第一篇：勞務服務協議

勞務服務協議

甲方（勞務中介）： 地址：

乙方姓名： 身份證號：

鑒于甲方業務經營之需要，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》以及國家相關法律的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上，就雙方建立勞務關系的有關事宜達成如下條款，供雙方共同遵照執行。

一、協議期限

1.1 本協議自雙方簽署之日起生效。

1.2 本協議有效期為一年，自年月日起至年月日止。協議到期后,若雙方無其他異議,自行順延一年。

二、承諾與保證

2.1 甲方保證，在本協議期限內為乙方的勞務工作提供必要的工作環境、安排勞動工作工具。2.2 乙方保證，其在簽署本協議時已具有、并將在本協議期限內持續具有合法有效的中華人民共和國車輛駕駛證且駕駛等級至少為C1以上；如本協議期限內因任何原因（包括但不限于駕駛執照被暫扣或吊銷、駕駛執照過期等）導致乙方不具備上述駕駛資格，則乙方應立即通知甲方，甲方有權立即終止本協議；乙方同時保證其駕駛經驗不少于五年。2.3 乙方保證，在簽署本協議前及本協議期間內都不存在任何犯罪記錄。

2.4 乙方確認知曉，本協議為勞務協議而非根據中國《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規訂立的勞動合同，甲方無需為乙方承擔或繳納社會保險和公積金 ；乙方承諾，其不會以任何方式提出對本協議作為勞務協議性質的質疑，亦不會以任何方式改變或要求相關機關改變對本協議下勞務關系的認定。

三、工作內容

3.1 乙方根據甲方工作要求和安排，提供駕駛服務，乙方應當服從甲方的安排，聽從甲方的指揮，按時保質完成工作任務。

3.2 乙方應按照甲方勞務指令中所述的時間、地點和條件提供代駕勞務服務。

3.3 甲方有權聘請第三方管理公司對乙方進行管理，乙方應服從該等第三方公司的管理。

四、報酬支付

4.1 乙方完成甲方安排的勞務工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞務報酬（下稱“勞務報酬”）。勞務報酬的計算標準、發放方式、發放時間等具體內容以甲方合作的信息平臺的規則為準。

4.2 乙方知曉并確認，在本協議有效期限內，甲方有權隨時對勞務報酬作出調整；乙方對本協議下相關權利的繼續行使和/或相關義務的繼續履行，視為乙方對不時變更的勞務報酬的確認和同意。

4.3在本協議有效期限內，如乙方在履行本協議約定義務時給甲方客戶、第三方或甲方自身造成任何經濟損失的，由乙方承擔所有責任。如甲方先行賠付的，甲方有權向乙方追償；若乙方拒絕支付的，甲方有權從未結勞務報酬中先行予以扣除。

五、工作紀律及考核

5.1 乙方在勞務工作期間內，應遵守甲方的各項規章制度、服務紀律、業務操作規程、工作規范等。

5.2 乙方應積極參加甲方為提升乙方勞務技能安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

5.3 甲方有權按相關甲方合作方的服務標準或規則對乙方勞務服務質量進行考核或授權委托第三方進行考核和管理。對于考核不達標者及/或服務不達標者，甲方有權相應扣減勞務報酬。

六、保密義務

乙方應在本協議期間或本協議屆滿或解除后任何時間，保守因工作需要接觸或掌握的甲方及其合作伙伴的任何商業秘密及保密信息，包括但不限于：本協議的存在，根據本協議獲取的或因本協議產生的所有安排、條款和信息。除事先經甲方書面許可外，不得在任何時間以任何方式向第三方披露或泄漏甲方的商業秘密及保密信息，也不得利用其開展經營活動，或基于其進行新的商業產品或服務的研究和開發。

七、協議的變更、解除和終止

7.1 經雙方當事人協商一致，可以變更或解除本協議。

7.2 本協議期限內，任何一方都可以隨時通知對方提前解除本協議。

7.3 本協議自然到期終止或提前解除終止時，乙方應當在協議終止次日甲方營業結束前至甲方地點辦理勞務工作交接手續（包括但不限于歸還甲方發放的勞務工作工具等）。同時，甲方應在協議終止后的30個工作日內向乙方支付尚未結清的勞務報酬。

八、違約責任及爭議解決

8.1 如本協議任意一方違反本協議約定，雙方應盡快協商處理措施，減少對本協議的影響。8.2 除本協議另有約定外，違約方應就其違約行為而給守約方造成的任何索賠、損害、損失、成本、費用和其他責任向守約方承擔賠償責任。

8.3 乙方違反相關甲方合作方的服務標準或規則中之任何規定的，視為乙方違約；如因該等違約行為造成甲方客戶、甲方或其他第三方遭受損失，甲方除根據相關約定相應扣減乙方勞務報酬外，亦有權向乙方追究違約損害賠償責任。

