第一篇：悅莊鎮多措并舉扎實開展生豬資源調查

悅莊鎮多措并舉扎實開展生豬資源調查

悅莊鎮高度重視生豬資源調查工作，通過不斷加強領導，夯實責任，強化宣傳，細致排查，確保了全鎮生豬資源調查工作進展順利，數字準確。

一是加強領導。鎮政府成立了以分管領導任組長，獸醫站和有關部門為成員的生豬資源調查領導小組。將全鎮劃分為7個片，由各片的包片領導和管區書記分頭負責，組織各包村干部進村入戶調查核實，確保村不漏戶、戶不漏畜。

二是落實責任。本次生豬資源調查，重點是做好鎮內能繁母豬的存欄調查，以確保各級政府對能繁母豬補貼政策的兌現落實。鎮政府實行了分層落實責任的辦法，由包村干部對所包村調查結果負責，包片領導和管區書記對所包管區的調查結果負責，確保調查數據真實、準確。

三是強化宣傳。鎮政府組織召開了全體機關干部大會，學習傳達了中央和省、市、縣關于對能繁母豬補貼的通知要求，詳細解說了省、市、縣對調查對象的確認條件和補助辦法，使機關干部成為各級政府出臺各項政策的明白人。在入戶調查時，積極宣傳上級補助政策，號召廣大群眾加入生豬生產的行列之中。

四是嚴格核實。鎮政府以鎮獸醫站為班底，組織財政所等單位的人員按照各片匯總上報的養殖戶名單，逐一到戶調查核實，對規格不達標等不夠補償標準的堅決不予認可，確保了省市縣補貼政策絲毫不歪曲的兌現到戶。

第二篇：纏溪鎮多措并舉扎實開展征兵工作

纏溪鎮多措并舉扎實開展征兵工作

針對今冬征兵工作的新特點、新形勢，為扎實抓好征兵工作，為部隊輸送一批有文化、高素質的優秀兵員，纏溪鎮多措并舉，確保征兵工作順利進行。

一是加強領導，強化責任。纏溪黨委、政府高度重視，成立了冬季征兵領導小組，多次召開專題會議，對今年的征兵工作進行了具體部署和要求，落實專職工作人員具體負責征兵工作,從講政治的高度強化責任意識。

二是加強宣傳教育，營造良好氛圍。纏溪鎮通過利用場天廣播宣傳、發放征兵宣傳資料、張掛標語等方式，廣泛發動宣傳，同時調動各村做好征兵工作的積極性，安排各村組干部深入走訪適齡青年家庭，加強征兵工作宣傳，使征兵工作家喻戶曉，深入人心，激發廣大適齡青年參軍報國熱情，全面營造“一人參軍，全家光榮”的濃厚氛圍。

三是嚴格把關，搞好初審初檢。為確保兵源質量，纏溪鎮本著對國家負責、對群眾負責的態度，認真搞好應征青年報名登記，準確掌握適齡青年全面情況，并加強對預征對象的選定工作，同時開展事跡宣傳，利用這一有利契機大力宣傳歷年征兵工作中的優秀事跡，增強應征青年及參軍家屬的光榮感，進一步提高廣大適齡青年的積極性。

通過這些積極措施，廣大青年報名踴躍。截止日前，全鎮已有25名適齡青年報名應征。

張江勇

2010.11.2

第三篇：施官鎮多措并舉扎實開展今冬征兵工作

施官鎮多措并舉扎實開展今冬征兵工作

為深入貫徹10月25日縣征兵工作會議精神，扎實抓好征兵工作，為部隊輸送一批有文化、高素質的優秀兵員，施官鎮多措并舉，確保今冬征兵工作順利進行。

一、加強領導，強化責任。施官鎮黨委、政府高度重視，成立了冬季征兵工作領導小組，鎮主要領導任組長，堅持一把手親自抓，采取召開專題討論會，分析我鎮今冬征兵面臨的新特點、新形勢、新任務，對今年的征兵工作進行了具體部署和要求，落實專職工作人員具體負責征兵工作,從講政治的高度強化責任意識。

二、加強宣傳，營造氛圍。施官鎮通過利用發放征兵宣傳資料、張掛標語、在各村張貼征兵政策規定材料等方式，廣泛發動宣傳，同時配合縣征兵辦做好下鄉廣播車宣傳，調動各村做好征兵工作的積極性，安排各村組干部深入走訪適齡青年家庭，加強征兵政策宣傳，使征兵工作家喻戶曉，深入人心，激發廣大適齡青年參軍報國熱情，全面營造“一人參軍，全家光榮”的濃厚氛圍。

