第一篇：老干部工作計劃

在中國共產黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學、文化等部門和企事業單位中擔任一定公職的人員都稱為“干部”。中國共產黨的十二大黨章明確指出：“干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆”。這是對我國干部本質特征所作出的科學概括，也是區別于任何剝削階段官吏的根本標志。今天小編給大家帶來一些老干部計劃模板。

老干部工作計劃(1)

老干部科xx年的工作思路指導思想：以“xxxx”重要思想和科學發展觀統領全局，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，圍繞xx集團公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實現“落實政策有機制，管理服務有舉措，發揮作用有典型，文體活動有創新，黨建工作有新思路，信訪穩定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是

一、落實政策有機制

1、協同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。

2、加強老干部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。

3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續。

4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措

1、結合公司“12345”黨建工程考核的內容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。

2、在工作人員中開展聯系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規范化。

4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。

三、發揮作用有典型

1、籌建“老年科協”、“老年藝協”組織，爭取早日啟動，發揮作用。

2、繼續抓好“關工委”組織建設，建立工作網絡。

3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、干部生產技能培訓、為老干部發揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區化。

5、繼續抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

四、文體活動有創新

1、抓好新區活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發揮活動室的綜合功能，使之成為新區的一大亮點。

2、各項活動要保持原有的優勢項目，開發新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。

3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創作等。

4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。

五、黨建工作有新思路

1、認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，努力構建和諧社區，建立完善在職領導聯系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯系的紐帶和橋梁，并做好記錄。

2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。

3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發揮老干部黨支部在穩定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。

六、信訪穩定有力度

1、進一步加強老干部科信訪工作力度，每月召開一次信訪工作例會，及時排查不穩定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態。

2、調整充實信訪工作網絡，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。

3、堅持重大節日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經常保持聯系。

老干部工作計劃(2)，我局的老干部工作將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續深入貫徹落實科學發展觀。將按照黨的十七大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設，著眼實現老干部們的“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發揮好，為實現全縣老干部工作的新跨躍、為實現全縣“上檔升位”的整體目標出合力。

一、以學習貫徹落實黨的十七大精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇

1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，學習xx“3.14”總體部署和國發3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統一廣大老同志的思想。

2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。

3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。

4.按規定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。

5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。

6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項檢查。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫院或登門看望慰問。

二、繼續抓好中組發〔〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作

7.集中老干部深入學習中組發〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。

8.充分發揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育和“我與科學發展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀的教育活動成果。

三、加強老干部黨校和老年大學建設，創新老干部學習方式

9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。

10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。

11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。

12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。

四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇

13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現離休干部醫藥費單獨統籌的全員覆蓋。

14.落實企業離休干部遺屬生活困難補助，執行渝勞社發〔XX〕47號文件規定的新標準。

15.做好離休干部護理費的調整。按渝委組〔〕88號文件精神執行新標準，16.做好市人民政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。

17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照〔XX年〕45號文件精神，繼續將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。

18.努力做好老干部分享改革發展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。

19.認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。

20.組織好離休干部一年一次的健康休養活動。

五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量

21.加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設，充分發揮原有老干部活動室(館)的作用。

22.堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節棋牌比賽。

六、圍繞全縣工作大局，充分發揮老干部作用

23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰略部署，深刻理會科學發展觀的，深入基層調查了解發展現狀，積極為實現“上檔升位“獻計獻策。

24.團結和引領老干部為全縣改革和穩定的大局服務，發揮他們聯系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協助黨委和政府協調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。

25.繼續動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經常化和廣泛化。

26.引導老干部在構建和諧綦江中發揮作用，大力弘揚黨的優良傳統，促進先進性建設和執政能力建設。

七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統計工作

27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。

28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。

29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統的維護，高質量完成統計工作。

老干部工作計劃(3)

xx年我縣老干部工作的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，積極開展以“四心四好”為主題的創先爭優活動，進一步豐富老干部的精神文化生活，以服務保發展、保民生、保穩定，全力做好老干部工作。

