第一篇：批量學(xué)生安置協(xié)議[范文模版]

批量務(wù)工人員安置協(xié)議

甲方：陜西省洋縣智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校【洋縣黨校院內(nèi)】

乙方：蘇州喜來盛勞務(wù)派遣有限公司【昆山現(xiàn)代廣場A座l51l室】

為了給甲方務(wù)工人員提供快捷、高效的安置服務(wù)，本著誠信、務(wù)實(shí)的原則，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議。

(一)甲方組織并全程護(hù)送務(wù)工人員抵達(dá)目的地。對護(hù)送期間的安全負(fù)完全責(zé)(二)甲方負(fù)責(zé)督促和檢查務(wù)工人員所帶證件。證件務(wù)必真實(shí)、齊全、有效。證

件包括身份證、學(xué)歷證明.免冠寸照8張。并如實(shí)反映身體健康狀況。(三)甲方在出發(fā)前5天應(yīng)如實(shí)向乙方提供務(wù)工人員花名冊。花名冊必須真實(shí)有

效。花名冊的內(nèi)容包括：姓名、性別、手機(jī)號(hào)碼，身份證號(hào)碼。

(四)乙方為甲方輸送的務(wù)工人員全部從事操作工類崗位，務(wù)工人員必須具備良

好的心態(tài)服從企業(yè)各項(xiàng)管理制度。

(五)甲方須提前做好務(wù)工人員的思想工作，如實(shí)向務(wù)工人員講明當(dāng)前的就業(yè)形

勢，做好就業(yè)前的培訓(xùn)工作，確保務(wù)工人員身體健康、心態(tài)正常。不要好高騖遠(yuǎn)。

(六)甲方對乙方安排的企業(yè)不滿意的，有抗議權(quán)，可以要求乙方重新安置。(七)甲乙雙方合作期2014年3月1日至2017年3月1日。乙方在合同簽訂五個(gè)工作

日應(yīng)內(nèi)向甲方繳納伍萬元定金。招聘地點(diǎn)陜西漢中各縣鄉(xiāng)村地區(qū)。

(八)乙方對甲方每次輸送人員以現(xiàn)金的方式支付勞務(wù)報(bào)酬。按規(guī)定；務(wù)工人入

職15天以后。給甲方800元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付。入職的滿一個(gè)月的以800元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方。（甲方的勞務(wù)報(bào)酬從定金里面扣除）統(tǒng)一開具收據(jù)給乙方，甲方務(wù)工人員入職不滿十五天或自離的不享受勞務(wù)報(bào)酬。

（九）甲方在其所轄地招聘廣告費(fèi)用為兩萬陸仟元，此費(fèi)用甲乙雙方各自承擔(dān)一

半，有效期為壹年。

（十）務(wù)工人員成功安置以務(wù)工人員本人簽名的《進(jìn)廠協(xié)議書》為準(zhǔn)。協(xié)議書一

般都會(huì)加蓋用人單位人事章或公章。協(xié)議書原件由乙方保管，復(fù)印件可以提供給甲方存檔。

(十一)乙方在收到甲方的花名冊后，應(yīng)立即投入安置準(zhǔn)備工作。包括聯(lián)系務(wù)工人

員食宿；擬定詳細(xì)的安置計(jì)劃等。在甲方抵達(dá)后，與甲方負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的溝通，確保他們食、住安全。

(十二)乙方保證安排甲方的務(wù)工人員在企業(yè)享受同工同酬工資待遇3000-3500元

之間。務(wù)工人員在企業(yè)工作期間為壹年，乙方安置的企業(yè)規(guī)模一般都是1000人以上的外資企業(yè)或者三資企業(yè)。

(十三)乙方在48小時(shí)內(nèi)確保安排全部。凡是面試不合格的，都享有第二次、第三次參與面試競爭的機(jī)會(huì)。直到被錄取為止。務(wù)工人員在工作中出現(xiàn)工傷意外及其它勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的，由乙方派員跟蹤解決并及時(shí)向合作單位通報(bào)，并且按照派遣協(xié)議解決，與甲方無關(guān)。

