第一篇：退休黨支部工作計劃

大馬路退休黨支部2014年工作計劃

2014年大馬路退休黨支部，要在中心黨總支的領導下，以創先爭優為主線；以建設服務型基層黨組織為主心；以全心全意服務群眾為重點；以求真務實的工作作風，秉承尊老、助老、惠老的服務理念做好各項工作。

一、加強支部班子建設 抓好各項服務工作

1、要做好基礎工作，做到：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結。做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。

2、全面、認真地落實好中心黨總支的各項工作計劃，抓好各項學習，特別要認真學習貫徹兩會精神和黨章；積極組織開展好各項活動，增強黨支部的凝聚力和向心力。

3、認真組織召開一次黨內民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發揮群眾的監督作用，力求結合實際，重點解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實的記錄，決不走過場。

4、管好用好活動經費，堅持三人審批制度，做到經費使用合理、公開透明。真正起到激勵群積極參加活動的的作用，把各項活動開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。

二、堅持組織生活制度 抓好黨員隊伍建設

1、全年要組織黨員集中學習四次。重點學習黨的十八大報告和相關文獻；安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動，和支部組織的集體活動，并在各項活動中充分發揮黨員的模范帶頭作用。

3、在支部內開展“爭先創優”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據全年支部各項學習和活動情況的考核，進行總結評比，評選出先進黨小組和優秀黨員，鼓勵先進，培養典型，樹立共產黨員新形象，促進我們更好地開展各項工作。

三、積極開展各項活動 活躍老干部的文化生活

老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項重要工作。為了做好這項工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉敏主抓這項工作。對管理中心全年的活動安排，我們都要提前做好各項準備，既要保證參加人數，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項活動。今年根據我們支部退休人員年齡偏大（70歲以上占45%）的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內集體活動。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動。

四、堅持走訪慰問活動 做群眾的貼心人

開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了更好的完成這項工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎登記，一是登記80周歲以上人員的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話；二是登記40年以上黨齡、70周歲以上黨員的姓名、出生年月日、入黨時間、身體狀況、生活狀況電話和住址；三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。然后根據具體情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進行登門走訪和慰問；二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日；三是對80歲以上獨居老人要登門拜訪，四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。

大馬路退休黨支部

2014年4月17日

第二篇：退休黨支部2014年工作計劃

2014年xx路退休黨支部，要在中心黨總支的領導下，以創先爭優為主線；以建設服務型基層黨組織為主心；以全心全意服務群眾為重點；以求真務實的工作作風，秉承尊老、助老、惠老的服務理念做好各項工作。

一、加強支部班子建設 抓好各項服務工作

1、要做好基礎工作，做到：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結。做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。

2、全面、認真地落實好中心黨總支的各項工作計劃，抓好各項學習，特別要認真學習貫徹兩會精神和黨章；積極組織開展好各項活動，增強黨支部的凝聚力和向心力。

3、認真組織召開一次黨內民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發揮群眾的監督作用，力求結合實際，重點解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實的記錄，決不走過場。

4、管好用好活動經費，堅持三人審批制度，做到經費使用合理、公開透明。真正起到激勵群積極參加活動的的作用，把各項活動開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。

二、堅持組織生活制度 抓好黨員隊伍建設

1、全年要組織黨員集中學習四次。重點學習黨的十八大報告和相關文獻；安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動，和支部組織的集體活動，并在各項活動中充分發揮黨員的模范帶頭作用。

3、在支部內開展“爭先創優”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據全年支部各項學習和活動情況的考核，進行總結評比，評選出先進黨小組和優秀黨員，鼓勵先進，培養典型，樹立共產黨員新形象，促進我們更好地開展各項工作。

三、積極開展各項活動 活躍老干部的文化生活老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項重要工作。為了做好這項工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉敏主抓這項工作。對管理中心全年的活動安排，我們都要提前做好各項準備，既要保證參加人數，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項活動。今年根據我們支部退休人員年齡偏大（70歲以上占45%）的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內集體活動。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動。

