第一篇：勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

甲方：

乙方：

經(jīng)充分友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)廣告法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方工作（服務(wù)）的需要。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方臨時(shí)性（短期）用工的勞務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下外包服務(wù)協(xié)議，共同遵守。

第一條、外包項(xiàng)目描述

1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其提供所需項(xiàng)目服務(wù)，乙方同時(shí)做為甲方勞務(wù)項(xiàng)目的承包方。

2、協(xié)議期限：自 年 月日至 年月日。

3、甲方外包的勞務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：

①

②

③

4、乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求的用工數(shù)量，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員到甲方提供（指定）的勞務(wù)場(chǎng)所從事相關(guān)勞務(wù)工作。

第二條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方向乙方開(kāi)具《勞務(wù)用工需求函》，注明崗位工種、需求人數(shù)、資質(zhì)條件、技能要求等。《勞務(wù)用工需求函》應(yīng)提前10天（如要求招聘非本城區(qū)人員，應(yīng)提前15天）提交乙方或提前向乙方開(kāi)具外包服務(wù)用工計(jì)劃；甲方憑乙方開(kāi)具的《勞務(wù)工報(bào)到通知書(shū)》接受員工上崗開(kāi)展工作。

2、甲方應(yīng)明確勞務(wù)工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議要求的付款時(shí)間和實(shí)際產(chǎn)生金額及時(shí)支付有關(guān)款項(xiàng)。

4、參與審核、確定勞務(wù)工的錄用，負(fù)責(zé)勞務(wù)工工作（服務(wù)）的崗位管理。

5、甲方應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)工提供生產(chǎn)（服務(wù)）所必須的安全、實(shí)用的生產(chǎn)工作設(shè)施（包括

勞動(dòng)保護(hù)用品），并提供安全的工作環(huán)境；不得違章指揮，要求冒險(xiǎn)作業(yè)；并應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間、班次和流程。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方開(kāi)具的《勞動(dòng)用工需求函》或用工計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、咨詢(xún)和組織應(yīng)聘者報(bào)名、填表等招聘工作。

2、乙方負(fù)責(zé)按甲方的要求收集、鑒別和整理應(yīng)聘者的相關(guān)證明材料。

3、乙方負(fù)責(zé)組織或協(xié)助甲方組織應(yīng)聘者參加測(cè)試與甄選。

4、乙方組織安排到甲方工作（服務(wù)）的勞務(wù)工應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)管理制度和日常管理。

5、按甲方要求，協(xié)助勞務(wù)工開(kāi)展工作并支付服務(wù)費(fèi)用，確保甲方外包服務(wù)的落實(shí)。

6、乙方管理人員應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)向甲方相關(guān)管理部門(mén)征詢(xún)員工的工作表現(xiàn)反饋信息。

6、正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成服務(wù)。

7、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方的服務(wù)未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

8、乙方對(duì)甲方由于本協(xié)議目的而向乙方提供的任何資料（包括但不限于任何文字、圖片、圖表等）均負(fù)有保密義務(wù)，該等資料均為甲方所有并且甲方對(duì)其擁有完全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得擅自將之披露給任何第三方或用于任何其他目的；

9、乙方執(zhí)行甲方活動(dòng)，需協(xié)調(diào)及報(bào)批城管、工商等政府有關(guān)部門(mén)，活動(dòng)期間因乙方資質(zhì)或未報(bào)批造成的處罰或相關(guān)損失，由乙方獨(dú)自承擔(dān)；如造成甲方損失的，乙方應(yīng)全額賠償。

10、乙方應(yīng)合法用工，依法為其人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，自行負(fù)責(zé)其人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全，甲方不對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。

第三條、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

1、結(jié)算帳期為：月結(jié)。

2、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：

用工費(fèi)用按照“附件一 本合同項(xiàng)目清單”所列價(jià)格執(zhí)行。本費(fèi)用為含稅完全價(jià)，包括但不僅限于人工、材料、機(jī)械、管理費(fèi)、利潤(rùn)、稅金、政府規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)等，即包含全部可能發(fā)生的費(fèi)用。