一、貫徹執行黨的老干部政策，落實老干部兩項待遇

在政治待遇上繼續抓好老干部閱文、政治學習、形勢報告會、領導聯系老干部、黨委研究老干部工作、重大問題交心通氣、走訪慰問、參觀考察等八項制度的落實。生活待遇上進一步完善“兩費”、“三個機制”，確保老干部政策規定范圍內各項待遇的落實。

二、加強老干部黨支部建設，抓好抓實創先爭優活動

要加強離退休干部黨組織和黨員隊伍建設，抓好抓實在離退休干部黨組織和黨員中開展的創先爭優活動，在全縣離退休干部黨組織和黨員中開展“心系時代，學習活動好;心想發展，作用發揮好;心懷未來，后代教育好;心惜晚節，本色保持好”的“四心四好”主題活動。

三、積極創造條件，組織老干部開展文體活動

要推進社區和鄉鎮“四就近”工作，讓離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用。各單位要從工作力量、工作經費、工作機制等方面，積極為“四就近”搭建平臺、提供支撐。我縣全年擬組織好4次小型運動會，舉辦1次老年人書畫攝影作品展覽，組織1次離退休干部參觀考察活動和兩次市內老干部門球交流。各級各單位根據實際情況組織老干部開展活動。

四、加強協調，發揮好老干部的作用

要通過建立健全老年科協、老年體協、老年書協和關工委等老年組織，發揮離退休干部在物質文明、政治文明、精神文明建設中的作用。

五、加強自身建設，提高干部隊伍素質

要及時調整充實各級各部門老干部工作組織機構。狠抓機關干部職工政治思想教育工作，嚴格執行機關工作制度，切實改進工作作風。抓好干部職工的政治理論學習和業務知識學習，認真學習貫徹科學發展觀，提高干部職工的政治理論素質和業務工作能力。加強對老干部活動中心(室)的建設和管理。

老干部工作計劃(4)

年全縣老干部工作總的要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神及中組發〔〕10號文件、望發〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。

一、立足老干部“兩項建設”，進一步落實老干部政治待遇

1、進一步抓好離退休干部思想政治建設。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，進一步加深對科學發展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關心關注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發展、促進社會和諧服務。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。

2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。

3、繼續開展創建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設工作的督查和指導。“七一”前夕，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創建活動，爭取在年內以縣委組織部的名義出臺《年-XX年離退休干部黨支部建設工作規劃》。

4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關心老干部、照顧老干部的良好氛圍。

二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇

1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關部門的協調配合，加大支持力度，確保“兩費”和各項政策落實到位。

2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫療機構的聯系，為離休干部提供方便、快捷、優質的醫療服務，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。

3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規范性，適時組織并發動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創造條件。

4、深入推進社區老干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領導重視支持，財政、民政、勞動等相關部門協調配合，出臺專題文件，充分利用和發揮社區資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區、老干部門“四位一體”的老干部管理服務體系。

三、狠抓老干部“兩個陣地”建設，進一步豐富老干部精神文化生活

1、進一步改善老干部活動中心基礎設施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發展各單位現有老干部活動室。加強監管和指導，注重效果，做到建設一個鞏固一個。

2、切實辦好老干部大學。進一步規范老干部大學辦學體制、教學程序，不斷創新教學手段，改進教學方法，豐富教學內容，促進老干部大學健康發展。突出抓好老干部大學建設校五周年慶典活動，展示成果，總結經驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學創建活動，不斷提高辦學水平。

3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發揮縣老干部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學習考察。

4、加強協會工作，發揮好老干部作用。積極對接、指導、服務各涉老協會工作，創造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老干部圍繞中心、服務大局，充分發揮老干部在推動經濟發展、促進社會和諧、關心教育下一代等方面發揮積極有作用。

四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設

1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質。以“政治強、業務精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設、能力素質和作用建設，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結深入學習實踐科學發展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。

2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發〔xx〕10號、望發〔年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領導，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統一領導，組織、老干部工作部門具體實施，有關部門齊抓共管，全社會共同關心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關工作人員考評機制。

