第一篇：“百日勞動競賽活動”個人總結

“百日勞動競賽活動”個人工作總結

在“百日勞動競賽活動”期間，我以保證公司內部治安安全和供水安全工作為主線，立足本職工作，認真履行職責，加強與科室同事的協調合作，為圓滿完成高峰供水期間的各項工作任務作出了自己應有的貢獻?，F總結如下：

一、狠抓業務知識學習，提高綜合素質

隨著公司日新月異的發展，安全保衛工作更為重要，公司領導對保衛工作也提出了更高的要求。面對當前的工作要求，對于安全保衛人員的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。作為安保人員我們不僅要做好公司內部治安安全，還要查處對違章用水案件，我更感加強學習的迫切性和必要性。不論是公司的各項規章制度和相關法律法規，還是學習各種業務知識，我不敢有絲毫的懈怠，在工作比較忙的情況，仍騰出時間根據自已工作中缺什么學什么、堅持向書本學、向實踐學、向領導學、向同志們學，努力按照崗位職責的要求，學習實踐，苦練內功，力爭把自己打造成各方面素質都符合公司要求，符合崗位的要求。

二、加強安全保衛工作，保障后勤有力

一是加強應急管理工作。進入夏季天氣逐漸炎熱，圍繞-1-

安全生產月，我高度重視安全生產防范工作。在科室領導的帶領下，參與組織公司各預案應急隊的成立，以進一步提高公司消防應急隊員的火災防控能力和突發事件應急處理能力。5月底組織公司行政大樓應急小隊、安陽營業所、二次供水管理中心應急小隊、東片營業所應急小隊、飛云營業所、檢漏中心應急小隊、江北水廠應急小隊、江南水廠應急小隊等6支隊共48人參加消防預案演練與技能培訓，使員工熟練使用滅火器和操作各類消防設施，確保公司財產和職工生命安全，防患于未然?！鞍偃談趧痈傎惢顒印庇址攴姥雌冢瑸榇_保發生臺風洪水等自然災害時，與科室成員于第一時間作出有效反應，協助市有關部門做好抗臺防汛救急工作，結合本公司實際情況，科學制定《抗臺防汛預案》，開展汛前檢查，強化防汛措施，消除隱患，并總結防汛經驗，組織開展專項演練，全力確保防汛期間供水安全可靠運行，得到公司上下的一致肯定。

二是嚴格落實各項安全防范措施。科室每季度對公司各部門展開安全大檢查。作為科室成員，我不辭辛苦經常與同事們在夜間時間對各生產廠進行不定期突擊檢查，對檢查中對一系列檢查出有隱患問題的，都能及時與部門負責人聯系溝通，下達整改通知書，將結果函告公司安全生產檢查小組，有力杜絕了安全隱患的發生。嚴格按照消防安全要求規定，對江北水廠、江南水廠、城關水廠、東片營業所、行政大樓等部門52只過期滅火器進行更換，并建立了相應的消防臺

賬。

三是加大車輛管理和維護力度。平時積極配合科室做好公司有序用車與車輛維護方面的工作。針對公司現有汽車老化嚴重，特別是供水高峰期天氣炎熱容易引發安全事故的現狀，我加強與科室成員溝通，做到勤管理、勤保養確保安全用車。另一方面我積極參與制定《市區自來水公司車輛及駕駛員管理制度》，組織公司專職駕駛員參加培訓學習交通安全等方面知識，進一步增強了安全駕駛意識和責任意識，不斷提升文明行車，科學行車，安全行車水平。

三、加大用水監管力度，確保供水安全

近年來，由于“竊水不算偷”、“竊水違章不違法”等錯誤意識作祟，加之利益的驅使，導致各類違章用水現象頻繁，且數量呈不斷上升趨勢。為保證夏季高峰期正常供水，我與科室同事一道，加大對企業和個人違章用水行為的巡查與整治力度，維護供水安全，為公司減少不必要的損失，促進了和諧的用水關系。

一是加大巡查力度。由于違章用水都有一定的隱蔽性，存在取證難等原因。我與科室成員經常放棄休息時間，加班加點對市區各用水點加強有針對性的檢查。在飛云、東片營業所協同配合下，有計劃、有目的、有針對性的對飛云片區與東片區域的普通用戶、用水大戶、欠費拆表戶、經營單位、三合一拆表戶等用水情況進行抽查，共抽查110多戶。發現

東片區域一處違章，即對用戶進行宣傳教育，依據《浙江省城市供水管理辦法》對違章戶補繳水費處理。

二是加大整治力度。根據群眾反映與平時工作掌握情

況，發現部分保潔公司私開消防栓盜竊用水事件。消防栓一旦被損壞，不僅造成了水資源的流失，同時，也給一方居民的生活帶來了極大的安全隱患。對上述情況及時取證立案的同時我們給予了嚴厲的處罰，及時制止該現象的發生，同時也提高我們安全保衛科監督的威攝力。截止9月30日共查處違章用水案件93起，補交水費135406.3元，計水量49488噸，索賠工料費54066.5元。

