第一篇：2010年學(xué)校老干部工作計劃

2010年學(xué)校老干部工作計劃

庫爾勒市第十二中學(xué)

工 會 2010年3月

2010年學(xué)校老干部工作計劃

一、指導(dǎo)思想

我校將以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞老干部工作目標(biāo)，完善措施，規(guī)范制度，落實各級老干部工作會議精神。組織發(fā)揮老干部在培養(yǎng)青少年健康成長中的優(yōu)勢，豐富老干部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老干部在政治上多關(guān)心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老干部工作，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實地做好本單位老干部工作。

二、具體工作及措施

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

組織學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話，推動學(xué)校老干部工作的科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)落實系統(tǒng)老干部工作及關(guān)工委工作計劃，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，項項工作落到實處。開好領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定相關(guān)計劃，明確小組成員每個人的職責(zé)。召開全體老同志會議，傳達(dá)上級會議精神，明確我校工作任務(wù)。召開學(xué)校關(guān)工委會議，落實各項工作。

（二）樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識，切實落實“兩個待遇”

堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟(jì)改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認(rèn)真落實老干部生活待遇。

針對我校老教師隊伍不斷擴(kuò)大的狀況，完善活動室，進(jìn)一步完善老干部活動室建設(shè)，更好地為老干部的學(xué)習(xí)、健身、娛樂服務(wù)。堅持老同志雙月8日到校學(xué)習(xí)日制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式，完善中心理論組的學(xué)習(xí)活動。

今年將在老同志中組建棋牌活動小組、書法活動小組，開展積極向上健身娛樂的活動，豐富老同志的生活。組織廣大老同志積極參與活動，爭做文明老人。

（三）充分發(fā)揮“雙承包對子”的作用

堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時走訪住院、患病的老同志，送去我們的關(guān)心；生日走訪老壽星，送去我們的祝福，我校今年過80壽辰的6人、過70壽辰的9人，是歷年來祝壽人數(shù)最多的一年，學(xué)校將力爭妥善安排好祝壽工作，讓老教師滿意，過一個有意義、值得回憶的的生日；年末走訪離休、校級、重病、家庭生活困難的老同志，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。積極為老同志辦實事，排憂解難。

（四）維護(hù)老同志合法權(quán)益，妥善處理和解決各種問題

把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護(hù)他們的合法權(quán)益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學(xué)校深化改革速度的加快，個別離退休的老同志反映有關(guān)落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的高度來認(rèn)識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認(rèn)真調(diào)查核實，盡可能的給予答復(fù)。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過大量艱苦的調(diào)查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細(xì)致的解釋工作。

（五）積極參加“敬老之家”、“敬老之星”活動，開展敬老系列活動。

重大節(jié)日組織學(xué)生為老年人奉上豐富多彩的文藝表演活動，歌曲、小品、相聲、合唱等節(jié)目；節(jié)假日探訪活動，節(jié)日和假期輪流探訪老人，給老人精神上的慰籍。開展敬老系列活動：幫助老年人打掃房間,清理、整理房間；開展娛樂活動，與老人們下棋、打牌，和較健康的老人進(jìn)行互動游戲，如擊鼓傳花、說反話；陪老年人聊天、散步、鍛煉身體；學(xué)做家務(wù)，包餃子等簡單家務(wù)；幫助老人購物；為老人進(jìn)行簡單體檢，并做相關(guān)保健知識講座；星語心愿活動，給老人制作書簽、賀卡，寫上自己的心愿或者祝福語等。

（六）做好信息反饋和匯報

通過匯報、電話、郵件等多種形式，及時、準(zhǔn)確地將學(xué)校老干部工作的進(jìn)展情況和開展的每一項活動上報給老干科，使老干科在了解我校老干部工作的基礎(chǔ)上，對我校工作給予更多的指導(dǎo)和幫助。

三、老干部活動

1、麻將比賽：4月份組織老同志進(jìn)行一年一度的麻將比賽，從勝者中選出2名老教師（慈鳳蘭、宋維萍）參加區(qū)里的麻將比賽。

2、參觀游覽：做好老同志自愿參加區(qū)里組織的自費旅游活動，工作做細(xì)做好，讓老同志滿意，讓老同志的家屬放心。

4、圍繞紀(jì)念日開展教育活動：舉辦“慶祝建黨89周年”征文、書畫攝影展等活動，利用校園廣播及網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大受教育面，加強教育力度。

