聘用協(xié)議書(shū)

聘用協(xié)議書(shū)1

甲方：

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地 ：

乙方聲明已辦理退休（退休證復(fù)印件附后）

鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方因 （用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù)，具體內(nèi)容為： ，乙方無(wú)異議。

第三條 工作時(shí)間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定，不能達(dá)成一致的，乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時(shí)間引起的糾紛，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第四條 按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，如有月薪以外的勞動(dòng)報(bào)酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績(jī)等情況考核支付，并于每月 號(hào)以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計(jì)算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。

第五條 甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條 本協(xié)議解除、終止，無(wú)需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)予賠償。

第七條 乙方的退休費(fèi)（包含各項(xiàng)補(bǔ)貼）、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇，均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，與甲方無(wú)關(guān)。

第八條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

第九條 本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

第十條 單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎(jiǎng)懲條例可作為本合同有效附件，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽 章）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)2

甲方：

乙方：

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，落實(shí)好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃，讓學(xué)生人人能吃上午餐，更好地為全體學(xué)生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

一、食堂員工職責(zé)：

1、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定

(1)按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

(2)因病、有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工。

(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。

2、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做到防塵、防蠅、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的.要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。

(3)注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔。

(4)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間。

3、食物搭配、食物留樣、及食品安全

(1)、食堂工人對(duì)學(xué)校采購(gòu)的糧食、蔬菜，如有腐爛、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，做出報(bào)廢處理。

(2)、若因食堂工人對(duì)購(gòu)買的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任。

4、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

5、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

6、熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊。

7、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。

二、乙方的工資待遇

乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑觥p調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，生病藥費(fèi)自理，勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期(一個(gè)月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)校考慮為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

三、食堂工人人身安全

因個(gè)人原因(如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

【注】對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如不按規(guī)定辦理者，學(xué)校扣除離崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

_____年_____月______日_____年_____月______日

聘用協(xié)議書(shū)3

甲方：四川漢牛科技有限公司

乙方：___________________

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的工作。

二、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____日

起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安

排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。

三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)

乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項(xiàng)目，此項(xiàng)目為甲方實(shí)現(xiàn)盈利，甲方需按照此項(xiàng)目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報(bào)酬。甲方需在

每月15日將此報(bào)酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)提供乙方，該分紅報(bào)酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項(xiàng)目合作期結(jié)束為止。如因工作需要，而發(fā)生的`差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

（1）、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

（2）、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；

（3）、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任

何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或

服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

六、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

（蓋章） （蓋章）

聘用協(xié)議書(shū)4

甲方：___________________________合同編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方職責(zé)

1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。

2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方視乙方工作能力及甲方需要進(jìn)行分派，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在相應(yīng)的工作場(chǎng)所履職。

第二條服務(wù)方式和期限

1．乙方提供勞務(wù)的方式為：_______________________。

2．乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：_______________________。

3．甲方聘用乙方的期限為個(gè) 月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。

第三條費(fèi)用和支付方式

1．甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費(fèi)_______元，甲方確保乙方國(guó)定假日休息，如需要增加勞動(dòng)時(shí)間，甲方須付給乙方加班費(fèi)。

2．乙方同意每月支付給甲方管理費(fèi)_____元及風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金_____元，從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除。

3．乙方必須依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。

4．乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

6．甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為：勞務(wù)費(fèi)發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務(wù)費(fèi)（已扣除管理及風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金部分）轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。

第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

1．乙方認(rèn)為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定義務(wù)。

2．乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3．乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費(fèi)者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費(fèi)者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意。

4．乙方應(yīng)當(dāng)履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。

5．乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。

6．乙方提供服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)；

（2）履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)；

（3）尊重消費(fèi)者生活習(xí)慣，不對(duì)泄漏消費(fèi)者隱私；

（4）不得有損害甲方和消費(fèi)者合法權(quán)益的行為。

第五條甲方職責(zé)

1．乙在勞務(wù)活動(dòng)中遇到困難，可向甲方請(qǐng)求幫助，甲方應(yīng)視情給予及時(shí)的幫助。

2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。

第六條拒絕服務(wù)的情形

甲方或消費(fèi)者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)：

（1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；

（2）強(qiáng)迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng)的；

（3）對(duì)乙方虐待行為或嚴(yán)重?fù)p害乙方人格尊嚴(yán)的；

（4）要求乙方從事可能對(duì)其人身造成損害的行為的；

（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

第七條協(xié)議終止或解除

1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：

（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；

（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的；

（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前____天以書(shū)面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補(bǔ)償。

3．本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第八條保證金

1．本協(xié)議保證金為_(kāi)_____元，大寫(xiě)______元。

2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。

3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報(bào)酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

第九條短時(shí)間休假

乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時(shí)間休假（連續(xù)時(shí)間不超過(guò)_____天），可向甲方申請(qǐng)尋求臨時(shí)勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復(fù)工作后（須甲方確認(rèn)）繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

第十條職業(yè)培訓(xùn)

甲方在開(kāi)設(shè)各種職業(yè)培訓(xùn)班時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第十一條違約責(zé)任

當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開(kāi)支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

第十二條補(bǔ)充和變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十三條爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條生效條件

1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

2．本協(xié)議—式_____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開(kāi)戶銀行：________________________開(kāi)戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________

聘用協(xié)議書(shū)5

合同編號(hào)：

甲方： 乙方：

聘用合同書(shū)

聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：選擇一項(xiàng)。

法定代表人：選擇一項(xiàng)。 職務(wù)：董事長(zhǎng)

受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?身份證號(hào)碼：?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?/p>

聯(lián)系電話：?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?戶口所在地址：?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?現(xiàn)住址：?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?/p>

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

第一條 聘用職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第二條 聘用期限：

20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。聘用期三年。其中試用期為3至6個(gè)月。

第三條 聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。

第四條 經(jīng)營(yíng)管理模式

4.1 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作及財(cái)務(wù)管理工作；

4.2 乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理；

4.3 乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，必須完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)：并根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)班子業(yè)績(jī)考核情況兌現(xiàn)報(bào)酬。

第五條 乙方的報(bào)酬

5.1 聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報(bào)酬，年薪由崗位工資、績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。

