第一篇：2016年退休工作計劃

2016老干部年度工作計劃

為進一步加強我鎮(zhèn)老干部工作，全面貫徹相關文件精神，落實好老干部各方面待遇，積極搭建老干部發(fā)揮作用平臺，充分發(fā)揮老干部的促進作用，特制訂本年度老干部工作計劃。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)老干部局的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部隊伍建設，落實好老干部的生活待遇，發(fā)揮好老干部在白山大建設中的作用，促使老干部工作再上一個新臺階，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。

二、工作要點

1、突出重點，全面落實，更好地以政治上關心、生活上照顧老干部(1)抓好老干部理論學習。根據(jù)區(qū)委、區(qū)老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離退休干部的政治理論學習和老干部集體學習日的學習工作。繼續(xù)為老干部訂閱相關報刊雜志，以充實老干部晚年精神文化生活。(2)繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在“七一”舉辦全鄉(xiāng)老干部茶話會活動。(3)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。

(4)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地外出參觀活動。(5)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度。元旦春節(jié)期間，進行走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病亡故等重大情況，鄉(xiāng)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望、吊唁。(6)繼續(xù)落實好老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。

2、統(tǒng)籌兼顧，注重實效，加強和改善老干部關心下一代、老干部活動中心工作(1)繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。(2)繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、以人為本，健全制度，加強老干部隊伍建設(1)加強組織建設，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡。一方面要按照“統(tǒng)一指導”的管理原則，建立健全老干部工作。另一方面要加強自身業(yè)務能力，努力提高為老干部服務本領。(2)加強制度建設，進一步提高老干部工作管理規(guī)范化程度。不斷加強老干部活動中心建設，健全完善各項制度。篇二：2016年工作計劃 2016年工作計劃安排

1、工作具體要求 銷售工作安排，業(yè)務人員培訓，確保2016年度完成任務指標新開80客戶數(shù)，完成收款56萬元。

2、未來工作計劃

1-3月：在余下的一個半月里招聘并且培訓，且力爭在3月底完成6+1人員配置。4-6月：完成30個客戶訂單，招聘6-10人;其中4月份目標計劃5單，5月價目標15單，6月底完成另外10單 7-9月：這個季節(jié)天氣比較熱，目標沒有定太多，完成25客戶新開，其中6月份10單，7月5單，8月份10單。招聘同步進行。10-12月: 完成目標客戶35單，其中10月份計劃是8單，11月計劃完成12單，12月完成15單。

3、階段性檢驗

年初擬定《年度銷售總體計劃》;年終擬定《年度銷售總結(jié)》;月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;年中：在6月底之前完成30客戶，沖擊40。年終完成余下50客戶，沖刺60。其間在每個季度末會作相應的調(diào)整，以確保能順利完成指標任務。篇三：2016年協(xié)會工作計劃大全 2016年協(xié)會工作計劃5篇

第1篇：2016年老教師協(xié)會工作計劃

指導思想：以深入學習三個代表重要思想為主線，認真學習十六大、十六屆四中全會精神，貫徹落實六個老有方針，弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德，與時俱進，努力開創(chuàng)分會新局面。

一、認真學習，提高認識，加強管理。

在學校黨支部的領導下，加強學習，不斷提高認識，認真開展各項活動，定期研究工作，結(jié)合學校實際情況，制定切實可行活動計劃。進一步完善、落實制度，加強管理，使分會工作更加制度化、規(guī)范化。在原有基礎上，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，形成尊老助老的良好校風。

二、堅持制度，定期學習。

為使老教師思想跟上形式，堅持黨員每月一次的學習制度，認真貫徹上級各項政策，傳達學校計劃，通報學校教育改革情況，調(diào)動老教師老有所為的積極性，為教育工作做再做貢獻。本學期根據(jù)學校情況，以自學為主，充分利用廣播、電視、錄音錄像、參觀游覽等形式，開展學習教育活動。積極為老教師提供學習資料，及時領發(fā)《老教育之友》，為自學提供條件。根據(jù)形勢有針對性的組織學習，本學期重點進行共產(chǎn)黨員先進性教育，使他們知道隨著時代的發(fā)展和社會的進步，黨員先進性不斷賦予的新內(nèi)容。