5、積極組織、選拔隊員參加十月份棋類大賽，提前組織離退休教師進(jìn)行訓(xùn)練，選拔優(yōu)秀隊員參加區(qū)里比賽。

6.身心健康知識講座：結(jié)合本校老同志年齡偏大，一些老同志身體狀況不是太好的情況，請有關(guān)人員進(jìn)行知識介紹、講座。7.11月份迎接區(qū)關(guān)工委“六好”創(chuàng)優(yōu)初檢。

8.好老同志訂閱《沈陽日報》《老同志之友》《晚晴報》《遼寧老年報》及學(xué)生訂閱《下一代》工作。

庫爾勒市第十二中學(xué)

工 會 2010年3月

第二篇：學(xué)校老干部管理工作計劃

甘霖社區(qū)學(xué)校

2018老干部管理工作計劃

甘霖社區(qū)學(xué)校

2018老干部管理工作計劃

隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，社會老齡化的趨勢越來越明顯，老干部是老齡人中的一個特殊群體。做好老干部的管理工作，發(fā)揮老干部的余熱讓他們老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。對當(dāng)今社會有著十分重要的意義。故此我校黨政組織對老干部的管理非常重視。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

老干部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，而且直接關(guān)系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責(zé)任。

因此，學(xué)校黨政組織樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。

我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學(xué)校黨支部工作計劃之中。

二、拓展工作新思路，加強對老干部工作的管理

隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎(chǔ)工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，老有所管。

三、堅持走訪重實效，確保老干部的政治、福利待遇

1．從政治上關(guān)心老干部，使之做到老有所為

到去年年底，我校共有 5 名退休的領(lǐng)導(dǎo)、教師。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。

2．從生活上關(guān)心老干部，使之做到老有所安

按照黨政計劃和要求，我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會負(fù)責(zé)看望老干部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關(guān)心他們的日常生活。

同時，我校對個別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當(dāng)補助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作我們學(xué)校黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

2018.1.1

第三篇：學(xué)校老干部工作計劃

2010基諾民族小學(xué)老干部管理工作計劃

隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，社會老齡化的趨勢越來越明顯，老干部是老齡人中的一個特殊群體。做好老干部的管理工作，發(fā)揮老干部的余熱讓他們老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。對當(dāng)今社會有著十分重要的意義。故此我校黨政組織對老干部的管理非常重視。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

老干部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，而且直接關(guān)系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責(zé)任。

因此，學(xué)校黨政組織樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。

我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學(xué)校黨支部工作計劃之中。

二、拓展工作新思路，加強對老干部工作的管理

隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎(chǔ)工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，老有所管。

三、堅持走訪重實效，確保老干部的政治、福利待遇 1．從政治上關(guān)心老干部，使之做到老有所為

到去年年底，我校共有 47 名退休的領(lǐng)導(dǎo)、教師。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。

因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。2．從生活上關(guān)心老干部，使之做到老有所安

按照黨政計劃和要求，我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會負(fù)責(zé)看望老干部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關(guān)心他們的日常生活。

同時，我校對個別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當(dāng)補助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作我們學(xué)校黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。基諾民族小學(xué)

2010年1月篇二：學(xué)校關(guān)于老干部的工作計劃

一、提高認(rèn)識，完善制度，把老干部工作納入學(xué)校工作議事日程。

每年年初，學(xué)校研究的第一項工作，就是老干部工作，學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行老干部工作的雙十條和我校老干部工作管理制度。黨總支制定的老干部工作計劃，經(jīng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，以黨總支2號文件下發(fā)執(zhí)行。學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組于年初和年底召開了兩次會議，研究老干部工作的新情況、新問題、新形勢；老干部工作自管會保證每月召開一次會議，制定計劃、落實責(zé)任、征詢意見、總結(jié)工作。自管會的成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)老干部工作的政策制度，宣傳黨的老干部政策，對老干部反映的情況，認(rèn)真而及時地落實；對一些難點、焦點問題，主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決問題。

同時，學(xué)校制定完善了老干部工作研究制度、老干部召集日制度、定期向老干部通報學(xué)校情況制度、老干部活動經(jīng)費專款專用和公開通報制度、離休干部醫(yī)藥費實報實銷制度、對離休干部和有特殊情況的退休干部進(jìn)行走訪慰問的制度，老干部工作正逐步走向制度化、檔案化、科學(xué)化、微機化管理。