8.4 甲乙雙方因履行本協議而發生爭議，雙方應友好協商處理。若協商不一致的，則應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟解決。

九、其它約定

9.1 乙方在此確認：甲方已經如實告知乙方服務方式、服務內容、服務條件、服務地點、職業危害、安全生產狀況、服務報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

9.2 本協議未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。在協議履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規不符的，應按國家新規定執行。

甲方（蓋章）： 日期：

乙方（蓋章）： 日期：

第二篇：勞務外包服務協議

勞務派遣服務協議

勞務需求方（甲方）：_________________________ 勞務派遣方（乙方）：

甲方根據工作需要，結合現場實際情況，向乙方發起用人需求。現就人員管理、費用相關事宜達成以下協議，以資共同遵照執行。第一條總則與協議雙方 ：

1、本協議中，勞務需求方（甲方）按照本協議約定，遵守甲方人員需求，在雙方約定的工作場所，由乙方負責組織勞務人員完成相關勞務項目，甲方負責向乙方支付勞務外包費用的行為。

2、本協議中甲方為勞務項目需求單位，乙方為勞務項目派遣單位。

3、乙方根據甲方的需求，進行人員內部勞務派遣，并根據甲方需要安排相應人員人員。

第二條 勞務外包內容 ：

1、勞務概況：______________________________________________________

2、需求人數：____。第三條勞務人員管理要求：

1、勞務人員的基本條件：

1.1勞務工年齡不得低于18周歲，不能大于50周歲。乙方不得使用不符合條件及有職業禁忌癥的勞務工。

1.2乙方組織使用的勞務工必須要求身體健康，品德良好，積極肯干，吃苦耐勞，掌握完成本職工作所需技能，特殊崗位需擁有專業技能證書。

2、乙方應在勞務人員進駐甲方前兩日將勞務人員名單提供給甲方，名單內容應包括：姓名、性別、年齡、學歷、戶籍、住址、身份證號碼、聯系電話等信息，若有變動及提供相關信息。

3、甲方使用的勞務外包人員屬于乙方聘用的勞動者，甲方有權對不符合基本條件的勞務人員進行退回。

第四條勞務人員的退回 ：

1、乙方提供的勞務人員有下列情形之一，甲方有權要求乙方立即更換： 1.1乙方提供的簡歷、學歷、資格證、健康狀況等資料不真實的； 1.2未按照雙方確認的服務方案履行服務的； 1.3有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的；

1.4嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； 1.5因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的； 1.6嚴重違反職業操守的； 1.7工作能力差，難以勝任崗位工作的； 1.8被依法追究刑事責任的。

1.9甲方因機構調整或用工政策發生變化需要裁員的，需提前20日書面通知乙方，經甲乙雙方協商一致后將人員退回乙方，同時要做好退回人員的安置工作，并支付一定的補償金給予乙方。第五條協議期限

1、本協議有效期限從_______年______月_______日生效，至______年______月_____日終止。

2、本協議到期后甲乙雙方需提前30天就續約進行協商，并續簽此協議。第六條 勞務外包費用及支付方式

1、勞務外包費用

勞務外包費用包括勞務服務費、勞務人員工資、稅金、等部分，甲乙雙方按照實際人員數量結算。甲方將勞務外包費用支付到乙方賬戶后，經乙方結算，乙方向甲方開具相應金額的勞務費用發票。

2、管理傭金：乙方根據派遣人員的人工成本總額，提取管理傭金10%，并在年底結算時一并支付。

2、支付方式

由集團財務部根據集團結算形式，進行結算。

2.1、甲方應向乙方支付勞務人員每人每月服務費用（大寫)_______________人民幣； 2.2、甲方應向乙方支付勞務人員每人每月工傷保險費用（大寫）_____________人民幣。2.3、甲方向乙方支付體檢費每人每年___________元。第七條雙方的權利與義務 ：

