第一篇:七年級組工作計劃(小編推薦)
2017年七年級組工作計劃
一、指導思想
圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。
二、工作目標:
1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的團隊。
2、組織班主任認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內化,使學生養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。
3、認真及時的完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優異.三、具體措施
1、積極配合學校各處室做好本年級的教育教學的常規管理工作,確保本年級的各項工作順利進行。
2、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結”的年級工作理念。加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。
3、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
四、抓好教學常規
面對新課程,新課標,我們七年級組全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高,能入時了解教學信息反饋,及時處理。
實行師徒結對活動,努力提高青年教師業務素質,提高年級組教學能力。年級組還將嚴格考勤,考績制度,抓好教學檢查督促工作,要讓七年級組形成踏實肯干,治學嚴謹,團結進取,優良的工作集體。
認真學習并領會我校的“在校常規”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規范,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在七年級中形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。
五、抓好班主任工作
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的3個班級管理好,出先進,出成果。
六、抓好德育衛生等工作
以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師大長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的從文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的兩操等工作。
本年級將團結每一位教師,講團體協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把七年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級組教育教學任務。
第二篇:七年級組工作計劃
鮑峽中學2011—2012學上學期
七年級組工作計劃
一、指導思想
以學校的工作思路為基準,教師工作以師德建設為核心,學生工作以育“主體型學生” 和培養學生進取自信為目標。認真配合各部門的工作,以提高課堂教學效率為中心,以加強常規管理為保障,以構建團結協作、無私奉獻的年級氛圍為背景,調動全體師生的積極性,進一步提高教學質量、德育質量和班級管理質量。
二、工作重點
1、加強年級教師隊伍的管理,構建團結和諧的年級團隊。
①加強年級組教師的師德建設,倡導"以生為本,以德服人”的教育理念,形成勤于學習、善于育人、勇于創新、樂于奉獻的高尚師德,創建一個團結協作、拼博進取、敬業奉獻的教師隊伍,營造良好的工作氛圍。
②充分調動全年級教師的工作積極性、主動性和創造性,實施制度化、人性化管理。
③強化教師的紀律性,做到及時到崗到位,不遲到,不早退,自覺遵守請假制度。
④認真落實的崗位責任制,做到各項工作落到實處