二、認(rèn)真落實老干部的政治待遇和生活待遇。

在落實政治待遇方面，首先我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機，加強離退休黨支部的建設(shè)，離退休支部共22名黨員，劃分為3個黨小組，05年7月——12月他們與在職黨員一道參加了市第二批保持黨員先進(jìn)性教育活動，共參加轉(zhuǎn)段動員大會3次；集中學(xué)習(xí)4次；撰寫個人黨性分析材料及整改方案12份，心得體會5份。鞠校長先后多次向老干部通報學(xué)校情況，05年3月向老干部公開活動經(jīng)費預(yù)決算報告1次，召開了老干部工作意見征詢會1次，專題研究離退休教師歷史遺留問題3次，王月皎、陳立新老師的貨幣化房屋補貼問題2次。為了加強老干部自身保健和養(yǎng)生的知識，學(xué)校為老干部訂閱了《中國老年》、《開卷有益——尋醫(yī)問藥》、《健康指南》、《夕陽紅》、《老年健身科學(xué)》、《祝您健康》等雜志以及《遼寧老年報》，這些報刊和雜志受到老干部們的極大歡迎。

學(xué)校組織了老干部計算機培訓(xùn)班，安排計算機專業(yè)教師為他們授課，編寫了適于老干部學(xué)習(xí)和掌握的教材，保證學(xué)習(xí)時間和培訓(xùn)效果。

在保證老同志政治待遇的同時，學(xué)校還采取各種行之有效的措施，滿腔熱情地為老干部服務(wù)，在落實生活待遇上做到了6個堅持：

堅持老干部經(jīng)費專款專用、合理使用，不挪用、不占用。每年3月份，由學(xué)校向老干部匯報活動費使用情況，取得老干部的監(jiān)督。

堅持離休干部醫(yī)藥費實報實銷制度，及時、周到地為老干部辦理特殊疾病的上報和報銷。堅持關(guān)注老同志的身體健康。05年3月，由學(xué)校出資，組織全體離退休老同志到大連醫(yī)科大學(xué)老年病醫(yī)院進(jìn)行包括全身彩超在內(nèi)的體檢。

堅持對老干部進(jìn)行走訪慰問的制度，05年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問老干部本人及家屬55人次，盡力解決他們的實際困難。

堅持把學(xué)校對老干部們的關(guān)心體現(xiàn)在每一個節(jié)日上，每年的教師節(jié)、春節(jié)，學(xué)校都為老干部發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼，中秋節(jié)的月餅，秋天的水果等老干部也樣樣有份，老同志的福利待遇一直保持在較高水平上。堅持保證貨幣化分房中離退休老同志必須占到總名額40%，05年學(xué)校為3位老干部申請到了住房貨幣化補貼。

三、豐富多彩的活動，滿足老干部的精神文化要求。

進(jìn)一步加強了老干部活動室內(nèi)建設(shè)，配齊設(shè)施設(shè)備，使老干部活動有良好的陣地。目前，手工、電腦、合唱、太極拳共4個小組堅持常年活動，成果顯著。

組織老干部進(jìn)行療養(yǎng)和近地旅游活動。05年4月，學(xué)校組織老干部到安波洗溫泉；7月帶領(lǐng)老干部到金州阿爾濱搞水上活動；10月組織老干部到岔安采摘蘋果，這些活動組織周密，安排得當(dāng)，既保證了老同志的安全，又豐富了老干部的生活，拓寬了他們的視野，陶冶了他們的情操。

繼續(xù)開展“把健康交給自己”的活動。組織老干部進(jìn)行修身養(yǎng)性、健康保健方面的心得交流，并邀請了宛有林老師來校做了一次專題健康講座。舉辦了老干部太極拳培訓(xùn)，保障老干 部有一個健康的體魄。本著“提高參與意識、強化競爭意識、運動量適中的原則，組織老干部參加了學(xué)校的秋季運動大會。

組織老干部開展豐富多采的文化活動。舉辦了2次棋牌比賽，組織了老干部慶祝06年元旦新年聯(lián)歡會，在全校師生的迎新晚會上，老同志表演的扇子舞《洪湖水浪打浪》受到了熱烈歡迎。

四、關(guān)心下一代，老有所為，發(fā)揮余熱

莫道桑榆晚，為霞飛滿天。老同志們雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)耘f心系學(xué)校，都愿意將自己的知識、經(jīng)驗貢獻(xiàn)給學(xué)校，為學(xué)校的興旺發(fā)揮自己的余熱。05年4月召開了關(guān)工委培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作會議，有15位經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的退休老教師與18位教齡三年以下的青年教師結(jié)成師徒對子，并向這15位老教師正式頒發(fā)了聘書。在將近一年的時間里，老同志們跟蹤聽評課28節(jié)，指導(dǎo)青年教師上匯報課、公開課共5節(jié)，他們不僅向青年教師傳授寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗，共同探討教育教學(xué)上的問題，而且在思想上也積極引導(dǎo)青年教師，幫助他們設(shè)計人生的發(fā)展規(guī)劃，他們帶給青年老師的不僅是感動，更是感悟。青年教師從這些老同志的身上不僅學(xué)到了知識和經(jīng)驗，更學(xué)到了勤奮、專注、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。總之，2005年我校老干部工作做到了發(fā)揚敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，細(xì)心探索新形勢下離退休工作的新特點新規(guī)律；耐心做好說服解釋工作；熱心為老同志們排憂解難；誠心誠意為老同志服務(wù)，比較圓滿地完成了年初制定了老干部工作的各項任務(wù)，使老同志們感受到春天般的溫暖，更加幸福地安度晚年。同時學(xué)校的老干部工作在制度化、規(guī)范化方面也邁上了一個新的臺階。