1、甲方權利與義務

1.1甲方應向乙方出具外包勞務項目的勞務人數、工作崗位、工作地點、工作任務、服務標準、質量要求以及相關的管理制度，然后由乙方工作人員落實執行相關工作任務。

1.2甲方應向勞務人員提供符合工作崗位要求的勞動條件及勞動保護。甲方應協助乙方對勞務人員進行業務規范和甲方規章制度等方面的培訓。

1.3甲方依法制定并通過一定方式向乙方勞務人員公示各項規章制度，乙方的勞務人員必須遵守甲方的相關管理制度。

1.4甲方有義務按照本協議約定的支付方式和時間，按時足額將相關費用撥付到乙方賬戶，不得拖欠。

1.5不干涉乙方依法或依本協議規定內容所進行的服務和經營活動。1.6甲方對乙方的服務實施監督、檢查，每年進行一次全面的考核評定。

1.7甲方按勞務外包需要調整外包工作的工作量時，應提前15-20個工作日書面通知乙方，乙方及時補充人員和分流人員。

1.8甲方有權根據管理需要自主對勞務人員實施工作安排、組織管理以及考勤和考核，乙方及乙方勞務人員應予以配合。

1.9甲方對乙方配備的在崗人員有異議時，應提前3日以書面形式通知乙方。

1.10乙方勞務人員在甲方工作期間發生意外事故，甲乙雙方均有義務積極救治，并在事故發生后第一時間通知對方，因救治和賠償產生的費用，由乙方先行從工傷保險或商業保險賠償費用中支出，不足部分，雙方可以協商各自承擔的份額，協商不成，則由雙方根據各自責任大小承擔相應的賠償義務。

1.11甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方透露。

1.12如乙方未按本協議規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同。

2、乙方權利與義務

2.1乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方等營業執照等資質證明復印件。2.2應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

2.3乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

2.4乙方應根據當地政府的有關規定，按月足額支付其員工的工資。

2.5乙方有權根據有關法律、法規及本合同的約定，制定勞務外包管理制度和服務方案，自主開展各項服務、經營活動。

2.6積極配合甲方對勞務外包服務工作的監督和考核，聽取甲方的意見和建議，及時改進并不斷完善和提高服務。

2.7乙方人員應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方對其職責內工作的指揮，不得影響甲方的正常工作，對不服從甲方工作指定安排的，甲方可向乙方協商更換服務人員。

2.8乙方勞務人員必須聽從甲方工作安排，嚴格按照操作規程從事勞務工作。乙方要按照協議的約定按時完成甲方指定的工作任務，不得防礙甲方正常的工作秩序。

2.9乙方負責對其勞務人員的安全教育及管理，做好安全培訓、安全監督,確保安全無事故。2.10乙方應在收到甲方支付的相關社會保險費用后，及時為勞務人員辦理相應的社會保險。2.11乙方應保證勞務人員符合甲方要求的身體健康狀況、工作技能資質狀況等方面的要求。2.12甲方有增加或減少人員需求的，乙方應按甲方相應要求合理予以調整，乙方勞務人員未經甲方允許離開工作崗位的，乙方應及時補充相關工作人員。

2.13乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。第九條違約責任 ：

1、合同一方不履行合同義務或者履行義務不符合約定的，合同另一方有權要求對方承擔繼續履行、賠償損失和支付違約金等違約責任。

2、甲乙雙方遲延履行合同義務，逾期超過3天時，雙方應當按照當季度勞務外包服務費的2﹪向守約方支付違約金；逾期超過30日的，守約方有權解除合同，違約方應當按照當季度勞務外包服務費的30﹪向守約方支付違約金，并賠償守約方所遭受的全部損失。

3、違約方按合同約定應支付的違約金低于給守約方造成的損失的，應就差額部分向守約方進行賠償。

4、任何一方的違約行為給他方造成損失的，均應當承擔相應的違約責任。除本合同另有約定外，甲乙雙方可以結合具體情況對違約責任進行補充，并簽訂補充協議。第十一條附則

本合同經雙方法定代表人（負責人）或其授權代表簽署并加蓋雙方公章或合同專用章之日起生效。生效日期以雙方中最后一方簽署并加蓋公章或合同專用章的日期為準。

1、本協議期滿后，雙方可以本著互惠互利的原則續簽協議。

2、協議到期終止或甲乙雙方協商解除此協議，乙方應將服務人員撤回。

3、本協議未盡事宜由雙方協商后簽訂補充協議，和本協議有同等法律效力。

4、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，具有同等效力。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）法定代表人