(十四)未盡事宜，甲乙雙方可以以補(bǔ)充協(xié)議的方式，進(jìn)行補(bǔ)充。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：陜西省洋縣智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方：蘇州喜來盛勞務(wù)派遣有限公司 簽約日期：簽約日期：

第二篇：批量勞務(wù)安置協(xié)議

批量勞務(wù)安置協(xié)議1

甲方：_____________

乙方：_____________

為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。

三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高）通報(bào)或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16—35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實(shí)身份證，流動(dòng)人口計(jì)劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

四：甲方所安排的`企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用（如進(jìn)廠工衣押金，體檢費(fèi)等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。

五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個(gè)月，試用期工資600元左右（含加班費(fèi)，食宿除外）。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。

八：乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

十：未盡事宜，另行協(xié)商。

十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

甲方：_____________

手機(jī)：_____________

電話：_____________

傳真：_____________

聯(lián)絡(luò)人：_____________

手機(jī)：_____________

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乙方：_____________

手機(jī)：_____________

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傳真：_____________

日期：_____________

批量勞務(wù)安置協(xié)議2

乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。

三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的'情況(人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高)通報(bào)或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16-35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實(shí)身份證，流動(dòng)人口計(jì)劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

四：甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如進(jìn)廠工衣押金，體檢費(fèi)等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個(gè)月，試用期工資600元左右(含加班費(fèi)，食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。

八：乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

十：未盡事宜，另行協(xié)商。

十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

甲方：__________________聯(lián)絡(luò)人：__________________

手機(jī)：__________________手機(jī)：__________________

電話：________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

批量勞務(wù)安置協(xié)議3

甲方：

乙方：

為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。

三、乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況(人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高)通報(bào)或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實(shí)身份證，流動(dòng)人口計(jì)劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的`食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。四：甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如進(jìn)廠工衣押金，體檢費(fèi)等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

四、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

五、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個(gè)月，試用期工資600元左右(含加班費(fèi)，食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

六、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。

七、乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

八、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

九、未盡事宜，另行協(xié)商。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

甲方：

聯(lián)絡(luò)人：

手機(jī)：

電話：

傳真：

乙方：

聯(lián)絡(luò)人：

手機(jī)：

電話：

傳真：

第三篇：批量勞務(wù)安置協(xié)議(免費(fèi)) (16)

批量勞務(wù)安置協(xié)議甲方：乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。

三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況(人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高)通報(bào)或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16-35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實(shí)身份證，流動(dòng)人口計(jì)劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

四：甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如進(jìn)廠工衣押金，體檢費(fèi)等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個(gè)月，試用期工資600元左右(含加班費(fèi)，食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。

八：乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

十：未盡事宜，另行協(xié)商。

十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：

手機(jī)：手機(jī)：

電話：電話：

傳真：傳真：

__________年______月______日

第四篇：學(xué)生勤工儉學(xué)安置協(xié)議

學(xué)生勤工儉學(xué)安置協(xié)議

甲方：南陽市三友勞務(wù)派遣有限公司

乙方：身份證號(hào)：

為了給學(xué)生提供一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、思考能力和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方與長三角、珠三角等企業(yè)聯(lián)合共同為學(xué)生搭建一個(gè)勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)的平臺(tái)。學(xué)生通過實(shí)習(xí)不僅能增長社會(huì)閱歷而且還能增加收入，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為今后就業(yè)打好基礎(chǔ)，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，本著公平公正自愿的原則簽訂本協(xié)議。

一、甲方負(fù)責(zé)將乙方安置到用人單位工作，保證工資待遇與企業(yè)其他正式員工的一樣。乙方在進(jìn)廠一周內(nèi)無故離廠者無任何工資，且甲方不承擔(dān)乙方任何損失。

二、為了保證乙方安全，乙方同意在實(shí)習(xí)結(jié)束后由甲方統(tǒng)一組織乙方返校。

三、甲方保證符合條件的學(xué)生及時(shí)妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外。如果到用人單位后因甲方原因不能安排乙方正常進(jìn)廠或不能安置到同等待遇的企業(yè)工作，甲方應(yīng)無償將乙方輸送回出發(fā)地并補(bǔ)貼100元生活費(fèi)。

