第一篇：公司保密協(xié)議

浙江****有限公司

用人單位（甲方）：

名稱：浙江****有限公司

地址：

保 密 協(xié) 議 書 員工（乙方）： 姓名：身份證號：1

鑒于乙方在甲方任職，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，按國家法律規(guī)定有義務(wù)為甲方保持知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的相關(guān)事項，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

第一條 乙方在甲方任職期間，有責(zé)任和義務(wù)對公司運營所涉及的所有技術(shù)設(shè)計﹑方法﹑結(jié)果﹑計劃以及對從公司獲悉的與技術(shù)有關(guān)的信息保持緘默。未經(jīng)上級或公司認可，不得擅自與他人交流或公開發(fā)表。

第二條乙方在甲方任職期間，有責(zé)任和義務(wù)對公司運營所涉及的商業(yè)運營方式﹑內(nèi)部人員和結(jié)構(gòu)﹑與技術(shù)和產(chǎn)品有關(guān)的成本和價格﹑供貨商和客戶以及對外商務(wù)信息保持緘默。未經(jīng)上級或公司認可，不得擅自與他人交流或公開發(fā)表。

第三條乙方在甲方任職期間，有責(zé)任和義務(wù)妥善保管與公司或公司工作有關(guān)的文件﹑用品﹑電腦﹑電郵以及所有涉及公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的文字信息。如有遺失或外泄，應(yīng)主動向公司報告。

第四條除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公面、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式給第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密信息，也不得在履行職務(wù)這外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)和技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不得擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第2種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）；

（）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密實際已經(jīng)公開；（）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到5 年內(nèi)。

第六條乙方因職務(wù)上的需求所持有或保密的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其任何形式的載體，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值，均歸甲方所有。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第七條乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

如果記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或者復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給乙方任何經(jīng)濟補償。

第八條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方有權(quán)提起訴訟。雙方同意選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響一方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第九條乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金10 萬 元，且甲方有權(quán)不予預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代表賠償損失。

上述違約金和賠償損失，甲方可以從乙方的工資報酬中扣除。

第十條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十一條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

時間：時間：

第二篇：公司保密協(xié)議

甲方(以下簡稱“甲方”)

注冊地址:xx市xx區(qū)XXXXX廈x幢xxxx室

乙方(以下簡稱“乙方”)

注冊地址:

鑒于: XXXXX建設(shè)項目

因改制、上市等事宜,甲方將向乙方提供或透露保密信息,乙方同意對保密信息嚴格保密,并且不向任何第三方透露、給予、傳達該等信息。

雙方對合同條款確認如下:

1.定義

1.1 “保密信息”是指,甲方或其關(guān)聯(lián)公司所持有的、甲方以口頭、書面、數(shù)碼、或其它形式向乙方提供或透露的商業(yè)機密、貿(mào)易機密、操作信息、技術(shù)信息、以及所有不被公開知道的,或與商務(wù)或財務(wù)相關(guān)的信息,包括且不限于:

(1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場營銷計劃、商務(wù)信息、商業(yè)機密等;

4)公司知識產(chǎn)權(quán)(不論是公司獨自擁有的,或是和其他方共同擁有的,亦不論是現(xiàn)有的,或?qū)黹_拓發(fā)展的),包括但不限于公司或產(chǎn)品的商標,軟件及相關(guān)程序、資料的著作權(quán),專利及非專利技術(shù)、商業(yè)秘密,安裝及維護方面的信息等;

(5)將來的資金項目,營業(yè)發(fā)展或計劃,商業(yè)關(guān)系和談判等;

1.2 “關(guān)聯(lián)公司”系指任何公司,合作伙伴,受本協(xié)議雙方的控制?！翱刂啤敝傅氖菗碛袑镜?0%或以上的選舉權(quán)或股權(quán)、或?qū)偨?jīng)理、一家企業(yè)或其它實體的管理人員的選擇權(quán),或?qū)敬蠖鄶?shù)主管的任命或選舉權(quán)。

2.義務(wù)與責(zé)任

2.1 保密信息應(yīng)只用于本合同的特定事項,乙方應(yīng)對其分支機構(gòu),關(guān)聯(lián)公司,雇員或主管,顧問,銀行,經(jīng)紀人,代理商,會計,和與業(yè)務(wù)有關(guān)的律師等的保密職責(zé)和侵權(quán)責(zé)任負責(zé)。

2.2 保密信息將由乙方以機密的方式持有并對待,并將不會被乙方用于其他方面,不過,基于以下兩種情形可以披露:

1)任何此等信息可以披露給受聘于乙方并由于工作需要而知道這些信息的乙方的雇員和代理人,所有這些人都將由乙方告知此等信息的機密性質(zhì)并將在乙方的指導(dǎo)下以機密的方式對待此等信息;

2)此等信息的任何披露在法律要求、主管部門要求或征得甲方同意。

3.保密義務(wù)不適用于乙方所獲得的下列信息:

