第一篇：調查報告五部分

市場調研報告由五個部分組成

1.主報告：包括行業分析、消費者分析、環境分析（5年戰略規劃）2.環境報告：包括政策環境，又分為國家政策、地區政策，經濟環境、地理環境 3.消費者報告：包括替代品分析、消費者習慣分析 4.競品渠道：相關競品分析、渠道模式分析 5.企業內部分析報告：盈利模式分析、商業模式分析篇二：五個一調研報告

“五 個 一” 調 研 報 告

石門縣勞動就業服務管理處培訓服務股 李榮

根據年初縣人社局和縣就業處關于“五個一”活動安排要求，我培訓股在今年三月份深入農村基層展開了為期一個多月的調研活動，在這一活動過程中我們向實踐學習，向群眾學習，在基層錘煉作風、磨練意志、增長才干，有力地促進了我股全體工作人員工作水平、工作作風的提高，進一步明確了立足崗位創先爭優，奉獻基層成長成才的道理，也為今后的培訓工作指明了方向。現就在蒙泉鎮羊毛灘村下鄉入戶進行調研的情況匯報如下：

一、開展了一次農村基本情況的調研

1、羊毛灘村基本情況及收入情況調研

羊毛灘村是蒙泉鎮政府所在地的邊關村，地處丘陵地帶，東鄰臨澧縣，南與桃源縣接壤，總人口約6760人，黨員182名, 村兩委在職干部7人，轄區總面積21.89平方公里，耕地面積10216畝。村民以種植水稻、小麥、油菜、柑桔、棉花等農作物為主，柑桔產業待發展壯大，目前村委基礎設施落后，辦公場所較差。

羊毛灘村流動人口3191人，分為非家庭流動、本人及配偶流動和其他三種形式，其中流入地建卡86人。經調研具體數據如下表：

表1-1羊毛灘村流動人口統計表

注：非家庭流動：為了增加收入、提高生活水平、家庭部分人員離開戶籍所在地，外出經商、務工或以生育為目的人員。由表可見非家庭流動是人口流動的主要形式之一。

本人及配偶流動：為了增加收入、提高生活水平、夫妻都離開戶籍所在地，外出經商、務工或以生育為目的人員。由表可見，流動人口的3.7%是以本人及配偶流動的。

從事簡單勞動工作：流動人口中從事簡單勞動人員所占比例很大，占到了整個流動人口中82.8%，意味著流動人口素質偏低，收入不是很高，對提高農村經濟收入還有很大空間。羊毛灘村原籍留守居民3569人，分為從農、從商、閑居和無勞動能力四種形式，其中部分從農人員兼在本地從事建筑、水電等工作有128人。經調研具體數據如下表：

表1-2羊毛灘村原籍留守人口統計表

注：閑居人員：為六十五歲以上老人、十六歲以下未成年人、離退休居住在該村人員和其他人員。

無勞動能力：為老人、未成年人、傷殘智障等人員。

未離土人員：為完全或部分依靠土地生活的從農、從商、閑居以及無勞動能力人員。

2、羊毛灘村流動人口收入偏低問題及解決方案

羊毛灘村流動人口占村人口總數的47.2%。羊毛灘村與常德市地理位置接近，除務農外，很多村民在外地打工掙錢。這是造成人口流動的主要原因。人口流動后造成農田荒廢、兒童留守、老人孤獨和流動人口登記難等問題，雖然大量人口外出務工，但從事的都是些簡單勞動工作，收入并不是很高，全村整體人均年收入僅為700元左右。因此提高全村居民的收入水平是當前急待解決的問題。

解決方案：

（1）鼓勵個體、民營經濟發展；

（2）著力引進大型企業、大力發展鄉鎮企業，加大技能培訓力度，增加優質就業；（3）大力補助農業和扶持特色農業發展，例如：農家樂、蔬菜瓜果大棚種植、果樹林業種植等；

（4）打造農村特色品牌，將流動人口留下來，例如：農業合作社、生態農業旅游等；

二、開展一次關于基層工作的交流探討

調研中分別與蒙泉鎮劉副鎮長、蒙泉鎮勞動保障站舒站長、羊毛灘村魏支書、羊毛灘村陳支書以及其他村官進行交流，得出基層工作的經驗如下： 第一：“三多”，多學、多問、多微笑。作為在縣城工作人員在基層做調研工作要虛心向老干部學習，向農民學習，向致富能手學習，學習如何為人處事，學習農村政策法規，不會就問，與人處事要多微笑，尊重他人。

第二：“兩要”，要出去、要走動。在基層做調研工作，特別是在羊毛灘村工作要出去，要走動，這樣你才能知民之所想、知民之所需、知民之所要。

第三：“三勤”，勤動腳、勤動手、勤動腦。勤動腳深入農家、勤動手調研、勤動腦思考問題。農村的事情繁雜多樣，需要你勤進村入戶了解情況，勤宣傳政策，勤動腦思考，為民辦實事。

第四：“兩不比”，不比待遇，不比工作生活條件。農村雖條件艱苦，但寧靜、溫馨、和諧，農民是淳樸憨厚的。作為國家工作人員深入基層調研要忘記城市的一切，扎根基層、與民同樂，這樣才會搞好與人們群眾的關系，才能了解民意，促進工作。