法定代表人 ______年____月____日

______年____月____日

第三篇：勞務服務協議

勞 務 服 務 協 議 書

本協議書由下述當事方于 年 月 日在 簽署。

甲方： 住所： 法定代表人：

乙 方： 身份證號碼： 現居住地：

聯系電話： 郵政編碼： 緊急狀態聯系人： 電話：

甲乙雙方經平等協商一致，現就甲方聘請乙方提供勞務服務事宜，自愿簽訂本勞務服務協議如下：

1、勞務服務內容

乙方為甲方提供的勞務服務內容包括：（1）；（2）；（3）；

2、勞務服務地點

乙方提供勞務服務的地點為：。

甲方有權根據實際情況需要隨時變更乙方服務地點，乙方應無條件予以配合。

3、勞務服務期限

Page 1 of 7 乙方勞務服務期限從 年 月 日至 年 月 日本協議項下勞務服務工作完成之日止。

乙方同意，雖有上述勞務服務期限之約定，甲方仍有權視實際情況縮短前述勞務服務期限，但必須提前叁日通知乙方，乙方應無條件予以配合。

4、勞務服務報酬

（1）就本協議項下勞務服務，甲方按下列 標準向乙方支付勞務報酬。

按天定量，合計人民幣 元（稅前）/天。

如乙方按時按量完成勞務工作，則甲方應在完成勞務工作后 個工作日內按上述標準全額支付乙方勞務費。

（2）甲方在支付勞務報酬時有權代扣代繳乙方就該勞務費所應繳納之稅款。

（3）就上述勞務費支付，乙方向甲方提供如下賬戶信息： 戶名： 開戶行： 賬號：

本協議履行期間，上述賬戶信息如有變更，乙方應及時書面通知甲方，否則由此引起的一切后果均由乙方承擔。

5、勞務服務工作時間

勞務服務期間，乙方應按甲方指定的勞務服務工作時間提供勞務服務。

6、乙方保證自身具備滿足本協議項下勞務服務工作之合法資質及能力。為此乙方應在本協議簽訂同時向甲方提交身份證、學歷證明、資質證明及簡歷的原件與復印件，復印件作為本協議之附件。

乙方保證向甲方提交的上述文件的真實性與合法性，否則甲方有權立即單方解除本協議并要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。

Page 2 of 7

7、本協議履行期間，乙方應謹慎、勤勉和盡職盡責的從事勞務服務工作，乙方不得在任何時間內利用甲方資源（包括且不限于商標、品牌、工具、設備、技術資料、信息、培訓資料等）從事與本協議項下勞務服務工作無關的任何活動。乙方亦不得發表任何不利于甲方的言論，不作出任何損害甲方利益、聲譽的行為。

8、本協議履行期間，未經甲方書面同意，乙方不得向與甲方或甲方關聯公司有競爭關系或經營相同業務的企業提供本協議項下之勞務服務。

9、乙方從事本協議項下勞務服務應謹慎做好安全防范工作，維護自身人身及財產安全。本協議履行期間非因甲方原因導致的乙方人身、財產損失均由乙方自行承擔。

10、乙方確認，乙方從事本協議項下勞務服務工作而形成、開發、創造、制作的各種工作成果之包括知識產權在內的所有權利均屬于甲方所有，未經甲方許可，乙方不得以任何形式占有、使用、復制、轉讓（出讓）、出租、與他人共享或散布。

乙方確認，乙方從事本協議項下勞務服務工作所接觸、掌握的甲方已有知識產權均屬于甲方所有，未經甲方許可，乙方不得以任何形式占有、使用、復制、轉讓（出讓）、出租、與他人共享或散布。

11、乙方承諾并保證，乙方簽署本協議及向甲方提供本協議項下勞務服務不違反其與任何第三方簽訂的任何協議、合同或承諾。

如乙方違反上述承諾及保證，乙方應獨自承擔責任，并應當賠償因此給甲方造成或可能造成的所有經濟及名譽損失，及甲方因此而遭受或可能遭受的任何行政處罰、民事賠償乃至刑事追訴所造成的損失。甲方為處理上述糾紛事宜所花費的所有費用和開支亦由乙方承擔。乙方并應采取一切措施使甲方免于損害。

Page 3 of 7

12、協議的解除與終止

（1）本協議期限屆滿終止履行。

（2）甲乙雙方協商一致可提前終止本協議。

（3）本協議履行期間，任何一方提前一周向對方進行書面通知，可單方解除本協議。但乙方單方解除協議之前，應就勞務服務工作進行妥善安置和交接。

（4）乙方有下列情形之一，甲方可隨時單方解除本協議： ① 乙方違反本協議規定而給甲方造成損害和損失，或給乙方本 人或第三方造成損害；

② 乙方違反本協議規定雖未給甲方造成損害和損失或給乙方 本人或第三方造成損害，但乙方未在該違反行為發生后二日內糾正該違反行為，或者前述違反行為累積發生次二次以上。

③乙方未達到甲方就乙方從事勞務服務工作所要求的工作標準（包括且不限于經甲方確認乙方二次以上因個人原因未按要求或未按時完成任務）；

④乙方的專業技術水平及工作能力有失水準，甲方認為無法勝任本協議項下勞務服務工作的；

⑤乙方違反本協議項下商業秘密保護規定的；

⑥乙方違反本協議規定，向與甲方或甲方關聯公司有競爭關系或經營相同業務的企業提供本協議項下之勞務服務，經甲方提出并拒不改正的；

⑦其他依照法律規定及本合同約定甲方可以隨時單方解除合同的情形。

13、保密

本協議履行期間，乙方未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在勞務服務之外使用這些秘密信息。

Page 4 of 7 甲乙雙方也可另行簽訂《保密協議》，乙方應嚴格依照該保密協議規定履行保密義務。該保密協議為本協議之附件，與本協議具有同等法律效力。

14、特別聲明

在完全自愿及不存在任何誤解的基礎之上，甲乙雙方一致確認并明確聲明: 本協議的性質為勞務服務協議，本協議在任何時間、任何條件下均不應被視作甲、乙雙方之間的勞動合同，或被用作證明甲、乙雙方之間建立勞動關系。

