第一篇：秘書處上學(xué)期工作計(jì)劃

2013—2014學(xué)年

人文學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書處上學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝。進(jìn)入秘書處一年，對(duì)本部門的工作職責(zé)和工作事宜也有深刻的了解。現(xiàn)將2013—2014學(xué)年上學(xué)期的學(xué)期計(jì)劃做如下安排：

一，部門的內(nèi)部工作

新的學(xué)期的開始，本部門納新順利完成。我們組建了新的內(nèi)部集體，增加了我們團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)部門要做好就必須有絕對(duì)團(tuán)結(jié)的干部隊(duì)伍通過不斷的商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作順利開展。我們講建設(shè)一個(gè)分工明確，工作有條理，有效率的精英集體。二，部門分管任務(wù)梳理。

作為學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)部門，我部工作多以雜亂繁多為主。學(xué)期初必須對(duì)新生的檔案袋、對(duì)學(xué)生會(huì)各部門檔案盒做以整理。以便及時(shí)有序地配合其他部門或班級(jí)開展活動(dòng)。

三，學(xué)生會(huì)工作細(xì)節(jié)制定。

制定并完善學(xué)生會(huì)工作細(xì)則將作為我部本學(xué)期工作重點(diǎn)。其中我部會(huì)做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會(huì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與班級(jí)之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使班級(jí)與學(xué)生會(huì)之間相互了解相會(huì)支持，以便更有利地開展各項(xiàng)活動(dòng)，為全院師生服務(wù)。

四，策劃開展聯(lián)系活動(dòng)。

作為協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部的部門，我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學(xué)生會(huì)集體更加協(xié)調(diào)。計(jì)劃以集體運(yùn)動(dòng)形式同其他部門協(xié)同開展學(xué)生會(huì)內(nèi)部活動(dòng)。增加整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧性。五，部門日常例會(huì)。

本學(xué)期我部計(jì)劃以周為單位進(jìn)行部門例會(huì)開展，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時(shí)相互了解，增進(jìn)部門人員工作默契，更好建設(shè)部門發(fā)展。使新部員及時(shí)融入部門工作，及時(shí)有力開展部門工作。

以上是我們部門的學(xué)期計(jì)劃，作為服務(wù)學(xué)生會(huì)的一個(gè)團(tuán)體，定當(dāng)配合領(lǐng)導(dǎo)積極有效的完成內(nèi)部工作。

人文學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書處

2013年11月7日

第二篇：2011上學(xué)期秘書處工作計(jì)劃

在新的學(xué)年中，我們將始終監(jiān)守著崗位，注重創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神，我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過組織各類活動(dòng)向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動(dòng)手能力等綜合素質(zhì)，2011上學(xué)期秘書處工作計(jì)劃。協(xié)同其他各部及社團(tuán)開展工作，完成上級(jí)交給的任務(wù)。同時(shí)也為學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。

在本屆學(xué)生會(huì)的任期之中，我們將工作的重點(diǎn)放到了以下的幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)部?jī)?nèi)、與其他各部以及其他學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的協(xié)同合作。

二、新生入校后的納新工作。

三、部?jī)?nèi)成員素質(zhì)的培養(yǎng)。

四、參與各項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)配工作

五、作好會(huì)議記錄的記載。每周工作計(jì)劃及總結(jié)。

具體操作詳述如下：

一、按照時(shí)間的計(jì)劃，我們初期將與學(xué)生會(huì)的其他部門進(jìn)行溝通，了解其他部門的計(jì)劃，并把我們的工作向他們介紹，加強(qiáng)彼此之間的了解，縮短“磨合期”，提高工作效率。與宣傳部聯(lián)系，了解出板周期，提交近期的出板計(jì)劃。與學(xué)習(xí)部、實(shí)踐部聯(lián)系，提出本學(xué)年工作計(jì)劃和需要的預(yù)算等。與文藝部聯(lián)系，對(duì)即將舉行的迎新晚會(huì)進(jìn)行了解，提前為協(xié)辦工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)與體育部進(jìn)行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動(dòng)的計(jì)劃，并分析可行性，工作計(jì)劃《2011上學(xué)期秘書處工作計(jì)劃》。從長(zhǎng)期的計(jì)劃，我們將對(duì)假如我部等其他同學(xué)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)，并在以后的工作中及時(shí)溝通，積極合作。緊密聯(lián)系社團(tuán)，積極組織和配合社團(tuán)的活動(dòng)。

