，本來計劃是邊教邊學(xué)，一邊備

課一邊上課，課后再寫反思，這樣有助于自己的業(yè)務(wù)的進(jìn)步與提高。但實際卻不完全是這樣，由于沒有一定的計劃，有時只能做到完成教案，課后的反思就一拖再拖，到最后就忘了當(dāng)時的總結(jié)內(nèi)容了。批改作業(yè)后想到找學(xué)生談話，可是上完課后又去準(zhǔn)備其他內(nèi)容，就忘了找學(xué)生談話。

2、教學(xué)中對學(xué)生期望過高，而學(xué)生又往往達(dá)不到這樣的高要求，偶爾會出現(xiàn)懈怠的心理，精心準(zhǔn)備的一堂課在授課中就有缺少與學(xué)生互動的情況，不能正確的對學(xué)生定位以及正確的評價。

3、由于三個班的教學(xué)任務(wù)以及工作的計劃性不強(qiáng)，有時

候會覺得疲憊，在工作中就會出現(xiàn)為難情緒，上班前

會出現(xiàn)倦怠心里，渴望休息、放假。

4、雖然每年都制訂學(xué)習(xí)計劃，但最終全面完成學(xué)習(xí)計劃的時候較少，再就是零散學(xué)習(xí)多而系統(tǒng)學(xué)習(xí)相對較

少。只注重有急用先學(xué)，因工作需要才去花時間學(xué)習(xí)

應(yīng)對

5、工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服

務(wù)水平和質(zhì)量還不夠高。超前服務(wù)意識不強(qiáng)，主動服

務(wù)不夠，工作忙時有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降

低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是對同事之間的了解還不夠深入。有時忙于工作，與同事相互之間的思想交流不夠全

面、深入。究其根源，有思想觀念上的，也有工作方

法上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠，還缺

乏科學(xué)發(fā)展的理念。

整改方案：

1、督促自己今日事今日畢，高效的完成每一天的工作計

劃。

2、對學(xué)生合理期望，放慢腳步、耐心教導(dǎo)，多與學(xué)生接觸、談心，多了解學(xué)生的心里。

3、把工作當(dāng)成樂趣，勤鍛煉身體進(jìn)而更好的工作，充滿熱

情的做好每一天。

4、勤學(xué)習(xí)，提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力。面對新形勢，迫切要求加

強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);以教育教學(xué)理論為核心，同時加強(qiáng)教育技術(shù)、職教管理等知識的學(xué)習(xí)。二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。與同事在工作中相互借鑒學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開拓工作新思路。

5、優(yōu)作風(fēng)，提高服務(wù)學(xué)生意識。

1、樂于服務(wù)。更加積極

地站在作為一名黨員的立場，努力增強(qiáng)交流的優(yōu)質(zhì)化和實效性，切實做到及時溝通、主動交流、親近學(xué)生。

2、善于服務(wù)。要積極地動腦筋、想辦法，解決學(xué)生的訴求，對于一時不能解決的，也要及時地做出說明。

總之，我將結(jié)合實際工作，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感，在學(xué)習(xí)活動中接受教育，提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，要時刻按照優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進(jìn)取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作更上一層樓。

第四篇：組織生活會

基層黨員組織生活會

按照黨委關(guān)于召開黨支部組織生活會的統(tǒng)一部署，我們黨支部 5月12 日利用一天時間，專題召開了由支部15名全體黨員參加的組織生活會，會議由黨支部書記主持，積極開展了批評與自我批評活動，查問題、評不足、找根源、論整改，對支部和個人存在的問題和不足，進(jìn)行了全面、深刻的查找和剖析，語言誠摯感人，找問題準(zhǔn)、分析原因透，對問題不遮不掩，黨員之間互相提出了幾條合理化意見和希望，幫助同志們認(rèn)識自身存在的不足。這次組織生活會支部很重視，工作也做的細(xì)，支部書記和各位委員能開展批評與自我批評，這是做好工作的前提。全體黨員的發(fā)言剖析深刻，問題找的準(zhǔn)，同志們能在會上不僅大膽地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，而且黨員之間也相互提出希望和建議，說明非常有朝氣和活力，希望今后各項工作再有一個新的起色。希望全體黨員要不斷提高政策理論水平和解決問題的能力，才能在新的歷史條件下更好地開展工作。要繼續(xù)完善和充實黨員的先進(jìn)性剖析材料，把遺漏的和同志們提出的意見寫進(jìn)去，把措施寫實、寫具體、不講空話、不講大道理，要繼續(xù)做好后期工作，順利轉(zhuǎn)段。根據(jù)這次組織生活會會議記錄，現(xiàn)將會議召開情況通報如下：