三、與農戶進行一次關于培訓工作的訪談

關于與農戶進行一次關于培訓話題的訪談，我想用我的一片日志來表述，原文如下：

“2013年3月13日，星期三，晴。上午九點，魏支書打電話給我，說是到全村就開展培訓工作做發動宣傳，需要我們一同前去。首先我們來到了該村第十一村民小組陳集中家中做宣傳，他家共有八口人，只有二個六十歲以上的老人在家，三個兒子都在外打工，其中有一個智障的兒子在外打工沒有聯系，二個兒子在外面的建筑工地做笨工，月收入二千元左右，兩個兒媳在工廠打工，在流水線上工作，月收入一千左右，兩個孫子都在讀高中，家有七、八畝田地自己只種了二畝水稻，其它的都荒了，一年收入六、七百元，老人們生活都很清苦，有個小病都只能在家里熬著，因為孫子讀書開支，如何增加收入是他們一家急需解決的問題，為此我們電話聯系他們的兩個兒子，大兒子今年四十一歲，想學焊工，二兒子今年三十八歲想做生意。于是我們就將現在國家關于技能培訓和創業培訓的相關政策給他們一一做了解讀，他們表示盡快來回來學技術，靠技能提高收入，爭取早日脫貧致富。后來魏支書又帶領我們串村入戶，一共對二十多個家庭做了調查走訪，大部居民對國家關于培訓的相關政策都表現出了濃厚的興趣。

通過這次訪談，我們深切地體會到政策溝通渠道的重要，也體會到了農村基層工作的艱辛、農村居民生活現狀急待改善、我們培訓工作任重道遠。”

四、與部分村民和村官進行一次關于如何利用技能致富的對話

1、隨著現在生活水平越來越高，羊毛灘村的增加居民收入的意愿也越來越強烈，但如何來增加收入已成當前全村居民難以解決的一個難題，一無技術，二無資金支持，三無特色產業，但對培訓獲得一技之長增加收入取得了共鳴。根據走訪調查得出以下結論：

（1）羊毛灘村的想參加培訓學得一技之長的適齡人員較多。據不完全統計，羊毛灘村的適培人員達三百多人，這一數字還未統計在外務工人員；

（2）羊毛灘村的適培人員普遍收入較低，家庭負擔較重，對于培訓費用心存顧忌，對于能否真正學得一技之長也不確定；

（3）羊毛灘村的適培人員大部分年齡在四十歲以上文化水平偏低，大部分為小學學歷，綜合素質低下；

（4）大部分適培人員自信心差，學習能力較弱，動手能力不足。在與羊毛灘村的適培人員的交談中發現，他們很少與外界接觸，有的甚至連縣城也很少去。除了自家的一畝三分地還是自家的一畝三分地，當我問到“你愿意為培訓花幾天時間”、“你怎樣提高收入”的時候他們基本上都表示沒什么時間，不知道，對培訓僅僅是一種意愿，而沒有真正的認識。

2、羊毛灘村對適培人員采取的技能培訓措施(1)羊毛灘村兩委班子對技能培訓工作高度重視，積極開展一系列對適培人員的宣傳活動。組織各村組骨干給適培人員宣講國家的技能培訓政策和技能培訓的好處。(2)對有培訓意愿的適培人員登記造冊，指導他們填寫各類表格，摸清和確定培訓項目。(3)確定培訓地點、時間、內容，做好培訓計劃以及培訓效果檢測的方法。

3、對農村技能培訓的意見和建議。(1)各級黨委、政府應對農村技能培訓問題給予高度重視。結合當地實際情況，著力開展農村技能培訓，增強農村居民的綜合素質；加大對農村技能培訓的投入，改善培訓條件，提高培訓質量從根本上解決農村居民收入低，謀生手段不足的問題，切實有效地對農村適培人員進行技能培訓。

（2）拿出專項資金用于農村技能培訓場所建設，真正發揮村級培訓基地的作用，讓適培人員非常方便的經常性參加培訓，解決培訓長效性問題。

（3）鄉鎮要切實加強對適培人員的宣傳與發動，從資金上和政策上給予適培人員更多的支持和幫助。針對農村適培人員的特點，幫助他們學會創業，用技能技術增加收入。（4）社會各界應更多關注農村技能培訓事業的發展，為農村技能培訓工作營造良好的環境等等。

五、力所能及地為基層、群眾做一些實事

來到羊毛灘村已經一月有余，所做工作有限，現在將所做工作匯報總結如下：

（1）進村入戶宣傳創業和技能培訓相關政策，發放宣傳資料。共發放宣傳資料三百多份。

（2）收集整理培訓基礎臺帳并錄入電腦，宣講技能培訓典型。（3）組織部分適培人員參加柑桔實用技術培訓，并聘請戴老師為羊毛灘村第十組部分居民在桔園現場演練桔樹修剪技巧。

（4）組織部分適培人員到企業參觀，增強他們利用技能增收的信心。

（5）為村辦企業員工舉辦新《勞動法》講座，增強農民工的法律意識。以上就是本人的“五個一”調研報告，請領導同事批評指正。篇三：五水共治調查報告

五水共治調查報告

五水共治是指治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水這五項。這是一個大目標、大思路。這是浙江省政府近期推出的大政方針，是推進浙江新一輪改革發展的關鍵之策。浙江是著名水鄉，水是生產之基，生態之要，生命之源。五水共治是一石多鳥的舉措，既擴投資又促轉型，既優環境更惠民生。水文化的價值在于它讓人們懂得熱愛水、珍惜水、節約水；進行五水共治，是平安浙江建設的題中之義，直接關系平安穩定、關乎人水和諧。可治理自來水、江水、河水等水流的污染問題。