三、籌建老有所為活動小組。

積極籌建老有所為小組，努力創(chuàng)造老有所為條件，充分發(fā)揮他們的作用，施展他們的聰明才智，積極開展關心下一代活動，為教育獻計獻策，為培養(yǎng)青年教師、學生品德教育、關心下一代、社區(qū)建設以及其他各項事業(yè)做出貢獻。

四、積極開展促共享制度，送真情辦實事。

認真落實區(qū)教委離退休工作《意見》，積極開展送溫暖促共享活動，本著盡力而為，量力而行的原則，送真情辦實事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃)參觀旅游共享、體檢共享。確保老教師過好三個節(jié)(春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié))。在確保退休活動經(jīng)費專款專用情況下，再多投一些，創(chuàng)造條件開展共享活動，努力創(chuàng)造良好的共融、共建、共享的和諧氣氛。

五、關心老教師的身心健康，開展有利于身心健康活動。

為豐富老教師的晚年生活，促進身心健康，根據(jù)老同志的年齡特點，積極開展健身活動：

⒈組織退休教師和教職工一起體檢;⒉組織春、秋游各一次(時間待定);3.組織退休女教師和在職女職工一起聽婦女生活保健知識講座;⒋為老教師辦兩期防病知識小報;⒌積極組織退休教師參加區(qū)老教協(xié)舉辦的老年運動會及其它各項活動等。第2篇：2016年協(xié)會工作計劃

我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關懷幫助下，取得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學年的工作計劃安排如下：常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進行下周的工作安排。心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。桐梓坡小學心晴工作室開放。

活動安排：

一、xx年9月份工作 1.與校心康部、青協(xié)的合作計劃(1).心理實踐社負責團訓、校外實踐工作(2).策劃全校性的心理普及活動。問卷的由心康部負責，指導者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等則由實踐社負責(3).學術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學僅限本專業(yè)學生(4).新生心理輔導員的選拔培訓工作心理實踐社要參與。(5).建立院校預報機制，增強校、院活動的透明度和聯(lián)系度。2.輔助新生心理輔導員做好團訓活動。主要以10級的為主，在新生軍訓期間，輔助各班的心理輔導員為新生做團訓活動，每次5~6人。由團訓負責人負責具體的人員安排組織工作。3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。

二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小學開展2~3次團訓活動，2次心理小廣播。2.收集桐梓坡小學團訓、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。3心理角的常規(guī)活動。4.安排大一新生與大二學生的交流會，請老師進行指導，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。5.人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.三、xx年12月份工作1.各部分工作接近尾聲2.召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學年的工作，以及制定下學年具體的的工作計劃。

四、xx年3~4月份工作1.興趣小組。活動對象以大

一、大二為主。形式為將報名興趣小組的同學按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進行一次交流，方式不規(guī)定。活動目的是希望通過此活動來擴展本專業(yè)同學的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學們的自主學習能力。2.挑戰(zhàn)杯學術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導選擇課題、搜集資料、撰寫學術(shù)論文參加比賽。3..小學心晴工作室開放，每周一次。4.心理角定期開放。

五、xx年5月份工作1.周年慶活動xx年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學能對實踐社有個更全面的了解，提高校領導對實踐社的關注程度。(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績。回顧過去，展望未來。2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為5.25心理健康日實踐社的活動。3.在校外鞏固桐梓坡小學實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關事宜，做出一份合作計劃。4.與湖南師范大學心理社聯(lián)系，尋找合作契機，相互學習交流。5.外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學校周邊的學校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。

六、xx年6月份工作1.各部分工作接近尾聲2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。3.各理事做學年的工作總結(jié)報告，并做下一學年的工作計劃。會長對本學年的工作進行匯總。4.換屆選舉(1)、通過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。(2).會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選年度優(yōu)秀社員。(3).職位競選。5.換屆后的交接工作

第3篇：協(xié)會2016年度工作計劃 20xx年，協(xié)會將努力踐行科學發(fā)展觀，在省經(jīng)濟和信息化委員會、省民政廳的指導下，著重做好以下幾大方面工作。

