第一篇：環宇科技貿易有限公司投資合同書

環宇科技貿易有限公司投資合同書

本合同一式三份：公司，代理人，投資受理人：

代理人為：劉禹慶：（合同為甲方）

投資受理人：王 強：（合同為乙方）

投資項目：小型餐飲。

本公司和代理人對投資的要求如下：

第一：甲方公司投資金額為：叁到四萬，擁有六成的控股權和分紅權。（拿一成的利潤來為年終職員的紅包獎金）。

第二：甲方授權乙方兩年經營權，乙方經營第一年要全部收回所有成本。第二年的利潤要為第三年的發展做準備。兩年后的經營權由雙方商定，發展決定。

第三：甲方將指定人員做帳務：（做收銀和采購，每日將收支帳務發到甲方郵箱）工資為1500人民幣每月。

第四：

附加條件：乙方須兩年后報考公務員閬中的職位。

如有其它事項，須雙方郵件知會回復，商討。

劉禹慶：（合同為甲方）王 強：（合同為乙方）

第二篇：投資管理有限公司合同書

編號：____________________

勞動合同書

甲方（用人單位）：

乙方（職員姓名）：_____________________________________________ 簽訂日期：__________________年______________月_____________日

勞動合同書

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方：香港騰一國際投資管理有限公司

法定代表人（主要負責人）：

第二條

乙方：姓名： 性別：

身份證號碼： 電話：

戶口所在地：

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同

本合同有效期 年，于 月 日生效，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止，本合同于 年 月 日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位工作。合同期內甲方因工作需要或乙方不能勝任原崗位要求時，可以調整乙方的工作崗位或職務。

第五條 根據乙方擔任的崗位工作需要和特點，乙方工作地點定為 湖南省常德市。

第六條 乙方工作應達到甲方單位崗位要求的 崗位標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執行 每周不少于40小時 的工作制度。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按本公司員工手冊規定執行。

五、勞動報酬

第九條 乙方擔任 崗位工作期間的月基本工資為 元（人民幣），個人所得稅由乙方自理。

甲乙雙方對對工資的約定：乙方在認知內甲方按月于每月 日前發給乙方上月基本工資 元（人民幣），并享有甲方公司規定的其它有關福利待遇。甲方有權利對乙方的實際工作情況進行考核，沒有完成利潤指標的，不計提成（獎勵）工資，乙方有違反甲方相關規章制度情況的，甲方有權力按照相關制度對乙方進行處罰，直至辭退。

第十條 甲方因工作需要調整乙方從事其他崗位工作時需要提前告知乙方，崗位調整后乙方的工資待遇按照公司相應崗位統一標準執行。

六、其他保險福利待遇

第十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）甲方為乙方辦理社會保險，乙方享有養老、工傷、醫療、生育、事業等社會保險待遇。甲乙雙方按社會保險機構確定的繳費基數和繳費比例繳納社會保險費。

（二）乙方依法享有休息日、法定休息日、婚喪假、帶薪休假和女職員孕期、產期、哺乳期福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危險防護

第十二條 甲方根據工作崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十三條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全工作制度；乙方應該嚴格遵守甲方的工作安全制度，嚴禁違章操作，防止工作過程中的事故，減少職業危害。

第十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的變更和續訂

第十五條 由工作需要或客觀條件發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的部分條款。

第十六條 本合同期滿終止前30日，經甲乙雙方協商，可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。

九、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地有關規定執行。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除勞動合同并可不支付經濟補償金：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方依法指定的規章制度、勞動紀律的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成嚴重利益損害的；

（四）違反《中華人民共和國治安處罰法》被公安部門勞動教養，或違反刑法被追究刑事責任的；

（五）聘雇之時隱瞞以下情形被發現的：患有惡性傳染病，有傳染之虞者；精神或者心理不健全或身體有缺陷無法擔任既定工作責任者；曾因觸犯刑法被判刑或被勞動教養者；因虧空公款或嚴重違法亂紀被其他企業解雇者；吸食毒品者。

第十九條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，同時依法向乙方支付經濟補償金:

（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（二）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經合同雙方協商不能就變更合同達成協定的；

（三）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或用人單位生產經營狀況發生嚴重困難，依法裁減人員的。

第二十條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行，除本合同第十八條規定的情形以外，任何一方提出解除勞動合同，均應提前30日以書面形式通知對方。

