第一篇：全套黨建工作計劃

2019年全套黨建工作計劃

目錄

2019年黨委黨建工作安排

2019年“兩學一做”學習教育常態化制度化工作計劃

2019年黨建工作要點

2019年黨支部規范化建設實施方案

2019年基層黨建示范點創建工作實施方案

2019年企業黨建工作要點

企業2018年黨建工作總結及2019年工作計劃

2019年機關黨建工作總的要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，深入推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，為加快推進xx建設提供堅強保證。

一、以思想政治建設為統領，堅持黨的集中統一領導

（一）大力強化“四個意識”。堅決維護習近平總書記的核心地位，確保機關各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實上級關于加強黨的政治建設的部署要求，制定有針對性的具體貫徹措施，對推進機關政治建設特別是遵守黨的政治紀律政治規矩情況進行重點督查。

（二）嚴肅黨內政治生活。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習貫徹黨章作為政治建設的必修課，作為黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程和日常管理監督的根本標尺。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，強化對黨的組織生活制度的監督檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

（三）注重加強文化建設。用好紅色文化資源，傳承紅色基因，弘揚建黨精神。加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。抓好意識形態領域工作，抓好機關宣傳輿論陣地建設與管理，推動意識形態工作責任制有效落實。

二、以政治理論學習為引領，用黨的創新理論武裝頭腦

（四）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹黨的十九大精神引向深入，堅持讀原著、學原文、悟原理，開展基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神經驗交流。深入開展尊崇、學習和維護憲法的宣傳教育活動。發揮黨委中心組示范引領作用，采取領導干部上黨課、研討交流、主題宣講等方式，切實增強理論深度、實踐力度、情感溫度，把學習成果轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。

（五）積極開展配合活動。廣泛開展黨員干部崗位建功行動，深化黨員先鋒崗、黨員責任區、青年文明號和窗口行業踐諾等活動，積極推進實踐創新、崗位創效、服務創優。健全創先爭優長效機制，組織“我是黨員向黨看齊”先進集體和先進個人表彰活動，激發黨員干部的改革勇氣和責任擔當。

三、以夯實基層基礎為核心，著力打造堅強戰斗堡壘

（六）大力加強組織建設。加強基層黨組織書記隊伍建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面推行支部主題黨日，進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，提高質量效果。加強分類指導，細化責任清單，注重典型引路，補齊工作短板，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（七）推進支部建設規范化。深化推進黨支部“分類定級、量化管理”，表彰一批先進黨支部建設示范點。開展機關最佳組織生活實例評選展示，探索基層黨建傳統優勢與信息技術深入融合路徑，利用信息化手段開展黨建工作。嚴把黨員發展政治關，進一步規范黨費收繳、管理和使用。

（八）大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。

四、以黨員隊伍建設為抓手，全面提升新時代執政本領

（九）加強教育培訓。研究制定機關黨員干部教育培訓方案，進一步整合資源，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯合辦班雙軌并行，抓好基層黨組織書記、黨務骨干和黨員集中輪訓，增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

（十）提升能力素質。以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

（十一）嚴格落實責任。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，健全機關黨建工作責任體系，推動機關各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。

五、以正風肅紀為保障，營造良好政治生態

（十二）“四風”糾治不停止。認真貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神，持續抓好中央八項規定精神落地落實，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現，認真治理表態多調門高、行動少落實差等突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改。

（十三）教育經常不斷線。堅持把紀律挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育，堅持正面教育與警示教育相結合，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

（十四）黨內監督不放松。嚴格落實機關黨委抓黨建的責任要求，強化機關紀委的監督責任，加強班子成員“一崗雙責”。深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

2019年黨支部規范化建設實施方案

為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規范化建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現結合實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆三中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，適應全面從嚴治黨新常態，以基層黨支部的規范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，進一步規范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設，實行嚴格考評驗收和動態管理，有效夯實黨的基層基礎，形成分類定級、晉位升級長效機制和創先爭優、比學趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學化水平全面提升。

二、目標要求

（一）基本組織規范化

1.合理設置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增選副書記1人。

2.調整優化設置模式。著力調整優化黨支部設置模式，在黨員人數較少、業務相近的處（科、室）探索建立聯合黨支部；

黨員人數較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。

3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的任期。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產生；

黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3個月報上級審批。

（二）基本隊伍規范化

1．領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協作，分工明確；

黨建責任充分落實，各項任務全面完成；

領導班子有較強的凝聚力、戰斗力、創造力，黨支部的戰斗堡壘作用強。

2．黨員隊伍作風優良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優良，先鋒模范作用發揮明顯，在群眾中有良好形象。

3．入黨積極分子隊伍素質過硬。各基層黨支部要積極適應經濟社會發展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野，嚴格選拔，加強培養，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質能力，不斷優化黨員隊伍結構。

（三）基本活動規范化

1．學習教育活動經常。以“三會一課”為基本形式，通過“不忘初心牢記使命”學習教育等各種形式開展黨員經常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規矩。

2．組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規定，召開高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發揮示范表率作用。

3．主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動本單位各項工作任務的圓滿完成。

4．黨員聯系群眾活動深入。黨員領導干部要建立與黨支部聯系制度，經常深入聯系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導黨支部創造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員要經常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發展。

5．民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現實表現進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優秀共產黨員，嚴肅處置不合格黨員；

黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。

（四）基本制度規范化

1．黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。

2.黨員發展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發展黨員民主推薦制度、發展對象培訓制度、發展黨員政審制度、發展黨員公示制度、發展黨員預審制度、發展黨員責任追究制度和預備黨員教育管理制度。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定，有計劃、按程序做好黨員發展工作。

3．黨內監督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設等制度。

4．黨內激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內表彰激勵、人才培養、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權益和切身利益。

（五）基本保障規范化

1．活動場所保障。（1）有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌；

（2）黨員活動室內有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨員監督崗、黨務公開欄（包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發展黨員情況等內容）、黨支部工作制度（黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度）、黨支部開展主題實踐活動情況等；

（3）有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料；

（4）有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。

2．活動經費保障。獨立單位黨支部的活動經費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算；

專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應有必要的經費保障。

（六）基本臺帳規范化

1．黨組織工作臺賬。（1）年度工作計劃，年度工作總結等；

（2）黨組織會議記錄資料；

（3）黨組織換屆選舉工作資料；

（4）黨務公開資料；

（5）考核獎懲資料。

2．黨員教育管理臺賬。（1）黨統資料、黨員名冊、黨費收繳使用等基礎資料；

（2）組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓等記錄資料；

（3）民主評議黨員工作計劃、工作總結、評選優秀共產黨員、不合格黨員處置情況等資料；

（4）黨員黨籍審定、組織關系接轉、來信來訪接待等資料；

（5）黨員學習教育等其它資料。

3．發展黨員工作臺賬。（1）申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等；

（2）確定為入黨積極分子和發展對象會議資料；

（3）吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料；

（4）入黨積極分子綜合審查材料、發展對象政審材料；

（5）發展黨員信訪件接處情況、組織部門預審情況、公示情況等材料。

4．特色黨建工作臺賬。開展黨內主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經驗、資料等。

三、實施步驟

（一）組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規范化建設考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。黨支部規范化建設三年內完成，每年申報不低于30%，各單位要根據單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。

（二）自評申報。年初，黨支部要填報創建申報表，確定黨支部規范化建設工作目標；

全年嚴格按照規范化建設標準展開工作，積極抓好每個環節的落地生根；

每年10月開展自評，認為已經達標的，申請進行達標驗收。

（三）考評驗收。要在黨支部自評基礎上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復核審定。

（四）復核審定。每年12月，結合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數的30%以上,抽查發現單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。

（五）結果運用。各單位黨組織要根據黨支部規范化建設情況，建立管理臺賬。評級為“優秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態；

評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創優秀；

尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。

四、組織領導

（一）統一思想，提高認識。開展基層黨支部規范化建設工作，是貫徹習近平總書記全面從嚴治黨、適應黨建新常態的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規范化、科學化的一項重要舉措，是充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務必統一思想，提高認識，把黨支部規范化建設工作抓緊抓實，抓出成效。

（二）加強領導，落實責任。基層黨組織要把黨支部規范化建設工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立責任機制。落實黨組（黨委）書記第一責任人制度，形成黨組（黨委）書記親自抓、分管領導直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設管理水平。

（三）典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規范化建設中涌現出來的先進典型，及時總結提煉好的經驗做法，形成黨建工作創新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規范化建設整體水平的全面提升。各單位好的經驗做法、創新成果要及時報送，向有關媒體推介。

（四）精心組織，務求實效。開展基層黨支部規范化建設工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規范化建設，把開展黨建工作與完成業務工作結合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結黨支部工作法，切實把黨支部規范化建設各項工作任務落到實處，通過發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務圓滿完成。

2019年基層黨建示范點創建工作實施方案

為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學一做”學習教育常態化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照2019年基層黨建工作會議安排，制定本方案。

一、指導思想

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發展理念，切實增強“四個意識”，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，著力加強基層黨的建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以“創建示范點”活動為主線，堅持高質量、高起點、嚴要求，建設一批基層黨建示范點，以典型帶動，營造學先進、比先進、做貢獻、當表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快xxx建設提供組織保障。

二、目標要求

總體目標：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞引領和推動服務美好新城市建設，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區黨組織建成善于學習、勇于創新、敢于擔當、富有活力的堅強戰斗堡壘。達到三個目標：建成一批各具特色的基層黨組織示范點，培養一批黨性硬、作風好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。經過3至5年的努力，各級黨組織創先爭優的意識明顯增強，引領發展能力根本提升，服務發展水平顯著提高，戰斗堡壘作用充分發揮，為城市建設和發展注入強勁動力。

