年度抓基層黨建工作述職報告范文四篇

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強素質(zhì)，抓重點，求突破，全面加強了黨的政治、思想、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為我局持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確抓基層黨建工作目標(biāo)。

2021年我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，全面學(xué)習(xí)了關(guān)于黨建工作的一系列重要講話精神和中央、省、市及我區(qū)的一系列決策部署，在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對我局黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研分析。通過調(diào)研分析，找準(zhǔn)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，明確了抓基層黨建的工作目標(biāo)，確保黨建工作與全局中心工作同推進(jìn)，并以應(yīng)急管理安全生產(chǎn)工作帶動黨建工作的開展，用黨支部的服務(wù)作用、學(xué)習(xí)作用、表率作用和監(jiān)督作用等助力業(yè)務(wù)工作提高，確保各項工作落實、落細(xì)、落地。

（二）開展黨史學(xué)習(xí)教育，全面提升黨建水平。

一是堅持將黨史學(xué)習(xí)教育貫穿黨建學(xué)習(xí)全過程，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，以上率下，集中精力讀原著、學(xué)原文、悟原理，緊緊圍繞《xxx論述選編》《xxx學(xué)習(xí)綱要》和黨章來進(jìn)行學(xué)習(xí),組織班子成員、全體黨員干部集中觀看黨的十九屆六中全會精神xx宣講團(tuán)宣講視頻，以《XXXX》為主題，為全局黨員干部講專題黨課，組織黨員干部觀看了《紅色平川》、《跨過鴨綠江》等影視資料，撰寫觀后感；開展黨史學(xué)習(xí)教育系列活動，切實為群眾辦實事解難題。全體黨員干部先后開展“學(xué)史力行辦實事

敬老服務(wù)獻(xiàn)愛心”、“敬老助老辦實事，慰問服務(wù)暖人心”等志愿服務(wù)活動，捐獻(xiàn)米、面、油等生活物資。通過在敬老院開展“敬老助老辦實事”的活動為切入點，大力開展學(xué)黨史辦實事活動，讓群眾獲得感成色更足，幸福感更濃；重溫中國共產(chǎn)黨近百年來的光輝歷程，赴紅軍西征紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)1次，重溫革命歷史，學(xué)習(xí)革命先烈，激發(fā)全體黨員愛黨之情和工作熱情。通過一系列的學(xué)習(xí)，思想得到了升華，心靈受到了洗禮，這些精神將轉(zhuǎn)化為我們工作中干事創(chuàng)業(yè)的巨大動力。

（三）開展警示教育，不斷提高干部隊伍的拒腐防變能力。

一是開展了作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，為進(jìn)一步加強全局干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，更好鞏固拓展脫貧攻堅成果。應(yīng)急管理局組織全體干部職工簽訂《全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動公開承諾書》并開展作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動應(yīng)知應(yīng)會知識測試。二是組織廉政談話。開展黨支部書記與班子成員談話、班子成員與分管部門談話，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷提高干部隊伍的拒腐防變能力。三是從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，深入貫徹中央八項規(guī)

定精神，扎實開展加強作風(fēng)建設(shè)主體教育活動，嚴(yán)肅認(rèn)真召開專題民主生活會和專題組織生活會，營造了奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。四是開展警示教育。將宋亮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案例作為以案促改典型案例，進(jìn)行自我剖析，創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的環(huán)境。多次收聽收看警示教育專題片、黨員教育宣傳片，使黨員干部更加深刻的認(rèn)識到遵紀(jì)守法、廉潔自律的重要性，警示大家要加強黨紀(jì)、國法的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴、牢記使命、履職盡責(zé)、嚴(yán)守底線，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

（四）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

一是深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)股室單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。二是進(jìn)一步強化理論武裝。積極落實領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責(zé)任意識，有力促進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果不斷發(fā)展。三是進(jìn)一步做好輿論引導(dǎo)和宣傳。切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，完善輿情管理，健全鞏固拓展脫貧攻堅成果網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解信訪問題；大力積極發(fā)揮黨員干部先鋒表率作用，充分運用黨建+扶貧，不斷提升干部能力。