第二十一條 乙方違反甲方依法制定的管理制度、一個月內無故累計曠職達叁個工作日（24小時）的，視同乙方單方解除勞動合同之行為。

第二十二條 乙方提供的身份證、學歷證明、職稱證書及所填寫的入職資料內容必須真實，如有虛假被甲方查實，甲方有權立即解除勞動合同并不作任何經濟補償。如因乙方提供虛假的身份證明而導致乙方無法享受工傷保險待遇?；蚱渌鐣ｋU待遇時，一切責任由乙方自行承擔

第二十三條 甲方在解除或者終止本合同時，應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并配合乙方做好工作關系轉移手續。

第二十四條 乙方因當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟賠償的，在辦結工作交接時支付。

十、當事人約定的其他內容

第二十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1、乙方在甲方任職期間，必須保守所知悉的甲方商業秘密。未經甲方同意，不得透漏給任何甲方以外的第三人。如乙方違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

2、乙方違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，造成醫療糾紛或事故，應配合甲方處理醫療糾紛或事故直至完結后方可提出辭職。

3、乙方因失職或瀆職對甲方造成嚴重損失的，應依法承擔賠償責任。

4、在勞動合同期間內，乙方未以書面形式提前三十天通知甲方而擅自離職，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

5、乙方不論何種原因離開甲方單位，需完成工作交接、歸還物品、清退欠款后，方可辦理解除解除勞動關系手續，乙方因工作結交不清而影響解除勞動關系及其他手續的辦理，后果自負。

6、乙方必須保證在甲方簽訂的勞動合同期限內與其他用人單位不存在合同關系。

十一、勞動爭議處理及其他

第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十七條 本合同生效之后，自然取代本合同雙方以前簽訂的勞動合同之效力。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。第二十九條 本合同經雙方簽證/蓋章，自 年 月 日起生效。

第三十條 本合同未盡事宜，按國家及本省有關法律、法規、規章及本單位的規章制度執行。簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，按新的法律、法規規定辦理。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人或授權代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 1

第三篇：科技有限公司投資意向書

科技公司投資意向書

尊敬的 先生：

根據 公司提供科技有限公司的信息和預測數據，科技有限公司與 公司同意科技有限公司將在完全稀釋后/不稀釋/其他 的基礎上以 元的 公司融資后作價（或 元的 公司融資前作價）投資 公司的優先/普通股票。投資條件如下：

1.股票的購買

雙方同意科技有限公司投資 元購買 公司的優先/普通股票，此項投資將換取 公司 ％的完全稀釋后的股權（“完全稀釋后”的意思是已經考慮計算了員工股票期權和其它認股權等可能性之后）。

2.四周的限制期

公司同意給科技有限公司四周的限制時間完成盡職調查，時間從本協議簽字之日起計算。如果在這段時間結束時科技有限公司對盡職調查的結果感到滿意并決定投資，公司將根據附件的條款清單所列條件出售優先/普通股票科技有限公司。本條款不限制其他投資公司在此同一期間內對 公司做盡職調查。3.投資前提條件

a)雙方最后簽訂令科技有限公司滿意的投資合同； b)對 公司的法律、公司業務和財務等方面盡職調查令科技有限公司滿意；

c)投資案最后得到科技有限公司投資決策委員會的批準； d)公司的業務沒有發生本質變化； 4.保密約定

在雙方認可（或否決）投資許諾之前，雙方有關人士及其代理人負有保密責任，不對外泄露談判內容及進展。如果現行法律或法院認為確實有必要，披露信息的一方在此情況下需預先通知另一方，并盡可能把披露內容限制在最小范圍內。

5.免責聲明

雙方均放棄基于本條款清單和投資意向而向法院起訴的企圖和權力。

6.無約束力聲明

本投資意向書不是科技有限公司的許諾書。正式的投資承諾必須在簽訂投資合同之后才能生效。7.適用法律

本投資意向書適用中華人民共和國法律。

本協議信件所附之條款清單只作為進一步調查和談判的基礎，不是任何一方對所提及的投資交易的許諾。如同意以上條件及所附條款清單的投資條件，并愿意以此為基礎繼續合作，請在下面簽字或蓋章，并遞交一份正式副本給科技有限公司。時間最遲不能超過本地時間 年 月 日，否則上述建議將自行終止。

