第一篇：關(guān)于下達二OO九年度用水計劃的通知

關(guān)于下達二OO九年度用水計劃的通知

各取用水單位，鎮(zhèn)（辦）水利站：

根據(jù)《中華人民共和國水法》第四十七條“縣級以上地方人民政府發(fā)展計劃主管部門會同同級水行政主管部門，根據(jù)用水定額、經(jīng)濟技術(shù)條件以及水量分配方案確定的可供本行政區(qū)域使用的水量，制定年度用水計劃，對本行政區(qū)域內(nèi)的年度用水實行總量控制”的規(guī)定，各取用水單位申報的二OO九年度用水計劃予以核定。經(jīng)研究決定下達二OO九年度用水計劃，望能夠認真貫徹執(zhí)行。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

1.申報計劃用水的單位為年取水量1000立方米以上的企事業(yè)單位。

2.實行總量控制和定額管理的用水制度。各取用水單位，要嚴格執(zhí)行下達的年度取水 計劃，不得隨意增加用水量。確需增加者，必須事先提出書面申請，經(jīng)發(fā)展和改革局、水務局批準后方能增加。

3.嚴格執(zhí)行核準的計劃取水量，不得招計劃用水，不足部分從節(jié)約用水中解決。對超 計劃用水者，按《中華人民共和國水法》第四十九條和《山東省節(jié)約用水辦法》第十三條規(guī)定，超定額累進加價收取水資源費。

4.各單位新建、改建、擴建項目取用水必須依照國務院《取水許可和水資源費征收管 理條例》和水利部、發(fā)展和改革委員會《建設(shè)項目水資源論證管理辦法》等規(guī)定辦理取用水手續(xù)。否則，按違法取水處理。

附：主要用水單位二OO九年度用水計劃表

二OO八年十二月十日

第二篇：下達某生產(chǎn)經(jīng)營計劃通知

*****公司

關(guān)于下發(fā)2014年經(jīng)營計劃的通知

目前*****市場價格混亂，*****產(chǎn)品品種繁多，由于企業(yè)自身原料、配方和生產(chǎn)工藝的差別，以及*****需求市場減產(chǎn)、降低成本的措施，*****生產(chǎn)企業(yè)為了保住市場份額和持續(xù)經(jīng)營，導致市場報價混亂，打亂了*****市場的有序競爭，致使產(chǎn)品價格不斷走低，企業(yè)利潤下滑。目前*****產(chǎn)品不僅要面對國內(nèi)市場的競爭，還有各國不斷對中國*****產(chǎn)品反傾銷的壓力，預示著2014年公司利潤空間將不斷減少。

2014年公司將獨立經(jīng)營，自行面向市場，可以預測2014年將是公司在嚴峻市場考驗中蛻變的關(guān)鍵一年，也是*****公司是否繼續(xù)生存的一年。針對上述情況，本著嚴謹、細致的原則，編制2014年生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制自下而上，通過數(shù)次會議專題研究，自上而下多次討論后確定，現(xiàn)具體說明如下：

一、2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標

利潤*****萬元，銷售收入*****萬元，成品產(chǎn)銷量*****噸。

二、指導思想

2014年面臨市場危機，公司的工作重點放在成本管理上，以分廠噸單位制造成本總承包和部門目標管理為主抓手，帶動公司的管理提升，即加大成本控制力度，降低各項費用支出，壓減非生產(chǎn)支出；在分配政策方面，采取各種有效的措施，鼓勵各單位挖潛增效；在控制方式上，加強經(jīng)濟運行的分析與預警監(jiān)控，及時堵塞漏洞，以堅實的成本管理增強企業(yè)抗市場風險能力。

三、總體要求

根據(jù)2014年指導思想，各單位要完成以下幾方面工作：

1、加強成本控制。成本是決定企業(yè)生存的最關(guān)鍵因素。2014年公司將把成本管理放在首要工作先抓，與工資和抵押掛鉤，分廠實行噸單位制造成本承包制，一是將各項指標進行分解，實行目標責任考核制度，自上而下、由大到小層層分解，即公司將指標分解到各主管領(lǐng)導，然后再分解到所分管的部室和生產(chǎn)廠，實行目標責任抵押和經(jīng)營目標責任考核。