（五）強化督導(dǎo)，確保基層黨建工作落到實處。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。自己堅持對黨建工作進(jìn)行謀劃，制定詳細(xì)計劃，使各項工作落到具體時間和責(zé)任人，精心組織各項工作的落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，率先垂范，以身作則，帶動全局樹立了公而忘私，攻難克艱的良好工作氛圍。二是強化督導(dǎo)。按要求召開黨建工作例會、黨建分析會，動態(tài)調(diào)整，及時查漏補缺。XX年，我們對黨費收繳不規(guī)范、會議記錄不完整、不規(guī)范等問題進(jìn)行了徹底整改，使黨建基礎(chǔ)工作得到了顯著提高。

總之，一年來我通過認(rèn)真履行抓基層黨建工作職責(zé)，結(jié)合實際把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，取得了一定成績，較好地發(fā)揮了以黨建為載體，促進(jìn)各項工作的作用。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建工作開展不夠積極主動，對黨建工作抓得不緊，落的不實。

對思想建黨的重要性認(rèn)識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責(zé)效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制。

（二）缺乏創(chuàng)新意識，黨組織活動缺乏吸引力。

部分制度不夠規(guī)范，集中活動開展的少，活動形式單一。抓黨建工作創(chuàng)新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。

（三）黨建業(yè)務(wù)知識不足，開展黨建工作不實不細(xì)。

黨員干部整體素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高，黨務(wù)干部抓黨建的思想自覺和行動自覺

不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實踐，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃。

七、下步工作打算和主要措施

（一）創(chuàng)建星級示范黨支部。

按照組織要求，完善我局黨支部各項制度，配備專職黨務(wù)工作者，積極主動爭創(chuàng)星級黨支部。

（二）創(chuàng)新活動載體，增強黨員服務(wù)意識。

通過舉辦黨員教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，將黨建工作與環(huán)保工作有機結(jié)全，不斷提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會管理的能力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）提升黨務(wù)干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強自身建設(shè)。

組織黨務(wù)干部積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心黨務(wù)干部的成長進(jìn)步，為他們施展才華和自身發(fā)展創(chuàng)造條件，充分調(diào)動黨務(wù)干部的主觀能動性，激發(fā)黨務(wù)干部的工作熱情。

篇二

一、履職工作特色和亮點

1.深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，確保學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和推進(jìn)街道各項工作結(jié)合起來，強化知行合一，指導(dǎo)實踐、推動工作。積極發(fā)揮黨工委理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，采取支部帶黨員、黨員帶群眾與集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，確保全面覆蓋。把專家解讀、領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、演講比賽、知識競賽等形式與“三會一課”、“固定黨日”相融合，深化學(xué)習(xí)效果。充分利用宣傳欄、板報、led屏、微信微博等宣傳載體，廣泛宣傳十九大精神，切實營造“人人有行動，層層抓落實”的濃厚氛圍。

2.認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，健全黨建工作責(zé)任體系。在班子內(nèi)部實行黨建工作分工責(zé)任制，定期召開黨工委會議，堅持重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中決策，不斷提高抓基層組織建設(shè)的整體合力。積極探索組建功能型黨支部，強化黨支部的服務(wù)功能。加強與轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的溝通交流，逐步形成活動共聯(lián)、民事共商、共融共建黨建格局。針對不同層級的黨員采取分類管理，開展在職黨員設(shè)崗定責(zé)、無職黨員“三亮”踐諾、流動黨員協(xié)管幫學(xué)等活動，黨員黨性意識不斷提升。從嚴(yán)抓好干部隊伍管理，扎實開展“三糾三促”專項行動，對違反管理制度、工作落實不力的干部約談33次92人，下發(fā)督查通報及整改通知單49份。

3.豐富活動載體，促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實處。健全“三會一課”、“固定黨日”、民主議事等12項活動制度，通過送學(xué)幫學(xué)、建立微信公眾號、微信群、發(fā)放“黨員政治生日卡”，加強黨員教育管理。全年舉辦各類比賽、文藝演出活動30余場次，引導(dǎo)廣大黨員在環(huán)境衛(wèi)生大整治、文明祭祀中以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。積極組織開展合格黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論、民主評議黨員等活動，主動尋找差距，做到以知促行、即知即改，使黨員真正達(dá)到政治堅定，思想純潔，作風(fēng)優(yōu)良。