具體結(jié)算金額參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。

3、雙方同意上個(gè)月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，上個(gè)月活動(dòng)結(jié)束，按實(shí)際發(fā)生的勞務(wù)用工數(shù)量，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的服務(wù)業(yè)發(fā)票，甲方于收到發(fā)票后7個(gè)工作日內(nèi)一次性付給乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

4、乙方如改變賬戶(hù)，應(yīng)提前五個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方。由于乙方未按照本協(xié)議規(guī)定通知甲方而遭受的損失，由乙方全額承擔(dān)。

5、結(jié)算資料包括：

5.1本協(xié)議及有效協(xié)議附件；

5.2由甲乙雙方簽字蓋章后的活動(dòng)合作確認(rèn)單或《勞動(dòng)用工需求函》；

5.3乙方根據(jù)甲方要求提供活動(dòng)報(bào)告及服務(wù)業(yè)專(zhuān)用發(fā)票。

乙方當(dāng)期活動(dòng)結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)必須將完整的結(jié)算資料交于甲方，如乙方延遲或未提供相關(guān)結(jié)算資料而導(dǎo)致的結(jié)款問(wèn)題由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第四條、違約責(zé)任

1、如乙方無(wú)故不按照甲方提出的用人條件、人數(shù)、時(shí)間組織招聘勞務(wù)工，違反本協(xié)議或雙方約定的實(shí)施細(xì)則，應(yīng)按照甲方要求給予糾正，并賠償給甲方造成的任何損失。如乙方繼續(xù)違約或不履行其義務(wù)，甲方除就其損失有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償外，還有權(quán)要求乙方支付當(dāng)期勞務(wù)合作費(fèi)用的【20%】作為違約金，且甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。

第五條、協(xié)議的終止

出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方任何一方提出不再延期。

2、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商同意終止本協(xié)議。

3、如本項(xiàng)目在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，遇到不可抗力因素。

如有任何一方欲提前終止此協(xié)議，需提前三十天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意后，自通知之日起三十日屆滿(mǎn)時(shí)，本協(xié)議終止。本協(xié)議的提前終止不應(yīng)影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

第六條、不可抗力

由于不能預(yù)見(jiàn)并且發(fā)生的后果不能防止或不可避免的不可抗力事件，導(dǎo)致一方遭受經(jīng)濟(jì)損失或致使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，一方對(duì)另一方的損失不承擔(dān)責(zé)任。遇有上述不可抗力事件的一方，應(yīng)立即將事件情況書(shū)面通知對(duì)方，并應(yīng)于15日內(nèi)提出事件詳情及協(xié)議不能履行或不能完全履行、或需要延期履行的理由，以及政府部門(mén)開(kāi)據(jù)有效的證明文件。按照事件對(duì)協(xié)議的履行的影響程度，由雙方協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或終止協(xié)議。

第七條、其他約定

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議均應(yīng)以友好方式協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地（即甲方住所地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2、在爭(zhēng)議持續(xù)期間，除爭(zhēng)議部分外甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議其余條款。

3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

4、本協(xié)議正本一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方：

代表人：

簽約日期：

乙方：代表人： 簽約日期：

第二篇：勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

勞務(wù)需求方（甲方）：_________________________ 勞務(wù)派遣方（乙方）：

甲方根據(jù)工作需要，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，向乙方發(fā)起用人需求。現(xiàn)就人員管理、費(fèi)用相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條總則與協(xié)議雙方 ：

1、本協(xié)議中，勞務(wù)需求方（甲方）按照本協(xié)議約定，遵守甲方人員需求，在雙方約定的工作場(chǎng)所，由乙方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員完成相關(guān)勞務(wù)項(xiàng)目，甲方負(fù)責(zé)向乙方支付勞務(wù)外包費(fèi)用的行為。

2、本協(xié)議中甲方為勞務(wù)項(xiàng)目需求單位，乙方為勞務(wù)項(xiàng)目派遣單位。

3、乙方根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人員內(nèi)部勞務(wù)派遣，并根據(jù)甲方需要安排相應(yīng)人員人員。