⑤定期召開年級組教師會議,落實措施,布置年級工作,使教學和管理走上良性發展軌道。
2、加強班主任隊伍建設,協助班主任抓好班級各項常規工作,搞好班級管理。
充分發揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用,明確責任與目標,落實任務與要求,使班主任心中有壓力,行動有方向,考核有依據。
①加強班主任的工作規范,做好“三個一”的工作,即制訂一份有實效性的班級管理工作計劃,舉行一次有質量的主題班會(安排在九月底召開),寫好一份有針對性的工作小結。
②通過學校為班主任的發展搭建平臺和主題為“優秀隊集體的創建”的培訓活動,鍛煉自我,展示自我,發展自我。
③開學初,班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。特別是對學困生和頭疼學生要措施到學生。
④教師要面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現因材施教,使全體學生都有收獲和提高,使每一位同學都充滿希望。
⑤班主任要勤入班,檢查本班學生出勤、衛生等情況,對于不來校的學生要查明原因,作好記載。
⑥加強班主任與任課教師定期交流,及時掌握本班的課堂情況和學習效果,及時采取整改措施,形成較為完善的教學質量保證與監控體系。
⑦班主任要明察秋毫,重視做好預防性教育工作。
3、繼續抓好行為規范和養成教育,營造積極向上的年級氛圍,樹立自信心,強化紀律意識
①通過結合主題班會,升旗儀式,校園運動會,演講會、觀看愛國主義影片等活動加強對學生的愛國主義教育,有效地利用重大節日,紀念日有計劃、有組織地開展教育活動。
②通過談話,周記等形式對學生進行“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學生規范品行,學會與人友好相處,正確處理與同學之間的矛盾,克服獨生子女以自我為中心的陋習。
③利用辦班級黑板報、學習園地、等宣傳陣地,突出學生的感人事跡,弘揚正氣加強行為規范養成教育,重點抓學習習慣和遵章守紀習慣的教育和訓練,增強學生“自主管理、自我教育、自主發展”的意識。
④努力創設優美的班級環境、人文環境和道德空間,提升“班級內涵建設”,加強班級凝聚力。
4、提高教學水平,確保高課堂效率,提升及格率。
①抓好教學的五個環節,即:備課、上課、作業、輔導,評價。
②加強教學研究,提倡互相聽課,提高集體備課的質量,實現全年級教師教育教學水平的共同提高。
③發揮優秀教師的示范作用,倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。④創建活躍的課堂,無亂課,無亂班。
5、做好培優轉差工作
① 加強對學生的心理輔導,把可能影響厭學情緒的思想減到最低,影響學生學習的因素減少到最少。為了能夠讓他們學得更好、考得更好,對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好優生的培養工作。
②做好差生的教育轉化工作,采用正面教育,通過電話,家訪,聯系冊,家校互動,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。
6、做好安全防范工作
做好安全教育和防范工作,重點是正確使用班級的鐵門和窗戶,課間不追逐打鬧,上下樓梯不要推拉,不要騎在護欄和樓梯扶手上玩,防止意外事故的發生。
七年級組
2011年9月1日
第三篇:七年級組工作計劃
楓嶺頭中學2013-2014學第二學期
七年級組工作計劃
一、指導思想
以學校教育教學工作計劃精神為指導,以創建和諧校園為契機,圍繞以育人為中心,以行為規范教育為主線,落實學生行為規范和學習習慣的養成教育;樹立“求真、務實、團結、和諧”的的年級工作理念,滲透的各項工作之中;以班級文化建設為載體,發展以健康學風與文明班風為核心的“班級內涵”;以德育建設為抓手,通過開展豐富多彩的德育活動,塑造七年級積極、健康、向上的精神風貌。
二、工作目標
1.認真貫徹落實學校各項教育教學方針,統一思想,服從學校,顧全大局,全面完成學校工作計劃和各項目標。
