第一篇:科技工作自我檢查報告
第一篇:縣委書記科技進步工作個人自我檢查報告
今年以來,按照市委、市政府的要求,我牢固樹立科學發展觀,不斷增強加速科技進步的責任心和使命感,積極實施縣委、縣政府“科教興縣”的戰略,圍繞服務于經濟社會發展這一中心,加大科技投入,壯大科技隊伍,擴大宣教規模,在科技普及推廣、科技計劃實施、科技成果轉化上取得了較好成績,為充分發揮科技進步對經濟社會的強大推動作用,保持國民經濟持續健康快速發展,做了一些自己應做的工作。現將一年來推動科技進步工作情況總結如下:
一、深化認識,切實增強推動科技進步的緊迫感和責任感。
1、注重自身學習,增強科技意識。隨著全球科技的迅猛發展和世界經濟一體化進程的加快,發展科技和振興經濟已成為時代的最強音。作為一名縣委書記,必須與時俱進,加強學習,牢固樹立科學發展觀,切實將科技進步工作抓實抓好。在實際工作中,我認真學習有關文件和文章,積極參加科技知識培訓及參觀考察,經常與科技工作者交流工作體會和思路,逐漸使自己增長了知識,開拓了視野。一方面使自己更加清楚的體會到“科技是第一生產力”的深刻含義,認識到當今世界各國的競爭,歸根結底是科技創新能力的競爭;
另一方面也基本掌握了電腦操作等實用技術、疾病預防等科普知識,了解了部分機器的基本原理、一些產品的生產流程,使自己受益匪淺,也提高了對科技工作的重視程度,更加堅定了抓好科技進步工作的信心和決心。在著力提高自身的科技意識的同時,我也注重提高各級領導干部的科技意識,一年來召開了科技表彰大會、科技工作會議、科技形勢報告會、科技興縣座談會,在科技活動月期間多形式、多途徑地宣傳了科教工作,使全縣上下進一步將思想統一到加快實施“科教興縣”戰略上來,把經濟工作的著力點盡快轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質上來。
2、加強組織領導,配強人員機構。加強科技進步工作,組織領導是關鍵。在日常工作中,我經常與縣委常委交流對于科技工作的看法,取得了“振興漢陰、科教先行”的共識,一致將推動科技進步工作列入了黨委、政府的重要議事日程,形成一把手親自抓,分管領導分工抓,科技部門專門抓,全縣上下協同抓的欣喜局面。一是高度重視。堅持縣委常委會每年至少聽取一次科技局工作專題匯報,研究和解決科技工作遇到的重要困難和問題。此外,我經常到科技企業調研、現場辦公、解決問題;
親自主持召開科教興縣座談會,重大節日親自慰問科技工作者,并主動與知識分子、技術人才結對子、交朋友,極大地調動了科技工作者的工作積極性。二是健全機構。嚴格按照縣鄉機構改革的實施方案,實行縣科技局、科協合署辦公,并按照干部“四化”方針,從有利于科學工作的開展、有利于科技進步工作更好地服務于全縣經濟社會發展的高度,配齊配強縣科技局領導班子。同時,要求鄉鎮也建立了集農技校、文化站、黨員活動室三位一體的科普活動室,落實了工作人員,形成了由縣到鄉齊抓共管科技工作的良好局面。三是加強領導。明確了由一名副書記分管科技工作,定期審核科技推廣、科技普及、科普宣傳工作計劃,并將抓好月河流域現代高效農業科技示范帶建設和中藥板藍根、黃精gap種植科研種子園示范納入年度綜合考評,將完成中藥材種植1萬畝,做好板藍根gap認證,啟動板藍根gap認證列入2014年“雙十”工程重點建設,極大地提高了全縣各級各部門對科技工作的重視程度。
3、深入調查研究,明確工作思路。貧困地區的科技工作與發達地區相比在人才、投入上都處于劣勢,如何立足實際推動科技進步工作,使有限的科技資源發揮最大的效益,為我縣經濟社會發展做出更大貢獻,這一直是我深入思考的問題。工作中,我將調查研究作為抓好科技工作的基礎,深入到普通農戶、廠礦企業、鄉土人才和廣大科技工作中,詳細了解我縣科技工作的現狀、面臨的困難和存在的問題,認真調查普通群眾最迫切、最需要得到的科技服務,廣泛征求社會各界對科技工作的建議和意見,掌握了大量第一手資料,為提出我縣科技進步工作思路打下了堅實的基礎。隨后,我指導科技部門提出了2014年工作思路:以全面建設小康社會為目標,緊緊圍繞產業結構調整,按照‘發展高科技,實現產業化’的方針,堅持‘科學定位、整體推進、重點突破、市場導向’的原則,促進科技創新和普及推廣,深入推進“四大戰略”,力爭我縣科技綜合實力有較大提高,在經濟社會發展中的貢獻率達到40%以上。在這一思路指導下,我縣制定規劃,出臺政策,抓宣傳、搞培訓、強管理、建產業,使科技進步工作取得了顯著成績。
二、開拓創新,努力營造有利于科技進步的良好氛圍。
科技進步工作是一項復雜的社會系統工程,需要全社會的參與支持,需要各級黨委、政府的高度重視。在工作中,我及時解決科技工作中存在的困難,積極探索有利于科技進步的良好機制,帶領全縣各級各部門共同創造適宜科技發展的外部環境,為推動科技進步工作奠定了堅實工作。
