第一篇:黨建工作工作計劃
2012年XXXXXXXXXXXXX
關于開展基層組織建設計劃方案
為深入貫徹落實中共XX市郊區區職工委《關于開展基層組織建設年的實施方案》,鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果,切實加強企業基層黨組織建設,全面提升企業基層黨組織建設整體水平,迎接黨的十八大勝利召開,結合企業實際情況,就開展基層組織建設年計劃如下。
一、提高思想認識,增強責任感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展觀,構建和諧社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的重要保證。
二、明確當前目標,貫穿實踐過程始終
緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優喜迎十八大”這一主題,按照區委“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,推進“五項工程”,實現“五個提升”為目標,全面加強企業黨組織建設。
積極探索和建立符合新形勢、新任務要求的新機制、新制度,使我支部的黨工作規范化,活動經常化,決策科學水平不斷提高。
做好入黨積極分子的培養教育和培訓工作,完善黨員隊伍的教育培訓和管理服務工作,進一步提升基層黨組織陣地建設水平。
三、落實工作方案,有條不紊進行
(一)以“四好”領導班子建設為載體,提高隊伍管理水平黨支部要按照“政治素質好、經營業績好、團隊寫做好、作風形象好”的總體要求,加強領導班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開闊、作風優良的高素質團隊,當好職工的排頭兵。班子成員堅持每月至少一次政治理論學習,并定期開展警示教育,做到“兩個務必”。半年召開一次班子民主生活會,完善班子建設。
(二)以創先爭優活動推動后進支部轉化升級
2012年,是中央確定的黨的基層組織建設年,在黨的歷史上,專門拿出一個年份來加強基層組織建設,尚屬首次。作出這一重大部署,是迎接黨的十八大需要,是鞏固擴大創先爭優成果需要,是促進黨的基層組織全面晉位升級需要。
根據工委的知道要求,班子需進一步研究,明確改進提高的目標、責任及措施,認證抓好整改落實,使支部在原有的基礎上有新的提高,實現晉位升級。
(三)完善基礎設施建設
根據“標準化活動陣地”的要求,對支部黨組織活動場所建設和使用情況進行檢查,活動場所達到“十有”標注。
(四)擴大黨組織覆蓋面
黨的十七屆四中全會《決定》提出,全面推進各領域黨的基層組織建設,實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋,做到哪里有群眾那里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。這是黨的十七屆四中全會適應新的形勢和任務的要求,班子領導要切實加強黨的基層組織建設的重大部署。對各科室,營業站點的黨員,定期組織開展活動,是黨員發揮好帶頭作用。
四、狠抓建章立制建立貫徹落實科學發展觀的長效機制
(一)建立健全基層黨組織和黨員發揮作用的長效機制
(二)建立企業干部直接聯系服務群眾制度
(三)建立“述職、評議、考核”制度
我支部要把開展基層組織建設年作為一項重大政治任務來抓,精心組織,周密部署,切實做到要求高、措施細、辦法多、程序嚴、效果好。
第二篇:黨建工作工作計劃
2012年XXXXXXXXXXXXX
關于開展基層組織建設計劃方案
為深入貫徹落實中共XX市郊區區職工委《關于開展基層組織建設年的實施方案》,鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果,切實加強企業基層黨組織建設,全面提升企業基層黨組織建設整體水平,迎接黨的十八大勝利召開,結合企業實際情況,就開展基層組織建設年計劃如下。
一、提高思想認識,增強責任感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展觀,構建和諧社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的重要保證。
二、明確當前目標,貫穿實踐過程始終
緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優喜迎十八大”這一主題,按照區委“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,推進“五項工程”,實現“五個提升”為目標,全面加強企業黨組織建設。
積極探索和建立符合新形勢、新任務要求的新機制、新制度,使我支部的黨工作規范化,活動經常化,決策科學水平不斷提高。
做好入黨積極分子的培養教育和培訓工作,完善黨員隊伍的教育培訓和管理服務工作,進一步提升基層黨組織陣地建設水平。
三、落實工作方案,有條不紊進行
(一)以“四好”領導班子建設為載體,提高隊伍管理水平黨支部要按照“政治素質好、經營業績好、團隊寫做好、作風形象好”的總體要求,加強領導班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開闊、作風優良的高素質團隊,當好職工的排頭兵。班子成員堅持每月至少一次政治理論學習,并定期開展警示教育,做到“兩個務必”。半年召開一次班子民主生活會,完善班子建設。
(二)以創先爭優活動推動后進支部轉化升級
2012年,是中央確定的黨的基層組織建設年,在黨的歷史上,專門拿出一個年份來加強基層組織建設,尚屬首次。作出這一重大部署,是迎接黨的十八大需要,是鞏固擴大創先爭優成果需要,是促進黨的基層組織全面晉位升級需要。