二、存在的主要問題及原因

一是調(diào)研指導(dǎo)工作不夠深入。

由于上任時間短，深入社區(qū)了解情況、謀劃指導(dǎo)黨建工作時間相對較少，情況還未完全掌握，履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠大。二是黨員教育管理不夠完善。基層黨建工作的的獎懲激勵機制還不夠完善，黨員的積極性還未完全調(diào)動起來，部分黨員存在黨性觀念不強的問題。三是黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。與轄區(qū)企事業(yè)單位溝通少，掌握情況不全面，致使轄區(qū)有些單位和街道的配合還不夠緊密，設(shè)施資源開放共享程度比較低，沒有完全形成共駐、共融、共建的格局。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是黨建主體責(zé)任認(rèn)識還不夠到位。書記抓黨建責(zé)任落實還不夠到位，黨建工作考核評價、激勵約束等制度欠缺，問責(zé)不到位，批評與自我批評不經(jīng)常。二是黨內(nèi)生活制度落實還不夠嚴(yán)格。對組織生活的重要性認(rèn)識不夠，管理措施不嚴(yán)格，導(dǎo)致一些黨支部組織生活開展不正常、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。三是謀劃黨建工作的思路還不夠開闊。政策理論和黨建工作形勢研究的還不深不透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有進(jìn)行深入思考，黨建工作覆蓋面和影響力不足。

三、下一步工作思路和主要措施

1.強化使命擔(dān)當(dāng)，抓好十九大精神落地生根。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，著力在學(xué)懂、弄通、做實上下狠功夫，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在服務(wù)大局中堅定政治方

向，在聚焦主業(yè)中把牢職責(zé)定位，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員群眾在環(huán)境整治、大氣污染防治、矛盾糾紛排查、社會治理、民生救助等工作中建功立業(yè)，確保十九大精神落到實處。

2.加強組織建設(shè)，提升黨建工作水平。牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的總要求，始終堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員思考黨建、參與黨建工作的積極性和主動性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、“

固定黨日”活動等制度。分層分類抓好黨員教育和培訓(xùn)，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加強流動黨員管理。擴(kuò)大社區(qū)黨員志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展以便民服務(wù)、扶貧幫困、文明創(chuàng)建等形式多樣的志愿活動，大力推行“點單式”服務(wù)模式，為群眾提供個性化、精細(xì)化的服務(wù)。

3.增強共建意識，健全基層黨建服務(wù)體系。以深入推進(jìn)“區(qū)直單位與社區(qū)共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)組團(tuán)服務(wù)”活動為抓手，進(jìn)一步完善社區(qū)大黨委制，建立街道社區(qū)黨組織與共建單位黨組織雙向服務(wù)機制，深化“三社聯(lián)動”試點工作，完善黨建聯(lián)席會議制度，構(gòu)建街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“一核多元”治理體系，推動街道社區(qū)黨建向城市基層黨建轉(zhuǎn)變。

4.強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想防線。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光四管齊下，加大對重點崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處亂作為、慢作為、不作為等問題，加強效能問責(zé)。對查擺出的問題建立臺賬，抓

好整改落實，不斷提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以實實在在的工作成效取得組織認(rèn)可，贏得群眾口碑。

篇三

一、主要做法及成效

1、主動擔(dān)當(dāng)作為，壓實黨建責(zé)任。先后11次主持召開常委會研究部署黨建工作，20多次到聯(lián)系點調(diào)研，解決基層黨建難題。

2、堅持黨建引領(lǐng)，助推脫貧攻堅。堅持以“抓黨建、促脫貧”為抓手，將脫貧攻堅作為全縣各級黨組織最大的政治任務(wù)和民生工程全面推進(jìn)，實現(xiàn)縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、駐村工作隊幫扶、黨員干部結(jié)對幫聯(lián)“三個全覆蓋”。堅持在脫貧攻堅一線培養(yǎng)選拔干部，80人因工作突出得到提拔重用。

3、積極探索創(chuàng)新，打造特色亮點。在全省率先試點“3+x”村民小區(qū)自治模式，破解合村并組后農(nóng)村治理難題。開展“十佳”評選活動，各行各業(yè)形成比學(xué)趕超濃厚氛圍，周先朋當(dāng)選為黨的十九大代表，王新法獲全國道德模范提名獎、被追授為“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、全省扶貧楷模，南北鎮(zhèn)薛家村被確定為全市黨員黨性教育基地。xx縣選聘“名譽村主任”到村任職的做法在全省推介。