2.切實加強學生的安全教育,牢固樹立安全重于泰山,安全大于一切的意識,通過多種形式的安全教育,深化學生安全意識,力爭杜絕安全事故發生。
3.以學生的健康成長為目標,以班級工作為基礎,班主任及任課教師積極引導學生養成良好的學習習慣、行為習慣、生活習慣。從細處著手,分層面地對學生進行前途理想教育、行為規范教育,創造良好的班風,學風,建設積極、健康、向上的校園文化。
4.努力學習新課程理念,切實轉變教師角色,更新教育教學觀念,面向一切學生,改革課程結構,提高課堂質量。認真落實常規教學的各個方面,向課堂45分鐘要質量,切實減輕學生負擔,豐富學生課余生活,積極開展學科綜合實踐活動。
5.發揮優秀教師在學科上的指導及示范作用,強化學科教研組功能。全面落實各教研組有針對性和特色的教研計劃,堅持集體備課、說課、聽課、評課,積思廣益,取長補短,形成制度,實現資源共享,達到提高課堂效率的目標。
6.加強“學習小組”建設,全面改革課堂教學模式,提高課堂教學效益。
7.加強學校與家長之間的聯系,發現問題及時溝通,及時解決。
三、工作措施
1.德育為首,實施堅定,構建精誠蓬勃的年級氛圍。
(1)堅守德育陣地,整合一切有利資源,對學生進行生動持久的德育教育。充分利用好班會,確定鮮明的班會主題,對學生進行愛國主義、集體主義、心理健康與道德法制教育。如:開展“班興我榮、班衰我恥”,“愛校園、守規范、創文明”,“我是班級的主人”等集體主義教育。特別要加強學生的行為習慣,學習習慣等基礎文明養成教育,最終形成充滿活力、積極向上、文明健康的班集體。班主任施行“嚴管、常跟、細導”六字方針。針對各班實際,創造性地開展班主任工作,真正走進學生內心,對學生一日活動全面掌控,樹立安全第一的觀點。用自己的人格魅力感召學生,用自己的愛和親和力凝聚學生,用高度責任來關注一切學生,結合七年級學生生理和心理特點,多關愛、多了解、多溝通,給學生創造一個健康、快樂成長的環境。
(2)加強師德修養。班主任是班級的管理者,是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風,影響到教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論,積極探索班級管理的有效方法,善于做好每一個學生的思想教育工作,協調好任課老師之間、老師與學生之間的關系。并要認真完成學校布置的各項任務。
(3)教師必須樹立教育工作者首先就是德育工作者的觀念,重視和加強德育工作,形成全面育人、全員育人、全程育人的良好機制。七年級學生行為習慣養成和心理健康教育人人有責,無論班主任還是科任教師都要以“育人”為第一己任,科任教師實質上就是班主任助理,務必參與到對本班學生的思想教育,行為習慣的養成教育及各種管理工作之中,形成齊抓共管局面。
(4)建立巡查制度,加強對早、中、晚、課間紀律的巡查,對于偶發事故要及時處理,發現學生中存在的問題要及時教育并進行跟蹤管理。
2.教學為本,強化過程,不斷提高教育教學質量。
(1)鼓勵教師認真學習課改的理念,著力加強教學過程管理,改進教學方法,努力提高課堂教學效率,切實將理論與實踐結合,在實踐中改進和創新。要求教師上好第一節課,做好第一次作業,按學生的實際情況實施針對性教學、分層教學,注重對學生的引導和興趣的培養。教師課前精心備課,課堂教學做到精講巧練,課后加強反饋和輔導,真正做好學生學習的引導者。
(2)以教研組長為龍頭實現學科質量目標。在教研組長的帶領下,明確教科研目標,從細節入手,解決好科目教學中的每一個問題;從實際出發,注重可操作性,為教師專業化成長和學科整體發展奠定堅實的基礎。
(3)做好教學質量的監控,抓好常規教學管理。定期進行教學常規檢查,并將情況通報和公示,適時進行評教評學和學生問卷調查工作。每月進行一次月考,班主任及任課老師做好質量分析,并要有解決問題的具體對策。
(4)各學科齊抓共進,認真上好每一節課。科任教師都要轉變觀念,建立新的評價體系。著眼于學生的全面發展,不出現偏科,弱科,副科不上或隨意應付的現象。科任教師都要幫助學生樹立正確的觀念,端正學習態度,學好每門課程。