第二條 勞務(wù)外包內(nèi)容 ：

1、勞務(wù)概況：______________________________________________________

2、需求人數(shù)：____。第三條勞務(wù)人員管理要求：

1、勞務(wù)人員的基本條件：

1.1勞務(wù)工年齡不得低于18周歲，不能大于50周歲。乙方不得使用不符合條件及有職業(yè)禁忌癥的勞務(wù)工。

1.2乙方組織使用的勞務(wù)工必須要求身體健康，品德良好，積極肯干，吃苦耐勞，掌握完成本職工作所需技能，特殊崗位需擁有專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。

2、乙方應(yīng)在勞務(wù)人員進(jìn)駐甲方前兩日將勞務(wù)人員名單提供給甲方，名單內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、住址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)等信息，若有變動(dòng)及提供相關(guān)信息。

3、甲方使用的勞務(wù)外包人員屬于乙方聘用的勞動(dòng)者，甲方有權(quán)對(duì)不符合基本條件的勞務(wù)人員進(jìn)行退回。

第四條勞務(wù)人員的退回 ：

1、乙方提供的勞務(wù)人員有下列情形之一，甲方有權(quán)要求乙方立即更換： 1.1乙方提供的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證、健康狀況等資料不真實(shí)的； 1.2未按照雙方確認(rèn)的服務(wù)方案履行服務(wù)的； 1.3有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的；

1.4嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的； 1.5因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的； 1.6嚴(yán)重違反職業(yè)操守的； 1.7工作能力差，難以勝任崗位工作的； 1.8被依法追究刑事責(zé)任的。

1.9甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，需提前20日書(shū)面通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后將人員退回乙方，同時(shí)要做好退回人員的安置工作，并支付一定的補(bǔ)償金給予乙方。第五條協(xié)議期限

1、本協(xié)議有效期限從_______年______月_______日生效，至______年______月_____日終止。

2、本協(xié)議到期后甲乙雙方需提前30天就續(xù)約進(jìn)行協(xié)商，并續(xù)簽此協(xié)議。第六條 勞務(wù)外包費(fèi)用及支付方式

1、勞務(wù)外包費(fèi)用

勞務(wù)外包費(fèi)用包括勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、勞務(wù)人員工資、稅金、等部分，甲乙雙方按照實(shí)際人員數(shù)量結(jié)算。甲方將勞務(wù)外包費(fèi)用支付到乙方賬戶(hù)后，經(jīng)乙方結(jié)算，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票。

2、管理傭金：乙方根據(jù)派遣人員的人工成本總額，提取管理傭金10%，并在年底結(jié)算時(shí)一并支付。

2、支付方式

由集團(tuán)財(cái)務(wù)部根據(jù)集團(tuán)結(jié)算形式，進(jìn)行結(jié)算。

2.1、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月服務(wù)費(fèi)用（大寫(xiě))_______________人民幣； 2.2、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月工傷保險(xiǎn)費(fèi)用（大寫(xiě)）_____________人民幣。2.3、甲方向乙方支付體檢費(fèi)每人每年___________元。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù) ：

1、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方應(yīng)向乙方出具外包勞務(wù)項(xiàng)目的勞務(wù)人數(shù)、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作任務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求以及相關(guān)的管理制度，然后由乙方工作人員落實(shí)執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。

1.2甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合工作崗位要求的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)范和甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

1.3甲方依法制定并通過(guò)一定方式向乙方勞務(wù)人員公示各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方的勞務(wù)人員必須遵守甲方的相關(guān)管理制度。

1.4甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間，按時(shí)足額將相關(guān)費(fèi)用撥付到乙方賬戶(hù)，不得拖欠。

1.5不干涉乙方依法或依本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容所進(jìn)行的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.6甲方對(duì)乙方的服務(wù)實(shí)施監(jiān)督、檢查，每年進(jìn)行一次全面的考核評(píng)定。

1.7甲方按勞務(wù)外包需要調(diào)整外包工作的工作量時(shí)，應(yīng)提前15-20個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，乙方及時(shí)補(bǔ)充人員和分流人員。

1.8甲方有權(quán)根據(jù)管理需要自主對(duì)勞務(wù)人員實(shí)施工作安排、組織管理以及考勤和考核，乙方及乙方勞務(wù)人員應(yīng)予以配合。