(一)抓好協(xié)會團隊建設、加大協(xié)會宣傳 20xx年，協(xié)會將繼續(xù)抓好秘書處的團隊建設，打造專家型的服務團隊，同時繼續(xù)完

善協(xié)會的專家顧問團隊建設，通過搭建政企研多方參與的服務團隊，為政府、會員提供更高效、更全面的服務。20xx年，協(xié)會將構(gòu)建協(xié)會的政務工作服務平臺，作為協(xié)會信息交流、會員聯(lián)系、新技術(shù)宣傳、評估結(jié)果發(fā)布、標準規(guī)范發(fā)布的統(tǒng)一窗口，打造協(xié)會工作的互聯(lián)網(wǎng)窗口。5月底前，發(fā)布試運行。

(二)組織電子政務交流活動 20xx年，協(xié)會將繼續(xù)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。5月，協(xié)會將組織一次深化信息資源共享、推動基層電子政務應用研討會。

隨后，協(xié)會還將針對電子政務領域的熱點工作，如：網(wǎng)絡安全、信息興農(nóng)、電子政務水平評估、應急指揮、3g技術(shù)應用等等，努力整合各方資源，開展多場次、多形式的電子政務交流活動，為促進電子政務的健康發(fā)展，促進新技術(shù)在電子政務領域的應用貢獻力量。(三)繼續(xù)做好政府委托工作 1.協(xié)助做好信息化項目投資事前評估

在省經(jīng)濟和信息化委員會的領導下，協(xié)助做好我省信息化項目事前評估資源的規(guī)范化管理工作，協(xié)助建立信息化項目專家?guī)臁⑿畔⒒椖繋欤瑓f(xié)助做好項目事前評估相關政策、法規(guī)等依據(jù)的分類和梳理等基礎性工作。2.開展電子政務水平評估工作

在省經(jīng)濟和信息化委員會的領導下，組織相關專家、科研機構(gòu)開展電子政務發(fā)展研究，分領域、分步驟制定電子政務水平評估指標。以信息興農(nóng)、在線化服務等領域為重點，開展地區(qū)電子政務水平評估試點工作。3.開展20xx年度全省政府網(wǎng)站評估工作

在省經(jīng)濟和信息化委員會的領導下，組織專家制定《20xx年廣東省政府網(wǎng)站評估指標體系》，以評促建，以網(wǎng)絡問政、政民互動和長效機制為重點，開展20xx年度全省政府網(wǎng)站評估，推動各級政府網(wǎng)站建設。

4.協(xié)助做好信息興農(nóng)工程項目管理工作

在省經(jīng)濟和信息化委員會的領導下，繼續(xù)協(xié)助做好信息興農(nóng)工程的項目管理工作。分析近年來全省農(nóng)村信息化建設投入情況和發(fā)展現(xiàn)狀，形成可供決策支持的研究報告。系統(tǒng)總結(jié)農(nóng)村信息化優(yōu)秀成果和經(jīng)驗，在全省推廣學習，推動農(nóng)村信息化水平快速提升。5.協(xié)助我省電子政務十二五規(guī)劃編制工作

在省經(jīng)濟和信息化委員會的領導下，協(xié)助我省電子政務十二五規(guī)劃的編制工作。組織開展相關調(diào)研工作，廣泛征求各地各部門和專家意見。(四)開展電子政務領域相關標準規(guī)范的制定工作 1.開展我省電子政務項目運維費用標準研究 20xx年，協(xié)會將組織相關專家，針對電子政務項目運維費用標準展開研究，包括：運維目標、運維費用的組成、運維服務內(nèi)容、運維服務工作量標準、運維備品備件費用標準等，形成電子政務項目運維費用標準建議書。為保障我省電子政務項目持續(xù)運行提供支持。2.開展我省政府網(wǎng)站安全評估指標體系研究 20xx年，協(xié)會將組織相關專家，針對我省政府網(wǎng)站的安全評估展開研究，制定我省政府網(wǎng)站安全評估指標體系，為我省政府網(wǎng)站的安全提供支持。(五)完善電子政務專家?guī)?/p>

