2021年人事局年工作總結(jié)范文和年工作計劃

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2021年人事局年工作總結(jié)范文和年工作計劃

__年，我縣人事人才工作和機構(gòu)編制工作在縣委、縣政府的領導下，在省州人事部門的指導幫助下，在全縣各部門的大力支持和密切配合下，堅持以___理論和“___”重要思想為指導，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。圍繞縣委、縣政府確定的“人才強縣戰(zhàn)略”要求，密切聯(lián)系實際，改進工作措施，認真扎實開展各項業(yè)務工作，為順利完成全年工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將__年工作情況匯報

一、主要工作

(一)強化公務員隊伍建設，抓好各項管理工作

1、做好__年___工作人員年度考核工作。根據(jù)《公務員考核規(guī)定(試行)》對公務員(參照公務員管理人員)、機關(guān)工勤人員__年度的工作進行了嚴肅認真的考核。___名國家公務員，考核為優(yōu)秀的___人;稱職的___人;基本稱職的___人;不定等次的___人。___名機關(guān)工勤人員，考核為優(yōu)秀的___人;合格的___名。

2、做好__年公務員(人民警察)錄用工作和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級工作。根據(jù)紅人通〔__〕___文件要求，我縣共補充錄用___名公務員(人民警察)。全年來共辦理了大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù)___人。

3、做好非領導職務的確定(晉升)工作。根據(jù)紅河州人民政府__年__月__日第三十七次常務會議精神，階段性恢復執(zhí)行紅河州國家公務員科級以下非領導職務晉升。通過查閱檔案、認真審核，仔細對照，確定(晉升)科員___人。

4、做好__年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。根據(jù)省、州相關(guān)文件精神，經(jīng)過筆試、考察、體檢，共選聘___名高校畢業(yè)生到村任職。

5、做好__年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員工作。根據(jù)省___、省人力資源和社會保障廳、省委農(nóng)村工作___、省民政廳、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于___省__年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員___》文件精神，通過筆試、面試、體檢、政審，我縣考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員___人。

6、做好__年公務員招考工作。根據(jù)___省人力資源和社會保障廳《__年考試錄用公務員公告》及《紅河州__年度考錄公務員補充公告》精神，通過筆試、面試、體檢、政審，我縣共招考公務員___人，其中公安___人，森林公安___人，其他公務員___人。

7、做好公務員統(tǒng)計工作。根據(jù)《___省人事廳___開展__年公務員統(tǒng)計工作___》(云人通__x號)和州___局紅人通__x__文件要求，積極___開展全縣公務員統(tǒng)計工作。按要求，分別對___名公務員和___名參照公務員法管理的事業(yè)單位人員進行了統(tǒng)計。

8、做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理工作。按照瀘政發(fā)__x__文件要求，全年共辦理各類人員調(diào)動手續(xù)___人，其中正常調(diào)動公務員___人，事業(yè)干部___人，工人___人，調(diào)往縣外___人(其中公務員___人、事業(yè)干部___人、工人___人)，從縣外調(diào)入___人(其中公務員___人、事業(yè)干部___人、工人___人)。

9、做好公務員登記和參照公務員法管理人員登記工作。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《〈中華人民共和國公務員法〉工作方案》、《紅河州實施〈中華人民共和國公務員法〉工作方案》和省人事廳《關(guān)于紅河州人民政府研究室等單位參照公務員法管理___》精神，報州___局審批，對符合公務員登記條件的___人進行了登記;對符合參照公務員管理條件的___人進行了登記。

10、做好全縣政府系統(tǒng)公務員危機管理培訓工作。根據(jù)《___省人力資源和社會保障___在全省政府系統(tǒng)公務員中開展危機管理培訓___》(云人社發(fā)___號)和紅人通__x__文件精神，為增強我縣各級政府系統(tǒng)公務員的危機意識和憂患意識，提高應對各種危機的能力和公共管理水平，結(jié)合我縣實際，在全縣政府系統(tǒng)___余名公務員中開展危機管理培訓。

11、做好關(guān)于加強基層公務員隊伍建設有關(guān)問題開展調(diào)研的工作。為配合國家公務員局就基層公務員隊伍建設中存在的有關(guān)問題進行研究工作，按照云人社辦__x__文件要求，積極認真開展基層公務員隊伍建設調(diào)研工作。我縣公務員構(gòu)成比例中，___歲以下的占34，___至___歲的占40;___至___歲的占23，___歲以上的占3;高中以下文化的占14;大專文化的占45，本科文化的占41。

(二)進一步做好專業(yè)技術(shù)人員職稱推薦評審工作，強化專業(yè)技術(shù)人員管理

1、完成全縣事業(yè)單位工作人員__年度考核工作。根據(jù)上級通知精神，結(jié)合各事業(yè)單位實際，完成了全縣___個事業(yè)單位的___名工作人員的年度考核工作。考核為優(yōu)秀的___人(其中專業(yè)技術(shù)人員___人、職員___人、工人___人)，合格的___人(其中專業(yè)技術(shù)人員___人、職員___人、工人___人)，基本合格___人，不合格___人，不定等次的___人，不予考核的___人。

2、完成__年度專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計上報工作。按照州___局的安排，我局結(jié)合實際完成了__年度專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計上報工作。截止__年__月__日止，全縣共有專業(yè)技術(shù)人員___人，全額和差額撥款事業(yè)單位___人、自收自支事業(yè)單位___人、企業(yè)單位___人、非國有企業(yè)單位___人。

3、切實抓好我縣__年度企事業(yè)單位各系列專業(yè)技術(shù)人員的資格評審工作。全年共推薦___名專業(yè)技術(shù)人員評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格，目前，經(jīng)省、州、縣專業(yè)技術(shù)職務評審委員會評審通過___人。其中：群文系列___人;中學系列___人;小學系列___人;黨校系列___人;農(nóng)業(yè)系列___人;工程系列___人;衛(wèi)生系列___人;新聞系列___人。

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