注塑車間管理制度6篇
注塑車間管理制度1
一、目的:
為了確保注塑車間各項工作的順利進(jìn)行,按期保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證開工期內(nèi)注塑車間不發(fā)生各種安全事故,公司特制定以下管理制度,望注塑車間員工共同遵守、切實執(zhí)行。
二、適用范圍:
本制度適用于王者科技有限公司注塑車間所有管理人員及員工。
三、綜合管理制度:
(一)注塑車間員工工作守則
1、嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度和本部門各項工作守則及規(guī)定。
2、員工必需服從上司的工作安排,按要求做好本職工作,不得頂撞上司、討價還價或馬虎了事。
3、嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、玩火及酒后上班,違者罰款100元,并做書面檢討通報全車間。
4、上班時間不得遲到或早退,不準(zhǔn)擅離工作崗位,不準(zhǔn)打瞌睡、吃零食、與他人聊天、看報紙或做與工作無關(guān)的事情;上下班不能代他人打卡,違反制度者,罰款200元,并做書面檢討通報全車間。
5、遵守本部門上、下班作息制度,有事需先請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。請假需本人書面申請,非特殊情況,不得打電話或叫人代請,每月請兩天以上的長假不能超出三次,違者按曠工處理。
6、所有員工必須提前10分鐘上班,搞好交接班工作。如未有接班就離開工作崗位,造成模具損傷、機(jī)械故障、產(chǎn)品變形或無故停機(jī)的,對當(dāng)事人罰款100元處理,并做書面檢討通報全車間。
7、交接班后,必需點檢保管好自己的工具,不能將水口剪放到電箱內(nèi),必須放在指定的工具箱內(nèi);如有遺失,按原價賠償并罰款20元。
8、嚴(yán)禁非調(diào)機(jī)人員擅自調(diào)機(jī)或隨意改變注塑工藝參數(shù),不能隨意打開安全門停機(jī),違者罰款100元,并做書面檢討通報全車間。
9、檢修機(jī)器、模具時,嚴(yán)禁任何人按動機(jī)器上的按鈕。違者罰款100元,并做書面檢討通報全車間。
10、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,提高安全意識,嚴(yán)格遵守注塑車間各項安全生產(chǎn)管理制度和“員工安全守則”,嚴(yán)禁違章操作,確保生產(chǎn)安全。
10、維護(hù)車間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,廢品及垃圾要及時處理;每天下班前,必需按值班表輪流搞好車間衛(wèi)生工作。
11、一切物品(如:膠箱、工具、產(chǎn)品及原料等)均需按規(guī)定的地方擺放整齊,不得亂放,應(yīng)保持過道暢通。跌落地面的產(chǎn)品、膠料要撿起放在指定的地方,違者罰款20元。
11、愛惜分司財物、不得人為損壞機(jī)器設(shè)備、工具、產(chǎn)品及膠箱等。
注塑車間管理制度2
為規(guī)范車間員工行為,保障車間秩序和生產(chǎn)的順利進(jìn)行,嚴(yán)正秩序和紀(jì)律,進(jìn)步車間生產(chǎn)效力和物料節(jié)儉,制訂本制度。
1所有車間員工必需遵照公司的相干制度和車間管理劃定,任何有違規(guī)違游記為的,將按相關(guān)制度規(guī)定處理。
2上班時光必須佩帶上崗證,按規(guī)定穿好工作服、工作鞋,不許可私帶個品進(jìn)入車間,違者每次罰款5元。
3按時上、放工,車間所有人員均應(yīng)加入班前會議,違者每次罰款5元,遲到、遲到者按公司《員工手冊》規(guī)定處理。
4制止在上班時間看書報、吃零食、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的事,更不答應(yīng)無端離崗、串崗、閑聊和嬉戲,違者處分10-20元。
5員工請假在一天之內(nèi)的,應(yīng)先填寫請假條交班組長審核贊成,由車間主任同意后,方為準(zhǔn)假,違者將按公司《員工手冊》的規(guī)定履行。
6保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰;衣著整齊慷慨,不穿奇裝異服或過于裸露的衣服。
7禁止在地面拖沓紙箱、塑料箱,更不允許坐或躺在原料產(chǎn)品和容器箱上,違者每次罰款10元。
8保持所屬工作區(qū)的衛(wèi)生清潔,做好所操作的設(shè)備、工器具的清潔衛(wèi)生,及時清理各類包裝物和廢棄物,保持各物件擺放整齊,契合要求。
9倒料人員應(yīng)踴躍主動地懂得各機(jī)臺的用料情況,及時籌備原料,規(guī)范操作和運(yùn)輸,避免原料撒落地面,回料應(yīng)及時運(yùn)走,分類存放,違者每次罰款5元。
10司稱人員應(yīng)至少每2小時過磅一次,要求過磅前產(chǎn)品箱均應(yīng)有蓋布蓋好,并是檢修及格的。搬運(yùn)工用小拖車運(yùn)到包裝車間的半成品存放區(qū),分類擺放整潔,嚴(yán)禁私下轉(zhuǎn)放在某個工作臺邊。
11清潔工應(yīng)堅持地面清潔衛(wèi)生,現(xiàn)場收拾標(biāo)準(zhǔn),垃圾請求每2小時清理一次,清潔用的工具應(yīng)放置在規(guī)定的區(qū)域。