5.2 計(jì)算方式為：年薪=崗位工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

5.3 年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

5.4 崗位工資：為元/月，按月發(fā)放。試用期間每月領(lǐng)取崗位工資的80%。

5.5 績(jī)效工資：為人民幣現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)銷售收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)完成率等據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

5.6 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，或年度公司技術(shù)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)額度，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

5.7 特別獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)乙方按本合同履行義務(wù)三年以上，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)

總體目標(biāo)利潤(rùn)的，或年度公司技術(shù)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的，且對(duì)于甲方長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展、保值增值做出較大貢獻(xiàn)，有意于長(zhǎng)期合作，并具有較高忠誠(chéng)度的，經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)以股份分紅或股權(quán)等方式予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

5.8 工作時(shí)間和休息休假：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

5.9 社會(huì)保險(xiǎn)：按甲方所在地上年度職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

第六條 甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

6.1 決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

6.2 制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

6.3 制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

6.4 決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高級(jí)管理人員及其報(bào)酬事項(xiàng)；

6.5 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，審議決定公司的基本管理制度；

6.6 甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作，為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境；

6.7 監(jiān)督檢查乙方的工作。

第七條 乙方職責(zé)和禁止行為：

7.1 乙方職責(zé)：

7.1.1 本合同簽訂后30日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò)；

7.1.2 主持甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告；

7.1.3 對(duì)甲方的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，接受董事會(huì)監(jiān)督。保證甲方可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn)、保值增值；

7.1.4 組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

7.1.5 擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；擬定內(nèi)部基本管理制度；

7.1.6 在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

7.1.7 遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)甲方利益；

7.1.8 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表；

7.1.9 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行；

7.1.10 獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施；

7.1.11 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等高級(jí)管理人員；

7.1.12 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

7.1.13 甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

7.2 乙方的禁止性行為：

7.2.1 不得利用職位謀取私利；

7.2.2 未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

7.2.3 不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

7.2.4 不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；

7.2.5 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、公司的債務(wù)提供擔(dān)保；

7.2.6 不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金

7.2.7 聘用經(jīng)營(yíng)期間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；

7.2.8 未經(jīng)甲方股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得擅自變更甲方名稱、法人代表和經(jīng)營(yíng)范圍；

7.2.9 未經(jīng)甲方董事會(huì)同意，無(wú)權(quán)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)擅自處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；

7.2.10 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

第八條 乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

8.1 乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以將乙方解聘；造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的，按乙方年薪總額（包括獎(jiǎng)金）的百分之五十予以賠償。

8.2 乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為乙方本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務(wù)的聘用。

8.3 乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方10萬(wàn)元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。

8.4 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)，并可以將其解聘，造成甲方損失的，乙方賠償甲方損失。

8.5 乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)商議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日請(qǐng)示董事長(zhǎng)，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)乙方予以處理。

8.6 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

8.7 除上述約定外，乙方出現(xiàn)本合同第7.2條款規(guī)定的'其它禁止行為，甲方可將其解聘，造成甲方損失的，乙方賠償甲方損失。

第九條 合同的變更、終止和解除：

9.1 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

9.2 聘用合同期滿，合同自動(dòng)終止。

9.3 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

9.4 因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.5 如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)賠償甲方損失，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.6 在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任聘用職位的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付，調(diào)整事項(xiàng)對(duì)應(yīng)本合同內(nèi)容予以相應(yīng)的書(shū)面變更；或雙方另行簽訂《勞動(dòng)合同》進(jìn)行約定，本聘用合同自動(dòng)解除。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。

9.7 如乙方不能勝任該職位工作，或沒(méi)有完成年度績(jī)效考核指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職。

9.8 合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。

9.9 因乙方的報(bào)酬為年薪制，無(wú)法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按甲方所在地上一年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

9.10 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.11 乙方提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十條 違約責(zé)任

10.1 甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；

10.2 乙方違約責(zé)任：

10.2.1 執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

10.2.2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。

10.2.3 對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

聘用協(xié)議書(shū)6

合同甲方：

合同乙方：

身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、聘用條件

1、乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。

2、身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

1、服從安排，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2、熱愛(ài)學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

3、講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的.藝術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。

4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有時(shí)必須請(qǐng)假。

5、虛心接受學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。

6、能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。

三、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

2、甲方保證足額發(fā)放績(jī)效工資。

四、解聘條件

1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。

2、合同期限內(nèi)，乙方違反計(jì)劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。

3、合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解聘乙方。

4、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(zhǎng)禮品和宴請(qǐng)，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。

5、合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。

本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方：

乙方：

_____年_____月______日

聘用協(xié)議書(shū)7

聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_____________

法定代表人：_____________

職務(wù)：總經(jīng)理

受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_____________

身份證號(hào)碼：_____________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，以期相互促進(jìn)，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

一、聘用職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、人員管理等，以總經(jīng)理為主，公司的原料采購(gòu)、市場(chǎng)銷售及資金籌措以董事長(zhǎng)為主，雙方責(zé)任主次分明，目標(biāo)一致，工作中能力互補(bǔ)，相互信任、相互支持。

二、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任與支持，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展全面合作。

三、聘用方式：

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)考核、薪酬考核

四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

乙方在任期三年的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核，必須按合同要求完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（按0個(gè)生產(chǎn)周期，300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算）：

1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣35噸，至少不低于30噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣50噸，至少不低于50噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

4、第一年完成年度純利潤(rùn)____萬(wàn)元以上，利潤(rùn)率不低于3%。第二年完成年度純利潤(rùn)______萬(wàn)元以上，利潤(rùn)率不低于3%。第三年完成年度純利潤(rùn)_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)的，甲方提取公司凈利潤(rùn)部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，另提取公司凈利潤(rùn)部分的0%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放。

4、乙方受聘后，在甲方工作業(yè)績(jī)突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，甲方從公司長(zhǎng)期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán)，該分紅從凈利潤(rùn)中提取。

5、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

6、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金，按葫蘆島市社會(huì)保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

六、乙方的職權(quán)、職責(zé)：

1、總經(jīng)理應(yīng)向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)。

2、根據(jù)董事長(zhǎng)要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系，并組織實(shí)施和改進(jìn)。