大連市第八中學(xué)

2006年3月篇三：2010年學(xué)校老干部工作計劃 2010年學(xué)校老干部工作計劃

庫爾勒市第十二中學(xué)

工 會

2010年3月 2010年學(xué)校老干部工作計劃

一、指導(dǎo)思想

我校將以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞老干部工作目標(biāo)，完善措施，規(guī)范制度，落實各級老干部工作會議精神。組織發(fā)揮老干部在培養(yǎng)青少年健康成長中的優(yōu)勢，豐富老干部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老干部在政治上多關(guān)心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老干部工作，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實地做好本單位老干部工作。

二、具體工作及措施

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

組織學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話，推動學(xué)校老干部工作的科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)落實系統(tǒng)老干部工作及關(guān)工委工作計劃，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，項項工作落到實處。開好領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定相關(guān)計劃，明確小組成員每個人的職責(zé)。召開全體老同志會議，傳達(dá)上級會議精神，明確我校工作任務(wù)。召開學(xué)校關(guān)工委會議，落實各項工作。

（二）樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識，切實落實“兩個待遇” 堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟(jì)改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認(rèn)真落實老干部生活待遇。

針對我校老教師隊伍不斷擴(kuò)大的狀況，完善活動室，進(jìn)一步完善老干部活動室建設(shè)，更好地為老干部的學(xué)習(xí)、健身、娛樂服務(wù)。堅持老同志雙月8日到校學(xué)習(xí)日制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式，完善中心理論組的學(xué)習(xí)活動。

今年將在老同志中組建棋牌活動小組、書法活動小組，開展積極向上健身娛樂的活動，豐富老同志的生活。組織廣大老同志

積極參與活動，爭做文明老人。

（三）充分發(fā)揮“雙承包對子”的作用 堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時走訪住院、患病的老同志，送去我們的關(guān)心；生日走訪老壽星，送去我們的祝福，我校今年過80壽辰的6人、過70壽辰的9人，是歷年來祝壽人數(shù)最多的一年，學(xué)校將力爭妥善安排好祝壽工作，讓老教師滿意，過一個有意義、值得回憶的的生日；年末走訪離休、校級、重病、家庭生活困難的老同志，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。積極為老同志辦實事，排憂解難。

（四）維護(hù)老同志合法權(quán)益，妥善處理和解決各種問題

把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護(hù)他們的合法權(quán)益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學(xué)校深化改革速度的加快，個別離退休的老同志反映有關(guān)落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的高度來認(rèn)識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認(rèn)真調(diào)查核實，盡可能的給予答復(fù)。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過大量艱苦的調(diào)查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細(xì)致的解釋工作。

（五）積極參加“敬老之家”、“敬老之星”活動，開展敬老系列活動。

重大節(jié)日組織學(xué)生為老年人奉上豐富多彩的文藝表演活動，歌曲、小品、相聲、合唱等節(jié)目；節(jié)假日探訪活動，節(jié)日和假期輪流探訪老人，給老人精神上的慰籍。開展敬老系列活動：幫助老年人打掃房間,清理、整理房間；開展娛樂活動，與老人們下棋、打牌，和較健康的老人進(jìn)行互動游戲，如擊鼓傳花、說反話；陪老年人聊天、散步、鍛煉身體；學(xué)做家務(wù)，包餃子等簡單家務(wù)；幫助老人購物；為老人進(jìn)行簡單體檢，并做相關(guān)保健知識講座；

星語心愿活動，給老人制作書簽、賀卡，寫上自己的心愿或者祝福語等。

（六）做好信息反饋和匯報

通過匯報、電話、郵件等多種形式，及時、準(zhǔn)確地將學(xué)校老干部工作的進(jìn)展情況和開展的每一項活動上報給老干科，使老干科在了解我校老干部工作的基礎(chǔ)上，對我校工作給予更多的指導(dǎo)和幫助。