12拌料工應(yīng)依據(jù)訂單進(jìn)度和生產(chǎn)才能的要求,按需拌料。拌料車間應(yīng)保證規(guī)范作業(yè),預(yù)防原料灑落地面;保持車間現(xiàn)場的清潔和擺放規(guī)范。
13粉料工每2小時粉一次回料,粉料應(yīng)檢查粉料分撿情況,發(fā)明含有灰塵、油污的回料應(yīng)及時向車間管理人員反應(yīng),在拌粉班組長同意后方可開機(jī)粉碎。
14拌料班長有權(quán)根據(jù)拌料、粉料和倒料人員的工作義務(wù)情況進(jìn)行崗位調(diào)動,各工種不得借故推脫,違者每次罰款10-50元。
15嚴(yán)禁任何人員未經(jīng)允許到其余車間私倒產(chǎn)品以獲取盛放塑料容器,違者每次罰款20-50元。
16操作人員應(yīng)做好產(chǎn)品分撿工作,嚴(yán)格辨別可回用與不可回用(被灰塵和油污傳染)的回料,違者每次罰款5-20元。
17機(jī)修人員應(yīng)積極主動了解機(jī)臺運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量情況,及時處理生產(chǎn)過程中設(shè)備和工藝問題。嚴(yán)禁以粗魯?shù)牧鎏幚韱T工或檢驗班組長人員的合作要求,違者每次罰款10-50元。
18機(jī)修人員在模具調(diào)換,裝備維修應(yīng)及時清理現(xiàn)場合用的資料和金屬放棄物,告訴員工和干凈工對現(xiàn)場進(jìn)行清算,換下的模具應(yīng)運(yùn)送到模具寄存處,不得留放在車間現(xiàn)場。
19當(dāng)班期間,嚴(yán)禁離崗睡覺,嚴(yán)禁影響生產(chǎn)的畸形運(yùn)行和職責(zé)實現(xiàn)的行動,違者罰款20-50元。
20所有車間人員應(yīng)嚴(yán)厲遵守設(shè)備操作規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)范。未經(jīng)受權(quán),不得操作非本工種設(shè)備和機(jī)臺,違者罰款5-50元。如因違規(guī)作業(yè),造成人力和設(shè)備事變的,將按喪失抵償。
21遵守現(xiàn)場工作紀(jì)律和作業(yè)要求,遵從主管和檢驗人員的監(jiān)督和管理,對現(xiàn)場管理有任何異議,均可在之后向上級主管人員投訴,在現(xiàn)場工作中,不得因故頂嘴和漫罵,違者罰款50-100元。
22車間作業(yè)現(xiàn)場,嚴(yán)禁抽煙,違者按公司相關(guān)制度處理。
23新工正式上崗前,車間治理職員應(yīng)做好上崗領(lǐng)導(dǎo)工作,重要是對該工種的工作流程、操作技巧問題處置方法及周邊環(huán)境的培訓(xùn)。新工上崗后,應(yīng)從多方面進(jìn)行輔導(dǎo),重點關(guān)注其產(chǎn)品的品質(zhì)跟操作的'純熟水平。
24車間管理人員有義務(wù)確保車間生產(chǎn)、勞動紀(jì)律合乎規(guī)定要求,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出車間;對車間現(xiàn)場應(yīng)計劃工器具和物料流轉(zhuǎn)的區(qū)域,做好定置管理;督促清潔人員和操作工人做好車間衛(wèi)生,保證現(xiàn)場整齊規(guī)范。
25車間管理班組長、測驗人員應(yīng)做好交接班工作,接班人員應(yīng)提前20分鐘到崗,檢討與溝通各項職責(zé)范疇內(nèi)的問題和要求,保證無任何遺留問題得不到監(jiān)督和解決。
26領(lǐng)取物料應(yīng)通過主管人員調(diào)配和調(diào)度,嚴(yán)禁哄搶物料或工用具、塑料箱,違者罰款5-20元。
27不征得主管引導(dǎo)批準(zhǔn),不容許擅自調(diào)班和找人代班,違者罰款10-50
注塑車間管理制度3
一、5S現(xiàn)場管理
5S即:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
具體要求如下:
1、每個班提前十分鐘上班,做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。如檢查原材料,操作工具,紙箱,產(chǎn)品標(biāo)貼等;
2、清除所有與當(dāng)前工作無關(guān)的物品,并放到指定的相應(yīng)位置;
3、每個班做好的半成品、成品必須擺放在規(guī)定區(qū)域,并標(biāo)識清楚;
4、下班時要做好收尾工作。每個班都必須做好現(xiàn)場清潔和機(jī)器清潔。每個班的廢料應(yīng)及時擺放到指定位置并標(biāo)識清楚,晚班下班時傾倒垃圾;
5、各類物品不許亂拿亂放,做到進(jìn)出有序。拿出的物品不用時必須及時歸位并擺放整齊;
6、調(diào)機(jī)人員換?;蛘{(diào)機(jī)后,必須及時把機(jī)臺及現(xiàn)場的工具清理干凈,由作業(yè)人員作好現(xiàn)場清潔。機(jī)器不清潔不準(zhǔn)開機(jī);
7、嚴(yán)禁在注塑車間內(nèi)吸煙和上班時間吃零食!違者根據(jù)進(jìn)行處罰!
8、保持現(xiàn)場清潔,并互相監(jiān)督!