具體要求：示范點創建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創建的基礎上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為2019年黨建示范點，下大力氣加強建設，爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。

三、創建內容

（一）“五好”黨組織

1.領導班子好。建設一個好領導班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實到位，政治核心作用明顯，能夠團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團結協作，務實高效，清正廉潔，凝聚力、戰斗力強。書記黨性要強、作風要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。

2.黨員隊伍好。培養鍛煉一支好隊伍，黨員要有加強的黨員意識、黨的意識，能夠在開發建設事業中發揮先鋒模范作用，黨員干部要素質優良，宗旨觀念強，作風扎實，愛崗敬業，紀律嚴明，廉潔高效，能夠發揮示范帶頭作用。

3.工作機制好。健全一套好的管理制度，體現民主管理原則，保證工作有效運轉，使黨組織各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。黨組織黨內生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。

4.工作業績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務完善、環境優美、治安良好，至少有一項工作的經驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數較多、層次較高。

5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護，民主測評領導班子群眾滿意度達到90%以上。

（二）“五型”黨組織

1.服務型黨組織

（1）服務發展。要引導黨組織和黨員服從和服務于經濟社會發展大局的思想，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，充分發揮黨組織建設在服務經濟社會發展中的引領作用，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為促進科學發展的強大動力，推動經濟社會又好又快發展。

（2）服務社會。要引導黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念，轉變工作作風，致力于關注民情、維護民意、促進民和，把群眾的困難當成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進社會建設、促進社會和諧穩定。

（3）服務群眾。通過組織引導黨組織和黨員強化服務理念，提升服務能力，樹立群眾利益無小事的服務意識，全心全意為人民服務，切實維護好廣大人民群眾的根本利益，關心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實黨的執政基礎。

（4）服務黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛服務黨員、黨員關愛服務群眾的格局。通過組織關心黨員，推動黨員服務群眾和社會，服務科學發展。

2.學習型黨組織

（1）學習意識強烈。黨組織凝聚力強，領導班子堅強有力，具有較強的學習能力和飽滿的學習熱情，黨員干部真學、善學、勤學，妥善處理工學矛盾，堅持集體學習和個人自學相結合，做到學以致用，用以促學，學用相長。

（2）學習重點突出。以政治學習為重點，把學習黨章黨規和系列講話作為“必修課”，形成常態化。引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，進一步強化黨員理想信念，教育黨員干部嚴格遵守黨的紀律；

深入學習習總書記系列重要講話，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，保證政令暢通。

（3）學習活動常態。黨組織要結合自身實際，制定目標明確、思路清晰、措施可行的學習計劃。領導班子認真落實中心組學習制度，帶頭學習。建立健全科學規范的黨員學習教育評價機制和激勵機制，積極為黨員學習培訓創造條件，嚴格落實黨的組織生活制度，將“兩學一做”學習教育融入“三會一課”制度，定期扎實開展學習活動，做到學習活動常態化制度化。

（4）學習載體豐富。黨組織要組織內容豐富、形式多樣、教育性強，積極開展不同形式的主題學習活動，積極創造條件為黨員提供交流與互動學習的平臺，促進黨員將學習成果轉化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學習培訓有學習記載和考核記錄。要不斷創新和豐富學習載體，形成講學習、愛學習、善學習的良好氛圍。

3.創新型黨組織

（1）創新思想觀念。圍繞發展第一要務謀劃黨建工作，引導廣大黨員干部解放思想，開拓思路，增強工作創新的主動性和自覺性。實施創新黨組織書記培養工程按分級培訓原則，對黨組織書記分領域、分主題精準培訓，鼓勵黨組織書記敢于打破傳統的思維定勢，帶頭領辦創新項目、帶頭推動技術革新、帶頭進行觀念創新，創造性地開展工作，使黨組織書記成為創新的帶頭人；

實施創新骨干隊伍建設工程，引導黨員圍繞推動服務創新發展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊伍的整體創新能力和水平，使黨員成為創新的骨干。

（2）創新黨建內容。突出重點任務，緊密結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，從落實黨建工作責任制和嚴格黨內政治生活著手，以黨建工作項目管理手段推動創新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創新活動載體，開展黨組織書記談創新和黨支部書記談黨建、黨員創新活動日、黨建創新主題月等形式多樣的活動，充實創新活動內容，化無形為有形，變抽象為具體，使創新活動看得見、摸得著，不斷激發創新活力。

（3）創新工作方法。要堅持問題導向，梳理制約和阻礙黨組織創新發展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創建工作的主抓手和突破口。強能力促引領，實施黨支部書記考核調整計劃、黨組織書記創新能力提升計劃、黨組織書記創新引領計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”，使各級黨組織書記成為引領創新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經常，引導廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進改革發展穩定中作表率、當先鋒，使黨員成為示范創新、匯聚民情的骨干。

（4）創新工作機制。要注重考評推廣，把創新型黨組織作為黨建工作目標、黨支部書記述職評議、黨組織創新爭優的重要內容，促進創新型黨組織創建活動扎實有效開展。探索鼓勵創新、服務創新、寬容創新、保障創新的制度機制，營造創新氛圍，樹立創新導向，創造創新條件，提供創新保障。建立創新激勵機制，采取政策支持、項目扶持等措施，培育、樹立一批創新型黨組織和黨員創新骨干。建立容錯糾錯機制，給勇于創新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創新、愿創新、善創新。

4.效能型黨組織

（1）樹立爭先進位的意識。破除安于現狀、不求進取的思想觀念，培養努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創一流的進取精神，以一流創效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進，單位創佳績的氛圍。

（2）造就真抓實干的作風。教育引導黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，倡導“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認真履行崗位職責，扎實完成各項任務，以高度負責的精神和精益求精的態度，兢兢業業做好本職工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

（3）建立職責分明的機制。嚴格執行黨內生活制度，完善各項工作制度，重點在提高制度執行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實工作責任制和責任追究制，做到有權必有責、用權受監督、違規要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

5.廉潔型黨組織

（1）嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極營造風清氣正、廉潔奉公的政治生態環境。

（2）深入推進黨務公開工作。黨組織領導班子要熟悉黨支部工作情況、黨務工作開展情況和黨費收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務公開欄及時公布相關情況，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監督的良好氛圍。

（3）保持艱苦奮斗的作風。深入開展艱苦奮斗優良傳統教育，倡導重節約、尚儉樸的風氣，引導黨員干部帶頭落實中央“八項規定”帶頭堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕吃拿卡要現象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。黨組織要注重挖掘先進典型，引導黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學先進作為每名黨員的自覺行為，營造“學習先進、見賢思齊”的良好氛圍。

四、工作步驟

（一）動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創建工作方案，下發創建通知，召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神，結合實際，制定具體實施方案，成立領導機構，召開動員會議部署創建工作。

（二）組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認真排查摸底，深入掌握支部建設情況，排出創建計劃圖，對號入座開展示范點創建工作。每年年初，由黨委制定示范點創建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準的創建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強建設，確保示范點創建工作取得實效。

（三）總結驗收階段。每年年底，各黨委根據創建工作情況，對示范點創建工作進行自查。符合驗收條件的，由黨委向工委組織部申請現場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創建點開展驗收工作，認真總結創建經驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。

五、保障措施

（一）壓實領導責任。基層黨建示范點創建工作，要在工委的領導下，由組織部門牽頭協調，有關部門密切配合、加強指導、推動落實。各級黨組織要認真履行示范點創建主體責任，把基層黨建示范點創建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強化黨組織書記第一責任，分管領導直接責任人，班子成員“一崗雙責”，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創建納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記述職評議的重要內容。各黨委班子成員要切實履行職責，深入聯系點指導和支持創建工作，把聯系點打造成為基層黨建示范點。

（二）精心統籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發，因地制宜、分類指導，根據不同領域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎，結合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結合黨建工作中存在的薄弱環節和重點難點，制定切合實際的創建實施方案，提出具體創建目標和創建工作措施。堅持統籌謀劃，通盤考慮，把示范點創建工作與落實基層黨建重點任務結合起來，與完成本單位中心工作結合起來，使各項創建工作緊密銜接、有序推進。

（三）落實經費保障。基層黨建示范點創建工作所需經費納入開發區財政預算。財政部門應為基層黨建示范點創建工作適度安排專項經費。可從提留黨費給予適當支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實事求是向管委會申請專項，保障創建活動經費落實到位。

（四）大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創建工作的指導，及時了解情況，發現、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設引向深入。開展常態化督導，列出督導清單，細化督導任務，采取隨機調研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導，定期進行分析研判，幫助解決創建中的困難和問題，推動示范點創建各項任務落到實處。

（五）抓好考核問責。基層黨建示范點創建工作實行考核問責制。工委組織部要將創建工作納入黨建考核的重點內容，加強黨委創建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務評價權重。建立健全問責機制，對基層黨建示范點建設成效不好的，實行問責。

（六）注重典型引領。及時總結經驗，加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，每年評選一批創建案例，培育樹立一批叫得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發揮黨組織的示范引領作用。

2019年“兩學一做”學習教育常態化制度化工作計劃

為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，現就2019年度工作安排如下。

一、目標要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨支部為基本單元，以黨支部主題黨日活動為基本載體，按照“堅持問題導向、注重以上率下、強化督導指導、激發基層活力、堅持常抓不懈”的要求，引導黨員干部學思踐悟、知行合一、苦干實干，為建設湖北區域性增長極、堅決打好“三大攻堅戰”提供堅強保障。