二、對(duì)于進(jìn)入我部的新成員我們將針對(duì)每個(gè)人的差異，有針對(duì)性對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、語言表達(dá)、活動(dòng)組織、科技知識(shí)、創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力等方面進(jìn)行培養(yǎng)。通過各種形式，首先向大家介紹我院學(xué)生會(huì)秘書處的概況，工作職能等；然后舉辦學(xué)院內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)?jiān)?jīng)在秘書處任職的學(xué)長(zhǎng)對(duì)新進(jìn)成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的傳授，并解決新成員的疑問。最后進(jìn)行能力的考核，確定每個(gè)人的專長(zhǎng)，極其發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

三、在今年9月我們協(xié)助與學(xué)生會(huì)的文藝部一起舉辦迎新晚會(huì)。根據(jù)學(xué)院對(duì)創(chuàng)新的要求，以及結(jié)合了歷年晚會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，我們計(jì)劃在今年的迎新晚會(huì)中仍采用投影的方式增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)感，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。在晚會(huì)開場(chǎng)前，播放學(xué)院簡(jiǎn)介、專業(yè)介紹、學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要部門情況、學(xué)生會(huì)介紹、贊助商廣告等，進(jìn)行中播放演職人員名單、節(jié)目相關(guān)內(nèi)容。力爭(zhēng)做到展示學(xué)院風(fēng)采，為晚會(huì)添彩，同時(shí)不過多地吸引觀眾注意力的統(tǒng)一。

四、做好本職工作。包括：整理好每次的會(huì)議記錄，去粗取精。作好每周的計(jì)劃與總結(jié)。以及保證工作簡(jiǎn)報(bào)高質(zhì)量。最重要的還是優(yōu)班的評(píng)比要做好，確保準(zhǔn)確無誤。出此之外就是要把優(yōu)秀學(xué)生會(huì)的評(píng)比材料做的很出色，盡顯我院風(fēng)采，把我院的優(yōu)秀繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。

但秘書處在本職工作之外最重要的還是做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部之間的聯(lián)系，更重要的是加深老師的影響力。使每個(gè)學(xué)生會(huì)的成員都能感受到家的溫暖，真正使我們這個(gè)大家庭在有組織有紀(jì)律的情況下，把工作做到最好。

MSN（xiexiebang.com）

第三篇：2010-2011上學(xué)期秘書處工作計(jì)劃

與時(shí)俱進(jìn)，把握時(shí)代步伐 迎難而上，奏響光輝樂章

——團(tuán)委秘書處2010—2011上學(xué)期工作計(jì)劃 時(shí)光如梭，斗轉(zhuǎn)星移，在這個(gè)碩果累累收獲頗多的季節(jié)里，大慶石油學(xué)院正式更名為東北石油大學(xué)，東油迎來了新學(xué)年，也迎來了新學(xué)員。新校名，意味著新的起點(diǎn)；新學(xué)年，意味著新的挑戰(zhàn)；新成員，意味著新的機(jī)遇。團(tuán)委秘書處也將在吸取以往經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，本著為同學(xué)服務(wù)的原則，做好本職工作的同時(shí)，以新的姿態(tài)迎接新的開始，為團(tuán)委在新學(xué)年的輝煌盡自己最大的努力！本學(xué)期具體工作計(jì)劃如下：