(5)全體教師尤其是班主任要認識到班級學習小組合理建置的必要性,要認真研究學習小組的建設方法,采取必要的策略,爭取在最短的時間內達成科學建制。同時也希望大家認清形勢,建立學習小組這是大勢所趨,是改革之必然,早改革就可以早點占得先機,就可以造出成果。因為一方面學習小組采取好中差相結合,可以相互起到帶動互幫互助的作用,另一方面可以在學習小組間展開各種競爭機制,如紀律的競爭、學習的競爭、衛生的競爭等,好處多多,何樂而不為呢。所以各班級要積極通過學習小組的建設營造比學趕超的競爭氛圍,通過給組長一定的權力和壓力,不使一個學生游離于課堂之外,從而有效杜絕抄襲作業的風習。
(6)全體教師要進一步轉變教學觀念,在面向全體的基礎上,全面降低教學重心,課堂教學要面向絕大多數中下等學生,從教學內容的取舍、作業的布置、課外輔導等方面全面跟上,采取有效措施和手段,促進中下等學生的進步。也就是要做到抓兩頭促中間,在充分保證優分率不降低的前提下,想方設法重抓差生的提高。而要做到這一點就一定要找到一個抓手,找準一個切口。俗話說“十魚在游不如一魚在手”,抓不住學生一切都白搭,所以我們認為這個抓手和切口就是抓學生,本質就是抓學生作業的質與量。只有抓住了“作業”,才是真正抓住了學生。抓學生作業:①抓好學科代表和學科組長的建設②采取多種形式加大檢查力度,杜絕抄襲作業現象的發生③持之以恒,堅持有布置有檢查有批改,做到次次查、人人查,一般學生組長查,特殊學生親自查等方式。
3.活動為媒,富有特色,推動各項工作和諧發展。
(1)年級組大力支持各教研組開展學科競賽,結合學科特點,立足科學發展,制定切實可行的計劃,精心組織,細心實施,并注重效果的反饋和經驗的積累。尤其是體音美科目可以開展形式多樣的活動,如拔河比賽、“歌唱祖國”紅歌比賽、“書香校園”等。讓學生在活動中培養集體榮譽感,努力為學生創造一個和諧愉悅的學習、生活環境。
(2)各教研組的集體備課、說課、交流課、公開課、評課評卷等一系列服務于教育教學的活動。
(3)不定期地召開班主任會和全體教師會,團結協作,共同努力,多溝通、多交流,使組內形成團結、愉快、合作的工作氛圍。年級組盡可能幫助老師解決實際困難,通過各項集體活動增強年級組的凝聚力。
總而言之,七年級的工作重在對學生行為習慣的養成教育,文化素質的基礎教育,校園生活的安全教育。全體教師要樹立全員德育教育的思想,言傳身教,嚴格規范自己的言行、齊抓共管,營造良好的德育氛圍。每位教師都要以主人翁的責任感遵守學校的規章制度,按時到崗,盡職盡責的完成自己的工作任務。在新的,七年級的各項工作一定會更上一層樓!
四、主要工作安排
二月份:
1.學生注冊報到,收繳檢查寒假作業
2.教師教案檢查
3.組織參加開學典禮
4.召開年級教師成績分析會
5.完成年級組工作計劃和班主任工作計劃及教師工作計劃
6.召開年級學生檢查組工作會議
7..班干部及科代表培訓。
8.行為規范督促和養成。
三月份:
1.學雷鋒月,加強文明禮儀教育,以班為單位開展樹立班級集體主義的活動
2.對學生進行良好行為習慣教育,整頓儀表
3.評比本月學雷鋒做好事、文明禮儀先進班級及學生
4.年級組織書法、繪畫展
5.安排七年級組配合教研組的教師示范課
6、月底教案檢查、月考、教師總結分析會
7.學習小組建設促進
8.落實培優、轉差工作
四月份:
1.開展一次“如何進行小組合作學習”的學生交流活動
2.評比學習紀律習慣先進個人活動
3.籌備年級合唱比賽
4.期中考試動員、準備、總結
5.月底教案檢查,教師會
6. 期中考試總結分析,制定下階段學生工作要求 五月份:
1、年級期中考試學生表彰及總結大會
2、開展文明寢室、衛生先進個人、勤勞之星的評比活動及獎勵
3、年級合唱比賽
4、月底教案檢查、月考、教師會
六月份:
1.做好期末結束工作,學生安全教育
2.年級創建“文明習慣示范班級”評比。
3.期末考試動員,各班競爭(班級學習氛圍)
4.期末學生、教師總結收尾工作
七年級組2014.2.10
第四篇:七年級組工作計劃
經過上學期校領導的大力支持下及年級組所有老師的共同努力下,我年級組無論在教育教學,行為習慣及德育工作等方面取得了一定的成績,但是在上學期也暴露出了很多的不足,因此在本學期我年級組繼續發揚優良的工作作風,認真貫徹學校“以人為本,德育為先”的工作方針,努力提 高學生的學習成績,陪養學生的行為習慣,爭取實現學生自我管理。現將本學期工作計劃安排如下:
一、工作目標
1、由于上學期我年級組在工作細節及管理學生上暴露出了較多的漏洞,針對這些問題,將組織我年級組教師開會,共同探討并找出有針對性的管理方法,進一步加大管理力度,狠抓工作細節,努力做到抓早,抓細,抓全。
2、要想提高學生的知識水平,教師自身的業務能力是至關重要的,所以本學期將繼續組織教師的業務學習,加強教師之間的交流與互助,鼓勵教師積極參加上級單位及學校組織的業務培訓,爭取本學期進一步提高教師的業務水平。
3、配合學校各部門進行工作,認真完成學校布置的任務。
二、教學工作
1、研究教材,研究教法。新的教學要求教師要認真研究教材,研究教法,還要認真研究學生,不僅知道教給學生什么,更重要的是知道怎樣教給學生,如何培養其各種能力。
2、研究學生,調動學生的學習興趣。教育的主體是學生,作為教育工作者要充分重視學生在學習中的主體作用,要認真研究學生,尋找學生的個體差異,要積極與學生溝通×××中學 2013-2014學年第二學期七年級組工作計劃
交流,從思想深處了解學生,根據我校實際情況,中等及后進生學生人數較多,對這些學生老師盡量幫助他們尋找原因,提高學習效率或端正學習態度,教師要多給他們信心,鼓勵他們勤學習、勤思考,要想辦法調動他們的學習興趣,力爭全面提高學習成績。
三、教學管理
1、教師在早讀時必須按時到位,做到不遲到,不早退,認真進行學生早讀,爭取提高學生的朗讀能力。晚自習采用單人單班輔導,既可以進行集體輔導,也可以進行個別輔導,教師不能遲到、不能早退,不能中途離開。
2、作業批改,教案的備寫要認真,年級組在期中期末之前檢查兩次。
3、課堂管理。課堂管理是提高教學質量的保證,教師不僅要調動學生的學習興趣,還要認真管理好課堂秩序,努力提高學習效率,盡量向40分鐘要質量,教師還要注意考勤,加強與班主任交流,杜絕曠課現象的發生。
4、考試管理,除配合學校做好期中期末考試工作以外,還要做好月考工作。考試結束后,實行統一改卷,學生不得參與,成績一式三份送交班主任和年級組長各一份,每次考試后要認真進行分析、總結,并指導今后的教學工作,力求取長補短,抓差補缺。
四、班級管理
班級管理是年級工作中最重要的一部分工作,直接影響著教學質量和教學秩序,因此班主任要認真做好學生的思想教育工作,保持良好的教學秩序,保持良好的學習環境。
1、班主任要繼續認真做好學生的習慣養成工作,注重學生的儀表檢查,督促學生養成良好的行為習慣。
2、認真組織好班會,利用班會時間,組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》等,做好學生的思想教育工作,尤其是要鼓勵后進生積極向上,要調動學生的學習積極性,鼓勵學生樹立正確的人生目標。
3、班主任要認真檢查督促學生課間操,使學生保持良好的秩序,養成良好的習慣。
4、抓好德育工作。教師要認真抓好德育教育工作,培養學生愛國思想和集體主義思想,教育學生要勤奮好學,不僅要學好知識,更要做與社會有用的人,教師要真正做好教書育人的工作。
5、與家長密切配合,做好學生的思想教育工作,盡力取得家長對班主任工作的支持。認真召開好家長會,做到形式新,內容具體,有實效性。
五、安全教育
1、教育學生珍愛生命,善待生命,樹立安全意識。
2、教育學生要嚴格遵守交通規則,防止個人身體受到傷害。
3、嚴禁學生在課間休息其間追逐打鬧,更要杜絕學生結伙打架斗歐現象。
4、嚴禁學生在野外去游泳。
5、嚴禁學生上下樓梯故意擁擠,以防造成傷害。
6、配合學校做好安全預案演練。
總之,我們將盡最大努力,盡職盡責,力爭在各項工作中取得好成績。
×××中學七年級組×年×月×日
第五篇:七年級組工作計劃
2013—2014學第一學期七年級工作計劃
一、指導思想
圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,不斷提高教育教學質量。倡導良好的班風、學風、教風,為進一步提高教育質量,奠定堅實的基礎。關注學生的全面發展,全面推進課程改革,以生為本,努力營造良好的育人環境。尊重學生的個體差異,關注學生的心理健康,讓每一個學生走向成功。以課程改革為契機,轉變教育觀念,自覺地培養起開放的、開拓的、創造的適合新課改的思維方式。培養學生學習興趣和學習行為習慣,努力營造一個科學、和諧、有效率、有創新的人文氛圍。