20xx年，協(xié)會將在已有專家?guī)斓幕A上，對各領域?qū)＜疫M行補充完善，開展專家培

訓和交流，建立專業(yè)化的專家隊伍，為主管部門實施科學管理和各地、各部門合理開展建設提供智力支持。20xx年，廣東省電子政務協(xié)會將在省經(jīng)濟和信息化委員會、省民政廳的領導下，繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，當好助手參謀，積極聯(lián)系政府、服務社會，爭當智慧廣東建設的生力軍。

第4篇：2016年協(xié)會工作計劃書

新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學期進行。本學期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：

(1)周末拉練。

本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權(quán)，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓練。

(2)假日出行。

利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為一山一水一圣人計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號一山一水一圣人為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴大影響力。(3)網(wǎng)絡平臺建設計劃。

充分利用高校網(wǎng)絡聯(lián)盟平臺即遠人部落網(wǎng)站，進行協(xié)會的內(nèi)外建設：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進行交流，學習其成功經(jīng)驗，促進自身發(fā)展。(4)建設聊大自行車隊計劃。

與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進協(xié)會的特色與品牌建設，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標。(5)暑假遠征計劃。這是協(xié)會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。

以上為聊城大學地平線自行車協(xié)會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。

第5篇：2016協(xié)會工作計劃 為更好地體現(xiàn)活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善。

一、部內(nèi)制度

為解決由于人數(shù)眾多導致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：1.干事、會員記分制(細則后詳)2.小組制度將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注)，這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。3.紀錄監(jiān)察制度(1)實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細則后詳。(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤情況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分。

二、部內(nèi)活動

1.10.28干事納新(6-8人)2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名 3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員4.每兩周部內(nèi)舉辦會員風采大展活動，內(nèi)容大致如下：第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自己第二環(huán)節(jié)以保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方為內(nèi)容的競賽兩輪下來，根據(jù)相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.115.11.19--—11.21繼續(xù)開展瓶換花活動6.11.28、29希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——衛(wèi)生進社區(qū)，服務你我他義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用會員風采大展活動中的競賽知識為老人志愿服務。7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦志愿者閃閃之星大型賽事，以志愿服務內(nèi)容為主線，力求不同于學校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定。另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。以上便是我部20xx年度工作計劃，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。篇四：2016年工作計劃 2016年工作計劃

一、落實巡查制度，對各項目每周至少一次的巡查，并以此為基礎評選出年度優(yōu)秀項目以及優(yōu)秀先進個人。

二、調(diào)研計劃：落實調(diào)研任務，對各項目年度工作中的客戶專訪，市場調(diào)研，租金調(diào)研作出布置，為公司的調(diào)研方案做好前期工作。①客戶專訪：每月每人/3家，建立訪談臺賬，要求要有總結(jié)。②市場調(diào)研：了解市場的環(huán)境變化對本項目的影響，了解行業(yè)動態(tài)信息，了解競爭對手的發(fā)展方向，全年形成2份以上的調(diào)研報告（半年1份）

③租金調(diào)研：每年收租前3個月對周邊的類似商鋪，同行業(yè)租金動態(tài)提出租金調(diào)查方案。

三、培訓計劃

①、對各項目的管理人員，針對值班管理，崗位職責，應急預案工作標準進行培訓，每月至少培訓一次。

②、對各項目的工程人員，針對施工管理，突發(fā)應急處理，設備維保、維修等進行培訓，每季度至少一次。

③監(jiān)督各項目自行以培訓或者討論會的形式，每月至少安排一次專業(yè)類的學習。

四、集體活動安排計劃

在不影響工作的前提下，利用節(jié)假日，組織公司員工每季度安排一次以上的出游計劃，出游安排前先報公司審批。（爬山、踏青、親子活動、燒烤等）

五、每月召開一次有主題的月例會 2月節(jié)假日前后安全防范月。

①防火、防盜②防風、防寒潮③人員值班安排 ④人員假期安全 3月：保潔工作標準及培訓

①保潔工作標準的制訂

②保潔工作月計劃表的制訂

③保潔工作內(nèi)容的視頻拍攝（培訓）

④保潔工作月度考核制度的制訂

⑤保潔工作服，工作證，文明用語，精神面貌。4月：各項目成本核算及固定資產(chǎn)登記，落實責任人。

①人員工作量的安排、崗位及人數(shù)

