第一篇：門衛更夫聘用合同

門 衛 聘 用 合 同

甲方（聘用單位）名稱：----------------小學

法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名：

根據有關規定并經甲乙雙方協商，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

一、聘用崗位及其職責要求：

1．甲方聘用乙方為學校白天門衛。

2．乙方應當服從甲方的工作安排，按照《學校門衛更夫崗位職責》和《和平小學進出校門制度》的具體規定和要求，完成工作任務。主要有：

1)熱愛門衛工作，堅守崗位，熱忱為全校師生服務。嚴格執行進出校門制度，認真做好各項登記，做到文明值勤。

2)聘用期內實行 周一——周六5：00——17：00十小時值班制。值班時間內不做與門衛無關的事情，不得無故離崗。每日巡查校園內安全狀況，并認真作好巡查記錄。要熟記各種報警電話以便及時與相關工作人員溝通信息解決處理好緊急事件。

3）負責按時開關校門、教學樓門，嚴禁無關人員隨意開關校門、教學樓門，隨意進出。

4）負責外來人員的來訪登記工作，阻止家長等外來人員上課期間直入教室尋找學生；外來人員必須與被訪人員取得聯系，得到確認后方可進入學校；對進出校門的可疑人員要認真進行盤問，發現疑點，要及時報告。

5）負責學生家長及各級領導、兄弟單位來訪等的接待工作，負責進出車輛的指揮及管理工作。

6）配合學校搞好安全保衛工作，看好學校財物。發現學校財物被偷或人員圍攻要勇于上前制止、勸解；加強門衛周邊及校區巡查，及時勸阻違規違紀行為，如遇突發事件，要妥善處置，并及時向學校匯報。

7）負責學生出入校門的秩序和憑證檢查登記。上學期間無教師（或學生家長）帶領一律不得準許學生走出校門。

8）禁止外來商販在校門內外擺攤設點。

9）禁止外單位人員進入校區游玩或鍛煉身體。

10)負責門衛室內外的環境衛生打掃和監管工作。

11）負責按時分發每天的報刊雜志。

12）上課期間，學生需出校的，必須憑班主任批準的請假條，且有班主任或家長接送方能放學生出校，并保存好請假條。

13）夏季保障校園的綠化效果不受到影響。其它分工按學校安排各負其責。

14)工作期間乙方要注意用電安全和用火安全，若由于本人使用不當造成的一切后果（觸電、失火、煤煙中毒等）由乙方負全責。

15）乙方要嚴格履行門衛職責，自覺遵守學校規章制度，認真執行進出校門制度，堅決服從學校領導安排的各項工作。若因工作失職造成重大事故或不良影響，甲方要追究乙方的責任，所造成的損失由乙方按價賠償，學校有權對其進行罰款處理。情節嚴重的可隨時終止合同。

16）乙方要保證提供的一切個人信息準確無誤，尤其是不得隱瞞自身任何不適合門衛更夫工作的疾病。聘用期內乙方患病要及時向主管領導匯報，學校有權根據具體情況決定是否留用乙方繼續工作。聘用期內乙方患病或者出現事故由乙方自己承擔相應責任，學校不負任何責任。

二、聘用期限：2011年4月30日至2012年4月30止。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份。本合同于2011年4月30日生效。

四、其他未盡事宜由雙方協商解決。

甲方代表簽字：（公章）

乙方簽字：（手印）

20101年4 月 29 日

第二篇：聘用合同(門衛)

聘用合同

聘用方（甲方）：負責人： 受聘方（乙方）：身份證號碼：

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責的門衛工作，根據《勞動合同法》的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下協議：

一、乙方工作時間

每天實行 24 小時工作制。

二、乙方工作內容

（一）按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。

（二）負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。

（三）每天早晚負責機關大院衛生打掃和院內花草修整。

（四）負責引導車輛停放在指定停車區域，不得亂停亂放。

（五）每天下班后，負責關閉公共區域用電設備。

（六）零點至 5 點對院內進行全面巡視，每晚不少于 2 次。

（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產損失的，1

照價賠償。

三、合同期限

聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。

四、管理

（一）乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。

（二）不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。

（四）甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇

（一）乙方聘用時間內，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元（不存在節假日加班工資）。

（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數雙倍扣減工資；累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。

六、工作紀律

乙方在合同期內應努力做到：

（一）遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。

（二）禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內逗留，不

得隨意接觸與乙方工作內容無關的甲方資料和物品。

（三）按時完成甲方分配的工作任務。

（四）愛護甲方的財產，在工作時間內對甲方財產負有保全責任。

（五）乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。

七、合同的解除

（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的；

3、乙方嚴重失職，對甲方財產或利益造成重大損害的；

4、乙方未經甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的；

5、乙方被依法追究刑事責任的；

6、法律法規規定的其它形式。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、法律、法規規定的其它情形。