同意并接受上述條件：

公司 邊緣科技有限公司 簽字（蓋章）： 簽字（蓋章）： 日期： 日期：

第四篇：師宗三禾貿易有限公司投資協議書

三禾貿易有限公司投資協議書

投資協議書

委托方（以下簡稱甲方）：

受托方（以下簡稱乙方）：師宗三禾貿易有限公司

甲乙雙方本著互惠互利、共謀發展的原則，經充分協商，達成如下協議：

一、甲方自愿將合法擁有的資金以資金管理的方式委托給乙方，并由乙方作為受托人按照本協議約定的方式對資金進行經營，以期最大限度獲取收益。

二、乙方資金管理的基本情況：乙方將資金用于公司經營和投資。

三、甲方的出資

甲方均需以人民幣現金的形式出資。甲方委托管理資產金額人民幣共500元，大寫：伍佰元整。甲方應于簽訂本協議當日內將款項全額付至乙方指定銀行賬戶。

四、甲方的權利和義務

甲方有權了解委托資產的管理、使用及收支情況，但在行使該權利以不影響乙方正常管理和運作委托資產為限。甲方應保證其對委托資產，有完全的權利進行處理，且委托資產投入本合同約定的投資領域并不會導致任何法律糾紛。對乙方以及處理資產管理事務的情況和資料負有依法保密義務，未經乙方同意，不得向任何人透露。

五、乙方的權利和義務

乙方在符合有關法律規定的基礎上，有權依據本協議約定以自己的名義管理、運用和處理資金，亦可以對委托資產進行經營管理，并保障其以誠實信用、謹慎勤勉的原則管理和運用委托資產，保證資金安全。乙方承諾將受委托管理資產定向投資于公司合作的指定項目。為擴大委托資產規模，增加投資回報收益，乙方有權批準吸收新的委托人加入，其他委托人不得阻擾。

六、收益與分配

1、本協議甲方享受年利率為3.25 %（以當年建設銀行一年定期利率為準），在扣除相應手續費后支付給甲方指定賬戶。但本協議委托資產全額退回后不再享受月利率。

2、本協議甲方享受乙方公司所占股份純利潤的70%分紅，剩余30%作為公司公積金，當公積金大于公司注冊資金的50%后不再積累。（例：甲方占公司30%的股份，最終分紅=純利潤X30%X70%）

七、稅費的承擔

本協議項下的委托資產承擔相應的稅費，按照法律、行政法規和國家有關部門的規定辦理。

八、退出及清算

甲方出資后，不得要求退回出資，除有下列情況之一出現：乙方決定終止委托經營；經甲、乙雙方協商一致同意；因行政機關、司法機關或其他國家機關的法律行為，導致本委托資產管理不能正常運營。委托資產的清算人由乙方擔任，清算人在本協議終止后，開始進行清算活動，出具清算報告，對委托財產收益進行分配。

九、保密

受托人和委托人應就投資資產及相關信息承擔保密責任。除法律、法規的規定和本協議另有約定外，未經任何一方書面同意，不得以任何方式泄露和利用該信息。各方當事人均應當持續保密義務，保密義務不因本協議解除、終止而終止。

十、爭議解決方式

因本協議而產生或與本協議有關的一切爭議，如經友好協商未能解決的，應向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自甲方投資全部劃入乙方開設的指定賬戶之日起生效，于委托資產全額退回后失效。

十二、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，也可以簽訂補充協議作為本協議的組成部分，與本協議有同等法律效力。（補充協議簽字處除外，其他內容必須為機器打印，手寫無效）

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

2013年08月02日

*最終解釋權歸師宗三禾貿易有限公司所有

第五篇：華凱科技貿易有限公司籃球比賽新聞稿

華凱科技貿易有限公司籃球比賽新聞稿

為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發揮員工們的團隊協作精神，增強員工之間的企業凝聚力和自豪感。1月1日與1月2日，公司籃球比賽在室內籃球場舉行。各部門積極響應，紛紛組織球隊參加比賽；場外拉拉隊更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運動員、裁判員、工作人員及現場觀眾表現突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，華凱全體運動員真正發揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風格、賽出了水平。

經過2天的激烈角逐，最終技術中心的老鷹隊和市場部的老A隊在總決賽順利會師，于1月2日下午2：00時展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是你爭我趕，不放過任何一個得分的機會，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經過60分鐘的艱苦鏖戰，最終技術中心老鷹隊以86：75的絕對優勢戰勝了老A隊，奪得本次籃球比賽的冠軍。

本次比賽的亮點是隊員們充分的表現出華凱員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團隊精神值得在場的所有同事學習。歷時2天的籃球比賽圓滿結束。

此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心。讓每個熱愛體育運動的員工們重新點燃了運動的激情。體現了我公司一直提倡的注重培養員工綜合素質的企業精神，同時加強了企業文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養了團結協作的精神。比賽達到了預期效果，同時憑借籃球的獨特魅力也向我們展示了當代華凱員工們朝氣蓬勃的青春氣息。

今后，公司將繼續本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進員工身心健康角度出發，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動，充盈我公司企業文化建設，推動匯科蓬勃快速發展。