②梳理各項目的固定資產(chǎn)，編號并落實責任人。5月：消防管理標準制度及培訓、演習。五鄉(xiāng)開業(yè)安排。

① 設備設施標準

② 安全管理標準

③ 重點部位檢查（裝修等）

④ 相關知識的培訓及演習等

⑤ 相關培訓內(nèi)容的落實及表格歸檔 6月：業(yè)主、商戶入駐，接待流程、培訓。

①新項目的前期接手，準備以及要求，操作模式等

②裝修管理，業(yè)主入住流程

③新商戶的入駐流程

7月：商管人員工作標準，培訓。

① 商管人員內(nèi)場工作標準

② 商管人員外場工作標準

③ 商管人員值班工作標準

④ 商管人員裝修管理工作標準

⑤ 商管人員巡查工作標準

⑥ 商管人員辦證工作標準

⑦ 商管人員檢查工作標準等 8月：應急預案的制定，防臺防汛的演習。

①消防報警應急預案

②人員疏散應急預案

③防臺防汛應急預案

④防寒防汛應急預案

⑤電梯困人應急預案

⑥停電停水應急預案

⑦重大事件處理應急預案

⑧觸電事故應急預案

⑨水管、閥門破裂、漏水、水淹處理預案 9月：安全生產(chǎn)月

10月：工程水電操作標準及設備養(yǎng)護合同。

①工程部水電工操作標準

②工程部設施設備的維修保養(yǎng)（合同）③工程部客戶報修的流程

11月：桑德茲創(chuàng)‘區(qū)優(yōu)’收尾工作自查。12月：自查總結(jié)月及2016年年會的準備工作

①費用應收未收

②人員年終考核

③合同梳理

④檔案的建立健全

2017年1月：總結(jié)，計劃及發(fā)展目標。

六、每星期對各項目進行一次應收、未收款項的核查，（租金、水電費、物管費、臨時出租費）對每筆款項跟蹤落實。

七、公司oa系統(tǒng)的落實，運用。

①、在oa系統(tǒng)中發(fā)布保潔，保安，商管的工作標準及表格的模板，督促各項目按模板建立、健全檔案。

②、監(jiān)督各項目在oa系統(tǒng)中工作日志的完成情況。

八、利用各項目的公共場地，合理安排活動，做好創(chuàng)收工作。1.聯(lián)系各活動方，做好年度活動方案。2.制定好小型臨時活動的收費標準。

第二篇：退休黨支部工作計劃

大馬路退休黨支部2014年工作計劃

2014年大馬路退休黨支部，要在中心黨總支的領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線；以建設服務型基層黨組織為主心；以全心全意服務群眾為重點；以求真務實的工作作風，秉承尊老、助老、惠老的服務理念做好各項工作。

一、加強支部班子建設 抓好各項服務工作

1、要做好基礎工作，做到：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結(jié)。做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。

2、全面、認真地落實好中心黨總支的各項工作計劃，抓好各項學習，特別要認真學習貫徹兩會精神和黨章；積極組織開展好各項活動，增強黨支部的凝聚力和向心力。

3、認真組織召開一次黨內(nèi)民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，力求結(jié)合實際，重點解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實的記錄，決不走過場。

4、管好用好活動經(jīng)費，堅持三人審批制度，做到經(jīng)費使用合理、公開透明。真正起到激勵群積極參加活動的的作用，把各項活動開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。

二、堅持組織生活制度 抓好黨員隊伍建設

1、全年要組織黨員集中學習四次。重點學習黨的十八大報告和相關文獻；安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動，和支部組織的集體活動，并在各項活動中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、在支部內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，進行總結(jié)評比，評選出先進黨小組和優(yōu)秀黨員，鼓勵先進，培養(yǎng)典型，樹立共產(chǎn)黨員新形象，促進我們更好地開展各項工作。

三、積極開展各項活動 活躍老干部的文化生活

老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項重要工作。為了做好這項工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉敏主抓這項工作。對管理中心全年的活動安排，我們都要提前做好各項準備，既要保證參加人數(shù)，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項活動。今年根據(jù)我們支部退休人員年齡偏大（70歲以上占45%）的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內(nèi)集體活動。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動。