4、強化工作保障，夯實基層基礎(chǔ)。2018年，全縣村級轉(zhuǎn)移支付比去年凈增1436萬元。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)資金投入2.5億元，第一批133個村級綜合服務(wù)平臺已全部建成;智慧黨建項目建設(shè)已安排資金2300萬元，正在進(jìn)行村級示范點建設(shè)。

二、存在的問題及原因

1、村級后備干部的培養(yǎng)需加強。

2、農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用需加強。

3、黨建基礎(chǔ)工作需加強。

認(rèn)真反思存在的問題，有三個方面的原因：一是抓黨建工作方法創(chuàng)新還不夠。二是黨建工作經(jīng)驗總結(jié)不夠。三是抓黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠。

三、下步打算

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把黨建工作責(zé)任壓實到基層。

加強統(tǒng)籌謀劃、從嚴(yán)督導(dǎo)考核、注重親歷親為，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任。

二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到基層。

堅持從我做起，從縣委常委做起，帶頭落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度，開展黨員志愿者服務(wù)活動，推動基層黨建工作經(jīng)常化制度化。

三是堅持抓問題補短板，把重點難點問題解決在基層。

突出抓好市委交辦問題的整改、抓好支部“五化”建設(shè)、抓好“兩新”組織黨建、城市黨建、國有企業(yè)黨建等各領(lǐng)域黨建工作。堅持常下基層調(diào)研，每季度解決1至2個重點難點問題。

四是抓好智慧黨建，把黨建工作實效提升在基層。

切實抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)、村干部專職化管理、黨建聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)、黨組織和黨員信息管理工作，加強工作創(chuàng)新，用智慧黨建統(tǒng)攬黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)，充分發(fā)揮智慧黨建引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的作用。

篇四

一、履職工作特色和亮點

1.強化擔(dān)當(dāng)抓主業(yè)，全面靠實黨建工作責(zé)任。健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格履行抓黨建主要責(zé)任人職責(zé)，制定下發(fā)《XX年機關(guān)黨建工作要點》，對黨建工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作出具體安排，把各部門落實黨建責(zé)任制情況納入綜合目標(biāo)進(jìn)行管理，定期研究解決黨建工作中存在的突出問題，加強對黨建工作的督查指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨員教育、監(jiān)督和管理職責(zé)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮，形成了區(qū)委全面領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)工委規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，部門單位各負(fù)其責(zé)，機關(guān)黨組織具體落實的工作機制。

2.隊伍建設(shè)抓學(xué)習(xí)，持續(xù)提高黨員服務(wù)能力。高度重視理論學(xué)習(xí)，從做“四個合格”黨員常態(tài)化制度化、發(fā)揮黨支部主體作用常態(tài)化制度化等五個方面提出具體推進(jìn)措施，不斷推動學(xué)習(xí)步入規(guī)范化、制度化軌道。充分發(fā)揮區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加“固定黨日”的示范帶動作用，通過舉辦機關(guān)黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十九大精神暨履行抓基層黨建工作責(zé)任培訓(xùn)班，持續(xù)加強黨內(nèi)法規(guī)和十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，所屬黨組織開展集中學(xué)習(xí)2400多場次，機關(guān)黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會更加透徹、貫徹落實更加自覺。

3.經(jīng)常工作抓規(guī)范，著力夯實黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實《機關(guān)黨支部經(jīng)常性工作制度》，扎實開展“固定黨日”活動，機關(guān)黨內(nèi)”三會一課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議

黨員、黨員發(fā)展、黨費收繳等經(jīng)常性制度不斷完善。全年，召開工委會議7次，新成立黨支部4個，指導(dǎo)13個黨組織換屆、7個黨組織委員增補，排查和采集1359名黨員組織關(guān)系信息，慰問老黨員23名，送去慰問金23000元。

4.特色活動抓載體，切實增強黨組織活力。扎實開展“機關(guān)黨建走在前，機關(guān)黨員做表率”爭創(chuàng)活動，以創(chuàng)建“紅旗黨委”、“標(biāo)桿支部”和爭當(dāng)“杰出書記”、“先鋒黨員”為目標(biāo)，推動機關(guān)黨組織在圍繞中心服務(wù)大局等“六個方面”走在前，爭創(chuàng)“六型”機關(guān)，機關(guān)黨員在推動改革創(chuàng)新等“六個方面”做表率。創(chuàng)新工作載體，打造黨建品牌，公安局黨委“135”黨建工作機制、林業(yè)局黨委“一崗二責(zé)三帶四推”黨建促業(yè)務(wù)模式、民政局黨總支“六心六夢”抓黨建惠民生等工作創(chuàng)新，推動了黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機統(tǒng)一。