二、持之以恒深學

（一）學習內容

1．黨員領導干部：重點學習《中國共產黨章程》《黨的十九大報告》《習近平談治國理政》（第一卷、第二卷）《習近平關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》《習近平關于全面深化改革論述摘編》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《習近平論黨的群眾路線》《習近平總書記系列重要講話讀本》《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》以及黨規黨紀、系列講話。

2．普通黨員：重點學習《中國共產黨章程》《黨的十九大報告》以及黨規黨紀、系列講話。

（二）學習方式

1．理論中心組研討學。以理論學習中心組學習為抓手，組織黨員領導干部定期開展集體學習，綜合運用重點發言和集體研討、專題學習和系統學習等方式，深入開展專題研學。理論中心組集體學習研討全年不少于12次，其中集中研討不少于4次。

2．辦好講習所組織學。按照省委、市委要求，辦好“新時代xx講習所”，組織開展主題鮮明、豐富多樣的講習活動，引導黨員干部學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。每年集中講習時間不少于40課時，每月不少于2次。黨員領導干部和黨支部書記年度開展宣講不少于2次。

3．機關干部學習日集中學。利用機關干部固定學習日，通過專題學習、集中輔導、討論交流、參觀考察等形式，組織機關干部集中學習。

4．黨支部主題黨日集體學。嚴格按照市委“十個規范”和xx市黨支部主題黨日活動指導書的要求，每月組織開展黨支部主題黨日活動，認真完成規定動作，結合實際做好自選動作。黨支部主題黨日活動年度不少于12次。

5．利用新媒體日常學。推行“新媒體+”學習模式，利用網站、紅微群、微信公眾號、手機app、手機報、遠程教育站點等新媒體平臺，及時推送形象直觀、豐富多樣的學習內容，引導黨員加強日常學習。

6．結合實際自己學。組織黨員結合本職工作和本人實際，明確學習重點，將黨章黨規及系列講話作為必修課，沉下心來學習必學書目和篇目。《中國共產黨章程》《黨的十九大報告》原文學習不少于2遍，入黨誓詞做到會背誦、會默寫。

（三）學習要求

1．制定學習計劃。各級黨委（黨組）要制定年度學習計劃，同時統籌指導所屬黨組織和黨員安排好學習計劃；

基層黨組織要制定具體學習方案，明確具體學習內容、任務和方式；

黨員要結合黨支部安排和自身實際制定個人學習計劃。

2．領導干部帶頭。領導干部要在學習上帶頭示范，既要在讀原著、學原文、悟原理上作表率，又要利用黨組（黨委）理論學習中心組，抓好專題學習；

既要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，又要參加聯系點和分管部門的組織生活，帶頭講黨課、開展講習活動。黨員領導干部在所在支部或聯系點講黨課年度不少于2次，黨支部書記講黨課年度不少于1次。

3．注重學習實效。學習教育要注重針對性，區分不同領域、不同年齡黨員，確定學習內容；

注重靈活性，區分不同專題和不同內容采取靈活有效的方式，因人施教，因材施教；

注重實效性，堅持正反典型教育相結合，堅決杜絕“搞形式”“走過場”，防止形式主義。

三、創先爭優實做

（一）做新征程的領跑員。各級黨組織要對照“四個合格”，深化“雙十星”爭創，積極搭建實踐平臺，引導黨員爭做“四講四有”合格黨員，在學懂弄通做實黨的十九大精神、學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，在學習尊崇黨章、遵守黨規黨紀上做表率，在牢記職責使命、爭當先鋒模范上做表率，在圍繞中心服務大局、開拓創新苦干實干上做表率，當好新征程領跑員。

（二）做新思想的宣傳員。各級黨組織要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，采取群眾喜聞樂見的形式，利用通俗易懂、深入淺出的方法，廣泛深入地開展學習宣傳活動，引導黨員發動身邊群眾學習貫徹新思想新精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想講清楚、講明白，讓群眾聽得懂、能領會、可落實。

（三）做引領群眾的組織員。各級黨組織要擔負好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，注重發揮黨員先鋒引領作用，選樹一批黨員示范標兵、黨員示范能手、黨員示范團隊，引導黨員干部提升服務群眾本領，發揮骨干、帶頭和橋梁作用，當好引領群眾的組織員。

（四）做“三大攻堅戰”的戰斗員。各級黨組織和黨員干部要聚焦聚力“三大攻堅戰”，深化轉職能、轉方式、轉作風；

要大興調研之風、實干之風，帶頭深入基層、沉到一線，撲下身子聽實話、察實情、出實招、解難題；

要圍繞完成年度攻堅任務，明確各方責任，強化分工協作，在落小落細中當好戰斗員。

（五）做為民辦事的服務員。以黨支部主題黨日活動為載體，有組織有計劃開展幫殘助弱、扶貧濟困、走訪慰問、義務勞動、愛心捐贈等社會公益性活動，深化“一卡雙找三代”服務和“黨員志愿進社區”活動，當好為民服務的服務員。

四、狠抓工作落實

（一）加強組織領導。各級黨組織要高度重視，把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，把抓好“兩學一做”學習教育納入黨建工作述職考核評議的重要內容，精心安排部署，認真組織開展，確保學習教育見實見效。

（二）落實主體責任。各級黨組織書記要發揮主體責任，履行第一責任，嚴要求、作表率、親自抓，一級抓一級、一級帶一級，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習教育。督促領導干部落實“一崗雙責”，抓好聯系點或分管部門單位學習教育。

（三）強化督促檢查。各級黨組（黨委）既要指導抓好本部門本單位的學習教育，還要經常性對基層黨組織的學習教育實行精準督導、隨機督導、重點督導、反復督導，切實把從嚴要求貫穿和體現到學習教育全過程，確保學習教育不偏不空不走過場。

（四）宣傳推廣典型。各級黨組織要把樹立先進典型作為引領黨員深學真悟的重要舉措，堅持選樹典型與宣傳典型并重、典型示范與典型幫帶并重，及時宣傳推廣本地本單位特色做法，挖掘身邊先進典型，充分發揮先進典型的激勵和帶動作用，營造濃厚學做氛圍。

2019年黨委黨建工作安排

同志們：

2018年以來，在上級黨委的堅強領導下，我們以學習貫徹十九屆三中全會精神為主線，狠抓黨委自身建設，從制度落實、規范管理、科學運行、隊伍建設等多方面入手，著力提升了黨建工作制度化、規范化、科學化水平，為引領隊伍建設和服務經濟社會發展提供了強有力的組織保障。

2019年，是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，是深化改革開展的重要之年，做好今年的黨建工作對于提高我們的服務發展能力至關重要。2019年，黨建工作的整體思路是：要以學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會以及習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞上級黨委決策部署，以開展爭創模范黨組織活動為抓手，持續鞏固深化“兩學一做”常態化制度化活動成果，嚴肅整治黨內生活的庸俗化、隨意化、平淡化傾向以及自由主義、好人主義問題，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步提升黨的建設科學化水平。

一、突出抓好“四個基本”建設，不斷夯實黨的建設基礎

一是要提升教育質量。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，結合黨建工作實際，加強對重點、難點問題的研究探索力度，不斷提高黨員領導干部的戰略思維、創新思維、系統思維和底線思維能力。以落實黨課制度為載體，深化“三學”活動，重點抓好中國夢、馬克思主義哲學、新時代中國特色社會主義理論、黨章、黨史特別是改革開放史的學習，堅定黨員理想信念。年內，將繼續開設理論征文“點將臺”，圍繞“爭創模范黨組織”開展主題征文。組織指導各單位充分利用“網上黨校”開展黨內教育活動。

二是要強化隊伍建設。加強支部書記隊伍建設，推行基層黨支部正副書記任職資格準入制，實行考核合格持證上崗。按照上級有關要求，細化標準、程序和要求，并認真組織考核和培訓工作。嚴格黨員標準、發展程序和工作紀律，嚴把黨員“入口關”。探索建立處置不合格黨員機制，暢通黨員“出口關”。適時組織對近兩年來新發展黨員基本教育情況進行網上考核驗收。

三是要完善規章制度。認真貫徹《黨章》和上級黨委有關加強黨建工作的制度規定，完善黨委、支部建設工作規則。研究制定加強基層黨組織建設的意見，進一步明確職責，充分發揮“戰斗堡壘”作用。各級要對自行制定的黨內規章制度進行清理規范和修訂完善，增強制度的操作性和執行力。

四是要固化動作養成。嚴格按照標準執行黨委成員雙重組織生活、黨內互稱同志、黨員主動繳納黨費等基本動作和基本環節。以教育強化，以活動帶動，以典型促進，切實發揮黨支部書記、委員和黨小組長在組織生活中的組織、推動、指導和督促作用，把固化黨員基本養成作為加強黨員教育、管理和監督工作的基礎。各級要進一步健全完善考評幫扶和責任追究機制，切實提高落實基本動作養成的自覺性、持續性和規范化。

二、突出抓好民主集中制建設，不斷提升黨組織生活質量

一是要開展黨內生活現狀調查。各級黨組織要結合鞏固“兩學一做”常態化制度化活動成果，認真查擺自身在“堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、黨性原則基礎上的團結”狀況，分析存在問題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實。黨委將適時選擇部分單位蹲點調研、解剖麻雀，深入評估黨內生活狀況，研究加強和改進的意見措施。