1、建立健全順暢的科技人才流動制度。發展高科技,實現產業化、關鍵是人才。針對我縣科技人才較少的現狀,我提出了“千方百計引人才,火眼金睛識人才,不拘一格用人才,真心誠意留人才”的觀點,建立健全科
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第二篇:老干部工作自我檢查報告
2014年,在鎮黨委的正確領導下,我鎮老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導,認真貫徹落實黨對老干部的各項政策,堅持從我鎮實際出發和老干部高齡化的實際出發,以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業務工作的關系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了我鎮各項事業發展,保持了單位系統穩定。現將自查情況報告如下:
一、領導重視,加強對老干部工作的領導。
鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作,把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍,成立了老干部工作領導小組,由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長,親自抓老干部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下,成立長軒嶺鎮老年大學,為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
二.積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老,是中華民族的傳統美德,可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我鎮現在的輝煌,為此,我鎮利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養,老有所樂奠定了良好的思想基礎。
三.豐富生活,使老同志在精神上有所寄托。
我鎮利用春節茶話會等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我鎮工各項作的意見和建議,鼓勵他們人退休,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發揮自己的特長,為全鎮工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮黨委的統一領導下,認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神,以老干支部為單位,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度,圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想,學習十六大和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質,把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了我鎮各項事業發展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
根據老干部支部的特點,在原有老干支部管理的基礎上,實行了機關單位分解包保責任制度,這些同志除了完成自己的本職工作外,對一些長期不能來鎮參加學習的老干部,做好有關服務工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報情況,與老同志一起學習交流,加深了了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。
3、積極組織開展各項活動。
2014年,我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動,春節組織老干部到木蘭天池,向老同志介紹木蘭天池景區的開發建設等情況,在重陽節組織老干部到武漢江灘參觀等活動,開擴了老干部的視野,豐富了老干部的業余生活。