一、這次專題組織生活會的主要特點

1、準(zhǔn)備充分。從4月上旬以來，支部就黨員的理想、信念、思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等多方面內(nèi)容，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式，以及下基層檢查、評比，召開會議反饋情況等機(jī)會，向各學(xué)校、局機(jī)關(guān)其它處室和管理相對人廣泛深入收集征求各方面意見。據(jù)統(tǒng)計，通過各種方式向黨內(nèi)外干部群眾征求意見、召開座談會，根據(jù)反饋信息并整理，累計提出意見。

2、主題突出。通過一查理想信念，二查宗旨意識，三查工作作風(fēng)，四查組織紀(jì)律，五查奉獻(xiàn)精，六查廉潔自律。結(jié)合對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、胡總書記提出的六個堅持和教育局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求；以及兩個務(wù)必、八個堅持、八個反對，按照比著尺子量不足，照看鏡子正衣冠的方法，采用五心交流的原則，相互溝通交心，自我批評誠心，互相批評公心，聽取批評虛心，準(zhǔn)備發(fā)言提綱和剖析材料用心。黨員與黨員之間的談心做到了推心置腹，開誠布公，消除誤會，達(dá)成諒解。從而提高了評議的針對性和質(zhì)量，黨員們普遍感到收獲很大，特別是對自身存在的問題有了清醒的認(rèn)識，為整改提高奠定了思想基礎(chǔ)。

3、開展批評真誠。按照安排，月 日黨支部認(rèn)真進(jìn)行了民主評議。在組織生活會上，每個黨員嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的進(jìn)行了個人黨性分析，黨員的自我分析做到了真、準(zhǔn)、深、像。真即自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法；準(zhǔn)即問題找準(zhǔn)查準(zhǔn)，通過量一量在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進(jìn)性方面存在的差距和突出問題，從大處著眼，從小處著手，找準(zhǔn)在學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面的差距和不足；深即分析原因深刻深入，黨員們以三個代表重要思想為指導(dǎo)，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，查找思想根源；像即剖析問題恰如其分，嚴(yán)格對照三個代表重要思想和新黨章的要求、對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)形式，剖析出自己的特點和個性。

4、兩點啟示

（1）建立有效的反省自查機(jī)制是分析評議的前提條件。只有對照標(biāo)準(zhǔn)查擺突出問題、對照先進(jìn)進(jìn)行自我反省，才能更好地開展民主評議和互相幫助，否則，分析評議只能空談、流于形式，達(dá)不到應(yīng)有的目標(biāo)和效果。

（2）充分發(fā)揚民主集中制是分析評議取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的工作中的群眾路線在黨的生活中的應(yīng)用。只有發(fā)揚民主，充分發(fā)揮黨員干部群眾的積極性、主動性和參與性，才能收集到各種好的建議和意見，做到集思廣益、群策群力；只有堅持集中，才能在民主的基礎(chǔ)上收集、整理、歸納出突出問題，深刻分析產(chǎn)生的原因，明確努力方向，以此完善各項工作。

二、這次專題組織生活會的主要收獲

1、進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念。黨員通過學(xué)習(xí)《黨章》和對照本單位黨員先進(jìn)性的具體要求以及進(jìn)行黨性分析等一系列工作，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，增強(qiáng)了黨性觀念。黨員對政治理論學(xué)習(xí)的主動性增強(qiáng)了，對工作紀(jì)律和組織紀(jì)律性增強(qiáng)了，還進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，黨員大局意識、責(zé)任意識和先鋒意識有明顯提高。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識。局機(jī)關(guān)圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進(jìn)行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認(rèn)真落實整改措施。完善了干部考核體制，制定了服務(wù)承諾制，實行持證上崗，黨員亮出身分，接受群眾監(jiān)督。支部黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，受到了黨外群眾的肯定和歡迎。

3、促進(jìn)了批評與自我批評風(fēng)氣的形成。通過專題組織生活會，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強(qiáng)了自律意識。以前黨員大多以為廉潔自律主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部，與一般黨員關(guān)系不大，通過群眾代表提出，全體黨員深刻認(rèn)識到，廉潔自律體現(xiàn)

到黨員的具體行為中，每個黨員都有義務(wù)做廉潔自律的表率。二是正確對待批評。黨員之間開展了認(rèn)真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，開誠布公，虛心接受。通過面對面的談心和提出意見，促進(jìn)積極健康的批評與自我批評風(fēng)氣的形成。三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過提出意見，大家相互關(guān)心，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。

