第一篇：門衛聘用合同書

門衛聘用合同書

甲方： 夏橋鎮中心小學

乙方： 薛永民

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學的門衛工作，本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

一、乙方工作時間

全年無節假，每天實行 24 小時工作制。

二、乙方工作內容、按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃，及院內花草修整。4、零點至 5 點對院內進行全面巡視，全晚不少 2 次。

三、管理與考核、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。、不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

四、工資待遇

自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元（節假日、其他視情況而定）。

五、合同期限

本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。

甲方簽字：

乙方簽字：

合同簽訂時間：2012年8月29日

第二篇：門衛聘用合同書

門衛保安聘用合同

甲方：（以下簡稱公司）

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯系電話：

為加強******及地下停車場的安全、衛生管理，維護正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發生，乙方向公司提供門衛及保安服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方具有正常勞動能力無案底及不良嗜好公民（出具身份證，并將復印件交辦公室），身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。

三、公司職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從公司的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：上班采取8小時工作制，值班期間不得離崗、不睡崗、不脫崗。每晚20:30關閉大門，早上6:30開門。值班期間若發現意外情況，及時向公司匯報。工作時間若需調整，雙

方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除小區內部的人員及車輛外，其他外來人員及車輛必須進行嚴格登記，杜絕各類車輛的丟失損壞，外來人員經本小區業主帶領方可進入小區。

4、負責公司公共區域的清潔衛生。清潔部位為：院內、保安值班室及門口門前衛生2#樓公共衛生間；負責協助公司人員院內花草樹木的修剪、澆水。

5、負責門前車輛管理，禁止小區門前停放車輛堵塞或影響小區正常的人員車輛進出。

6、負責協助水電工做好水電管理工作。天亮后負責關閉各照明電源、檢查各單元公共照明及公共安全事務，杜絕“長明燈”、“長流水”及各類不安全苗頭現象。

7、遇到公司重大活動或臨時性活動，聽從公司統一安排和調遣，協助公司處理好對業主的服務工作。

8、乙方不得在工作時間和工作區域私拉亂接電源，需接電源報公司有電工處置。

五、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發放，（醫療、勞動保險自行辦理）享受節假日福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向公司請

假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對公司的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給公司造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，公司有權單方解除合同，并將當事人失瀆職行為而造成的損失向人民法院提起訴訟。

2、合同期滿后，公司視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除合同。

七、本合同一式二份,雙方各執一份。（車庫保安附車庫管理規定，小區保安附保安管理規定）

甲方簽字（蓋章）時間：

乙方簽字（蓋章）時間：

第三篇：聘用合同書(門衛)

聘用協議

甲方：遵義市播州區長江扶貧旅游開發有限公司 乙方：

身份證號碼：

甲方根據工作需要，聘用乙方到甲方工作，本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議，并共同遵循以下條款：

第一條

乙方自

****年**月**日起至

****年**月**日止在甲方遵義市播州區長江扶貧旅游開發有限公司（以下簡稱“長旅公司”）工作。

第二條

乙方同意根據甲方需要在甲方長旅公司擔任指揮部負責安全與秩序管理，主要工作內容為：

1、負責負責長旅公司指揮部車輛進出的管理；

2、負責長旅公司指揮部停車場衛生的打掃；

3、負責長旅公司辦公司指揮部工作人員下班后門窗以及空調的關閉工作；

4、完成安排的其他工作。第三條 乙方承諾和保證如下：

1、身體健康，能勝任甲方所明確的崗位工作；

2、具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，并且與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；

第四條

乙方在甲方工作期間，甲方每月向乙方支付2500元（貳仟伍佰元整），經雙方平等、友好協商，社會保險由乙方自行購買，甲方向乙方每月支付2500元（貳仟伍佰元整）包含社會保險費用，除此之外甲方為乙方購買工傷類商業險一份。

第五條

處罰及違約責任

1、乙方在工作期間嚴禁違章作業，因違規違章造成的事故，由乙方承擔相應責任；

2、因乙方管理疏忽或不當給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的責任；

3、甲、乙雙方協議簽訂后，必須共同遵守，若一方違約造成該協議在協議期內不能按約定執行的，由違約方承擔責任。

4、如乙方與其他單位和個人有利益上的經濟往來，且損害甲方及其他員工的利益，一經查實，則視為乙方違約，乙方承擔其責任，并立即解聘；

5、本協議到期后如需繼續簽訂，經雙方平等、友好協商，在擬定續簽協議書。

第六條

協議解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，且不向乙方支付違約補償。

（1）嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的；

（2）嚴重失職、營私舞弊、監守自盜、對甲方利益造成重大損害的；

（3）泄露甲方生產經營重要信息的；

2、乙方因自身原因不能勝任工作，須提前一個月通知甲方，經雙方協商后可解除本協議；

3、協議到期或者提前解除后，雙方需辦理移交手續，乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關資料。