甲乙雙方簽署并履行本協議、本協議的任何規定及對乙方的任何要求均不得視為甲方與乙方建立了勞動關系（下稱“勞動關系”），也不得視為甲方將來有義務與乙方建立前述勞動關系。由此，除本協議規定的勞務報酬、工作條件及其他甲方明示同意給予的其他待遇外，乙方無權享受甲方勞動者的任何待遇，包括但不限于無權從甲方處獲得除勞務報酬以外的其他任何報酬、工資、獎金、福利、社會保險、補貼、補償或其他勞動者權利。

15、違約責任

1、甲方如無正當理由未按本協議規定按時如數向乙方支付勞務費，每逾期一天，應向乙方按逾期支付總額的千分之 支付滯納金。

2、如乙方未能按時按量完成勞務工作，則每延遲一天，乙方應向甲方支付違約金 元，甲方有權在乙方勞務費中扣減上述違約金。

3、乙方具有本協議第十二條第四款規定行為之一的，除甲方有權解除本協議，乙方還應就其行為給甲方造成的所有損失進行賠償。甲方并有權扣減乙方勞務費以折抵賠償，勞務費不足以賠償的，乙方仍應就該不足額繼續向甲方賠償。

3、乙方違反本協議規定提前解除本協議的，甲方有權扣減乙方全部勞務費，乙方還應就由此給甲方造成的所有損失向甲方進行賠

Page 5 of 7 償。

16、法律適用和爭議的解決

本協議適用中國法律、法規并依其解釋。

甲乙雙方因履行本協議或與本協議有關的事項發生的爭議，雙方應首先通過協商解決，若協商解決不成，可向本協議簽署地有管轄權的人民法院提起訴訟。

17、其他

（1）、本協議未盡事宜須由甲乙雙方通過友好協商或簽訂新的補充協議的方式解決。

（2）除本協議另有規定外，本協議任何一方未經另一方事先書面同意均不得將其本協議項下全部或部分的權利和/或義務轉讓給第三人（但甲方轉讓給其母公司或關聯公司的除外）。

（3）本協議中如有任何條款被宣布無效或不可強制執行，并不影響其余條款的有效性和可執行性。

（4）、本協議構成本協議各方就協議事項所達成的全部協議，并取代此前雙方就該事項作出的所有諒解、協議或者討論。

18、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等效力。

（以下無正文）

Page 6 of 7（簽署頁，無正文）

茲此，雙方于本協議文首所列時間和地點簽署本協議。

甲方： 授權代表： 簽署：

乙方： 簽署：

Page 7 of 7

第四篇：勞務外包服務協議

勞務外包服務協議

甲方：

乙方：

經充分友好協商，本著互惠互利、共同發展的原則，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及其他有關法律、法規，在平等自愿的基礎上，根據甲方工作（服務）的需要。經甲乙雙方協商一致，就甲方臨時性（短期）用工的勞務項目達成如下外包服務協議，共同遵守。

第一條、外包項目描述

1、甲方作為發包方，選擇乙方為其提供所需項目服務，乙方同時做為甲方勞務項目的承包方。

2、協議期限：自 年 月日至 年月日。

3、甲方外包的勞務項目內容：

①

②

③

4、乙方根據甲方實際需求的用工數量，負責組織勞務人員到甲方提供（指定）的勞務場所從事相關勞務工作。

第二條、雙方的權利和義務

一、甲方的權利和義務

1、甲方向乙方開具《勞務用工需求函》，注明崗位工種、需求人數、資質條件、技能要求等。《勞務用工需求函》應提前10天（如要求招聘非本城區人員，應提前15天）提交乙方或提前向乙方開具外包服務用工計劃；甲方憑乙方開具的《勞務工報到通知書》接受員工上崗開展工作。