一、堅(jiān)持指導(dǎo)思想，腳踏實(shí)地工作

指導(dǎo)思想是部門進(jìn)步和發(fā)展的核心，一個(gè)部門沒有了指導(dǎo)思想就沒有了前進(jìn)的領(lǐng)路人，在前進(jìn)的道路上會(huì)經(jīng)常迷路、不知所措。只有以院團(tuán)委的指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈的培養(yǎng)各方面的能力，虛心聽取老師同學(xué)的建議和意見，努力把工作做的更好，才能把部門建設(shè)成能緊跟團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，能走向新世紀(jì)迎接新挑戰(zhàn)的，能“打硬仗”的優(yōu)秀部門。同時(shí)秘書處又是一個(gè)事務(wù)繁雜，工作應(yīng)急性強(qiáng)，很多工作關(guān)系到團(tuán)委和學(xué)生的切身利益，這也決定著秘書處的工作需要有不怕苦，不怕累，不怕枯燥的精神，有一份熱心，一份恒心和一份信心。應(yīng)此秘書處將院團(tuán)委的指導(dǎo)思想放在首位，關(guān)注學(xué)校、地方、國(guó)家、國(guó)際的大動(dòng)向，緊隨團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，以積極的態(tài)度和堅(jiān)決的信心完成每天的工作，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步的完善端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，謙虛謹(jǐn)慎，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)踏踏實(shí)實(shí)的為團(tuán)委和同學(xué)服務(wù)，時(shí)刻把團(tuán)委的利益擺在心頭。

二、優(yōu)化部門職責(zé)，加強(qiáng)溝通能力

秘書處的任務(wù)繁瑣，包括起草團(tuán)委各項(xiàng)文件、通知等資料，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議記錄，協(xié)調(diào)團(tuán)委各部門工作，加強(qiáng)部門間的聯(lián)系等等。復(fù)雜的工作內(nèi)容要求秘書處要對(duì)其所負(fù)責(zé)的工作有清晰的認(rèn)識(shí)以及深刻的了解，做好規(guī)劃，切不可浮躁，要沉下心思，化復(fù)雜為簡(jiǎn)潔，化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。秘書處的工作不僅僅在文字方面，在需要有很好的寫作能

力的同時(shí)需要各成員有與團(tuán)委其他部門有很好的溝通，這樣才能更好地完成各項(xiàng)事宜的通知。做好團(tuán)委溝通“樞紐”的作用，協(xié)調(diào)幫助各部門完成工作，努力打造和諧，團(tuán)結(jié)的經(jīng)管院團(tuán)委。

三、增強(qiáng)合作意識(shí)，打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)

團(tuán)結(jié)合作精神是一個(gè)部門各成員間的黏合劑。好的團(tuán)隊(duì)有先進(jìn)的團(tuán)結(jié)合作精神，有強(qiáng)大的向心力與凝聚力，反映的是個(gè)人利益與集體利益的統(tǒng)一，并保證組織高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以秘書處需要有具有自身特色的團(tuán)結(jié)合作精神，這就需要從各成員身上發(fā)尋。團(tuán)隊(duì)精神的形成不需要組織各成員的自我犧牲，相反，揮灑個(gè)性與保持特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)部動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過適合的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛能，而團(tuán)隊(duì)所依賴的是每個(gè)成員的共同貢獻(xiàn)而得到的果實(shí)則是集體成果。所以發(fā)現(xiàn)每個(gè)成員的特長(zhǎng)就是是創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)精神的必要基石，合理的安排任務(wù)就是落實(shí)團(tuán)隊(duì)精神的重要前提，團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員間的信任就是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要保障。團(tuán)隊(duì)成員在才能上是互補(bǔ)的。共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證就是在于發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)并注重流程，從而產(chǎn)生協(xié)作意識(shí)并最終形成團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力，形成具有自身特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)精神。

四、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，創(chuàng)建組織文化

一個(gè)組織的文化，是由制度文化和精神文化構(gòu)成。制度文化是組織的規(guī)章制度、公約、規(guī)定等。而精神文化則是更深一層次的核心層面，它包括組織的價(jià)值觀念、信念、理想等等。這些在組織中無形的、看不見的方面，卻又不可或缺。因此在組織內(nèi)創(chuàng)建組織文化是必要的。只有積極創(chuàng)建組織文化才能在組織內(nèi)樹立一種共同的、卓越的價(jià)值觀、信念、傳統(tǒng)、氣氛、作風(fēng)、行為準(zhǔn)則等。組織文化的創(chuàng)建，需要以人為本。組織的工作不再僅僅是組織成員安神立命的場(chǎng)所，更是人們發(fā)揮自己創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的舞臺(tái)。組織需要轉(zhuǎn)變觀念，尊重組織成員的個(gè)人價(jià)值和發(fā)展。組織把目標(biāo)和個(gè)人結(jié)合起來，以人為本，就能設(shè)計(jì)成最合理的工作體系。同時(shí)要在組織文化建立的初期把最深邃的部分給予提煉，灌輸。待到組織文化深入每個(gè)成員心中，在組織里有一定的基礎(chǔ)時(shí)再對(duì)內(nèi)容的創(chuàng)新做出調(diào)整，做到步步為營(yíng)，循序漸

