第一篇：國資委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

國資委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進一步提升全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作水平的意見》，結(jié)合我市國有資產(chǎn)監(jiān)管工作實際，現(xiàn)制定我委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 XX 年工作實施方案。

建設(shè)幸福宏偉目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)水平,提高行政效能，加強和改善國有資產(chǎn)監(jiān)管，著力解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，努力保持國有企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢。

緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的總要求，著力解決干部思想觀念落后、創(chuàng)新意識不強，能力平庸、執(zhí)行不力，自由散漫、得過且過的問題；著力解決利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報的問題；著力解決辦事效率低、推諉扯皮、服務(wù)不規(guī)范、監(jiān)管不到位的問題；著力解決態(tài)度不端、形式主義、不守承諾、不按制度辦事、損毀機關(guān)形象的問題。具體任務(wù)：

依法履行職責(zé)。堅持依法行政，不斷提高國有資產(chǎn)監(jiān)督管理水平和效能，推動國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《山東省企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，忠于職守，依法履行出資人職責(zé)，確保國有資產(chǎn)保值增值。

嚴(yán)格辦結(jié)時限。企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記，自收到提交的符合規(guī)定的全部資料后，10 個工作日內(nèi)辦理完畢；若不予辦理，3 個工作日內(nèi)回復(fù)，并說明原因；企業(yè)國有資產(chǎn)評估項目備案、核準(zhǔn)，對符合要求、資料齊全的 20 個工作日內(nèi)辦理完畢；產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)審批，15 個工作日內(nèi)做出決定，其中重大產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和無償劃轉(zhuǎn)事項，30 個工作日內(nèi)做出決定。

制發(fā)《業(yè)務(wù)辦理明白紙》。要在編制行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系的基礎(chǔ)上，編制和公開《業(yè)務(wù)辦理明白紙》，明確辦事流程和服務(wù)承諾，發(fā)放給相關(guān)企業(yè)和服務(wù)對象。

公開工作承諾。按照我委國有資產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)和服務(wù)事項，通過報紙、信息、宣傳欄、政府站向社會做出公開承諾，接受社會監(jiān)督。

認(rèn)真解決企業(yè)和職工反映的突出問題。建立和完善企業(yè)和職工反映問題交辦制度,實行熱點、難點和重點問題督辦制度。繼續(xù)通過政務(wù)熱線、互聯(lián)、廣播電視、來信來訪等多種渠道，了解企情民情，及時解決企業(yè)和職工反映的問題。

深入推進政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，按照《市政府信息管理辦法》，建立健全政務(wù)信息公開制度，明確公開范圍、主體和途徑，公開國

有資產(chǎn)監(jiān)管政策法規(guī)，公開工作職責(zé)、辦事程序、辦事時限、監(jiān)督投訴電話等，做到公正透明及時。

全力做好企業(yè)維穩(wěn)工作。繼續(xù)強化維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善維穩(wěn)機制，強化維穩(wěn)措施，切實加強穩(wěn)定督查工作。落實目標(biāo)考核責(zé)任制，實行信訪案件牽頭督辦，責(zé)任單位分工承辦的信訪工作機制。同時開展主動下訪、陽光信訪，對職工信訪問題逐一進行分析摸底排隊，尋求解決辦法，做到關(guān)口前移，防患未然。

加強機關(guān)建設(shè)，增強服務(wù)效能

1、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過組織開展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“點評互評”和“換位體驗”等活動，引導(dǎo)機關(guān)干部以更高的思想境界、更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)、更好的工作措施、更快地實踐行動，推動各項工作任務(wù)的貫徹落實。進一步健全完善爭先進位工作機制、考核評價機制、激勵獎懲機制，確保企業(yè)和服務(wù)對象對我們的滿意度不斷提高。

2、加強機關(guān)紀(jì)律建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建“五型”機關(guān)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不向企業(yè)吃、拿、卡、要，不以工作、職務(wù)之便謀取私利；恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密，維護企業(yè)合法權(quán)益。文明行政，樹立對外形象，做到儀表整潔、用語規(guī)范、待人禮貌、服務(wù)熱情、解答耐心、辦事認(rèn)真、業(yè)務(wù)熟練、熱情接待來訪

者和辦事群眾，不斷提高企業(yè)和群眾滿意度。

3、落實效能制度。嚴(yán)格落實首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等行政效能制度；全面推行行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，實現(xiàn)“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)化、服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過程程序化”。

4、遵守廉政規(guī)定。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度和工作日中午禁止飲酒的規(guī)定，認(rèn)真落實崗位廉政風(fēng)險防控各項制度。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各科室要按照職責(zé)分工，具體抓好各項工作的落實。