四、堅持走訪慰問活動 做群眾的貼心人開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了更好的完成這項工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎登記，一是登記80周歲以上人員的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話；二是登記40年以上黨齡、70周歲以上黨員的姓名、出生年月日、入黨時間、身體狀況、生活狀況電話和住址；三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。然后根據具體情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進行登門走訪和慰問；二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日；三是對80歲以上獨居老人要登門拜訪，四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。

第三篇：退休黨支部工作

退休黨支部“四強四優”創建活動開展情況 公司退休黨支部有離退休員工達700人，其中離退休黨員近500人，占公司黨員50%左右；離退休干部黨員193人，離退休干部黨員占公司全體黨員16%，占離退休黨員的38%，平均年齡近70歲，離退休干部黨支部建設工作，如果再沿用以往的老套路老辦法，滿足于開開會、讀讀文件、看看報紙，支部建設工作只會一般化。只有緊密結合實際，才能堅持與時俱進，創新支部的組織建設、思想建設、制度建設的思路，才能常抓常新、取得實效。結合公司“四強四優”黨支部創建活動，退休黨支部也迅速行動起來。

一是創新支部組織建設的方式。根據公司離退休干部黨員的特點，以及退休黨員的居住狀況，本著就近、方便管理和便于開展活動的原則，按居住地域劃片，設置了8個黨支部和25個黨小組，每個黨支部均由離退休干部黨員和離退休職工黨員組成。每個支部都吸收了一些身體好、政治素質高、具有一定工作經驗的同志擔任支部書記，班子結構得到不斷優化。由于以上工作的開展，對于增強離退休干部黨支部的領導力量，強化老干部的組織觀念、黨員意識起到了重要作用。對于易地安置和居住在外地的離退休干部黨員，我們按照“就近、方便、管住、管好”的原則，采取“接轉”、“掛靠”、“新建”、“撤并”等多種形式，因地制宜建立黨組織，理順了黨員的組織關系。我們及時接轉老同志的組織關系，使每一位老同志黨員都能夠找到“娘家”，以確保大多數離退休干部黨員能夠正常參加黨的組織生活，參與黨組織開展的多項活動。

二是創新支部思想建設的方式。為改變支部組織理論學習照本宣科、枯燥無味、效果不理想的狀況我們的做法是：在深入調研的基礎上，針對部分老同志觀念陳舊、跟不上形勢發展需要的實際，我們有

1計劃地開展形勢政策時了解黨和國家的方針政策以及上級的重大決策，擁護黨的領導，支持在職領導的工作；每個重大節日（元旦、春節、五

一、國慶、重陽、老年節）走訪慰問老黨員；成立學習小組，建立學習制度，開辟學習園地，交流心得體會，上黨課、看錄像、聽報告，揭批法輪功；開展“入黨為什么、退下來干什么、身后留什么”等思想大討論活動。堅持用先進的理論武裝他們的頭腦，使之政治堅定、思想常新、理想永存。結合公司老同志有年老多病、行動不便的實際，黨總支經常組織支委成員送學上門、送資料上門、送信息上門、送服務上門，開設流動課堂，對老同志進行思想教育，深受老同志歡迎，被老同志親切地稱之為“流動的黨支部”。

通過各種生動活潑的活動，強化了對老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想覺悟和政治素質，保持了老同志思想穩定。幾年來，公司老干部沒有一起集體上訪或越級上訪事件發生。

三是創新支部制度建設的方式。隨著形勢的發展，老同志都存在“兩高”（高年齡、高發病）特點，長期以來一直沿用的“三會一課”制度已不能完全適應老同志的需要。為此，我們著眼制度創新，對已有的組織生活制度、學習閱文制度、民主生活制度、征求意見制度、家訪制度等，進行了修訂和規范，使老干部黨支部制度建設得到了進一步完善，并增設了支部談心制度、支部聯系老同志制度等。