1.9甲方對(duì)乙方配備的在崗人員有異議時(shí)，應(yīng)提前3日以書(shū)面形式通知乙方。

1.10乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生意外事故，甲乙雙方均有義務(wù)積極救治，并在事故發(fā)生后第一時(shí)間通知對(duì)方，因救治和賠償產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方先行從工傷保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)賠償費(fèi)用中支出，不足部分，雙方可以協(xié)商各自承擔(dān)的份額，協(xié)商不成，則由雙方根據(jù)各自責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。

1.11甲方對(duì)勞務(wù)外包費(fèi)用有保密的義務(wù)，不得向第三方透露。

1.12如乙方未按本協(xié)議規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方等營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。2.2應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

2.3乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

2.4乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月足額支付其員工的工資。

2.5乙方有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定勞務(wù)外包管理制度和服務(wù)方案，自主開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.6積極配合甲方對(duì)勞務(wù)外包服務(wù)工作的監(jiān)督和考核，聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)并不斷完善和提高服務(wù)。

2.7乙方人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方對(duì)其職責(zé)內(nèi)工作的指揮，不得影響甲方的正常工作，對(duì)不服從甲方工作指定安排的，甲方可向乙方協(xié)商更換服務(wù)人員。

2.8乙方勞務(wù)人員必須聽(tīng)從甲方工作安排，嚴(yán)格按照操作規(guī)程從事勞務(wù)工作。乙方要按照協(xié)議的約定按時(shí)完成甲方指定的工作任務(wù)，不得防礙甲方正常的工作秩序。

2.9乙方負(fù)責(zé)對(duì)其勞務(wù)人員的安全教育及管理，做好安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督,確保安全無(wú)事故。2.10乙方應(yīng)在收到甲方支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，及時(shí)為勞務(wù)人員辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。2.11乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方要求的身體健康狀況、工作技能資質(zhì)狀況等方面的要求。2.12甲方有增加或減少人員需求的，乙方應(yīng)按甲方相應(yīng)要求合理予以調(diào)整，乙方勞務(wù)人員未經(jīng)甲方允許離開(kāi)工作崗位的，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)工作人員。

2.13乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任 ：

1、合同一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的，合同另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失和支付違約金等違約責(zé)任。

2、甲乙雙方遲延履行合同義務(wù)，逾期超過(guò)3天時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)季度勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)的2﹪向守約方支付違約金；逾期超過(guò)30日的，守約方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)季度勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)的30﹪向守約方支付違約金，并賠償守約方所遭受的全部損失。

3、違約方按合同約定應(yīng)支付的違約金低于給守約方造成的損失的，應(yīng)就差額部分向守約方進(jìn)行賠償。

4、任何一方的違約行為給他方造成損失的，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。除本合同另有約定外，甲乙雙方可以結(jié)合具體情況對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條附則

本合同經(jīng)雙方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或其授權(quán)代表簽署并加蓋雙方公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。生效日期以雙方中最后一方簽署并加蓋公章或合同專(zhuān)用章的日期為準(zhǔn)。

1、本協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方可以本著互惠互利的原則續(xù)簽協(xié)議。

2、協(xié)議到期終止或甲乙雙方協(xié)商解除此協(xié)議，乙方應(yīng)將服務(wù)人員撤回。

3、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，和本協(xié)議有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等效力。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）法定代表人

法定代表人 ______年____月____日

______年____月____日

第三篇：勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議范本

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

合同編號(hào)：

發(fā)包單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

單位類(lèi)型：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 登記注冊(cè)地：郵編： 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：郵編： 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：傳真：

承包單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）： 單位類(lèi)型：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 登記注冊(cè)地：郵編： 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：郵編： 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：

傳真： 本協(xié)議簽約地：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)信互惠的原則，就甲方的勞務(wù)項(xiàng)目外包給乙方相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條合同總則與協(xié)議雙方

1、本協(xié)議中，勞務(wù)外包系指乙方按照本協(xié)議約定，遵守甲方外包工作要求，在雙方約定的工作場(chǎng)所，由乙方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員完成相關(guān)勞務(wù)項(xiàng)目，甲方負(fù)責(zé)向乙方支付勞務(wù)外包費(fèi)用的行為。