（三）除本條第一、二款規定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。

（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

八、違約責任

本合同正式簽訂后雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。

九、爭議處理

聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經雙方協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

二〇一一年十二月八日

第三篇：門衛聘用合同

聘用合同書

甲方：大竹縣竹陽鎮竹陽東路395號成龍商住樓業主委員會

乙方(姓名)：身份證號：住址：

(姓名)：身份證號：住址：

為了保障本小區全體業主的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的人居環境，經業主討論并達成共識，由全體業主聘請兩位門衛。為了讓雙方都達到權責分明，特制定本合同。

本著公平自愿、協商一致的原則，簽定如下協議：

一、聘用合同期限

1、本合同自起至止。

2、甲方聘用乙方（2人）從事竹陽成龍商住樓的物業管理，負責本小區樓宇巡查、安全協防、小區保潔、車輛看管等相關工作。

二、乙方工作時間：

全年無節假日，實行 24 小時工作制和輪班制，即隨時必須保證一人在工作崗位，乙方可自主協商每天實行輪班制的方法。

三、崗位職責

（一）日常安保職責

1、監守崗位，文明巡查，和善服務，熟悉本小區內業主的基本情況。

2、對單獨進入小區的陌生人員進行詢問，核實身份后，進行登記，方可讓其進入。

3、禁止推銷員、散發傳單人員等無證社會閑雜人員進入小區。嚴格禁止收舊、小商販、進入小區。（特殊情況下，收舊人員可憑住戶的帶領進入小區，但必須由住戶送進送出，否則廢舊物品不允許出門。）

4、對進入小區裝修、施工人員，需經得相關業主的確認，方可進入。

5、對運出小區的貴重物品，如家具、家電等需通知相關業主在門衛室出具證明或口頭說明，方可放行。

6、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，提醒車主按線路行駛、按位停放。禁止大型貨車、農用車、畜力車或載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危害品的車輛進入小區。

7、維護小區內的治安秩序、負責區內的公共設施、設備、共用設施設備的看管工作；協防盜竊等犯罪活動。發現不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報警，保護事發現場。

10、定期檢查消防設施是否完好、有效，如有損壞，要及時通報甲方，維修更換。

11、為業主提供一些力所能及的幫助。如失火及時撥打119，小孩受傷通知其家長等。

（二）、清潔綠化職責

1、本區內外院壩，樓梯走道每周一、周五各清掃一次，樓梯扶手每個月清潔一次，樓道天花一個季度清潔一次。

2、保障小區保潔范圍內無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。

3、勸導本小區內各業主自覺按要求到指定位置扔生活垃圾袋。

4、負責本小區內植物的澆水、修剪等日常管理。

（三）其它職責

1、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時通知相關業主。

2、熟悉通信、消防、天然氣、污水井、水電表、配電室、各類管道、線的設施設備安裝情況。

3、負責小區路燈、樓道聲光控開關、燈泡的更換工作。

4、負責每月抄錄水表、收繳水費。

三、工資報酬.1、甲方以貨幣方式支付乙方工資。每人每月人民幣1200元（包括國家法定假日、醫保、社保計算在內），每月的20日至25日發放工資。

2、門衛日常工作所需費用實行包干制，每人每月人民幣100元。（包括大院路燈費，冬天取暖費，夏天消暑費，清潔用具費，生活用電費，門衛室設施設備維護費等）

3、年終獎：每人每年元。

四、工作紀律及獎懲

乙方要嚴格遵守規章制度，不缺勤不曠崗，做好小區各項職責范圍內的服務工作。工作期間應兢兢業業，認真負責，確保95%以上業主滿意。安全方面：如小區被盜2次及以上，取消年終獎，并視情節輕重扣發工資。衛生保潔情況每月隨機抽查記載，年終清潔率滿意率達95%以上可獲獎。

五、聘用合同變更、解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面告知乙方理由：

(一)、乙方擅離職守或工作不認真負責，引起多數業主嚴重不滿的。

(二)、乙方違反工作規定或者操作規程,發生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的。

(三)、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方。

六、本合同未盡事宜,按有關規定執行.七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.甲方（簽名）乙方(簽名)