加強督導(dǎo)考核。將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作任務(wù)完成情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和“五型”科室、“五型”個人考評體系，述職述廉中要包含優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。對損害發(fā)展環(huán)境行為的科室或個人，實行“一票否決”，取消科室及其負責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年評先樹優(yōu)資格。

嚴(yán)格責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況，列為民主生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容。對不履行或不正確履行優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任分工，違反優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相關(guān)制度規(guī)定，造成嚴(yán)重影響和重大損失的，將視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話、通

報批評、紀(jì)律處分、組織處理。

第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

為落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年的各項任務(wù),進一步提高機關(guān)工

作效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和招商引資環(huán)境，按照《XX區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治活動方案》的工作要求，制定XXX局優(yōu)化環(huán)境發(fā)展工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以解決損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查，深化源頭治理，加大懲處力度，為貫徹實施“圍繞一個目標(biāo)、建設(shè)三大區(qū)域”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)XX區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供保障。

二、工作目標(biāo)

通過專項整治活動，強化“發(fā)展、責(zé)任、創(chuàng)新、求實求效”的意識，把“四個是否”作為這次活動的重要內(nèi)容和驗收標(biāo)準(zhǔn)：問題是否解決，行政行為是否規(guī)范，服務(wù)是否到位，企業(yè)和群眾是否滿意。做到四個突破：解決企業(yè)、群眾反映問題及解決自身問題要有新突破，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平要有新突破，規(guī)范執(zhí)法行為和提高行政效能要有新突破，建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制要有新突破。力爭達到五個提升：駕馭市場經(jīng)濟的能力進一步提升，服務(wù)企業(yè)的能力和水平進

一步提升，依法行政的能力和水平進一步提升，便民高效的行政效能進一步提升，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境知名度進步一提升。

三、工作任務(wù)

1、營造服務(wù)企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。樹立全心全意為發(fā)

展服務(wù)的意識，堅定不移地鼓勵和支持企業(yè)的發(fā)展。樹立整體意識和全局觀念，把改善對企業(yè)的服務(wù)作為轉(zhuǎn)變政府職能的重點，努力為企業(yè)提供更快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2、建設(shè)廉政高效的政務(wù)環(huán)境。正確處理政府和企業(yè)之

間的關(guān)系，切實把職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)控、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)上來，努力打造開明政府、誠信政府和服務(wù)型政府。一是深化行政審批制度改革，進一步簡化程序，提高辦事效率。充分發(fā)揮行政審批中心的職能，完善“一廳式”辦公，修訂審批業(yè)務(wù)流程，實行一門受理，合并聯(lián)合審批，有效解決廳內(nèi)外“兩頭辦公”的問題。二是幫助企業(yè)解決具體困難，真正為企業(yè)排憂解難

3、開展民營科技企業(yè)情況調(diào)查，找準(zhǔn)影響企業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸。加強有關(guān)企業(yè)與科研院所的聯(lián)系，搭建技術(shù)共享橋梁，形成院企聯(lián)姻，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量效益的提高。

4、建立公正公平的執(zhí)法環(huán)境。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，強

化服務(wù)意識教育，把教育管理作為一項基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。堅持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，正確處理執(zhí)法和服

務(wù)的關(guān)系，協(xié)調(diào)好在執(zhí)法過程中產(chǎn)生的問題和矛盾，創(chuàng)造公正、廉潔、嚴(yán)明的執(zhí)法環(huán)境。

5、加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)機

構(gòu)，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，推動自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)競爭能力。

四、工作措施

1、切實加強對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)。為保證

優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作能夠深入持久地開展，并取得實效，成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，紀(jì)檢組長任副組長，各股室長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的組織實施工作。根據(jù)區(qū)優(yōu)化辦的要求，我局把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作納入局工作目標(biāo)考核體系和評價體系，把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和執(zhí)法情況納入考核內(nèi)容，作為衡量工作成效、評比先進、干部獎懲、提拔任用的重要依據(jù)。

2、積極開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論，進一步提高對

優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境重要性的認(rèn)識。在全局開展“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，樹立XX部門良好形象”的大討論，引導(dǎo)大家找準(zhǔn)存在的問題和差距，進而提高對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境重要性的認(rèn)識，強化“人人、處處、事事都是發(fā)展環(huán)境”和環(huán)境是發(fā)展的第一要素的觀念，牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快全

區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識，從思想上、行動上切實增強為實現(xiàn)郾城經(jīng)濟又好又快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

3、切實加強干部隊伍建設(shè)。加強對干部隊伍的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，使之牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；牢固樹立依法辦事，依法管理、依法行政的意識，增強法制觀念。不斷通過教育、培訓(xùn)和工作實踐，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，提高行政效能、服務(wù)質(zhì)量，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為目標(biāo)，努力為群眾辦實事辦好事。