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助配合下，我在工作中取得了一定的成績，但是，對照領導的要求和同志們的期望還有不小的差距，如對安全保衛工作的規律研究還有待加強，打擊違章用水的力度還不夠大等等。在今后的工作中，我會更加嚴格地要求自己，戒驕戒躁，更加扎實地工作，盡職盡責，以實際行動和優秀業績向公司交上一份滿意的答卷。

第二篇：百日勞動競賽活動總結

陜西天工十九項目經理部

勞動競賽活動百日總結

百日勞動競賽活動總結

本季度項目部按照公司工作指導思想，結合任務重、工期緊、施工難度大的實際情況，組織帶領全體員工，以飽滿的熱情、昂揚的斗志積極開展了卓有成效的勞動競賽活動，以“創優質、創高效、保安全”為目標，充分發揮勞動競賽的作用，把過去單純的生產型、體力型勞動競賽轉變為智力型、管理型上來，不斷掀起了競賽高潮。

按照業主勞動競賽的主題，我項目部深入開展勞動競賽，抓了以下三個環節的工作：

一、抓好本季度賽前準備和動員環節，不打無準備之仗，為活動奠定基礎

為了確保重點工程階段勞動競賽，我們根據階段工程的特點，抓好賽前的準備和動員工作。一是項目部領導班子和全體員工認真學習領會業主勞動競賽委員會下發的文件，提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質量保優、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點，精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求，在快速、優質、安全、低耗的前提下，全面完成業主計劃為目標。三是加強輿論宣傳，抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員，使參戰人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳櫥窗、宣傳條幅等，營造全方位勞動競賽氛圍。

二、抓好過程控制環節，不做無用之功，保證活動有序開展。

我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓，實行“四抓兩統一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施，結合業主提出的工程要求和施工實際情況，合理調整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發揮作用。四抓競賽服務到位，項目部主要管理人員深入到施工的每一個環節，根據所分管工作建立分工包保服務，使現場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統一”：日常施工與“組織競賽”統一安排，做到目標明確，落實到位；施工管理與勞動競賽機構統一辦公，做到協調配合，指揮靈敏。

10月，我們順利開展了樣板工程活動，參加競賽的一、二、三工區積極應戰，充分發揮了各自的優勢，組織得力，取得了良好的效果，通過此次樣板工程勞動競賽，我們比出了精神、比出了差異，發現了不足，特別是一工區的洞身開挖施工項目，至今都沒有達到滿意的光面爆破效果，通過此次樣板工程勞動競賽，各個工區要迅速彌補自己的不足之處，真正做到：會干、能干，最終達到干得好、干得快、效益佳的目的。11月，組織開展了多次安全知識競賽，根據施工現場具體情況，采取了安全知識搶答形勢，比賽氣氛異常活躍，參賽隊員踴躍競技，達到了安全教育、普及安全知識、強化安全意識的目的。

三、抓好競賽總結表彰獎勵環節，發揮激勵作用，促進活動持久深入。

分階段勞動競賽活動開始時，項目部就與協隊伍簽訂“責任狀”，制定相關施工生產目標，明確獎罰金額。分階段勞動競賽活動完成后，項目部堅持公開、公平、公正的原則，實行考核，由項目部技術、安質、財務、物裝等主管部門，從安全、質量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據考核結果進行表彰獎勵，大張旗鼓對取得的成績協隊伍和競賽過程中表現優秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳，利用宣傳櫥窗設立“光榮榜”欄目進行展示，增強榮譽感。把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵并重轉變。項目部在施工生產的實施過程中，運用勞動競賽的杠桿作用，激勵作用，掀起了一個又一個施工高潮，涌現出一批好的生產積極分子和隊伍，帶動了項目部整體工作不斷上臺階。

活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結合、與提高施工人員素質工程相結合。

第三篇：“百日勞動競賽活動”個人總結(精)

“百日勞動競賽活動”個人工作總結

在“百日勞動競賽活動”期間,我以保證公司內部治安 安全和供水安全工作為主線, 立足本職工作, 認真履行職責, 加強與科室同事的協調合作,為圓滿完成高峰供水期間的各 項工作任務作出了自己應有的貢獻。現總結如下:

一、狠抓業務知識學習,提高綜合素質

隨著公司日新月異的發展,安全保衛工作更為重要,公 司領導對保衛工作也提出了更高的要求。面對當前的工作要 求,對于安全保衛人員的綜合素質提出了很大挑戰,學習是 刻不容緩的事情。作為安保人員我們不僅要做好公司內部治 安安全,還要查處對違章用水案件,我更感加強學習的迫切 性和必要性。不論是公司的各項規章制度和相關法律法規, 還是學習各種業務知識,我不敢有絲毫的懈怠,在工作比較 忙的情況,仍騰出時間根據自已工作中缺什么學什么、堅持 向書本學、向實踐學、向領導學、向同志們學,努力按照崗 位職責的要求,學習實踐,苦練內功,力爭把自己打造成各 方面素質都符合公司要求,符合崗位的要求。

二、加強安全保衛工作,保障后勤有力

一是加強應急管理工作。進入夏季天氣逐漸炎熱,圍繞

安全生產月,我高度重視安全生產防范工作。在科室領導的 帶領下,參與組織公司各預案應急隊的成立,以進一步提高 公司消防應急隊員的火災防控能力和突發事件應急處理能 力。5月底組織公司行政大樓應急小隊、安陽營業所、二次 供水管理中心應急小隊、東片營業所應急小隊、飛云營業所、檢漏中心應急小隊、江北水廠應急小隊、江南水廠應急小隊 等 6支隊共 48人參加消防預案演練與技能培訓,使員工熟 練使用滅火器和操作各類消防設施,確保公司財產和職工生 命安全,防患于未然。“百日勞動競賽活動”又逢防汛期, 為確保發生臺風洪水等自然災害時,與科室成員于第一時間 作出有效反應,協助市有關部門做好抗臺防汛救急工作,結 合本公司實際情況,科學制定《抗臺防汛預案》 ,開展汛前 檢查,強化防汛措施,消除隱患,并總

結防汛經驗,組織開 展專項演練,全力確保防汛期間供水安全可靠運行,得到公 司上下的一致肯定。

二是嚴格落實各項安全防范措施?？剖颐考径葘靖?部門展開安全大檢查。作為科室成員,我不辭辛苦經常與同 事們在夜間時間對各生產廠進行不定期突擊檢查,對檢查中 對一系列檢查出有隱患問題的,都能及時與部門負責人聯系 溝通, 下達整改通知書, 將結果函告公司安全生產檢查小組, 有力杜絕了安全隱患的發生。嚴格按照消防安全要求規定, 對江北水廠、江南水廠、城關水廠、東片營業所、行政大樓 等部門 52只過期滅火器進行更換,并建立了相應的消防臺

賬。

三是加大車輛管理和維護力度。平時 積極配合科室做好 公司有序用車與車輛維護方面的工作。針對公司現有汽車老 化嚴重,特別是供水高峰期天氣炎熱容易引發安全事故的現 狀,我加強與科室成員溝通,做到勤管理、勤保養確保安全 用車。另一方面我積極參與制定《市區自來水公司車輛及駕 駛員管理制度》 ,組織公司專職駕駛員參加培訓學習交通安 全等方面知識,進一步增強了安全駕駛意識和責任意識,不 斷提升文明行車,科學行車,安全行車水平。

三、加大用水監管力度,確保供水安全

近年來,由于“竊水不算偷”、“竊水違章不違法”等 錯誤意識作祟,加之利益的驅使,導致各類違章用水現象頻 繁,且數量呈不斷上升趨勢。為保證夏季高峰期正常供水, 我與科室同事一道,加大對企業和個人違章用水行為的巡查 與整治力度,維護供水安全,為公司減少不必要的損失,促 進了和諧的用水關系。

一是加大巡查力度。由于違章用水都有一定的隱蔽性, 存在取證難等原因。我與科室成員經常放棄休息時間,加班 加點對市區各用水點加強有針對性的檢查。在飛云、東片營 業所協同配合下,有計劃、有目的、有針對性的對飛云片區 與東片區域的普通用戶、用水大戶、欠費拆表戶、經營單位、三合一拆表戶等用水情況進行抽查,共抽查 110多戶。發現

東片區域一處違章,即對用戶進行宣傳教育,依據《浙江省 城市供水管理辦法》對違章戶補繳水費處理。

二是加大整治力度。根據群眾反映與平時工作掌握情 況,發現部分保潔公司私開消防栓盜竊用水事件。消防栓一 旦被損壞,不僅造成了水資源的流失,同時,也給一方居民 的生活帶來了極大的安全隱患。對上述情況及時取證立案的 同時我們給予了嚴厲的處罰,及時制止該現象的發生,同時 也提高我們安全保衛科監督的威攝力。截止 9月 30日共查 處違章用水案件 93起, 補交水費 135406.3元, 計水量 49488噸,索賠工料費 54066.5元。

雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助配合下,我 在工作中取得了一定的成績,但是,對照領導的要求和同志 們的期望還有不小的差距,如對安全保衛工作的規律研究還 有待加強,打擊違章用水的力度還不夠大等等。在今后的工 作中,我會更加嚴格地要求自己,戒驕戒躁,更加扎實地工 作,盡職盡責,以實際行動和優秀業績向公司交上一份滿意 的答卷。