2、加強質(zhì)量控制。質(zhì)量是企業(yè)拓展市場、穩(wěn)固市場的重要依據(jù)。2014年公司要抓好原材料供應環(huán)節(jié)，強化過程質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，對質(zhì)量管理部門下達任務指標，并與工資掛鉤，增加質(zhì)量技術(shù)人員的責任心。

3、工藝創(chuàng)新、拓寬銷售渠道、改變銷售模式。對銷售市場開展調(diào)研，了解和掌握市場需求，技術(shù)人員要依據(jù)市場需求結(jié)合公司生產(chǎn)工藝，指導公司對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)客戶所需產(chǎn)品，增加企業(yè)利潤空間。同時也要改變銷售管理模式，對銷售部門實行承包，提高業(yè)務人員的的積極性和主動性，確保產(chǎn)銷率100%、貨款回收率98%、2013年以前欠款回款率50%以上。

4、嚴格執(zhí)行計劃管理。計劃管理是保障各項經(jīng)營指標完成的前提。201

4年要圍繞全年銷售計劃分解各項計劃，生產(chǎn)部門要根據(jù)銷售計劃嚴格安排生產(chǎn)作業(yè)計劃，保證產(chǎn)品銷售發(fā)貨，質(zhì)量、技術(shù)部門要對生產(chǎn)作業(yè)計劃的安排進行指導，設(shè)備維護、購置、維修計劃要保證生產(chǎn)作業(yè)計劃的落實和實施，各項費用支出要以各項指標完成的進度進行支付，確保全年不超支。

5、資金合理調(diào)配。資金是保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。2014年要做好資金的調(diào)配，要盤活資產(chǎn)，合理調(diào)配閑置資產(chǎn)，調(diào)整產(chǎn)品庫存周轉(zhuǎn)量，將長期積壓產(chǎn)品變現(xiàn)，并積極開拓新的融資渠道，降低財務費用支出，保證生產(chǎn)經(jīng)營資金。

2014年為能保證各項指標的順利完成，全員實行績效管理，管理職能部門

各崗工資實行崗位工資加績效，績效工資參與各項指標的考核，根據(jù)考核成績支付；各生產(chǎn)廠實行噸工資和總成本考核，根據(jù)總成本節(jié)超支付工資額；中層管理人員實行抵押金制，按分管的各項指標完成情況進行兌現(xiàn)；公司領(lǐng)導也要實行績效考核和抵押金制，按其完成指標進行支付和兌現(xiàn)。

為提高整體管理水平，要求各承擔考核任務的單位和個人要按時將經(jīng)過主管領(lǐng)導審核簽字的考核表報送綜合管理部，遲報、不報的將按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。綜合管理部將公司領(lǐng)導審批后的各單位工資考核表報送工資部門和財務部門制表發(fā)放。公司對各單位的工資實行總量控制，總額不得超過綜合管理部的考核結(jié)果，并且各單位的工資考核結(jié)果要及時張榜公布，實行廠務公開，接受職工和工會的監(jiān)督。各單位要認真建立職工工資分配臺帳，切實做到賬款相符，經(jīng)得起職能部門和紀檢委部門的檢查。

2014年各項經(jīng)營計劃指標自2014年1月1日起執(zhí)行，后附計劃。

附件1：2014年預計損益表

附件2：2014年銷售計劃

附件3：2014年生產(chǎn)計劃

附件4：2014年各分廠制造費用計劃、2014年各分廠單位成本計劃

附件5：2014年主輔材料采購計劃

附件6：2014年采購定額計劃、存貨占有定額計劃

附件7：2014年各分廠產(chǎn)品成品率計劃

附件8：2014年職工薪酬計劃

附件9：2014年各項能源動力計劃

附件10：2014年修理費計劃 附件11：2014年專項資金計劃 附件12：2014年安全費用計劃 附件13：2014年財務費用計劃 附件14：2014年管理費用計劃表 附件15：年銷售費用計劃表

O一四年一月二日2014二

第三篇：用水計劃申請

用水計劃申請

市水務局節(jié)水辦:

我公司所管理的麗都美語小區(qū)，由于業(yè)主經(jīng)營業(yè)務增加造成2011年計劃用水計劃量不足。（編號：5135061、檔案號：300829）現(xiàn)向你處報請增加2011年3季度用水計劃。