第三篇：科技局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

科技局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

為認(rèn)真貫徹全區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨糾風(fēng)工作會議精神，深入開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立機關(guān)良好的形象。結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以解決損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查，深化源頭治理，加大懲處力度，為建設(shè)“實力郾城、魅力郾城、和諧郾城”提供強有力的支持和保障。

二、工作目標(biāo)

進一步轉(zhuǎn)變行政職能，改進和完善行政管理方式，轉(zhuǎn)變陳舊觀念和工作作風(fēng)，繼續(xù)深化行政審批制度改革，推進政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，完善行政執(zhí)法運行機制，提高公務(wù)人員和執(zhí)法人員素質(zhì)，提高依法行政和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的水平，提高行政部門的辦事效率，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，鞏固、擴大優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的成果，為促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會提供有力的保障。

三、工作任務(wù)

1、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合當(dāng)前開展的“講文明、樹新風(fēng)”主題教育，在機關(guān)全面開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)，構(gòu)建和諧郾城”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，通過評議履行職能情況，政務(wù)公開情況，為群眾做實事好事情況，切實治理各種不正之風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立機關(guān)良好的外部形象。

2、進一步轉(zhuǎn)變職能，增強各部門知識產(chǎn)權(quán)工作合力；建立健全企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、政府相互協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權(quán)保護機制，形成明確的知識產(chǎn)權(quán)政策導(dǎo)向和部門合力；建立健全信息共享、溝通便捷、控制有力的打擊、預(yù)防知識產(chǎn)權(quán)犯罪的工作機制，初步完善知識產(chǎn)權(quán)社會監(jiān)督體系。

3、開展民營科技企業(yè)情況調(diào)查，找準(zhǔn)影響企業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸。加強有關(guān)企業(yè)與科研院所的聯(lián)系，搭建技術(shù)共享橋梁，形成院企聯(lián)姻，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量效益的提高。

4、加強對上協(xié)調(diào)工作，爭取省市資金援建農(nóng)村科技文化大院，努力使新農(nóng)村建設(shè)試點村有科技圖書室和60%以上的行政村有固定的科普宣傳欄。

5、繼續(xù)開展“科技專家服務(wù)三農(nóng)”和“科普惠農(nóng)”活動，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和科技下鄉(xiāng)，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)普及力度，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

6、加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，推動自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)競爭能力。

四、工作措施

1、切實加強對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)。為保證優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作能夠深入持久地開展，并取得實效，成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，紀(jì)檢組長任副組長，各股室長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的組織實施工作。根據(jù)區(qū)優(yōu)化辦的要求，我局把優(yōu)化經(jīng)

濟發(fā)展環(huán)境工作納入局工作目標(biāo)考核體系和評價體系，把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和執(zhí)法情況納入考核內(nèi)容，作為衡量工作成效、評比先進、干部獎懲、提拔任用的重要依據(jù)。

2、積極開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論，進一步提高對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境重要性的認(rèn)識。在全局開展“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，樹立科技部門良好形象”的大討論，引導(dǎo)大家找準(zhǔn)存在的問題和差距，進而提高對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境重要性的認(rèn)識，強化“人人、處處、事事都是發(fā)展環(huán)境”和環(huán)境是發(fā)展的第一要素的觀念，牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識，從思想上、行動上切實增強為實現(xiàn)郾城經(jīng)濟又好又快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

3、切實加強干部隊伍建設(shè)。加強對干部隊伍的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，使之牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；牢固樹立依法辦事，依法管理、依法行政的意識，增強法制觀念。不斷通過教育、培訓(xùn)和工作實踐，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，提高行政效能、服務(wù)質(zhì)量，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為目標(biāo)，努力為群眾辦實事辦好事。

2007年5月22日

第四篇：市環(huán)保局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

市環(huán)保局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

為認(rèn)真貫徹全市改進機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議精神，落實《關(guān)于2011年進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立環(huán)保部門的良好形象。結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以“積極轉(zhuǎn)方式、精心調(diào)結(jié)構(gòu)”為根本出發(fā)點，以解決損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查，深化源頭治理，加大懲處力度，為順利實施”十二五“規(guī)劃、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的支持和保障。

二、工作任務(wù)目標(biāo)

進一步轉(zhuǎn)變行政職能，提高工作效率，推進政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，完善行政執(zhí)法運行機制，提高公務(wù)人員和執(zhí)法人員素質(zhì)，嚴(yán)格各項制度規(guī)定，提高依法行政和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的水平。