由于公司黨委重視、加強了領導，公司離退休干部黨支部的制度建設得到了進一步的完善。

二、真誠服務創新機制

搞好基層離退休干部黨支部建設固然責任重大，僅有一些“方法”還是不夠的，必須還要建立和依靠一套良好的工作機制才能確保離退休黨支部建設的工作的良性互動，開創新局面。

一是建立健全為老干部排憂解難的服務機制。平時，我們一貫注重大力宣傳貫徹黨的老干部工作方針、政策，大力宣傳老干部、老黨員的歷史功績和現實奉獻，在社區營造尊上下老敬老的良好氛圍，我們在工會建造了離退休黨總支宣傳櫥窗，定期刊登離退休支部建設的各類報道和有關老同志的政策法規。

三、發揮優勢再建新功

離退休干部是社會老年人中的特殊群體，離退休干部絕大部分是黨員。在政治上，他們的黨性堅強、作風過硬；在業務上，他們仍然還具有工作、經驗或技術等多方面的優勢；在社會關系方上，他們具有聲望、人緣方面的優勢。退休黨支部著眼于發揮這些優勢，注重教育和引導，使離退休干部黨支部的戰斗堡壘作用和離退休干部黨員的示范作用得到了較好地發揮，有力地促進了我公司 “三個文明”建設，為黨支部建設工作的開展注入了活力。

目前，戰斗在公司各個崗位上絕大部分職工都是公司已退職工的子女，作為家庭的后勤保障，這些退休職工仍然為工作的發展做著特殊的貢獻，為更好的發揮這一作用，退休黨支部將加強“為家就是為公司”宣傳，在廣大退休黨員中營造創建和諧家庭，促進公司發展的良好氛圍。

第四篇：退休老干部黨支部工作總結兩篇

退休老干部黨支部2017工作述職報告模板

兩篇

離退休黨支部在局黨委的直接領導下，認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員35xxxx、離休干部11xxxx，老兵11xxxx，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了，切實關心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結合老干部們的實際，做到政治上關心，生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

一是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們為他們每人做了一個材料盒，杜絕了以往學習材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中；

二是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可；效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結束后，老同志們還主動與博物館的領導取得聯系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們為他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動，逢年過節在車站黨委和行政領導的關心下，車站的1xxxx老兵、1xxxx離休干部同車站職工一樣，也要發放節日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了??。”

我們為這些在戰爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發揮、三支持”，創造了良好的條件。今后的工作思路：根據站黨委和上級有關部門對老干部工作的要求，我們覺得應該繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老干部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮斗的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

3、增強服務意識，提高服務質量隨著改革形勢的發展，老干部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。

只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發生，每當老同志出現矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統計，分析，總結工作，做到真正意義上的實行動態管理，提高服務質量。近年來，離休黨支部在站黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

老干局黨支部2017年上半年黨建工作總結

上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列講話精神，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證。現總結如下：

一、基本情況

縣委老干局黨支部現有正式黨員14名，其中：在職黨員5名，黨員離退休干部9名（黨員離休干部3名，黨員退休干部6名）；在職黨員按制度和《目標責任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理；支委會由5人組成，其中：支部書記由局長擔任，其他4名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。

二、主要工作及成效

（一）加強班子建設，強化工作責任

1.加強組織領導。認真貫徹落實中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》精神，狠抓黨支部建設工作。一是強化領導責任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程，并將黨建工作與業務工作緊密結合，抓黨建、促業務，為開展工作搭建了平臺，促使黨建工作和其他工作均收到明顯成效，形成了良好的工作格局。二是加強班子自身建設。認真貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，對重大事項等各項工作的貫徹實施堅持集體討論決定，既杜絕了“家長制”和 “一言堂”現象，又提高了決策工作的民主性和科學性。主要領導嚴格落實縣紀委十三屆五次全會上提出的領導班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務發票審簽、政府采購等工作均有其他副職領導干部承辦。同時，支部負責人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認真貫徹執行黨的方針、政策及縣委決議，講學習、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議10次，對黨建、黨風廉政建設和精神文明建設工作認真討論研究，印發黨建、黨風廉政建設和精神文明建設《安排意見》，制定了《關于在支部全體黨員中深入開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》和《理論學習計劃安排表》，成立“兩學一做”學習教育領導小組，制定工作職責,對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提供了組織保障。四是做好黨費核定收繳工作。按照臨組發﹝2017﹞56號、67號文件和縣直機關工委《關于2017黨費核定的通知》精神要求，黨支部對支部14名黨員的黨費重新核定統計并報機關工委核定后，全體黨員按照《黨章》規定堅持按新標準對1-6月的黨費進行了交納，支部按季度足額上繳黨費，一、二季度共繳納黨費2007.6元，收交率、上繳率均達100%。黨費收繳核定情況在支部大會和黨務公開欄內分別進行公開，并對行動不便的老黨員支部派人上門進行通報公開。五是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《目標管理責任書》；對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強化了對全體黨員的管理監督工作。