3、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長(zhǎng)裁定。

4、任免除需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員。

5、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源，協(xié)助董事長(zhǎng)共同進(jìn)行融資活動(dòng)。如：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金短缺融資、設(shè)備改造融資、新建項(xiàng)目融資等。

6、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案并配合董事長(zhǎng)組織實(shí)施融資計(jì)劃方案。

7、協(xié)助董事長(zhǎng)為公司再建項(xiàng)目共同開(kāi)展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作。

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案，報(bào)董事長(zhǎng)審核通過(guò)。

9、主持甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，并定期將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告。

10、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和設(shè)備管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，具體方案報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

11、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作。

12、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、設(shè)備、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置，保證公司生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

13、協(xié)助董事長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)開(kāi)拓原材料采購(gòu)市場(chǎng)及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，利潤(rùn)分配方案及虧損彌補(bǔ)方案，并對(duì)上報(bào)董事長(zhǎng)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測(cè)報(bào)告進(jìn)行審批。

15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，績(jī)效考核辦法，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平。

16、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)。

7、對(duì)公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置單筆壹萬(wàn)元以下，零配件采購(gòu)支出單筆伍仟元以下，生活辦公用品支出壹仟元以下的'經(jīng)營(yíng)支出進(jìn)行審批，超出部分報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

18、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題的相關(guān)維修事宜，對(duì)設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃，獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施。

19、制定公司營(yíng)銷方案，經(jīng)營(yíng)方案，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。

年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)（董事長(zhǎng)）認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì)，在確定無(wú)任何問(wèn)題后，雙方辦理移交手續(xù)。

九、違約責(zé)任：

（一）甲方違約責(zé)任：

1、乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的，按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

2、在乙方任職期間，甲方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù)，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

3、在乙方任職期間，甲方因合并，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn)，無(wú)法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方，并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本合同自動(dòng)終止。

（二）乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行董事會(huì)（董事長(zhǎng)）作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)（董事長(zhǎng)）給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)（董事長(zhǎng)）作出警告直至解聘的決定。

3、對(duì)公司安全負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)（董事長(zhǎng)）給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

5、其他

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_____________

乙方：_____________

法定代表人：_____________

_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

聘用協(xié)議書(shū)8

甲方（用人單位）： （名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）乙方（勞 動(dòng) 者）： （姓名、住址、居民身份證或者其它有效證件）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任；

一、合同期限：

本合同有效期為年，即從 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

甲方安排乙方擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作范圍為 ，工作地點(diǎn)

為 。

三、工作時(shí)間和休息休假：

1、甲方原則上實(shí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的每日 8 小時(shí)工作制，如有特殊情形需延長(zhǎng)工作時(shí)間或者另外安排加班時(shí)間，甲方必須在保障

1

乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間并且依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動(dòng)配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

1、乙方每月的基本工資為 xx元/月（僅供參考） ，甲方應(yīng)當(dāng)在 日前發(fā)放上月工資。

2、甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方試用期月工資或正常月工資（不包括加班費(fèi)）收入，不低于本市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。

4、因工作生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。小時(shí)加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn)，乙方小時(shí)加班工資的計(jì)算基數(shù)約定為 4.12（僅供參考） 元/小時(shí)。

2

5、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（廣東省工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年／季／月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

3

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的.行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上、下班時(shí)間規(guī)定；如有違反，按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

2、乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù)；上班時(shí)不得故意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下，公司一律按照規(guī)章制度進(jìn)行處分。

4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法、犯罪活動(dòng)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機(jī)關(guān)處理，并且與之解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、合同的變更：

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2、變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。

九、合同的解除：

4

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）乙方擅自離職3天后或一年曠工累計(jì)超過(guò)15天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

（三）有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的；

（2）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)被記過(guò)、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上；

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；

聘用協(xié)議書(shū)9

甲方（公章）：_____________

乙方（簽字）：________________

乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年_____個(gè)月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個(gè)月，自____月_____日起至_____月_____日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，_實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按___________________計(jì)發(fā)加班。

第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________元，每月________日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________元。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病；聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。

第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的`要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方（公章）：___________

乙方（簽字）：__________________

法定代表人（受委托人）：____________

身份證號(hào)：________________

日期：________________

日期：___________

聘用協(xié)議書(shū)10

甲方：____________

乙方：____________

身份證號(hào)碼：____________

因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_______年。

二、乙方向甲方提供建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的高級(jí)工程師證書(shū)、身份證復(fù)印件。甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤，15天內(nèi)支付乙方聘用費(fèi)用計(jì)稅后元（大寫(xiě)：____________元整）。

三、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書(shū)所必需的活動(dòng)，以保證注冊(cè)證書(shū)的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書(shū)所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。如甲方要求乙方掛項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)的，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實(shí)不能到場(chǎng)，乙方必須提供身份證原件給甲方。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為高級(jí)工程師證書(shū)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用；

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷證書(shū)等影響甲方正常使用；

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或要求乙方掛項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)等其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前_________日與乙方協(xié)商，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要盡量配合（如乙方確有重要事務(wù)不能到場(chǎng)例外）；所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供。

4、乙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù)；

五、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用，并在補(bǔ)辦過(guò)程中給予乙方全力支

援，因此造成乙方到期無(wú)法順利變更注冊(cè)的情況，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失陸仟元整。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣；

3、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書(shū)；

六、違約責(zé)任：

1、乙方違約責(zé)任：在本合同的履行過(guò)程中，如乙方違反本協(xié)議第四條第1、2、4款，甲方有權(quán)中止本協(xié)議，并從乙方應(yīng)得的聘用費(fèi)用中扣除____元；

2、甲方違約責(zé)任：在本合同的履行過(guò)程中，如甲方違反本協(xié)議第五條第1款，甲方應(yīng)按第六條第1款的.計(jì)算方法支付給乙方補(bǔ)償；如甲方違反本協(xié)議第五條第2、3款，甲方應(yīng)按每天50元支付給乙方補(bǔ)償。

七、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)年度的證書(shū)使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議；如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準(zhǔn)。

八、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金一萬(wàn)元，守約方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。