1、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率。提高項目環(huán)評審批效率，市級審批的建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告書、報告表和登記表，以及竣工項目報告書、報告表和登記表的驗收審批，符合受理條件的，分別在15、5、2個工作日內(nèi)辦理；排污許可證審批、危險廢物經(jīng)營許可證初審在7個工作日內(nèi)辦理；服務(wù)性環(huán)境監(jiān)測，一般監(jiān)測數(shù)據(jù)7個工作日內(nèi)出具監(jiān)測報告。對市政府確定的重大投資項目實行“綠色通道”制度，堅持環(huán)保提前介入，為企業(yè)提供快捷服務(wù)。

2、推行政務(wù)公開，堅持依法行政。對行政審批中的事業(yè)性收費、行政處罰等的法律依據(jù)、辦事程序、審批時限、審批結(jié)果等一律向社會公開，將建設(shè)項目環(huán)評審批結(jié)果、“三同時”驗收情況及時在主要媒體及環(huán)保網(wǎng)站公布。

3、規(guī)范涉企檢查、收費以及罰款行為。加強對企業(yè)檢查的管理，實行聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)動機制，不得在進行多頭檢查、重復(fù)檢查。規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序，依法征收排污費并定期進行公示，保障企業(yè)合法權(quán)益。

4、加大執(zhí)法力度，維護群眾環(huán)境權(quán)益。開展“維護人民群眾環(huán)境權(quán)益整治違法排污企業(yè)專項行動”，對重大環(huán)境違法案件實行公開曝光、掛牌督辦制度，努力讓群眾喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣。

5、推進總量減排、污染治理、生態(tài)建設(shè)等各項環(huán)保工作，推動全市環(huán)境質(zhì)量逐步改善。不斷提高環(huán)境應(yīng)急快速反應(yīng)能力，進一步強化環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)，更好地為經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

6、實行企業(yè)聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人建立一個企業(yè)聯(lián)系點，定期到企業(yè)進行走訪。認(rèn)真履行《煙臺市環(huán)保局回訪制度》，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

7、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真落實環(huán)保部“六項禁令”、市委、市政府“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定和禁酒制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。對于環(huán)保信訪投訴，能當(dāng)場查處的馬上查處，一般投訴在15個工作日內(nèi)進行查處，上級督辦件嚴(yán)格按照上級規(guī)定時限辦結(jié)。

三、工作措施

1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由姜青山局長任組長，副組長由王瑞、孫洪榮同志擔(dān)任，成員由劉新民、宋德東、姜海同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在政工科），辦公室主任由孫洪榮同志兼任，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)、檢查督促等工作。及時向市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送信息，反映工作開展情況。

2、突出重點，務(wù)求實效。改進機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重點就是要抓住公開承諾事項的落實。圍繞承諾事項制定相應(yīng)的制度措施，各相關(guān)科室和部門也要研究具體推進措施和方法。切實提高行政效能，務(wù)求在“提速、提質(zhì)、提效”上取得實實在在的效果。

3、強化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重點工作，依據(jù)《煙臺市環(huán)保局回訪制度》，采取明察暗訪、走訪座談以及信函調(diào)查等形式開展監(jiān)督檢查，及時受理投訴電話和舉報，對發(fā)現(xiàn)影響發(fā)展環(huán)境的案件投訴，經(jīng)查證屬實一律嚴(yán)肅處理，給予當(dāng)事人約談警告、通報批評、調(diào)離崗位及黨紀(jì)、政紀(jì)處分等處理，并取消評先選優(yōu)資格。將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為直屬部門和單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，納入崗位目標(biāo)管理考核。

二〇一一年三月十六日

第五篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

劉 佳：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

[] 劉 佳 2010-01-05 08:05:23 瀏覽:426次 字體顯示：大 中 小

這次以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動對我們個人來說，目的就是要通過教育從思想上、工作上、作風(fēng)上去掉不良的東西，保持優(yōu)良的東西，為營造良好地投資、發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件。經(jīng)過最近的理論學(xué)習(xí)和教育以及近期的分析討論，自己感到從本身還存在不少不足的東西，需要去掉的東西，需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下，拿起批評與自我批評這個馬克思列寧主義的理論武器，通過組織教育、大家教育及自我教育來去掉，來彌補。

通過深入學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足，認(rèn)真進行了剖析總結(jié)，并形成如下剖析報告，以便自己在今后的工作中做得更好。

一、自身存在問題 1.創(chuàng)新意識不強

創(chuàng)新是事物生存發(fā)展的靈魂。教育工作要上新臺階，只有追求新發(fā)展，才能實現(xiàn)新突破。通過認(rèn)真查找，認(rèn)為創(chuàng)新意識不強，主要是思想不夠解放，在教育工作中習(xí)慣于用老模式，舊方法，每年遇到的學(xué)生情況不同，但是我們卻沿用舊的填鴨式的教學(xué)方法，最終結(jié)果使教學(xué)質(zhì)量很難有大的提高。