三、老干部活動

1、麻將比賽：4月份組織老同志進(jìn)行一年一度的麻將比賽，從勝者中選出2名老教師（慈鳳蘭、宋維萍）參加區(qū)里的麻將比賽。

2、參觀游覽：做好老同志自愿參加區(qū)里組織的自費旅游活動，工作做細(xì)做好，讓老同志滿意，讓老同志的家屬放心。

4、圍繞紀(jì)念日開展教育活動：舉辦“慶祝建黨89周年”征文、書畫攝影展等活動，利用校園廣播及網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大受教育面，加強教育力度。

5、積極組織、選拔隊員參加十月份棋類大賽，提前組織離退休教師進(jìn)行訓(xùn)練，選拔優(yōu)秀隊員參加區(qū)里比賽。6.身心健康知識講座：結(jié)合本校老同志年齡偏大，一些老同志身體狀況不是太好的情況，請有關(guān)人員進(jìn)行知識介紹、講座。7.11月份迎接區(qū)關(guān)工委“六好”創(chuàng)優(yōu)初檢。8.好老同志訂閱《沈陽日報》《老同志之友》《晚晴報》《遼寧老年報》及學(xué)生訂閱《下一代》工作。

庫爾勒市第十二中學(xué)

工 會

2010年3月篇四：2013年老干部工作計劃 2013年老干部工作計劃 2013年離退休工作的基本思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以進(jìn)一步加強離退休人員的思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、全面提升離退休工作服務(wù)管理水平為重點，以全力支持學(xué)校各項改革與建設(shè)事業(yè)為著力點，以維護(hù)離退休職工的切身利益為根本，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下離退休工作的新局面。

一、認(rèn)真落實離退休人員的兩項待遇

1、始終把離退休同志政治、生活待遇的落實，作為維護(hù)和實現(xiàn)離退休同志的根本利益的大事，作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來對待，按有關(guān)政策落實老同志的各項政治生活待遇。

2、完善成果共享機制，讓離退休職工享受改革發(fā)展成果。爭取學(xué)校按政策規(guī)定逐年增加老同志的活動經(jīng)費，直至達(dá)到離退休人員工資總額的3%。

3、健全和完善幫扶救助機制，要特別關(guān)注特困離退休同志的生活，讓離退休同志過一個幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年。

4、進(jìn)一步做好與湘潭市各大醫(yī)院的聯(lián)系工作，隨時掌握我校老同志生病住院信息，以便探望慰問。并與各大醫(yī)院聯(lián)合開展以健康知識講座為主、義診為輔的老年健康保護(hù)工作。

5、堅持老干部閱讀文件、參加重要會議和重要活動等制度。

6、堅持分管校領(lǐng)導(dǎo)每月一次的接待老同志來訪制度，聽取老同志的意見和建議，幫助老同志排憂解難。

7、堅持生日慰問制度。

8、堅持舉辦1-2次形勢報告會或情況通報會。

二、建立以個性化服務(wù)為核心的管理服務(wù)體系

針對老年人的特點，特別是80歲以上的高齡老同志和孤寡、空巢老人開展個性化服務(wù)，建立以個性化服務(wù)為核心的管理服務(wù)體系，給予他們更多、更具體的關(guān)懷和幫助，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的工作水平。

三、組織老同志開展豐富多彩的老年活動

1、擴(kuò)大老年活動參與面。通過舉辦各種培訓(xùn)班，如太極拳、廣場舞、臺球、詩聯(lián)書畫、電子琴等，吸引更多的老同志，特別是新退休的老同志參加活動，陶冶情操，豐富精神生活。

2、舉辦慶祝老人節(jié)文藝演出暨老年活動積極分子表彰大會。

3、組織老同志開展毛澤東主席誕辰120周年系列慶祝活動。

4、積極組織老同志參加省、市及學(xué)校的各項活動。

5、組織老同志開展春、秋游活動。

6、組織離休人員及退休骨干參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

四、進(jìn)一步為老同志發(fā)揮余熱提供平臺

把老同志當(dāng)作一種難得的政治和社會資源進(jìn)行開發(fā)，創(chuàng)造條件讓老同志參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，使他們?yōu)闃?gòu)建和諧校園發(fā)揮余熱。

1、積極引導(dǎo)老同志參與學(xué)校的教學(xué)、科研，為老同志搭建平臺。

2、繼續(xù)引導(dǎo)和支持各老年群團(tuán)組織的工作。

五、進(jìn)一步加強活動陣地建設(shè)

活動中心是離退休人員實現(xiàn)“六個老有”的主陣地，要加強內(nèi)部管理，一方面要對已有的場地及設(shè)備進(jìn)行美化、亮化，充分利用已有資源開展老年活動。另一方面要繼續(xù)爭取學(xué)校的支持，擴(kuò)大老同志的活動面積，不斷改善老同志的活動