2、本協(xié)議中甲方為勞務(wù)項(xiàng)目發(fā)包單位，乙方為勞務(wù)項(xiàng)目承包單位。

3、乙方根據(jù)甲方的需求，承包甲方的相關(guān)輔助性勞務(wù)項(xiàng)目，甲、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系，乙方與到甲方完成勞務(wù)外包作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系。第二條 勞務(wù)外包內(nèi)容

1、甲方將勞務(wù)項(xiàng)目外包給乙方，由乙方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員完成勞務(wù)工作；長(zhǎng)治市眾輝供電服務(wù)有限公司沁源縣分公司名餐飲服務(wù)人員，共計(jì)人。

第三條勞務(wù)人員管理要求

1、勞務(wù)人員的基本條件：

1.1勞務(wù)工年齡不得低于18周歲，不能大于55周歲。乙方不得使用不符合條件及有職業(yè)禁忌癥的勞務(wù)工。

1.2乙方組織使用的勞務(wù)工必須要求身體健康，品德良好，積極肯干，吃苦耐勞，掌握完成本職工作所需技能，特殊崗位需擁有專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。

2、乙方應(yīng)在勞務(wù)人員進(jìn)駐甲方前兩日將勞務(wù)人員花名表提供給甲方，花名表內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、住址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)等信息，若有變動(dòng)及提供相關(guān)信息。

3、甲方使用的勞務(wù)外包人員屬于乙方聘用的勞動(dòng)者，甲方有權(quán)對(duì)不符合基本條件的勞務(wù)人員進(jìn)行退回。

第四條勞務(wù)人員的退回

1、乙方提供的勞務(wù)人員有下列情形之一，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1.1乙方提供的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證、健康狀況等資料不真實(shí)的； 1.2未按照雙方確認(rèn)的服務(wù)方案履行服務(wù)的； 1.3有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的；

1.4嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的； 1.5因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的； 1.6嚴(yán)重違反職業(yè)操守的；

1.7工作能力差，難以勝任崗位工作的； 1.8被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，需提前20日書(shū)面通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后將人員退回乙方，同時(shí)要做好退回人員的安置工作，并支付一定的補(bǔ)償金。第五條協(xié)議期限

1、本協(xié)議有效期限從年月日生效，至年月日終止。

2、本協(xié)議到期后甲乙雙方需提前10天就續(xù)約合同進(jìn)行協(xié)商，并續(xù)簽勞務(wù)外包合同。

第六條 勞務(wù)外包費(fèi)用及支付方式

1、勞務(wù)外包費(fèi)用

勞務(wù)外包費(fèi)用包括勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、勞務(wù)人員工資、稅金、等部分，甲乙雙方按照實(shí)際人員數(shù)量結(jié)算。甲方將勞務(wù)外包費(fèi)用支付到乙方賬戶(hù)后，經(jīng)乙方結(jié)算，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票。

2、支付方式

本次外包業(yè)務(wù)承攬中，為便于乙方勞務(wù)外包作業(yè)服務(wù)順利開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：甲方按季度支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用、工人工資、體檢費(fèi)及相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.1、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月服務(wù)費(fèi)用（大寫(xiě))人民幣；

2.2、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月工傷保險(xiǎn)費(fèi)用（大寫(xiě)）人民幣。

2.3、甲方向乙方支付體檢費(fèi)每人每年元。2.4、乙方指定賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行：賬號(hào)：）；

3、合同期內(nèi)，甲方提出增加服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)追加甲方服務(wù)費(fèi)用。

第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方應(yīng)向乙方出具外包勞務(wù)項(xiàng)目的勞務(wù)人數(shù)、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作任務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求以及相關(guān)的管理制度，然后由乙方工作人員落實(shí)執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。

1.2甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合工作崗位要求的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)范和甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

1.3甲方依法制定并通過(guò)一定方式向乙方勞務(wù)人員公示各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方的勞務(wù)人員必須遵守甲方的相關(guān)管理制度。

1.4甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間，按時(shí)足額將相關(guān)費(fèi)用撥付到乙方賬戶(hù)，不得拖欠。

1.5不干涉乙方依法或依本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容所進(jìn)行的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