2.學(xué)習(xí)的自覺性不高，沒有充分利用學(xué)校的教育資源服務(wù)于教學(xué)

雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，有時也能主動鉆研。但平時事物性的事情一多，自己就松懈下來了，自覺性不高，鉆不進去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用得著的、與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對黨的有關(guān)知識和精神總是被動地學(xué)習(xí)，甚至覺得這是黨員干部的事情，與自己沒有多大關(guān)系，只有做好本職工作就行。究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總覺得時間不夠，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。舉個例子，我校有很好的學(xué)習(xí)資源，我就沒有利用好學(xué)校的多媒體資源，優(yōu)化教學(xué)過程，為學(xué)生服好務(wù)。比如說：自己可以利用網(wǎng)絡(luò)資源搜集更多的教育教學(xué)信息，或者自己有能力做課件，讓學(xué)生更好地理解相關(guān)概念，因為各種主客觀原因，能簡單處理的就簡單處理，還找理由，常規(guī)課哪能都象競賽課那樣。我沒有意識到學(xué)習(xí)就是為了更好地服務(wù)與教育教學(xué)，更好地體現(xiàn)黨員的服務(wù)意識和能力。

3、為學(xué)生服務(wù)的意識還需要加強

我平時比較注重和學(xué)生的溝通，但遠遠不夠，每個孩子都有自己的思想，如何對每個學(xué)生服好務(wù)，不是一件簡單的事情。過去由于時間一緊張，就減少了對學(xué)生心靈關(guān)注，減少了對學(xué)生的面批、面輔。

二、下一步的整改措施

1、注重新的教育方法的學(xué)習(xí)，新課標(biāo)即將要開始的實施，過去的很多教育方式已經(jīng)很難適應(yīng)新的教育過程，我們通過深圳名師團的講座以及向其他教師的學(xué)習(xí)，在以后的工作中注重教育方式和方法的創(chuàng)新，為以后的教學(xué)過程做好準(zhǔn)備。只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應(yīng)新形勢，才能更好的工作。

2、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在以后的工作中，還要提高學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，肯定成績、尋找問題，不斷地加以改進。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。利用學(xué)校的教育資源，很好的為學(xué)生服務(wù)，3、站在學(xué)生的角度多為孩子想想。在實際工作中，多站在學(xué)生角度設(shè)計教學(xué)，多和學(xué)生進行心靈的溝通和交流，在教學(xué)中形成學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的模式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。多和學(xué)生做朋友，以和諧的師生關(guān)系贏得更好的教學(xué)效果，讓學(xué)生開心、讓家長放心，全心全意為學(xué)生服務(wù)，全心全意為家長服務(wù)。如今我在與學(xué)生的溝通上，在改正我自己，還是聽聽孩子們是心聲。

鞏萬忠:“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”自查自糾報

告

[康縣一中] 鞏萬忠 2009-12-30 15:37:36 瀏覽:582次 字體顯示：大 中 小

近期，通過參加市縣兩級黨委政府組織的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”動員大會，觀看市縣電視新聞，學(xué)習(xí)報刊上有關(guān)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”的文章，學(xué)習(xí)了市委王書記、縣政府王縣長在動員大會上的重要講話，參加了我校組織的各項活動，使我對市縣兩級黨委政府安排“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”這項活動的重要性有了基本的認(rèn)識。我感到:“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動，既是市縣兩級黨委政府面向社會的倡議書，又是對市縣各級組織、各級單位的動員令，是促進市縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的重大舉措和戰(zhàn)略決策。充分體現(xiàn)了市縣兩級黨委政府“立足長遠謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)”的強烈使命感和責(zé)任意識；體現(xiàn)了振興市縣經(jīng)濟、促進社會發(fā)展的堅強決心和堅定信心；體現(xiàn)了“抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓環(huán)境就是抓機遇，抓環(huán)境就是抓競爭”的重要思想。作為學(xué)校，我們必須深刻領(lǐng)會開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動的重大意義，深刻理解“形象”“環(huán)境”的內(nèi)涵和在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用，強化責(zé)任，增強使命，以實際行動塑造自身良好形象，以一流的工作業(yè)績維護良好環(huán)境，為康縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展貢獻力量。

現(xiàn)就我在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”方面所做的工作、存在的問題、下步打算及意見建議進行自查自糾如下：