四、堅持走訪慰問活動 做群眾的貼心人

開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了更好的完成這項工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎登記，一是登記80周歲以上人員的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話；二是登記40年以上黨齡、70周歲以上黨員的姓名、出生年月日、入黨時間、身體狀況、生活狀況電話和住址；三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。然后根據(jù)具體情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進行登門走訪和慰問；二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日；三是對80歲以上獨居老人要登門拜訪，四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。

大馬路退休黨支部

2014年4月17日

第三篇：退休教師工作計劃

大城子中學關心退休教師工作計劃

退休教師是黨和國家的寶貴財富，關心和尊重退休教師不僅是一種社會公德，更重要的是它涉及到社會政局的穩(wěn)定和國家的安定團結(jié)，是建設有中國特色社會主義精神文明的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。我們已經(jīng)把“如何做好關心退休教師”的工作納入了今年的學校工作目標，努力把我校的退休教師工作提高到一個新的水平。特制定關心退休教師工作計劃：

一、指導思想：

以構(gòu)建和諧社會為中心，以安定團結(jié)和穩(wěn)定為目的，以健全的制度和有效的措施為保障，使已退休的教師在新的形勢下老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂。

二、提高認識，成立機構(gòu)，努力做好關心退休教師工作。經(jīng)學校研究決定，成立學校關心退休教師工作領導小組： 組長：冷維武（校長兼黨總支書記）副組長：劉德成（工會主席）

成員：單小剛 張華 周紅艷 張印軍（工會委員）

三、認真落實好國家對退休教師的待遇。

領導小組將根據(jù)關心退休教師工作的需要，不定期召開會議，制定相關方案，使學校的退休教師工作始終做到有計劃、有要求、有落實、有總結(jié)，進一步提高學校關心退休教師工作的科學化、制度化、規(guī)范化。

認真落實好退休教師的政治和經(jīng)濟待遇，對穩(wěn)定他們的思想，保持平和的心態(tài)，幫助他們安享晚年具有非常重要的作用。為了落實好這兩項待遇，學校關心退休教師工作領導小組經(jīng)常邀請退休教師到校 參加會議和重大活動，及時傳達上級的重要文件和重要精神，征求他們對學校如何快速發(fā)展的建議，解答老同志們的疑向，組織參觀考察 等，讓他們能經(jīng)常了解祖國發(fā)展和改革開放的新動向，新形勢、新成 就。

平時我們學校領導堅持對退休教師進行走訪、住院探望、特別是在教師節(jié)和春節(jié)對他們進行慰問；平時我們設立退休教師接待日，由專人集中為他們解決困難，特別是辦理工資、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的手續(xù)，盡最大的努力來消除他們的后顧之憂。

四、關心尊重退休教師，認真做好退休教師的思想穩(wěn)定工作。關心好退休教師的生活、學習，及時解決好退休教師生活和學習中的困難，有利于保持他們思想和情緒的穩(wěn)定，有利于我們學校的快速發(fā)展和社會的穩(wěn)定。因此，我們學校要對退休教師們所反映的問題實行首問負責制，認真做好問題的登記，處理和反饋；具體負責的同志要主動和有病、有困難、思想上有情緒的退休教師進行聯(lián)系，關心他們的精神和物質(zhì)生活。

退休教師為我們的教育事業(yè)奉獻了大半輩子精力，他們值得我們每一位在崗教師去學習和尊重。今年我們將會把“關心退休教師的工作計劃”落到實處，讓從我校走出的每一位退休教師沒有后顧之憂，生活的開心。

第四篇：退休教師協(xié)會工作計劃 - 副本（推薦）

退休教師協(xié)會工 作 計 劃

一、指導思想

以“黨建引領發(fā)展”“科學發(fā)展觀”和十八大精神為指導，“五個老有”為宗旨，努力做好退休老教師的管理和服務工作，積極開展有益于健康快樂的活動。

退教協(xié)工作的關鍵在工會。工會一班人首先要有勤勤懇懇全心全意為群眾服務的心。其次要傾聽退休教師的心聲，集思廣益，群策群力，動腦筋想辦法，把協(xié)會工作搞得有聲有色，上下滿意。