條件。

1、建立一個風(fēng)雨氣排球場和門球場。申請在東坡村門球場建立一個風(fēng)雨氣排球場和門球場，改善室外活動條件。

2、對活動中心進(jìn)行修繕：更換屋頂琉璃瓦；粉刷墻壁。在條件許可的情況下，申請學(xué)校投資建設(shè)一棟綜合性的老年活動中心。隨著離退休人員的日益增多，現(xiàn)有的老年活動中心已遠(yuǎn)不能滿足老同志活動的需要，且現(xiàn)有老年活動中心已經(jīng)陳舊、破落，磚瓦脫落、多處滲水，設(shè)施老化，等等。因此建議學(xué)校另辟場地重建老年活動中心。

六、加強職工隊伍建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平

努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬的離退休工作人員隊伍，是新形勢、新任務(wù)的需要，是提高離退休工作整體水平的客觀要求。隨著離退休工作性質(zhì)的日益復(fù)雜，對離退休工作人員的要求也越來越高，我們要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢下離退休工作的要求。

1、爭取增加一至兩名工作人員，按照政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛離退休工作的標(biāo)準(zhǔn)，選配好離退休工作人員，以緩解目前人手不夠、工作緊張的局面。

2、建設(shè)一支“三學(xué)三強”的職工隊伍。“三學(xué)”即“學(xué)知識、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)”，“三強”即“強素質(zhì)、強能力、強服務(wù)”。

七、加大宣傳力度，做好老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳工作是老干部宣傳工作的拓展，是學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大的新舉措，是老干部思想政治建設(shè)的新探索，是老干部發(fā)揮作用的新舞臺。做好老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，發(fā)動廣大老干部學(xué)網(wǎng)絡(luò)、用網(wǎng)絡(luò)，是新時期老干工作的的新內(nèi)容。我們主要從以下幾方面做好此項工作：

1、明確專門職能科室，專人負(fù)責(zé)，制定工作制度，明確工作責(zé)任。

2、組建一支十至二十人的老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍。

3、舉辦一次老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

八、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強黨建工作

1、組織黨員開展黨的十八大精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動。

2、努力推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動常態(tài)化、常效化，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員經(jīng)常性創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心任務(wù)，融入崗位職責(zé)，融入文化建設(shè)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大黨員的價值追求和自覺行動。

3、加強基層黨組織建設(shè)。

4、加強流動黨員的管理。

5、做好廣大離退休人員的思想政治工作，關(guān)心他們的政治待遇和生活待遇的落實，化解矛盾，幫助老同志排憂解難，繼續(xù)維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。

6、開展形式多樣的黨組織活動，增強黨委的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。

7、發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，不斷增強黨組織的社會凝聚力、影響力和帶動力，全力支持學(xué)校各項改革與建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。篇五：2015—2016學(xué)第一學(xué)期老干部工作計劃 2015—2016學(xué)第一學(xué)期老干部工作計劃 2015—2016學(xué)第一學(xué)期老干部工作計劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大“三中”、“四中”全會精神，學(xué)習(xí)上級老干部工作精神，圍繞老干部工作目標(biāo)，完善措施，規(guī)范制度，落實各級老干部工作會議精神。組織發(fā)揮老干部在培養(yǎng)青少年健康成長中的優(yōu)勢，豐富老干部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老干部在政治上多關(guān)心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老干部工作，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實地做好本單位老干部工作。

二、具體工作及措施 1.加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

組織學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大“三中”、“四中”全會精神，推動學(xué)校老干部工作的科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)落實系統(tǒng)老干部工作，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，項項工作落到實處。開好領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定相關(guān)計劃，明確小組成員每個人的職責(zé)。召開全體老同志會議，傳達(dá)上級會議精神，明確我校工作任務(wù)。2.樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識，切實落實“兩個待遇”

堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟(jì)改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認(rèn)真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴(kuò)大的狀況，完善活動室，進(jìn)一步完善老干部活動室建設(shè)，更好地為老干部的學(xué)習(xí)、健身、娛樂服務(wù)。堅持老同志到校學(xué)習(xí)日制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式。3.及時走訪老干部，關(guān)心老干部的身心健康

堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關(guān)心；對老同志進(jìn)行家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關(guān)心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實事，排憂解難。4.維護(hù)老同志合法權(quán)益，妥善處理和解決各種問題

把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護(hù)他們的合法權(quán)益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學(xué)校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關(guān)落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這