2.加大黨建工作經費投入。從單位辦公經費中及時支出資金制作懸掛開展“兩學一做”學習教育圖板1塊、學習園地圖板1塊、橫幅2條、書畫宣傳作品4幅。黨支部為14名黨員統一購買配發了《總書記系列重要講話讀本》和《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，為支部全體黨員統一配發了黨支部“兩學一做”《實施方案》、統一印制配發《縣委老干局“兩學一做”個人自學學習筆記》、中芯筆和資料袋各1套。為學習提供利了保證。

（二）扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強思想政治建設 黨支部始終把理論武裝工作作為加強黨的思想政治建設的首要任務，將黨建工作納入老干部工作重要日程，始終堅持每月15號召開支部大會制度和在職黨員每周一次學習日制度,采取集中領學、開展討論、個人自學、座談交流、電化教育、黨課輔導、送學上門等方式，堅持不懈地強化學習。

1.扎實開展“兩學一做”學習教育。一是強化集體學習。組織黨員深入學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《總書記系列重要講話讀本（2017年版）》和《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩》論述摘編一書1-4部分內容；組織學習縣黨代會、人代會和縣委工作會議精神；傳達學xxx省、市、縣開展“兩學一做”學習教育下發的有關文件精神。至目前，累計集中學習60次90小時。二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體工作人員開展個人自學，利用工余時間分別自學抄寫《黨章》、《準則》、《條例》、《總書記系列講話》和黨紀條規原文，加深理解和應運。三是開展送學上門。針對部分老黨員年邁體弱等實際，采取支部委員上門傳達文件或會議精神、送學習資料、通報黨組織活動情況、征求意見建議等方式，加強與行動不便的黨員老干部之間的聯系。上半年支部組織黨員集中學習17次，干部職工政治理論學習33次，人均記寫學習筆記6萬字以上、撰寫心得體會文章4篇、微感言6篇。四是開展督察通報。單位主要領導調閱黨員干部“兩學一做”學習教育筆記2次；并在5月9日和7月4日召開的在職黨員擴大會議對黨員干部學習情況進行書面通報，有效促進了學習教育內容的落實。

2.開展電化教育。干部職工通過瀏覽xx公務網 “兩學一做”學習教育專欄、“共產黨員”微信易信、“xx黨建”微信公眾號開展上網學習。領導干部通過登錄張掖市干部在線學習中心網和參加縣委主題培訓及“富民興隴”講座開展學習。7月1日，組織支部在職黨員在老干部會議室集體收看了中央電視臺播放的中共中央慶祝中國共產黨成立95周年慶祝大會實況，并通知黨員離退休干部在家自行收看了大會實況,結合觀看實況和集體學習《講話》開展了座談討論。3．聆聽報告、參加學習培訓。單位主要領導聆聽縣委書記作的黨課1場次；本單位黨組織負責人結合學習向與會黨員作了回顧黨的歷史的工作報告；3名在職黨員聆聽縣直機關工委組織舉辦的“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽和全縣“兩學一做”知識競賽；5月5日-6日，1名一般干部參加了縣直機關工委舉辦的黨務干部培訓。