3、創新工作思路，加強調研宣傳。針對改革發展中老干部工作遇到的新情況、新問題，按照“全面做好離退休干部工作”的新要求，改進工作方法，創新工作思路，落實工作措施，重點圍繞離休干部“雙高期”的政治學習、開展活動和服務管理，離退休干部社區“四就近”服務工作、退休干部服務管理工作等問題，廣泛開展調查研究，努力探索新形勢下做好老干部工作的新方法、新舉措、新途徑。同時，充分利用《縣老干》、宣傳櫥窗、工作網站宣傳媒體等信息平臺，加大宣傳力度，擴大工作影響，總結工作經驗，提升工作水平，促進老干部工作再上新臺階。

老干部工作計劃(5)

工作目標：進一步解決影響經濟發展的深層次問題，緊緊圍繞發展這一主題，營造和諧的政治環境;以政府職能轉變為重點，營造優質的服務環境;以依法行政為核心，營造健全的法制環境;弘揚創業文化，營造良好的人文環境。

主要任務：

一、進一步深化思想認識，加強組織領導，深入推進軟環境建設

一是進一步強化“環境決定發展”的意識。認真總結幾年來軟環境建設工作經驗，深入分析形勢，認真查找問題，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環境建設與經濟發展的內在關系，進一步增強抓好軟環境建設的緊迫感、責任感。

二是進一步建立和完善軟環境建設工作機制。始終確立黨委政府領導，政府主抓，人大、政協監督，相關部門各負其責，軟建辦組織協調，人民群眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續實施軟環境建設一把手工程，做到經常研究、經常檢查，保證軟環境建設各項工作落到實處。

三是切實發揮人大、政協的監督作用。組織好人大代表、政協委員和行風監督員開展軟環境建設視察評議活動，重點對執法執紀部門、監督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類，督促整改，及時反饋。

四是進一步營造軟環境建設良好氛圍。協調組織新聞媒體繼續辦好軟環境建設各類專欄、專題節目，及時報道軟環境建設重點工作，大力宣傳為經濟發展服務的好經驗、好做法。

二、進一步轉變政府職能，加大改革力度，全面推進依法行政

一是進一步深化行政管理體制改革。關注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調整或取消有關審批事項對接工作，使全縣行政審批項目的數量保持較低水平。分專題研究各行業、各部門行政審批環節、程序，逐項提出整改意見。

二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關制度，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監督檢查的制度，以及針對容易發生問題的部位和環節，制定加強制約監督的措施和辦法，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。

三是加強行政執法監督檢查。建立健全行政許可的監督制度，把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。

四是深入推行行政執法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執法案卷評查制，及時發現和糾正行政執法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度，降低執法部門的自由裁量權，保證行政執法的公正性。

五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度，通過電視、報紙、網站等媒體向社會公布，提高政府決策透明度。按照“應進必進，不進則停，一地辦畢，一條龍服務”的原則，進一步規范投資服務中心的運作。

六是進一步規范行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員，特別是領導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求，掌握行政許可法的工作程序，規范行政行為，提高依法行政意識和執法水平。

三、進一步提高行政素質，建設服務政府，著力推進陽光政務

一是提高機關事業單位工作人員素質。在機關事業單位中開展為企業、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經濟建設、法治建設、執政能力建設等重點內容，加強對機關事業單位工作人員培訓，提高機關事業單位工作人員的公仆意識、法治意識、發展意識、創新意識、憂患意識;強化機關事業單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監督力度，防止部門利益個人化。

二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺，圍繞企業和群眾關注的熱點、難點問題，全面開展政府、企業、群眾三者互動的“對話”活動。繼續認真總結推廣先進經驗及做法，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內容的服務體系、服務功能。

三是優化投資創業的服務環境。要認真抓好對新投資企業，特別是外商、外地投資企業和民營企業發展各項優惠政策的落實工作。對新投資項目開設“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯動辦結機制，實行全過程服務、全托式服務、全方位服務，為大力發展民營經濟，推動全民創業，創造“零障礙、低成本、高效率”的投資環境。