二、現(xiàn)場工作
1、員工上下班必須及時如實作好成型日報表的填寫工作,并由當(dāng)班主管簽字確認(rèn);
2、在生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)了中斷,如:修機(jī)、調(diào)機(jī)、換模、換料等工作,應(yīng)在日報表上寫清事情發(fā)生時間、是何事情以及所用時間,并由處理人員簽字確認(rèn);
3、做好交接班工作。如機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及在生產(chǎn)過程中的注意事項等均應(yīng)向接班人員交代清楚;
4、在生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)各類突發(fā)情況,如產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生變化、機(jī)器出現(xiàn)異常等,操作人員無法自行解決的,必須及時向有關(guān)主管反映,并協(xié)助其解決;
5、開機(jī)前必須對將要進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品、所用原材料、各工藝參數(shù)等進(jìn)行確認(rèn)。在各工藝參數(shù)均達(dá)到要求后才能開機(jī);
6、嚴(yán)禁任意更改工藝參數(shù);
7、嚴(yán)格遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并作好相關(guān)記錄。如果產(chǎn)品在入庫或出庫后出現(xiàn)大批量報廢或返工,是由于作業(yè)人員工作疏忽或失誤造成的時,一切后果由當(dāng)班作業(yè)人員、質(zhì)檢、領(lǐng)班、主管等承擔(dān)。返工工作由直接作業(yè)人員在正常工作時間外完成,并不計算加班費(fèi),并視情況賠償損失!
8、嚴(yán)禁浪費(fèi)原材料和作出任何有損于機(jī)器設(shè)備、模具、產(chǎn)品質(zhì)量等危害公司利益的行為!一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以重罰;情況嚴(yán)重者以除名處理!
三、車間人員職責(zé):
1、作業(yè)人員:
①按操作規(guī)程正確操作機(jī)臺,做出合格產(chǎn)品;
②在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,參照工藝調(diào)試指導(dǎo)合理調(diào)節(jié)工藝參數(shù);無法自行解決的,及時向相關(guān)主管反映;③每一批量開始生產(chǎn)時,主動向質(zhì)檢人員交付首件。具體件數(shù)由質(zhì)檢人員確定,經(jīng)質(zhì)檢人員確認(rèn)后方可進(jìn)行正常生產(chǎn);
④做好產(chǎn)品的自檢工作,有任何突發(fā)情況不能自行解決的必須及時向當(dāng)班主管反映;
⑤每班生產(chǎn)過程中的加料工作;
⑥做好交接班工作。交班人員收尾工作未做好,接班人員可拒絕接班,并及時向當(dāng)班主管反映。若發(fā)生這種情況造成工作延誤的,一切后果由當(dāng)班人員承擔(dān);
⑦作好現(xiàn)場和機(jī)臺的清潔工作,嚴(yán)禁浪費(fèi)原材料,并相互監(jiān)督!
2、輔助人員:
①負(fù)責(zé)原材料的領(lǐng)出,回料的粉碎、配料以及生產(chǎn)過程中的加料工作;
②各種易耗品(如脫模劑、防銹劑等)的領(lǐng)出和回收,作好現(xiàn)場的5S管理工作,保持現(xiàn)場清潔;
③協(xié)助作業(yè)人員進(jìn)行產(chǎn)品的清潔、包裝;
④在必要時替換作業(yè)人員進(jìn)行機(jī)器操作!
以上條例自頒發(fā)之日起執(zhí)行,請各位積極配合,共同努力,營造出一個高效率的良好的工作環(huán)境!
注塑車間管理制度4
1、新工正式上崗前,車間治理職員應(yīng)做好上崗領(lǐng)導(dǎo)工作,重要是對該工種的工作流程、操作技巧問題處置方法及周邊環(huán)境的培訓(xùn)。新工上崗后,應(yīng)從多方面進(jìn)行輔導(dǎo),重點關(guān)注其產(chǎn)品的品質(zhì)跟操作的純熟水平。
2、車間管理人員有義務(wù)確保車間生產(chǎn)、勞動紀(jì)律合乎規(guī)定要求,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出車間;對車間現(xiàn)場應(yīng)計劃工器具和物料流轉(zhuǎn)的區(qū)域,做好定置管理;督促清潔人員和操作工人做好車間衛(wèi)生,保證現(xiàn)場整齊規(guī)范。
3、車間管理班組長、測驗人員應(yīng)做好交接班工作,接班人員應(yīng)提前20分鐘到崗,檢討與溝通各項職責(zé)范疇內(nèi)的問題和要求,保證無任何遺留問題得不到監(jiān)督和解決。
4、領(lǐng)取物料應(yīng)通過主管人員調(diào)配和調(diào)度,嚴(yán)禁哄搶物料或工用具、塑料箱,違者罰款5-20元。
5、不征得主管引導(dǎo)批準(zhǔn),不容許擅自調(diào)班和找人代班,違者罰款10-50元。
注塑車間管理制度5
為提升車間安全生產(chǎn)管理水平,強(qiáng)化安全管理及安全生產(chǎn)意識,貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》,為加強(qiáng)對生產(chǎn)的安全管理,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,故制訂以下安全管理規(guī)定:
一、各員工嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)定進(jìn)行操作,正確使用機(jī)械。
二、嚴(yán)禁非專業(yè)人員操作機(jī)械或未經(jīng)許可動用他人機(jī)械設(shè)備。
三、嚴(yán)禁上機(jī)械帶病工作或超負(fù)荷工作。
四、嚴(yán)禁穿拖鞋及穿一些不利于安全生產(chǎn)的服飾操作機(jī)械,女工的長發(fā)要盤起來。
五、嚴(yán)禁員工帶病工作和上班前酗酒,以避免安全事故的發(fā)生。
六、起重設(shè)備用于大件的吊裝,不符合安全吊裝要求的情形不準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)行吊裝;徒手搬運(yùn)存在危險的,必須使用叉車或者行車。
七、要經(jīng)常保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備,使其能夠正常運(yùn)作,特別是容易出現(xiàn)安全問題的設(shè)備要加強(qiáng)安全預(yù)防。
八、在用機(jī)器設(shè)備的動轉(zhuǎn)部位和危險部位,不準(zhǔn)觸摸、擦試。
九、嚴(yán)禁在操作崗位上吸煙、打電話、玩手機(jī)、干私活。
十、不是自已分管或使用的設(shè)備,未經(jīng)主管批準(zhǔn),不準(zhǔn)使用。
十一、不可隨意移動電源、線路或私接亂拉電線,發(fā)現(xiàn)電線有裸露、損壞要及時通知電工進(jìn)行修復(fù)。切斷電源進(jìn)行作業(yè)時必須掛牌明示。
十二、機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障或異常時,必須停機(jī)進(jìn)行故障處理。
十三、非電工不準(zhǔn)亂動電氣設(shè)備,不準(zhǔn)直接將電線插入插座接駁電源,車間不準(zhǔn)亂拉電線插座。
注塑車間管理制度6
一、整理車間整理:
1、車間7S管理由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),職責(zé)是負(fù)責(zé)7S的組織落實和開展工作。應(yīng)按照7S整理、整頓的要求,結(jié)合車間的實際情況,對物品進(jìn)行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),同時要及時更改定置標(biāo)識。
2、上班前車間員工應(yīng)及時清理本崗責(zé)任區(qū)通道(有用的物品不能長時間堆放,垃圾要及時清理),擺放的物品不能超出通道,確保通道暢通整潔。
3、設(shè)備保持清潔,材料堆放整齊。
4、近日用的物品擺放料架,經(jīng)常不用的物品存?zhèn)}庫。
5、工作臺面物品擺放整齊,便于取用。各工序都要按照定置標(biāo)示,整齊地擺放物件,包括工具、半成品、原材物料和報表等,不能隨意擺放。
二、整頓車間整頓:
1、設(shè)備、機(jī)器、儀器有保養(yǎng),擺放整齊、干凈、最佳狀態(tài)。
2、工具有保養(yǎng),有定位放置,采用目視管理。結(jié)合車間的實際情況,對工具進(jìn)行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),同時要及時更改定置標(biāo)識。
3、產(chǎn)品:良品與不良品不能雜放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。
4、所有公共通道、走廊、樓梯應(yīng)保持地面整潔,墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。
5、管理看板應(yīng)保持整潔。
6、車間垃圾、廢品清理。(各部門按劃分規(guī)定處理)
三、清掃車間清掃:
1、公共通道要保持地面干凈、光亮。
2、作業(yè)場所物品放置歸位,整齊有序。
3、窗、墻、地板保持干凈亮麗;垃圾或廢舊設(shè)備應(yīng)及時處理,不得隨處堆放。
4、設(shè)備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施,并隨時清理。
5、車間員工要及時清掃劃分區(qū)域衛(wèi)生,確保干凈、整潔。
四、清潔
徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作,通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動,保持公司整體7S意識。
五、素養(yǎng)
公司所有員工應(yīng)自覺遵守《公司員工手冊》和《車間7S管理制度》等有關(guān)規(guī)定。
1、7S活動每日堅持且效果明顯。
2、遵守公司管理規(guī)定,發(fā)揚(yáng)主動精神和團(tuán)隊精神。
3、時間觀念強(qiáng),下達(dá)的任務(wù)能夠在約定時間前做好。
六、節(jié)約
就是對時間、空間、能源等方面合理利用,以發(fā)揮他們的最大效能,從而創(chuàng)造一個高效率的、物盡其用的工作場所。
實施時應(yīng)該秉持三個觀念:能用的東西盡可能利用;以自己就是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源;切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩余的使用價值。