二、年級現狀分析
七年級共有九個班級,分兩個級部,1—4班為一部,5—9班為二部,年級主任一人,級部主任二人,教師除了原來的,又有新分配的教師3人,英語教師1人,數學教師2人。原來的教師大都立足本職,敬業教學,但也有個別教師得過且過,缺少前進的動力。新分配的教師熱情有余,但是沒有教學經驗。9個班共有學生683人,班均76人,班額較大,由于年齡緣故,七年級學生對初中生活有著美好的憧憬,興趣廣泛,對一切事物都感到好奇,但是這些學生大多沒有明確的學習目的,尤其是學生來源復雜,留守學生占一定比例,學生管理難度大。
三、工作目標:
1、努力使七年級教師形成一個既團結協作又相互競爭的團隊。
2、強力推進課程改革,力爭把七年級打造成一個課改領頭羊。
3、為實現2016年中考700以上50人這一遠大目標,采取多種措施,夯實學生的基礎。
4、以課改為契機,全面提升教學質量,大面積提高學生的成績。
5、杜絕違法違紀和重大事故的發生。
6、抓好青年教師的幫帶工作,加快青年教師成長的步伐。
7、讓學生在體驗和展示中健康成長。
四、具體措施
1、積極配合學校各處室做好本年級的各種工作,確保本年級的各項工作順利進行。
2、加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。
3、任科教師與班主任經常溝通,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
4、高度重視學生的養成教育,充分發揮學生的主體作用。
5、以安全教育為工作核心,保障學生的身心健康。
6、配合學校開展各種活動,樹立年級組的品牌意識,使年級組走在學校的先進行列。
7、舉行班主任經驗交流培訓活動。
8、各班級按課改精神,搞好小組建設,制定小組評價機制,讓課改在班級落地生根。
9、學科教師積極進行課改,創建有特色的學科模。
10、一部、二部捆綁競爭,“明爭暗斗”,決勝一、二。
11、年級學科教師每人上一節公開課,骨干教師多上示范課,及時評課,及時總結。
12、不定時抽查作業、教案,算入期末量化分。
13、經驗豐富的教師與青年教師結對子,互相聽課,互相交流,促進成長。
14、加強備課組的管理,強調集體備課,強化組織紀律觀念,不定期檢查備課組及任課教師的工作情況。
15、在實施課改過程中,積極培養典型、發現典型、推出典型課,促進教師專業化發展,推進課改的進程。
16、協調好班主任和各處室的常規工作,努力打造團結協作、務實高效的班主任團隊。
五、抓好班主任工作
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,我校課改的推進,都與班主任工作分不開,這與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛有著莫大聯系,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的9個班級管理好,出先進,出成果。
六、具體安排 九月份:
1、班主任加強常規教育,注重學生習慣養成教育。
2、落實《中學生日常行為規范》和學校的班級量化考核細則,檢查學生的儀容、儀表。
3、級部主任會議,商討級部合作競爭計劃。
4、引導級部各科每單元章節結束后,以級部科目為單位進行聯考,形成長效機制。
十月份:
1、班級之間進行學習經驗介紹,年級進行班級管理經驗交流。
2、月考
3、月考分析會,級部評比。
4、優秀生以各種形式強化學習。十一月份:
1、期中考試
2、做好期中總結及學習經驗交流會;
3、班主任會議,任課教師會。
4、優秀學生代表座談會。十二月份:
1、了解班級隱患,加強冬季安全教育。
2、月考。月考分析會,級部評比。
3、組織安排學習經驗交流會,提高學生的學習積極性。
4、學困生代表座談會。
5、慶祝元旦。一月份:
1、期末考試動員會。
2、期末考試。
3、結束工作。
2013—2014學第一學期七年級工作計劃
倪邱中心學校七年級組
2013年9月