二是要狠抓民主集中制建設。將2019年確定為民主集中制建設年。在黨委層面開展民主集中制專題教育活動，努力使每名班子成員熟悉規矩、掌握方法、提高貫徹民主集中制的意識和能力。進一步規范黨委（支部）議事決策范圍，嚴格議事決策原則、程序和要求，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，切實提高議事決策質量。抓好黨委務虛制、重大事項票決制、“三不一末”等制度的落實，進一步規范黨委務虛的時機、內容和形式。年內將適時對基層支部會議記錄進行調閱。

三是要完善配套制度建設。進一步理順和規范黨代會、全委會和常委會之間的關系，更好地發揮黨代會和全委會的重大問題決策權、常委會的執行權和一般問題決定權以及紀委的監督權。認真研究貫徹民主集中制方面的新情況新問題，堅持以解決問題為導向，積極探索民主集中制在新形勢下有效實現的形式和途徑，不斷健全完善保障民主集中制落實的各項具體制度。黨委將選擇部分基層單位開展試點工作，研究探索并積累經驗做法。

三、突出抓好作風建設，不斷提高黨組織自身建設水平

一是要推動作風建設常態化。緊緊抓住黨委領導機關和黨員領導干部兩個重點，采取實地查看、一線問卷、群眾評議等形式，針對“四風”問題新表現，組織開展作風建設“回頭看”活動，切實提高作風建設水平。認真落實中央“八項規定”及實施細則，狠抓黨委作風建設規定落地落實，完善基層減負提效工作規定，嚴肅整飭機關作風和基層工作秩序。堅持邊查擺剖析、邊整改落實、邊建章立制，推動改進作風常態化、制度化發展。

二是要提高批評與自我批評質量。大力弘揚批評與自我批評之風，保持自我批評的良好勢頭，重點提高批評他人的質量，增進在黨性原則基礎上的團結。除組織各級黨組織定期召開民主生活會開展批評外，積極倡導班子成員和廣大黨員在黨的會議上對組織和個人提出批評。充分利用書記信箱、網上意見箱等載體，收集黨員群眾意見建議，及時做好正確批評意見的采納和錯誤意見的解釋工作。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，切實提高生活質量。嚴格黨內生活紀律，嚴肅糾正會上不說、會下亂說，口是心非、陽奉陰違等不正之風。

三是要規范黨內權力運行。堅持用制度管權管事管人，強化權力運行制約和監督。繼續抓好選拔任用干部票決、黨務公開、黨代表提議提案等制度的落實。繼續抓住容易滋生腐敗問題的薄弱環節和關鍵崗位，完善制度規范，加強制約監督，提高權力運行透明度。黨委將選擇部分單位開展權力公開透明運行試點，健全完善制度，總結推廣經驗做法。

四、突出抓好黨內民主建設，不斷激發黨建活力

一是保障黨員主體地位。深入貫徹《黨員權利保障條例》，保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。推行黨員旁聽黨委（支部）會議、黨代表（黨員代表）列席黨委有關會議等做法。抓好承諾、述職、評議、整改“四位一體”、黨內激勵關懷幫扶、黨代表任期制等落實，提升落實質量和效果。繼續深化黨員身份提示、規范黨內稱謂、黨員承諾服務等做法，豐富拓展黨建文化載體和陣地，增強黨員榮譽感、歸屬感和認同感。加強黨費管理使用，加大黨的建設和救濟困難黨員投入力度，并按要求做好黨費收支公示。

二是要提升爭創活動效能。堅持圍繞中心抓創建，牢固樹立問題意識，以解決現實問題引領和推動實踐創新、制度創新和理論創新。支持和鼓勵各級黨組織與地方廣泛開展聯創聯建，取長補短、相互促進，共同提升黨組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力水平，鞏固基層政權，促進經濟發展，維護轄區穩定。持續抓好黨小組建設，充分發揮黨小組教育、管理和監督功能。牢固樹立“黨團建設一盤棋”思想，深入開展黨建帶團建，發揮黨組織建設優勢，引領和帶動團的各項建設。指導部分單位召開團代會，探索建立團的代表大會制度。

三是要加強組織領導。各級黨組織要把主要精力放在自身創建上，以身作則、以上率下，引領和帶動爭創活動深入開展。加強分類指導，緊緊抓住傾向性問題，集中研究攻關，著力解決好發展“短板”。嚴格落實幫建責任，提高幫建質量，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。切實端正工作作風，不搞額外專門工作臺帳，減輕基層負擔。認真總結近年來黨建工作成效，選擇一批不同類型和層級的黨組織予以重點培養扶持，積累工作經驗，樹立樣板示范。七一前夕，將集中表彰一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員，并擇優向上級推薦。

同志們，新的一年孕育著新的希望，新的一年承載著新的使命。當前，我們的思路清晰明確、目標催人奮進，讓我們在黨委的堅強領導下，抓住機遇、直面挑戰，為全面建設發展再創佳績、再立新功！

企業2018年黨建工作總結及2019年工作計劃

今年以來，公司黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴格按照上級黨組織和公司工作計劃，圍繞基礎工作管理、黨的制度建設、思想政治建設、黨風廉政建設、實踐活動、結對共建、黨建帶團建七方面開展各項工作和任務，全力推進黨建工作再上新臺階，現將2018年度黨建工作情況匯報如下：

一、2018年黨建工作開展情況

2018年，公司共有職工xx人，其中黨員xx人，入黨積極分子x人，預備黨員x人，黨員占到職工總人數的xx%。全年，共開展了x次中心組學習，x次專題黨課，x次專題輔導，x次線上知識測試，x次主題活動，x場警示教育，與x家單位結對共建。

（一）做好日常工作管理，夯實公司黨建工作基礎

1.完成黨員信息采集及錄入工作。完成了公司xx名黨員的信息采集及錄入工作。經多次核查、校驗無誤，錄入了廣東省黨員信息管理系統，并按時完成了信息上報、匯總工作。

2.認真執行黨費收繳制度。嚴格按照上級黨委關于黨費收繳的有關規定和要求，建立了黨費收繳臺賬，規范登記和審核，按時上繳上級黨委并做好資料存檔，切實加強黨費收繳管理工作。

3.規范黨員發展程序。堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，做好發展黨員工作，組織發展對象參加省直機關工委黨校舉辦的發展對象培訓班。今年新發展預備黨員Ｘ名，預備黨員轉正Ｘ名。

（二）加強黨的制度建設，提高工作的科學化水平

1.落實黨建工作主體責任，全面推進從嚴治黨。一是深入落實“兩個”責任。公司領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”制度，既按照分工抓好業務工作，又抓好分管部門的反腐倡廉和作風建設，切實將主體責任落到實處。二是在年初，編排制定了《2018年黨建工作任務分解表》細化了任務，明確時間，確定主辦部門和任務責任人。三是順利完成黨總支下屬兩個黨支部的換屆選舉工作。對公司xx名黨員的組織關系進行了調整，重新劃分x個黨支部，x個黨支部嚴格按照換屆程序選舉出新一屆支委班子，規范支部組織生活。

2.增強對權力運行的監督，從源頭上防治腐敗。一是堅持每周召開一次工作運營會和定期舉行總經理辦公會，落實重大事項報告制度，重大問題決策由領導班子集體討論，確保決策的科學化、民主化和規范化。二是修訂了《重大事項議事規則》和《xx公司黨總支委員會議事規則（試行）》等制度，進一步規范黨總支委員會議事內容和決策程序，實現議事決策的民主化、科學化和制度化，加強監督制約權力，從源頭上防治腐敗。三是充分運用談話、提醒、約談等措施。黨總支書記、黨總支副書記定期與黨員干部職工進行談心談話，了解思想動態，進行面對面教育；

對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。

（三）堅持思想政治建設，落實學習常態化制度化

1.強化領導干部自身建設。一是堅持每兩個月召開一次中心組學習，制定學習計劃，確定學習篇目（包括最新的講話精神、公司重要文件等），印制學習材料，提出學習要求，2018年共舉行了x次中心組學習。二是堅持把理論武裝作為首要任務，確保領導干部講政治、懂規矩，在思想上行動上自覺和黨中央保持高度一致。邀請了ＸＸ區委黨校常務副校長xx作《習近平談治國理政》專題學習輔導，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，讓領導干部在精神上“補鈣”。

2.高度日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心，引導廣大黨員干部充分認識黨的十九大精神的重大意義。為每名黨員配發《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》《苦難輝煌》《新時代中國特色社會主義三十講》《習近平談治國理政》（第一、二卷）《習近平的七年知青歲月》《梁家河》等學習材料豐富學習資源，并組織撰寫了《梁家河》學習心得，充實黨員“八小時外”生活，真正做到學在日常、學在經常、學在平常。

3.開展常態化學習活動。按照定期上黨課的工作模式，舉行了《中華人民共和國憲法》《習近平新時代中國特色社會主義思想》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等方面的專題黨課，認真組織黨員干部學習黨內法規和習近平新時代中國特色社會主義思想，把常態化學習作為提高黨性意識和修養的有效途徑，把集中學習和自主學習相互融合，加強黨員同志的理想信念教育。

（四）推進黨風廉政建設，增強拒腐防變的免疫力

1.簽訂《廉潔從業承諾書》。按照年度工作計劃，與公司領導班子、各部門副職及以上干部，成本合約部和招標采購部全體員工簽訂《廉潔從業承諾書》，提醒領導干部正確對待和行使手中的權力，堅守廉潔自律的底線，加強了黨風廉政建設。