2、甲方應明確勞務工的崗位職責、工作標準、操作規程等。

3、甲方應嚴格按照本協議要求的付款時間和實際產生金額及時支付有關款項。

4、參與審核、確定勞務工的錄用，負責勞務工工作（服務）的崗位管理。

5、甲方應當向勞務工提供生產（服務）所必須的安全、實用的生產工作設施（包括

勞動保護用品），并提供安全的工作環境；不得違章指揮，要求冒險作業；并應當合理安排工作時間、班次和流程。

二、乙方的權利和義務

1、乙方根據甲方開具的《勞動用工需求函》或用工計劃，負責招聘信息的發布、咨詢和組織應聘者報名、填表等招聘工作。

2、乙方負責按甲方的要求收集、鑒別和整理應聘者的相關證明材料。

3、乙方負責組織或協助甲方組織應聘者參加測試與甄選。

4、乙方組織安排到甲方工作（服務）的勞務工應遵守甲方的勞動管理制度和日常管理。

5、按甲方要求，協助勞務工開展工作并支付服務費用，確保甲方外包服務的落實。

6、乙方管理人員應主動、及時向甲方相關管理部門征詢員工的工作表現反饋信息。

6、正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成服務。

7、如甲方發現乙方的服務未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

8、乙方對甲方由于本協議目的而向乙方提供的任何資料（包括但不限于任何文字、圖片、圖表等）均負有保密義務，該等資料均為甲方所有并且甲方對其擁有完全的知識產權，未經甲方書面許可，乙方不得擅自將之披露給任何第三方或用于任何其他目的；

9、乙方執行甲方活動，需協調及報批城管、工商等政府有關部門，活動期間因乙方資質或未報批造成的處罰或相關損失，由乙方獨自承擔；如造成甲方損失的，乙方應全額賠償。

10、乙方應合法用工，依法為其人員繳納社會保險等，自行負責其人員的人身及財產安全，甲方不對此承擔責任。

第三條、勞務費用的結算

1、結算帳期為：月結。

2、甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用：

用工費用按照“附件一 本合同項目清單”所列價格執行。本費用為含稅完全價，包括但不僅限于人工、材料、機械、管理費、利潤、稅金、政府規費、保險等，即包含全部可能發生的費用。

具體結算金額參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

3、雙方同意上個月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，上個月活動結束，按實際發生的勞務用工數量，經甲方驗收合格后，乙方向甲方開具相應金額的服務業發票，甲方于收到發票后7個工作日內一次性付給乙方勞務服務費用。

4、乙方如改變賬戶，應提前五個工作日以書面形式通知甲方。由于乙方未按照本協議規定通知甲方而遭受的損失，由乙方全額承擔。

5、結算資料包括：

5.1本協議及有效協議附件；

5.2由甲乙雙方簽字蓋章后的活動合作確認單或《勞動用工需求函》；

5.3乙方根據甲方要求提供活動報告及服務業專用發票。

乙方當期活動結束后的三個工作日內必須將完整的結算資料交于甲方，如乙方延遲或未提供相關結算資料而導致的結款問題由乙方自行承擔責任。

第四條、違約責任

1、如乙方無故不按照甲方提出的用人條件、人數、時間組織招聘勞務工，違反本協議或雙方約定的實施細則，應按照甲方要求給予糾正，并賠償給甲方造成的任何損失。如乙方繼續違約或不履行其義務，甲方除就其損失有權繼續要求乙方賠償外，還有權要求乙方支付當期勞務合作費用的【20%】作為違約金，且甲方有權提前解除本協議。

第五條、協議的終止

出現下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期限屆滿，甲乙雙方任何一方提出不再延期。

2、本協議期限屆滿前，經雙方協商同意終止本協議。

3、如本項目在運營過程中，遇到不可抗力因素。

如有任何一方欲提前終止此協議，需提前三十天書面通知對方，經對方書面同意后，自通知之日起三十日屆滿時，本協議終止。本協議的提前終止不應影響雙方于本協議提前終止日之前根據本協議已產生的權利和義務。

第六條、不可抗力

由于不能預見并且發生的后果不能防止或不可避免的不可抗力事件，導致一方遭受經濟損失或致使本協議不能履行或不能完全履行時，一方對另一方的損失不承擔責任。遇有上述不可抗力事件的一方，應立即將事件情況書面通知對方，并應于15日內提出事件詳情及協議不能履行或不能完全履行、或需要延期履行的理由，以及政府部門開據有效的證明文件。按照事件對協議的履行的影響程度，由雙方協商決定是否繼續履行本協議或終止協議。

第七條、其他約定

1、甲乙雙方在履行本協議過程中發生的所有爭議均應以友好方式協商解決，如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地（即甲方住所地）有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、在爭議持續期間，除爭議部分外甲乙雙方應當繼續履行本協議其余條款。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商簽署補充協議，與本協議具有同等法律效力。

4、本協議正本一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方：

代表人：

簽約日期：

乙方：代表人： 簽約日期：

第五篇：勞務外包服務協議范本

勞務外包服務協議

合同編號：

發包單位（以下簡稱甲方）：

單位類型：法定代表人（或負責人）： 登記注冊地：郵編： 實際經營地：郵編： 組織機構代碼證號：聯系人： 聯系電話：傳真：

承包單位（以下簡稱乙方）： 單位類型：法定代表人（或負責人）： 登記注冊地：郵編： 實際經營地：郵編： 組織機構代碼證號：聯系人： 聯系電話：

傳真： 本協議簽約地：

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，根據平等自愿、誠信互惠的原則，就甲方的勞務項目外包給乙方相關事宜達成以下協議，以資共同遵照執行。