九、本合同自雙方簽定之日起生效。

十、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方蓋章：____________

授權(quán)代表人簽字：____________

簽訂日期：____________________

乙方簽字：____________

授權(quán)代表人簽字：____________

簽訂日期：____________________

聘用協(xié)議書(shū)11

甲方(單位)：___________

乙方：________________

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂______號(hào)聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中，因工作需要，經(jīng)XX市(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除___年___月___日簽訂的______號(hào)聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個(gè)人檔案。

甲方簽名(蓋章)：___________乙方簽名：_______________

日期：_____年_____月______日日期：_____年_____月______日

聘用協(xié)議書(shū)12

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為(職位) 。

二、試用時(shí)間為個(gè)月，自_____年_____月______日始，至_____年_____月______日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。

三、如在第一周培訓(xùn)期終止試用，無(wú)工資;超過(guò)一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，無(wú)餐費(fèi)補(bǔ)助。

四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月。(在職期間的'薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。

五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。

六、乙方在職期間，如工作成績(jī)突出，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

十一、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前3天以書(shū)面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書(shū)面離職申請(qǐng))，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。十五、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……)，可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

十八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并遵守。

未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

_____年_____月______日

聘用協(xié)議書(shū)13

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

駕駛證號(hào)：

身份證號(hào)：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號(hào)新 車輛駕駛員。

一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：

1、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無(wú)行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補(bǔ)助。

a、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出

勤 元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元。

b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。

c、請(qǐng)假在1周以上1個(gè)月以內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。

d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營(yíng)運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。

f、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

1. 在試用期內(nèi)的；

2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的'。

二、乙方工作職責(zé)：

1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車。

4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開(kāi)帶“病”車，不開(kāi)超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

8、甲方將車輛交給乙方時(shí)，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車輛購(gòu)置附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、車輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)車，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。

聘用協(xié)議書(shū)14

甲方：

住所地：

乙方：

身份證號(hào)：

住址：

電話：

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠(chéng)信、互利的原則，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成本協(xié)議并保證認(rèn)真遵守及充分履行。

第一條甲方聲明

一、甲方是依法具有執(zhí)業(yè)證件的律師，具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

二、甲方在本協(xié)議項(xiàng)下的全部意思表示是真實(shí)的。

三、甲方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、資質(zhì)及陳述均是合法、真實(shí)、準(zhǔn)確完整的。

第二條乙方聲明

一、乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力，具有完全民事權(quán)利和行為能力的自然人，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

二、乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的全部意思表示是真實(shí)的。

三、乙方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、證件及陳述均是合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的。

4、不進(jìn)行違反法律、法規(guī)、規(guī)章及不做有損于甲方客戶利益的的行為。

第三條委托事項(xiàng)

甲方及其團(tuán)隊(duì)面向深圳市及周邊珠三角地區(qū)開(kāi)展律師民商事、刑事、行政訴訟及政府、企業(yè)非訴業(yè)務(wù)。為了順利開(kāi)展業(yè)務(wù)，現(xiàn)聘用乙方，在聘用期限內(nèi)，乙方為甲方引薦需要法律服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱“目標(biāo)客戶”)，為甲方與目標(biāo)客戶進(jìn)行斡旋和談判，并協(xié)助促成甲方與目標(biāo)客戶簽定法律服務(wù)協(xié)議及收費(fèi)。

第四條委托期限

委托期限自____年____月____日至____年____月____日。超過(guò)以上期限，雙方另行簽訂聘用協(xié)議或以書(shū)面形式將本協(xié)議委托期限延長(zhǎng)。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

積極配合乙方為乙方的顧問(wèn)活動(dòng)提供必要的協(xié)助與配合。

二、根據(jù)乙方談判進(jìn)展的.需要，及時(shí)向乙方提供有關(guān)的資料、信息等，以便于乙方為甲方物色合適的客戶。

三、未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意，甲方不得將本協(xié)議的內(nèi)容和履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的目標(biāo)客戶的信息(屬于公共領(lǐng)域的信息除外)，向本協(xié)議顧問(wèn)業(yè)務(wù)直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議而使用。

四、甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)匯報(bào)顧問(wèn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并可以全程派員參與和目標(biāo)客戶進(jìn)行斡旋和談判。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

一、應(yīng)盡力完成甲方的委托事項(xiàng)，通過(guò)在各行業(yè)的豐富網(wǎng)絡(luò)及資源，為甲方尋找目標(biāo)客戶，按照甲方提出的條件與目標(biāo)客戶充分溝通，將處理情況及時(shí)向甲方如實(shí)匯報(bào)，為甲方提供聯(lián)絡(luò)、協(xié)助、撮合等服務(wù)，并促成甲方與目標(biāo)客戶達(dá)成法律服務(wù)協(xié)議并成功收費(fèi)。

二、應(yīng)保證為甲方提供的資料已經(jīng)事先核實(shí)，不得提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)或與他人惡意串通損害甲方利益。

三、對(duì)甲方及目標(biāo)客戶提供的文件資料、商業(yè)秘密等秘密信息予以保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議的具體內(nèi)容向第三方泄露，也并不得將本協(xié)議履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方任何信息向本協(xié)議顧問(wèn)業(yè)務(wù)直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議之目的而使用。

四、依照甲方要求完成顧問(wèn)任務(wù)，可要求甲方依據(jù)協(xié)議約定支付顧問(wèn)費(fèi)。

五、向甲方提交真實(shí)有效的身份證件，如實(shí)陳述自己的工作、社會(huì)關(guān)系等情況。

第七條委托事項(xiàng)的終止

“終止委托事項(xiàng)”是指完成本協(xié)議第三條所列全部委托事項(xiàng)后終止聘用。乙方僅為甲方提供信息或?yàn)榧追教峁┞?lián)絡(luò)、協(xié)助、撮合等服務(wù)的，甲方與目標(biāo)客戶未簽定協(xié)議或合同等確定代理關(guān)系的文件，且未成功收到律師費(fèi)前，均視為委托事項(xiàng)未完成。