此致

時代物業(yè)管理有限公司 麗都美語管理處 2011年8月31日

第四篇：關(guān)于下達職業(yè)病防治計劃和實施方案的通知

關(guān)于下發(fā)職業(yè)病防治計劃和實施方案的通知

各子公司、機關(guān)各部室：

為進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（新修訂）及相關(guān)法律法規(guī)，特制定2017年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，現(xiàn)予以下發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。

附：職業(yè)病防治計劃和實施方案

2017年1月5日

附：

貴州赤天化能源有限責任公司 職業(yè)病危害防治計劃及實施方案

為進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（新修訂）及相關(guān)法律法規(guī)，公司特制定2017年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。

一、職業(yè)病危害防治計劃

（一）指導思想

煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念，堅持“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業(yè)危害防治主體責任。依法保護職工健康權(quán)益，促進公司安全、健康、可持續(xù)發(fā)展。

（二）總體目標

在上級部門領(lǐng)導下，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康；進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業(yè)病防治責任制。結(jié)合公司實際，有計劃、有步驟地開展職業(yè)病防治工作，使現(xiàn)場職業(yè)病危害因素降到最低，嚴禁超標作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生。

（三）組織管理

公司成立職業(yè)病防治工作組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治 工作，建立健全職業(yè)病防治工作責任制，存在職業(yè)病危害的單位要設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)，設(shè)立職業(yè)危害監(jiān)督管理人員，制定工區(qū)職業(yè)病防治計劃和實施方案，采取切實可行的管理措施。一）加強培訓和宣傳教育

1、綜合管理辦公室負責安排公司主要領(lǐng)導、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓機構(gòu)接受培訓；負責制定對作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時，同時組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，編制培訓配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負責培訓資料、培訓內(nèi)容及安排講課人員。

2、綜合管理辦公室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治知識。

二）保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實

1、公司要加大對職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)費的投入，嚴格按照規(guī)定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到?？顚Ｓ谩?/p>

2、經(jīng)費用于預防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

3、采購部和庫管按規(guī)定為職工配備個人防護用品。三）職業(yè)健康監(jiān)護

1、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行統(tǒng)計，進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案，查體人員名單由勞動保險部審核。

2、調(diào)入本公司的員工，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

3、公司及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門和煤礦管理部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動保險部及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的員工，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。

4、個體防護

勞動保險部按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1501－2008）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。四）粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制

1、粉塵防治計劃及措施

（1）認真落實《綜合防塵管理制度》，根據(jù)巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。

（2）新購置的粉塵監(jiān)測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監(jiān)測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

（3）按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。

（4）井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設(shè)施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。

（5）在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設(shè)計進行灑水降塵，掘進工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)第二道全斷面噴霧外1m處安設(shè)一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風側(cè)作業(yè)。

（6）采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內(nèi)放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

（7）有關(guān)部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi)，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

（8）嚴格執(zhí)行《關(guān)于防塵責任范圍及管理標準的規(guī)定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存?zhèn)洳椤?/p>

（9）防塵系統(tǒng)圖、防塵設(shè)施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘 4 工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵設(shè)施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設(shè)施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數(shù)字準確、整齊、清楚，并與現(xiàn)場實際情況相符。

（10）進行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。（11）煤場加強浮煤的清理，對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。

2、噪聲控制計劃和措施

（1）局部通風機等噪聲大的設(shè)備加裝消聲器降噪。

（2）噪聲大于85dB（A）的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業(yè)場所噪聲大于90dB（A）時應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩。

3、有害氣體防治措施

（1）加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。

（2）加強通風管理，合理配風，不斷優(yōu)化通風系統(tǒng)。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業(yè)地點的用風量，嚴禁無風、微風作業(yè)；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設(shè)施的管理，確保各類通風設(shè)施設(shè)備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現(xiàn)“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。

（3）加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。

根據(jù)現(xiàn)場實際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線并及時增設(shè)瓦斯檢查點，要求瓦檢員嚴格按照規(guī)定的時間和地點進行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查“三對口”，杜絕假、漏、空檢等現(xiàn)象的發(fā)生，保證瓦斯檢查數(shù)據(jù)的準確性；加大主通風機、局部通風機停電、停風的管理力度，嚴禁無計劃停風，保證送電、送風前的瓦斯檢查，嚴格執(zhí)行瓦斯排放制度；加強停工地點管 5 理，對長期停工的巷道及時進行封閉，設(shè)置柵欄，并懸掛警示牌。