(a)屬于公開領(lǐng)域的。

(b)由乙方合法擁有,不是直接或間接地從與甲方相關(guān)某方,或承擔保密義務(wù)的第三方處所獲得的。

(c)由第三方基于誠信及或權(quán)利而提供給乙方。

(d)由于非乙方的行為而為公眾所知的。

(2)客戶名稱及清單,客戶的其它詳細資料,銷售目標、銷售統(tǒng)計表、銷售辦法及訣竅,市場份額統(tǒng)計表,價格策略,市場研究報告,廣告、或其它促銷資料等;

(3)財務(wù)信息、開戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、投資背景等;

4.報告

4.1 乙方應(yīng)保留與此協(xié)議有關(guān)的,正確的文件和檔案,并且應(yīng)按甲方的要求向甲方提供這類記錄信息。

4.2 乙方應(yīng)容許甲方在所有合理的時間檢查和稽查所有與此協(xié)議相關(guān)的文件和檔案。

5.乙方不可使用機密信息,除非是為了履行本合同事宜。

6.本協(xié)議終止或提前終止,乙方須將所有包含與此保密義務(wù)相關(guān)信息的書面,或其它資料送還甲方。保密義務(wù)不因本協(xié)議及本協(xié)議事項的中止、終止而解除。

7.保密義務(wù)應(yīng)自雙方簽章之日起開始生效,本協(xié)議應(yīng)對合約方之繼承方和轉(zhuǎn)讓方具有同等約束力。

8.適用法律及管轄

8.1 本協(xié)議根據(jù)中華人民共和國法律解釋。

8.2 任何因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的,或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,應(yīng)提交本地法院依法在本地進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方當事人均有約束力。仲裁費用應(yīng)由敗訴方承擔,除非仲裁裁決另有裁定。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署后生效。

甲方: XXX公司乙方:XXXX公司

(蓋章)(蓋章)

第三篇：公司保密協(xié)議

公司保密協(xié)議

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：上海xxxx有限公司

鑒于甲方在乙方任職并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在任職期間保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，制定下列條款并共同遵守：

第一條 甲方在乙方任職期間對甲方職責(zé)范圍內(nèi)所接觸到的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。在未征得乙方的同意，不得任意篡改以上秘密。

第二條 甲方在乙方任職期間，應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，維護其于任職期間知悉或者持有的雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第三條 甲方承諾未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何人知悉屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于第三方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當承擔乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。

第五條 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，甲方應(yīng)當及時而毫無隱瞞地告知乙方。因甲方未事先告知乙方上述行為必然導(dǎo)致侵權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償將由甲方承擔。

第六條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)。

第七條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

第八條 甲方應(yīng)當于離職時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上并把原載體上的秘密信息消除。

第九條 本合同提及的技術(shù)秘密指不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟利益且采取本合同所述保密措施的技術(shù)信息，包括：軟件產(chǎn)品、研究開發(fā)項目、申請專利項目的設(shè)計原理、技術(shù)方案、計算方法、源程序、測試報告及技術(shù)文檔等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟利益且采取本合同所述保密措施的商業(yè)信息，包括：商業(yè)計劃、客戶資料、銷售資料、業(yè)務(wù)資料、財務(wù)資料、招投標信息等等。

第十條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十一條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十二條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當向乙方支付違約金。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失。

第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方簽字（蓋章）：乙方（蓋章）：

身份證號碼：法定代表人：

日日

第四篇：公司保密協(xié)議

協(xié)議范本，僅供參考，xxxx有限公司xxxx年第x案板

《勞動合同》附件

保 密 協(xié) 議

甲方（商業(yè)秘密擁有方）：xxxx有限公司

乙方（員工）：身份證號：

一、總則

鑒于乙方在甲方任職，雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事

項，制定下列條款共同遵守，在乙方入職或《勞動合同》續(xù)簽時達成簽署以下商業(yè)保密協(xié)議。

二、細則

第一條：雙方確認，本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、公司內(nèi)部通訊錄、廣告

行銷計劃、采購資料、人事行政資料、人事檔案、企業(yè)戰(zhàn)略計劃、公司發(fā)展計劃、定價政策和價

格、財務(wù)資料、進貨渠道，營業(yè)激勵政策、技術(shù)方案、服務(wù)咨詢、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方

法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源、產(chǎn)品或市場研究開

發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手

冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的商務(wù)函電等甲方有密級的資料（詳見《員工手冊》）。

第二條：乙方在甲方任職期間

1）乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。

2）甲方可充分自由地利用這些科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

3）乙方應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等。

4）乙方須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度、文件等，履行保密職責(zé)。

5）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾未經(jīng)甲方同意不得以泄露或告知或公布或網(wǎng)絡(luò)（化）或

