第一篇：薪資補充協議書

薪資補充協議書

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX

為保障勞動關系雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定，根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關法律、法規和規章的規定，經甲方和乙方在完全自愿、平等的情況下一致協商，簽訂本薪資補充協議書，作為勞動合同的附件共同遵守執行。

一、協議期限：自2013年03月11日起至2015年03月10日止，期限貳年。

二、甲方遵循以按勞分配為主體，逐步實現勞動、技術、資本、管理等要素參與分配的分配原則，綜合考慮乙方的崗位職責、技能素質、工作條件和勞動強度等相關因素確定乙方最終的薪資水平。

三、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元（其中試用期工資為2350元，試用期限兩個月，乙方崗位實行每周6天制，其中一天的加班工資已經在月基本工資內）。

四、經甲、乙雙方友好協商，甲方給予乙方最低年薪保障承諾，其標準為年薪不低于45000元（大寫：肆萬伍仟園整）。包含：月薪、各類獎金、獎勵、補貼等所有甲方計發金額。如甲方經營勢頭良好導致計發金額超出45000元的，作為乙方應得報酬發放，甲方不得以任何理由停發；如因甲方原因導致年度計發金額不足45000元的，甲方在年末補足差異金額發放給乙方。

五、乙方必須嚴格遵守甲方的薪資保密制度，不得刺探他人的工資薪

酬福利待遇，不得泄露自己的薪資待遇，不得評論他人薪資等情

況，不得泄露簽訂薪資補充協議的簽訂情況。

六、違約責任約定

如果乙方違反本協議第五條所約定的保密義務，應當承擔違約責

任，一次向甲方支付違約金人民幣兩個月薪資總合，并賠償因此給甲

方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

七、因履行薪資補充協議書規定的相關事項發生的爭議依據《中華人

民共和國勞動合同法》相關規定執行。

九、本協議未盡事項，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定

執行。

十、本協議一式貳份，甲方和乙方各執壹份。本協議經雙方簽字蓋章

日即行生效。

甲方：（蓋章）法人（或委托人）簽字：

年月日

乙方：（勞動者）簽字年月日

第二篇：薪資協議書

薪資協議書

用工方：安徽天馨工藝制品集團有限公司

（下稱甲方）員工方：

（下稱乙方）

為保障勞動關系雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定，經甲乙雙方在完全自愿、平等的情況下協商一致，簽訂本薪資協議書。

一、協議期限：自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、甲方按以下方式向乙方支付月工資：

基本工資860元+職務津貼100元+全勤獎150元+通訊補貼40元+加班補貼150元+單耗獎200元

1、基本工資依當地政府發布的最低工資標準而定，隨當地政府對最低工資標準的調整而調整。

2、績效工資只有在當月內無工作失誤、無違紀違規記錄、無不服從工作安排、無完成任務延遲等情況下，才予以足額發放。

3、全勤獎只有在當月請事假不超過2天，遲到、早退、擅離職守合計不超過4次，且遲到、早退、擅離職守每次時間不超過10分鐘的情況下發放。請事假超過2天、10分鐘內的遲到、早退、擅離職守合計超過4次、有一次超過10分鐘的遲到、早退、擅離職守的，除不享受全勤獎外，仍按相關考勤制度給予扣薪等處罰。

4、交通及住宿補貼只有在公司未安排宿舍的情況下發放，公司已安排有宿舍的，停止發放。

5、職務津貼及通訊補貼只有在擔任車間主任期間享受。

三、考慮乙方承擔有樣品打樣、新員工技能傳授和協助機修工對車間機器進行小修工作，甲方每月另行給予乙方640元的工資。如不能勝任或造成生產損失，甲方有權取消乙方該工資待遇。

四、乙方患病或非因工負傷，需要請病假的，病假在1個月內的，甲方按乙方基 本工資的80%計發月工資。病假超過1個月的，超過期間甲方可不予計發工資。

五、非因員工原因造成單位停工或停產在一個月內的，甲方仍按乙方原工資標準支付乙方工資；超過一個月的，甲方按照乙方的基本工資標準發放乙方工資。乙方在停工或停產期間，必須遵從甲方臨時性工作安排，或服從甲方另行安排的工作，否則，視乙方自動解除勞動關系處理，不再享受工資、社保等待遇。

六、乙方離職須提前30日書面向甲方提出申請，并按甲方的要求辦理好工作交接后，方可離崗。否則，甲方有權停發乙方未發工資。若乙方入職上崗不足一個月即辭職的，不計發工資。

乙方在協議期內離職的，乙方同意給予甲方10000元的補償金。

七、甲方根據乙方工作表現，通過甲方人事部門和有關分管領導的考察后，經總經理批準，可隨時調整乙方工資標準。

八、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

九、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份。本協議經雙方簽字蓋章日即行生效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