第八條顧問(wèn)費(fèi)用

一、顧問(wèn)費(fèi)是指乙方完成委托事項(xiàng)后應(yīng)得的報(bào)酬。乙方完成委托事項(xiàng)的，甲方按照每一客戶最終支付的律師費(fèi)(稅后)金額的一定比例向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)(具體比例見(jiàn)本條第2款)。甲方同意如果與目標(biāo)客戶簽署代理協(xié)議或其他相同性質(zhì)的文件(包括但不限于委托書(shū)等)，并成功收到律師費(fèi)，則視為乙方顧問(wèn)服務(wù)成功，甲方應(yīng)在收到律師費(fèi)的30日內(nèi)將顧問(wèn)費(fèi)一次性支付給乙方。甲方?jīng)]有實(shí)際收到律師費(fèi)的，乙方無(wú)權(quán)主張顧問(wèn)費(fèi)。

二、顧問(wèn)費(fèi)支付比例：

1、律師費(fèi)<人民幣10萬(wàn)元，一次提成20%;

2、人民幣10萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣50萬(wàn)元，一次提成19%;

3、人民幣50萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣100萬(wàn)元，一次提成18%;

4、人民幣100萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣200萬(wàn)元，一次提成17%;

5、人民幣200萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣500萬(wàn)元，一次提成16%;

6、人民幣500萬(wàn)元≤律師費(fèi)<人民幣1000萬(wàn)元，一次提成15%;

7、人民幣1000萬(wàn)元≤律師費(fèi)，一次提成14%;

以上律師費(fèi)按照實(shí)際收取的稅后費(fèi)用為準(zhǔn)。

第九條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方先友好協(xié)商，協(xié)商不一致的，均有權(quán)到華南國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

一、乙方的文書(shū)郵寄送達(dá)地址：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方銀行收款賬戶信息

開(kāi)戶行：

戶名：

賬戶：

上述信息如有變更，應(yīng)提前5日書(shū)面通知甲方，否則，相關(guān)文件一經(jīng)寄出視為送達(dá)。

二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;如有補(bǔ)充，雙方書(shū)面協(xié)議補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

____年____月____日

____年____月____日

聘用協(xié)議書(shū)15

甲方：

乙方：

第二條：甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，通過(guò)健全規(guī)章，加強(qiáng)防范，完善項(xiàng)目管理，發(fā)揚(yáng)敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)期限：

自進(jìn)場(chǎng)施工至本工種工程完工為止。

第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：

1、對(duì)安全施工工作進(jìn)行整體布置，管理，負(fù)責(zé)開(kāi)展日常的安全施工大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改并保持追究的權(quán)利。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展文明施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)總結(jié)交流，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

3、對(duì)乙方提出的安全施工方面的問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。

4、向乙方及時(shí)傳達(dá)上級(jí)、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的`有關(guān)文件精神。

第五條：乙方責(zé)任及指標(biāo)：

1、杜絕重大傷亡事故（含設(shè)備事故），一般事故頻率控制在1‰以內(nèi)。

2、設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動(dòng)及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時(shí)建立安全臺(tái)帳。

4、班組人員應(yīng)相對(duì)固定，不得隨意招用社會(huì)閑散人員或不明身份者充入班組，無(wú)“三證”人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5、需認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)條例，支出相應(yīng)的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時(shí)關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動(dòng)態(tài)。

6、在活動(dòng)結(jié)束前保證不出現(xiàn)安全問(wèn)題，涉及到的安全問(wèn)題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)

第六條、本責(zé)任書(shū)壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結(jié)算清并全部退場(chǎng)止。

甲方：乙方：

日期：日期：

聘用協(xié)議書(shū)范本1

甲方：xx縣教育局

乙方：

按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過(guò)擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學(xué)校)任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起)，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理，對(duì)乙方進(jìn)行考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內(nèi)，如乙方考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的.問(wèn)題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動(dòng)解除。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)

聘用協(xié)議書(shū)范本2

雇傭方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)勞務(wù)方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目：臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

二、工作期限：

開(kāi)始工作日期：20xx年12月1日

結(jié)束工作日期：20xx年1月31日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

四、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

五、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

六、補(bǔ)充條款：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。

2、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款)，口頭或書(shū)面警告，記過(guò)、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款，代為上交國(guó)家。

5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，在乙方自愿的.基礎(chǔ)上，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù)，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方:乙方:

甲方代表簽章：

簽訂日期:年月日

聘用協(xié)議書(shū)范本3

甲方：

乙方：

按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書(shū)。

一、專業(yè)要求 ：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員為甲方的師生服務(wù)，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) ：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按乙方要求及時(shí)配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。

2、甲方應(yīng)及時(shí)將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。

3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識(shí)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。

2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營(yíng)利，嚴(yán)格按要求配藥，并做好用藥登記。

3、乙方的藥品請(qǐng)購(gòu)單要及時(shí)送交甲方以確保正常診療。

4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。

5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時(shí)間內(nèi)要及時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)。

三、有關(guān)服務(wù)費(fèi)：

正常服務(wù)期間，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整，交款時(shí)間為每學(xué)期期未考試之后的'一周內(nèi)。

四、其他規(guī)定：

1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善協(xié)議。

2、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：（簽 字）

簽訂日期：

聘用協(xié)議書(shū)范本4

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

具體部門：

電話：

受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士（）技師（）其他（）

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）：

決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、**待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的.辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日

乙方（簽）：年月日

丙方（簽）：年月日

聘用協(xié)議書(shū)范本5

興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工*名、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

一、聘任期限:

聘任期暫定為一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時(shí)，乙方可以提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資。基本工資每月 元，另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

（三）乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報(bào)銷。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議書(shū)要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受協(xié)議書(shū)規(guī)定的工資待遇；包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助，年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)，節(jié)日加菜費(fèi)。

（三）在簽訂本協(xié)議書(shū)后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

四、聘用協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書(shū)，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1．履行協(xié)議書(shū)差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員；經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的`；

3．患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4．訂立協(xié)議書(shū)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)

議書(shū)達(dá)成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書(shū)：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成惡劣影響的；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4．、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8．其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

（三）協(xié)議書(shū)期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書(shū)的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議書(shū)時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書(shū)：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（五） 有下列情況之一，本協(xié)議書(shū)自行終止：

1．協(xié)議書(shū)期限屆滿；

2．協(xié)議書(shū)期內(nèi)乙方死亡；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五、違反協(xié)議書(shū)的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書(shū)期未滿，又不符合解除協(xié)議書(shū)