三、這次專題組織生活會存在的不足

從這次黨員分析評議和民主測評情況看，黨員的思想主流是好的，理想信念堅定、對黨忠誠，思想解放、勇于創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、任勞任怨，在群眾和黨外人士中樹立了良好的形象。在這次專題組織生活會和民主生活會上，黨員同志按照三個代表重要思想的要求和黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，深挖了存在的問題及產(chǎn)生的原因。歸納起來主要有以下一些共性問題：

1、部分黨員存在著學(xué)習(xí)不夠、能力不強(qiáng)等問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面，一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有

聯(lián)系實際，在實際工作中，不能很好的以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。

2、部分黨員存在安于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新精神不足等問題。歸納原因大致有三個方面。一是近年來，工作在繼往開來、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在依法治校、依法治教上取得了較為顯著的成績，自我感覺滿足，有些自我陶醉，覺得只要保持住現(xiàn)狀就很不錯了。二是有些黨員面對大好形勢，緊繃的弦松了下來，有種松口氣、歇歇腳的思想；三是有些年齡較大的黨員，有船到碼頭車到站的活思想等。

四、這次專題組織生活會后支部進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的努力方向針對自身存在的問題，按照黨章和先進(jìn)性具體要求，大家普遍認(rèn)為今后應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改：

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平。要把對馬克思主義基本理論、三個代表重要思想以及教育理論、現(xiàn)代科技文化、法律知識的學(xué)習(xí)，作為武裝和提高自己能力的首要任務(wù)。要真正靜下心來，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，提高知識水平，增強(qiáng)運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性，自覺在工作實踐中接受鍛煉和考驗，以提高自身的理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、要求真務(wù)實，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要做到發(fā)揚民主、集思廣益，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于糾正錯誤，大膽而不敷衍地開展批評與自我批評。要以誠待人，注意團(tuán)結(jié)同志一道工作。牢固樹立群眾觀點，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心實意地與群眾、與黨外人士交朋友，努力為他們辦實事做好事，讓群眾、民主黨派人士、少數(shù)民族干部，讓基層從我們支部每一位黨員身上切實認(rèn)識黨的先進(jìn)性、感受黨的先進(jìn)性。

3、要廉潔自律，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想和行動基礎(chǔ)。在當(dāng)今改革大潮中，各種利益格局在不斷發(fā)生變化，大家普遍認(rèn)為必須嚴(yán)格按照兩個務(wù)必的要求，進(jìn)一步堅定正確的世界觀、人生觀和價值觀，抵擋住形形色色的誘惑，以堅定的信念、不懈的追求來著力打造心中的長城，以崇高的人格力量來感召人、凝聚人、塑造人。淡泊名利，不為金錢所動，不為物欲所擾，無論遇到什么樣的情況，都始終保持昂揚向上、只爭朝夕，生命不息、戰(zhàn)斗不止的精神狀態(tài)，努力做到不因職位升降而變化，不因年齡增長而頹廢，不因局勢復(fù)雜而動搖，不因身體狀況而退縮，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第五篇：組織生活會

學(xué)習(xí)右玉精神有感

--------------古交市委組織部 郝志強(qiáng)

剛才聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的發(fā)言，體會頗深，感觸良多，這幾個發(fā)言可以說是字字珠璣、句句秀玉、篇篇精彩，文章所提及和闡述的內(nèi)容可以說是針針見血、點點不漏、面面具到。把他們交付文印成文，肯定是上等的理論文章、深刻的心得體會、絕佳的黨性材料和范例式的工作報告。好，很好！一定向你們學(xué)習(xí)。

如今全省掀起學(xué)習(xí)“右玉精神”新的高潮。作為一名新時期組工干部，我也積極進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究。按照古組發(fā)（2010）14好文件有關(guān)要求，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排，我在這里談一點我的學(xué)習(xí)體會，跟大家交流學(xué)習(xí)一下。

大家總說“右玉精神”，但右玉精神的實質(zhì)和內(nèi)涵是什么呢？對照“右玉精神”我如何圍繞自己的本職努力工作從而圓滿完成任務(wù)呢？如何按照“右玉精神”對照檢查自己的思想、工作，作風(fēng)上的不足，如何進(jìn)一步努力改進(jìn)自己提高自己，為我市的組織工作貢獻(xiàn)自己的一份力量呢？