第一條合同總則與協議雙方

1、本協議中，勞務外包系指乙方按照本協議約定，遵守甲方外包工作要求，在雙方約定的工作場所，由乙方負責組織勞務人員完成相關勞務項目，甲方負責向乙方支付勞務外包費用的行為。

2、本協議中甲方為勞務項目發包單位，乙方為勞務項目承包單位。

3、乙方根據甲方的需求，承包甲方的相關輔助性勞務項目，甲、乙雙方建立勞務外包合同關系，乙方與到甲方完成勞務外包作業人員簽訂勞動合同，建立合法的勞動關系。第二條 勞務外包內容

1、甲方將勞務項目外包給乙方，由乙方負責組織勞務人員完成勞務工作；長治市眾輝供電服務有限公司沁源縣分公司名餐飲服務人員，共計人。

第三條勞務人員管理要求

1、勞務人員的基本條件：

1.1勞務工年齡不得低于18周歲，不能大于55周歲。乙方不得使用不符合條件及有職業禁忌癥的勞務工。

1.2乙方組織使用的勞務工必須要求身體健康，品德良好，積極肯干，吃苦耐勞，掌握完成本職工作所需技能，特殊崗位需擁有專業技能證書。

2、乙方應在勞務人員進駐甲方前兩日將勞務人員花名表提供給甲方，花名表內容包括：姓名、性別、年齡、學歷、住址、身份證號碼、聯系電話等信息，若有變動及提供相關信息。

3、甲方使用的勞務外包人員屬于乙方聘用的勞動者，甲方有權對不符合基本條件的勞務人員進行退回。

第四條勞務人員的退回

1、乙方提供的勞務人員有下列情形之一，甲方有權要求乙方立即更換：

1.1乙方提供的簡歷、學歷、資格證、健康狀況等資料不真實的； 1.2未按照雙方確認的服務方案履行服務的； 1.3有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的；

1.4嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； 1.5因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的； 1.6嚴重違反職業操守的；

1.7工作能力差，難以勝任崗位工作的； 1.8被依法追究刑事責任的。

2、甲方因機構調整或用工政策發生變化需要裁員的，需提前20日書面通知乙方，經甲乙雙方協商一致后將人員退回乙方，同時要做好退回人員的安置工作，并支付一定的補償金。第五條協議期限

1、本協議有效期限從年月日生效，至年月日終止。

2、本協議到期后甲乙雙方需提前10天就續約合同進行協商，并續簽勞務外包合同。

第六條 勞務外包費用及支付方式

1、勞務外包費用

勞務外包費用包括勞務服務費、勞務人員工資、稅金、等部分，甲乙雙方按照實際人員數量結算。甲方將勞務外包費用支付到乙方賬戶后，經乙方結算，乙方向甲方開具相應金額的勞務費用發票。

2、支付方式

本次外包業務承攬中，為便于乙方勞務外包作業服務順利開展，經甲乙雙方協商約定：甲方按季度支付乙方相應的勞務費用、工人工資、體檢費及相關保險費用。

2.1、甲方應向乙方支付勞務人員每人每月服務費用（大寫)人民幣；

2.2、甲方應向乙方支付勞務人員每人每月工傷保險費用（大寫）人民幣。

2.3、甲方向乙方支付體檢費每人每年元。2.4、乙方指定賬戶（開戶行：賬號：）；

3、合同期內，甲方提出增加服務內容，乙方應追加甲方服務費用。

第七條雙方的權利與義務

1、甲方權利與義務

1.1甲方應向乙方出具外包勞務項目的勞務人數、工作崗位、工作地點、工作任務、服務標準、質量要求以及相關的管理制度，然后由乙方工作人員落實執行相關工作任務。

1.2甲方應向勞務人員提供符合工作崗位要求的勞動條件及勞動保護。甲方應協助乙方對勞務人員進行業務規范和甲方規章制度等方面的培訓。

1.3甲方依法制定并通過一定方式向乙方勞務人員公示各項規章制度，乙方的勞務人員必須遵守甲方的相關管理制度。

1.4甲方有義務按照本協議約定的支付方式和時間，按時足額將相關費用撥付到乙方賬戶，不得拖欠。

1.5不干涉乙方依法或依本協議規定內容所進行的服務和經營活動。

1.6甲方對乙方的服務實施監督、檢查，每年進行一次全面的考核評定。

1.7甲方按勞務外包需要調整外包工作的工作量時，應提前15-20個工作日書面通知乙方，乙方及時補充人員和分流人員。1.8甲方有權根據管理需要自主對勞務人員實施工作安排、組織管理以及考勤和考核，乙方及乙方勞務人員應予以配合。