年

月 日

第三篇：薪資協議書——

薪 資 協 議 書

甲方(企業)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，經與乙方友好協商，達成協議如下：

1、甲方聘任乙方擔任年月日至年月日。

2、聘期內甲方向乙方支付的工資總額為稅前元人民幣整，每月支付元人民幣（(其中：基本工資元，崗位工資元，參加考核的績效工資元人民幣，學歷工資元，保密費元），其總額差額作為考核獎金，于該年底前根據考評情況予以發放。

3、試用期工資按照正式轉正工資執行，試用期為

4、因個人原因中途離職者，不再支付其考核獎金。

5、個人所得稅自理，由公司代扣代繳。

6、員工薪酬收入為公司商業秘密，承擔《保密協議》之違約責任，公司實行薪酬制度公開，個人收入數字保密的原則，嚴禁員工透露、探聽、議論、傳播本人及他人收入情況，如有違反，一經查實即可視為“特大違紀”處理（含經濟處罰不低于當月工資的1/3或直接解除勞動合同）

7、入職時間：

（1）乙方入職時間為年月日，乙方應辦理完畢與現工作單位的工作交接和離職手續，并與甲方簽訂正式勞動合同，入職履行工作職責。

（2）乙方辦理入職時，需提供的資料有： 個人身份證復印件、戶籍證明復印件、畢業證書原件、其他相關職稱證書復印件、原單位離職證明、一寸藍底或者紅底照片四張。

雙方簽訂的勞動合同規定為準。

10、協議解除：

（1）本協議經雙方協商一致，可以變更或解除。

（2）乙方正式解除與現工作單位的勞動關系，與甲方正式簽訂勞動合同后，本協議具備同等效力。

11、因本協議發生的爭議，應由甲乙雙方進行協商處理；協商無效的，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

12、附則：

（1）本協議一式兩份，甲方、乙方兩方各持一份。

（2）本協議經甲乙雙方蓋章（簽字）后生效。

（3）以上協議為《勞動合同書》的補充條款，與《勞動合同書》具有同等效力。

甲方：乙方：

甲方代表簽字：身份證號碼：

年月日年月日

第四篇：補充協議書

補充協議書

甲方：巴中市正和房地產開發有限責任公司 乙方：吳映旭

由于甲方與乙方簽定市公交公司旁濱河路段土石方開挖合同時，正值政府對重型運輸車輛進行強制性貨箱超高拆卸，同時根據城區施工及棄土排放情況發生變化等諸多原因，經雙方商議，現對原合同中未盡事宜進行以下幾點細化補充：

一、為了工作順利安全推進，除乙方全體人員提高安全意識外，乙方施工機械運輸車，必須手續證件齊全，操作人員持證上崗，另外甲方要求乙方還須購買一份工程施工保險合同。

二、原合同于2013年11月29日簽定，甲方應盡快確定開工日期，開工日期為2013年12月日。

三、在施工過程中如存在爆破、頁巖、堅石，甲方必須無償辦理爆破手續，其中單爆破價（炸藥、雷管、安全費、鉆機及工資）頁巖/m3，次堅石元/m3。如根據甲方施工要求又無法從事爆破的頁巖、堅石，只能使用機械破碎其頁巖/m3，次堅石/m3。如特殊情況必須靜態爆破，其價格另議。

四、由于城內施工環境衛生要求相當嚴格，進出場必須

建立沖洗平臺及硬化路面，如必須建立和硬化其費用由甲方全部承擔，洗車工作人員工資由乙方承擔。

五、開挖后棄土量較大，存在多處排放及運輸遠近距離差異，原甲方現場指定倒土場為大佛寺村二社高速路洞口處，其運輸距離為3.5公里，并依此作為綜合單價中運輸費用的基數，如因倒場變化甲方須按1.5元/m3×實際增加公里數給乙方進行單價外的運輸補償簽證結算。

六、根據法律法規，承載運輸車貨箱拆卸超高部份，要求強烈原甲方承諾不用拆卸很難成立，一旦拆卸成為事實，運輸成本增加，按運輸車裝載量的比例，甲方必須在原綜合單價上上浮元，但未拆卸貨箱的運輸量按原價執行。

七、為了配合甲方盡快施工建設，進行下一步工序，同時緩解乙方部份資金壓力，甲方必須按月進度給乙方進度款支付，剩余款項按原合同約定支付。

八、以上補充協議經雙方共同擬定，簽字生效，具有原合同同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日

第五篇：補充協議書

補充協議書

一、經雙方約定承修贛C16808大貨車工時費為8900元

（詳見維修合同）。

二、經雙方約定承修贛C16808大貨車車廂、全車防腐、噴漆：8000元（詳見維修合同）。

三、經雙方約定維修材料費為 71169元（詳見維修清

單）。

四、經雙方約定收款憑證為普通發票，現托修方財務提

出收款憑證應為增值稅發票，另加稅款8﹪，金額為元5693。

五、合計金額為76862元，質保金按5﹪計為3840元，質保期為100天。

托修方代表：承修方代表：