老干部工作總結和工作計劃

今年，我縣老干部工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行習近平總書記關于老干部工作重要論述精神，在縣委縣政府的高度重視下，在省委老干部局的具體指導下，深入學習貫徹全國、全省關于老干部工作相關會議精神，按照全年工作部署，結合以“我為加快推進海南自由貿易港建設作貢獻”活動為契機，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇，積極開展一系列豐富、健康、有益活動，為老同志做了行之有效的管理服務工作。

一、工作亮點

（一）多舉措推進離退休干部黨建工作規范化

一是創新成立離退休機關黨委。

整合退休黨員人數偏少、核心作用發揮不夠、戰斗力不強等存在軟弱煥散問題的XX個離退休黨支部，成立離退休機關黨委，統籌管理這XX個離退休黨支部XX名退休黨員，并通過選舉產生離退休機關黨委委員會，在縣老干部活動中心安排專門辦公室和黨員活動場所，解決這些黨支部沒有辦公場所和黨組織生活難以順利開展等問題，進一步增強離退休黨員的凝聚力和組織歸屬感；二是聯合開展政治理論學習。聯合縣委直屬機關工作委員會在縣老干部活動中心舉辦“深入學習黨的十九屆四中全會精神牢固黨的宗旨意識專題培訓班”和“離退休、國企黨組織黨建工作業務提升”培訓班，組織全縣離退休黨委（支部）黨員集中學習，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；三是扎實推動離退休黨支部標準化建設。推動依規解決全縣XX個離退休黨支部書記工作補貼發放工作，并協調相關單位落實離退休黨支部的活動場所等，進一步規范離退休黨支部的黨費繳納、組織學習、換屆選舉等工作，不斷加強離退休黨支部建設，逐步實現我縣離退休黨支部建設規范化標準化。

（二）多渠道提升精準服務離退休干部質量

一是結合服務需求推行結對子服務模式。

即一名工作人員與若干名老干部結對子，常態化上門走訪、聯系，深入了解老干部的生活現狀和身體狀況，及時幫助老干部解決困難，全年幫助老干部解決建房、交通等方面的問題XX多項；二是結合學習需求開展“送書上門”活動。根據老干部讀原著、學原文、悟原理的學習需求，送《習近平總書記關于老干部工作的重要論述（選編）》《海南自由貿易港建設總體方案》《全國老干部局長會議材料匯編》《陵水地方史》等書籍共XX多冊到老干部手中；三是結合身體狀況提供針對性體檢。結合每位老干部的身體健康情況，根據每位老干部的體檢需求，按規定的費用標準提供個性化體檢需求清單，由老干部按需選擇體檢項目，不搞“一刀切”安排統一的體檢項目，讓老干部們根據身體狀況有針對性進行體檢，做到早診斷、早預防、早治療，更好地保障老干部身心健康。

（三）多形式開展老干助學、脫貧攻堅、抗疫等工作。

一是扎實開展老干部助學系列工作。

組織開展2020年“金秋助學”活動，資助困難大學生XX人，每人幫扶XX元助學金，幫助寒門學子圓大學夢；組織開展慰問困難兒童活動，在“六一”國際兒童節來臨之際，對全縣XX名困難兒童進行慰問，慰問金XX元/人；組織慰問文羅鎮新坡紅軍小學、三才鎮海空衛士王偉紅軍小學困難學生XX人，送上慰問金XX萬多元；組織發動社會力量捐助新坡紅軍小學XX歲患有白血病的學生XX，以發捐款倡議書等方式，多渠道籌集捐款XX萬元交到患病學生手中；二是深入開展助力困難家庭致富工作。組織扶持我縣XX戶陷入困境青少年家庭菠蘿蜜苗種植，發放XX萬株菠蘿蜜種苗及有機肥料XX噸，扶持資金達XX萬元，并在XX鎮舉辦菠蘿蜜種植管理技術培訓班，提供技術支持，努力通過在“輸血”的基礎上增加“造血”功能的方式，為這些困難家庭今后有穩定的收入打下基礎；三是做實老干部助力抗疫情工作。發放《致全縣離退休干部和老干部工作者的倡議書》，號召全縣離退休干部和老干部工作者全員動員，在加強自我防護的同時，充分發揮老干部的榜樣作用，結合實際宣傳疫情防護知識，帶動更多人積極傳播正能量；組建微信服務群，及時轉發中央、省委、縣委有關疫情防控動態和科學防疫知識，讓老干部掌握更多科學抗疫知識；組織老干部和老干部工作者在縣老干部活動中心觀看“弘揚偉大抗疫精神