四、乙方進(jìn)廠前要服從甲方帶隊(duì)人員的管理，因乙方自身原因造成的不良后果由乙方自行承擔(dān)。乙方進(jìn)入用人單位后須服從用人單位和甲方管理人員管理。

五、乙方因自身方面等原因不能吃苦耐勞，不適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境，私自離廠，不服從甲方管理擅自回家或自行其是的，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

六、甲方派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方在用人單位所遇到的問題。工作時(shí)間以外的個(gè)人行為所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方勤工儉學(xué)的時(shí)間為年月日至2014年8 月31 日。

八、乙方工資如與企業(yè)所發(fā)工資單不符，由甲方負(fù)責(zé)。

九、甲方收取乙方工資的10%做為甲方服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)在發(fā)工資時(shí)扣除。

十、本協(xié)議在乙方簽訂本協(xié)議后生效，乙方勤工儉學(xué)合同到期，甲方將乙方工資結(jié)清后自動(dòng)解除。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

十二、本協(xié)議如有未盡事宜，則甲乙雙方需按照國家有關(guān)法律法規(guī)共同協(xié)商。

甲方（簽章）:乙方（簽名）：

電話： 0377--63199311電話：

年月日年月日

第五篇：批量辦卡協(xié)議

批量辦理借記卡協(xié)議書（文本）

甲方： 深喀第一高級中學(xué) 地址： 法定代表人：

乙方：中國工商銀行股份有限公司 喀什分行

地址： 喀什市人民東路1號(hào) 負(fù)責(zé)人：符光毅

甲、乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，就甲方委托乙方批量辦理借記卡業(yè)務(wù)達(dá)成如下合作協(xié)議：

第一條 業(yè)務(wù)范圍

經(jīng)甲方申請乙方同意為甲方批量開立借記卡，卡種名稱為 普通高中學(xué)生資助卡，用途為 發(fā)放助學(xué)金。

第二條 甲方責(zé)任

1．甲方應(yīng)在乙方預(yù)留簽章，乙方憑預(yù)留簽章為甲方辦理批量辦卡業(yè)務(wù)。凡蓋有甲方預(yù)留簽章的資料，乙方均將其作為履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)的依據(jù)，甲方應(yīng)對蓋有甲方預(yù)留簽章的資料的真實(shí)性、合法性以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。因甲方保管簽

章不善造成的損失，由甲方承擔(dān)。

2．甲方應(yīng)確保開卡申請人自愿選擇在乙方開立銀行卡并委托甲方向乙方集中申請，確保已經(jīng)取得開卡申請人的真實(shí)、合法、有效委托。

3．甲方應(yīng)指定其專門的人員（以下簡稱指定專人）負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系辦理批量辦卡業(yè)務(wù)，并將指定專人的身份證件復(fù)印件以及加蓋證明指定專人身份的書面文件，交乙方開卡機(jī)構(gòu)用于辦理批量辦卡業(yè)務(wù)時(shí)核驗(yàn)。甲方變更指定專人，應(yīng)當(dāng)提前 3 天以書面形式通知乙方。指定專人與乙方進(jìn)行的數(shù)據(jù)、資料的傳送、交接等行為的法律后果，由甲方承擔(dān)。

4．甲方申請批量辦卡時(shí)，應(yīng)向乙方提供《批量辦卡明細(xì)清單》（紙質(zhì)版及電子版，內(nèi)容包括開卡申請人姓名、性別、證件類型、證件號(hào)碼、證件有效期、國籍、職業(yè)、住宅地址或單位地址、聯(lián)系電話等）、開卡申請人身份證件復(fù)印件（復(fù)印件上應(yīng)有開卡申請人本人簽字確認(rèn)，以及開卡申請人授權(quán)甲方代其本人申領(lǐng)乙方銀行卡的字樣）及乙方要求的其他有關(guān)材料，由指定專人憑本人身份證件原件向乙方集中申請辦理。