四.關心生活,使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作,嚴格按照省局關于對老干部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志,把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。
五.工作支持,使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動,都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與,老同志在參加活動的同時,也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
六、解決困難,做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規定》,認真做好老干部來信來訪工作,傾聽老同志的意見,及時解決老干部的實際困難,讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
嶺鎮委員會
二○○五年十二月二十八日
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第三篇:反洗錢工作自我檢查報告
接行總部關于<<中國人民銀行關于專項檢查商業銀行反洗錢工作的通知>>的文件精神后,我支行迅速根據文件要求展開全面認真的自查工作,現將自查工作報告如下:
一.組織機構建設情況.我支行指定專人負責反洗錢工作,對支行日常業務往來情況進行專門的檢查,負責大額交易和可疑交易的分析和報告.二.反洗錢內控制度建設情況
支行一線員工對反洗錢的內控制度比較熟悉,能夠較清楚的鑒別洗錢非洗錢的區別界限,對可疑交易的識別能力正在逐步提高,同時能在日常工作中保持較高的警惕性.三.客戶盡職調查情況.對于存款人開戶,我行按照人行關于銀行賬戶管理辦法能夠認真檢查客戶的開戶資料,如法人代表身份證,經辦人身份證,企業營業執照,法人代碼證的資料的真實性和有效性,確認無誤后才予以開立結算賬戶.對個人賬戶堅持查驗身份證等有效證件的原件,確認無誤后予以開立賬戶.在本次自查中未發現有匿名賬戶和假名賬戶.四.大額和可疑交易報告情況.對于大額和可疑交易,我行能夠按照規定及時并準確的填制各類報表向上級管理機構報告.五.賬戶資料及交易記錄保存情況
我支行能嚴格執行有關保存賬戶資料和交易記錄的規定,對相關資料均能報存至少5年以上.并確保此類資料的完整.六.對當前反洗錢工作的建議.(1).金融單位與實名證件管理部門未能聯網,資源無法達到共享,使金融單位在對客戶調查時,尤其在當前科技條件下無法對客戶證件100%的鑒別準確.建議盡快采取措施避免此類情況的發生.(2).建議有關部門縮短反洗錢信息的上報流程,以提高工作效率,加快對洗錢犯罪的打擊速度.反洗錢工作自我檢查報告來自范文搜-,僅供學習,轉載請注明出處。
第四篇:安全保衛工作自我檢查報告
安全保衛工作自我檢查報告
開學以來,我校對安全保衛工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:
一、建立領導機構和健全安全管理制度
學校建立了安全保衛領導小組
組長:李季
副組長:張繼學宋希丙王希和
成員:柴玉權于振有姜寶強馬忠校
張術生裴福君張青山李名人
各班任
做到安全保衛工作有章可循,我校制訂了一系列安全保衛制度,《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化,使全校的學生工作做起來有據可依,效果顯著。
制度一旦建立,就成為人們的工作準則。安全保衛工作關鍵要落到實處,堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度,校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀,生活保安部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員,一級抓一級,層層落實。
二、加強學生安全教育
根據全封閉管理要求,教務處協助值周領導,會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現,嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯系,進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現,教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短,今年招收的生源的質量不高,后進生較多,學生中不少住宿同學不適應全封閉管理,有些學生剛離開家里的呵護,獨立生活能力弱,不良習氣較嚴重。我們針對這些情況,及時進行了如下教育:
1、端正學習態度,培養刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理,培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀,培養學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練,培養學生吃苦耐勞,同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班,個別談心等各種方式,自覺遵守校規校紀,學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足,情緒飽滿地投入學習、生活。
三、相互配合,搞好安全保衛工作配套管理
我校請派出所民警來校做好法治教育講座,特別是與派出所建立警校共建關系,加強了學校安全保衛工作,定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作,效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患,每周進行一次檢查,發現苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,及時排除外擾,及時抓事故苗頭,根據教育與處分相結合的原則,對違紀學生進行了多種教育和相應的處分,糾正了一些不良影響,保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件,上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及校刊宣傳,每周末進行一次全校衛生檢查評比。在這些活動中,充分發揮學生會干部,班干及文體,宣傳骨干的作用,學生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點,抓好關鍵部位的安全工作
1、放學,值周領導親臨交通路口,班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序,護送學生上車,確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續,明確責任人,實行專人管理,切實抓好留校學生假日管理。
3、加強食堂管理,把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定,認真執行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值周領導及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛生工作,學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全,學校已拆除、維修危房1300多平方米,消除安全隱患。
5、改造舊電網電路,防止電路故障,防止火災,學校用于電改資金5000多元,校園電路實現全面更新。
6、建立防火措施,保安、門衛、舍管員對學
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第五篇:2014年度教育工作考評自我檢查報告
市政府教育督導室:
根據某x市人民政府教育督導室《關于對各縣(市)區2014年度政府及黨政主要領導教育工作實績進行考評的通知》精神,我區對照考評內容進行了認真的自查自評,現將有關情況匯報如下:
區劃調整后,我區共有中小學56所(不含剛剛劃歸區的鐵路子弟小學3所),其中中學9所,小學47所。在校學生57939人,其中中學26247人、小學31692人。在編教職工總數3392人。2014年,我區教育事業實現了快速發展,完成了28中和30中的合并,接收了鐵路系統三所學校,教育資源進一步優化,教育規模不斷擴大。推進了學校基礎設施建設,集中整治了校園周邊環境,加強了師資隊伍建設,教育質量全面提高。
一、高度重視教育工作,積極履行領導職責
區委、區政府高度重視教育工作,做到了教育發展優先安排,教育支出、教師問題優先解決,制定了教育發展五年規劃,建立了教育工作領導責任制,把教育發展和改革列入重要議事日程。今年,區委常委會、政府常務會多次專題研究了學校改善辦學條件、整合教育資源、深化學校內部管理體制改革、招生工作、教師編制等問題,均得到妥善解決。區委、區政府主要領導還多次深入28中、42中等學校開展調研,就學校進一步發展,悉心聽取基層意見,幫助解決實際問題,指導和支持教育工作。