一、在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”方面所做的工作：

近年來，特別是今年以來，我校一班人團結(jié)和帶領(lǐng)全體教工，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞康縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，首先，確立了“兩全”、“五會”（即：“全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量”，“學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會健體、學(xué)會創(chuàng)新”）的辦學(xué)思想和“三個一切”（即：“一切為了學(xué)生，一切為了提高教育質(zhì)量，一切為了學(xué)校的發(fā)展”）的辦學(xué)宗旨，堅持“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”理念，逐漸形成了“尊師愛生、和諧發(fā)展”的校風(fēng)；“刻苦勤奮、健康向上”的學(xué)風(fēng)；“修德修能、愛崗敬業(yè)”的教風(fēng)；“團結(jié)務(wù)實、開拓進取”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。牢記“勤奮創(chuàng)新，與時俱進”的校訓(xùn)和“學(xué)生的笑臉就是學(xué)校的陽光，家長的滿意就是學(xué)校的生命”的座右銘。同時還規(guī)劃了學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)及一中教師必須具備的“五種精神”，逐步形成了不懈追求，求實創(chuàng)新，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，“個體勞動集體成果”的團隊精神。經(jīng)過“5．12”大地震，“一中精神”的內(nèi)涵又進一步得到豐富，那就是“師生同在”的大無畏精神。這些思想理念的確立，為學(xué)校的快速發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

其次，加快新校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的硬環(huán)境。

一是堅持“總體規(guī)劃，分步實施”的新校建設(shè)八字方針。堅持“超前不守舊，實用不浪費，讓貧困地區(qū)的孩子同樣享受到優(yōu)質(zhì)教育資源”的理念。以此來指導(dǎo)新校建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，使新校的建筑風(fēng)格與人文環(huán)境交相輝映，并寓意于獨特的校園文化特色內(nèi)涵。

二是根據(jù)縣政府常委會紀(jì)要，成立了康縣一中校園建設(shè)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了新校續(xù)建項目的領(lǐng)導(dǎo)，并對所列項目再一次進行調(diào)查論證，使這些項目穩(wěn)妥地、更有把握地進行。教學(xué)樓（篤志樓）及其附屬設(shè)施和校園網(wǎng)05年秋建成并投入使用；圖書實驗樓（求真樓）、6個籃球場、6個羽毛球場、及其附屬設(shè)施07年秋建成并投入使用；“安居苑”2號、3號樓及其附屬設(shè)施07年建成并投入使用；運動場二期工程、餐飲洗浴中心已基本完工；“5.12”地震后，23500平米的學(xué)生公寓被列為第一期援建項目，明年即可投入使用；科技樓項目2010年1月將破土動工。與此同時，我們堅持“建設(shè)到那里，綠化美化就跟進到那里”的做法，不僅使我們的新校不斷擴大完善，而且使校園環(huán)境及時得到綠化美化亮化。

三是勤儉節(jié)約，多方籌措資金，加大新校建設(shè)的投入。縣財政在十分困難的情況下，決定每年為我校擠撥一百萬，我們也從節(jié)約一滴水、一度電抓起，千方百計擠出資金，用于新校建設(shè)。同時，通過爭取項目、集資、引資、貸款等辦法加大投入，保證新校建設(shè)速度。一所嶄新的，現(xiàn)代化的學(xué)校即將展現(xiàn)在世人面前。

第三、進一步加強后勤職工隊伍建設(shè)。一是要加深他們對“服務(wù)育人”功能的理解，要使他們充分認(rèn)識到學(xué)校無小事，處處是教育，服務(wù)人員是不上講臺的老師，其一言一行將直接對學(xué)生產(chǎn)影響，后勤服務(wù)人員作為學(xué)校教育工作者的一員，他們的行為對學(xué)生道德品質(zhì)的培養(yǎng)有著潛移默化的作用。后勤工作人員在日常工作中，首先要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，育人先育已，不斷增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。通過開展文明服務(wù)，使學(xué)生充分地感受到學(xué)校健康、積極、向上的校園氛圍，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀和人生觀。二是加強從業(yè)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高他們的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，提高他們的服務(wù)能力。三是規(guī)范擇優(yōu)選聘工作，做到人員能進能出，待遇能升能降，充實后勤服務(wù)隊伍，改善后勤從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)。