2.培育“風清氣正”廉潔文化。一是在紀律教育月中鼓勵全體黨員積極參與廉潔文化理念和宣傳用語的征集活動，共報送x條廉潔文化理念和x條廉潔宣傳用語。二是邀請了ＸＸ人民檢察院控告申訴檢察科x科長講授《珍惜個人前途，預防職務犯罪》專題講座，使黨員同志提高警惕，自省自律，增強拒腐防變的能力。

3.開展“警鐘長鳴”教育活動。開展形式多樣的警示教育活動，組織全體黨員觀看了警示教育片《褪色的人生》、電影《反貪風暴3》和參觀《肅清xx、xx惡劣影響》警示展。通過直觀教育的方式，用“身邊的事教育身邊的人”和“以案明紀”作為警示教育，學習典型案件，讓全體黨員感受到了深刻的警示教育，強化了“底線思維”。

4.設立重大節日廉潔提醒機制。在重大節日前夕，通過公司微信公眾號、oa平臺、微信群、ＱＱ群向全體職工發送廉潔提醒函，提醒全體職工節日期間自覺遵守廉潔自律各項規定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（五）以黨建實踐活動為契機，筑牢黨員黨性意識

1.組織線上知識測試。大力組織黨員線上參與黨章黨規黨紀測試和《中國共產黨紀律處分條例》知識測試答題活動；

鼓勵黨員積極參加上級組織的十九大知識競賽活動。

2.推進主題實踐活動。一是為豐富黨建活動的內容，公司黨總支舉行了“喜過政治生日，不忘入黨初心”主題活動，讓黨員同志重溫入黨誓詞、牢記入黨初心、不忘入黨使命；

二是開展了“xx重溫黨史，不忘初心奮發新篇”主題黨日活動，在xx區委黨校的“xx”黨史教育陣地上呈現了一堂既有創意又富有教育意義的黨課，讓全體黨員同志重溫黨史，提高黨員干部對黨史的認識。三是組織黨員參加房地產事業黨委開展的“不忘初心+牢記使命，弘揚優良革命傳統”暨建黨97周年黨性專題教育學習活動，全體黨員赴革命歷史紀念地，緬懷先烈偉績，弘揚革命精神，接受現場黨性教育，并撰寫了97周年黨性專題教育學習心得。四是聯合ＸＸ檢察院開展了“黨員先行，掃黑除惡”為主題的宣傳活動，對施工現場的一線工人進行“掃黑除惡專項斗爭”教育，并發放宣傳手冊。

（六）實施結對共建工程，打造黨建業務雙贏局面

1.企業與銀行。以結對共建創造雙贏局面為引領，公司黨總支與xx支行進行黨建共建，搭建銀企溝通平臺，加強雙方在黨建和業務中的互動和合作，牢牢把握大團結大聯合的主題，堅持一致性和多樣性統一，攜手為xx區提供更好、更優質的服務，共同為大灣區的經濟發展做出貢獻。

2.企業與媒體。為實現黨組織優勢互補，以黨建促進業務共同發展，努力構建“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局，公司黨總支和xx廣播電視網絡科技有限公司黨支部開展結對共建，開啟了媒企攜手抓黨建的工作新模式。

（七）黨建帶團建，提升黨組織在青年中的凝聚力

1.舉行主題團日活動。一是以習近平總書記“加強文化建設，堅定文化自信”精神為指導，幫助公司團員青年進一步了解、認識xx文化。公司團小組舉行了主題為“xx精神、文化xx”的五四青年節主題活動，并與xx鎮政府團委就xx精神開展了座談會，加深了團員青年對xx文化的了解。二是與xx市xx青年創新創業創優服務中心聯合開展了“堅定理想信念，放飛青春夢想”主題團日活動，邀請了第十八屆團中央后補委員、xx團青社會組織聯合團總支書記xx為團員青年上主題團課，與團員青年一起學習團的十八大報告，交流學習感悟和體會，并參觀了xx、xx，為團員青年提供了一個與其他單位青年進行思想交流的機會。

2.積極組織參與青年志愿服務。一是與黨員先鋒代表、藍馬甲志愿者聯合開展了夏送清涼活動，為一線員工送去實用的防暑降溫應急宣傳冊和節日慰問，把關懷送到前線職工的心坎里。二是組織全體團員青年參加“植自貿青年材，靚城市副中心”志愿者服務活動，齊心協力為xx再添一片綠色，增強了團員青年的環保意識，展示了公司團員青年的良好風貌。

3.創新工作和活動的開展形式。一是與ＸＸ團支部開展了工作座談會進行工作交流和經驗分享，雙方就團員工作開展交換了體會和意見，增強了青年之間的溝通交流,為進一步做好團支部工作奠定基礎。二是組織公司團員青年拍攝2018年新春賀歲視頻，視頻穿插了公司在建項目元素并在優酷進行傳播，既實現了公司形象的宣傳又展示了團員青年對新一年的美好祝福和祝愿，展示了青年職工陽光活潑的一面，傳播了社會正能量。

二、存在的問題和不足

2018年公司黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，主要表現在：

一是工作精細化管理水平還有待進一步提高。實施黨建工作痕跡化管理存在“淡化”的問題，在開展工作的全過程中，從時間、人員、內容等方面缺乏縝密的工作記錄，如涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等沒有統一進行收集、整理、歸檔、保存，沒有將黨建工作的開展情況留下痕跡。

二是工作開展的內容和形式還需進一步創新。工作開展方式的主觀創新“弱化”。黨建工作的開展更多是傳統的說教模式，黨內組織生活的內容和形式比較單一枯燥，工作載體缺乏多樣化，需要進一步豐富創新，才能做到與時俱進，提高吸引力和感染力。

三是黨建帶工建和團建的工作模式還需進一步加強。盡管今年開展了一系列實踐教育活動，但在黨建帶工建和黨建帶團建方面的工作途徑仍存在一定的不足，需要不斷探索和改進，促進“黨建帶工建、團建”的工作模式進一步成熟，提高黨工團三者的創造力、戰斗力和凝聚力。

對于這些問題，公司黨總支將會高度重視、認真對待，在下一步工作中采取積極有效的措施切實加以解決。

三、2019年黨建工作計劃

（一）著力規范基礎工作管理

1.完善黨內制度建設

堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障公司黨建工作開展，對現有的制度進行查漏補缺，完善各項制度，提高工作的科學化水平。

2.嚴格黨內組織生活

嚴格落實三會一課，開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內活動，發揚民主集中制、做好批評教育，切實做好年度學習計劃安排，嚴肅紀律不動搖。

3.落實工作臺賬管理

以求真務實、嚴謹細致的好作風，做好黨費收繳、黨員組織關系轉接、黨員信息等臺賬管理工作，對黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進一步提高黨建工作的質量。

（二）大力打造過硬黨員隊伍

1.領導班子建設

繼續嚴格執行中心組每兩月學習一次的要求，對黨和國家的重要方針、政策和部署，以及內部重要文件、精神等開展領導班子的個人自學、集體學習、專題輔導等學習活動，加強領導班子的政治理論學習，提高黨性修養和黨員意識。

2.中層干部培訓

抓好中層干部理想信念教育，以強烈的擔當意識和只爭朝夕的熱情為公司發展履職盡責、貢獻力量，積極開展和組織參與上級舉辦的中層干部培訓班，堅定理想信念，提高中層干部的思想覺悟、知識水平、業務素質和管理能力。

3.支部書記考核

強化黨支部書記的管黨意識、落實領導責任，提高工作水平，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，制定《支部書記履職考核制度》對各支部書記的履職情況進行考核。計劃舉行“支委班子應考”活動，由所屬兩個支部的支委班子分別組成隊伍參加答題比賽，考察支所在支部基本情況以及基礎黨建工作流程、知識等，提高支部書記管黨治黨的意識。

4.黨員日常教育

不忘初心，牢記使命，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，定期發放書籍、文件、通知等學習材料豐富日常學習資源，練好黨員基本功；

堅持理論聯系實際，按計劃舉行專題講座、輔導，季度主題黨日活動，線上知識競賽等形式多樣的活動，打造凝心聚力的載體。同時，大力參與上級組織的各項活動。

（三）匯聚黨風廉政建設正能量

1.簽訂責任書和承諾書

為全面落實黨風廉政建設責任制，切實把黨風廉政建設責任分解到、落實到具體人頭，黨組織負責人與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格落實“一崗雙責”，增強廉潔從政自覺性，提高謹慎用權、廉潔用權意識；

在公司范圍內簽訂《廉潔承諾書》，警示承諾人員認真對照廉潔從業承諾，時刻提醒自己，規范自身廉潔從業行為，自覺接受群眾監督。

2.舉行廉潔從業研討班

為進一步抓好廉潔從業工作，深化崗位責任與廉潔風險意識，計劃舉辦以“落實全面從嚴治黨，廉潔自律從我做起”為主題的廉潔從業研討班，提醒領導干部慎用手中的“權力”，強化廣大干部職工自律意識和拒腐防變能力，做到堅決抵制各種誘惑，做到廉潔從業，筑牢抗腐防變的底線，營造風清氣正的從業環境。

3.深入推進廉政教育

通過以案明紀、以案育人的方式，組織觀看警示展、教育片和有關反腐倡廉方面的電影以及在重大節假日發送廉潔提醒函，舉行主題實踐活動（如參觀監獄等）和開展豐富多彩的紀律教育月活動，讓廣大黨員干部經常受到教育和警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