二、認真落實上級政策,“以縣為主”管理體制基本確立
根據上級有關農村義務教育管理體制改革的相關政策,我區認真落實并基本確立了“以縣為主”的管理體制。建立了財政統一籌集、統一標準、統一方式、統一時間發放教職工工資的機制,于2014年5月開始將鄉鎮教師工資發放全部納入區財政專用帳戶,保證了教師工資點擊查看本資料原創網站更多文章及時足額發放,沒有出現工資拖欠問題。逐步落實了以教育行政部門為主的校長和教師人事管理體制,區教育局依法行使對中小學教師的資格認定、招聘、錄用、職務評聘、調配交流、考核等項管理職能,對中小學校長的選拔、任用、培訓、考核、交流的管理權限全部歸口教育局。進一步落實了區政府、鄉(鎮)政府和村的職責,明確了以縣為主、分級管理的管理體系。
三、做好“兩基”鞏固提高工作,促進教育事業不斷發展
“兩基”工作是一個動態過程,不進則退,鞏固和提高“兩基”成果、促進教育事業發展是一項長期任務。一年來,我們主要做了四項工作:
(一)大力創建省、市示范性中小學校。目前,我區共有市級辦學水平示范小學1所(石崗大街第二小學),市級辦學水平示范初中1所(9中),省級辦學水平示范小學3所(西苑小學、機場路小學、北焦學校),市級示范性高中2所(9中、18中),省級示范性高中1所(42中),市級農村規范化小學7所。今年,9中通過了市級辦學水平示范初中的驗收,并申報了省級辦學水平示范校,北焦學校剛剛通過了省級辦學水平示范小學的驗收。
(二)科學合理實施中小學布局調整。2014年,我們按照市教育發展規劃,結合我區實際,按照“適度超前、科學合理、擴大規模、提高效益”的原則,研究制定了《新華區中小學布局調整規劃》。幾年來,我們一方面把解決危房放在首位,先后拆除并新建了北新街小學教學樓、石崗大街小學教學樓,拆建了新開路小學危房,拆除了趙二街小學危房,共計拆除危房3316平方米,新建樓房5445平方米;
另一方面,采取有力措施,積極開展學校撤并工作,對28中學和30中學實施了合并,擴建了西苑小學,18中學的擴建工程已經正式啟動,北后街小學拆除、寧安路小學擴建的前期準備工作已經完成,另外,我們還計劃擴建35中學,擴大石家莊美術職業學校的辦學規模。
(三)加大教育投入,改善辦學條件。2014年以來,我區先后投入1500萬元,分別用于學校圖書館建設、購置教學儀器設備、電教設備以及學校修繕、危房改造等。加強了信息化建設,建成了區教育局電教站,創建了教育信息網。我區中小學基本實現了校校通,多媒體逐步進入普通課堂。今年,我區榮獲了省圖書館工作先進集體稱號。
(四)堅持“三教統籌”,各項教育協調發展。2014年,我區幼兒教育不斷發展,現有4所省級示范幼兒園,學齡前3--6歲兒童入園率達到99.6%。九年義務教育和高中段教育規模不斷擴大,教育質量不斷提升,青少年學生政治素質、心理素質、知識素養不斷提高,作為衡量教學質量的中高考成績再創佳績,學生各種競賽成績名列前茅。職業教育快速發展,某x美術職業學校被評為“全國重點職業教育特色學校”,招生規模進一步擴大,辦學質量不斷提高,高考上線率達到10點擊查看本資料原創網站更多文章0%。規范了民辦學校的審批、注冊工作,加大了整頓、評估和督導的力度,取締了5所不規范民辦學校,使民辦學校步入良性發展軌道。成人教育不斷加強,以14所中小學為中心,創建了14所社區精神文明學院,依托區農業產業化項目,培訓實用人才一萬余人次。
三、依法加大財政投入,加強教育經費資金管理
一年來,區政府加大了對教育費附加征收、管理、使用的監督檢查力度,在教育經費的具體投入上,努力做到“多、保、先”三字要求,即在財政
第二篇:自我檢查報告。。。
自我檢查報告
提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評。當前,全校正值全力以赴創建優秀班風的高峰,這一方面說明了我學習工作不夠努力,另一方面,也說明我對此項工作認識不夠。我這次拖了我班優秀班風建設的后腿,對此我深感內疚和痛心。
思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
我非常感謝老師和學生會干部對我所犯錯誤的及時指正,我保證今后不會再有類似行為發生在我身上,并決心為我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的老師同學繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望老師和同學們在今后的工作、生活、工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請老師和同學們多多監督我。