第四，自身工作方面，一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化宗旨意識，不斷提高自身素質(zhì)。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中全會精神，不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實處理好理論與實踐的關(guān)系,把學(xué)習(xí)理論和提高思想素質(zhì)、專業(yè)水平結(jié)合起來,為做好學(xué)校工作奠定了理論基礎(chǔ)。同時，也讓我在工作時有了明確、清晰的思路。在大是大非面前立場堅定，是非分明。二是深刻領(lǐng)會學(xué)校提出的“兩全”、“五會”的辦學(xué)思想和“三個一切”的辦學(xué)宗旨，以及學(xué)校提出的校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，積極探索學(xué)校提出的“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”的教育理念。統(tǒng)一認(rèn)識，形成共識，全面完成校長提出的今后五年學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。在平時工作中能嚴(yán)于律己，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想。注重自身廉潔，公私分清，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，能以人為鏡，明己得失，和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽同志們的意見和建議，在自己工作范圍內(nèi)的事，能辦的辦，能改的改，不浮夸，實事求是，表里如一。三是作為聘任副校長，做好校長的助手，當(dāng)好配角，重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，做到互相尊重，互相配合，服從組織紀(jì)律。平時能顧全大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責(zé)任，不互相推諉，不是自己分管的工作，只要領(lǐng)導(dǎo)分給自己，都能樂意接受，并認(rèn)真做好。工作中不計報酬，不計名利，不計得失。四是抓新校建設(shè)，促學(xué)校發(fā)展。圍繞新校建設(shè)“總體規(guī)劃，分步實施”的八字方針，堅持“超前不守舊，實用不浪費”的原則和“讓貧困地區(qū)的孩子同樣享受優(yōu)質(zhì)教育資源”的理念，轉(zhuǎn)變觀念，克服資金、施工等種種困難，確保工程質(zhì)量，保證施工安全，積極配合中鐵一局做好深圳援建項目的實施，加快步伐做好科技樓的開工準(zhǔn)備工作和其他項目的收尾工作，為申報省級示范校奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、在“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”方面存在的主要問題以及今后的打算: 一是思想認(rèn)識不到位，轉(zhuǎn)變觀念不及時。“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”是隴南當(dāng)前的大事、要事急事。發(fā)展環(huán)境涉及政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境、市場環(huán)境、干部群眾的思想意識等方方面面，所以每個人都要提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，不能看成是權(quán)力機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，每個人都和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”息息相關(guān)，作為教師要牢固樹立五種職業(yè)精神，作為學(xué)校要著力解決校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題，解決制約教育發(fā)展、影響教育形象的突出問題。

二是工作方法簡單，團隊精神欠佳。“天下大事，圖之于細，天下難事，圖之于易”就是要求我們做工作要從細處入手，從易處著手，身體力行，切忌簡單粗暴。對教師來說就是上好每一節(jié)課，做好每一個學(xué)生的工作，使每一個學(xué)生都得到發(fā)展。作為部門工作人員來說就是說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，只有這樣整個單位才能形成合力，得到發(fā)展。

三、幾點建議：

1、加強宣傳教育，動員全社會力量，切實使這次活動落到實處，切忌搞形式，走過場。

2、加強輿論監(jiān)督和紀(jì)律檢查，對公民不文明的行為和對有些行業(yè)不給好處不辦事，給了好處亂辦事的人和事進行曝光和查處，切實整頓機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。

邱志剛：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

[] 邱志剛 2010-01-05 08:15:44 瀏覽:860次 字體顯示：大 中 小

為了認(rèn)真貫徹隴南市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動，結(jié)合本人工作實際現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)心得做一下匯報，由于本人能力有限，認(rèn)識肯定存在片面與不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。

最近通過集中聽講座、自主學(xué)習(xí)等方式，使我明確了科學(xué)發(fā)展觀第一要意是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧這四個基本要素。并進一步明確了了落實科學(xué)發(fā)展觀自身肩負的責(zé)任。我認(rèn)為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展”為主題的教育活動對我個人來說，就是要通過教育、學(xué)習(xí)從思想上、工作上、作風(fēng)上發(fā)現(xiàn)不足，保持好的方面，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻，為我市營造良好地投資、發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件，使我市的經(jīng)濟、文化發(fā)展、良好形象樹立有實質(zhì)性的進展。

一、自身存在問題

1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)和運動能力鞏固不夠

因為本人的專業(yè)是體育教育，作為體育教師不但需要長期堅持鍛煉鞏固自己的專業(yè)能力，還要積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識以及關(guān)注體育發(fā)展動態(tài)，從而適應(yīng)工作的要求。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，有時也能主動鉆研。但是由于工作、家庭和自身的懶惰等原因，不知不覺中自己就松懈下來了，自覺性不高，鍛煉的少了，學(xué)習(xí)的少了，研究的少了。在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)出眼高手低，組織不當(dāng)，導(dǎo)致教學(xué)效果差強人意，學(xué)生反映不能盡如人意。

2、缺乏創(chuàng)新意識

本人工作的任務(wù)是體育教學(xué)以及組織體育、音樂、美術(shù)教師搞好學(xué)校體育、音樂、美術(shù)工作，并引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。因為學(xué)科的特殊性，本人的創(chuàng)新意識與工作本身存在一定的差距，工作常處于被動狀態(tài)，主動想問題、想方法搞好教學(xué)工作，組織體育、音樂、美術(shù)活動不多，老辦法、老思想多，缺乏創(chuàng)新意識。

3、以人為本的意識不足

教師的工作決定了我的工作對象就是學(xué)生，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀使我更加肯定了學(xué)校的工作就是要“一切為了學(xué)生”，也就是要以學(xué)生為本。但是由于傳統(tǒng)觀念的影響，對學(xué)生不知不覺有那種高高在上的思想，沒有把自己和學(xué)生放在同等的位置。