出版或傳授或轉(zhuǎn)讓甲方有密級的資料。

6）保護客戶、合作伙伴等單位的信息。

7）乙方不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯

他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔因此造成的一切

責(zé)任。

8）除非經(jīng)甲方事先同意，乙方不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事

業(yè)單位或社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧

問等。

第三條：乙方承諾，乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無

商業(yè)上的價值，乙方應(yīng)當于離職時或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的所有財物。

三、說明

第四條：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：乙方按手?。?/p>

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

第五篇：公司保密協(xié)議

公司保密協(xié)議

一、總 則

1、為保守公司秘密維護公司權(quán)益特制定本制度

2、公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益依照特定程序確定在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項

3、公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)

4、公司保密工作實行既確保秘密又便利工作的方針

5、對保守保護公司秘密以及改進保密技術(shù)措施等方面成績顯著的部門或者職員實行獎勵

二、保密范圍和密級確定

1、公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項

(一)公司重大決策中的秘密事項

(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)營方向經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)營項目及經(jīng)營決策

(三)公司內(nèi)部掌握的合同協(xié)議意向書及可行性報告主要會議記錄

(四)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表統(tǒng)計報表

(五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息

(六)公司職員人事檔案工資性勞務(wù)性收入及資料

(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項一般性決定決議通告通知行政管理資料等內(nèi)部文件

不屬于保密范圍

2、公司秘密的密級分為絕密機密秘密三級

絕密是最重要的公司秘密泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴重的損害機密是重要的公司秘密泄露會使公司權(quán)益和利益遭到嚴重的損害秘密是一般的公司秘密泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害

3、公司秘級的確定

(一)公司經(jīng)營發(fā)展中直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級

(二)公司的規(guī)劃財務(wù)報表統(tǒng)計資料重要會議記錄公司經(jīng)營情況為機密級

(三)公司人事檔案合同協(xié)議職員工資性收入尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密

級

4、屬于公司秘密的文件資料應(yīng)當依據(jù)本制度第七條第八條的規(guī)定標明密級并確定保密期限

保密期限屆滿自行解密

三、保密措施

1、屬于公司秘密的文件資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和

銷毀由行政部安排專人負責(zé)

2、對于密級的文件資料和其他物品必須采取以下保密措施

(一)非經(jīng)總經(jīng)理批準不得復(fù)制和摘抄

(二)收發(fā)傳遞和外出攜帶由指定人員擔任并采取必要的安全措施

(三)在設(shè)備完善的保險裝置中保存

3、屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制生產(chǎn)運輸使用保存維修和銷毀由公司指定專門部門

負責(zé)執(zhí)行并采用相應(yīng)的保密措施

4、在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的應(yīng)當事先經(jīng)總經(jīng)理批準

5、具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動主辦部門應(yīng)采取下列保密措施

1)選擇具備保密條件的會議場所

2)根據(jù)工作需要限定參加會議人員的范圍對參加涉及密級事項會議的人員予以指定

3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件

4)確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍

6、不準在私人交往和通信中泄露公司秘密不準在公共場所談?wù)摴久孛懿粶释ㄟ^其他方式 傳遞公司秘密

7、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時報

告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室接到報告應(yīng)立即作出處理

四、責(zé)任與處罰

1、出現(xiàn)下列情況之一者給予警告并扣發(fā)工資10 元以上500 元以下

1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的

2)違反本制度第十條第十二條第十三條第十四條第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的 3)已泄露公司秘密但采取補救措施的

2、出現(xiàn)下列情況之一的予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失

3、故意或過失泄露公司秘密造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的

4、違反本保密制度規(guī)定為他人竊取刺探收買或違章提供公司秘密的

5、利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

五、本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一

1、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的

2、使公司秘密超出了限定的接觸范圍而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的技術(shù)保密合同書

保密協(xié)議書

甲方 乙方

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法和國家地方有關(guān)規(guī)定就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議

一、保密內(nèi)容和范圍

1.乙方在合同期前所持有的商業(yè)秘密已被甲方應(yīng)用的。

2.乙方在合同期內(nèi)研究的公司各項事宜。

3.甲方已有的事項成果和技術(shù)秘密。

4.甲方所有的商業(yè)、技術(shù)資料。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)并將研究開發(fā)的所有資料交甲

方保存。

2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。3.未經(jīng)甲方書面同意乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。

4.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。

三、協(xié)議期限

1.聘用合同期內(nèi)

2.解除聘用合同后的三年內(nèi)

四、違約責(zé)任

1.乙方違反此協(xié)議甲方有權(quán)無條件解除聘用合同并取消收回有關(guān)待遇

2.乙方部分違反此協(xié)議造成一定經(jīng)濟損失甲方視情節(jié)輕重處以乙方3-10 萬元罰款

3.乙方違反此協(xié)議造成甲方重大經(jīng)濟損失應(yīng)賠償其甲方所受全部損失

4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律法規(guī)賦予雙方權(quán)限的申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法

院提出上訴

甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人簽名 簽名 一九 年 月 日