第一篇：門衛聘用協議書

門衛聘用協議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯系電話： 為加強甲方家屬區的安全、衛生管理，維護正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產安全，控制家屬區安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用協議。

一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，并將復印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。

二、協議期限：本協議從201年月日起至201 年月日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚10：00關閉大門，早上6：00開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方匯報。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。

4、負責門衛值班室及大門口的清潔衛生。乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方做好突擊檢查。

五、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，除扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除協議。

2、協議期滿后，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除協議。

七、本協議一式二份,雙方各執一份。

甲方簽字（蓋章）時間：

乙方簽字（蓋章）時間：

第二篇：聘用協議書(門衛)

臨時聘用協議書

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本臨時聘用協議，共同遵守本協議所列條款。甲 方：XXX公司地址：XXXX 乙 方： 家庭住址：

一、協議期限

甲方聘用乙方，擔任門衛。本協議有效期至雙方勞動關系截止之日止。

二、乙方工作內容

1.嚴格執行門衛管理制度，負責本崗位及廠里公共區域（含樓道、衛生間）及廠里安全保衛工作。看管好廠里物資。2.負責進出入公司車輛攜帶物品的檢查工作。3.負責快件接收、登記、發放并保存發放記錄。4.負責對員工進出入廠門的監督工作。

5.負責監督員工考勤打卡情況監督工作，對違紀現象進行記錄，并及時反饋行政部處理。按考勤時間打上下班鈴，按時開關廠區及車間大門。6.負責巡視查看公司安全狀況。

7.負責圍墻監控系統的使用和維護，按規定時間設置，發現故障立即匯報行政部維修。

8.禮貌招呼外部來客來賓，按規定進行來客來賓的登記及檢查，問清到訪性質經接待部門同意方可放行。

9.負責辦公樓樓道、衛生間等公共區域衛生，并保持清潔。10.負責清潔工具的保管及維護。

11.負責協助廚師清洗菜品，保證自行清洗的菜品衛生。12.負責責任區域綠化植物的維護、保養、雜草清除。13.遵守公司各項規章制度，完成領導交辦的其他工作任務。

三、甲方的權利與義務

1、負責乙方的日常人事管理。并對甲方工作內容履行情況進行考核，甲方月績效考核工資為XXXX%，具體考核辦法及標準以甲方管理制度為準。

2、負責按月支付乙方工資，工資發放時間為次月XXX日發上月工資。3、經甲乙雙方協商一致，甲方工資為固定工資加績效工資加各類補貼，甲方按月支付的乙方工資已包含公休日及除春節假期以外的其他節假日生活補貼。

4、經乙方提出自行購買社會保險的要求，經雙方協商一致同意甲方在月薪中給予乙方每月XXX元的社會保險金補貼，由乙方自行繳納社會保險。乙方自愿承擔因社會保險購買及可能發生的因傷病報銷的一切法律責任和可能的后果。

5、甲方為乙方在商業意外險可購買的年齡限制范圍內購買商業意外險，乙方年齡如在可購買的年齡范圍內，甲方則給予購買，甲方只在該意外險可賠付范圍內承擔有限責任。

6、乙方工資按每月30天計算，如乙方因故請假甲方按月薪/XX天/XX小時扣除請假小時工資。

四、乙方的權利與義務及條件

1、接受甲方的管理，并按協議要求認真履行工作職責內容，服從工作崗位的安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

2、享受協議規定的工資待遇。

3、在簽訂本臨時聘用協議時自愿遵守甲方的有關規定。

4、身體健康，恪盡職守。

5、提供體檢證明，如入職時未提供，在甲方體檢時，發現乙方患嚴重病的（如高血壓、心腦疾病等甲方認為會影響正常工作職責履行的疾癥），甲方有權立即終止聘用，無任何補償。

五、臨時聘用協議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

1、協議履行質量差、完不成工作任務、考核不合格。

2、甲方根據實際工作需要減員的。

3、患病或身體不允許擔任門衛工作的。

4、訂立本協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更臨時聘用協議達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除臨時聘用協議：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

2、連續曠工時間超過三天。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

4、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成一定經濟損失的。

6、乙方隨時要對自己的身體狀況進行檢查，如實匯報。如有隱瞞者隨時解除臨時用工協議。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家、甲方規定的。

（三）臨時聘用協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除用工協議：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

六、乙方要隨時對自己的身體狀況進行檢查，不得隱瞞實際情況。一經發現乙方對個人信息及身體狀況有弄虛作假情況的，甲方隨時可解除該協議，乙方該行為對甲方造成損失的乙方應進行賠償。