新中國成立60年來，右玉縣17任領(lǐng)導(dǎo)一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底，堅持不懈植樹造林，堅韌不拔改善生態(tài)，堅定不移謀求發(fā)展，使昔日的黃土高原變成生態(tài)秀美的人間奇跡，造就和凝結(jié)成了“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”的“右玉精神”。我想，之所以省委袁書記再一次高調(diào)倡導(dǎo)我們學(xué)習(xí)這個精神，肯定有他的含義，我們省目前正處在一個前所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇期，可以看的出，省委的決心是堅定的，措施也是得力的、方向也是明確的，但要實現(xiàn)宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在我們的干部是不是有士氣，是不是有動力，是不是有激情。書記同志敏銳的觀察到了這一點，幾乎每次講話都提到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，他著急啊，他是要找著力點，是要找癥結(jié)所在，開會，講話，推薦書籍，整頓紀(jì)律如此種種，就是要把全省干部群眾的思想和行動高度統(tǒng)一在兩個發(fā)展的號召下來，就是要把全省干部群眾的精力積聚到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來。右玉書記們選擇了種樹，實際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想，選擇了“山河秀美、人民幸福”的信念，選擇了“心憂天下、關(guān)愛百姓”的情懷。他們的政績寫在山川大地，印在老百姓心底，那一片片綠色就是他們的一座座豐碑?！坝矣窬瘛闭f到底，就是袁書記講話中，“核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質(zhì)內(nèi)涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè)；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達(dá)目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉自己、改變山河面貌?！彼哉f，“右玉精神”是落實科學(xué)發(fā)展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)的 生動體現(xiàn)，是建設(shè)社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)的一面旗臶，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。學(xué)習(xí)弘揚“右玉精神”，必須堅決反對不良風(fēng)氣，嚴(yán)明工作紀(jì)律。右玉干部執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗，一心一意謀發(fā)展，全心全意為百姓，我們學(xué)習(xí)這個精神，就是要在不懈怠、不放棄、苦干實干的良好傳統(tǒng)上得到體現(xiàn)，就是要在同心同德抓發(fā)展、一心一意辦實事的良好政風(fēng)得到體現(xiàn)，就是要在真抓實干、踐行宗旨的良好作風(fēng)上得到體現(xiàn)。當(dāng)前，弘揚新風(fēng)正氣、整治不良作風(fēng)，也是擺在我黨各級干部面前的新問題。只有把老百姓的利益放到工作中最重要的位臵，才是真學(xué)、真會、真用了這個精神。

我從事的大學(xué)生村干部工作是一個全新的全社會的系統(tǒng)工程，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，對于改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進(jìn)新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。我也想借這個機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下這項工作，（一來是匯報，二來是宣傳）目前做了以下：一是2008年市委組織部出臺了《古交市高校畢業(yè)生村（社區(qū)）干部管理細(xì)則（試行）》。二是2009年，按照上級的文件精神，在編制緊張的情況下，市委決定增加兩名行政編制，在市委組織部設(shè)立了專門的工作機(jī)構(gòu)“大學(xué)生村干 部管理辦公室”，專門管理全市大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作。三是為形成工作合力，進(jìn)一步做好大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作，2010年3月下發(fā)了《關(guān)于建立大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作聯(lián)席會議制度的通知》，成立了由市委組織部、市委宣傳部、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市地稅局、市工商局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等單位組成聯(lián)席會議。四是為加強(qiáng)對大學(xué)生村干部管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，我市花費近萬元給全體172大學(xué)生村干部統(tǒng)一印制了工作日志，人手兩本，并進(jìn)行3次調(diào)閱或檢查。五是2010年5月經(jīng)過多方努力終于由財政出資200萬設(shè)立了“古交市大學(xué)生村（社區(qū)）干部創(chuàng)業(yè)資金”并列入財政預(yù)算(此項資金由財政局建立專戶管理）。出臺了相關(guān)的管理辦法和相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)也已經(jīng)設(shè)立。六是為加強(qiáng)大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理，進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生村（社區(qū)）干部在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，及時掌握工作情況，從2010年4月起決定實行大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作周報告制度。這個制度得到太原市委組織部的肯定。七是為充分發(fā)揮大學(xué)生村（社區(qū)）干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用，鍛煉他們的處理農(nóng)村信訪的能力，提高維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的工作水平，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)基層，服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民的意識，開闊他們的工作視野，幫助他們突破在一個村或社區(qū)工作的局限性，根據(jù)中共古交市委古發(fā)（2010）2號《中共古交市委關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作推進(jìn)基層黨建科學(xué)化的實施意見》文件精神，市委組織部決定組織大學(xué)生村（社區(qū)）干部，分批次到市信訪局進(jìn)行輪崗實踐。這個活動已經(jīng)和新任科級干部信訪鍛煉柔和在一起進(jìn)行著，目前已有6批次18人圓滿完成了鍛煉。八是在古交一中進(jìn)行了一次崗位培訓(xùn)，盡管當(dāng)時正好趕上大家鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試，還是很有效果?？荚嚪?jǐn)?shù)也歸入檔案。九是積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)，目前我市原相鄉(xiāng)上白泉逸青創(chuàng)業(yè)示范苑已經(jīng)被太原市確定為示范點并掛了的牌子，申請?zhí)写髮W(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)資金支持，已經(jīng)通過了考察，公示程序完畢后太原的扶持基金（5萬元)也快到帳戶。