四是加強誠信體系建設。整合各部門的信用資源，工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業信用分類管理”制度，嚴格企業信用等級。在新聞媒體定期發布企業信用等級情況，通報誠信企業和失信企業名單，制定出臺對誠信企業在工商年檢、稅務稽查等方面的優惠政策，對失信企業要加大監管力度，努力在全社會營造講求商業道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。

四、進一步強化監督檢查，加大查處力度，切實維護群眾利益

保持高壓態勢，加大查處力度，堅決防止公路、河道“三亂”問題反彈。對頂風違紀案件，特別是侵害企業和群眾利益的案件，要從重查處，公開曝光，絕不手軟。對群眾舉報問題，要有案必查，有查必果。

一是健全和完善軟環境建設投訴舉報制度。設立軟環境建設獎勵基金，出臺獎勵辦法，對署名舉報，經立案查處后，給予舉報人精神與物質獎勵。在機場、車站、大型商場、賓館等重要場所建立軟環境建設監測點，設立投訴舉報箱，印制發放投訴單，軟建辦定期收集情況，嚴肅查處涉軟案件，并及時反饋查辦結果。

二是加強清費減負監督檢查。對落實涉企、涉民收費項目情況進行跟蹤檢查;對社會中介服務機構進行規范行為的指導和檢查，遏制高收費和亂收費行為;外商投資項目、外來投資項目、民營投資項目從立項到投入生產過程中辦理相關手續情況進行跟蹤監督，為企業提供全過程服務。大力整治推諉扯皮、故意刁難、設置障礙、吃拿卡要等問題。

三是加大對行政行為的監督檢查力度。對依法取消的行政許可項目，研究制定事后監督檢查等行政管理的措施和辦法。統一制定“行政檢查、行政處罰、行政強制”三告知文書樣式，嚴格實行到涉企檢查備案審核制度。對具有行政檢查、行政強制、行政處罰職能的行政執法部門依法行政情況進行監督檢查，加強對行政執法人員的監督，重點解決依法行政不夠規范、行政處罰裁量權隨意性較大的問題。

四是加大機關紀律作風建設的明查暗訪力度。不定期地組織開展軟環境建設暗訪活動，及時通報檢查情況和處理結果。充分發揮軟環境建設監督員作用。軟建辦將定期組織召開行風監督員座談會，面對面聽取意見和建議，切實加強軟環境建設日常監督工作。

第二篇：老干部工作計劃

綿游東委發[2009]17號

中共游仙區東林鄉委員會 二００九老干部工作計劃

2009年是中華人民共和國成立六十周年，是我鄉“總體達小康”的關鍵年，今年我鄉老干部工作的總體要求是：以貫徹落實十七大精神、科學發展觀活動為主線，以紀念中華人民共和國成立六十周年為契機，以服務黨委、政府工作為重點，認真落實好老干部兩個待遇，切實加強老干部黨支部建設，拓深主題教育的內涵，深入開展以“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”為主要內容的“晚年繪彩霞”主題教育實踐活動，充分發揮老干部的優勢作用，把我鄉老干部工作推上一個新臺階，為實現我鄉“總體達小康”的目標作出新的貢獻。

一、加強領導，統籌安排，進一步形成做好老干部的整體合力

我們將把做好老干部工作作為一項重要政治任務，列入黨委、政府工作的重要議事日程，切實抓好服務管理，主要領導親自過問，分管領導具體負責，經常對老干部工作進行研究，與其它各項工作統籌安排，統一部署，統一要求，加強督促檢查；老干部工作人員主動協調各方面力量，謀求社會最廣泛支持，努力形成黨委統一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會共同參與、老干部工作者抓好貫徹落實的新局面。

二、認真學習黨的“十七大”文件，進一步落實老干部政治待遇 黨的十七大是在我國改革發展、全面建設小康社會的關鍵階段召開的一次十分重要的大會，胡總書記在大會上所作的政治報告是黨團結帶領全國人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。大會通過的新黨章，體現了十七大以來黨的理論創新和實踐發展的成果，更體現了十七大報告確立的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，既體現了黨章的穩定性和連續性，又實現了與時俱進。我們將把十七大文件作為今年老干部政治學習的主要內容，同時結合學習區委的精神，堅持集中學習與分散自學、階段性學習與專題輔導相結合，采取報告會、座談會、交流會等多種形式，努力提高學習效果，切實把廣大老干部的思想統一到黨的現行方針政策上來，促進老干部本色不褪、思想常新、理解和支持黨委、政府工作，為構建和諧社會作出貢獻。