條件單方解除協(xié)議書(shū)的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書(shū)甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（簽章）乙 方（簽名）

身份證號(hào)碼：

年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本6

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本公司的司機(jī)，駕駛C照機(jī)動(dòng)車。車輛歸甲方所有，甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行監(jiān)督和檢查；乙方為車輛使用第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)該車輛的.使用、安全及保養(yǎng)。

為明確責(zé)任、控制費(fèi)用，特簽訂本協(xié)議，具體要求如下：

1. 乙方試用期：一個(gè)月，工資20xx元；試用期滿后工資為2400/月，每月10號(hào)領(lǐng)取上月工資（所有津貼均已含在基本工資內(nèi)，甲方不再另行支付）。

2. 上班時(shí)間：周一至周六，早上7點(diǎn)30分上班，晚上下班不定時(shí)，一般在18點(diǎn)以后下班；節(jié)假日按公司規(guī)定休息。

3. 每月通訊費(fèi)報(bào)銷額度為50元/月，午餐報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為10元/餐(單獨(dú)駕駛)。

4. 乙方必須服從甲方調(diào)派，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5. 車輛的使用保管。

① 乙方定期對(duì)車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。每日對(duì)車打掃清潔衛(wèi)生（下雨天除外），行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號(hào)燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。

② 乙方如發(fā)生交通事故，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助對(duì)方、交警部門及保險(xiǎn)公司解決，并在維修車輛前寫(xiě)書(shū)面說(shuō)明。

③ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。

④ 乙方若因闖紅燈、酒后駕駛、超速、無(wú)證駕駛造成責(zé)任事故，相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。

⑤ 除④條件以外的違章造成的經(jīng)濟(jì)處罰，每月罰款金額在200元以內(nèi)的部分（含200元）由乙方支付（從工資中扣除），罰款金額超出200元的部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。

6. 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒(méi)有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問(wèn)題均有乙方負(fù)擔(dān)。

7. 簽訂本協(xié)議，乙方必須提供身份證、駕駛證復(fù)印件給甲方存檔。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

有效期：一年。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

聘用協(xié)議書(shū)范本7

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為3年，自20__年10月10日至20__年10月10日止。試用期三個(gè)月。(20__年10月10日至20__年1月9日)

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì)任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、工資福利

(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬(wàn)。

(二)享受單位其它福利。

四、工作紀(jì)律

(一)乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的'。

(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用協(xié)議書(shū)范本8

廚師聘用協(xié)議書(shū)

招聘方： 簡(jiǎn)稱甲方

受聘方：__________________________簡(jiǎn)稱乙方 。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為9個(gè)月，從3月6日起至月30日止。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按月支付乙方工資，月工資為元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒(méi)有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。

第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的'工資。

第五條：其它

1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（代表簽字）：

乙方簽字： 乙方身份證號(hào)：

年月日

聘用協(xié)議書(shū)范本9

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的'事情。

二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

三、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

四、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

五、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天。

六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

********************有限公司

年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本10

乙方（被聘用方）：

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，甲方聘用乙方為鏟車駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一：聘用時(shí)間和待遇：

1．聘用時(shí)間從 年月 日至20xx年12月6日止。

2．甲方按月支付乙方工資，月工資為元整。甲方一次性扣除乙

方一個(gè)月工資元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒(méi)有其他原因應(yīng)全部退還乙方；每月另加元整（壹佰元整）通訊費(fèi)，三條紅紅河。

二：乙方工作職責(zé)：

1：乙方負(fù)責(zé)型號(hào)為 的鏟車駕駛工作。

2：聘用期間內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。

3：乙方必須持有鏟車操作證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低鏟車維修保養(yǎng)成本。

4：遵紀(jì)守法，按時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)上班扣除當(dāng)月電話費(fèi)的一半。

5：如遇特殊情況，乙方不能按時(shí)上班必須征得甲方同意并自行找有鏟車駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場(chǎng)代替作業(yè)，工資由甲方支付。

6：工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守租賃方其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

7：嚴(yán)格遵守鏟車操作規(guī)程，文明駕駛。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反鏟車操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開(kāi)帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用鏟車或鏟車擅自借給他人駕駛或從事違法違紀(jì)活動(dòng)。8：未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方鏟車借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)鏟車，如每天工作結(jié)束時(shí)加注黃油，定時(shí)換機(jī)油，檢查鏟車各項(xiàng)性能等，保持鏟車容貌整潔。

9：聘用期間，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)鏟車。

10：聘用期間，乙方是該鏟車安全的第一責(zé)任人，鏟車如發(fā)生大小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失{除保險(xiǎn)公司索賠外}，由甲、乙雙方協(xié)調(diào)賠償。

三：甲方的責(zé)任權(quán)利

1；合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2：甲方按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

3：乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)解除合同。

A：乙方不完成工作任務(wù)和違反有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方認(rèn)定的`；B：駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

C：甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)月的工資。

D：連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)2天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的；連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)10天或累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)20次以上的。

E：無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

四：協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。

五：協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。早本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

六：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（代表簽字）：

乙方簽字： 乙方身份證號(hào)：

年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本11

鑒于業(yè)主為修建江西省新余市天工大橋并接受了承包人對(duì)該項(xiàng)工程新余市天工大橋的投標(biāo)書(shū),現(xiàn)由江西省新余市展暉建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司(下稱

1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長(zhǎng)約_500__m,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)_一__級(jí)(城市主干道),_瀝青_路面。大橋?yàn)轫畔禇U拱特大橋,計(jì)長(zhǎng)__500.24___m;以及其他構(gòu)造物工程等。

2.下列文件應(yīng)視為構(gòu)成并作為閱讀和理解本協(xié)議書(shū)的組成部分，即：

(1)本合同協(xié)議書(shū)及附件(含合同談判中澄清文件);

(2)中標(biāo)通知書(shū);

(3)投標(biāo)書(shū)及投標(biāo)附錄(含承包人在評(píng)標(biāo)期間遞交和確認(rèn)并經(jīng)業(yè)主同意的對(duì)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充資料和澄清文件等);

(4)合同專用條款(含數(shù)據(jù)表和招標(biāo)文件補(bǔ)遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

(5)合同通用條款;