一、調查目的

1．讓我們了解家鄉水污染的現狀，了解現在五水共治措施以及成效。2．讓我們知道水污染的危害，了解群眾的意見。3．提高我們深入社會、關心社會、融入社會的能力。

二、調查地點：余杭施橋河、運河

三、調查人員：聞澤愷、徐似陽、田晨陽、姚軼

四、調查方法：了解詢問、隨機請路人填寫調查問卷

五、調查結果： 2.受到污染的河： 篇四：五年級下冊調查報告

五年級下冊研究報告

近視的成因

一、問題的提出

據調查我國現有盲人500多萬，低視力人近千萬，尤其是在兒童及青少年當中，患病率極高。全國學生體質健康調研最新數據表明，我國小學生近視眼發病率為22.8％，中學生為55.2％，高中生為70.3％。為什么會有這么多的人近視？僅僅是不良用眼習慣造成的嗎？近視，與年齡有關系嗎？

二、調查方法：

1．查閱有關書籍并調查詢問同學，了解近視的主要原因。2.．通過多種途徑，了解近視可能會引發的并發癥。

三：調查情況和資料整理

四、結論

（1）近視的主要原因： 1 看電視距離太近； 2 看電視的時間太長；

所看電視的畫面濃度太深； 4 寫作業時的姿勢不正確； 5 在光線太強的陽光下看書； 6 在光線太弱的光下看書； 7 長時間的坐在電腦、電視前； 8 不合理飲食； 9 在車廂里看書 10 遺傳因素

不認真做眼保健操

（2）在這里我想給大家提出幾點建議： 1看書時作姿要端正，讀書或寫字時做到“眼離書本一尺遠，胸離書桌一拳遠，手離筆尖一寸遠。” 2不要在坐車或行走的時候看書，也不要躺下看書。

（三）每天堅持做兩次眼保健操。3每天堅持做兩次眼保健操。4盡可能少上網或看其他輻射性強的東西。注意作息時間的安排，不能讓眼睛長期處于疲勞狀態。

為有效預防近視等眼病：一要養成良好的衛生習慣，合理飲食，鍛煉身體，保障身心健康；二要糾正不良習慣，養成良好的用眼衛生；三要定期到眼科醫院檢查眼睛，尤其是高度近視眼患者，及時發現眼病，以便早發現、早治療。眼睛是心靈的窗戶，我們一定要好好愛護它篇五：關于五水共治的調查報告

關于五水共治的調查報告

調查時間：2014年8月15日 調查地點：浙江省紹興市越城區 調查方法：實際調查分析法 調查人員：朱梓源、高雨佳、錢架汶 調查內容：關于小區附近用水的調查以及對污水處理的金點子

一、什么是五水共治？

五水，是指污水、洪水、澇水、供水和節水。

五水共治是指治污水、防洪水、排澇水、保洪水、抓節水這五項。這是一個大目標、大思路。這是浙江省政府近期推出的大政方針，是推進浙江新一輪改革發展的關鍵之策。紹興是著名水鄉，水是生產之基，生態之要，生命之源。五水共治是一石多鳥的舉措，既擴投資又促轉型，既優環境更惠民生。水文化的價值在于它讓人們懂得熱愛水、珍惜水、節約水；進行五水共治，是平安紹興建設的題中之義，直接關系平安穩定、關乎人水和諧。可治理自來水、江水、河水等水流的污染問題。

二、關于“五水共治”的實際調查 1.污水 ① 小區河道—— 污染嚴重，治理不當 呈現的主要現象: 河水發臭、發綠，排出大量生活垃圾以及廢品 ② 圖片對比

（整治前）（圖片僅供參考）

（整治后）（圖片僅供參考）2.供水

① 摘要2014年我市的工作方案 2014年，我市水利工作將認真貫徹黨的十八屆三中全會和省委十三屆四次會議精神，按照省委“以治水為突破口，堅定不移推進經濟轉型升級”的總要求，深化認識，強化責任，不斷提高防汛抗旱保安能力，不斷深化清水工程建設，不斷加快基礎設施建設，不斷提升

水利管理水平，為全面推進市委市政府作出的“重構紹興產業、重建紹興水城”決策部署奠定堅實基礎。

（一）、堅持把防汛抗旱保安全作為水利工作的第一要務

按照“不死人、少傷人、少損失”的工作目標，扎實做好各項防汛抗旱基礎工作，切實加強基層防汛體系建設，不斷提升防汛抗旱預測預報、科學調度和基層自我防范能力。

（二）、堅持把“重建紹興水城”作為水利工作的核心任務

緊緊圍繞市委市政府“重構紹興產業重建紹興水城”戰略目標，積極履行水城辦職責，著力推進水城建設各項工作。

（三）、堅持把加快基礎建設作為水利工作的重中之重

以三個“五大工程”為核心，加大投入，攻堅克難，加快構建現代化水利綜合保障體系，為我市經濟社會發展提供有力保障。全市計劃完成水利建設總投入40億元。

（四）、堅持把深化改革作為水利工作的發展動力

圍繞我市水利現代化目標，不斷深化改革，強化管理，努力提升服務水平，為我市水利可持續發展打下良好基礎。

②“保供水”相關建設圖片 3.節水

①水——生命之源 “當最后一片葉子落下時，生命就都結束了，我也得離開這個世界而去了。”這是《最后一片葉子》中的句子，它無形中揭示了一個事實：人離不開賴以生存的大自然，更離不開水！有有一些人常常喜歡浪費我們身邊寶貴的淡水資源。洗手、洗臉時，水龍頭開得特殊大、特殊猛。直到洗完才發現，有許多水原本很清亮、無污染，但卻被白白地浪費掉了。還有許多小孩子，喜歡開水龍頭玩水，把貴重的水資源互相潑來潑去。更有甚者，把水龍頭開得很大，但自己卻不去用，任憑水“嘩嘩”地流淌，仿佛在平靜地欣賞一道挺美的“袖珍瀑布”。