（4）不斷完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，安裝風門、風速、局扇開停傳感器，按照要求合理布置瓦斯傳感器。定期對傳感器調(diào)試、校正，并加強管理和維護保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)和工作，（5）加強現(xiàn)場檢查，落實安全措施，及時整改事故隱患。堅持每月一次重點部位瓦斯隱患排查制度，把綜放工作面的回風隅角，沿空掘進巷道、實體煤掘進巷道的高冒區(qū)、斷層、褶皺發(fā)育地帶等地點，作為瓦斯管理的重點區(qū)域，對排查出的重點區(qū)域制定專門的措施進行管理，強化現(xiàn)場管理，做到制度落實，措施落實、責任落實。

（6）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設(shè)置局部排煙設(shè)備，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。

4、高溫防治

隨著礦井開采深度不斷增加，對采煤工作面、掘進迎頭空氣溫度超過26℃或機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過30℃時采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標的作業(yè)地點，減少高溫危害。

五）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測

通風區(qū)負責礦井粉塵、有害氣體的日常監(jiān)測，并負責對檢測儀器進行維護保養(yǎng)和校驗。

1、粉塵監(jiān)測

通風區(qū)要按照規(guī)定制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。（1）總粉塵定點監(jiān)測，井下每月測定2次。

（2）個體呼吸性粉塵濃度(時間加權(quán)平均濃度)，采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

（3）粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度，每6個月測定1次，6 在變更工作面時也應當測定1次。

2、礦區(qū)噪聲每月至少測定1次。

3、職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價

根據(jù)《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)完成礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。

六）職業(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔

職業(yè)衛(wèi)生部門要排查礦情況，負責建立、收集、整理、存檔職業(yè)衛(wèi)生檔案并對其動態(tài)管理。各單位將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員及生產(chǎn)工藝流程、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備設(shè)置、維修、職工職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓、通防工區(qū)的各類監(jiān)測監(jiān)控、有害氣體及粉塵監(jiān)測等資料進行分類存檔。

（四）監(jiān)督檢查

安全生產(chǎn)部門負責職業(yè)危害防治日常監(jiān)督檢查工作，對查出的問題責任單位要及時采取有效措施進行整改。

二、職業(yè)病危害防治計劃實施方案

（一）職業(yè)病危害防護知識宣傳培訓實施方案

對原職業(yè)病危害防治管理制度進行修訂并組織員工學習貫徹落實。定期組織對員工進行教育培訓，培訓要有計劃、試卷、名單、成績、總結(jié)等檔案資料。

（二）完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人健康監(jiān)護檔案實施方案

制定檔案管理制度，設(shè)專人專是專柜保存本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期對檔案內(nèi)容進行變更和補充，保持檔案的連續(xù)性。公司安全監(jiān)察室定期組織檢查考核。

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測評價實施方案

加強職業(yè)病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

1、總粉塵：⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次。⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。

2、呼吸性粉塵：⑴作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次，其他地點每6個月測定一次。⑵定點呼吸性粉塵檢測每月測定一次。

3、粉塵中游離SiO2含量每6個月測定一次。

4、粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準確，可靠，并按時上報。

粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。通風部要對檢測報表、粉塵分散度、游離SiO2、儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。

（四）職業(yè)健康監(jiān)護計劃實施方案

對接觸職業(yè)病危害因素人員，每年做好摸底、統(tǒng)計工作，估算當職業(yè)健康查體人員，領(lǐng)取《職業(yè)健康查體表》，對上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業(yè)查體人員如實填寫該表，由公司勞動保險部安排時間統(tǒng)一組織查體。各單位要認真配合職業(yè)健康檢查工作，切實將查體相關(guān)事宜通知本人，確保不漏查一人。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者及確診職業(yè)病病人，給予及時治療，并調(diào)離原工作崗位，妥善安置。職業(yè)健康檢查堅持每兩年檢查一次，職業(yè)病患者和觀察對象要堅持每年復查一次。職業(yè)健康查體后，由公司勞動保險部下發(fā)當《職業(yè)查體報告書》，對發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人按時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，并如實告知職工職業(yè)健康檢查結(jié)果，同時按照職防所要求安排其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實填寫入《職業(yè)健康查體表》，由專人負責保管、統(tǒng)計、分類，對每位職工建立《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，定期整理，確保做到職業(yè)健康監(jiān)護檔案的統(tǒng)一管理。

