**手機市場調研工作報告

為了能真實全面了解公司各**辦事處的基本情況，幫助基層員工解決工作及生活中的實際困難和問題，鼓勵員工順利完成公司不同階段的任務目標，同時對各**的手機市場進行摸底了解，我本著“下基層、察民情、走市場、促工作”的工作目標，開展深入基層的調研活動。

一、深入**，考察各辦事處的基本情況及當地手機市場

2018年至2019年多個工作日，我前往XX、XX、XX、XX等**考察工作情況，了解各辦事處安全生產、經營管理、生活后勤等諸多方面問題。考察期間，首先召開了公司各**辦事處內部座談會，初步了解各辦事處運行情況，通過資料數據清晰前線營業現狀；其次，我詳細了解各**辦事處的安全生產、員工的生活后勤等內部情況，把存在的問題及員工希望解決的問題一一記下來；最后，通過與辦事處員工一起走訪手機市場、拜訪客戶對當地市場進行初步了解。我通過以上工作就了解到的各**辦事處中存在的實際問題提出針對性意見，并為各辦事處今后的經營管理工作提出指導性的意見。此階段的調研活動開展得十分順利，在這個過程中，我收集到許多重要的信息，了解到公司在**的經營管理等情況、為今后更好的開展工作打下堅實基礎。

二、深入基層，了解員工工作與生活訴求

在本階段的考察中，我通過組織青年員工談心談話、組織員工到家中就餐聊天等各種形式的活動，拉近我與員工的距離，通過零距離的接觸來了解員工的工作、學習、生活上的述求以及得到公司的理解與幫助的渴望，讓我對公司的基本情況有了進一步的了解，從而可以通過各種方式勵員工做好本職工作，鼓舞他們完成好每個階段的工作。與此同時，我向員工們保證公司一定在最大限度解決員工的需求，支持員工合理需要，為員工提供物質上與精神上的幫助。通過這一階段的考察工作讓我對公司員工基本述求得到了充分的了解并對他們給予了足夠的關懷與慰問，增強了員工的歸屬感。