現今的世界，淡水僅僅占總水量的百分之三，其中三分之二還是冰，可見現在世界上的水資源有多么貧乏！“假如地球上只剩下最后一滴水，那么就是我們的眼淚。”每聽到這一句話，我的心就不住地緊張起來，害怕真有這么一天。現在，中國真是發達了：工廠林立、高樓大廈隨處可見。人口越來越多，水資源就不大供得上了，本來節省節省就夠了，可人們卻恣意浪費它，再加上污染，中國就這么變成了世界上十二個貧水國家之一！

綠地消融著，取代而之的是那貪婪、永不滿意的沙漠。可罪魁禍首，卻是人類自己！不敢想象，就這么樣下去，地球會變成什么！撒哈拉大沙漠原本是一個很漂亮的地方。就是由于非洲地區的干燥炎熱，使得它在三十年代到七十年代的時間內已經吞沒了六百五十一平方千米的可耕地。現在，干旱已經波及到了毛里塔尼亞、馬里、尼日 利亞、乍得、蘇丹、埃及、埃塞俄比亞等非洲的廣大地區。曾經目睹過這樣一件事情，有一次，我和父母出去吃飯。在飯店的洗手間里，我看到一個水龍頭開得很大卻沒人管。我問旁邊的一位服務員阿姨：“阿姨，這水龍頭怎么開得??”沒等我說完，那位阿姨不耐煩地說道：“去，去，小孩子懂什么事？讓它開著！又不是你付水費，走！”接下來，她就和別人說話去了，我好像聽到這樣一句話：“這個孩子真傻，水又不是供不上了，水用都用不完，干嗎管這個！”那家飯店我記不清了，但那句刺耳的話一直在我心中回響，讓我一輩子都不想去那家飯店了。水，真的用不完嗎？答案是不。當這家飯店恣意浪費水，甚至以為水取之不盡時，有多少貧水山區的人們，正在極其渴望著一杯甚至一滴水，好滋潤滋潤他們干燥的口舌！

你知道嗎？假如一個水龍頭每秒鐘只漏一滴水，一年就能積成驚人的三百六十噸； 假如不下雨，地球上的淡水只能夠我們用四年左右的時間； 假如不吃任何食物的話，人們可以活上相稱長的一段時間，有一些胖人甚至可能活上一年；但不喝水的人最多最多也只能活上個10余天；

煉一噸鋼就需要兩百多噸水，提煉一噸汽油要二十多噸水，甚至做兩公斤面包也得需要一公斤的水。

電視上，節約用水的廣告不少，但可引起了多少人的關注？答案是僅有一點點、不到一億分之一。

第二篇：自薦信格式五部分

寫自薦信的注意事項：

自薦信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在自薦信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。自薦信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封自薦信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的自薦信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封自薦信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使自薦信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。

針對性和個性化讓你的自薦信從數百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經理反映，現在自薦信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發自薦信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是“廣種薄收”都達不到，而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦信奏效與否的“生命線”。另外，個性化也很重要。有的自薦信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在自薦信正式發送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓自薦信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

第三篇：五優通風部分

（一）礦井通風系統

1、礦井采用分區式通風，設一、二兩個風井回風，一風井安設兩臺離心式通風機、二風井安設兩臺軸流式通風機，礦井通風距離六千多米，風量符合作業要求。

2、由通風隊負責對礦井主要進、回風系統進行定期檢查，發現問題及時匯報，由調度室負責安排隊伍及時進行維護、維修。

3、礦井主扇及其地面輔助設施由礦山機電科、通風隊負責，每月必須檢查一次，并做好記錄，發現問題及時處理。

4、由礦山機電科安排隊伍定期對礦井主扇的供電系統進行檢查，發現問題及時處理，同時必須保證雙回路供電，確保供電系統穩定、可靠。

5、礦井通風系統必須安全、穩定、可靠。進、回風井之間和主要進回風之間的聯絡巷必須構筑永久通風設施，需要構筑風門時，必須在采區內構成通風系統后方可開掘其它巷道；采煤工作面必須構成全負壓通風系統后方可回采；嚴禁同一條巷道一段為進風巷道一段為回風巷道。

6、礦井必須實行分區式通風，通風系統中不得有不符合《規程》規定的五風現象。

7、礦井通風能力滿足生產需要，并嚴格按“先抽后采、監測監控、以風定產”的十二字方針組織生產；采掘工作面的風量符合《作業規程》規定，改變工作面的風量要經礦總工程師批準；硐室的供風量要符合《規程》規定。