針對協(xié)會活動經(jīng)費有限的實際，要精打細算，科學安排，合理使用。既要節(jié)約開支，又要力求開展內(nèi)容豐富，形式多樣，文明健康，會員喜歡的學習和娛樂活動。要讓退休教師在國家給予基本保障“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”的基礎上，進而實現(xiàn)“老有所為、老有所學、老有所樂”的愿望，從而使退休教師在健康、文明、幸福的環(huán)境中樂而忘老，壯心不已。

二、工作目標

1、學習。請上級領導或者學區(qū)總支作時事政治報告和辦學特色情況、學校發(fā)展建設，財政經(jīng)濟情況的介紹；請學區(qū)各校長作有關學校教育情況的通報。

2、參觀。到我學區(qū)各校參觀教學情況。

3、交流。通過學習《讓健康伴隨著您》和《養(yǎng)生保健》材料，以及聽了健康講座，擬組織一次健康交流會。要求每小組物色動員1—2人在會上發(fā)言交流。要提早通知他們，叫他們作好發(fā)言準備，寫好講稿或者列好提綱。交流內(nèi)容由他們自己決定。比如：

（1）可以講講自己學了保健材料和聽了健康講座，對你有哪些啟發(fā)幫助，應用了哪些，說說你的具體做法，經(jīng)驗教訓，以及心得體會；

（2）可以談談對保健的重要性、必要性和緊迫性的認識；

（3）可以介紹和推廣古今名人的養(yǎng)生秘笈和保健經(jīng)驗；

（4）也可以說說你所知道的治療老年人常見病多發(fā)病的偏方驗方；

（5）還可以介紹對強身健體有良好效果的種種保健法，如食物保健法，藥物保健法，運動保健法等等；

（6）還可以講講你自己覺得有介紹價值的其它保健辦法。

4、旅游。按地區(qū)就近組織，旅游人員自愿組合，旅游地方自行選擇，旅游時間自己確定，協(xié)會不統(tǒng)一組織旅游，只統(tǒng)一思想原則，那就是千萬要確保安全第一。

5、運動會。召開一次適合老年人參加的興趣運動會。運動項目是：拋箍套樁，羽毛球進框，筷子進瓶，挾彈子，投飛鏢，提乒乓球走路，蒙眼睛點鼻頭等。運動會規(guī)模：自愿報名，人數(shù)不限。

6、座談會。老人節(jié)召開座談會。為方便和節(jié)省差旅費開支，座談會在小會議室召開。

7、會前娛樂。開會前說說笑話唱唱歌，可以活躍會場氣氛，又可以愉悅心情。老年人唱唱老歌，還可以回味當年朝氣蓬勃的英姿和活力，進而可以樂而忘憂，樂而忘老。開會前先動員好一個領頭人，集中活動時請他教唱、領唱。這樣，以后建立文藝隊伍或召開歌詠會就有了基礎。

8、健康慰問。老教師生病住院，協(xié)會知道后會去慰問。它體現(xiàn)了組織對老教師的關心。

第五篇：2014年退休辦工作計劃

國家無線電監(jiān)測中心

2014年退休辦工作計劃

2014年是學習貫徹黨的十八屆三中全會報告的開局之年，是改革道路上邁出新步伐的一年。中心退休職工工作將按照黨的十八屆三中全會關于“全面做好離退休干部工作”和部黨組《關于加強新形勢下離退休干部工作的意見》（工信部黨[2010]45號）的要求，以落實退休干部政治生活待遇為主線，以實現(xiàn)“六個老有”為工作目標，全面細致做好退休干部管理與服務工作，牢固樹立為退休職工服務的理念，努力把退休職工工作提高到一個新的水平，具體做好以下工作：

一、加強支部建設和思想政治建設

1.用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。根據(jù)退休職工年齡、身體等實際情況，原則上每季度組織學習活動一次，采取集中學習、專題講座、參觀、觀看錄像片、發(fā)放學習材料等靈活多樣的形式，扎扎實實組織好退休職工學習；對一些高齡和長期患病的退休職工，上門送達學習材料。通過組織學習活動，使退休職工加深對十八屆三中全會提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解和認識，增強老同志的安全感和歸屬感。

