第一篇：分紅協(xié)議

分紅協(xié)議

甲方：(以下簡稱甲方）

乙方：________________________身份證號碼:(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的骨干員工, 將會對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。

第二條：分紅條件

1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，完成規(guī)定的目標方案，每年度規(guī)定的目標方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃；

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。

第三條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第四條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式二份，各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

合同簽訂地:甲方公司內(nèi)

年月日

附則關于競業(yè)禁止的解釋 競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務競爭的單位，根據(jù)競業(yè)禁止的規(guī)定，勞動者在解除或終止勞動關系的競業(yè)禁止期間將不能利用自己比較占優(yōu)勢的從業(yè)技術進行勞動，從而獲得相應的勞動報酬。競 業(yè) 禁 止 協(xié) 議 書

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： 身份證號：

乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議：

一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;

2、自營與甲方同類的業(yè)務;

3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;

4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。

二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

2、不論因何種原因從乙方離職，離職后____年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作。

3、不論因何種原因從乙方離職，離職后____年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4、在與乙方離職后___年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣 元。補償費從 年 月開始，按月支付，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

7、乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，乙方應當予以積極配合.三、違約責任

乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

四、爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、其他

1、本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產(chǎn)品設計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記?、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

4、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

地址： 住址：

法定代表人： 職務：

簽署人簽字： 電話：

電話： 身份證號碼：

第二篇：分紅協(xié)議

分紅協(xié)議

甲方:公司(以下簡稱甲方)乙方: 身份證號碼: 以下簡稱乙方)

乙方系甲方承接的 , 為項目的順利完成作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條:工程項目竣工結(jié)算完成后，甲方按該項目純利潤給乙方予以分紅。

第二條：分紅條件

1、上述項目有可分配的純利潤，如果項目虧損則沒有分紅。

2、乙方達到甲方下達的工作目標（以甲方的績效考核基準點數(shù)為準）。

3、乙方不能完全達到甲方的績效考核基準點數(shù)時，依據(jù)乙方工作成績和實際貢獻的大小，雙方另行約定分紅比例。

第三條：乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與甲方股權無關，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應%的股權；

第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。

第三篇：分紅協(xié)議

分紅協(xié)議

甲方：**公司（以下簡稱甲方）

乙方：

（以下簡稱乙方）

乙方系甲方的職業(yè)經(jīng)理人，為鼓勵乙方為甲方服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：

第一條：

責任：１.乙方負責為甲方招生及教學管理的全面工作．

２.乙方在負責管理公司期間，若出現(xiàn)管理不善使公司經(jīng)營虧損，甲方有權力單方面解除本協(xié)議并扣除乙方可分配所有的利潤獎金．

３.乙方未經(jīng)甲方同意，不得私自與其他培訓機構(gòu)合作，否則，甲方有權力解除本協(xié)議并扣除乙方可分配所有的利潤獎金．

４.甲方給乙方提供公司經(jīng)營管理的平臺以及公司經(jīng)營資金運轉(zhuǎn)的保障．

第二條：

獎勵標準：１.公司稅后有可分配凈利潤低于５０萬，則無凈利潤獎勵給乙方．

２.為了保障公司未來的課程服務問題，甲方將在公司凈利潤的基礎上提取３０％，作為公司未來的風險金．

３.乙方合同期間離開甲方，則本協(xié)議自動失效．甲方有權利扣除乙方可分配所有的利潤獎金．

４.凈利潤達到標準及獎勵比例：５０－６０萬

１０％

６１－７０萬

１５％

７１－８０萬

20％

８０萬以上

３０％

第三條：獎勵日期：從2010年9月6日至2011年9月5日

第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴．

第五條：本協(xié)議合同期滿后，甲方可考慮優(yōu)先與乙方續(xù)約．

第六條：本協(xié)議有效期為壹年．本協(xié)議一式貳份，各執(zhí)壹份．

甲方:***公司

乙方：

法人代表：

身份證號碼： 日期：

日期：

第四篇：分紅協(xié)議

在職分紅激勵協(xié)議

甲方： 姓 名

，身份證號

;乙方： 姓 名

，身份證號

;經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達成以下合作協(xié)議： 第一條 合作項目名稱: 主要經(jīng)營地：