1.6甲方對(duì)乙方的服務(wù)實(shí)施監(jiān)督、檢查，每年進(jìn)行一次全面的考核評(píng)定。

1.7甲方按勞務(wù)外包需要調(diào)整外包工作的工作量時(shí)，應(yīng)提前15-20個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，乙方及時(shí)補(bǔ)充人員和分流人員。1.8甲方有權(quán)根據(jù)管理需要自主對(duì)勞務(wù)人員實(shí)施工作安排、組織管理以及考勤和考核，乙方及乙方勞務(wù)人員應(yīng)予以配合。

1.9甲方對(duì)乙方配備的在崗人員有異議時(shí)，應(yīng)提前3日以書(shū)面形式通知乙方。1.10乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生意外事故，甲乙雙方均有義務(wù)積極救治，并在事故發(fā)生后第一時(shí)間通知對(duì)方，因救治和賠償產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方先行從工傷保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)賠償費(fèi)用中支出，不足部分，雙方可以協(xié)商各自承擔(dān)的份額，協(xié)商不成，則由雙方根據(jù)各自責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。

1.11甲方對(duì)勞務(wù)外包費(fèi)用有保密的義務(wù)，不得向第三方透露。1.12如乙方未按本協(xié)議規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方等營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

2.2應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

2.3乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

2.4乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月足額支付其員工的工資。

2.5乙方有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定勞務(wù)外包管理制度和服務(wù)方案，自主開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.6積極配合甲方對(duì)勞務(wù)外包服務(wù)工作的監(jiān)督和考核，聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)并不斷完善和提高服務(wù)。

2.7乙方人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方對(duì)其職責(zé)內(nèi)工作的指揮，不得影響甲方的正常工作，對(duì)不服從甲方工作指定安排的，甲方可向乙方協(xié)商更換服務(wù)人員。

2.8乙方勞務(wù)人員必須聽(tīng)從甲方工作安排，嚴(yán)格按照操作規(guī)程從事勞務(wù)工作。乙方要按照協(xié)議的約定按時(shí)完成甲方指定的工作任務(wù)，不得防礙甲方正常的工作秩序。

2.9乙方負(fù)責(zé)對(duì)其勞務(wù)人員的安全教育及管理，做好安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督,確保安全無(wú)事故。

2.10乙方應(yīng)在收到甲方支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，及時(shí)為勞務(wù)人員辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

2.11乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方要求的身體健康狀況、工作技能資質(zhì)狀況等方面的要求。

2.12甲方有增加或減少人員需求的，乙方應(yīng)按甲方相應(yīng)要求合理予以調(diào)整，乙方勞務(wù)人員未經(jīng)甲方允許離開(kāi)工作崗位的，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)工作人員。

2.13乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條合同變更或解除

1、雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等效力。

2、由于不可抗力導(dǎo)致合同全部或部分無(wú)法履行的雙方可協(xié)商變更或解除合同。

3、法律法規(guī)規(guī)定的或合同約定的其他情形。

4、在合同履行過(guò)程中，發(fā)生下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同： 4.1一方嚴(yán)重違約造成另一方合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。

4.2根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的一方有權(quán)解除合同的其他情形。

5、合同一方要求變更或解除合同的，應(yīng)提前10日（含本數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方，協(xié)商解決。因變更或解除合同，導(dǎo)致一方遭受損失的，除按合同約定和依法可免除責(zé)任的情形意外，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。第九條違約責(zé)任

1、合同一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的，合同另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失和支付違約金等違約責(zé)任。

2、甲乙雙方遲延履行合同義務(wù)，逾期超過(guò)3天時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)季度勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)的2﹪向守約方支付違約金；逾期超過(guò)30日的，守約方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)季度勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)的30﹪向守約方支付違約金，并賠償守約方所遭受的全部損失。

3、違約方按合同約定應(yīng)支付的違約金低于給守約方造成的損失的，應(yīng)就差額部分向守約方進(jìn)行賠償。

4、任何一方的違約行為給他方造成損失的，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。除本合同另有約定外，甲乙雙方可以結(jié)合具體情況對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第十條爭(zhēng)議解決

1、因合同及合同有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信，原則，通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法達(dá)成一致，按以下第_1_種方式處理：

（1）仲裁：提交仲裁委員會(huì)依法裁決；（2）訴訟：向所在地人民法院提起訴訟；

2、在爭(zhēng)議解決期間，合同中未涉及爭(zhēng)議部分的條款仍需履行。第十一條附則

本合同經(jīng)雙方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或其授權(quán)代表簽署并加蓋雙方公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。生效日期以雙方中最后一方簽署并加蓋公章或合同專(zhuān)用章的日期為準(zhǔn)。