2.完善在職工作人員聯(lián)系退休黨支部制度，協(xié)調(diào)相關部門加強對退休黨支部書記、支委的培訓，做好退休黨支部開展學習和組織活動的服務；根據(jù)實際情況，積極協(xié)調(diào)組織退休黨員參加“黨委書記講黨課”和黨辦組織的黨員教育活動。

二、提供優(yōu)質(zhì)服務，完善服務體系

3.創(chuàng)新思想政治工作方法，把思想上解惑、精神上解悶、生活上解困結(jié)合起來，增強思想政治工作的針對性和實效性。實行工作人員聯(lián)系退休職工制度，適時進行面對面交流，及時了解退休職工的思想動態(tài)，做好解惑釋疑工作。

4.及時向退休職工通報中央精神、部黨組決策部署和中心重大事項、退休職工工作計劃。按規(guī)定組織退休職工閱讀有關文件、參加重要會議和重要活動。

5.積極推進“老干部之家”活動室等活動學習陣地建設，切實保障退休職工學習有平臺，活動有場所，確保“老干部之家”每周開放時間不少于4天，使退休職工真正有“家”的歸屬感。

6.通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和退休職工的溝通，廣泛征詢退休職工的意見和建議。做好退休職工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得退休職工的信任。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。

7.廣泛開展元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積

極做好退休職工生病、住院期間的探望工作。

8.以慶祝黨的十八屆三中全會召開1周年（11月）等為主題，組織退休職工觀看主題電影或錄像，開展座談活動。組織老干部開展棋牌比賽等活動，根據(jù)部老干局、北京市活動通知安排，適時組織好退休職工參加各類文藝、體育活動及其他展覽活動。

9.加強對退休職工工作的宣傳意識，確保在中心工作簡報上宣傳退休職工工作不少于2次，并積極向部《離退休干部工作交流》、《老干部之友》等涉老刊物投稿。

10.認真落實黨和國家關于退休職工待遇政策，確保退休職工退休費按時發(fā)放，醫(yī)藥費、供暖費等及時報銷。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，通過與相關部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。

11.采取組織室外與室內(nèi)學習、文娛活動相結(jié)合的方式，舉辦每季一次的身心健康講座、郊游[春游（5月）和秋游（10月）]等集體活動。

三、積極創(chuàng)建“先進老干部之家”活動

12.在已取得“合格老干部之家”的基礎上，根據(jù)工信廳老

[2012]289號《工業(yè)和信息化部辦公廳關于印發(fā)<工業(yè)和信息化部創(chuàng)建“老干部之家”活動實施方案>的通知》精神，積極參加創(chuàng)建“先進老干部之家”活動，做好申請“先進老干部之家”的相關準備工作和申報工作。

四、加強退休職工工作基礎性建設

13.加強組織領導。根據(jù)有關文件精神，為加強對中心退休職工工作的領導，成立退休職工工作領導小組。定期向黨政領導匯報退休職工工作，專題研究解決退休職工工作重點難點問題。

14.加強自身建設。進一步加強能力建設，加強對黨的路線方針政策、退休工作政策業(yè)務的學習，努力提高退休職工工作部門的業(yè)務能力。進一步提高服務意識，按照“十心”服務要求，以問卷調(diào)查形式，調(diào)查了解退休職工對“兩項待遇”落實情況、解決熱點難點問題效果以及服務管理的態(tài)度、能力和效果等方面的意見和建議，增強退休職工服務管理的針對性和實效性。

15.完善服務管理制度。結(jié)合中心實際，在已有制度辦法的基礎上建立和完善黨政領導干部分工聯(lián)系退休職工制度、定期向退休職工通報情況制度、定期走訪慰問退休職工制度、涉及重大改革和穩(wěn)定問題征求退休職工意見制度、黨委換屆或主管領導變動時退休職工工作交接班制度、退休職工活動室規(guī)章制度和崗位責任制、完善信訪接待制度、退休職工信訪工作領導責任制、突發(fā)群體上訪事件應急機制。

16.強化基礎工作，確保信息全準。建立退休職工學習活動、座談會、走訪慰問等相關學習活動的簡報，健全和完善退休職工信息庫。認真做好新退休人員的接收工作和退休職工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善退休職工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)退休職工管理的科學化、系統(tǒng)化。