甲方應(yīng)對提供給乙方的開卡申請人各項(xiàng)申請開卡資料的真實(shí)性、有效性以及取得資料的合法性負(fù)責(zé)，并確保批量辦卡申請人明細(xì)清單中記載的各項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。因甲方向乙方提供的資料有誤而造成的責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

5．甲方收到乙方領(lǐng)卡通知后，應(yīng)由指定專人憑本人身份證件原件和《批量辦理借記卡領(lǐng)取簽收單》，到乙方領(lǐng)取銀行卡。指定專人領(lǐng)取卡片前應(yīng)當(dāng)核對卡片數(shù)量，核對無誤后與乙方辦理交接手續(xù)。甲方應(yīng)分別按照 0 元/卡和 元/卡的標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際領(lǐng)取的卡片數(shù)量為準(zhǔn)，向乙方交納卡片工本費(fèi)和卡片首年年費(fèi)。

6．甲方應(yīng)采取存入保險(xiǎn)柜等方式妥善保管從乙方領(lǐng)回的銀行卡，謹(jǐn)防遺失或損壞。

7．甲方承諾于 3 日內(nèi)將銀行卡發(fā)放給開卡申請人本人。甲方領(lǐng)回的銀行卡均為未激活卡，甲方應(yīng)明確告知申請人本人持有效身份證件原件到銀行柜臺(tái)辦理激活手續(xù)后才可使用。因甲方保管不當(dāng)或未及時(shí)將銀行卡交付開卡申請人本人而產(chǎn)生的責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

8．甲方不得利用在乙方開立個(gè)人銀行賬戶進(jìn)行偷逃稅款、逃廢債務(wù)、套取現(xiàn)金、洗錢及其他違法犯罪活動(dòng)。因甲方通過批量辦卡業(yè)務(wù)違法、違規(guī)使用個(gè)人銀行賬戶造成的責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

9．甲方應(yīng)及時(shí)將確認(rèn)無法交付開卡申請人的銀行卡交回乙方，說明銀行卡無法交付的理由，并做好交接手續(xù)。

第三條 乙方責(zé)任

1．乙方應(yīng)向甲方提供批量辦卡所需各項(xiàng)資料的紙質(zhì)或電子文檔，并輔導(dǎo)甲方填寫和制作。

2．乙方接到甲方批量辦卡申請后，對指定專人提供的批量辦卡明細(xì)清單、開卡申請人身份證件復(fù)印件等資料核對，并檢查批量辦卡所需資料符合要求后，應(yīng)在 3 個(gè)工作日內(nèi)批量辦卡。

3．乙方應(yīng)按照甲方報(bào)送的批量辦卡資料進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理，發(fā)現(xiàn)資料有誤應(yīng)退給甲方修改，不得隨意代甲方更改資料。因乙方擅自修改甲方提供資料導(dǎo)致開卡錯(cuò)誤或開卡失敗造成的責(zé)任，由乙方承擔(dān)。

4．乙方應(yīng)在成功開卡后，及時(shí)通知甲方領(lǐng)取銀行卡，并履行重要物品交接手續(xù)，使用《批量辦理借記卡領(lǐng)取簽收單》做好交接手續(xù)。

5、乙方應(yīng)對甲方交回的無法交付開卡申請人的銀行卡，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行作廢處理。

第四條 其他約定事項(xiàng)

（若無其他約定事項(xiàng)，須在此填寫“無其他約定事項(xiàng)”）

無其他約定事項(xiàng) 第五條 違約責(zé)任

甲、乙雙方任何一方如出現(xiàn)未履行協(xié)議的行為，另一方均有權(quán)解除協(xié)議；因未履行協(xié)議所造成的責(zé)任與后果均由違約方承擔(dān)。

第六條 保密條款

在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方均應(yīng)對合作事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對方許可，均不得以任何方式泄露批量辦卡業(yè)務(wù)涉及的各種信息，國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章另有規(guī)定的除外。

第七條 爭議的解決

本協(xié)議未盡事宜及在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向乙方所在地法院提起訴訟。

第八條 協(xié)議的生效

本協(xié)議有效期 1 年，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 深喀第一高級中學(xué)（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表簽字： 年 月 日

乙方：中國工商銀行股份有限公司（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字： 年 月 日