1.9甲方對乙方配備的在崗人員有異議時，應提前3日以書面形式通知乙方。1.10乙方勞務人員在甲方工作期間發生意外事故，甲乙雙方均有義務積極救治，并在事故發生后第一時間通知對方，因救治和賠償產生的費用，由乙方先行從工傷保險或商業保險賠償費用中支出，不足部分，雙方可以協商各自承擔的份額，協商不成，則由雙方根據各自責任大小承擔相應的賠償義務。

1.11甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方透露。1.12如乙方未按本協議規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同。

2、乙方權利與義務

2.1乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方等營業執照等資質證明復印件。

2.2應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

2.3乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

2.4乙方應根據當地政府的有關規定，按月足額支付其員工的工資。

2.5乙方有權根據有關法律、法規及本合同的約定，制定勞務外包管理制度和服務方案，自主開展各項服務、經營活動。

2.6積極配合甲方對勞務外包服務工作的監督和考核，聽取甲方的意見和建議，及時改進并不斷完善和提高服務。

2.7乙方人員應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方對其職責內工作的指揮，不得影響甲方的正常工作，對不服從甲方工作指定安排的，甲方可向乙方協商更換服務人員。

2.8乙方勞務人員必須聽從甲方工作安排，嚴格按照操作規程從事勞務工作。乙方要按照協議的約定按時完成甲方指定的工作任務，不得防礙甲方正常的工作秩序。

2.9乙方負責對其勞務人員的安全教育及管理，做好安全培訓、安全監督,確保安全無事故。

2.10乙方應在收到甲方支付的相關社會保險費用后，及時為勞務人員辦理相應的社會保險。

2.11乙方應保證勞務人員符合甲方要求的身體健康狀況、工作技能資質狀況等方面的要求。

2.12甲方有增加或減少人員需求的，乙方應按甲方相應要求合理予以調整，乙方勞務人員未經甲方允許離開工作崗位的，乙方應及時補充相關工作人員。

2.13乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

第八條合同變更或解除

1、雙方可對本合同的條款進行補充，并以書面形式簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等效力。

2、由于不可抗力導致合同全部或部分無法履行的雙方可協商變更或解除合同。

3、法律法規規定的或合同約定的其他情形。

4、在合同履行過程中，發生下列情形之一的，乙方有權解除合同： 4.1一方嚴重違約造成另一方合同目的不能實現的。

4.2根據法律法規規定或本合同約定的一方有權解除合同的其他情形。

5、合同一方要求變更或解除合同的，應提前10日（含本數）書面通知對方，協商解決。因變更或解除合同，導致一方遭受損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形意外，應由責任方負責賠償。第九條違約責任

1、合同一方不履行合同義務或者履行義務不符合約定的，合同另一方有權要求對方承擔繼續履行、賠償損失和支付違約金等違約責任。

2、甲乙雙方遲延履行合同義務，逾期超過3天時，雙方應當按照當季度勞務外包服務費的2﹪向守約方支付違約金；逾期超過30日的，守約方有權解除合同，違約方應當按照當季度勞務外包服務費的30﹪向守約方支付違約金，并賠償守約方所遭受的全部損失。

3、違約方按合同約定應支付的違約金低于給守約方造成的損失的，應就差額部分向守約方進行賠償。

4、任何一方的違約行為給他方造成損失的，均應當承擔相應的違約責任。除本合同另有約定外，甲乙雙方可以結合具體情況對違約責任進行補充，并簽訂補充協議。

第十條爭議解決

1、因合同及合同有關事項發生的爭議，雙方應本著誠實信，原則，通過友好協商解決。經協商仍無法達成一致，按以下第_1_種方式處理：

（1）仲裁：提交仲裁委員會依法裁決；（2）訴訟：向所在地人民法院提起訴訟；

2、在爭議解決期間，合同中未涉及爭議部分的條款仍需履行。第十一條附則

本合同經雙方法定代表人（負責人）或其授權代表簽署并加蓋雙方公章或合同專用章之日起生效。生效日期以雙方中最后一方簽署并加蓋公章或合同專用章的日期為準。

1、本協議期滿后，雙方可以本著互惠互利的原則續簽協議。

2、協議到期終止或甲乙雙方協商解除此協議，乙方應將服務人員撤回。

3、本協議未盡事宜由雙方協商后簽訂補充協議，和本協議有同等法律效力。

4、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，具有同等效力。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

法定代表人

法定代表人

______年____月____日

______年____月____日