樣的情況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的高度來認(rèn)識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認(rèn)真調(diào)查核實，盡可能的給予答復(fù)。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過大量艱苦的調(diào)查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細(xì)致的解釋工作。5.發(fā)揮老干部的作用，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策

定期把老干部請到學(xué)校參觀學(xué)校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃的匯報后，對學(xué)校的發(fā)展發(fā)表各自的見解，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，極大程度的調(diào)動了老干部的積極性為學(xué)校的發(fā)揮提供的有力的保障。6.開展有益活動，豐富老干部的情趣

按時完成上級部門布置的老干部學(xué)習(xí)任務(wù)，鼓勵老干部參加多種形式的學(xué)習(xí)活動，鼓勵老教師積極參與老年大學(xué)的學(xué)習(xí)活動，使其老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調(diào)重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。進(jìn)一步規(guī)范老干部活動，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動及上級部門布置的活動外，根據(jù)學(xué)校老干部工作的實際，每學(xué)期主要開展一些培養(yǎng)老干部特長、提高老干部保健意識的活動。

第四篇：學(xué)校關(guān)于老干部的工作計劃（本站推薦）

一、提高認(rèn)識，完善制度，把老干部工作納入學(xué)校工作議事日程。

每年年初，學(xué)校研究的第一項工作，就是老干部工作，學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行老干部工作的雙十條和我校老干部工作管理制度。黨總支制定的老干部工作計劃，經(jīng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，以黨總支2號文件下發(fā)執(zhí)行。學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組于年初和年底召開了兩次會議，研究老干部工作的新情況、新問題、新形勢；老干部工作自管會保證每月召開一次會議，制定計劃、落實責(zé)任、征詢意見、總結(jié)工作。自管會的成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)老干部工作的政策制度，宣傳黨的老干部政策，對老干部反映的情況，認(rèn)真而及時地落實；對一些難點、焦點問題，主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決問題。

同時，學(xué)校制定完善了老干部工作研究制度、老干部召集日制度、定期向老干部通報學(xué)校情況制度、老干部活動經(jīng)費專款專用和公開通報制度、離休干部醫(yī)藥費實報實銷制度、對離休干部和有特殊情況的退休干部進(jìn)行走訪慰問的制度，老干部工作正逐步走向制度化、檔案化、科學(xué)化、微機化管理。

二、認(rèn)真落實老干部的政治待遇和生活待遇。

在落實政治待遇方面，首先我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機，加強離退休黨支部的建設(shè)，離退休支部共22名黨員，劃分為3個黨小組，05年7月——12月他們與在職黨員一道參加了市第二批保持黨員先進(jìn)性教育活動，共參加轉(zhuǎn)段動員大會3次；集中學(xué)習(xí)4次；撰寫個人黨性分析材料及整改方案12份，心得體會5份。鞠校長先后多次向老干部通報學(xué)校情況，05年3月向老干部公開活動經(jīng)費預(yù)決算報告1次，召開了老干部工作意見征詢會1次，專題研究離退休教師歷史遺留問題3次，王月皎、陳立新老師的貨幣化房屋補貼問題2次。為了加強老干部自身保健和養(yǎng)生的知識，學(xué)校為老干部訂閱了《中國老年》、《開卷有益——尋醫(yī)問藥》、《健康指南》、《夕陽紅》、《老年健身科學(xué)》、《祝您健康》等雜志以及《遼寧老年報》，這些報刊和雜志受到老干部們的極大歡迎。

學(xué)校組織了老干部計算機培訓(xùn)班，安排計算機專業(yè)教師為他們授課，編寫了適于老干部學(xué)習(xí)和掌握的教材，保證學(xué)習(xí)時間和培訓(xùn)效果。

在保證老同志政治待遇的同時，學(xué)校還采取各種行之有效的措施，滿腔熱情地為老干部服務(wù)，在落實生活待遇上做到了6個堅持：

堅持老干部經(jīng)費專款專用、合理使用，不挪用、不占用。每年3月份，由學(xué)校向老干部匯報活動費使用情況，取得老干部的監(jiān)督。

堅持離休干部醫(yī)藥費實報實銷制度，及時、周到地為老干部辦理特殊疾病的上報和報銷。堅持關(guān)注老同志的身體健康。05年3月，由學(xué)校出資，組織全體離退休老同志到大連醫(yī)科大學(xué)老年病醫(yī)院進(jìn)行包括全身彩超在內(nèi)的體檢。

堅持對老干部進(jìn)行走訪慰問的制度，05年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問老干部本人及家屬55人次，盡力解決他們的實際困難。