第二條 合作經(jīng)營項目和范圍：

第三條 合作期限，自

年

月

日起，至

年

月

日止，共

年。第四條 出資金額、方式、期限。

（一）乙方出資人民幣

元，大寫

，占該項目股份比例為

，享有年終利潤分紅的 ；

（二）乙方以

現(xiàn)金 方式出資，于

年

月

日以前交齊。

第五條 利潤分配與債務承擔。合作各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

（一）利潤：根據(jù)實際回款金額減去進貨成本、提成、日常費用、稅費、工資等的收入，未回款訂單金額不計入內(nèi)；

（二）年終利潤分配：一年一次（次年1月5號前分利）,財務報表正式公布后30日內(nèi)發(fā)放利潤的 %，預留風險保證金、企業(yè)發(fā)展資金

%；合伙人按 分紅比例 進行分紅，乙方分紅預留在公司的70%累加到出資額中。

（三）債務承擔：合作債務先以合作財產(chǎn)償還，乙方以10萬原始出資額及乙方預留在公司分紅資金為承擔責任的上限。第六條 合作、退出、出資的轉(zhuǎn)讓。

（一）合作條件。

1.新合作人加入合作，必須經(jīng)雙方合作人共同同意;

2.承認并簽署本合作協(xié)議;3.除本合伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任；

4、有人品、有業(yè)績、有信念、有影響力的追隨者；

5、有獨立自主工作能力，創(chuàng)新能力強；

6、對甲方價值觀認同，有共同創(chuàng)業(yè)的理念，能傳遞公司正能量；

7、身體健康。

（二）退出：

1.任職期間一票否決條件

1.1.員工違反以下任一條件（包括但不限于）：

1.1.1.因失職瀆職給公司造成利益損失，不如不按公司統(tǒng)一售價、私自進貨、貪污、做假賬、違法、私自開設、經(jīng)營、投資與公司相雷同的商品經(jīng)營行為； 1.1.2.因違背職業(yè)道德等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。

1.1.3.公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于飛單、受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。1.1.4.開設或兼職相同或相近業(yè)務的公司，且未向公司書面聲明的。1.1.5.嚴重違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。1.1.6.違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

1.2.凡乙方觸犯1.1條的一票否決條件，自情況核實之日起喪失分紅資格，當年分紅及此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分自動取消；情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司分紅、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

2.離開公司后的一票否決條件 2.1.員工違反以下任一條件（包括但不限于）：

2.1.1.開設業(yè)務與公司經(jīng)營業(yè)務相近的； 2.1.2.直接或間接供職于公司的競爭對手；

2.1.3.散布與公司不利的言論，對公司的利益或名聲造成損害者； 2.1.4.其他對公司的利益或名聲可能造成損失的各種狀況；

2.2.凡觸犯2.1條的一票否決條件，當年分紅及此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分自動取消；

3.其他退出情形的處理機制

3.1.辭職或自動離職

3.1.1.元生鞋材的分紅對象，如因個人原因，主動向公司提出辭職，不再享有公司分紅權利。當年分紅及此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分繼續(xù)發(fā)放，發(fā)清為止（原始資金年底退回，預留分紅款按第一年年底50%，第二年30%，第三年20%退回）；公司虧損的，按比例彌補虧損后退出。

3.2.辭退或不再續(xù)簽勞動合同的

3.2.1.元生鞋材分紅對象在未兌現(xiàn)前，公司因各種原因辭退分紅對象或不再與其續(xù)簽勞動合同的，立即喪失公司激勵股份激勵資格，不再享有公司激勵股份權利。公司有權選擇按上年或當年財務決算情況，以月為單位，加權計算當年分紅。但此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分仍繼續(xù)發(fā)放，直至徹底發(fā)清。

3.3.亡故

3.3.1.元生鞋材分紅對象發(fā)生亡故

(1)喪失公司激勵股份激勵資格，不再享有公司激勵股份權利。

(2)公司有權選擇按上年或當年財務決算情況，以已工作月份計算當年分紅。(3)此前歷年累計形成的分紅尚未完成發(fā)放部分仍繼續(xù)發(fā)放，直至發(fā)清。

3.4 特殊情況

若遇公司破產(chǎn)或解散的，無條件中止本制度，所有分紅對象自動喪失分紅資格，當年及此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分自動取消，本金按清算結(jié)果償還。第七條 合作負責人及合作事務執(zhí)行。