七、其 他

1、如勞動合同條款與本協議有不一致的地方，以雙方協商確認的本協議為準。

2、本協議經雙方簽字（蓋章）后生效。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

第三篇：小學門衛聘用協議書

XX小學保安（門衛）聘用協議書

甲方：XX小學（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為更好地加強學校內部管理，保障師生及學校財產安全，甲方聘用乙方任學校保安兼門衛工作。本著雙方平等、自愿的原則，雙方達成如下協議：

1、甲方為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。按時發放工資。為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

2、乙方必須身體健康，初中及以上文化，每天必須住宿在學校門衛室（包含星期假日），服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗。

3、負責學校校門及教學樓鐵門的開關。管理好校園內車輛停放，非本校教師和工作聯系單位的車輛不準駛入校園。

4、早上負責和值周老師一起迎接學生到校，放學在校門處護送學生離校。上課期間管理好校門，做到隨時鎖校門。若有外來人員要進學校，必須詢問事由并履行登記手續，不準無關人員進入學校。

5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，必要時做好記錄。

6、負責學校桶裝水的發放。（一至三年級送水到教室）

7、工資待遇：（1）按月工資1830元發放，此工資已包括乙方的各項保險（甲方只負責繳納乙方的工傷保險。若乙方需要甲方協助交納其它保險，甲方則從乙方工資中扣除保險金額）。（2）學校對水廠下撥的桶裝水管理費全額發放給乙方。（3）上課期間，若食堂開餐，免費就餐，其余時間自行解決。（4）乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。

8、盡力完成甲方交辦的臨時工作任務。

本協議期限自2014年4月1日至2014年9月1日止，期滿后若甲方需繼續用工，再續簽協議。此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后產生法律效力。

甲方（蓋章）：XX小學乙方（簽字）：

甲方法人（簽字）：

協議簽訂日期：年月日

第四篇：門衛人員聘用協議書

門衛人員聘用協議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商，簽訂如下協議：

一、乙方工作職責：

1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發工作。

4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為500元/月，次月發放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。

三、其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責，如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜，由雙方協商解決。

5、本協議簽字后立即生效。

6、此協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：小區門衛聘用協議書

小區門衛聘用協議書

甲方：

（以下簡稱甲方）

代表人：

電話：乙方：

電話：（以下簡稱乙方）身份證號碼：

為加強甲方小區住戶的安全、衛生管理，維護正常的工作秩序，確保小區的人身財產安全，控制安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同：

一、合同期限

合同暫簽訂一年，（從2014年2月1日——2015年1月31日止）。

二、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

三、乙方職責

1、門衛人員要認真執勤，保護小區住戶和車輛的安全，見了陌生人要詢問，嚴禁小商小販和陌生人進入小區。

2、對進出的車輛進行認真核實，不是小區住房的車輛或在小區內居內，但車輛未交納衛生費的車輛嚴禁入內停放。

3、外來會客陌生人員必須出示身份證，并在值班室登記，經業主同意并簽字，才能進入。

4、門衛人員要為住戶收各類郵件、信件，并保管好，不得丟失，按時交給業主。

5、從小區拉出貴重大物品，如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機等物品，門衛要認真盤問。

6、門衛人員要經常巡視小區或對監控進行檢查，嚴禁陌生人進出，認真看管好車輛，保護住戶的安全，如車輛被盜與車主協商，適當折價賠償，小區不負任何責任。

7、汽車和摩托車出入，門衛人員必須指揮車輛按車位停放，擺正車位，如有車輛刮傷，值班人員追究責任，讓駕駛員雙方協商賠償，小區不負任何責任。

8、門衛人員必須向小區住房和住房停車的車輛收取衛生費，每月月底交小區管委會計。每個車輛在每月15號前必須交費，15號后沒有交費的車輛不準停放。

9、門衛人員每月要給住戶查看水表，登記水底數，算好費用后向住房收取，及時交自來水公司。

10、門衛人員每周星期必須打掃一次三個單元的樓梯，壩子每天打掃，院壩的清潔衛生，并接受每單元樓長檢查清潔。如果不清潔，檢查清潔的人員叫門衛重新打掃干凈。

11、對路燈、監控等基礎設備、設施損壞，門衛要及時修復，不能自行處理的向管委會匯報后請師傅修復。

12、拒絕為不交衛生費和租房手續不齊的業主服務。

四、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資1500元（大寫：人民幣壹仟伍佰元整），按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

五、其它

1、乙方如對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

2、合同期滿后，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除合同。

六、本合同一式二份,雙方各執一份。

甲方簽字（蓋章）時間：

乙方簽字（蓋章）

時間：