在鞏固和加強老干部退休支部建設的同時，努力加強退休支部的建設，關注和協調好破產、改制、停業等企事業單位的離退休黨員的組織關系和組織生活。

堅持老干部閱文、傳達文件、參加重要會議和重大活動以及通報情況的制度，及時組織副縣級以上老干部到區老干部局聽取和傳達文件，黨委、政府領導定期向老干部通報情況，并組織老干部就近、就地、安全地參觀考察，采取有效措施，讓大家及時了解國內外政治形勢，了解黨和國家的大政方針，了解本地區改革開放和現代化建設的新進展，同時更多地聽取老干部的建議和意見。

三、關心服務老干部，進一步落實老干部生活待遇

配合區老干部局高質量運行好退休干部的“三個保障機制”，有序推進離休干部房改補貼的各項工作，認真做好重大節日和常規性慰問、生病住院探視和平時走訪工作，堅持和完善好我鄉老干部“互助金”管理制度，對有特殊困難的老干部及其遺屬給予力所能及的關愛和求助。

四、拓深主題教育的內涵，引導發揮老干部的優勢作用 深入組織開展以“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”為主要內容的“晚年繪彩霞”主題教育實踐活動，有效發揮老干部在落實科學發展觀中的推動作用、在構建和諧社會中的示范作用、在弘揚黨的優良傳統和關心教育下一代方面的參謀作用，積極開展豐富多彩、靈活多樣的活動，如“我為政府招商引資作貢獻”、“我為構建和諧社會出一力”、“我為留守兒童獻愛心”等，為老干部獻余熱搭建平臺。關心老干部身心健康，定期舉辦保健知識講座，定期組織老干部到活動室活動，讓其強身健體，陶冶情操，愉悅身心。

二００９年二月二十五日

主題詞：2009 老干部工作 計劃

東林鄉黨政辦公室 2009年2月25日印（共印8份）

第三篇：老干部工作計劃

竹審組發?2011?號

竹山縣審計局2011年老干部工作要點

機關黨支部、經責局黨支部、投資局黨支部、老干部黨支部：

按照竹山縣委組織部《2011年全縣老干部工作要點》（竹組[2011]7號）文件要求，結合我局實際，特制訂竹山縣審計局2011年老干部工作要點。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展主線，按照全面做好退休老干部工作的要求，以慶祝建黨90周年為契機，深入開展創先爭優活動，落實離退休干部政治、生活待遇，加強退休干部服務管理，為促進審計工作科學轉型作出新貢獻。

二、堅持制度，更好地從政治上關心老干部

政治上關心愛護老干部，切實保證老干部的政治待遇得以落實，使老干部離退休后仍能保持和發揮其特有的政治優勢和社會作用。

（一）組織老干部深入學習貫徹十七屆五中全會精神。以學習貫徹十七屆五中全會精神為重點，結合中央、省市縣“十二五”規劃的實施，針對退休干部普遍關注的熱點問題，加強政策宣傳和形勢教育，通過集中學習培訓、黨的組織生活、召開座談會等形式，幫助退休干部加深對十七屆五中全會精神和省市縣委重大決策的理解，正確認識和把握當前改革發展的形勢和任務。

（二）加強老干部黨支部建設。要用中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》規范老干部黨支部的組織建設和制度建設。協助老干部黨支部選配好支部書記；重視組織生活質量，做好思想工作，使老干部政治堅定，思想常新，理想永存。