做好疫情防控工作”專題報告，把老干部和老干部工作者的思想和行動統一到中央和省委要求上來；組織老干部捐款XX元，捐贈給海南省紅十字會購買物資慰問戰斗在疫情防控一線的醫務人員；主動上門為老干部送去XX多個醫用口罩，鼓勵老干部居家創作文藝作品，為助力全縣打贏疫情防控阻擊戰加油鼓勁，在疫情防控期間，老干部創作抗疫書法作品XX多幅，創作抗疫詩歌XX多首，發揮了老干部的正能量。

（四）多樣化搭建老干部、“候鳥”老干部學習交流平臺

一是新增老干部學英語和學電腦課程。

結合助力海南自貿港建設需要，由老干部局組織結合實際編寫教材，以確保老干部學得進、用得好為目標，每月定期舉辦“助力海南自貿港建設爭做陵水老年人榜樣”英語學習班和電腦學習班，帶領老干部學習簡單的日常英語口語和電腦操作基礎技能；二是完成我縣老年人體育協會登記備案工作。選舉產生了以縣政協XX同志為首的新一屆領導班子，為進一步科學推動我縣老年人體育事業工作夯實了基礎。三是加大“候鳥”老干部交流工作力度。充分挖掘在陵休閑度假的知名“候鳥”老干部專長，為本土老干部傳經送寶促進交流。通過發動原空政文工團國家一級演員、著名女高音歌唱家接厚芳為我縣老干部傳授音樂知識，進行演唱技藝交流，組織老干部和“候鳥”老干部聯合舉辦書畫展，組織老干部觀摩國家一級美術師、海南省旅瓊文藝家協會副主席李昂師生油畫展等，持續加強老干部與“候鳥”老干部的溝通和交流。

二、其他主要工作

（一）常態化落實離退休干部政治生活待遇

落實特殊困難離休干部幫扶機制，今年幫扶XX名有住房困難需求的離休干部XX元，幫扶XX名生活困難離休干部XX元;為每位離休干部和縣處級以上退休干部訂閱《海南日報》等資料；在元旦、春節、中秋、國慶等重大節日，對全縣離休干部、副（縣）處級以上退休干部、省農墾退休人員和離休干部遺孀開展集中走訪慰問.（二）持續發揮好“五老”作用參與社會治理

充分發揮“五老”（老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范）作用，由縣關工委牽頭，協同縣委政法委、縣司法局、縣檢察院、縣法院等有關部門開展普法系列活動：縣檢察院專門成立檢察官宣講團，在縣關工委的牽頭組織下，深入XX所中小學校開展XX場常態化法制講座，受教育的中小學生有XX人次；組織各級關工委及廣大“五老”配合省開展新一輪“三年禁毒大會戰”，舉辦禁毒講座、禁毒圖片展覽、觀看禁毒電影等XX多場，受教育青少年學生XX萬多人次；在全縣XX所中小學校開辟校園法治宣傳欄，以圖文并茂形式宣傳法律知識，深受師生歡迎；在假期期間，組織“五老”網絡管理員，對全縣網絡進行網吧檢查監督，為青少年凈化成長環境。

（三）結合主題教育強化青少年思想教育

堅持以德樹人為目標，以主題教育為抓手，在廣大青少年中深入開展系列主題教育。以中小學校為主要平臺，開展“傳承紅色基因、爭做時代新人”為主題的愛國主義教育活動。利用互聯網組織青少年學生開展線上新時代新好少年“美好生活，勞動創造”主題教育讀書活動，并發動全縣中小學生參加全省線上教育讀書活動的演講與征文比賽，其中北斗小學李政瑩同學榮獲小學組一等獎。利用清明節組織全縣師生開展線上“清明祭先烈，傳承民族魂”主題活動。利用“3·5”向雷鋒同志學習紀念日，組織縣城學校學生到街道、社區宣傳疫情防控知識。

（四）扎實推進專題調研和主題教育

開展“我看脫貧攻堅新成就”專題調研活動，組織部分老干部參觀XX村，讓老干部切實感受到脫貧攻堅給農民生活、農村面貌、農村產業帶來的新感受，新變化，并發動老干部結合本次活動寫下感受和體會，共收集老干部的調研感受和體會XX篇。開展主題教育，組織離退休老干部先后到黎安國際教育創新試驗區、彭谷園烈士墓，開展了以緬懷革命先烈與紀念

“七七事變XX周年為主題的黨建活動；組織離退休老干部到臨高角，開展以“重溫革命歷史，傳承紅色精神”為主題的縣外考察活動，引導老干部積極宣傳并弘揚光榮傳統和紅色革命精神。