1、本協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方可以本著互惠互利的原則續(xù)簽協(xié)議。

2、協(xié)議到期終止或甲乙雙方協(xié)商解除此協(xié)議，乙方應(yīng)將服務(wù)人員撤回。

3、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，和本協(xié)議有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等效力。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

法定代表人

法定代表人

______年____月____日

______年____月____日

第四篇：勞務(wù)外包協(xié)議

勞務(wù)外包協(xié)議

甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱(chēng))登記注冊(cè)地 ： 法定代表人： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)： 聯(lián)系方式及電話(huà) ：

乙方：(勞務(wù)承包單位全稱(chēng))登記注冊(cè)地：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)： 聯(lián)系方式及電話(huà)：

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。

第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為

1、；

2、；

3、；

4、；

5、。

第三條 勞務(wù)承包期限為，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣 元，支付方式為。

第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過(guò)程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條 甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身?yè)p害的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

第十三條 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則將爭(zhēng)議提交 仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

第十四條 其他約定事項(xiàng)：。

第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。甲方:(簽章)

乙方：（簽章）年

月

日

****年**月**日

第五篇：勞務(wù)外包協(xié)議

勞務(wù)外包協(xié)議

用工單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)外包單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，遵照平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用和互利互惠原則，現(xiàn)就甲方倉(cāng)儲(chǔ)、鐵路勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，需雙方共同遵守。

一、乙方的義務(wù)

1、所有作業(yè)人員必須由乙方統(tǒng)一組織派遣到甲方，并符合《裝卸、搬運(yùn)用工管理制度》規(guī)定的上崗要求。甲方不與作業(yè)人員個(gè)人發(fā)生直接業(yè)務(wù)關(guān)系。凡由乙方派出的作業(yè)人員，歸口管理單位為乙方，甲方概不受理乙方作業(yè)人員個(gè)人其它要求。

2、乙方必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)伍的全面管理，特別要重點(diǎn)加強(qiáng)操作規(guī)程、安全教育、遵紀(jì)守法教育，嚴(yán)格恪守協(xié)議中對(duì)作業(yè)人員不作為條款，如有違規(guī)，將照章處罰，乙方必須全力協(xié)助甲方處理。

3、服從甲方相關(guān)用工部門(mén)的工作安排，配備好所需作業(yè)人員(倉(cāng)儲(chǔ)20人，鐵路20人)，做好及時(shí)、保質(zhì)、保量，不能有怠工、停工事情發(fā)生。乙方要充分保證生產(chǎn)所需用工，及時(shí)協(xié)調(diào)、合理調(diào)度，無(wú)論農(nóng)忙和過(guò)節(jié)，乙方應(yīng)滿(mǎn)足甲方的需要，及時(shí)組織勞動(dòng)力完成裝卸任務(wù)。如因乙方人員調(diào)度不

及時(shí)，而引起停工、停產(chǎn)、停運(yùn)，由此所造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)。

4、文明作業(yè)，時(shí)刻保持“安全第一”的思想，乙方作業(yè)人員作業(yè)時(shí)造成的安全事故概由乙方負(fù)責(zé)(重大事故甲方協(xié)助乙方處理).5、裝卸、搬運(yùn)質(zhì)量要求做到一滿(mǎn)意(客戶(hù)滿(mǎn)意)、二及時(shí)(裝卸及時(shí)、到位及時(shí))、三好(服務(wù)態(tài)度好、工作質(zhì)量好、工作完成好)、四不限(不限工種、不限貨物種類(lèi)、不限時(shí)間、不限車(chē)輛類(lèi)別)、五不(不損壞、不撒漏、不污染、不丟失、不偷盜)。

6、講究作業(yè)秩序，貨物堆放整齊、有層次、散放物資不亂倒。

7、乙方應(yīng)為每一位作業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)。凡未購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)者不予派入作業(yè)。乙方應(yīng)為作業(yè)人員提供必需的勞保用品，給與適當(dāng)福利。