相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向老師的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望老師可以原諒我的錯。
第三篇:自我檢查報告
軟件工程碩士論文學生自我審查報告
我已完成論文。并保證做到了以下幾點:
□1.已按《南開大學研究生學位論文寫作規范》仔細核對全文,寫作符合《規范》要求。□2.論文完整,包括從封面、中英文摘要、版權授權、獨創性聲明、目錄、正文、參考文
獻、致謝等全部內容。
□3.目錄(各級標題)符合學校模版要求。
4.題目
□ 題目反映論文核心內容,字數不超過25個字;題目與論文內容相符;
□ 中英文題目是對應的;
5.摘要、關鍵詞
□ 摘要反映論文主要工作;
□ 不能寫成緒言的樣子,只寫工作意義;應包括論文的主要工作和得到的結論; □ 摘要中不出現引用符號;
□ 摘要一般控制在一頁之內;
□ 英文摘要與中文內容對應,但不是逐字、逐句直譯;
□ 英文摘要語句通順、符合英文習慣,沒有語法錯誤;
□ 中文摘要中使用全角標點符號;英文摘要中的標點符號為半角,不要使用全角標點符號;
□ 中文關鍵詞之間的分隔符為空格;
□ 英文關鍵詞的分隔符用半角逗號, ;
6.圖表規范
□ 每個表格都應有自己的標題和序號。每章分別編號,格式為:表 章號.序號。題應寫在表格上方正中,序號寫在左方,不加標點,空一格接寫標題,表題末尾不加標點;
□ 每幅插圖應有標題和序號,每章分別編號,格式為:圖 章號.序號。(注:全文的插圖可以統一編序,也可以逐章單獨編序;采取哪一種方式應和表格、公式的編序方式統一。在此,我們統一要求按章編號。);
□ 插圖必須精心制作,線條要勻潔美觀。打印出來必須清楚(尤其注意:彩色時屏幕上顯示對比度可能很強,但打印出來卻不清楚);
□ 不要直接把別人的東西用圖片拷貝過來,否則容易打印出來模糊不清; □ 插圖語言要與論文一致,不要正文是正文,而圖片中是英文;
□ 插圖應與正文呼應,不得與正文無關或與正文脫節;
□ 圖的內容、大小安排要適當,不要過于密實或稀疏;
□ 畫圖時,注意橫、縱坐標含義和單位(結果展示圖,應標坐標含義); □ 畫流程圖時,要注意“判斷”用菱型,而且不要死循環;
□ 表、圖序必須連續,不重復,不跳缺;
□ 表(圖)中文字大小適當(不超過正文文字),并且全文統一;
□ 表格允許下頁接寫,接寫時表題省略,表頭應重復書寫,并在右上方寫“續表××”。□ 圖題、圖必須在一頁上,不能跨頁;
7.參考文獻
□ 按模版(包括的包括哪些項、順序、分隔符等)書寫規范;
□ 英文文獻的首寫字母“大小寫”統一(論文題目,刊名);
□ 英文文獻的作者寫法統一(姓在前,名在后,名用全稱還是縮寫要統一); □ 參考文獻不重復;
□ 不要有太多教材、網站;應注意期刊論文必須占相當的比例;
□ 正文中的參考文獻引用以出現的先后順序編號,參考文獻在正文中都要有引用(如
沒有,必須刪除相應的參考文獻);
8.引用
□ 正文中的引用符合規范,須用上標標注,并且全文統一;引用標注一般出現在一句
話的末尾,不要直接寫在人名后(或一個專業術語后)。如果一句話中涉及多篇文章的引用,可以將引用標注放在一句話中間,以區分各個文章的內容。(細節說明:引用符要寫在標點符號之前,如:正文敘述?。不要寫成:正文敘述?。); □ 如果敘述中,出現類似“文獻[1]提出了?。”這里的“[1]”不要再用上標,寫成“文獻[1]提出了?。”是不合適的;
□ 正文中,如果出現直接引用他人的表格、圖,應在表題(圖題)的最后用上標標注
出處;
□ 正文中引用與參考文獻中的序號一一對應,杜絕內容對應不上的情況發生(須逐一核
對);
□9.正文頁碼從1開始,不要與摘要等連續排頁碼。
□10.語言流暢,且詞已達意。
□11.英文縮寫在第一次出現時寫明:中文譯文(英文全文,英文縮寫),如:可擴展標記
語言(Extensible Markup Language,XML)。之后縮寫直接使用,不要多次出現縮寫+英文全文的形式。
□12.公式的編號每章單獨編號,并且右對齊。公式中出現的符號都已說明其含義。□13.公式、圖、表的編號(前一部分,表 章號.序號)與章號一致。
□14.頁眉、頁腳符合規范。頁眉與下面的內容(如:章號和題目)對應。
□15.推導過程已仔細檢查。
□16.無錯別字(自己已詳細檢查錯別字,保證全文錯別字不超過5個)。
□17.所有其他人的工作都已說明,包括已發表論文已注引用,本課題組其他人的工作已做
說明。
□18.敘述時注意了時間問題。比如,有的同學,敘述2006年的事,還用“將?..”,只