年月日年 月 日

第四篇：門衛聘用合同

梧桐水岸門衛聘用勞動合同

甲方：長樂市吳航建筑工程有限公司梧桐水岸項目部

乙方：

甲方因施工需要招聘乙方為無錫梧桐水岸項目工程的門衛值班人員。為了加強管理和雙方認真履行職責，經甲、乙雙方議定達成如下條款，共同遵守：

一、工作內容

1、乙方必須服從甲方安排，認真履行工地門衛值班任務。

2、除負責門衛值班外，乙方還應負責門衛環境衛生清掃工作：包括

3間大廁所，項目部場地、會議室衛生、門衛伸縮門前至大馬路，后至沖洗臺向前20米左右，沖洗打掃干凈，并負責保管沖洗的設備。

二、工作職責

1、乙方必須忠于職守，及時開關大門，按出門條檢查車輛和材料出

入并將有關情況記錄檔案。

2、乙方必須遵守甲方的規章制度和紀律，并不得私自辦理與崗位無

關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發現無故離崗，每次扣當月工資壹佰元整，發現三次以上自動辭退。

3、乙方不得隨意同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到項目部

推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出工地。

4、乙方在當值期間如遇工地內發生偷盜案等突發事件，必須主動制

止同時報告有關主管人員。

5、乙方不準在值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動，另乙

方不準在上班時間看電視、睡覺。

6、乙方不得利用上班時間在工地內干其它勞動活。

三、工作時間安排

1、門衛值班采用24小時全日值班和2人輪流值班制度，乙方的工

作時間為：每6小時輪崗一次，24：00-6:00為（姓名）值班，7:00-12：00為（姓名）值班，以此類推相互交替、相互配合，認真履行值班職責。

3四、薪金待遇1、1、甲方在乙方上崗期間，支付每月工資計人民幣（大寫）：貳仟壹佰元整。（包括其基本工資、晚上夜班費、環境清掃費）

2、2、甲方向乙方提供一間值班室，一間門衛宿舍供2人合住，提供生

活照明和用水。

3、3、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫

藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

五、合同期限

時間從年月日起到年月日止。

六、合同份數

此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

簽字時間：年月日簽字時間：年月日

第五篇：門衛更夫管理制度

門衛、更夫管理制度

永恒中心校

為了加強門衛、更夫的管理,更好地發揮門衛、更夫的作用,特制定本責任制：

一、嚴禁工作期間喝酒，嚴禁酒后上崗。

二、上崗必須佩帶值勤標志，上崗后必須清掃自己分擔的衛生區。

三、在崗期間不準干私活；不準帶小孩上班；不準與無關人員閑談。

四、門衛、更夫應加強出入門的管理，外來人員必須登記。

五、按時交接班，各崗位交接班時必須實行交接班手續，接班者必須清點備品是否齊全，查看有無異常、丟失或損壞物品。如有異常及時報告，否則由接崗者賠償損失，或由本崗人員共同賠償。

六、門衛、更夫要學會使用滅火器，發生火災要及時報警，積極補救，并要打開疏散通道。

七、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”、寒、暑假期間，一律要封樓管理，并且要作好巡查，各系值班人員進出必須登記。

八、各崗位更夫晚上要做好巡查工作，嚴禁私留他人。

九、更夫晚上接班后，早上交班前必須對樓前樓后,樓內進行巡查,發現情況及時報告。

十、不準使用電爐子、電水壺、電褥子、電暖風等電器。

十一、監守自盜者,予以被盜價值的10倍以下罰款,辭退;情節嚴重的,直至追究法律責任。

十二、有事應與主管門衛、更夫的干部請假,準假后方可離崗,否則按空崗認處。

十三、要完成好保衛科交辦的其它工作.認真履行自己的職責。

十四、對在本崗位工作中認真負責、認真檢查,及時發現各種隱患,避免物品丟失、火災事故發生,避免人身傷害,抓獲犯罪分子的,視情節予以獎勵。

十五、對違反上述規定者,保衛人員有權對其監督、檢查、教育、罰款并辭退.對不服從保衛人員管理、和保衛人員頂嘴,無理取鬧;自己錯誤不說競攀比他人等情況的處以罰款,情節嚴重者保衛人員可以當場辭退.對打罵保衛人員者,堅決辭退,情節嚴重的追究其法律責任。

十六、被錄用的更夫門衛、臨時工在崗期間與犯罪分子搏斗造成的傷害事故,按有關規定執行。其它的事故,一律自行負責。(例如:在崗期間個人疾病,交通安全,在清樓時摔傷,電傷等情況都由自己負責)

火警電話:119 匪警電話:110 急救電話:120 學校電話:8404536 胡主任電話:***