根據工委的知道要求,班子需進一步研究,明確改進提高的目標、責任及措施,認證抓好整改落實,使支部在原有的基礎上有新的提高,實現晉位升級。
(三)完善基礎設施建設
根據“標準化活動陣地”的要求,對支部黨組織活動場所建設和使用情況進行檢查,活動場所達到“十有”標注。
(四)擴大黨組織覆蓋面
黨的十七屆四中全會《決定》提出,全面推進各領域黨的基層組織建設,實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋,做到哪里有群眾那里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。這是黨的十七屆四中全會適應新的形勢和任務的要求,班子領導要切實加強黨的基層組織建設的重大部署。對各科室,營業站點的黨員,定期組織開展活動,是黨員發揮好帶頭作用。
四、狠抓建章立制建立貫徹落實科學發展觀的長效機制
(一)建立健全基層黨組織和黨員發揮作用的長效機制
(二)建立企業干部直接聯系服務群眾制度
(三)建立“述職、評議、考核”制度
我支部要把開展基層組織建設年作為一項重大政治任務來抓,精心組織,周密部署,切實做到要求高、措施細、辦法多、程序嚴、效果好。
第三篇:黨建工作工作計劃
黨建工作工作計劃
為鞏固我村發展黨員工作成果,進一步壯大黨員隊伍,提高其整體素質,使黨的建設服務于農村建設,結合我村實際,特制定xx年黨建工作計劃。
一、緊承鄉黨委xx年黨建精神
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,切實以加快基層黨組織建設為目的,嚴格執行發展黨員“十六字”方針,積極發展生產一線、特別是能帶頭致富、能帶領群眾致富的優秀青年和知識分子入黨,以改善和提高村黨員干部結構和整體素質,增強村黨員隊伍的影響力和凝聚力,為新農村建設、村黨組織發揮領導作用提供有力保證。
二、工作目標
xx年,我村計劃發展入黨積極分子要達到5名以上,發展具有高中以上文化、35以下、有致富能力黨員達到2名以上,使黨員隊伍進一步得到鞏固。新發展的黨員,經過組織學習黨的路線、方針、政策,讓他們能夠理解黨的章程,了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是十七大精神,使村黨組織成員理論水平切實有所提高。
三、工作重點
為把我村黨員發展工作抓好,進一步提高黨組工作效率,xx年,發展黨員的工作重點:一是進一步做好黨建工作,把村黨組織結構建設完整,制度進一步完善,黨組織風氣良好,黨組織文化氛圍濃厚,黨員帶頭作用增強,為發展黨員提供一個良好的環境,讓新加入的黨員得到一個展現自己的良好平臺。二是切實增加發展黨員的途徑,要進一步注重回鄉畢業生、復員退伍軍人、外出返鄉青年以及有頭腦的青年,多渠道去了解和發展他們加入到入黨積極分子中來。三是做好組織學習,要加強對新發展的黨員進行組織學習,讓他們盡快認識黨,理解黨,成為黨的忠實者。
四、加強對新黨員的領導
發揚黨的優良作風,對發展黨員要領導好,積極幫帶,提升他們的政治素質,經常發動他們為群眾辦實事,發現工作中有困難要及時指導。加強理論指導,幫助、強化發展黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把我村的黨組織建設成一支活力強,能力足的隊伍。
第四篇:黨建工作工作計劃
2012年XXXXXXXXXXXXX
關于開展基層組織建設計劃方案
為深入貫徹落實中共XX市郊區區職工委《關于開展基層組織建設年的實施方案》,鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果,切實加強企業基層黨組織建設,全面提升企業基層黨組織建設整體水平,迎接黨的十八大勝利召開,結合企業實際情況,就開展基層組織建設年計劃如下。
一、提高思想認識,增強責任感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展觀,構建和諧社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的重要保證。
二、明確當前目標,貫穿實踐過程始終
緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優喜迎十八大”這一主題,按照區委“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,推進“五項工程”,實現“五個提升”為目標,全面加強企業黨組織建設。
積極探索和建立符合新形勢、新任務要求的新機制、新制度,使我支部的黨工作規范化,活動經常化,決策科學水平不斷提高。
做好入黨積極分子的培養教育和培訓工作,完善黨員隊伍的教育培訓和管理服務工作,進一步提升基層黨組織陣地建設水平。
三、落實工作方案,有條不紊進行
(一)以“四好”領導班子建設為載體,提高隊伍管理水平黨支部要按照“政治素質好、經營業績好、團隊寫做好、作風形象好”的總體要求,加強領導班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開闊、作風優良的高素質團隊,當好職工的排頭兵。班子成員堅持每月至少一次政治理論學習,并定期開展警示教育,做到“兩個務必”。半年召開一次班子民主生活會,完善班子建設。
(二)以創先爭優活動推動后進支部轉化升級
2012年,是中央確定的黨的基層組織建設年,在黨的歷史上,專門拿出一個年份來加強基層組織建設,尚屬首次。作出這一重大部署,是迎接黨的十八大需要,是鞏固擴大創先爭優成果需要,是促進黨的基層組織全面晉位升級需要。
根據工委的知道要求,班子需進一步研究,明確改進提高的目標、責任及措施,認證抓好整改落實,使支部在原有的基礎上有新的提高,實現晉位升級。