４.暢通信訪舉報渠道

定期開展合理化建議征集活動，了解公司職工的需求，正確認識和對待群眾的合理要求，切實解決群眾反映的突出問題；

多形式暢通信訪舉報渠道，如增設網絡舉報投訴渠道（如微信公眾號、總經理信箱等），便于群眾利用網絡進行舉報和投訴，重視信訪舉報反映的問題，及時采取措施予以解決，真正做到為人民服務。

５.開展廉潔談話活動

堅持“逢提必談、逢進必談”的原則，對新上任干部，新入黨同志，新入職員工進行廉潔談話，教育引導干部職工牢固樹立廉潔意識，提高職業道德素養與防腐拒變能力，營造風清氣正的企業環境。

（四）黨建引領工建和團建

1.工會方面

以公司興趣小組為平臺，組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，并積極參與上級組織的各項文體賽事活動，充分展現員工才華和風采；

堅持組織職工月度生日會，在春節、清明節、五一、端午節、中秋節、國慶節、元旦等節日中開展節日送慰問活動，以及組織凝聚人心的團隊建設活動（如登山、徒步、團隊拓展等），傳播人文關懷，展示公司對職工的關心和關愛。

2.共青團方面

制定xx市青年文明號創建工作方案，調動團員青年創建文明號的積極性，鼓勵和引導廣大團員青年在不忘初心，不負青春使命；

開展形式多樣的實踐活動和日常學習教育培訓，加強青工思想教育、政治引領和實踐鍛煉；

積極組織參與志愿者活動，以實際行動踐行志愿者精神，展示青年魅力；

同時做好基礎團員工作，如收繳團費等。

（五）深入推進企業文化建設

1.企業宣傳工作

利用公司oa、微信公眾號等平臺對企業動態進行廣泛宣傳報道，營造良好的工作氛圍，展示；

向xx新區報、xx發布等媒體以及《xx》雜志進行投稿，提高公司的知名度，樹立良好的企業形象。

2.企業品牌塑造

大力組織公司員工，特別是黨員、青年團員參加社會志愿者活動，打造良好的社會形象；

著力推動精準扶貧，積極開展公益活動，切實履行社會責任，樹立優質品牌形象。

3.道德講堂建設

開展道德講堂創建是落實公司道德建設，增強干部職工思想道德修養，提高職工的文明素質和公司整體文明水平的有力舉措，計劃每季度舉辦一期道德講堂，推動公司道德講堂建設活動具體化、規范化、常態化。

第二篇：幼兒園全套工作計劃

幼兒園全套工作計劃

一、加強師德教育，提高教師整體素質。

1、加強政治學習。組織教職工深入學習xx同志“5.13”重要講話，深入領會“xxxx”重要思想的科學內涵，學習江總書記的重要講話，要與學習貫徹國務院、省人民下政府《關于基礎教育改革與發展的決定》和全國、全省、全市基礎教育工作會議精神結合起來，并結合本園實際，積極進取，大膽創新，努力工作，爭取更大的工作業績。

2、加強師德教育。要求全體教職工要遵守《中小學教師職業道德規范》，要樹立敬業愛崗，無私奉獻的精神，要求教師要自愛、自尊、自強、自律，真正做到為人師表，要繼續提倡“五種精神”，結合開展“爭當好校長、爭當好教師、爭創新業績”活動，進一步開展師德教育，讓教師真正做到精神奮發，愛崗敬業。禁止體罰和變相體罰幼兒。禁止在校園內的麻將和賭博。

3、要求全體教職工自覺遵守紀律和各項規章制度。要求做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班教師不能擅自離崗，不能在辦公室或走廊閑談，避免意外事故發生。如出現責任事故，要追究責任，由當班教師付給幼兒醫藥費等。

4、要團結協作，維護集體榮譽。各股要積極主動做好本職工作，各司其職，各盡其責，要有全局觀念，互相支持，協同工作，要與同事友好相處，做文明市民，遵守社會公德。

5、要求教師加強業務學習，學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，積極參加課程改革，更新教育觀念，實施素質教育，鼓勵教師參加自考、函授、計算機等級考試，為斷提高專業水平。

二、保教工作

（一）保育工作

1、培養幼兒良好的生活衛生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養成飯前便后洗手的良好習慣，保持儀表的整潔衛生。

2、培養幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。

3、保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發展。

4、積極做好幼兒的安全防護工作。利用健康教育，社會性教育，對幼兒進行自我防護意識教育。當班老師應及時點名，做好交接班工作，嚴格執行接孩子簽名制度，發現問題及時匯報，妥善處理。

（二）教育教學

1、重視幼兒的品德教育。

（1）以愛國主義教育為主要內容，堅持每周一上午舉行升旗儀式，并舉行國旗下的講話，結合國慶、元旦等節日舉行慶祝活動，培養幼兒愛祖國、愛國旗的情感。

（2）從小培養幼兒愛集體、愛勞動、守紀律。講禮貌、助人為樂、關心他人等良好品德，各班要設立評比欄，及時表揚好人好事，每學期末評選好孩子和文明孩子，并進行表彰獎勵。本學年評選文明班級兩次。

（3）加強革命傳統教育，“清明節”組織全園師生前往烈士陵園紀念碑掃墓，參觀閩西革命博物館。結合“我的家鄉”試題活動讓幼兒了解家鄉的名人、英雄人物等。

2、積極實施素質教育。

（1）認真學習教育工作的有關文件，堅持正確的教育思想，全面、準確理解素質教育，轉變觀念，樹立正確的教育觀、人生觀、質量觀。

（2）全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導綱要》，以提高國民素質為宗旨，面向全體幼兒，促進幼兒全面和諧發展，尊重幼兒發展的權利，關注幼兒不同的發展特點和潛質，關注幼兒不同的發展需要和能力傾向，創造適宜的教育機會和條件，促進幼兒富有個性的發展。

3、根據《幼兒園教育指導綱要》的培養目標和《福建省幼兒園教育指南》精神，將健康、語言、社會、科學、藝術等領域的內容有機聯系、相互滲透，運用整合的思想采用適宜的組織形式，以達到最優化的結合，從不同角度促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。要提前一周備好課，于周五上午交分管教學的副園長查閱。課后還要進行效果分析和反思。

4、30歲以下教師每學期開兩次公開課，30至40歲的教師每學期開一次公開課，41歲以上教師每學年開一次公開課。10月下旬舉行中青年教師評優課。

5、每位教師每周寫一張鋼筆字、一張毛筆字，畫一張簡筆畫，檢查方式為隨機抽查。

6、積極開展豐富多彩有文體活動，堅持每天做早操。本學年要求學會四套操（上期學會兩套操，下期學會兩套操）。每學期開學后第一月的月底進行早操比賽。認真上好體育課，發展幼兒的基本動作，增強幼兒的體質。每月由文體股安排2－3次娛樂活動。擬定“元旦”舉行“家園同樂音樂會”，“六一”舉行“家園同樂運動會”。

7、積極開展各類游戲，開學初制定游戲計劃，做到有目的、有計劃地開展游戲活動。發動家長、幼兒收集廢舊物品制作教玩具，不斷豐富區域內容。各班要設立小動物飼養角、種植角、認知角。

8、組織親子活動，增進親子之情，豐富幼兒知識，同時也增長見識。

9、指導幼兒繪畫，參加“六一”師生繪畫展覽。

10、做好幼小銜接工作，5月份組織大班幼兒參觀小學。

11、要互相學習，要求30歲以上教師每學期聽課20節，30歲以下的教師要針對自己的薄落的學科，每周聽課兩節。

（三）衛生保健

1、保健教師應堅持每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四查。保健教師應定期檢查廚房、廁所、班級衛生及餐具消毒情況，定期消毒寢室和教玩具。每周到班上抽查陌生情況2－3次，要求做到有檢查、有記錄，并提出處理意見。

2、注意環境衛生，要求每天打掃教室2次，保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經常沖洗廁所，保持環境整潔衛生。

3、保健教師要妥善保管好藥品，負責小傷、小病的診治工作，如有重病的意外事故應配合本班教師送往醫院治療。

4、結合季節與傳染病流行階段，采取各種形式向家長進行防病、衛生保健常識的科學宣傳，取得家長的密切配合，做好衛生保健工作，每月出衛生保健專欄一期，加強傳染病的預防工作，由保健醫生負責。

5、要求保育員保持寢室空氣流通，做到整潔衛生，午睡前15分鐘開窗通風換氣，幼兒睡時注意保曖，定期洗曬被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次，每月洗被套一次。

6、做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走。要求當班教師點名，并做好交接班工作，發現問題匯報，妥善處理。

7、要求保育員、炊事員每周認真打掃寢室和廚房一次，做到六面光。

8、保健老師應做好每學期的幼兒身高、體重、視力測查工作（每學年4次）。

三、培訓工作

1、組織教師學習領會《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《福建省幼兒園教育指南》。

2、組織全體教師學習“幼兒園課程改革”及有關幼教理論、科研知識。

3、有目的、有計劃地組織部分教師前往深圳、福州、廈門、泉州等幼兒園參觀學習，擴大視野，增長見識。

四、教研工作

1、本學年每位教師應參加一個教研課題（可幾位教師合作）學年初擬訂計劃，計劃要有詳細的活動安排，并交幼兒園備案，負責教學的副園長要定期檢查教研計劃的實施情況，統籌安排各課題活動的具體時間，以便互相觀摩、評議。期末撰寫階段小結和總結報告。