第七條

甲乙雙方認真執行國家勞動法規，乙方根據甲方長旅公司的上班時間，由長旅公司調節工作及節假日休息時間。

第八條

本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

第九條

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：代表人（簽章）

****年**月**日

乙方：（簽章）

****年**月**日

第四篇：庫房門衛聘用勞動合同書

門衛聘用勞動合同書

甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司七部

乙方：

根據《中華人民共合國勞動法》，經甲乙雙方協商，甲方聘乙方為甲方門衛，共同遵守本合同條款：

一、勞動合同期限：

聘用期自年月日至年月日。

二、工作內容：

1、乙方同意根據甲方大庫、辦公室的工作需要擔任門衛崗位工作。

2、具體工作如下：

（1）看管好所在大院一切物品，做好防火防盜工作。

（2）負責大庫保管工作，大庫支出和收到材料做清明細賬，大庫內嚴禁煙火，乙方負責監督,發現吸煙者一次罰款100元。

（3）負責門衛房、大庫內、院內、大門衛生。

（4）負責院內物品輕微整理擺放。

（5）負責大院內花草、菜地、各種果樹的培育澆水管理。

（6）負責門衛房鍋爐、燒水。

（7）辦公室辦公人員開工到工地后辦公室衛生、看管工作由乙方負責。

（8）冬季取暖時，辦公室人員未能回到辦公室或提前下工地時，辦公室鍋爐臨時由乙方負責。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

執行月工資，月工資為元，冬季燒鍋爐時，當月加上100元。（含手機費、各種勞動保護用品、勞動保險等費用）

五、勞動紀律：

1、乙方應遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

2、門衛電話費每月不超過40.00元（含月租）。

3、禁止乙方親戚、朋友常來大庫，更不允許留住。

4、甲方院內發生失盜、火災等重大情況，及時報案和通知甲方。

5、除甲方工地用料正常支出外，其余任何人支取任何物品，須有經理簽字，1

方可支取。

六、罰則：

1、防火。

（1）由于外在因素引起火災，責任不在乙方，但需有關部門認證。

（2）由于乙方自身工作失誤，發生火災，賠償甲方一切損失。

2、防搶、防盜。

（1）由于搶匪強行搶劫，乙方又不具備反抗條件的，被搶貨物乙方不負主要責任，但需有關部門認證。

（2）由于乙方工作失誤，院內物品被盜或丟失，點清被盜、丟失物品，乙方照價賠償。

（3）監守自盜，乙方賠償甲方失盜物品總價2倍的金額，嚴重者追究乙方刑事責任。

3、甲方隨時檢查乙方的工作，對于本合同所規定的乙方工作內容，發現有未完成情況，甲方罰乙方20.00~100.00元。

4、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

（4）乙方患病或不能勝任本職工作的。

七、勞動爭議處理：

本合同發生爭議，協商解決，協商不成，自發生勞動爭議之日起三十日內向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

八、其他：1、2、3、甲方代表：

乙方代表：

年月日 甲方相關的規章制度作為本合同附件。本合同未盡事宜，按有關規定執行。本合同一式兩份，甲、乙方各執一份。

第五篇：庫房門衛聘用勞動合同書1

門衛聘用勞動合同書

甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司十部

乙方：

根據《中華人民共合國勞動法》，經甲乙雙方協商，甲方聘乙方為甲方門衛，共同遵守本合同條款：

一、勞動合同期限：

聘用期自 年月日。

二、工作內容：

1、乙方同意根據甲方大庫工作需要擔任門衛崗位工作。

2、具體工作如下：

（1）看管好所在大院一切物品，做好防火防盜工作。

（2）大庫內嚴禁煙火，乙方負責監督，發現吸煙者一次罰款100元。

（3）負責大庫內、院內、大門衛生。

（4）負責院內物品輕微整理擺放。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除。

四、勞動報酬：

執行月工資，月工資為元。

五、勞動紀律：

1、乙方應遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

２、禁止乙方親戚、朋友常來大庫，更不允許留住。

３、甲方院內發生失盜、火災等重大情況，及時報案和通知甲方。

４、除甲方工地用料正常支出外，其余任何人支取任何物品，須有經理簽字，方可支取。乙方無權從大庫或院內拿走或借出任何物品，否則視為偷竊。

六、罰則：

1、防火。

（1）由于外在因素引起火災，責任不在乙方，但需有關部門認證。

（2）由于乙方自身工作失誤，發生火災，賠償甲方一切損失。

2、防搶、防盜。

（1）由于搶匪強行搶劫，乙方又不具備反抗條件的，被搶貨物乙方不負主要責任，但需有關部門認證。

（2）由于乙方工作失誤，院內物品被盜或丟失，點清被盜、丟失物品，乙方照價賠償。

（3）監守自盜，乙方賠償甲方失盜物品總價2倍的金額，嚴重者追究乙方刑事責任。

3、甲方隨時檢查乙方的工作，對于本合同所規定的乙方工作內容，發現有未完成情況，甲方罰乙方20.00~100.00元。

4、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

（4）乙方患病或不能勝任本職工作的。

七、勞動爭議處理：

本合同發生爭議，協商解決，協商不成，自發生勞動爭議之日起三十日內向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

八、其他：

1、甲方相關的規章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，按有關規定執行。

3、本合同一式兩份，甲、乙方各執一份。

甲方代表：

乙方代表：

年日