進(jìn)。組織文化的確定關(guān)系到組織的長(zhǎng)久發(fā)展，并且對(duì)組織的凝聚力也有著不小的影響。因此對(duì)組織文化的創(chuàng)建不能心急，應(yīng)充分發(fā)揮秘書處善于學(xué)習(xí)先進(jìn)的指導(dǎo)思想，文明文化建設(shè)先進(jìn)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)組織文化的創(chuàng)建進(jìn)行深遠(yuǎn)的規(guī)劃，為別的部門做一個(gè)表率。

以上就是秘書處本學(xué)期的工作計(jì)劃，在工作中一定會(huì)遇到不可預(yù)料的各種阻力，但秘書處全體會(huì)在團(tuán)委的帶領(lǐng)下克服種種困難，迎難而上，盡全力完成任務(wù)。我期待著在新的學(xué)期，秘書處會(huì)在老師的英明帶領(lǐng)下，在全體同學(xué)積極配合下更加成熟，團(tuán)委的明天也會(huì)更加璀璨！

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委秘書處

2010年10月7日

第四篇：2010學(xué)年上學(xué)期學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃

2010學(xué)年上學(xué)期學(xué)生會(huì)秘書處工作計(jì)劃時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然寒冷未減，我們已不知不覺中走進(jìn)大學(xué)又一美好的學(xué)期。新學(xué)期，新起點(diǎn)，新目標(biāo)，新希望。新征程，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進(jìn)，新氣息，我們定當(dāng)努力奮進(jìn)。新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，秘書處作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，為了更好的貫徹學(xué)院在快速發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神，秘書處將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)年的各項(xiàng)任務(wù)。本部門根據(jù)本學(xué)年的工作實(shí)際,制定了以下工作計(jì)劃：

一、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。

新學(xué)期我們要積極團(tuán)結(jié)我們的集體，迎接新的工作，必須及時(shí)解決并安排部門工作，隨時(shí)互相協(xié)調(diào)商議，對(duì)部門內(nèi)部工作做以分管安排。一個(gè)部門要好必須得有絕對(duì)團(tuán)結(jié)的干部隊(duì)伍，通過不斷地商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作順利開展。我們將建設(shè)一個(gè)分工明確，工作有條理、有激情，團(tuán)結(jié)努力的團(tuán)隊(duì)。

二、學(xué)生會(huì)檔案管理

認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄，由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔，為以后學(xué)生會(huì)部門活動(dòng)和考核提供必要的參考和依據(jù)。

三、學(xué)生會(huì)辦公室物品管理

1、清點(diǎn)學(xué)生會(huì)辦公室物品，并做好標(biāo)記以便于查找；2、3、4、對(duì)室內(nèi)進(jìn)行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品； 定期打掃辦公室，讓辦公室有個(gè)干凈整潔的形象； 做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。

三、完善學(xué)生會(huì)部門的考核制度

對(duì)學(xué)生會(huì)各部門及各個(gè)干部的工作考核，一直是個(gè)比較敏感和難做的工作，在去年的制度實(shí)行過程中,辦公室對(duì)此工作沒有做到最好,這學(xué)期，對(duì)以前的考核制度在繼承和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們會(huì)征求廣大同學(xué)的意見并借鑒其它高等院校學(xué)生會(huì)的考核制度進(jìn)一部完善我院學(xué)生會(huì)的考核制度，盡量做到公平、公正。

四、完善學(xué)生會(huì)日常工作制度

1、學(xué)生會(huì)例會(huì)制度：每周日晚總結(jié)本周已做工作的成敗，安排下一周的工作任務(wù)，各部門之間相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。各部門對(duì)上一周的工作成果進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)下一周的工作計(jì)劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對(duì)工作活動(dòng)的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長(zhǎng)處，對(duì)部?jī)?nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

2、各部門例會(huì)制度：各部門定期要進(jìn)行部門例會(huì)，并且向秘書處上交會(huì)議記錄。

3、部門內(nèi)部的各項(xiàng)制度須到學(xué)生會(huì)辦公室備案：要求各部門都要制定一份針對(duì)本部門內(nèi)部的規(guī)章制度。