(一)甲方、乙方共同負責經(jīng)營管理；

(二)合作協(xié)議約定或全體合作人決定如下： 甲方職責：

1.戰(zhàn)略方針、發(fā)展方向的制定 2.財務會計及出納管理;3.貨品采購;4.業(yè)務拓展； 5.人員培訓;6.對賬收款。乙方職責：

1.業(yè)務拓展；

2.技術服務；

3.發(fā)貨；

4.對賬收款；

5.乙方應有積極學習進步的心態(tài)參加公司安排各類培訓學習并運用到管理工作上。

6．積極配合甲方的財務監(jiān)管工作；

第八條 合作人的權利和義務。

(一)合作人的權利：

1.合作事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合作的經(jīng)營活動由合作人共同決定。

2.合作人享有合作利益的分配權：合作利益按分紅占比分配。

3.合作人分配合作利益按合同的約定進行。

(二)合作人的義務：

1.按照合作協(xié)議的約定維護合作財產(chǎn)的統(tǒng)一;

2.分擔合作的經(jīng)營損失的債務;

3.為合作債務承擔連帶責任。

第九條 合作營業(yè)的繼續(xù)。

(一)在乙方退伙的情況下，甲方合作人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經(jīng)營。

(二)合作期限屆滿：雙方本著自愿的原則協(xié)商后繼續(xù)營業(yè)。

第十條 合作的終止和清算。

(一)合作因下列情形解散：

1.合作期限屆滿;

2.全體合作人同意終止合作關系;

3.合作事務完成或不能完成;

4.被依法撤銷;

5.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。

(二)合作的清算：

1.合作解散后應當進行清算，并通知全體合作人。

2.清算人由全體合作人擔任，自合作企業(yè)解散后15日內(nèi)指定______合作人擔任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3.合作財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序支付：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務。

4.清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進行分配。

5.清算時合作有虧損，合作財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第五條第二款的辦法辦理。

第十一條 違約責任。

(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期_ 10天 仍未繳足出資，按退伙處理。

(二)合作人未經(jīng)其他合作人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退伙處理。

(三)合作人私自以其在合作企業(yè)中的財產(chǎn)份額抵押的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合作人造成損失的，承擔賠償責任。

(四)合作人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反相關法律而導致合作企業(yè)解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任。

(五)合作人違反第九條規(guī)定，應按合作實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。

第十二條 合同爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合作人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

第十三條 其他。

(一)經(jīng)協(xié)商一致，合作人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。

(二)本合同一式兩份，合作人各執(zhí)一份。(三)本合同經(jīng)甲乙雙方簽名、蓋章后生效。

甲方：

(簽章)

乙方：

(簽章)簽約時間：____年___月___日

簽約時間：____年___月___日

第五篇：分紅協(xié)議

禹州市歌迷KTV 協(xié)議編號-01

歌迷分紅協(xié)議

甲方： 乙方：

歌迷娛樂會所 電話：

甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，本著相互信任，相互支持的原則，為更好滿足雙方需求，促進雙方的共發(fā)展，在相互合作的基礎上以互惠互利長期發(fā)展為目的，在遵守法律法規(guī)的前提下達成如下協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容：

1.乙方在甲方儲值3000元完成一年定額任務可享受分紅3000元并擁有超級VIP卡一張 2.乙方持超級VIP卡更多店內(nèi)特權如下：

①本人持卡到店包廂費全免大包大包以下房間（特殊節(jié)假日除外）②超級VIP生日當天可享受免費香檳一支+268紅酒一支+房間裝飾等特權 ③儲值贈送外加送價值268紅酒一支 ④超級VIP到店消費送果盤一份、小吃兩份

3.乙方完成每月1000元儲值任務滿一年或年出任務全年累計12000元甲方需履行分紅3000元。

4.乙方如未完成月任務甲方有權暫停乙方免房費等特權。5.解除：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，協(xié)議解除；

乙方發(fā)布影響甲方企業(yè)形象的宣傳品等其它侵害甲方企業(yè)形象行為的，甲方有權解除。其它約定：

1．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方 乙方 簽署人： 簽署人：

日期： 年 月 日