（三）加強機關效能建設，開展黨性實踐活動

1.狠抓老干部工作各項任務的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老干部代表參加縣上有關會議、建言獻策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實老干部生活待遇。縣財政按月撥付經費，有效保證了全體老干部離退休費足額發放；狠抓了按季度統計審核核報全體離休干部和1名離休干部紅軍遺孀的醫藥費工作；為全體離休干部計發了每年增發1至2個月的生活補貼等工作。通過扎實工作，促使老干部生活待遇全面得到了落實。三是做好離休干部（遺屬）特困幫扶工作。加強聯系與協調，督促社保部門及時發放離休干部遺屬生活費。四是努力協調解決老干部生活當中的實際困難和問題。按照制定的走訪聯系離休干部名單，領導干部和工作人員及時上門與離休干部開展談心交流活動，并側重加強與年高體弱、行動不便離休干部之間的經常性聯系，盡全力協調解決了他們生活當中存在的一些實際困難和問題，先后為離休干部4人次累計借支住院周轉金10.6萬元；每周安排1名工作人員對離休干部郎選文進行探望；對其他離休干部每月進行上門看望，并幫助解決了一些具體困難和問題。五是堅持執行老干部信訪接待制度。熱情接待和處理老干部及遺屬來信來訪，協調辦理了老干部和遺屬信訪反映的具體問題。上半年共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結11件，辦結率達100%。

2.加強陣地建設。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，每天清掃，專人服務管理。起草討論了《老干部活動中心和老年大學“十三五”規劃綱要》，狠抓基礎設施配置、老干部活動證辦理、老年大學教師招聘、招收學員等工作。

3.扎實開展“雙聯”行動、“精準扶貧”和社區公益性活動。先后召開“雙聯”村聯席會等不同類型的會議14次，認真學習貫徹中央及省、市、縣關于精準扶貧精準脫貧工作有關會議精神和縣“雙聯”辦下發的文件精神，討論研究“雙聯”和精準扶貧具體工作，制定印發了《2017年雙聯行動工作要點》。按照縣上有關會議及文件精神和新華鎮黨委的安排，對“雙聯”村21戶貧困戶精準扶貧聯系幫扶人員進行了重新調整確定，縣委老干局5名干部共聯系幫扶精準扶貧貧困戶8戶（其中：3名領導干部每人聯系幫扶2戶,2名一般干部每人幫扶1戶）。針對“雙聯”村2016年玉米制種款發放中存在的4社、5社群眾因玉米紅銹病引起的減產，部分群眾因低保評定沒有被列入享受低保人員范圍等問題，單位領導主動與村干部研究解決問題的辦法和措施，化解存在的問題。聯戶干部先后6次深入貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭成員基本情況、生產生活條件、家庭收入等情況，按照“雙聯”辦文件要求填寫了脫貧攻堅行動“853”掛圖作業“三本帳”。5月11日，聯戶干部赴亢寨村同鎮聯戶干部和村兩委班子人員集體收看了全省精準扶貧及“雙聯”行動考核表彰大會，單位主要領導參加了縣委組織的集體收看活動。春節前，老干局5名在職黨員干部均從自己工資中共出資1800元，為15戶聯系戶和扶貧戶購買了大米、清油、牛奶等物品進行慰問。結合實施縣關工委“千人關愛工程”，在縣關工委辦深入調查摸底、報縣關工委主要領導同意后，5月31日由縣委老干局（縣關工委辦）對本單位“雙聯”聯系村新華鎮亢寨小學的景姿棋、任興海、李佳思、李佳欣、黃佳蕊、黃志翔、亢思研、亢思彤等8名農村留守兒童每人以500元實施了救助，共發放救助資金4000元。縣關工委辦公室籌資100多元，為亢寨村小學和幼兒園16名學生和幼兒購買了學習用品和獎品；救助儀式前，組織該校幼兒、學生、教師和家長觀看了xx縣關工委辦公室購買的《全國青少年普法教育掛圖》26幅，并發放縣委老干局、縣關工委辦公室印制的《參與城鄉環境綜合整治倡議書》160份。縣關工委老同志為亢寨小學的師生、小朋友和部分家長表演了《兩學一做辟新天、從嚴治黨正能量》等5個文藝節目。“七一”前單位主要領導個人出資200多元慰問了縣黨代表“兩聯系”的1戶“雙聯”聯系戶和1戶“扶貧”幫扶戶，每戶送去價值達100元的慰問食品，受到了基層干部和貧困戶的一致好評。聯戶干部在深入“雙聯”村工作期間，嚴格落實 “三個防止”和“八個不準”要求，嚴格執行“雙聯”工作紀律，堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負擔，尊重群眾發展意愿，不包辦代替村上的正常工作；對基層和群眾反映的問題認真對待、盡力幫助解決，對單位和個人解決不了的問題全面、準確、及時向縣“雙聯”辦反映，做好跟進協調工作。組織5名在職黨員月末周五深入沙河社區政協居民住宅樓院開展衛生整治，并不定期走訪轄區老干部。組織在職黨員觀看沙河社區黨組織慶祝建黨95周年表彰會暨文藝演出活動；現場擺放青少年普法教育宣傳圖片展24塊，引導開展了青少年普法知識教育圖片觀看活動。