五、做好辦公室內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，并有力貫徹執(zhí)行

1、辦公室值班制度，每天合適時(shí)間安排秘書處成員與學(xué)生會(huì)干部在辦公室值班，值班的同學(xué)做好幫助老師及接待同學(xué)的工作，遇院校活動(dòng)，協(xié)助主管部門做好活動(dòng)解釋和作品收集工作,并做好值班日志，對(duì)當(dāng)天的工作予以記錄，包括對(duì)各部門干部工作態(tài)度的記錄，以便為以后的干部評(píng)優(yōu)，部門評(píng)優(yōu)提供依據(jù)。

2、對(duì)學(xué)生會(huì)成員，作出一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。讓好的學(xué)生會(huì)干部得以認(rèn)可和應(yīng)有的榮譽(yù)，我們會(huì)結(jié)合自己部門的工作職責(zé)與學(xué)生會(huì)干部考核制度，建立有效的內(nèi)部考核制度。

3、劃分內(nèi)部工作，正副部長(zhǎng)各執(zhí)其能，團(tuán)結(jié)合作，提高工作效率。

六、實(shí)行對(duì)辦公室部的抽查制度

七、作好學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)合作、相互監(jiān)督的工作

直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)、安排好各種會(huì)議的通知，協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的日常安排，在大型活動(dòng)中做好協(xié)調(diào)組織活動(dòng)。

學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，是一個(gè)大家庭，只有各部門精誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)一心，相互監(jiān)督，才能更好的發(fā)揮他的能量，更好的為全院同學(xué)服務(wù)。院學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在新年的一年里重振雄心，在做好本職工作之外，全力協(xié)助個(gè)部門的各種活動(dòng)，群策群力，保證學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。我相信，只要學(xué)生會(huì)各個(gè)部門齊心協(xié)力，為共同目標(biāo)奮斗，我們學(xué)生會(huì)的工作會(huì)更上一層樓。

八、協(xié)助各部門辦好學(xué)校及學(xué)院各活動(dòng)，在趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)四人五腳，還有在第二屆學(xué)院藝術(shù)節(jié)中舉辦“我行 我秀”班級(jí)風(fēng)采展示大賽。

附：

辦公室管理制度：

第一條 辦公室的管理機(jī)構(gòu)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院秘書處。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人。

第二條 學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)秘書處統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)秘書處，由學(xué)生會(huì)秘書處再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無關(guān)的事情。

第三條 除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會(huì)秘書處批準(zhǔn)，借用人方可使用。

第四條 使用辦公室時(shí)，必須愛惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。

第五條 每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單，并簽名。活動(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告。

第六條 如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品，必須先報(bào)秘書處，經(jīng)秘書處同意后，進(jìn)行登記并

要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價(jià)賠償。

第七條 辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

第八條 自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時(shí)，必須將門鎖好。

第九條秘書處安排學(xué)生會(huì)人員值班，值班時(shí)間和上課時(shí)間都不沖突，學(xué)生會(huì)成員必須無條件服從，如果有事可以和其他人換班，不得請(qǐng)假。值班同學(xué)必須按時(shí)到達(dá)。

第五篇：2009-2010上學(xué)期秘書處工作計(jì)劃

拼搏進(jìn)取，勇攀時(shí)代高峰 開拓創(chuàng)新，譜寫燦爛篇章

——團(tuán)委秘書處2009—2010上學(xué)期工作計(jì)劃 光陰荏苒，歲月如梭，在這個(gè)滿載著收獲與喜悅的季節(jié)，新學(xué)期已悄然而至。新學(xué)期，新起點(diǎn)，新面貌，秘書處將總結(jié)以往工作上的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，繼續(xù)秉承著“奉獻(xiàn)”的主要宗旨，發(fā)揚(yáng)特色與優(yōu)勢(shì)，以一個(gè)嶄新的姿態(tài)開展工作，服務(wù)同學(xué)，為團(tuán)委增添更多的生機(jī)與力量！本學(xué)期具體工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，倡導(dǎo)精神文明