工作上的不足：

一是工作缺乏創(chuàng)新，只是要求把工作圓滿完成，沒有跟多的去研究去思考，從而導(dǎo)致完成的不完美不精致。二是局限于日常的事務(wù)性工作，比如平時考核的檢點、考核的安排、任期考核的布臵、培訓(xùn)工作的組織、統(tǒng)計數(shù)字的上報，周報表格的整理歸檔、工作日志的調(diào)閱檢查、季度督察的落實、各種利益的協(xié)調(diào)和平衡、個人信息的采集，數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)、調(diào)研報告的起草，聯(lián)席會議的協(xié)調(diào)、輪崗實踐的安排、五比五爭活動的推進(jìn)、各式各樣的心理問題要咨詢，還有就是上級安排的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員的選送，優(yōu)秀人員的確定，省、市檢查的接待，相關(guān)會議的參加，調(diào)查問卷 的發(fā)放和回收統(tǒng)計等等，這還不算，還有咱組織部的工作，沈浩精神要學(xué)習(xí)，組工干部新形象要樹立，干部的考察要參加，全市的考核要參加，人代會選舉要參加，信息工作不能滯后，四議兩公開的督察不能放松，非公經(jīng)濟(jì)黨建不能落后，就連義務(wù)獻(xiàn)血也少不了人組織！可以說是凡此種種，不勝枚舉，從而導(dǎo)致沒有多余的時間去基層了解第一手材料，使得工作思路有些脫離實際，工作方法有些死板教條，工作成效也有些務(wù)虛空洞。三是存在老好人主義思想，總感覺應(yīng)該給大學(xué)生村官們更多的時間復(fù)習(xí)考試，更寬松的環(huán)境學(xué)習(xí)生活，對他們關(guān)懷多一些、談心多一些，但批評矯正行為的次數(shù)少一些，這導(dǎo)致了他們?nèi)狈?yīng)該有的紀(jì)律意思，出現(xiàn)了自由散漫現(xiàn)象，村官隊伍略顯松散，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至有不服從管理的現(xiàn)象發(fā)生。

作風(fēng)建設(shè)上的問題，一是思想不活躍，感受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷多、同志們的幫助多，自己做的少，自己本身是個相對透明，不能很好掩飾自己情緒的人，工作的全部就是組織部，生活的全部是父母，妻子和孩子。兩個例子。說說未婚的志華事宜，（主要領(lǐng)導(dǎo)有指示，領(lǐng)導(dǎo)有表態(tài)，自己是本地人，有責(zé)任和義務(wù)去落實）；說說請客吃飯的事宜，（交流感情的好方式，單位請沒有權(quán)，個人請還有家）。二是作風(fēng)上不扎實，三個部長和我的故事。（馮部長想讓我增加一門本領(lǐng)的好意，學(xué)平部長對信訪鍛煉的重視和檢點，志明部長對我工作紀(jì)律 的嚴(yán)格要求）體現(xiàn)出來的就是自己工作作風(fēng)不扎實，偏安一隅，稍有成績馬上就滿足，有嚴(yán)重的僥幸和逃避心理。

上述問題產(chǎn)生的根本原因就是因為自己缺乏一種“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”精神，就是缺乏一種靠過硬的作風(fēng)落實責(zé)任、靠過硬的作風(fēng)推進(jìn)工作的信念，就是缺乏一種真干實干，認(rèn)真嚴(yán)格，舍我其誰的責(zé)任和使命感。

下一步我要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)右玉精神，把自己的思想和行動真正統(tǒng)一到支部，統(tǒng)一到市委，省委、中央的決策和部署上來，深化組工干部樹形象活動，開創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，認(rèn)真落實省紀(jì)委“五個不準(zhǔn)”和市紀(jì)委“八條禁令”。立足大學(xué)生村干部管理這個具體實踐上，開闊思路、開闊胸懷，高起點要求，高質(zhì)量工作，高水平管理，擠時間學(xué)習(xí)，擠時間思考，擠時間深入基層，嚴(yán)格管理帶隊伍，真心誠意做交流，熱情耐心搞服務(wù)。為我市的組織工作再上新臺階而努力工作！

2010年11月