4.黨員干部發揮作用，開展為黨的事業增添正能量活動。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導老干部開展為黨的事業增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，并通過以下方式鼓勵支持老干部傳遞正能量。一是赴外學習啟迪思路。6月15日—16日單位主要領導按照市委老干局統一安排赴酒泉、嘉峪關市委老干局觀摩學習了組織引導老干部開展為黨和人民事業增添正能量活動的有效做法。二是在關心下一代工作中提正正能量。在職黨員在做好老干部工作的同時，組織縣關工委“十大員”老同志開展科技培訓，開展了“關愛明天”青少年普法教育、“千人關愛工程”、支持農村幼兒園發展、關愛農村留守兒童、緬懷先烈活動等活動，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。三是引導老干部參政議政發揮正能量。按照縣委安排，7月2日請不同職別的10名離退休干部代表參與了縣四大班子換屆選配干部征求意見活動。四是聘請網宣員。聘請網宣員20名、社會主義核心價值觀宣講員5名，引導老干部在“甘肅離退休干部之家”等網絡平臺積極發聲，傳遞正能量。五是引導老科技人員發揮作用增添正能量。2017年4月19日——22日，邀請老干部楊應明、石成福、王宏家三同志深入7鎮義務向果農進行了果樹病蟲害防治技術宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農贈發5個新品種接穗214枝，現場親自嫁接了5種果樹10棵21枝，培訓果農180人；王宏家同志結合一生從事畜牧業實踐當中積累的豐富經驗，用通俗易懂的語言，向養殖戶重點宣講如何預防防治人畜共患疾病。并對果農和養殖戶遇到的疑難問題逐一作了解答。向果農發放了縣關工委辦公室編印的《xx縣農村勞動力技能培訓---林果業病蟲害防治實用技術宣傳資料手冊》宣傳資料240冊。六是組織老干部創作文藝書畫作品、撰寫征文傳遞正能量。結合”兩學一做”學習教育，黨員老干部陳天儒撰寫“兩學一做”詩詞，并編排文藝節目在社區、農村演出，為黨和人民事業增添正能量；老干局對黨員離休干部陳天儒同志撰寫歌頌建黨95周年的9篇文章通過網絡及時刊登，傳遞正能量；邀請黨員老干部汪世祿創作書法作品1幅參加縣直機關工委”兩學一做”學習教育書畫作品征集活動；根據有關文件精神，6月下旬老干局下發通知，在全縣黨員離退休干部中開展“黨在我心中”征文活動。七是借勢宣傳正能量。老干局緊緊抓住全縣慶“七一”活動的有利時機在縣文化廣場印制宣掛2條老干部為黨的事業增添正能量活動宣傳條幅、擴大對外宣傳。