思想建設(shè)是部門生存與發(fā)展的靈魂，只有以先進(jìn)的思想文明作為指導(dǎo)和依托，部門才會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，蒸蒸日上。因此，秘書處將繼續(xù)把握時(shí)代的脈搏，走在思想建設(shè)的前沿，緊跟黨和國(guó)家的步伐，始終保持清醒堅(jiān)定的政治信念和理想，找準(zhǔn)位置，選好切入點(diǎn)，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)。肩負(fù)起提高秘書處影響力的重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)一心，共同奮進(jìn)。要加強(qiáng)核心價(jià)值體系建設(shè)，堅(jiān)持用黨的一系列創(chuàng)新理論成果教育引導(dǎo)團(tuán)員青年，倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義、牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，在廣大青少年中形成講團(tuán)結(jié)、講和諧、促發(fā)展的良好氛圍。在新形勢(shì)下，明確思想積極響應(yīng)組織號(hào)召，關(guān)注黨團(tuán)動(dòng)態(tài)，切實(shí)提高自身思想道德水平。以部門的發(fā)展為己任，不斷進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。我們還將以“服務(wù)”為宗旨，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，以人為本，增強(qiáng)大局意識(shí)，圍繞團(tuán)委整體的政策方針開展工作，找準(zhǔn)部門的切入點(diǎn)，在改革中尋求新的發(fā)展，努力在新一輪的浪潮中發(fā)揮積極而不可磨滅的作用。

二、體現(xiàn)部門特色，提高服務(wù)質(zhì)量

秘書處的職能是：負(fù)責(zé)制定團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)章制度，搜集、整理并保存團(tuán)委的工作檔案以及各項(xiàng)活動(dòng)的資料；起草和發(fā)送團(tuán)委文件、報(bào)告、信函等文字資料；做好與團(tuán)委其他部門之間的溝通工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委內(nèi)部的通知事宜，同時(shí)協(xié)調(diào)幫助其他部門開展好活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)委的“橋梁紐帶”作用。不言而喻，秘書處是一個(gè)工作比較繁瑣而不可或缺的部門。在新的學(xué)期，秘書處將繼續(xù)協(xié)調(diào)關(guān)系，努力配合，使團(tuán)委的各個(gè)部門都能和諧高效的完成任務(wù)，精誠(chéng)合作，共同發(fā)展。本學(xué)期的工作重點(diǎn)有：

1、認(rèn)真做好新學(xué)期的迎新工作。

2、整理好每次的會(huì)議記錄，去粗取精，做好每次的活動(dòng)計(jì)劃與總結(jié)。

3、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，是每個(gè)人都能感受到團(tuán)委這個(gè)大家庭的溫暖。

3、提高工作的效率與質(zhì)量，積極配合老師完成相應(yīng)的任務(wù)。

三、講求實(shí)踐創(chuàng)新，活躍組織文化

創(chuàng)新是一個(gè)部門改革的動(dòng)力，發(fā)展的源泉，唯有創(chuàng)新才能不斷的進(jìn)步。在新的學(xué)期里，秘書處要認(rèn)真總結(jié)和科學(xué)運(yùn)用改革開放二十年來黨的建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，緊密聯(lián)系社會(huì)發(fā)展大局，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地開展工作，推進(jìn)組織工作不斷向前發(fā)展。我們將把學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)相結(jié)合，作為加強(qiáng)學(xué)生干部自身建設(shè)的基本要求，堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，改革工作方法，以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)在工作中體現(xiàn)團(tuán)委的宗旨和本質(zhì)。此外，秘書處將始終堅(jiān)守著崗位，立足現(xiàn)在、放眼未來，不斷在實(shí)踐中尋找規(guī)律，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以犀利獨(dú)特的眼光去探索更新更遠(yuǎn)的道路；注重團(tuán)隊(duì)合作精神，加強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。我們將作為新理念、新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，永葆對(duì)工作的熱情與責(zé)任，使團(tuán)委更加具有活力與朝氣。

以上就是秘書處本學(xué)期的工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中會(huì)遇到許多不可預(yù)知的困難與挫折，但我們會(huì)排除萬難，勇往直前，爭(zhēng)取把工作做到最好。我們相信，在老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大學(xué)生的支持與配合下，秘書處的工作會(huì)更加完美，團(tuán)委的明天會(huì)更加輝煌！

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院秘書處

2009年9月1日