（五）職業(yè)危害防護設(shè)施投入和個人防護用品發(fā)放計劃實施方案

根據(jù)統(tǒng)籌安排，量力而行的原則，分別輕重緩急，集中力量解決嚴重影響職工健康、安全的問題。加大職業(yè)危害防護設(shè)施資金投入和管理力度，保證其正常運轉(zhuǎn)。改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)二次污染。公司安全管理部門定期組織檢查個人防護用品合理有效使用情況及個人防護用品配發(fā)記錄。督促檢查采購部門購置的個人防護用品是否符合國家標準或行業(yè)標準，做好個人防護用品購置、發(fā)放計劃。

第五篇：養(yǎng)豬場關(guān)停通知下達后

養(yǎng)豬場關(guān)停通知下達后，企業(yè)主該怎么辦

作者：北京吳少博律師事務所·10年企業(yè)拆遷關(guān)停維權(quán)

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溫馨提示：北京吳少博律師事務所，10年企業(yè)拆遷維權(quán)經(jīng)驗，各位企業(yè)當事人面臨拆遷征收時，補償?shù)?，補償不合理，政策強壓，斷水斷電斷路等問題，請及時與我們聯(lián)系，避免錯過律師介入的最好時機。

【導讀】

隨著環(huán)境污染帶來的霧霾、水污染等污染問題，政府加大了環(huán)境污染治理整改力度，養(yǎng)殖業(yè)等環(huán)境污染行業(yè)整治、禁養(yǎng)、關(guān)停的主要對象。也出臺了一系列《畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖污染防治條例》等政府規(guī)章及地方性政府規(guī)章來加強整頓治理并做好污染防治。隨之而來的是各個地方養(yǎng)殖業(yè)集中的地區(qū)也相繼出臺了政府關(guān)于畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)的關(guān)停通知。也因為這一紙通知讓養(yǎng)殖業(yè)主面臨著搬遷、拆遷、禁養(yǎng)、關(guān)停的問題。

養(yǎng)殖業(yè)主在收到關(guān)停通知后，如何辦？吳少博律師事務所根據(jù)十幾年的拆遷補償經(jīng)驗，結(jié)合本所辦理的案情，給廣大養(yǎng)殖業(yè)主提供談判、信息公開、復議、訴訟的程序救濟。關(guān)鍵詞：養(yǎng)豬場、關(guān)停、養(yǎng)殖業(yè)主、補償 【案情介紹】

1988年初，某區(qū)某鎮(zhèn)某街村村委會成立該街村豬場（屬集體所有）。因經(jīng)營不善后轉(zhuǎn)包給馬某乙（已故）。后馬某乙兒子經(jīng)營該豬場至2010年12月31日。2010年12月31至2011年12月31日由該村村委會經(jīng)營。于2012年12月18日轉(zhuǎn)包給馬某甲經(jīng)營，雙方簽訂《某街村豬場承包租賃合同書》，有效期為2012.1.1—2031.12.31.雙方約定了若該豬場出現(xiàn)禁養(yǎng)、關(guān)停等政府未到合同有效期間屆滿的經(jīng)濟損失由馬某甲接受經(jīng)濟補償和賠付事宜。2016年12月7日，某鎮(zhèn)政府作出《某鎮(zhèn)人民政府關(guān)于禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）限期關(guān)停工作的通知書》，要求馬某甲經(jīng)營的養(yǎng)豬場于2016年12月31日前自行關(guān)停，若逾期未自行關(guān)停的，某鎮(zhèn)人民政府將實施強制關(guān)停。馬某甲與某鎮(zhèn)人民政府之間就關(guān)停補償協(xié)議未達成一致。2016年12月23日馬某甲就其經(jīng)營的養(yǎng)豬場的關(guān)停補償事宜委托吳少博律師事務所?！韭蓭焻⑴c】