8、礦井各類巷道的風速必須符合《規程》規定，否則必須調整或擴大巷道斷面。

9、加強通風設施和主要通風機的管理，減少礦井漏風，提高礦井有效風量率，保證礦井有效風量率不低于85%。

10、加強回風巷道的維修、維護，杜絕出現高阻力巷道，回風巷道的失修率不高于7%，嚴重失修率不高于3%。

11、礦井通風機的反風設施每季度必須檢查一次，發現問題及時處理；礦井每年必須進行一次反風演習，兩次反風演習時間間隔不得超過14個月，若遇特殊情況不能反風時，必須寫出申請報集團公司總工程師批準；礦井的反風演習應符合《規程》規定。

局部通風

1、局部通風機主要型號為3.8kw、5.5kw、2*11kw、2*15kw、2*22kw符合各地點掘進使用。使用時施工單位負責運輸，由通風隊辦理出入庫手續、并指定安裝地點，通風隊負責安裝管理；風筒的運輸、吊掛由通風隊負責組織實施。

2、局部通風機的設施要齊全，有消音器，罩和整流器，高壓部位要有襯墊（對旋風機除外）；采掘要分開供電。

3、局部通風機的安裝高度距地面不得低于300mm，并安排專人掛牌管理，不得隨意停開。

4、嚴禁無計劃停風，因檢修或其它原因需要停風時，必須制定安全技術措施，報總工程師批準，否則，由安檢部組織追查、處理。

5、供給局部通風機的全負壓供風量應大于局部通風機的吸風量，嚴禁出現循環風。

6、風筒末端距工作面的距離：巖巷不大于10m，煤巷不大于5m，風筒吊掛平直、不破口等。

7、所有施工單位必須愛護通風設施，不準有擠壓風筒現象，每發現一處罰責任單位50元，對無故損壞風筒的責任單位給予300~500元的罰款，對故意扎破或損壞風筒的個人給予50~100元的罰款，并通報全礦。

8、局部通風機因意外停電時，瓦斯檢查員、施工單位的跟班隊長或班長必須立即將掘進工作面的所有人員撤離到新鮮風流中，然后再向礦調度室及通風調度匯報情況；通風調度接到匯報后，及時通知當班的跟班隊長按“三級”排放瓦斯制度進行氣體排放；送電時，瓦斯檢查員必須先檢查局部通風機及其開關附近10 m范圍的瓦斯濃度都不超過0.5%時，方可人工開動局部通風機，嚴禁“一風吹”。

9、由施工單位負責安裝風電閉鎖裝置，否則，通風隊有權制止責任單位在該地區進行施工。

10、由通風隊負責安裝瓦斯電閉鎖裝置，瓦斯電閉鎖裝置必須靈敏、可靠。

（二）瓦斯監測監控

1、礦井安裝KJ95N型監控系統,井下設立8個分站，各類地點傳感器共計60個符合作業規程要求。礦井還按照規定安裝（備用）各類傳感器，傳感器的位置、報警點、斷電點（復電點）、斷電范圍符合規定。

2、由通風隊負責井下監測監控系統的安裝及調試，合格后交由施工單位負責管理，由通風隊負責維修、維護；若維修、維護不及時，發現一次給予50~100元的罰款。

（a）對損壞、丟失裝置的責任單位，必須進行追查原因，照價賠償；屬故意損壞者，除照價賠償外，另給予100~300元的處罰。（b）監測人員每7天必須對井下的瓦斯傳感器用標準氣樣進行標校一次，并認真填寫標校記錄，使各類傳感器達到靈敏、可靠，傳輸數據準確。

（c）井下監測監控系統發現故障，通風隊必須在2個小時內進行處理解決，確因技術問題解決不了的，應及時向總工程師匯報原因，盡快與廠家聯系解決；否則，每發現一次罰通風隊100~300元。（d）

監測監控裝置在井下運行６個月以上應按計劃升井進行檢修，最長不得超過１２個月。

（e）瓦斯監控值班人員必須監守崗位，密切注意監控系統的傳輸信息，發現問題及時匯報、處理，否則，每發現一次罰款３０～５０元。監控管理人員應把瓦斯監控系統的操作和新信息等及時傳授給瓦斯監控值班人員，使之達到熟練掌握和操作技能；每天必須檢查系統的運行情況，發現問題及時進行處理。

（三）防火系統

井下防滅火系統與防塵系統為一體，分布井下三個采區（11、12和13采區）的每個作業場所，防火管路到位，水量充足。

我礦煤層不易自燃主要是預防外因火災。礦成立防火委員會，保衛科為專職消防隊伍，完善了井下防火系統。全礦鋪設防火管路26869米，干管Φ100 mm的鐵管長9010米，支管Φ50mm的鐵管或塑料管17859米。鋪設到了采區的每一個作業地點和防塵巷道。井下建立了兩個靜壓水池，總儲水量400m3，水量充足，并對水源進行了凈化，水質符合標準。防火系統根據標準要求，防火系統管路根據巷道用途不同每隔50米或100米設一個三通閥門，以備消防滅火所用。地面和井下逐級建立了消防安全管理責任制。按照要求在井底車場內建立井下消防庫，配備齊各種消防器材。采用多種渠道進行防火宣傳，定期組織員工學習消防法律法規和各種規章制度，對消防設施維護保養和使用人員進行一年一次實地演示和培訓。并在“礦井災害預防與處理計劃”的報告中，制定專項技術措施和預案，消防工作歸保衛科管理，有安監科、生產科和供應科定期檢查，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，及時消除存在的隱患。