(三)完善基礎設施建設
根據“標準化活動陣地”的要求,對支部黨組織活動場所建設和使用情況進行檢查,活動場所達到“十有”標注。
(四)擴大黨組織覆蓋面
黨的十七屆四中全會《決定》提出,全面推進各領域黨的基層組織建設,實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋,做到哪里有群眾那里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。這是黨的十七屆四中全會適應新的形勢和任務的要求,班子領導要切實加強黨的基層組織建設的重大部署。對各科室,營業站點的黨員,定期組織開展活動,是黨員發揮好帶頭作用。
四、狠抓建章立制建立貫徹落實科學發展觀的長效機制
(一)建立健全基層黨組織和黨員發揮作用的長效機制
(二)建立企業干部直接聯系服務群眾制度
(三)建立“述職、評議、考核”制度
我支部要把開展基層組織建設年作為一項重大政治任務來抓,精心組織,周密部署,切實做到要求高、措施細、辦法多、程序嚴、效果好。
第五篇:黨建工作2020工作計劃
黨建工作2020工作計劃3篇
篇一
一、突出理論武裝,激發創先爭優的精神動力
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用,結合人防工作實際,把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來,與慶祝中國共產黨成立90周年結合起來,與深入開展創先爭優活動結合起來,提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓,以“創先爭優”活動為抓手,開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育。大力宣傳各條戰線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹十七屆五中全會精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動,進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設,保證創先爭優活動的開展
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展,創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體,努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創先進、爭優秀,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況,xx月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。xx月底前對現任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內,擬確定一名入黨積極分子,xx月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制,把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次,支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,xx月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費,年內將黨費分兩次上繳機關黨工委,并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設,打造創先爭優的干部團隊
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求,成立領導小組,制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》,圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”,著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題,按照
“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設,上半年,按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調整使用,從而優化用人機制,激發干部干事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體,以作風建設帶動和促進機關建設。一季度,將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內,視情修訂完善現行規章制度,適時出臺事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺,加強與相關部門、企業的聯系與協作,繼續以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求,規范行政審批行為,確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設,營造創先爭優的良好氛圍