節(jié)約是對整理工作的補(bǔ)充和指導(dǎo),在企業(yè)中秉持勤儉節(jié)約的原則。
七、安全
就是要維護(hù)人身與財產(chǎn)不受侵害,以創(chuàng)造一個零故障,無意外事故發(fā)生的工作場所。實施的要點是:不要因小失大,應(yīng)建立健全各項安全管理制度;對操作人員的操作技能進(jìn)行訓(xùn)練;勿以善小而不為,勿以惡小而為之,全員參與,排除隱患,重視預(yù)防。
八、7S管理實施原則
第一原則:效率化原則
便于操作者操作。因為一個新的手段如果不能給員工帶來方便,就算是鐵的紀(jì)律要求下也是不得人心的,不得人心者不得天下。所以,推行7S工作必須考慮把定置的位置是否可以提高工作效率作為先決條件。
第二原則:美觀原則
隨著時代的發(fā)展,客戶不斷追求精神上寄托,當(dāng)你的產(chǎn)品做到不再只是產(chǎn)品,而是文化的代言人時,就能夠征服更多的客戶群。就像當(dāng)面包不再只是食物,巧克力不再僅僅是零食,而是用來作為饋贈的禮品被賦予更深層次的情感的時候,你不能不贊嘆一聲:“只要你真正熱愛你的事業(yè),你就能為它創(chuàng)造神話?!?/p>
第三原則:持久性原則
所謂持久性原則就是要求整頓這個環(huán)節(jié),需要思考如何拿取更加人性化,更加便于遵守和維持。維持不好的企業(yè),你到現(xiàn)場一看,往往是人性化做得不夠好,只站在制作者自己的立場看待問題而導(dǎo)致的。第四原則:人性化原則人性化原則,通過7S的實施推行,進(jìn)一步提高了人的素養(yǎng),人是現(xiàn)場管理中諸要素的核心,在推行過程中,所制定的標(biāo)準(zhǔn)流程都是由人來完善,而所有步驟的進(jìn)行也都充分考慮了人的因素。
注塑廠規(guī)章制度
2014-09-16 注塑培訓(xùn)
為了規(guī)范注塑廠的工作秩序,提高公司生產(chǎn)的整體規(guī)范化,使注塑生產(chǎn)及品質(zhì)管理正常運(yùn)作
從而達(dá)到降低生產(chǎn)成品,提高生產(chǎn)效益目的,特制定以下規(guī)章制度:
獎勵制度:
一、超產(chǎn)獎勵制度
1、在生產(chǎn)進(jìn)入正常穩(wěn)定的情況下,由領(lǐng)班填寫生產(chǎn)工藝參數(shù)表,設(shè)定注塑周期,按 11H計算班產(chǎn)定額。
2、完成班產(chǎn)定額的標(biāo)準(zhǔn):
A、不良率在5﹪以下,成品率在95﹪以上。B、當(dāng)班產(chǎn)品加工完成經(jīng)品檢人員檢驗合格。C、由定額人員獨(dú)自加工完成。
3、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):符合品質(zhì)部簽字的生產(chǎn)首件樣,《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》所要求加工的部位 加工完成,按規(guī)定數(shù)量包裝無少裝或多裝現(xiàn)象。
4、超產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn):在完成班產(chǎn)定額基礎(chǔ)上,超出部分符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體數(shù)量為計算超產(chǎn)
獎金的有效依據(jù)。
5、計算方法:完成11小時定額產(chǎn)量,超出的數(shù)量為超產(chǎn),超產(chǎn)數(shù)量除以每小時定額產(chǎn)量為 相應(yīng)工時,每小時按5元標(biāo)準(zhǔn)計算。
6、每班由領(lǐng)班統(tǒng)計超產(chǎn)獎數(shù)據(jù),操作員、品檢員確認(rèn)簽字交行政核算。
7、在生產(chǎn)中因產(chǎn)品質(zhì)量、模具、機(jī)床等問題而需要調(diào)整工藝參數(shù)、暫停維修的情況由領(lǐng)班 如實記錄原因及誤工(待機(jī))時間,待機(jī)時間內(nèi)應(yīng)安排相應(yīng)工作,確認(rèn)不能再開機(jī),員工應(yīng) 放假。
8、在生產(chǎn)中無任何故障維修的情況記錄下,達(dá)不到班產(chǎn)定額者將按實際產(chǎn)量計算工時。
9、連續(xù)20天獲得超產(chǎn)獎勵的機(jī)臺員工其成績將是加等級工資的一項重要的依據(jù),當(dāng)班領(lǐng)班 獎勵50元。
10、工藝參數(shù)表每30天更新一次,定額班產(chǎn)重新核定合理的數(shù)量,注塑周期的延長或縮短 應(yīng)在24小時內(nèi)報主管變更班產(chǎn)定額。
二、創(chuàng)造獎勵制度
車間員工符合以下所例各項條件之一者,經(jīng)審查合格后授予創(chuàng)造獎: 1.員工的合理化建議經(jīng)老板、管理員評定,確實可行、有效的;
2.從事有益于生產(chǎn)的發(fā)展或提高,對節(jié)省經(jīng)費(fèi)、提高效率或?qū)?jīng)營合理化的其他方面做出貢獻(xiàn)者;
3.在獨(dú)創(chuàng)方面尚未達(dá)到發(fā)明的程度,但對車間生產(chǎn)技術(shù)等業(yè)務(wù)發(fā)展確有特殊的貢獻(xiàn)者;
三、功績獎勵制度
車間員工符合以下例各項之一者,經(jīng)審查后授予功績獎: 1.從事對本車間有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為; 2.對提高本車間的聲譽(yù)有特殊功績; 3.對本車間的損害能防患于未然;