5.推進(jìn)工作抓督導(dǎo)，不斷提升機關(guān)黨建水平。制定《XX年區(qū)直機關(guān)黨建工作督查清單》，圍繞機關(guān)黨員教育、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督、保障運行和黨風(fēng)廉政建設(shè)、“固定黨日”落實等重點工作以及“三糾三促”專項行動反饋問題，對所屬13個黨委、7個總支、47個支部進(jìn)行督促指導(dǎo)。全年督促指導(dǎo)8次，對重視程度不高、工作落實不到位、常規(guī)工作不規(guī)范、工作不細(xì)不實等情況及時督促整改，推動黨建工作重點任務(wù)落細(xì)落小落實。

二、存在的主要問題及原因

一是典型培樹和機關(guān)文化培育還不夠，個別機關(guān)黨組織對典型培樹的重要性認(rèn)識不到位、對機關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵理解不夠深刻，沒有具體措施和辦法。二是機關(guān)黨建陣地建設(shè)力度不大，絕大多數(shù)機關(guān)沒有黨建陣地，有陣地的特色不明顯，設(shè)施配備不到位，內(nèi)容陳舊。三是個別機關(guān)黨組織書記抓黨建意識不強，方法少辦法老；個別機關(guān)單位存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是機關(guān)黨建工作研究不夠深入，創(chuàng)新意識不強，在解決典型培樹、機關(guān)文化培育、黨建陣地建設(shè)滯后和黨建工作方法不靈活等問題方面缺少行之有效的手段。二是對機關(guān)黨建工作安排部署多，緊盯落實少，實地調(diào)查少，指導(dǎo)督查少，傳導(dǎo)壓力不夠，導(dǎo)致個別黨支部對黨建工作抓得不緊，一些黨支部書記對第一責(zé)任人認(rèn)識不深刻，開展工作不扎實。三是制度執(zhí)行落實還不到位，對黨組織書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)、考核評價、日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)等方面放松了要求，導(dǎo)致一些工作沒有按照制度、程序要求進(jìn)行，出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)輕黨建、重經(jīng)濟(jì)輕黨建的現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認(rèn)真抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。通過集中宣講、專題輔導(dǎo)、研討交流等方式，不斷掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十九大精神的熱潮。充分調(diào)動機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。

2.積極開展“機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年”活動。堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，從機關(guān)黨支部工作入手，通過抓點示范、觀摩交流，切實解決黨組織特別是黨支部建設(shè)中存在的突出問題，努力做到學(xué)習(xí)教育經(jīng)常、組織建設(shè)規(guī)范、作風(fēng)建設(shè)有力、黨內(nèi)

監(jiān)督到位、保障運行順暢，黨組織整體功能明顯增強，機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)水平明顯提升。

3.繼續(xù)深化“機關(guān)黨建走在前，機關(guān)黨員做表率”爭創(chuàng)活動。選樹典型，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，調(diào)動機關(guān)黨組織和廣大黨務(wù)工作者的積極性主動性。同時，開展“區(qū)直單位與社區(qū)共駐共建、機關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)組團(tuán)服務(wù)”活動，推動機關(guān)單位與街道社區(qū)雙向服務(wù)、雙向促進(jìn)。

4.不斷強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)深入開展“三糾三促”專項行動，全面加強機關(guān)黨員干部學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)。把落實中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定、市委八項要求和區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神貫穿黨員干部教育、管理、監(jiān)督全過程，堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮。

5.努力加強黨務(wù)干部隊伍和工委自身建設(shè)。加強機關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部、預(yù)備黨員、入黨積極分子培訓(xùn)和機關(guān)工委干部隊伍建設(shè)，強化管黨治黨責(zé)任意識，明確職責(zé)任務(wù)，熟悉黨建工作業(yè)務(wù)，切實提高做好機關(guān)黨建工作的能力水平，推動區(qū)直機關(guān)黨建工作走在全區(qū)基層黨建工作前列。