因引用的原文是預測性的,現在時間已經過去,就應該用真實的數據,語態也應發生變化。
注:如已確保做到,請在□內劃√。
學生:(本人簽名,手簽)
年月日[1][1]
第四篇:農業科技工作的自我總結
2012年是實施“十一五”規劃發展和建設社會主義新農村的關鍵一年,也是我鎮黨委、人大、政府換屆之后,狠抓農村各項事業的關鍵一年。我站認真貫徹落實黨在農村的政策、方針。以農業科技發展為主線,以農業增效,農民增收、農村面貌改變為目標,強化服務功能,抓好農業產前、產中、產后服務,促進全鎮經濟的穩步發展。現將第一季度工作簡單的自我總結如下:
一、思想政治方面以中央保持共產黨員先進性“四個長效機制”學習和“兩整頓一提高”教育活動為契機,狠抓黨支部班子建設和干部隊伍建設,堅持周五的機關政治學習和站上每周五的例會制度,重新制定了值班和衛生制度,劃分了個人衛生區域。加強了干部的駐村包組制度,通過這些制度的建立健全并實施,使干部的工作作分有了明顯好轉,服務“三農”的意識明顯增強,在職工中間形成了“比服務態度、比服務水平、比服務成效”的良好局面,在相互學習中,服務“三農”的技能得到進一步的提高。
二、1至3月開展的主要工作
1、強化農業科技培訓宣傳力度,提高農民科技水平。為了進一步提高農民的科技水平,擴大農業科技的覆蓋率,提升農業增產增效的技術保障力,我站采取多種方式開展了培訓工作。一是在今年1月8日至12日,我站和鎮教委聯合開展了春季農業科技培訓活動,并邀請市農技站、畜牧獸醫站、林業站、種子管理站技術人員進行了技術講座,共舉辦培訓班7場次,培訓農民2000多人次,發放培訓資料1500余份,播放影碟7場次140小時。3月20日,市鎮農技站在觀蒲村舉辦了測土配方施肥和洋蔥苗期病蟲害防治培訓班,在長城村蘋果蠹防示范點現場配制防治藥品,培訓農民80人。二是參與開展了市上舉辦的“三下鄉”活動,累計發放各種資料1000余份,接待群眾咨詢200多人次。三是站上自籌資金4000余元,印制了《無公害洋蔥栽培技術規程》2300份、《某某鎮農技服務聯系卡》3000張,全部發放到農戶手中。
2、著力農業科技項目建設,提升農業發展水平。按照發展抓項目的思路,我站精心組織,積極行動,實行項目責任制和按時辦結制,目前項目建設進展良好。一是建立了科技項目庫。為了充分發揮現有技術人員的優勢,要求每個技術人員負責2個項目的可行性研究報告,經過篩選第一批入選項目12個。目前已向市科技局申報了4個,其他申報項目正在作進一步的修改完善。二是已實施項目進展良好。“網式生菜建設項目”是2006年市科技局批準立項實施的項目,為了做好今年實施推廣80畝的任務,今年1月30日,我站和鎮上主管領導到酒泉東方種業有限公司進行了銜接。近期70畝制種所需的鋼架、防蟲網等材料已分發到戶,拱棚育苗已經完成。測土配方施肥項目在市站的指導下,已完成某某村、橫溝村等村施肥建議卡的發放,在某某村確定了1個示范點和2個試驗對比戶,在觀蒲村舉辦測土配方施肥培訓班1期。蘋果蠹蛾防控項目防控工作在我鎮已啟動,防控所需石灰、硫磺等藥品和殺蟲燈已到位,在長城村示范點進行現場技術示范和指導,計劃在4月份在全鎮實施防治作業。三是新實施項目進展順利。科技示范戶建設工程項目是市科技局今年擬計劃實施的項目,我站已完成科技示范戶的入戶摸底調查,并上報了“實施方案”,經摸底調查確定了40戶科技示范戶,包括高效制種、西瓜三膜覆蓋、溫室綜合利用、循環農業等子項,其中:由市、鎮兩站共同實施的西甜瓜三膜覆蓋技術示范項目,已在野麻灣二組5戶農戶中實施。
3、加大科技服務力度,確保春耕生產順利進行。一是在1月份,采取調查和宣講相結合的方式,組織全站技術人員開展了以洋蔥種子、農資價格為主的專項調查,防止農民購買假劣種子和農資。近期又組織技術人員對全鎮洋蔥生長情況進行了摸底調查。經調查:我鎮今年農資價格總體保持穩定,洋蔥育苗生長形勢總體良好。二是開展了洋蔥育苗和病蟲害技術指導工作。春節過后,根據全鎮洋蔥生長情況,我站技術人員到各村實地了解查看了洋蔥育苗情況,現場進行進行技術指導,幫助農民解決和處理出現的問題。近期,我站針對洋蔥苗期病蟲害造成少部分洋蔥苗死亡的問題,及時制定出“某某鎮洋蔥病蟲害防治方案”,并積極和市站聯系,邀請市上技術人員對我鎮洋蔥病蟲害將進行為期1周的全面防治。三是做好新技術、新品種的引進試驗、示范推廣工作,不斷培育發展新型高產高效農業。今年我站計劃引進新品種36個,其中農業32個(小麥4個、玉米2個、洋蔥15個、西甜瓜4個、胡蘿卜2個、蔬菜制種5個)、畜牧業4個。四是加大農機具的檢修工作力度,強化農民技能培訓和農機安全教育,確保春耕農業機械正常運行。共檢修農業機械1859臺件,培訓駕駛員84人,其中:汽車駕駛員59人、摩托車駕駛員19人、拖拉機6人。