我所律師接受委托后，實地勘查該養(yǎng)豬場，了解到該養(yǎng)豬場經(jīng)營狀況良好，年毛收入800萬，純收入300萬。該豬場建筑面積10000平方米左右，路面硬化在5000平方米左右，10棟豬舍，4棟倉庫，生活用房兩棟，門衛(wèi)室兩間，鍋爐房一間，浴室兩間，消毒方兩間，廁所兩間，干粉蓬一個268平方左右，污水處理池兩個，污水池收集10個，污水過濾池2個。

為維護當事人的合法權(quán)益，依法按相關(guān)的程序性規(guī)定在法定期限內(nèi)提起信息公開、行政復議、行政訴訟。信息公開：

2016年12月26日，向某區(qū)人民政府、申請公開某區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）限期關(guān)停工作方案；某市農(nóng)業(yè)局申請公開《某市農(nóng)村工作委員會某市環(huán)境保護局某市農(nóng)業(yè)局關(guān)于劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)的函》。

2016年12月28日，向某市農(nóng)業(yè)局申請公開《某市農(nóng)村工作委員會某市環(huán)境保護局某市農(nóng)業(yè)局關(guān)于劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)的函》，補正材料。

2017年1月17日，向某區(qū)農(nóng)業(yè)局申請公開某區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）限期關(guān)停工作方案。行政復議：

2016年12月26日，我所律師代理馬某甲向某區(qū)政府申請行政復議，要求依法撤銷某鎮(zhèn)人民政府作出的《某鎮(zhèn)人民政府關(guān)于禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖（小區(qū)）限期關(guān)停工作的通知書》，并要求依法對某鎮(zhèn)人民政府作出上述通知書所適用的《某市某區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)劃定方案》、《某區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模化養(yǎng)殖場（小區(qū)）關(guān)停工作方案》的合法性進行審查。2017年2月27日，某區(qū)人民政府作出駁回行政復議申請書。行政訴訟：

2017年3月2日，我所律師代理馬某甲向某區(qū)人民法院依法提起行政訴訟，要求撤銷某鎮(zhèn)人民政府作出的《某鎮(zhèn)人民政府關(guān)于禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖（小區(qū)）限期關(guān)停工作的通知書》?！景讣u析】

1、關(guān)停補償跟拆遷補償類的案件一樣，能拿到多少補償金、賠付款是關(guān)鍵點。由吳少博、李曉寧主編的《企業(yè)拆遷維權(quán)攻略》之實戰(zhàn)篇中專門介紹了拆遷談判。對于關(guān)停、禁養(yǎng)的補償談判可以借鑒拆遷補償 補償?shù)恼勁屑记伞Ｊ紫仁谴_定談判雙方的人員，一般進行第一輪報價前可以跟一般的工作人員了解補償情況，并反映出自己的補償期望價位，通過其一般的工作人員反饋。等掌握到關(guān)停的具體標準，并盡量保證能滿足自己預期的期望值時一錘定音。其次是談判地點和談判時機的選擇。時機上肯定是首輪談判和定局談判比較重要。但原則上建議被關(guān)停的養(yǎng)殖業(yè)主被動談判。最后是回避自己的弱點來盡量提高得到的補償額度。

2、《信息公開條例》明文規(guī)定了政府有公開的職權(quán)義務。申請人申請即可得到該部分的信息。因此，信息公開，使得政府的政策必須公開為民眾所知悉，促使政府依法行政，尤其涉及到關(guān)停業(yè)主切身利益的信息。行政機關(guān)不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息。但是，經(jīng)權(quán)利人同意公開或者行政機關(guān)認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息，可以予以公開。

3、《行政復議法》規(guī)定了申請復議的范圍、復議申請、復議受理、法律責任；《行政復議法實施條例》規(guī)定了申請復議的申請人、被申請人、復議決定、復議指導和監(jiān)督、法律責任；其中的第18條 申請人書面申請行政復議的，可以采取當面遞交、郵寄或者傳真等方式提出行政復議申請。

有條件的行政復議機構(gòu)可以接受以電子郵件形式提出的行政復議申請。上述便民措施，保障了行政復議的實施力度。

4、《行政訴訟法》45條規(guī)定了經(jīng)過復議的案件的起訴期。“公民、法人或者其他組織不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外?！?/p>