堅持把學(xué)校對老干部們的關(guān)心體現(xiàn)在每一個節(jié)日上，每年的教師節(jié)、春節(jié)，學(xué)校都為老干部發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼，中秋節(jié)的月餅，秋天的水果等老干部也樣樣有份，老同志的福利待遇一直保持在較高水平上。

堅持保證貨幣化分房中離退休老同志必須占到總名額40%，05年學(xué)校為3位老干部申請到了住房貨幣化補貼。

三、豐富多彩的活動，滿足老干部的精神文化要求。

進(jìn)一步加強了老干部活動室內(nèi)建設(shè)，配齊設(shè)施設(shè)備，使老干部活動有良好的陣地。目前，手工、電腦、合唱、太極拳共4個小組堅持常年活動，成果顯著。

組織老干部進(jìn)行療養(yǎng)和近地旅游活動。05年4月，學(xué)校組織老干部到安波洗溫泉；7月帶領(lǐng)老干部到金州阿爾濱搞水上活動；10月組織老干部到岔安采摘蘋果，這些活動組織周密，安排得當(dāng)，既保證了老同志的安全，又豐富了老干部的生活，拓寬了他們的視野，陶冶了他們的情操。

繼續(xù)開展“把健康交給自己”的活動。組織老干部進(jìn)行修身養(yǎng)性、健康保健方面的心得交流，并邀請了宛有林老師來校做了一次專題健康講座。舉辦了老干部太極拳培訓(xùn)，保障老干

部有一個健康的體魄。本著“提高參與意識、強化競爭意識、運動量適中的原則，組織老干部參加了學(xué)校的秋季運動大會。

組織老干部開展豐富多采的文化活動。舉辦了2次棋牌比賽，組織了老干部慶祝06年元旦新年聯(lián)歡會，在全校師生的迎新晚會上，老同志表演的扇子舞《洪湖水浪打浪》受到了熱烈歡迎。

四、關(guān)心下一代，老有所為，發(fā)揮余熱

莫道桑榆晚，為霞飛滿天。老同志們雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)耘f心系學(xué)校，都愿意將自己的知識、經(jīng)驗貢獻(xiàn)給學(xué)校，為學(xué)校的興旺發(fā)揮自己的余熱。05年4月召開了關(guān)工委培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作會議，有15位經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的退休老教師與18位教齡三年以下的青年教師結(jié)成師徒對子，并向這15位老教師正式頒發(fā)了聘書。在將近一年的時間里，老同志們跟蹤聽評課28節(jié)，指導(dǎo)青年教師上匯報課、公開課共5節(jié)，他們不僅向青年教師傳授寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗，共同探討教育教學(xué)上的問題，而且在思想上也積極引導(dǎo)青年教師，幫助他們設(shè)計人生的發(fā)展規(guī)劃，他們帶給青年老師的不僅是感動，更是感悟。青年教師從這些老同志的身上不僅學(xué)到了知識和經(jīng)驗，更學(xué)到了勤奮、專注、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。總之，2005年我校老干部工作做到了發(fā)揚敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，細(xì)心探索新形勢下離退休工作的新特點新規(guī)律；耐心做好說服解釋工作；熱心為老同志們排憂解難；誠心誠意為老同志服務(wù)，比較圓滿地完成了年初制定了老干部工作的各項任務(wù)，使老同志們感受到春天般的溫暖，更加幸福地安度晚年。同時學(xué)校的老干部工作在制度化、規(guī)范化方面也邁上了一個新的臺階。

大連市第八中學(xué)

2006年3月

第五篇：學(xué)校老干部管理工作計劃

2010基諾民族小學(xué)老干部管理工作計劃

隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，社會老齡化的趨勢越來越明顯，老干部是老齡人中的一個特殊群體。做好老干部的管理工作，發(fā)揮老干部的余熱讓他們老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。對當(dāng)今社會有著十分重要的意義。故此我校黨政組織對老干部的管理非常重視。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

老干部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，而且直接關(guān)系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責(zé)任。

因此，學(xué)校黨政組織樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。

我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學(xué)校黨支部工作計劃之中。

二、拓展工作新思路，加強對老干部工作的管理

隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎(chǔ)工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，老有所管。

三、堅持走訪重實效，確保老干部的政治、福利待遇

1．從政治上關(guān)心老干部，使之做到老有所為

到去年年底，我校共有 47 名退休的領(lǐng)導(dǎo)、教師。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。

因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。

2．從生活上關(guān)心老干部，使之做到老有所安

按照黨政計劃和要求，我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會負(fù)責(zé)看望老干部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關(guān)心他們的日常生活。

同時，我校對個別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當(dāng)補助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作我們學(xué)校黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

基諾民族小學(xué)

2010年1月