5.開展以紀念紅軍長征勝利80周年和建黨95周年為主題的黨性活動。一是參加“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽活動。根據縣委辦、縣直機關工委安排部署，6月15日-6月29日組織5名在職黨員利用工余時間積極參加縣委聯隊紅歌練唱和全縣 “唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，為獲得團體比賽一等獎作出了積極努力，全縣歌詠比賽演出期間，黨支部還邀請黨員離退休干部30多人觀看，接受了一次愛國主義教育。二是接受愛國教育。4月1日上午，干部職工和支部黨員離退休干部16人在梨園口戰役紀念館參加了全縣“緬懷革命先烈·傳承紅色基因·弘揚革命精神”主題教育，開展了悼念革命先烈、瞻仰紀念展館，誦紅色經典詩詞、唱紅色經典歌曲，開展“兩學一做”學習教育、重溫入黨誓詞活動，全體干部職工在緬懷先烈的情懷中認知中華傳統、傳承紅色基因、弘揚革命精神、匯集發展共識。4月22日組織工作人員參加了“書香xx”全民閱讀暨弘揚紅色文化宣傳教育活動，觀看了紅西路軍事跡和全民閱讀展板。5月27日下午組織全體工作人員和城區20多名“五老”人員參加了“紀念中國工農紅軍長征勝利80周年暨紅西路軍西征80周年”大型愛國主義專題巡展活動，觀看了“紅色甘肅，走向1949”大型愛國主義圖片展覽和文藝節目展演，接受了愛國主義教育。6月22日，2名在職黨員聆聽了全縣“長征頌歌、西路軍魂”主題宣講報告會。6月24日組織老干局機關全體黨員干部與酒泉市委老干局機關黨員共同在xx梨園口戰役紀念館和梨園口紅西路軍烈士戰斗遺址開展悼念紅西路軍革命烈士系列活動；并收看《姐姐》、《祁連山的回聲》、《驚沙》等紅色經典影片，受到了深刻的愛國主義教育。三是開展走訪慰問老黨員活動。6月26—27日黨支部對行動困難、身患重病的4名黨員離退休干楊同和、翁世澤、王家祺、羅世祖和申蘭英、任蘭英2名離休干部紅軍遺孀開展走訪慰問，送去了慰問信、慰問品，為1名異地居住的91歲老黨員離休干部梁臣同志匯寄了200元慰問金。四是開展慶“七一” 表彰活動。根據上級黨組織通知要求，支部黨員代表分別參加了縣委、縣直機關工委慶“七一”表彰大會，老干局黨支部1名黨員被縣委授予“優秀共產黨員”稱號。6月30日下午，本單位召開支部黨員大會，對公示期滿無異議的2名優秀黨員和1優秀黨務工作者進行了表彰獎勵。五是觀看書畫展。6月30日，組織支部黨員代表組織觀看了全縣慶祝建黨95周年書畫展覽活動。通過開展各項活動，不斷豐富老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環境和氛圍。

6.開展精神文明創建活動。堅持不懈地狠抓工作人員的學風、工作作風、思想作風建設，進一步加強精神文明建設工作。一是聆聽宣講報告會和參加學雷鋒志愿服務月啟動儀式。5月下旬，組織縣關工委辦6人次聆聽了“我信我行·踐行宗旨·做合格黨員”宣講報告會、“踐行中國夢、職業道德公益巡講”報告會；3月4日組織縣關工委辦2名工作人員參加“我愛xx”學雷鋒志愿服務月活動啟動儀式。二是開展清潔衛生大行動活動。按照縣上劃分的地段，組織工作人員開展了城區路、園區路衛生清掃；加強對單位環境整治和保潔；新栽植花卉38盆，綠化美化了辦公環境。三是開展植樹活動。4月組織在職黨員和干部職工赴昭武路劃分區域，開展了春季義務植樹活動，為綠化美化家園做出了貢獻。

7.強化黨務公開。對干部職工和老干部關注的評優、調資、公務接待、財務收支、黨費收交等熱點問題、領導干部廉潔自律等內容和有關工作通過采取“五公開”（會議公開、上門公開、版面公開、單位內部公開、處理信訪公開）方式進行全面公開。1—6月，黨務工作共公開88次116項（上墻公開6次6項，在支委會和支部大會上公開27次55項，上網公開52次52項，上門通報公開3次3項）；政務工作共公開140次158項（老干部會議公開3次5項，工作人員會議公開33次49項，上墻公開8次8項,上網公開93次93項，上門通報公開3次3項），提高了工作透明度。結合開展工作，上半年共上報黨務工作信息5條，及時反映了支部工作情況。