2、每個年段確定一個班級為本園課改實驗班，確定小二班為區教改實驗班。

五、家長工作及社區工作

1、認真做好家委會委員的選舉工作，第班2名家長參加，并張榜公布。每學年召開家委會兩閃，協調家長與幼兒園的關系，解釋說服家長對幼兒園工作的疑議，增進理解。各盡其能，帶領家長積極參與幼兒園管理。

2、本學年召開小、中、大班家長會各兩期，舉行家長開放日兩次，家長學校上課兩次。

3、本學年要求對幼兒進行普訪二次以上（要求親自到幼兒家中家訪），并做到有訪有記載。及時做好個別教育，不岐視差生，要愛護每位幼兒，與家長密切配合，共同教育好幼兒。

4、利用櫥窗積極向家長宣傳幼教知識，幫助家長提高對早期教育重要性的認識，形成家園教育的一致性，每月出教家專欄一期，由保健醫生負責。

六、行政及后勤工作

1、園長應親自抓好幼兒園的財務工作。要求財務人員嚴格遵守財務制度，按規定收費，及時存入銀行。做到公私分明，專款專用，賬目清楚，每月月底及時結賬、報賬，要求做到伙食點心收支情況每月及時向家長公布，自覺接受物委、審訊部門的檢查。

2、園領導應深入教學第一線，定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況，對各部門的檢查每月至少要2－3次，正副園長每月要有8次以上的下班記錄。

3、繼續實行“教師目標管理評估”工作，在自評的基礎上，由領導班子考核評分。每周一上午召開行政會或園務分。

4、后勤園長要經常檢查幼兒園的財物、園舍的安全，定期檢查消防器材的安全，做好修膳工作，有計劃地增添教學設備和廚房設備。

5、堅持管理規范化，不斷建立和完善各項規章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品衛生制度、考勤制度、獎勵制度等。

6、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮，愛護環境，教育幼兒不亂涂亂畫，愛護花木，做好美化、綠化、凈化工作，積極創建文明學校。

7、值班教師要準時上班，認真負責填寫好各種記載，準時按電鈴，及時接電話，必要時做好記錄，接待來訪的來賓和領導。

8、加強膳食的管理，做好廚房周邊環境的衛生，嚴格把好購買食品關，購買的物品必須新鮮，預防食物中毒，保健教師必須合理地安排食譜，做到主副食品、粗細糧。葷素食。干稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點，每周更換食譜，并計算幼兒的營養量，每日供應幼兒足夠的礦泉水，并教育幼兒節約用水。

9、繼續積極創造條件，取得有關部門領導的運行，做好征地工作。積極開展創建“文明學校活動”，擬定申報“市級文明學校”達標評估

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第三篇：黨建工作計劃

黨建工作計劃

為深入貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會和省、市、區有關黨建工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，不斷深化農村黨的建設“三級聯創”活動，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，切實增強黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為有效應對保持經濟平穩較快發展和建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證，工作安排如下:

一、加強組織領導，構建齊抓共管黨建工作格局

1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現黨建工作首要位臵的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經常深入基層開展黨建專題調研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。扎實推進 “四個納入”、“四個帶頭”，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。

二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設

1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論學習，重點做好黨的十七大、十七屆三中全會精神學習宣傳工作，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。

2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于7天，培訓后進行知識測試。堅持“三會一課”學習制度，開展電化教育，進行專題討論，撰寫心得體會，提高學習培訓效果。

3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，用馬克思主義占領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起，認真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。

三、堅持改革創新，不斷增強基層組織建設活力

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。著眼于鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果。全面深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照中央和省、市、開發區的統一部署，圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”四個目標，始終堅持求實求效，突出實踐主題，加強組織領導，強化責任落實，精心組織實施，嚴格按照標準，組織黨員特別是黨員干部認真學習實踐科學發展觀，把學習實踐活動與開發區“3211”工作緊密結合起來，扎扎實實抓好學習調研、分析檢查、整改落實三個階段11個環節的各項工作，為保發展、保民生、保穩定、保開發區決策部署的貫徹落實提供動力，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思路觀念，著力解決影響和制約農村科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，提高黨領導科學發展、促進社會和諧的能力，進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動各支部又好又快發展的強大力量，為我鄉爭當開發區經濟發展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。

2、大力實施“規范”工程。要圍繞“打基礎，抓規范”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，實現70%以上的村黨組織達到“五個好”目標要求，促進基層黨建工作經常化、制度化、規范化，2010年爭創五個好黨委。

3、大力實施“亮點”工程。在總結以往黨建工作經驗的基礎上，進一步加大創特色力度，立足實際，確定三個黨建示范點，進行探索實踐，大力推進黨建工作思路、制度、載體、內容創新，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，通過抓創新增活力、以創新求突破。不斷深化目前已開展的“一幫一聯，雙掛雙創”“民主議政日” “黨員評星定格” “陽光”工程“無職黨員設崗定則” 特色工作，繼續深入探索實踐，注重延伸拓展，加強總結推廣，不斷豐富內涵，增強實效。

4、大力實施“示范”工程。樹立黨建工作品牌意識，注重總結黨建工作典型經驗，大力培育黨建典型示范點，打造黨建工作“樣板”工程。要堅持高起點、高質量、嚴要求，要確定3個黨建工作基礎好、有發展潛力、有本地特色的黨支部作為示范點進行培育，認真制定培育方案，落實培育措施，建設硬件過硬、軟件規范、特色鮮明、成效顯著的示范工程。注重黨建典型的總結推廣工作，總結先進經驗，樹好工作導向，不斷賦予典型新內容，切實提高典型的層次和可學性，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用，以帶動整體水平的提高。

四、堅持不懈抓好村級組織建設

1、大力加強村級干部隊伍建設。要高度重視村級組織工作，按照開發區工作部署，堅持早謀劃、早準備、早啟動、早落實，摸清村級干部隊伍情況和村情民意，加大村級后備干部選拔培養力度，對村級班子工作渙散，不思進取、素質低、政績差、不干事群眾威信低、戰斗力不強的班子，一定加大整頓力度，認真研究，把群眾威信高，作風扎實，經驗豐富，能帶領群眾致富，切實把那些優秀人才選進班子，使村級班子始終保持旺盛的生機和活力。建立新型的村級班子任期目標管理責任制，堅持實行村干部目標考核制度，堅決貫徹“五項”制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，充分發揮各類教育培訓陣地作用，加強村級干部的思想教育和業務培訓，增強村級干部的帶創能力。深入實施“下派支部書記”和選拔優秀村干部到鄉掛職鍛煉計劃，繼續推行村干部養老保險制度，提高村干部政治和經濟待遇，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。

2、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理為關鍵，開展“村務公開民主管理示范”創建活動，不斷完善規范村務決策、村財鄉管工作，建立健全村級組織各項議事規則和村規民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。

3、加大“一幫一聯、雙掛雙創”幫扶實效。要圍繞整頓幫扶工作目標，繼續落實領導領導干部幫扶貧困黨員、部門幫扶行政村制度，管好用好扶持資金，有針對性地集中抓好一些影響大、對村長遠發展有重大意義的幫扶項目，確保按時保質完成幫扶任務。建立幫扶監督檢查機制，對幫扶 “滑坡”的村，查找原因，對癥下藥，鞏固幫扶成果。

4、不斷壯大村集體經濟。推廣農村黨組織“三級核心網絡”建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用和農村基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導和幫助村級組織立足實際，制定切實可行的調整農業和農村經濟結構、增加農民收入、發展集體經濟的規劃和計劃，努力發展農村經濟特別是集體經濟。各村黨支部要抓住烏沙塘設施園區的機遇，積極聯系幫扶部門，加大“幫扶部門加支部”產業棚的實施，精心探索，發展村集體經濟，盤活集體資產，化解村級不良債務，切實扭轉村集體經濟薄弱的狀況，做到2010年底村村有收入，使村集體經濟和農民人均可支配收入有較大幅度增加，增強黨建工作的物質基礎。

五、大力加強黨員隊伍建設

1、做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手中發展黨員力度，切實抓好連續兩年未發展黨員村的發展黨員工作，杜絕出現連續三年未發展黨員的村，不斷優化黨員隊伍結構。落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，確保2010年每村培養5名黨員和15名以上的入黨積極分子。

2、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好《中國共產黨黨員權利保障條例》，尊重并發揮黨員主體作用，完善黨內情況通報、重大決策征求意見制度。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創先爭優等活動，探索不同群體、不同職業身份黨員發揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制，做好流動黨員的驗證和發證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、實用技術，提高發展農村經濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶長效機制

第四篇：黨建工作計劃

市科技局機關黨建2008工作計劃

2008年市科技局機關支部工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習、宣傳、貫徹黨的十七大和市委五屆四次全會精神，以加強機關黨員干部執政能力建設和先進性建設為主線，按照以“圍繞中心、服務發展、創造特色、提升水平”的要求，深入開展“兩提高、兩促進”（提高工作效率、提高服務水平，促進機關和諧、促進全面小康）等系列主題實踐活動，堅持改革創新，全面扎實推進局機關支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為“全面奔小康、建設新鹽城”、實現鹽城經濟社會又好又快發展提供堅強有力的科技支撐。2008年將重點做好以下工作：