（五）開展好豐富多彩的學習和文體活動

我縣老年大學目前開設太極拳、聲樂、民族舞、柔力球、地擲球、繪畫、書法、電腦、英語、瑜伽等14門課程，共聘請XX名教師授課，學員近XX人；

（六）扎實提高老干部工作者綜合素質

扎實做好全縣老干部工作組織架構、老干部工作者信息以及離退休干部信息的摸底調查、收集整理等工作，配合省委組織部做好離退休干部服務管理系統第二批試點工作。開展老干部工作“三化建設”調研工作，結合我縣實際撰寫“三化建設”調研報告，并參加市縣南片區協作組的調研會議，加強與南片協作組的溝通和交流。組織全體老干部工作者學習,定期開展專題學習，不斷提升老干部工作者的綜合素質。

（七）多渠道加大老干部與“候鳥”老干部的交流力度

開展老干部工作先進表彰暨元旦文藝匯演和游園活動。游園活動形式多樣，內容豐富，包括猜謎、套圈、蒙臉猜物、運送乒乓球等項目，吸引了離退休干部以及老年朋友們的參與；文藝匯演特別邀請國家一級演員、女高音歌唱家XX老師獨唱，碧桂園“候鳥”人才工作站的崔偉明老師小提琴獨奏，碧桂園“候鳥”人才工作站的樂隊演奏，以及來自縣老年大學的合唱團、舞蹈班、氣功隊、腰鼓隊等XX個代表隊表演了大合唱、舞蹈、太極拳等XX個喜聞樂見的文藝節目，并在演出現場為全縣老干部工作先進集休及個人頒發了證書。此外，承辦的“謳歌自貿港·追夢正啟航”全縣離退休干部和“候鳥”老干部書畫作品展,此次展出的XX幅書畫作品涵蓋了篆、隸、楷、行、草等字體及繪畫作品，主題鮮明，內容健康向上，展示了海南自貿港的建設成就和大美風光。通過兩地展出，促進“本土”老干部和“候鳥”老干部的相互觀摩，交流切磋，進一步激發“候鳥”人才真摯情懷助力自貿港建設。

三、存在的主要問題

（一）老干部掌握智能手機等設備技術水平不高。

由于老干部大多年邁，聽力和視力較差，交流相對困難，尤其是離休干部，文化程度普遍不高，大部分不會使用智能手機，對現代網絡、通訊工具、信息平臺等難以駕馭和使用，在提高老干部掌握智能手機等設備技術水平方面還存在一定難度。

（二）離退休干部黨支部建設仍需規范。

當前，我縣離退休干部黨支部仍存在部分黨支部班子沒配齊，部分黨支部缺乏活動場地或無固定場所，支部黨員繳納黨費參差不齊，黨支部工作經費不足，支部活動難于正常開展，黨組織凝聚力不強等問題，仍需在今后的工作中進一步解決完善。

（三）精準服務老干部工作還不到位。

近年來，離休干部普遍進入高齡和高發病期“雙高”期，在做到實時精準掌握離退休干部的身體、生活等方面情況，并有針對性地提供相應的精準服務方面仍需進一步加大工作力度。

四、2021年工作計劃

（一）加強學習培訓，不斷提高老干部掌握智能手機等設備技術水平。

通過舉辦智能手機、電腦基礎操作等培訓班，讓老干部初步掌握手機軟件操作要領，指導老同志安裝使用微信，以及關注有關離退休干部工作微信公眾號，進一步提高微信群在老干部工作中的載體作用。此外，充分利用縣老干部活動中心老干部計算機培訓室和閱覽室資源，鼓勵廣大老干部通過計算機平臺學習和了解時事政治、健康常識等，鼓勵老干部上網發揮正能量。

（二）加強黨建工作，不斷提高規范化水平。

指導和督促離退休干部黨支部選配熱心黨的工作，年齡輕、身體好、素質高、樂于奉獻的同志擔任黨支部書記，配齊支部班子，并充分發揮每個黨支部支委的作用，扎實做好黨費收繳工作，年終做好黨支部工作經費的預算，定期開展支部活動。加強活動場所建設，除保證老干部活動中心和老年大學場所建設以外，還要進一步保證離退休干部黨支部活動場所。另外，有條件的社區，可以在老同志居住集中的地方單獨設置離退休干部黨支部活動場所，切實解決因缺少活動場所使部分離退休干部黨員組織生活無法正常開展的問題。

（三）加強服務管理，不斷提高精準化水平。

加快陵水離退休干部服務管理系統建設，充分發揮各單位老干部工作者的作用，更好地掌握和管理全縣離退休干部基本信息情況。對于離休干部的管理，實現多上門走訪，通過送書送報的“送學訪”，春節前的“迎春拜年訪”，夏季的“高溫慰訪”，醫院的“探視訪”，困難家庭的“跟蹤訪”，以及特殊問題的“特訪”等多樣方式，實時掌握離休干部情況各方面情況，提供個性化、“一對一”服務，不斷提高老干部的精準化服務水平。