防滅火措施

（1）、我礦煤層不易自燃，防滅火主要是預防外因火災。

（2）、距離進回風井20米內，不得有煙火或用火爐取暖，不得堆放可燃性材料或用可燃性材料構建臨時建筑。

（3）、進回風口應有供水管路，井口20米范圍內、每班開工前由專人負責灑水（由運輸區負責）。

（4）、進回風井口應配備至少兩個滅火器，并應定期檢查和更換。（5）、易燃、易爆物品下井，必須制定安全技術措施。

井口及井下的工作人員必須熟悉工作區域內滅火器材的存放地點和使用方法。⑩

（6）井口的永久井架、井口房、以井口中心的聯合建筑，都采用不可燃性材料建筑。

（7）井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐。

（8）井下和井口房內不得從事電焊、氣焊和噴燈焊等工作，如果必須在井下主要峒室、主要進風井巷和井口房內進行電焊、氣焊和噴燈焊等工作，每次必須制定安全措施。

（9）地面建立消防水池，水池保持水量不小于200立方米，井下建立完善的消防管路系統，按規定設置三通閥門。

（10）井下爆破材料庫、機電峒室、檢修峒室、材料庫、井底車場、采掘工作面附近、皮帶運輸機頭等部位按要求配備滅火器，沙箱等消防器材。

（11）嚴格執行入井檢身制度，嚴禁攜帶煙草和點火物品下井，嚴禁穿化纖衣服下井。

（12）井下使用的汽油、煤油和變壓器油必須按規定運送和使用，井下嚴禁存放。井下使用的潤滑油、棉紗、布頭和紙等，必須存放在蓋嚴的鐵桶內。用過的棉紗、布頭和紙等，也必須存放在蓋嚴的鐵桶內，并由專人定期送到地面處理，不得亂放亂扔。嚴禁將剩油、廢油灑在井巷或硐室內。井下清洗風動工具時，必須在專用峒室內進行，并必須使用不燃性和無毒性洗滌劑。（13）井筒與各水平的連接處及井底車場，主要絞車道與主要運輸巷、回風巷的連接處，井下機電設備硐室，主要巷道內帶式輸送機機頭前后兩端各20米范圍，都必須用不燃性材料支護。井下和井口房，嚴禁采用可燃性材料搭設臨時操作間、休息間。（14）每季度按規定對井上下消防管路、防火門、消防材料庫和消防器材的設置情況進行檢查。

（15）任何人發現礦井火災，應首先采取一切可能的方法直接滅火，并迅速報告礦調度室，現場人員應依據《礦井災害預防與處理計劃》的規定，將所有可能受火災威脅人員撤離災區，并組織人員利用現場工具和器材滅火。

（16）井下放炮要用安全炸藥，炮眼的裝藥量和炮泥量要符合規定，禁止明火放炮、放明炮、放糊炮、不封泥放炮。（17）井下采用不延燃性電纜、運輸皮帶、膠質風筒等。（18）爆破器材的貯存，運輸和井下放炮都必須符合《規程》要求。

（19）嚴禁砸、碰、摔等損壞井下電器設備的現象，按《規程》規定保持電氣設備完好，保護裝置齊全，靈活、可靠，嚴禁電器設備帶病運行，防止電氣設備損傷造成短路產生火源。（20）為了防止地面雷電波及井下引起瓦斯、煤塵、火災等事故，必須遵守《規程》第四百五十九條的規定。

（21）充電硐室、永久性中央變電所，井底車場、采掘工作面配電點等都必須用不燃材料支護，并符合《規程》四百六十百六十一、四百七十六條的規定。

（22）空氣壓縮機的使用必須符合《規程》四百三十七、四百三十八、四百三十九條的規定。

（23）電氣設備使用的絕緣油必須按《規程》四百九十一條執行, 井下供電設備符合有關規定。

（24）電氣設備不應超過額定值運行，井下防爆電氣設備在入井前由指定的，經考試合格的電氣設備防爆檢驗員檢查其安全性能，取得合格證后方準下井。

（25）井下任何地點發生煤體發熱，溫度升高都要進行化驗分析，測定CO等，查明原因，制定措施進行處理。

（26）移動式或手持式電氣設備都應使用分相屏蔽不延燃橡套電纜。

（27）火災事故發生后，災區人員首先要保持清醒的頭腦，服從領導，聽從指揮，班(組)長迅速將人員撤到安全地點，并及時匯報調度室，按照指定的避災路線，或按礦領導指定的避災路線撤離。

（28）當電氣設備或電纜著火時，首先要切斷電源，來不及切斷電源前只能用不導電的阻燃材料進行滅火，如干砂粉狀滅火器等。

（29）當火災剛發生時，班組長要在安全情況下積極組織滅火，控制火區范圍，采取一切可能的方法直接滅火。

（30）當坑木、浮煤(受其熱源的作用)造成火災時，可采用水、滅火器、砂子、黃土等不燃材料滅火。

（31）火災發生后，在火區影響內的回風流中工作人員要立即打開自救器撤到安全地點。

（32）當進風的井口、井筒、井底車場及附近發生火災需要反風時，必須有救災指揮部的命令。

（33）礦井主要扇風機接到反風命令后，首先要將井口防爆門的壓鐵壓住防爆門，防止反風時打開，造成風流短路。（34）礦井一旦需要反風時，要有組織的按照指揮長指定的避災路線撤人。