一、開展思想政治理論教育，不斷提高黨員綜合素質。

1、認真學習十七大會議精神。組織機關黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨規黨紀和構建社會主義和諧社會重大戰略思想，學習省市黨代會精神，學習黨的十七大精神，積極引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科學文化知識、法律知識。把學習作為加強黨的自身建設的重要內容，精心組織、常抓不懈，進一步堅定黨員干部的理想信念，切實履行黨員的權利和義務，充分發揮先鋒模范作用。積極組織參加市級機關工委組織的“學習十七大精神知識競賽”活動。

2、抓好學習制度建設，進一步加強學習型機關建設。倡導

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理論聯系實際的學風，緊緊圍繞科技工作的實際，圍繞本單位干部、職工的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。根據機關工委的部署和要求，進一步健全政治理論、業務知識學習制度。除督促黨員平時自學外，每月組織集中學習兩次，全年組織3-4次黨課輔導。要創新學習載體，活化學習形式。要通過集中學習、個人自學與召開各種類型的學習交流會、座談會、研討會等活動相結合，進一步提高學習的自覺性。要引導和鼓勵黨員干部機關干部學好業務知識，學好經濟知識，提高工作技能。

3、切實加強機關思想政治工作。針對當前機關黨員干部的思想實際，堅持思想政治工作分析會和逐級談心制度，完善思想政治工作季報制度。主動關心黨員干部的思想、工作和生活，提高思想教育的針對性、預見性和時效性。以建黨87周年和改革開放30周年重大紀念活動為契機，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育，充分發揮思想政治工作在推進機關黨建工作中的優勢和作用。

4、加強機關精神文明建設。圍繞“外樹形象，內練素質”的要求，深入開展文明機關創建活動，組織黨員干部認真學習《公民道德建設實施綱要》和《公務員法》，開展遵守社會公德、公務員職業道德和家庭美德教育，開展公務員文明禮儀教育，積極構建和諧機關。進一步落實科學發展觀，提高行政效能，降低行政成本，節約利用資源，努力建設節約型機關。要以“環境優美、秩序優良、服務優質”為標準，認真開展“共產黨員示范崗”和“示范處室”創建活動。

二、加強支部自身建設，切實增強機關黨組織凝聚力

1、深入開展爭先創優活動。按照新黨章和“五好”黨支部創

建活動的要求，認真做好“五好”黨支部創建活動。圍繞局中心工作，創新組織活動，增強支部活力，扎實推進“強基”工程。積極開展“最佳黨日活動”和認真參加“機關黨建創新成果獎”評選活動。落實黨建工作責任制，按照規范化要求，規范使用記錄簿、建好支部臺帳，用好《黨員證》，建好機關黨員活動陣地。

2、加強黨員隊伍建設。結合半年和年終工作總結，開好民主生活會，加強對入黨積極分子的教育和培養，做好發展黨員工作。做好離退休黨員、流動黨員的管理工作。組織機關黨員干部開展“走出機關看發展”活動，學習考察先進地區黨建工作情況，增長知識，擴大視野，進一步增強機關黨員干部加快發展、科學發展的緊迫感和責任感。切實做好向黨員贈送“入黨生日卡”活動和“7月1日” “市級機關共產黨員奉獻日”，組織開展機關黨員干部志愿服務活動。

3、嚴格“三會一課”制度。各支部定期召開黨員大會，每年不少于三次。每月召開支委會，檢查工作落實情況，研究布置下一個月工作安排；黨小組會每月召開兩次；每半年召開一次民主生活會。黨員領導干部每人講一次黨課。同時積極參加機關工委組織的各種培訓，提高理論水平，增強業務素質和政治素質。

三、推進機關作風建設，不斷加強黨風廉政工作

1、認真抓好機關作風建設。全面推行首問負責制、優質服務承諾制以及政務公開制，著力提高機關行政效能。認真開展以優質服務、優良作風、優美環境、高素質、高效率、群眾滿意的“三優兩高一滿意”為目標的文明機關創建活動。加強對機關作風建設方面存在問題的排查和整改，推進服務型機關建設。抓好機關作風整頓目標管理，完善落實作風建設責任制，組織開展優秀

共產黨員、共產黨員示范崗、文明處室、“十佳黨員服務明星”評選活動。

2、切實做好機關為企業服務、為社區服務和為建設社會主義新農村服務各項工作。結合科技部門工作職責，認真做好社區掛鉤服務工作，積極開展“牽手致富”和“四送一幫”活動，加大對重點企業和重點項目“契約式服務”的推進力度。加大高新技術企業和產品的培育力度。幫助企業組織申報和實施各類科技計劃項目，培育國家重點新產品和省級高新技術產品，加快環保機械、風能發電、汽車及零配件高新技術特色產業的培育。與鹽城工學院合作建立鹽城市工業設計中心，重點抓好三維CAD的示范推廣。積極為企業開展閑置設備調劑、計算機網絡建設及網絡技術的應用和普及提供服務。為企業提供專利咨詢、專利申請及專利保護等項服務，對全市重點企業給予重點扶持。加大為社區和農村服務的力度，大力推進科技興海工作，加快沿海種植業、養殖業、林業等沿海灘涂支柱產業的培育。

3、深入抓好機關反腐倡廉工作。認真開展“五廉”文化進機關活動，抓好黨風廉政教育，重點解決有的黨員同志認為科技領域不存在腐敗環境的模糊認識。重點加強對機關職能處室熱點崗位黨員干部的廉潔自律教育，開展形式多樣的學先進活動和警示教育活動，提高正面典型教育和警示教育的針對性、實效性。把加強廉政文化建設作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工程來抓。

4、認真做好機關黨員干部和特困職工結對幫扶工作。根據市委組織部、機關工委分配我局的幫扶任務，從特困職工的實際出發，突出重點，積極開展幫扶工作。根據下崗職工的心理特點，積極做好特困職工的思想幫扶工作，幫助他們解放思想，轉變觀念，樹立戰勝困難的信心，拋棄“等、靠、要”思想，主動適應新形式的需要。堅持定期對幫扶對象進行走訪，對下崗職工進行生活幫扶。開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織黨員干部捐款幫助特困職工解決日常基本生活問題。

四、履行協助和監督職能，促進科技工作再上新臺階

2008年全市科技工作任務非常繁重，隨著經濟和社會的發展，科技工作面臨著很多新情況、新問題。對如何進一步發揮機關黨組織的戰斗力和凝聚力，加快推進區域創新體系建設，提升自主創新能力等方面，深入開展調查研究，提出建議，推進科技工作再上新臺階。圍繞全年科技工作目標任務，發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領全體黨員和干部發揚不怕吃苦，敢打硬仗的作風，做到黨建工作與科技工作的有機配合，把黨建工作滲透于業務工作的各個環節，使兩者相互協調，相互促進，努力完成各項任務，以推進創新型鹽城建設。

二〇〇八年二月二十日

第五篇：黨建工作計劃

賈川鄉梅江小學2018年黨建工作計劃

一、指導思想

2018年，學校黨支部緊緊圍繞“外樹形象，內強素質，立德樹人、辦好人民滿意的教育”的工作目標，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照“抓學習，促規范，提內涵”的思路，進一步深化學校黨建工作規范建設，凸顯個性，爭創特色，努力開創學校黨建工作的新局面。

二、工作目標

1、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，建設學習型黨組織，進一步加強師德師風建設。

2、認真做好黨支部換屆工作，指導工會等群團組織的換屆工作。開展“共產黨員示范崗”創建活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。

3、以建設節約型、廉潔型校園為契機，深化學校領導班子建設。強化民主集中制教育，健全領導班子議事和決策機制。

4、堅持教育、制度、監督、糾風、懲處“五個并重”的工作方針，加強反腐倡廉工作，深入開展“愛與責任”主題教育。

5、加強對少先隊等群團工作的指導，有效凝聚各方教育力量，積極推動“文明校園”創建工作，強化信息報送與管理。

三、主要工作

(一)依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養。充分利用線下與線上相結合的“學習的平臺”，以學習宣傳黨的十九大精神為主線，結合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習，把全校黨員、全體師生的思想和認識統一到學校教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。

1、抓好中心組成員的學習。加強以在職黨員教師為群體的中心組理論學習，堅持每月學習交流一次,做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。中心組學習做到定主題、定時間、定主講(以微型黨課形式)，充分發揮正確的導向作用。

2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，將“十九大”精神、黨的知識、師德規范、教育法規等列入今年的學習教育內容。

3、抓好全體教職工的學習。堅持每周學習一次。以“教師論壇”為陣地，開展專題研討。以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、“十九大”精神、教育法律法規等主要內容，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。

4、抓好學習的平臺的信息化建設。在充分發揮學校櫥窗、板報等傳統宣傳陣地的作用外，還要充分利用“智慧校園系列平臺”開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。

(二)加強教育管理，促進組織建設，提高教育教學能力。

抓好干部隊伍建設，黨員隊伍建設，教師隊伍建設是實現學校內涵發展的關鍵所在，學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。

1、加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。堅持平時考核、實績考核，使全體干部注重學習與實踐相結合，自覺接受教育和監督。認真做好學校后備干部的培養工作，多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。

2、加強黨員隊伍建設。加強支部建設，發揮黨員的先鋒模范作用，體現“一個黨員一面旗”;加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，著力建構“共產黨員——教學能手——學科帶頭人——骨干教師——名優教師的梯度培養模式;做好黨員的黨費收繳工作;繼續健全黨員、干部、教師談話談心制度。

3、加強教師隊伍建設。尤其要加強教師思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規，促進教師專業與修養共成長。

新的一年，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為學校發展而努力!

清水縣賈川鄉梅江小學

2018.2.26