4.遇到非常事變,如災(zāi)害事故等,能臨機(jī)應(yīng)變,采取得當(dāng)措施; 5.敢冒風(fēng)險,救護(hù)車間財產(chǎn)及人員脫離危難;
6.具有優(yōu)秀品德,可以作為本車間的楷模,有益于車間及員工樹立良好風(fēng)氣的其他情況。
四、評比獎懲制度
提高執(zhí)行力,從“跟進(jìn)”開始,每月對員工(產(chǎn)能數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、行為、責(zé)任、紀(jì)律等)進(jìn)行考績評分(詳見“員工績效評價表”),總評得分在前三名且60分以上者給予獎勵(50、30、20元),并在評比專覽公告,后三名且得分低于60分者給予處罰(30、20、10元),連續(xù)2個月倒數(shù)第一名者辭退。
五、獎懲措施及結(jié)果一律在當(dāng)月員工獎懲專欄內(nèi)公布,若當(dāng)月無生產(chǎn)績效獎時,則累積到下
個月獎懲。
處罰措施
一、員工處罰措施:
1、所有員工上班必須準(zhǔn)時,不能遲到、早退、曠工: *凡遲到1-5分鐘罰款5元;5-15分鐘罰款10元;15分鐘以上者扣除當(dāng)月全勤獎; *曠工一天扣除三天工資,曠工兩天扣除六天工資,曠工三天按自動離廠處理(早退同曠工論處); *請假三天以上推遲發(fā)工資,曠工一天,推遲三天; *所有員工必須打卡,不能打連卡,不能代人打卡,代打卡者罰款50元/次;被代打卡者罰款30元/次,不得涂改工卡,需要簽卡的由領(lǐng)班或主管統(tǒng)一簽卡,若私自簽卡或涂改工卡者罰款50元/次; *所有員工上班時必須穿工衣、佩帶廠牌,儀表端正,嚴(yán)禁穿托拖鞋,違反者罰款10元/次;*上班要提前10-20分鐘到達(dá),參加班前會議及培訓(xùn)。
2、由當(dāng)班領(lǐng)班統(tǒng)一分配人員,技術(shù)員監(jiān)督管理各區(qū)域的機(jī)臺生產(chǎn)及員工的工作情況,所有 員工必須服從上級安排,不服從或無理取鬧者罰款50元/次,嚴(yán)重者給予開除,凡開除者扣40%工資。
3、所有員工上班時間不準(zhǔn)談笑,不可圍堆聊天、勾肩搭背、串崗、睡覺或私自離廠與工作無關(guān)的私事,無人代班時離機(jī)不得超過10分鐘,并要知會同機(jī)臺人知道你的去向,違者罰款5-50元/次。
4、在工作崗位上不允許有吃東西及手插口袋、閑逛之等現(xiàn)象,若因有事需離崗20分鐘須經(jīng)領(lǐng)班同意,超過30分鐘未寫請假單者記曠工處理。
5、嚴(yán)禁任何人員用工具或其它東西敲打或劃傷工作臺或機(jī)臺,不允許任何員工在廠區(qū)內(nèi)鬧 及打架,所有員工不得在廠內(nèi)抽煙。如有違者一律罰款50-100,并解雇。
6、車間內(nèi)非技術(shù)人員嚴(yán)禁亂動機(jī)器設(shè)備及更改成型條件,若有違反且造成事故者一律罰款 50-100,解雇。所有員工在操作機(jī)器時,如機(jī)器出現(xiàn)故障必須通知技術(shù)員或領(lǐng)班解決,不可 私自調(diào)動機(jī)器,違者罰款50元/次。
7、在作業(yè)過程中:
*嚴(yán)禁任何員工因操作較忙而把良品放進(jìn)不良品箱內(nèi),有此現(xiàn)象罰款50元/次,*對品質(zhì)把握不準(zhǔn)的產(chǎn)品暫放一邊,請教技術(shù)員和QC后方可進(jìn)行處理,否則罰款每次10元。*所有員工作業(yè)時,必須按照作業(yè)指導(dǎo)書或相關(guān)資料作業(yè),如違反工作程序或違規(guī)操作所造成退貨,論其情節(jié)罰款10-100元。*不允許留長指甲及戴戒指操作加工產(chǎn)品,更不允許手拿鐵器開模取產(chǎn)品,嚴(yán)禁水口落地,垃圾亂扔,違者罰款50元/次。*吃飯時要輪換,且不得超過30分鐘,領(lǐng)班安排好接機(jī)準(zhǔn)備。
8、停機(jī)換模時,作業(yè)員應(yīng)立即清理好各種備件(加工工具、治具)交與領(lǐng)班處,包裝材 料、不良品及水口要及時整理并擺放到規(guī)定的存放區(qū);同時保養(yǎng)機(jī)臺,徹底清除機(jī)臺上灰 塵、油污及清掃清洗地面,保持所有機(jī)臺范圍之清潔,違者罰款5元/次。
9、機(jī)臺換?;蛲C(jī)后開機(jī)時,技術(shù)員要及時將相關(guān)文件(如作業(yè)指導(dǎo)書、機(jī)臺說明書)和 表單(如模具保養(yǎng)表、成型條件表等)掛在工作臺上,并填寫好機(jī)臺看板,否則罰款每次 10元。
10、機(jī)臺停機(jī)不生產(chǎn)時,由上下模員抹除機(jī)臺看板上的標(biāo)示,換上停機(jī)牌并將工作臺上的文 件、表單及風(fēng)槍等用具收起存放,否則罰款每次10元。
11、加料員、打料員、技術(shù)員嚴(yán)禁坐在機(jī)臺上閑聊,應(yīng)隨時檢查設(shè)備,做好自己的本職工作 及維護(hù)工作區(qū)域“7S”,絕不允許在辦公室或其它地方偷閑,否則罰款每次10元。
12、技術(shù)員在接到領(lǐng)班的工作指令后,應(yīng)立即做好一切準(zhǔn)備及安全檢查等工作,否則罰款每 次10元。
13、上模員在上模至正常生產(chǎn)時間為45分鐘以內(nèi)完成,特殊模具必須在60 分鐘完成,否則罰款每次10元。
14、要按要求愛惜使用脫模劑、手套、砂紙、碎布、標(biāo)簽、筆、工具及報表等消耗品,不可 挪用到它處亂寫、亂扔,發(fā)現(xiàn)一個即開罰款單10-50元;脫模劑、手套、筆要以舊換新。
15、產(chǎn)品入庫由生產(chǎn)文員和領(lǐng)料員負(fù)責(zé),要快速,不能拖拉,以確保當(dāng)班產(chǎn)品正確入庫,否 則罰款每次10元。
