某區黨務公開工作匯報材料

近年來，全區把黨務公開作為強化黨內監督、密切黨群干部關系和提高執政能力的一項重要舉措，精心組織，統籌安排，堅持一個理念，緊扣三個圍繞，注重四個規范，搭建五個平臺，實行三個公開，努力探索黨務公開的新路子,推動黨務公開工作有效開展。

一、主要做法

一是堅持“一個理念”，貫穿黨務公開的全過程。

思想是行動的先導，任何一項工作，必須有一個先進的工作理念做指引。為此，在黨務公開工作中，牢牢堅持“以人為本、執政為民”的工作理念，在制訂方案、實施公開、收集反饋、歸檔管理過程中，始終把群眾的利益放在第一位，尊重民意、保障民權，切合實際、積極穩妥地開展黨務公開工作，使這一理念較好地貫穿落實于黨務公開工作的全過程，以黨務公開促進黨員干部作風建設和廉潔自律，以黨務公開促進黨群干群關系，促進社會和諧穩定，推動街道經濟跨越發展。

二是緊扣“三個圍繞”，增強黨務公開的實效性。

為確保公開工作的全面、真實、有效，全區將事關經濟發展全局的重要事項和人民群眾關心的重點、熱點、難點問題作為公開的主要內容，突出重點，全面公開。圍繞重點抓公開。緊扣黨組織決議、決定和執行情況、黨的思想建設、組織建設三方面進行公開。在貫徹落實上級黨委決策、決議上，區委充分發揚民主，廣泛征求黨員干部意見。圍繞熱點抓公開。圍繞與群眾關注的干部選任和管理情況、聯系服務群眾等熱點問題實施公開。圍繞難點抓公開。緊緊圍繞黨風廉政建設這個難點，在廉潔自律規定、黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制以及違紀黨員處理等情況進行了全面公開。

三是注重“四個規范”，增強黨務公開的嚴謹性。

黨務公開工作涉及黨的重大活動和重要決策，是一項政策性很強的工作，既要保證公開內容的最大限度，又要做到科學合理。在具體工作中，注重從四個方面進行規范：一是規范公開內容，二是規范公開格式，三是規范公開程序，四是規范公開時間。對于重大或復雜性的問題，根據公開反饋的意見進一步完善，必要時再次公開；對群眾提出需要公開的事項，根據規定時間進行公開，對公開反饋的意見和建議，及時處理和落實，確保公開的時效性。

四是搭建“五個平臺”，增強黨務公開的靈活性。

為了使黨務公開從“墻上”走下來，從“紙上”走出去，改變以往為了公開而公開的僵硬做法，我們積極創新載體，拓寬公開渠道，搭建“五個平臺”，進一步擴大群眾的知情權、參與權與監督權。“五個平臺”分別是：搭建專欄公開平臺，搭建會議公開平臺，搭建網絡公開平臺，搭建媒體公開平臺，搭建文件公開平臺。

五是實行“三個公開”，增強黨務公開的透明度。

告知式公開。通過“一欄”、“一報”、“一會”等載體公布黨內事務。一欄”，即通過公開欄進行黨務公開；

“一報”，即通過有關簡報進行黨務公開；“一會”，即通過有關會議、文件進行黨務公開。互動式公開。以“村（居）民開放日”活動為載體，搭建互動平臺，建立互動機制，廣泛聽取黨員和群眾的意見和建議。開展“村（居）民開放日”等活動，定期開展黨內事務問詢，聽取意見和建議，現場答復或限期回復黨員群眾的問題和要求。評議式公開。建立黨員民主測評領導機關和領導干部制度，定期開展“一講二評三公示”等黨員評議活動，讓黨員、群眾對黨組織和黨員干部有關情況的評議、監督。

二、初步成效

在工作實踐中，全區通過積極推行黨務公開，取得了實實在在的成效。

一是密切了黨群干群關系。

通過推進黨務公開，將群眾關心的事項公布于眾，給群眾一個明白，還干部一份清白，加強了群眾與干部之間的交流與溝通，消除了誤會，增進了理解，密切了黨群干群關系。截至目前，在開展“下基層送精神礪作風”集中活動中，建立了民生臺賬，并將辦理的1233件民生實事張貼在公開欄，接受群眾監督。

二是推進了黨風廉政建設。

通過推進黨務公開，開展“陽光作業”，強化了群眾的監督意識，提高了廣大基層黨員干部拒腐防變的能力，從源頭上有效遏制了腐敗現象的滋生蔓延，目前，轄區內沒有發生重大違紀違法案件。

三是提高了黨的執政能力。

通過推進黨務公開，增強了黨務工作的透明度，有效發揚了民主，加強了監督，贏得了群眾的信任與支持，提高了黨委科學執政、民主執政、依法執政的水平。

四是推動了社會和諧穩定。

通過推進黨務公開，促進了社會公開公平與正義，涌現出一批先進黨支部和個人，先后有35個黨支部獲得全市“創先爭優先進基層黨組織”

稱號，24名黨員獲得市級表彰。

五是促進了經濟發展。

通過推進黨務公開，全街道各基層黨組織和廣大共產黨員充分發揮“先鋒隊”和“領頭雁”作用，積極參與和服務經濟發展。今年，實現地區生產總值1110.2億元，同比增長13.5%；社會消費品零售總額123.38億元，同比增長30%；全社會固定資產投資127億元，同比增長33%；農民人均純收入20150元。

三、幾點建議

全區在黨務公開工作上取得成效的同時，也存在不足。主要表現在三個方面：一是個別部門領導對黨務公開認識不足或有所顧慮，認為沒必要去公開或擔心權力透明而受到制約，不公開、怕公開。二是宣傳力度還不夠大。三是個別部門對黨務公開工作重視不夠，工作主動性不強，流于形式。為了不斷提升黨務公開工作水平，提出以下建議：

一是加大黨務公開宣傳力度。

首先領導干部的民主意識要增強，廣大黨員的參與積極性要提高。充分運用報紙、報刊、簡報、網絡等多種宣傳手段，向廣大干部群眾大力宣傳黨務公開的重大意義、重要內容、方式方法，調動參與政務公開的積極性。

二是健全黨務公開相關制度。

黨務公開的生命力關鍵在于形式和內容能否被群眾接受，黨內工作能否得到有效監督，進而提高黨組織決策水平。要積極推行例行公開制度、依申請公開制度、黨務公開監督檢查、考核制度等黨務公開制度，不斷規范領導干部從政行為。

三是強化黨務公開責任追究。

要建立“黨委統一領導、部門各負其責、紀委協調監督、黨員群眾廣泛參與”的黨務公開領導體制和工作機制，明確黨務公開工作的責任單位、各個環節的責任人及其崗位職責。