（四）加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線

嚴格落實“一把手”抓黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設重點工作分解到人，明確了工作職責，保證了政令暢通、令行禁止。一是突出黨紀條規教育。主要領導對領導班子成員、黨員干部和其他工作人員堅持開展經常性的黨紀條規教育，及時組織學習了十八屆五中全會精神、中央、省市縣委和縣紀委有關文件及會議精神和上級黨組織下發的違紀案件通報材料，教育引導工作人員依法行政、依規辦事；日常工作中主要領導帶頭遵守中央八項規定和黨政紀條規，發揮標桿示范作用，有效引導黨員干部按照廉潔自律規定從政，在黨員干部和工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發生。二是開展廉政知識測試。在職黨員干部通過學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，按照縣紀委下發的廉zd規知識測試試卷進行集中答卷，經單位統一閱卷得分均在 94分以上。黨支部統一命題，組織14名黨員開展了“兩學一做”學習教育知識競賽活動，經統一閱卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人；1名退休黨員進行了答卷，但因患帕金森等病無書寫能力而得10分；下剩2名黨員離休干部因年高體弱和視力下降還在答卷中。三是開展廉政文化教育。組織黨員干部和職工學習縣紀委、縣監察局轉發市紀委監察局關于發生在群眾身邊腐敗問題的通報6期；按照縣上統一安排，3月15日安排1名在職黨員赴張掖觀看了現代秦劇《公仆》，從中學習了原民樂縣委書記韓正卿苦干實干、艱苦奮斗、無私奉獻、清正廉潔的感人事跡；4月1日組織全體工作人員和黨員離退休干部代表參觀縣民俗博物館黨風廉政教育功能區，認真聆聽和觀看展出的先進人物展板和精選案例，使工作人員心靈受到了震撼，思索著“自重、自省、自警、自律”的真諦。結合開展紅色教育和廉政教育開展了座談交流。四是強化從政行為。把貫徹落實中央八項規定和《廉潔自律準則》作為領導干部廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己。3名黨員領導干部建立的本《廉潔自律承諾書》進行審核并在支部黨員會議上作出公開承諾，并建立了3名黨員領導干部《廉政檔案》。五是強化監督管理。加大對重點崗位、重點工作、關鍵環節的監督，對實施的重點工作明確責任分工和辦事流程，對領導班子成員和工作人員崗位職責重新分工，有效促進了各項工作順利開展。認真落實報告個人有關事項等制度。規范運行監督機制。強化公務用車統一調配使用，杜絕了公車私用和其它違紀違規現象的發生。嚴格遵守財務管理制定和“三公”經費支出規定，嚴格執行“兩單一票一定點”制度。六是強化勤儉節約。堅持不懈的開展艱苦奮斗精神教育，教育全體工作人員艱苦奮斗、勤儉辦事，從用水、用電、電腦耗材等方面開展節能降耗。

三、下半年工作計劃

1.強化責任意識。進一步發揮領導班子和領導干部的表率作用，狠抓黨建工作任務的落實。

2.強化學習教育。采取有效方式，重點抓好《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、總書記系列重要講話精神等內容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。

3.狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大工作落實力度，積極協調，奮力拼搏，扎實工作，全面完成各項工作任務。

第五篇：退休黨支部成立大會

我院成立退休黨支部

根據《關于進一步做好離退休黨組織建設的意見》（中大黨組字〔2009〕29號）文件精神，結合我院實際，學院黨委于2015年4月16日下午召開了學院退休黨支部成立大會，會議由黨委委員李寶章同志主持。黨委辦公室主任盧泉州代表黨委書記羅玉峰向老同志表示親切問候，給退休黨員介紹了學院近年來的發展狀況，并傳達了市局黨委關于退休黨員收繳黨委的相關要求。

會議選舉產生了退休黨支部委員，馬英任退休黨支部書記，李寶章任組織委員，任宣傳委員。會上，馬英代表新任黨支部發表了講話，她說：離退休老同志是學院的寶貴財富，曾經為學校、學院的建設和發展作出積極的貢獻。希望老同志繼續關心、支持學院的工作，為學院的建設發展發揮余熱。同時，也希望老同志在今后的工作、生活中有什么困難和問題，及時向學院反映聯系和溝通。學院一定盡力為大家解決力所能及的困難和問題，創造條件，使老同志能心情舒暢地安度晚年。