（三）深入開展老干部黨支部和黨員創先爭優活動。深入開展爭創“五好”黨支部和“四好”老黨員活動。

（四）及時情況通報。定期召開老干部座談會，介紹審計局階段性工作重點，工作思路，具體做法，向老干部征求改革發展的建議，懇求老干部為審計事業的健康快速發展獻計獻策。

（五）為老干部黨支部和退休老干部征訂《當代老年》雜志，豐富老干部的業余生活。

（六）積極在職老干部開展建黨90周年紀念活動和創先爭優活動，及時與老干部交心談心，認真聽取老干部的意見建議，積極收集整理老干部意見建議。

三、強化措施，落實老干部的生活待遇

堅持把解決老干部的實際問題作為落實老干部生活待遇的重點，讓老同志真正得到實惠，讓老干部共享改革成果。

（一）做好老干部走訪慰問活動。平時堅持做到“三個必訪”，即老干部家里有重大事情必訪、生病住院必訪、重大節日（春節、重陽節等）必訪，及時了解老干部的思想、生活狀況，幫助解決實際問題。

（二）成果共享機制。堅持退休人員和在職人員同等享受本單位文明建設、綜合治理、黨風廉政之一的一個月基本離退休金的成果共建獎。

四、進一步加強老干部學習活動陣地建設

（一）老干部學習活動陣地建黨規范，達到“六有”標準：有活動室、有必要活動設備、有學習資料、有活動管理制度、有專人負責管理、有活動經費。

（二）根據老干部身心健康需要，組織開展形式多樣的文化體育活動，不斷豐富老干部的問題生活。

（三）以慶祝建黨90周年為契機，組織老干部開展形式多樣的紀念活動，向社會廣泛宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，引導老干部為黨和國家事業發展作出力所能及的新的貢獻。

二〇一一年六月十六日

主題詞：老干部工作要點抄送：中共竹山縣委組織部

共印5份

第四篇：老干部工作計劃

銅統?2010?7號

關于下發《二○一○年縣統計局離退休

干部工作計劃》的通知

局各股室、調查隊：

現將《二○一○年縣統計局離退休干部工作計劃》下發給你們，請認真貫徹落實。

銅陵縣統計局

二○一○年三月十一日

二○一○年縣統計局離退休干部工作計劃

2010年我局離退休干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，圍繞落實好離退休干部的政治、生活待遇這一中心任務，進一步豐富離退休干部的精神文化生活，與時俱進，開拓創新，突出重點，狠抓落實，不斷開創老干部工作的新局面。

一、貫徹落實科學發展觀，不斷加強老干部思想政治建設

1緊密聯系老干部的思想實際，采取在家自學、專家輔導、座談交流、參觀考察等多種形式，不斷提高老干部的馬克思主義水平，努力使廣大老干部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。

2．堅持向老干部通報情況、聽取意見、組織老干部參觀、節假日登門走訪慰問、生病及時看望等制度。讓離退休老同志及時了解改革開放和全面建設小康社會的新形勢，了解國家的大政方針，感受到組織的關懷和溫暖。