（35）其他應嚴格按照礦井滅火的有關規定、規范執行。（36）各采掘工作面作業規程中必須明確規定防滅火的安全技術措施，并向職工貫徹學習。

第四篇：法律調查報告第二部分

青少年是祖國的未來，民族的希望，是社會主義現代化事業的建設者和接班人。黨和政府歷來十分關心和高度重視青少年的成長。近年來，由于各種消極因素和不良環境的影響，青少年違法犯罪問題日漸突出，我縣2002年青少年違法犯罪立案13人，2003年立案7 人，2004年第一季度就達到18人（其中6人為在校學生）。有輕微違法，沒有立案的更多，呈上升趨勢。為此，縣政協把對青少年違法犯罪情況的調研列為 2004年的重點工作之一，得到了縣委的批準和支持。近日，縣政協教文衛體委員會組織部分委員，邀請縣政法委、公安局、教育局、文體局和博湖鎮等有關部門領導，對我縣青少年違法犯罪情況進行了為期兩天的調研，認真研究和分析了我縣近年來青少年犯罪的原因、對策。現將這篇法律調查報告范文提供給您參考，如下：

一、法律調查報告范文的調研的基本方法：

這次的法律調查報告范文活動采取了召開座談會、走訪學生家長、詢問犯罪嫌疑人、突擊檢查網吧等多種形式，由于接觸面廣，了解了較多的實情。

調研組首先來到博湖中學，用了一天的時間，分別與博湖中學教師、學生進行了座談，共同探討了青少年違法犯罪的成因、對策。并于當晚深夜，組織調研組部分成員對全縣三家網吧進行了突擊檢查，除“e家”沒發現學生外，在 “科普”發現5名學生，“五彩魚”發現1名學生。由于業主對進入者沒有按規定實行身份證登記制度，不能確定其它上網人員還有無未成年人。

第二天，調研組分成三個小組走訪了部分優秀學生和表現較差學生的家長，詢問了少數在押青少年犯罪嫌疑人，了解了其家庭教育情況、生活情況等。

二、法律調查報告范文的青少年走向違法犯罪道路的主要原因：

根據法律調查報告范文的情況，調研組認為，導致我縣青少年違法犯罪的原因十分復雜，歸納起來，主要有主、客觀兩方面的原因。

（一）法律調查報告范文之主觀原因：

1、部分青少年認識問題的能力和辨別是非的能力差，看問題簡單、片面，待人處事往往感情用事，很少經過深思熟慮，常常不計后果。交友不慎，很容易被人利用，今年所發生的一起團伙盜竊案中，就有兩個學生是被人利用而犯罪的。

2、少數青少年法律觀念淡薄，不學法、不懂法，往往從一些影視作品、電腦游戲、書刊雜

志中，吸收一些不健康的東西。

3、少數青少年性格內向、孤僻，加上來自學校、家長、社會等方面的壓力大，心理長期受壓抑，缺乏傾訴對象，平時又得不到正確的引導，成為違法犯罪的心理動因。再加上易沖動，不能克制自己的情緒，以致造成明知故犯的嚴重后果。去年博湖中學一學生以刀傷人就是這一情況。

（二）法律調查報告范文之客觀原因：

1、家庭教育不當。（1）、從法律調查報告范文中得知家長教育方法不好。一種是對孩子無原則的溺愛、袒護和嬌縱，致使孩子對自己的不良行為產生“合理感”；第二種是孩子出現問題后采用極端粗暴方式管教，無情的謾罵毒打，甚至趕出家門。（2）、從法律調查報告范文中得知家長監護不力。有的父母在外打工或因工作太忙，無暇顧及孩子，孩子幾天不回家，也不過問；（3）、從法律調查報告范文中得知有的家庭教育環境惡劣。如單親家庭、不和睦家庭，致使孩子心理受嚴重傷害；（4）、從法律調查報告范文中得知有的家長有不良嗜好對孩子的成長產生不利影響。（5）、從法律調查報告范文中得知有的家長平時只過問孩子的學習成績，很少主動與學校、班主任聯系，了解其子女在校表現，一旦孩子出事，就把發生問題的責任都推給學校。

2、學校教育有偏差。主要表現在：一是重視學生的智育教育，對學生的品行教育重視不夠。為了應付考試，有壓縮、擠占其它非考試科目課的現象發生。二是學校監管不力。主動和學生家長聯系不夠，和治安等有關部門溝通少，其結果是家庭、學校、社會三方面的教育管理脫節，對學生的不良行為不能及時的幫教處理，導致問題沉積，起不到防微杜漸作用。三是學校法制、思想道德教育不夠，課時少，且形式呆板、效果差。據悉，目前博湖中學只有初中二年級安排有法制教育課，其它年級都沒有課時安排。四是部分教師職業道德修養較差，教育方式、方法不當。少數教師對違紀學生缺乏耐心的說服教育，有體罰和變相體罰現象，輕則諷刺挖苦、狀告家長，重則打罵、趕出教室，致使少數學生厭學、逃學，流入社會參加不健康的活動。