(6)技術(shù)規(guī)范(含招標(biāo)文件補(bǔ)遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

(7)圖紙(含招標(biāo)文件補(bǔ)遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

(8)標(biāo)價(jià)的工程量清單;

(9)投標(biāo)書(shū)附表(輔助資料表);

(10)構(gòu)成本合同組成部分的其他文件。

3.上述文件將互相補(bǔ)充，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。

4.根據(jù)工程量清單所列的預(yù)計(jì)數(shù)量和單價(jià)計(jì)算的本合同總價(jià)為人民幣(大寫(xiě))_貳仟肆佰零貳萬(wàn)陸仟貳佰零伍_(kāi)元(￥24026205__元)。

5.由于業(yè)主按本協(xié)議書(shū)第6條所述給承包人支付合同價(jià)款，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規(guī)定承擔(dān)本合同工程的實(shí)施和完成及其缺陷的修復(fù)。

6.作為對(duì)本合同工程的實(shí)施和完成及其缺陷修復(fù)的報(bào)酬，業(yè)主在此立約：保證按照合同文件規(guī)定的時(shí)間和方式向承包人支付合同價(jià)款。

7.承包人應(yīng)在監(jiān)理工程師發(fā)出開(kāi)工令之后，在投標(biāo)錄中寫(xiě)明的開(kāi)工期限內(nèi)開(kāi)工。本合同工程工期為_(kāi)8__個(gè)月,工期從上述開(kāi)工期的最后一天算起。開(kāi)工令應(yīng)在簽訂合同協(xié)議書(shū)以后，在投標(biāo)書(shū)附錄中寫(xiě)明的`開(kāi)工通知書(shū)期限內(nèi)發(fā)出。

8.本協(xié)議書(shū)在承包人提供履約擔(dān)保后，由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經(jīng)交工驗(yàn)收合格，以及缺陷責(zé)任期滿由業(yè)主發(fā)給缺陷責(zé)任終止證書(shū)后失效。

9.本協(xié)議書(shū)正本二份、副本 二___份,合同雙方各執(zhí)正本一份,副本_一__份,當(dāng)正本與副本的內(nèi)容一致時(shí),以正本為準(zhǔn)。

業(yè)主： 承包人：

法定代表人 法定代表人

其授權(quán)的代理人：(職務(wù)) 其授權(quán)的代理人：(職務(wù))

(姓名) (姓名)

(簽字) (簽字)

日 期：______年___月___日

聘用協(xié)議書(shū)范本12

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

因發(fā)展需要，甲方需聘用國(guó)家注冊(cè)二級(jí)建造師(房建專業(yè))，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一、注冊(cè)聘用期：甲方聘用乙方的注冊(cè)期限為 壹 年，每年薪金為: 元整，薪資支付方式為:壹年一付，二級(jí)建造師聘用協(xié)議書(shū)。

二、乙方應(yīng)向甲方提供二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書(shū)、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊(cè)過(guò)程中需要的一些證明材料。

在當(dāng)日驗(yàn)證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方 元整，并報(bào)銷原返程車旅費(fèi)。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報(bào)送上級(jí)主管部門審核后歸還(十五個(gè)工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個(gè)月一次性支付給乙方。

乙方姓名: 開(kāi)戶行: 銀行帳號(hào)： 。

三、甲方辦理注冊(cè)期限為50個(gè)工作日，超過(guò) 50 個(gè)工作日視同注冊(cè)成功，必須付給上述款項(xiàng);若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí)，乙方應(yīng)將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應(yīng)出具有效書(shū)證予以證實(shí))。若是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺?cè)的，則退還首付款的50%。

四、聘用期間，若國(guó)家開(kāi)通對(duì)建造師繼續(xù)教育，乙方在聘用期內(nèi)的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的`差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷，協(xié)議書(shū)《二級(jí)建造師聘用協(xié)議書(shū)》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，報(bào)銷原返程車旅費(fèi)、食宿費(fèi)。

五、完成注冊(cè)后，乙方只作為甲方資質(zhì)升級(jí)和年檢之用，乙方的“注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)”交由甲方妥善保管，其注冊(cè)章及其他證書(shū)原件應(yīng)交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報(bào)、年檢或有關(guān)部門檢查時(shí)，若需有關(guān)證書(shū)原件、印章等，乙方應(yīng)及時(shí)配合提供，不得延誤。

若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書(shū)或印章時(shí)，則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)乙方書(shū)面同意后，方可使用，并付給相應(yīng)報(bào)酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔(dān)。

六、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊(cè)的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

七、解聘：乙方必須在聘用合同的壹年期滿后，才可轉(zhuǎn)注，在合同期滿時(shí)，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，也應(yīng)提前30天通知甲方說(shuō)明具體情況，并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負(fù)擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用。甲方要求提前解聘的，則應(yīng)支付剩余期間的薪資。

八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。

九、違約責(zé)任：

甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方?jīng)]有在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注的，甲方應(yīng)向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，直至乙方能轉(zhuǎn)注為止。

如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，金額如下：若資格證、注冊(cè)證丟失，甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如造成經(jīng)濟(jì)損失由甲方進(jìn)行賠償;由于大學(xué)文憑(原件)無(wú)法補(bǔ)辦，若丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方伍萬(wàn)元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。

十一、雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，可協(xié)商或提請(qǐng)仲裁部門仲裁。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

甲方: 乙方:

代表人： 電話：

年 月 日 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本13

甲 方： （用工單位）

代表人：身份證號(hào)碼：

住 址： 聯(lián)系電話：

乙 方： （勞動(dòng)者）

代表人： 身份證號(hào)碼：

住 址： 聯(lián)系電話：

為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司微機(jī)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)以下工作：

1.監(jiān)督檢查微機(jī)的維護(hù)升級(jí)工作，保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。

及時(shí)組織有關(guān)數(shù)據(jù)的整理備份。

各線路劃分準(zhǔn)確明晰，做到公平合理使業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。

4.做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

5.經(jīng)常與下屬溝通，做好員工的思想工作。

6.其他日常管理工作。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個(gè)月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。