3．積極引導老干部發揮自身的優勢作用，積極協助老干部黨支部做好老干部的思想政治工作，努力做好關心和教育下一代工作。

二、全面做好離退休干部有關生活待遇的落實工作

重點抓好離休干部經費保障機制的建立和完善工作。落實好離休干部的生活待遇。定期了解離休干部的有關待遇的落實情況。

三、繼續組織老干部開展健康有益的活動，豐富和充實他們的晚年生活

1、為局機關離退休老同志每人每年訂閱1份報紙雜志。

2、組織局機關全體老干部進行一次體檢。

3、根據老干部局的統一安排，做好局離休干部的夏季高溫慰問工作，組織好一年一度的敬老節慰問工作，舉行不拘形式的敬老活動。力爭組織一次外出參觀學習活動。

4、對身體不好，行走不便的離休退休老同志及時做好上門服務工作。

5、有計劃地組織好每年春節慰問活動。

四、強化服務意識，不斷增強做好老干部工作的責任感

1、堅持樹立全心全意為老干部服務的觀點，積極、主動為老干部多辦實事，多做好事。

2、對生病住院的老干部，特別是享受縣處級待遇的離休干部及時組織慰問。

3、積極主動為局機關的離退休老干部參加有關會議和活動做好用車的聯系安排工作。

4、熱情、耐心地接待來訪的老干部，積極主動與有關部門、科室聯系、協調，為共同做好我局的老干部工作而努力奮斗。

第五篇：老干部工作計劃

綿游東委發[2009]17號

中共游仙區東林鄉委員會

二００九老干部工作計劃

2009年是中華人民共和國成立六十周年，是我鄉“總體達小康”的關鍵年，今年我鄉老干部工作的總體要求是：以貫徹落實十七大精神、科學發展觀活動為主線，以紀念中華人民共和國成立六十周年為契機，以服務黨委、政府工作為重點，認真落實好老干部兩個待遇，切實加強老干部黨支部建設，拓深主題教育的內涵，深入開展以“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”為主要內容的“晚年繪彩霞”主題教育實踐活動，充分發揮老干部的優勢作用，把我鄉老干部工作推上一個新臺階，為實現我鄉“總體達小康”的目標作出新的貢獻。

一、加強領導，統籌安排，進一步形成做好老干部的整體合力1

我們將把做好老干部工作作為一項重要政治任務，列入黨委、政府工作的重要議事日程，切實抓好服務管理，主要領導親自過問，分管領導具體負責，經常對老干部工作進行研究，與其它各項工作統籌安排，統一部署，統一要求，加強督促檢查；老干部工作人員主動協調各方面力量，謀求社會最廣泛支持，努力形成黨委統一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會共同參與、老干部工作者抓好貫徹落實的新局面。

二、認真學習黨的“十七大”文件，進一步落實老干部政治待遇

黨的十七大是在我國改革發展、全面建設小康社會的關鍵階段召開的一次十分重要的大會，胡總書記在大會上所作的政治報告是黨團結帶領全國人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。大會通過的新黨章，體現了十七大以來黨的理論創新和實踐發展的成果，更體現了十七大報告確立的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，既體現了黨章的穩定性和連續性，又實現了與時俱進。我們將把十七大文件作為今年老干部政治學習的主要內容，同時結合學習區委的精神，堅持集中學習與分散自學、階段性學習與專題輔導相結合，采取報告會、座談會、交流會等多種形式，努力提高學習效果，切實把廣大老干部的思想統一到黨的現行方針政策上來，促進老干部本色不褪、思想常新、理解和支持黨委、政府工作，為構建和諧社會作出貢獻。

在鞏固和加強老干部退休支部建設的同時，努力加強退休支部的建設，關注和協調好破產、改制、停業等企事業單位的離退休黨員的組織關系和組織生活。

堅持老干部閱文、傳達文件、參加重要會議和重大活動以及通報情況的制度，及時組織副縣級以上老干部到區老干部局聽取和傳達文件，黨委、政府領導定期向老干部通報情況，并組織老干部就近、就地、安全地參觀考察，采取有效措施，讓大家及時了解國內外政治形勢，了解黨和國家的大政方針，了解本地區改革開放和現代化建設的新進展，同時更多地聽取老干部的建議和意見。

三、關心服務老干部，進一步落實老干部生活待遇

配合區老干部局高質量運行好退休干部的“三個保障機制”，有序推進離休干部房改補貼的各項工作，認真做好重大節日和常規性慰問、生病住院探視和平時走訪工作，堅持和完善好我鄉老干部“互助金”管理制度，對有特殊困難的老干部及其遺屬給予力所能及的關愛和求助。

四、拓深主題教育的內涵，引導發揮老干部的優勢作用 深入組織開展以“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”為主要內容的“晚年繪彩霞”主題教育實踐活動，有效發揮老干部在落實科學發展觀中的推動作用、在構建和諧社會中的示范作用、在弘揚黨的優良傳統和關心教育下一代方面的參謀作用，積極開展豐富多彩、靈活多樣的活動，如“我為政府招商引資作貢獻”、“我為構建和諧社會出一力”、“我為留守兒童獻愛心”等，為老干部獻余熱搭建平臺。

關心老干部身心健康，定期舉辦保健知識講座，定期組織老干部到活動室活動，讓其強身健體，陶冶情操，愉悅身心。

二００９年二月二十五日

主題詞：2009老干部工作計劃

東林鄉黨政辦公室2009年2月25日印（共印8份）