8、服從甲方安全管理，配合門(mén)衛(wèi)工作，愛(ài)護(hù)糧庫(kù)財(cái)物。如有損壞或以任何方式帶走糧庫(kù)財(cái)物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《裝卸、搬運(yùn)用工管理制度》給予處罰。

二、乙方權(quán)利

1、有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議中所規(guī)定的義務(wù)。

2、甲方的出入庫(kù)運(yùn)輸貨物，同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán)。

三、甲方權(quán)利

1、甲方有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議中規(guī)定的義務(wù);

2、在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不遵守甲方管理制度和操作規(guī)程，有權(quán)要求更換作業(yè)人員，乙方如拒不執(zhí)行采取措施，甲方有權(quán)對(duì)外公開(kāi)招聘作業(yè)人員，乙方無(wú)權(quán)干涉;需要安排機(jī)械作業(yè)時(shí)(如叉車(chē)等)，甲方有權(quán)利自行安排，不受乙方任何干涉；

3、乙方人員違反《裝卸、搬運(yùn)用工管理制度》時(shí)，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

四、甲方義務(wù)

1、乙方完成勞務(wù)，提供發(fā)票后，甲方應(yīng)及時(shí)兌現(xiàn)勞務(wù)力資，如無(wú)特殊原因不得無(wú)故拖欠勞務(wù)力資；

2、甲方憑乙方勞務(wù)發(fā)票每年支付乙方12.8萬(wàn)元費(fèi)用。該費(fèi)用由乙方用于作業(yè)人員的各類(lèi)保險(xiǎn)、勞保用品及福利等開(kāi)支。該費(fèi)用分二次平均支付，分別于每年4月上旬和12月下旬支付。

3、甲方應(yīng)為乙方提供所必需的勞動(dòng)、裝卸工具(含夏糧收購(gòu)時(shí)飲用水)等;

五、搬運(yùn)價(jià)格

甲方因業(yè)務(wù)的不確定性，所支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，采取不定時(shí)計(jì)件報(bào)酬制。價(jià)格的制定，按市場(chǎng)原則根據(jù)實(shí)際情況并參照其他單位協(xié)議定價(jià)。合同期內(nèi)，遇市場(chǎng)勞動(dòng)力行情發(fā)生大的變化，經(jīng)雙方協(xié)商，每年可對(duì)價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體價(jià)格見(jiàn)附件一。

六、結(jié)算方式和結(jié)算時(shí)間

1、倉(cāng)儲(chǔ)力資結(jié)算方式:每日由倉(cāng)庫(kù)保管員開(kāi)具小工單據(jù)，乙方在次月的1至5日到倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人處開(kāi)具匯總力資單，乙方根據(jù)甲方開(kāi)具的匯總力資單據(jù)數(shù)額開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，到甲方結(jié)算。

2、鐵路專(zhuān)用線結(jié)算方式：乙方每月1日委托專(zhuān)人帶齊上月所有車(chē)皮、貨物的裝卸力資單據(jù)和正規(guī)發(fā)票到甲方指定的部門(mén)結(jié)算費(fèi)用，甲方在確認(rèn)乙方所有裝卸力資單據(jù)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的方式支付。

七、甲方制定的《裝卸、搬運(yùn)用工管理制度》及《裝卸搬運(yùn)操作規(guī)程》作為本協(xié)議的附件細(xì)則，一旦協(xié)議簽署將成為本協(xié)議的主要內(nèi)容，具有同等的法律效力。

八、協(xié)議期限

從2014年4月1日起至2016年3月31日止。

本協(xié)議期滿(mǎn)前如需續(xù)簽，甲乙雙方依據(jù)協(xié)議期滿(mǎn)的當(dāng)年物價(jià)指數(shù)漲幅比例，調(diào)整裝卸力資費(fèi).九、本協(xié)議在具體實(shí)施中有未盡事宜，由甲、乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行協(xié)商處理，倉(cāng)儲(chǔ)、鐵路經(jīng)營(yíng)部等部門(mén)由于裝卸等各方面要求不同可另行制定補(bǔ)充協(xié)議。

十、本協(xié)議一式四份，自甲、乙雙方簽訂之日起執(zhí)行，各執(zhí)二份備查。

甲方：

乙方：

年月日