3.工資結(jié)構(gòu)： 元

工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

考核工資＝崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

績(jī)效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

（1）.基本工資： 元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

（2）.崗位工資： （微機(jī)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）

（4）.績(jī)效工資：

<1>滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。

<3>.獎(jiǎng)勵(lì)工資1：100元（對(duì)本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無(wú)差錯(cuò)。否則無(wú)此工資）。

<5>.保密工資：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫(xiě)聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

（六）：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的`，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。

八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

（備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）

甲 方（蓋章）：

代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日

乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本14

甲方（用人單位）： （名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）乙方（勞 動(dòng) 者）： （姓名、住址、居民身份證或者其它有效證件）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任；

一、合同期限：

本合同有效期為年，即從 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

甲方安排乙方擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作范圍為 ，工作地點(diǎn)

為 。

三、工作時(shí)間和休息休假：

1、甲方原則上實(shí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的每日 8 小時(shí)工作制，如有特殊情形需延長(zhǎng)工作時(shí)間或者另外安排加班時(shí)間，甲方必須在保障

1

乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間并且依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動(dòng)配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

1、乙方每月的基本工資為 xx元/月（僅供參考） ，甲方應(yīng)當(dāng)在 日前發(fā)放上月工資。

2、甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方試用期月工資或正常月工資（不包括加班費(fèi)）收入，不低于本市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。

4、因工作生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。小時(shí)加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn)，乙方小時(shí)加班工資的`計(jì)算基數(shù)約定為 4.12（僅供參考） 元/小時(shí)。

2

5、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（廣東省工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年／季／月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

3

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上、下班時(shí)間規(guī)定；如有違反，按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

2、乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù)；上班時(shí)不得故意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下，公司一律按照規(guī)章制度進(jìn)行處分。

4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法、犯罪活動(dòng)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機(jī)關(guān)處理，并且與之解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、合同的變更：

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2、變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。

九、合同的解除：

4

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）乙方擅自離職3天后或一年曠工累計(jì)超過(guò)15天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

（三）有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的；

（2）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)被記過(guò)、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上；

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；

聘用協(xié)議書(shū)范本15

聘用單位：-----------------------(以下簡(jiǎn)稱甲方)

被聘用者：-----------------------(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

一， 乙方姓名--------------、性別---------、年齡---------，身體狀況。(附乙方的身份證復(fù)印件)

二， 乙方家庭地址：------------------------------------------

三， 乙方原有學(xué)歷---------------、技術(shù)職稱、------------------。電腦操作情況-------------------。

四， 甲方聘用乙方擬任職務(wù)。(聘用前原工作單位：。職務(wù)---------------、工作年限--------------。)

五， 乙方聘用期限從月-----日至-----------年------月-------日止。聘期為

六， 1，乙方在與甲方簽訂-------元。

2、試工三個(gè)月期滿合格后正式----------元。(包括試工期、，如經(jīng)三個(gè)月試工期滿，甲方認(rèn)為乙方不適合本專業(yè)或本崗位工作，并在甲方無(wú)法調(diào)劑或乙方在甲方調(diào)劑其它工作后乙方認(rèn)為其工作及工作待遇不適合乙方時(shí)，乙方可以提出退聘要求并結(jié)清試工期工資后雙方聘用合同中止。

3，甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內(nèi)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%--10%在內(nèi)(視江蘇中信集團(tuán)公司 工程管理中心管理人員協(xié)議書(shū) 本人崗位性質(zhì)和職責(zé)、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。在聘期內(nèi)無(wú)重大工作失誤、無(wú)重大工程質(zhì)量、安全等責(zé)任事故發(fā)生或未造成重大經(jīng)濟(jì)損失。甲方應(yīng)全額發(fā)放所定年薪。)

4貢獻(xiàn)等經(jīng)評(píng)審后將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

5，甲方每月按乙方崗位性質(zhì)及職務(wù)發(fā)------------

6在乙方的'工資卡上。

7內(nèi)，不影響年收入。

8，天為基數(shù)。不足300天不少于280天按300天計(jì)算。超過(guò)180天，不少于150150天(不含150天)則按月計(jì)算工資。

七， 技術(shù)職稱、崗位證書(shū)等復(fù)印件交給甲方備份。并不得將原件再借給其它單位使用。(除非中途國(guó)家或當(dāng)?shù)卣蚬髁钔９び锌赡芤粫r(shí)不能復(fù)工，在甲方無(wú)法調(diào)劑或調(diào)劑后乙方認(rèn)為不適合其崗位要求調(diào)離時(shí)、或乙方在工作中嚴(yán)重失職、失誤，造成重大經(jīng)濟(jì)損失等原因。)

十， 乙方在聘用期間應(yīng)盡心盡職為甲方做好份內(nèi)工作。為維護(hù)甲方的整體形象體現(xiàn)自身的江蘇中信集團(tuán)公司 工程管理中心管理人員協(xié)議書(shū) 素質(zhì)，不得私下為其它單位做有違本單位的一切工作。

十一，乙方在每年年終應(yīng)提交一份本人本崗位的一年工作述職書(shū)面報(bào)告。交單位領(lǐng)導(dǎo)審閱和備案。商、變更、簽證、對(duì)內(nèi)對(duì)外的結(jié)算資料等)

十四，乙方的年薪中巳包括各種個(gè)人得益險(xiǎn)種在內(nèi)，其它費(fèi)用。(此項(xiàng)工作有單位協(xié)助辦理)但不包括。(乙方離任必須提前30天，于書(shū)面形式通知甲方，得到甲方同意后，必須積極配合離任前一切相關(guān)移交工作并且做好記錄，包括新來(lái)管理人員接體工作，現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)“質(zhì)量、資料、存在問(wèn)題部位、有關(guān)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)施工情況、甲方、監(jiān)理、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)情況介紹”，新來(lái)管理人員達(dá)到全部了解熟悉，乙方方可辦理離任手續(xù))

十七，本協(xié)議一式叁份，除乙方自留一份外，其余均有甲方保存。

十八，本協(xié)議期滿，如雙方不及時(shí)辦理續(xù)簽聘用合同協(xié)議，且雙方工資巳結(jié)清。本協(xié)議將自動(dòng)作廢

甲方蓋章簽字：-----------------------。

乙方簽字蓋章：----------------------。

乙方聯(lián)系方式：--------------------------------

年月日：