三、嚴格把關，搞好初審初檢。為確保兵源質量，施官鎮鎮本著對黨和國家負責、對群眾負責的態度，認真搞好應征青年報名登記，準確掌握適齡青年全面情況，并加強對預征對象的選定和初檢工作，確定送檢名單。

通過這些積極措施，極大的提高了我鎮青年應征入伍的積極性。截止日前，全鎮已有40名適齡青年報名應征，為我鎮完成本的征兵工作打下了良好的基礎。（施官鎮：高亮）

第四篇：龍陽鎮多措并舉扎實推進黨風廉政建設

龍陽鎮多措并舉扎實推進黨風廉政建設

為了切實提升黨員干部素質，純潔黨員隊伍，優化黨紀黨風，龍陽鎮立足鎮情，多措并舉扎實推進黨風廉政建設。

一是廣泛開展廉政教育活動。通過鎮黨委中心組織學習、黨員輪訓、廉政文化表演、創先爭優等活動契機，用好用活廉政教育載體，組織廣大黨員干部參加廉政黨課、學習廉政典型、接受警示教育，使廣大黨員干部黨性得到鍛煉，廉政意識得到增強。

二是積極完善廉政規章制度。該鎮積極促進黨風廉政建設制度化，推進制度反腐的基礎性工作，遵循“陽光反腐、源頭治腐”的思路，突出規范公共權力運行，強調重點領域制度的建立，依照有關法律法規，逐步建立健全了廉政談話制度、民主決策制度、首問責任制度等廉政制度。

三是大力培植廉政文化陣地。該鎮在人口密集地區書寫廉政標語，在辦公場所設立廉政文化宣傳欄，在主要領導干部辦公桌上放置廉政警示牌，時刻提醒廣大黨員干部要嚴于律已，以身作則，自覺執行黨風廉政建設的各項規定，帶頭同各種腐敗現象作斗爭，爭做執紀守法和廉政建設的模范。

四是切實落實廉政監督機制。該鎮充分發揮紀檢聯絡員職能，對行政工作中可能出現的廉政風險點進行客觀地把握，有針對性、有預見性地監督，減少本部門本單位、本村兩委廉政風險的發生，使崗位廉政風險防控管理工作進一步落到實處。同時，設立舉報箱，黨內黨外監督雙結合，實現了人人監督、事事監督，時時監督，增強了監督的實效性。

第五篇：丹陽辦事處多措并舉扎實開展司法行政工作

丹陽辦事處多措并舉扎實開展司法行政工作

本報訊（通訊員 馬學民）2013年是“六五”普法與依法治理工作開展的承上啟下之年，也是推進工作深入開展的關鍵之年。面對新形勢，丹陽辦事處探索創新化解矛盾糾紛的方式方法，大力構建“黨政牽頭、部門聯動、專兼結合”的“大調解”工作模式。

積極探索“訴調結合”法援模式。對于發生在鄰里和親人之間的婚姻家庭糾紛，撫養、贍養糾紛，該街道鼓勵按照 “調解優先，訴訟保障”的原則，及時有效化解社會矛盾糾紛。

做好信訪及信訪穩控工作。辦事處每月將定期對信訪問題和矛盾糾紛進行排查，做到抓早、抓小、抓苗頭，依法妥善解決問題；做好初信初訪的一次性處結力度，杜絕初信初訪轉化為重信重訪；進一步加大對“三訪”案件的處結力度，做好重點人員的疏導和思想教育工作，努力將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態、化解在當地，努力做到區上訪次數下降，杜絕市以上初訪；做好重點和敏感時期的穩控工作，尤其做好“兩會” 等重要時期的信訪穩控工作。

全面推動社區矯正和安置幫教人員的就業問題。對轄區11名安置幫教人員進行系統分級，分層次開展安置幫教工作。做好刑釋解教人員的過渡性安置工作，幫助解決當前困難。充分運用就業政策，依托企事業院校，爭取吸收更多刑釋解教人員。分級管理過渡性安置充分就業。

創新社會管理服務、做好安全監管年工作。建立信訪隱患排查制度，及時排查信訪隱患苗頭加強對社區調解工作的指導。充分認識基層調解組織的重要性。探索以司法所為平臺的矛盾調處中心運行機制新舉措，充分發揮司法所大調解職能重點時期對轄區信訪穩定情況進行詳細摸排，確保信訪穩定。

加強隊伍建設，推進基層司法工作。今年，司法基層隊伍建設要突出“素質提高”，突出“能力提高”，變過去學習法律知識為主的灌輸式培訓為以提高調解能力、調解技巧為主的素質能力培訓，加強人民調解工作在維護社會穩定中的作用。