二、下一步的整改措施

1、注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)和運動能力鞏固，無論工作多么繁忙都要通過多種渠道學(xué)習(xí)專業(yè)知識，擠時間進行運動能力訓(xùn)練，使自己在教育教學(xué)工作中做到游刃有余。

2、提高思想認(rèn)識，主動想問題、想方法搞好教學(xué)工作，組織好體育、音樂、美術(shù)活動，并且要適應(yīng)社會的發(fā)展，適應(yīng)學(xué)生的要求，克服被動思想，把學(xué)校體育、音樂、美術(shù)工作做得豐富多彩，真正使學(xué)生健康全面的發(fā)展。

3、提高以人為本的意識。重新認(rèn)識師生關(guān)系，它不應(yīng)僅僅只是教與學(xué)的關(guān)系，更應(yīng)該是兄弟姐妹的關(guān)系、親密無間的朋友關(guān)系。教學(xué)過程中首先想學(xué)生之所想，做好教學(xué)過程中的引導(dǎo)者的身份，做好學(xué)生“保姆”的身份，為學(xué)生服務(wù)。多和學(xué)生進行心靈的溝通和交流，多和學(xué)生做朋友，以和諧的師生關(guān)系贏得更好的教學(xué)效果，讓學(xué)生開心、讓家長放心。

總之，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，對照檢查自己有許多不足，在今后工作中不斷學(xué)習(xí)、反省，不斷改進，做一個合格的人民教師，無愧于人民的教育事業(yè)。

湘東區(qū)林業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾材料

根據(jù)中共湘東區(qū)委、湘東區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項整治活動的實施方案》的通知（湘發(fā)[2006]17號）文件要求，按照“只談問題，不談成績；既擺現(xiàn)象，又挖根源”的總體要求，提高認(rèn)識，認(rèn)真組織，環(huán)環(huán)相扣，步步落實，自查自糾階段各項工作任務(wù)按時完成，現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：

一、存在問題

目前，我局干部隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境意識都是好的，絕大多數(shù)同志都是有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實干，但從全面貫徹“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的政治高度來看，與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面：

1、個別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習(xí)提高，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業(yè)務(wù)不精、對其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。

2、機關(guān)作風(fēng)不扎實。大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)的意識和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時說話不注意場合，在機關(guān)工作的時間多，深入實際、深入基層較少。

3、工作效率不高方便不夠。

二、原因分析

綜合分析上述問題的根源，主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，對保持共產(chǎn)黨員先進性的要求做的不緊；堅持黨的理論聯(lián)系實際，實事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。

1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問題，有時認(rèn)識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。

2、群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨，也是黨性強弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長期在機關(guān)工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問題，不能很好地服務(wù)群眾。

三、整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高干職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、知識型隊伍為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“三抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)市第十次黨代會和區(qū)第九次黨代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《森林法》等法律、法規(guī)。二抓學(xué)習(xí)考評。堅持了“五個一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個干部每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1小時；“一周一講”，利用每周五下午學(xué)習(xí)日時間組織集中講課，或聘請專門教師，或點名讓干部自己備課、授課；“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識進行一次閉卷考試，考試成績記入本人學(xué)習(xí)檔案，對連續(xù)兩次考試不合格者給予通報批評；“一季一評”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評，根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。每個科室利用專用微機，通過黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進經(jīng)驗，從而促進了學(xué)習(xí)，也推動了工作。

2、以規(guī)范程序為突破，提高服務(wù)質(zhì)量。為外塑良好形象，增強部門親和力，從以下幾方面為突破口，做好工作：一是問題首接首問責(zé)任制和辦事負責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待來訪者，必須負起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到來訪群眾滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到組織部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

3、提高工作效率，做到便民高效

進一步改進工作作風(fēng)，提高機關(guān)效能，我局將繼續(xù)實行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，對行政許可、辦證、收費事項進區(qū)公共政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，對符合條件申辦運輸證做到即申即批，對到省申辦林地審核、同意書的企業(yè)、個人，實行上門服務(wù)，并遵守區(qū)對百強企業(yè)每月“20個平靜日”制度，對涉及收費標(biāo)準(zhǔn)按就低不就高的原則，盡量減少企業(yè)個人負擔(dān)，努力為企業(yè)一個人發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、以督導(dǎo)檢查為措施，開創(chuàng)各項工作新局面。認(rèn)真堅持周匯報、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度，對各科室作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況進行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。采取定期、不定期查崗等形式對機關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進行督查，促進機關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持部門良好形象的長效機制，開創(chuàng)各項工作的新局面。

2007年1月18日