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實,嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德,增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任,制定下發《領導班子xxxx年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知,建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制,進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》,努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行政權力運行制衡系統,優化辦事流程,減少辦事環節,規范自由裁量,推進行政權力透明運行。加強財務管理,嚴格執行“收支兩條線”規定,重大經費開支項目,堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容,通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式,提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內,將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底,組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動,同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本,增強創先爭優的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性,按照小型、多樣、分散、業余的原則,堅持黨群互動,統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時,年內組織
3—4次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學習考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局,緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際,認真開展調研工作,總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群,形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化,加大信息報送的力度。年內,每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。
篇二
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞“創先爭優”活動的目標要求,緊密結合工作實際,著力提升黨建的創新力、凝聚力和社會影響力,團結帶領廣大群眾共同努力建設和諧幸福村隊。
二、目標任務
努力按照“五個好”的目標要求,力爭黨組織建設進一步加強,黨員整體素質進一步提高,文化建設和黨的群眾工作進一步改進,服務民生的機制和方法得到進一步完善,努力塑造黨建特色和品牌,全面提升黨建整體水平。
三、重點工作
(一)、切實加強村兩委領導班子、干部隊伍建設。
建立健全街道黨工委抓村隊的領導責任制,明確班子成員分工,認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設,定期召開碰頭會,交流思想,搞好班子成員之間團結,加強相互間的協作配合,堅持民主集中制原則,形成合力,確保黨組織的領導核心作用得到充分發揮。(二)、扎實有效地抓好黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。抓好社區黨員基本信息網上平臺建設,及時修正、補充、更新相關信息資料,對下崗職工黨員、離退休黨員、流動黨員、非公企業黨員、在職黨員、高校畢業黨員進行分類管理教育,保證每一名黨員都能過上正常的組織生活。堅持定期走訪制度,對新進黨員、困難傷殘黨員、有思想問題黨員、有特殊貢獻的黨員建立專訪檔案。(三)、健全組織工作運行機制。
建立黨建工作聯席會議制度。黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。定期進行社區黨務公開,實行制度公開、程序公開、管理公開,組織成立社區黨員民主監督小組,對社區黨委民主決策和民主管理進行監督。建立健全村民代表會議制度,支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責,自覺接受黨組織的領導。(四)、豐富黨性實踐活動。
結合實際,通過劃分黨員責任區、建立流動黨員服務站、組建志愿者服務隊和黨員設崗定責等多種形式,建立黨員便民利民服務崗,成立黨員護綠隊、環保隊、治安監察隊、法制宣傳隊、民情信息員等志愿組織,積極組織黨員參加村級建設,服務居民群眾。開展一對一結對幫扶工作,幫助特困黨員、群眾,在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助,解決他們的后顧之憂,為居民群眾解決實際困難,發揮黨員先鋒模范作用。每月組織安排一次黨員自愿者活動,如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。篇三
一、鄉鎮黨建工作總結
1、堅持“三會一課”,增強凝聚力。