第四篇：百日勞動競賽活動方案（精選）

百日勞動競賽活動方案

百日勞動競賽活動方案2007-02-06 12:27:19

百日勞動競賽

××××年百日勞動競賽即將拉開帷幕，在××××年當中充分調動了工作積極性和創造性，激發愛崗敬業的精神，形成良好的工作氛圍，涌現出了許多先進集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的隊伍，加強了我們的細節管理，今年我們將繼續發揚高效執行，勇于創新，在全面練兵的同時，切實提高自身業務能力和管理能力，為爭做文明企業奠定基礎。

一、活動時間：×月×日—×月×日

二、領導小組：

組長：

副組長：

組組員：

三、主旨思想：注重細節管理，加強服務意識

四、活動主題：三優、三控、三滿意百日勞動競新風

管理優、服務優、文化優；

控違紀、控違章、控清欠；

司機滿意、社會滿意、公司滿意

五、活動項目及內容

百日勞動競賽將以應知應會、勞動紀律、工作質量和效率、綜合素質提升等五個部分，主要圍繞新、舊車；違章、違紀；素質工程開展；清欠等以及日常管理等各項工作情況，對全體員工進行考試、現場作業考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內容安排如下：

（）×月×日百日勞動競賽全體動員大會

（）月中旬優秀車隊長擂臺賽（考核司機管理能力，業務

熟識程度，日?；A工作情況）

（）月底第一次抽查分公司、職能部門

（）月中旬組織司機開展“的士活地圖——交通地理

大練兵”活動（考核各分公司組織能力，培訓

司機能力，落實素質工程情況）

（）月底第二次抽查分公司、職能部門

（）月初之星評選活動

（）月中旬清欠智多星觀摩賽；創新金點子有獎征集

（）月底全面考核階段

（）月初各部門作述職報告，進行先進交流及改進措施

報告。

（）月中旬進行總結表彰大會

注：以上活動安排不包括集團組織各職能系統競賽，如與集團安排發生沖突以集團為主。另外將根據各項指標評選出優秀集體和先進個人，詳見《評選規則》。

六、宣傳方式及氛圍營造

⒈制作宣傳條幅、展板營造氛圍。

⒉制作百日勞動競賽考核表，制作公示牌對各比賽情況進行公式。

⒊全程跟蹤制作簡報，報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。

⒋組織各項比賽，通過比賽考核員工、評選先進，樹立模范。

第五篇：百日競賽活動總結

江蘇柏川化工有限公司

“安全、環保百日競賽”活動總結

(第一期）

為了全面貫徹2012“安全生產月”活動精神，從2012年6月1日至9月8日公司組織開展了以“科學發展、安全發展、環保發展”為主題的“安全、環保百日競賽”活動，現將本次活動情況總結如下：

一、各參賽單位在此次活動期間具體情況總結如下：

一車間：輕微事故共7起，其中6月份2起，7月份2起，8月份3起；

二車間：輕微事故共4起，其中6月份1起，7月份3起，8月份無事故；

三車間：輕微事故共5起，其中6月份1起，7月份3起，8月份1起；

四車間：輕微事故共3起，其中6月份無事故，7月份2起，8月份1起；

安環部：輕微事故共3起，其中6月份2起，7月份無事故，8月份1起；

工程維修部：輕微事故共2起，其中6月份2起，7、8月份無事故；

倉儲部：輕微事故共3起，其中6月份2起，7月份1起，8月份無事故；

質檢部：無安全、環保事故。具體事故明細見櫥窗公示欄。

二、參照考核標準，參賽單位考核獎勵情況如下： 一車間：輕微事故共7起，無百日競賽考核獎； 二車間：輕微事故共4起，百日競賽考核獎勵5000元； 三車間：輕微事故共5起，百日競賽考核獎勵5000元；

四車間：輕微事故共3起，百日競賽考核獎勵8000元； 安環部：輕微事故共3起，百日競賽考核獎勵1600元； 工程維修部：輕微事故共2起，百日競賽考核獎勵1600元； 倉儲部：輕微事故共3起，百日競賽考核獎勵1600元； 質檢部：無安全、環保事故，百日競賽考核獎勵2000元。

三、從整體情況來看，通過此次活動，公司的安全、環保事故正逐步減少，全體員工的安全、環保意識有了明顯的提高。但是安全環保隱患還時刻存在，我們要保持“居危思進”的思想，排除隱患，防止事故發生。

公司將以此次活動為契機，現按照第二次“安全、環保無事故百日競賽”活動方案，從2012年9月9日至2012年12月17日再次開展新一輪的“安全、環保百日競賽”活動。努力抓好安全、環保生產，達到以百日促全年，確保公司全年的奮斗目標能夠順利完成。

江蘇柏川化工有限公司

2012年9月11日