16、所有員工下班前也應(yīng)做好交接工作,清潔好各自機(jī)臺衛(wèi)生,整理好貨物擺放,如做得不 好領(lǐng)班有權(quán)指示當(dāng)事人重做,不服者罰款20元/次。
17、早上產(chǎn)品入庫在9點鐘完成,9點半鐘前完成給DVB送貨,下午5點10分前完成給DVB送貨,否則罰款每人每次10元。
二、管理人員處罰措施:
1、新員工正式上崗前,車間管理人員應(yīng)做好上崗引導(dǎo)工作,主要是對該工種的工作流程、操作技能問題處理方式及周邊環(huán)境的培訓(xùn)。新員工上崗后,應(yīng)從多方面進(jìn)行輔導(dǎo),重點關(guān)注 其產(chǎn)品的質(zhì)量和操作的熟練程度。此項工作由領(lǐng)班、主管負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題,領(lǐng)班、主管罰款 20-50元;
2、車間管理人員有責(zé)任確保車間生產(chǎn)、勞動紀(jì)律符合規(guī)定要求,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出車間; 對車間現(xiàn)場應(yīng)規(guī)劃工器具和物料流轉(zhuǎn)的區(qū)域,做好定置管理;督促清潔人員和操作工人做好 車間衛(wèi)生,保證現(xiàn)場整潔規(guī)范,所使用的包裝材料堆放整齊有序,標(biāo)識清楚,違反上述內(nèi)容 罰款10-50元。
3、車間管理領(lǐng)班、檢驗人員、技術(shù)員、加料員、領(lǐng)料員應(yīng)做好交接班工作,接班人員應(yīng)提 前20分鐘到崗,檢查與溝通各項職責(zé)范圍內(nèi)的問題和要求,保證無任何遺留問題得不到監(jiān)督和解決,若因錯誤交接或遺漏交接造成交期延誤者論其情節(jié)罰款10-100元;
4、如果產(chǎn)品在入庫或出庫后出現(xiàn)大批量報廢或返工,是由于作業(yè)人員工作疏忽或失誤造成 的時,一切后果由當(dāng)班作業(yè)人員、品檢、領(lǐng)班、主管等承擔(dān)。返工工作由直接作業(yè)人員在正 常工作時間外完成,并不計算加班費(fèi),并視情況賠償損失!
5、如果產(chǎn)品在入庫或出庫后出現(xiàn)包裝數(shù)量不準(zhǔn)確,物料名稱與箱內(nèi)產(chǎn)品不符,作業(yè)員,品 檢,領(lǐng)班均要承擔(dān)責(zé)任,第一次罰款每人10元,第二次20元,依此類推。
6、技術(shù)員應(yīng)隨時將模具擺放整齊有序,標(biāo)識明確,并按規(guī)定時間進(jìn)行維護(hù),如出現(xiàn)急需時 找模具浪費(fèi)時間,上錯模具,損壞模具,將按輕重原則,罰款10-1000元。
7、領(lǐng)班,技術(shù)員應(yīng)積極主動了解機(jī)臺運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量情況,及時處理生產(chǎn)過程中設(shè)備和工藝 問題。嚴(yán)禁以粗暴的態(tài)度處理員工或檢驗人員的協(xié)作要求,違者每次罰款10-50元。
8、技術(shù)員在模具更換,設(shè)備維修應(yīng)及時清理現(xiàn)場所用的材料和金屬廢棄物,通知員工和清 潔工對現(xiàn)場進(jìn)行清理,換下的模具應(yīng)運(yùn)送到模具存放處,不得留放在車間現(xiàn)場,否則罰款每 次10元。
9、進(jìn)行班組會議時,所有員工不得缺席,會議由各領(lǐng)班組織,內(nèi)容包括:安全、衛(wèi)生、紀(jì) 律、機(jī)臺與模具機(jī)臺保養(yǎng)、品質(zhì)、產(chǎn)能、成本節(jié)約等相關(guān)事宜及上一工作日生產(chǎn)存在的問 題、完成狀況和當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)以及生產(chǎn)中注意事項;主管每周至少參加兩次班組會議,否則 罰款每次10元。各班組和車間大會記錄須保留一周以上,以便檢查。
10、主管應(yīng)結(jié)合車間人員、機(jī)臺、料等狀況對訂單進(jìn)行評審,注明實際交期,如果對評審后 的訂單不能按規(guī)定的時間完成,主管,領(lǐng)班將處以罰款100-200元;若有問題導(dǎo)致在規(guī)定時 間內(nèi)無法完成,領(lǐng)班需及時填寫生產(chǎn)異常單,要求寫出異常原因,改善對策,處理結(jié)果及處 理時間內(nèi)延誤的產(chǎn)量,在盡短的時間內(nèi)經(jīng)主管和經(jīng)理審核后交PMC,PMC與客戶溝通后,如能延期,將不受處罰。
11、產(chǎn)品數(shù)量嚴(yán)格按照生產(chǎn)訂單數(shù)量(普通產(chǎn)品可多生產(chǎn)5%,絲印噴油產(chǎn)品可多生產(chǎn)10%)生產(chǎn),如有特殊情況需向主管反映,超出訂單數(shù)量,主管、領(lǐng)班將承擔(dān)超出數(shù)量價值的金額。
12、每日的《入庫單》在9點半前要交致PMC處,《生產(chǎn)日報表》經(jīng)注塑主管審核后9點半前要交致生產(chǎn)經(jīng)理處,未能及時交出,每次罰款5元(主管承擔(dān))。
13、因為要協(xié)助倉庫卸貨、發(fā)貨,沒有及時派人或裝卸拖拉,除了處罰員工(每人每次10 元)外,領(lǐng)班同樣受罰(每次10元)。
三、品質(zhì)與物控管理處罰措施:
1、作業(yè)中要嚴(yán)格依照“作業(yè)指導(dǎo)書”“操作說明書”及“參考檢驗標(biāo)準(zhǔn)書”和首件樣品等作業(yè),領(lǐng)班與技術(shù)員巡機(jī)時應(yīng)即時指正不良現(xiàn)象,并如實反應(yīng)生產(chǎn)情況及作業(yè)員的工作態(tài)度等。
2、在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常須即時反映給技術(shù)員、品管或領(lǐng)班,便于及時改善。
3、當(dāng)品管員在巡檢中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常時,技術(shù)員與作業(yè)員應(yīng)依照品質(zhì)要求互相配合進(jìn)行處 理,遇有品質(zhì)爭議時應(yīng)向領(lǐng)班反映。
4、在規(guī)定的時間(1H)內(nèi)出現(xiàn)品質(zhì)問題的產(chǎn)品,由本機(jī)臺作業(yè)員返工后方可下班,如一個 月中有兩次或兩次以上同一種產(chǎn)品同一個問題(加工自檢疏忽)被客戶退貨的機(jī)臺,本機(jī)臺 作業(yè)員一律承擔(dān)退貨的相關(guān)損失。
5、當(dāng)班作業(yè)中產(chǎn)品加工或自檢不得力被QC判退者,下班后自行返工,同一問題若再次判退者罰款10-50元處分。
6、在生產(chǎn)過程中,領(lǐng)班、技術(shù)員均應(yīng)監(jiān)督管控各作業(yè)用料,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象要即時批評指正,嚴(yán)重者給予其10-50處罰,以杜絕浪費(fèi)。
7、要按要求愛惜使用手套、碎布、標(biāo)簽、工具及報表等消耗品,不可挪用到它處亂寫、亂 扔。
8、加料員加換料時均要認(rèn)真核對工單及料桶的原料顏色確認(rèn)無誤后才可加料,若因加錯料 浪費(fèi)原料及影響產(chǎn)能者,視情節(jié)輕重給予50-100元罰款或解雇處理。
9、正常生產(chǎn)中,因加料異?;螂娫吹臄嚅_造成停機(jī)烤料者,追究其責(zé)任并作50-100元處 罰。
10、不良品及水口應(yīng)放在指定的水口箱內(nèi),材質(zhì)不可混裝,更不準(zhǔn)扔在地上影響回收率。
11、透明料、特殊料應(yīng)即時粉碎,按要求按比例拌原料后直接上機(jī)生產(chǎn),若因粉料失誤造成 材質(zhì)混錯或碎料不干凈(如堵射咀)影響生產(chǎn)者,視情節(jié)輕重給料房責(zé)任人50-100元處罰。
12、清洗料管的料頭,要分小壓平分可回收與不可回收,可回收的料頭由技術(shù)員或加料員按 材質(zhì)分開包裝放在料房,廢料頭由打料員在下班前磅好重量后堆放在廢料處。
13、凡客戶要求退貨,需有PMC接到的《品質(zhì)異常報表》,品質(zhì)主管對《品質(zhì)異常報表》 中的內(nèi)容進(jìn)行判定,并要生產(chǎn)經(jīng)理和李總簽字同意后,方可通知原料倉管員辦理退貨手續(xù),沒有如上手續(xù)任何人不得隨便退貨,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50-100元,并要求立即糾正。
14、車間的產(chǎn)品,只有成品倉管員和入庫員辦理入庫手續(xù)方可提產(chǎn)品出車間,其它任何人不
能帶產(chǎn)品出車間,保安應(yīng)加強(qiáng)管制,違反者,責(zé)任人,保安均罰款50-100元。
15、值班QC要按規(guī)定的時間,規(guī)定的要求對產(chǎn)品進(jìn)行巡檢,并做好記錄,嚴(yán)重質(zhì)量問題要 開《品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單》,當(dāng)班領(lǐng)班要簽字確認(rèn),并及時處理。
四、“7S”管理處罰措施:
1、車間過道上不允許放任何物品,所有物料要在指定區(qū)位存放并擺放整齊,嚴(yán)禁亂堆亂 放,保持整體美觀,每天要清理走所有生產(chǎn)產(chǎn)品,不能滯留車間,發(fā)現(xiàn)一次,主管將罰款50元, 領(lǐng)班30元,入庫員20元.2、機(jī)臺現(xiàn)用包材要規(guī)定數(shù)量堆放,不得隨便存放在操作臺旁,需放整齊,并標(biāo)識清楚。
3、產(chǎn)品要按規(guī)定的位置擺放,相應(yīng)機(jī)臺所生產(chǎn)的良品應(yīng)按相應(yīng)的機(jī)臺號暫放,若高度超出 時應(yīng)搬運(yùn)待入庫區(qū)。
4、車間衛(wèi)生要隨時保持干凈,若小件產(chǎn)品、膠袋及隔板等不慎掉在地上,機(jī)臺作業(yè)員要及 時拾起,嚴(yán)禁亂扔(如標(biāo)簽,紙等)雜物,通道和放貨區(qū)要隨時清掃干凈,各機(jī)臺衛(wèi)生由本 機(jī)臺人同隨時打掃。
5、機(jī)臺表面灰塵和油污由本機(jī)臺人員每天在下班前擦拭,地面油污由清潔工清掃,隨時保 持車間整潔。
6、換料時要將所剩原料包裝妥當(dāng)并貼好標(biāo)簽,備料后不允許一個機(jī)臺旁有兩種顏色的料; 同時清掃地面及機(jī)臺上的灰塵和料粒。
7、各種工具(如扳手、吊環(huán)等)使用完后要及時舊原位存放,不生產(chǎn)的模具要及時運(yùn)回模 具儲存區(qū)并擺放整齊,標(biāo)識清楚。以上規(guī)定希望大家自覺執(zhí)行,凡未標(biāo)明處罰措施的項目,根據(jù)情節(jié)輕重分別予以警告、罰款10-100或解雇。