東瑤村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育,現在有130名黨員。通過遠程教育的平臺,利用召開黨支部黨員動員大會、村兩委例會、小組會議休息縫隙,充分利用時間,學習黨的政策、路線、方針,加強政治學習,研究執行貫徹的的措施,促使每一項任務的順利完成。同時,目的在于用這種方式增進交流,增進與黨的感情,使其融入到黨支部大家庭。
2、加強黨員教育,提升黨員素質。
黨員教育具有很重要的意義,抓緊黨員教育工作,是著力提升黨員隊伍整體素質的基本保障。在年初東瑤村黨支部制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式等做了明確規范,每月定期開展黨建工作學習,主要內容是學習貫徹上級文件;研究村務工作;學習黨章;研究計生、綜治工作。
在我村的計生、征拆、社會維穩等工作中,黨員同志能夠發揮帶頭作用,特別是我村的支部委員,對計生工作給予極大的支持,全都是計劃生育的家庭,起到很好的榜樣作用;同時積極響應政府的號召和要求,在征拆工作中,以實際行動表達黨員為人民服務的意識和職責。
此外,本支部能夠及時根據的黨的發展動態,組織黨員干部學習實踐十八大精神,貫徹落實科學發展觀,從而不斷擴大增強廣大黨員的政治意識、中心意識、大局意識、服務意識。
3、加強班子建設,強化領導實效。
XX年是村級組織換屆的一年,做好換屆工作意義重大。東瑤村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作,選出五名具有代表性、能做事的支部委員,還配強村級配套組織、團、兵、婦、老人協、工會等群聯組織,并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中,有多數人是連任幾屆的老黨員干部,對支部工作的開展比較熟悉,因此有效的提高辦事效率。
此外,我支部堅持民主集中制原則,嚴格遵循議事的基本程序和原則,凡重大事項都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務村務、公開工作中,虛心接收廣大群眾的監督,認真聽取他們的意見和建議,及時公開各項目內容,提高黨務、村務的透明度。我村在東孚鎮的公鐵立交及海翔大道等項目中涉及到的征拆面積較大,人數較多,但各小組能夠及時將征地補償款全部實現村務公開,公布在村里各個公告欄處,接收村民的監督。
4、抓好黨風廉政建設,促進社會和諧發展。
首先,搞好宣傳教育,增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》后,我村支部認真學習該文件內容,認真做好測評、完成自查報告,及時發現自身不足,為他們敲響防腐倡廉的警鐘。
其次,支部認真落實黨風廉政建設責任制,支部書記對黨風廉政建設工作負總責,村兩委組直接責任,做好組織協調工作,形成齊管共抓的良好局面。在成立村務公開監督小組后,充揮村務公開監督小組的作用,監管村集體資金、資產、資源,促進村務公開透明。
東瑤村地域廣、人口多,征地拆遷工作任務較重。通過進一步強化基層反腐倡廉工作,強化廣大群眾對村兩委班子成員的監督,促進村兩委正確履行職責,使兩委成員真正發揮了作用。黨風廉政建設是一項長期的任務,需要廣大黨員群眾堅持不懈的力,緊密聯系工作實際,切實抓好黨風廉政建設。
二、xxxx年的黨建工作計劃
我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距,在今后的工作中,將以學習黨的十八大精神作為新動力,扎實推進我村黨支部各項工作,現將XX年支部工作計劃安排如下:
1、繼續堅持黨建工作學習,進一步完善“三會一課”制度,充實組織生活,借助現代遠程教育平臺,讓黨員干部經常受教育,加強政策學習,提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用,促進社會和諧發展。
2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制,牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職,抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制,強化對黨員的管理教育和監督,嚴肅組織紀律。
3、繼續加強領導班子建設,按照規定和要求,對村干部進行嚴格認真的監督和考核,督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作,并按照章程有序的開展工作。
4、加強黨員素質培養,促進自身教育。積極開展創先爭優活動,加強黨員的道德建設,組織入黨積極分子學習小組,加強入黨積極分子的培養和發展,有計劃的做好新黨員的發展工作,著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。
5、扎實開展日常各項工作,將工作落到實處,切實做好為民辦實事項目,努力保障和改善本村經濟水平。
6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動,通過不斷開展黨風廉政建設活動,使黨風廉政建設深入基層、深入民心,提高黨員干部廉潔意識,從而不斷提高服務水平,為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。
7、加強精神文明建設,著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度,開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動,促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作,促進社會和諧穩定發展。