基層黨建工作調研報告范文

根據統一要求和安排，圍繞解決在基層方面面臨的緊迫問題，近期對工作進行了專題調研?，F將調研情況報告如下:

一、調研基本情況

采取座談調研、資料查閱、實地考察、個別訪談等方式，先后到一大隊、二大隊組織開展了調研活動。

二、工作成效

今年以來，按照工作部署，堅持全面從嚴治要求，以堅決落實從嚴治主體責任為根本，不斷實現工作向縱深推進，為完成各項工作任務提供了強有力的思想組織保障。

一是嚴抓思想建設，強化理論。

堅持把加強思想建設擺在重要位置，組織全體干部深入學習，深入學習領會主義思想，切實用最新理論頭腦、指導實踐。

二是嚴肅生活，強化紀律建設。

堅定執行路線，嚴格生活，全面加強建設，努力營造風清氣正的良好生態。

三是突出功能，加強組織建設。

深入推進全面從嚴治向基層延伸，結合組織到期換屆工作，在嚴格程序、充分發揚內民主的基礎上，配齊配強班子，不斷強化基層組織領導核心。

四是踐行宗旨，強化過硬作風。

嚴格落實有關規定精神，抓住重要環節、關鍵節點,持續不斷糾正“四

風”問題。

五是堅持懲防并舉，強化建設。

嚴格執行建設有關規定，認真落實述職述廉、承諾、群眾評議、領導干部個人重大事項報告等制度，全面加強干部管理。建立健全權力清單，梳理崗位職責，加強風險防控，切實做到把權力關進制度的籠子。

三、存在主要問題

一是基層規范化建設水平有待進一步提高。

通過調研發現，基層規范化建設整體水平還不高，在陣地建設、制度建設、基礎臺賬等方面，仍存在重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量等現象。

二是工作者能力有待進一步增強。

近年來，持續加大培訓力度，基層工作者的業務能力有了一定程度提升，但整體來看，一些工作者的理論素質業務能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。

三是對指導督促不到位。

對堅定理想信念的督導不夠有力，導致一些干部在落實決策、執行紀律方面不能做到嚴肅、嚴格、過硬。

四是基層保障和監管力度還需加強。

工作保障機制還不完善，有些問題缺少行之有效的解決辦法。

產生問題的主要原因:一是創新進取意識不強。

面對機關不斷發展變化的新形勢，學習研究還不夠深入，思考謀劃不夠全面，習慣沿用老思路、老辦法，抓的思路不開闊、辦法不多。

二是執紀問責力度不夠。

對各存在失之于寬、失之于軟、失之于松的問題，有時存在“老好人”思想，在責任上肩、任務落實上缺少抓鐵有痕、踏石留印的勁頭。

三是常抓不懈韌勁不夠。

對工作的艱巨性、復雜性、長期性認識不夠，對一些工作的難題缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”的精神。

四、解決問題思路

針對調研中發現的問題，我將認真按照各級關于加強從嚴治工作的指示要求，推動基層工作嚴格落實做好。

一是加強責任落實。

牢牢上緊狠抓落實這個弦，認真履行各位委員責任，全覆蓋制定“三單”，即:問題清單、責任清單、任務清單。

二是加強教育。

把深入學習貫徹主義思想作為首要任務，通過理論中心組學習、集中學習、專家輔導報告、知識競賽等形式，教育引導干部用新時代主義思想頭腦、指導行動。

三是加強管理。

堅持把建設作為最重要的基本建設，努力把每個都打造成過硬。注重加強對書記和干部的教育培養，發揮好“領頭雁”作用。