4、狠抓動物防疫責任制,保障人畜健康發展。按照全市動物防疫工作會議、某某鎮新農村建設工作會議和某某鎮動物防疫工作會議的安排部署,為了有效解決春季動物防疫與洋蔥移苗務工相爭的矛盾,做到早謀劃,早安排,早行動。一是及時清理庫存疫苗和器械,對過期疫苗進行了集中銷毀,并針對我站防疫器械不足的困難,積極向市站匯報,保證了春季動物防疫所需疫苗和器械的全部足額到位。二是以強化責任制為抓手,在全市三鎮率先實行村級動物防疫考核制,并與6名村級動物防疫員簽訂了目標管理責任書,制定了考核辦法,將“四個100%兩個98%”等指標量化到人,責任到人,實行獎懲制度。同時,為了確保動物防疫工作順利開展,我站自籌資金為村級防疫員統一配備了工作服和防疫所需的器械。截至目前,完成了全鎮口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟等重大動物疫病的集中免疫,其中口蹄疫免疫牲畜15385頭(只),豬、牛、羊免疫密度均達到98%以上;新佩帶耳標7100枚,耳標佩帶率100%;豬瘟疫苗免疫豬351頭,禽流感免疫禽類347只,免疫密度均達90%以上。發放強力消毒靈、菌毒殺等消毒藥品,消毒面積12萬平方米。印發重大動物疫病防治知識等宣傳資料1600份。
三、存在的問題
1、農民的科技意識不強,科技文化水平不高,接受科技知識的能力差,速度慢,新技術推廣存在一定難度。
2、農民不按照技術人員的指導方法施肥用藥現象普遍存在,導致化肥、農藥施用后效果不佳,造成農民經濟損失較大。
3、科技經費不足,技術人員培訓學習的機會少,知識更新緩慢,現有的技術水平跟不上新時期農村經濟發展的需要。
4、由于洋蔥產業發展迅猛。在其他新技術、新品種推廣、示范上農民不接受情緒嚴重,缺乏新思路、新方法、新舉措,農業科技水平不高,信息來源少,新信息缺乏。
5、由于我站技術干部全部抽調到各村駐村,站上的業務缺少辦理人員,要辦理站上的業務,駐村的時間就不能夠保證,這兩者之間形成新的矛盾。
四、第二季度工作打算
1、繼續做好農作物的產前、產中、產后服務工作,特別是洋蔥的病蟲害防治技術指導,使洋蔥產業健康發展,確保農民收入穩步增長。
2、加大科技項目的管理與指導。密切與種子公司聯系,做好網式無公害蔬菜制種的各個環節工作,育出壯苗順利移栽,制出合格種子,為我鎮下一年擴大種植面積打好基礎;做好三膜覆蓋西瓜種植的技術指導,詳細記錄各個時期的實驗數據,為今后推廣積累技術經驗。
3、扎扎實實做好蘋果蠹蛾防控工作各項工作任務,完成果樹噴施石硫合劑工作,及時懸掛殺蟲燈,開展綜合防治措施,確保在年內基本控制蘋果蠹蛾危害,用實際行動迎接全省蘋果蠹蛾防控工作會議在我市召開。
4、按照市林業站的安排,完成全鎮的林木病蟲害統一防治工作。
5、繼續做好新技術、新品種的引進、試驗、示范及管理工作,不斷提高新技術、新品種的推廣和應用。
6、完成狂犬病和雞新城疫的免疫,同時對新存欄的畜禽補免口蹄疫、禽流感和豬瘟疫苗,爭取做到“不漏一村一戶一禽一畜”,確保完成“四個100%”和“兩個98%”的要求,為我鎮畜牧業的快速、健康發展提供保障。
7、加大農機安全管理力度,在各村舉辦農機安全培訓班,認真做好農機具審驗及駕駛員的審驗工作;搞好駕駛員培訓。
8、配合鎮黨委、鎮政府完成其他各項工作,確保我鎮各項工作的扎實有序進展。
第五篇:科技工作站點報告
加強生產車間技術人員的培訓
我廠九州線纜有限責任公司是一家集生產銷售開發于一體的綜合性公司。下設3個生產車間銅材,電纜,組建。在各車間緊密配合下能保證生產和科研所需產品按時保質保量完成。
我廠下設3個生產車間分別安排有相應技術人員,而車間技術人員必須要做到掌握所負責的車間生產流程,了解車間所有設備的運行狀況,掌握各參數,實行實時監控,對故障設備給與及時合理的處理和安排,配合車間生產任務安排做好設備運行方式與參數的調整,確保所有設備處于安全、穩定、合理的運行狀態。
在線纜公司不斷發展壯大,新設備不斷增加的情況下,車間技術人員的技能提高日漸重要。
加強生產車間技術人員的培訓可達到的目標;
1;對生產車間技術人員加強培訓,實現設備管理工作的制度化,規范化,科學化,培養和造就一批對我廠設備具有專業高素質的技能型才,可以降低設備的損壞頻率,降低維修成本,降低設備老化速度延長使用壽命。
2;生產車間技術人員的水平提高即可以推動設備管理的科學化又可以提高生產工作的安全性最終保證車間安全有序的進行生產還能促進公司的可持續性發展。
對生產車間技術人員的培訓是一個重要的,付出和獲得成正比的工程。科技是第一生產力,在現今企業里技術的發展和利用程度標志著企業的競爭力和創新改革的活力。在全面市場化的今天各種高級技術人員和科研人員才是企業進步強有力的推動力。
銅材分廠