3、社會誘因的侵蝕。（1）、從法律調查報告中得知近年來，社會上不良風氣對青少年有腐蝕作用。文化部門有時對文化市場管理不夠嚴格。特別是音響制品和網吧對青少年的危害很大。有些網吧的業主還利用各種手段引誘青少年上網，并給買煙、買食品、開夜場等，致使他們“樂不思蜀”，學習沒心思，整天想著上網、玩游戲，成癮者就如同吸毒一樣，對孩子的身體、精神造成嚴重損害。博湖中學出現過學生半夜從宿舍二樓跳窗出去上網的事件，可見網吧對學生的吸引力之強。他們上網的錢是有限的，沒有了錢，有的向家里人要，有的就去偷，去搶。據我們調查，違法青少年，絕大部分是游戲迷。如今年所破獲的一個青少年團伙盜竊商店案，當晚盜竊來的錢，當晚就直奔網吧。（2）、我縣缺少適合青少年活動的場所，課余時間無處可去。博湖中學有2300多學生，只有兩個籃球場和十幾個乒乓球案。（3）、少數學生在外租房，造成學校、家長監管失控，極易沾染社會不良習氣，走上違法犯罪的道路。今年破獲的一個青少年盜竊團伙，就是因為不愿意受家長、學校的約束，方便玩，才合伙租房，結果沒錢就去偷。（4）、文化路橫穿博湖中學，造成中學不能進行封閉管理，一些社會青年隨意進出，尤其是晚自習以后，他們對一些學生進行欺詐和拐帶，影響很不好。

三、法律調查報告范文的減少青少年違法犯罪的幾點建議：

預防和減少青少年違法犯罪是一項復雜的社會系統工程，只有學校、社會、家庭三方協調配合，齊抓共管，從苗頭抓起，抓緊抓實，才能預防和減少青少年違法犯罪。

1、法律調查報告范文中強調加強法制教育。第一、學校要適當增加法制、思想道德教育課

時，采取多種形式，可舉辦專題法制講座，參觀法制圖片展覽，旁聽法庭審判，邀請表現好的犯人現身說教等形式，以提高學生的守法意識和政治思想覺悟，以期收到明顯的效果。第二、學校要大力加強教師隊伍建設，努力提高教師的職業道德素質和教書育人的水平；在教育方法和策略上，要堅持正面引導為主，給予學生（特別是后進生）足夠的關心和愛護，注意學生的心理活動，改進教育方法，不要歧視有問題的學生，要積極引導他們克服缺點，改正錯誤。在目前情況下，可以讓一些責任心強、學生信任、懂心理學的教師開展一些心理咨詢活動，及時消除一些學生的不良心理（博湖中學張戰科老師是個不錯的人選）。第三、學校最好采取封閉式管理，減少外界的干擾。絕不允許學生在外租房居住，由學校統一安排食宿；建議封閉文化南路，由博湖中學管理建設該路段，防止外人隨意進出校區。第四、學校盡量少用開除的方式處理有問題學生，把他們推向社會是不明智之舉，這樣不但使問題得不到解決，反而可能給社會造成更大危害。

第五、老師要加強與學生家長的聯系，要形成制度，多進行家訪，及時召開家長會。平時以電話、書信的形式與家長聯系。要辦好家長學校，積極指導家長搞好子女的家庭教育。

2、法律調查報告范文中強調努力改造社區環境。首先，按照《公民道德建設實施綱要》的要求，加強道德建設，努力提高全社會的道德水平，為青少年的健康成長營造良好的社會環境；第二、要加大宣傳教育力度，積極倡導全社會都來關心和支持教育，關心和重視青少年的健康成長；第三、治安部門要堅持不懈地抓好校園周邊環境的綜合治理，凈化學校周邊環境，為學校教育提供良好的社區環境。第四、縣上要努力爭取盡快建成青少年活動中心，并投入使用。博湖中學應在課余時間和節假日免費對學生開放其計算機房，并盡快多建設一些體育活動場所。第五、文化部門對網吧等場所應進行嚴管重罰，堅決制止誘惑、唆使、允許未成年人進入的行為。

3、法律調查報告范文中強調積極改善家庭教育環境。要大力開展“五好家庭”（家庭團結好、尊老愛幼好、發展經濟好、遵紀守法好、鄰里關系好）創建活動，大力表彰教子有方的家長。營造家庭教育的良好氛圍，作為家長，首先要改變教育孩子的錯誤觀念，多與孩子溝通，多與學校聯系，不要以粗暴的方式教育孩子，避免孩子產生逆反心理；第二、家長要起好榜樣

示范作用，對孩子進行潛移默化的影響；第三、要加大對孩子的監護力度，多關心孩子的心理動向和去向。多留些時間陪伴孩子，要用愛心去感化孩子。

第五篇：調查報告分為三部分

調查報告分為三部分：

一、問題的提出 在我們班上，好多人都得了近視，我也是其中之一。為什么會近視呢？是什么導致了近視？最主要的是什么？我們應該怎么預防？為此，我進行了一次對本班同學近視情況的調查，并分析一下原因。

二、任務的分配

1、查閱有關資料，閱讀報刊，上網瀏覽，是什么導致了近視。（）

2、問問身邊的長輩，怎么才能有效保護視力。（）

3、調查一下身邊的同學，有哪些人近視，做個大概的估計。（）

三、調查情況和資料整理 我們班近視的人：（以號次為單位）占本班的人數的百分之 左右。長輩的口述：近視分為，假性近視和真性近視，一旦近視的度數越來越高，眼睛看離自己很遠的事物，便會覺得很模糊，而離自己很近的東西卻會...