第一篇：糧庫勞務外包協議

倉儲服務協議書

編號：

簽訂日期：2018年 月 日 簽訂地點：

甲方(發包方)： 乙方(承包方)：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國協議法》及相關法律、法規，經友好協商，就乙方為甲方提供“倉儲服務”工作，向甲方派駐“倉儲服務人員”（以下簡稱“服務人員”）為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協議：

第一章 總則

第一條 協議定義

除本協議另有規定外，本協議中下列名詞的含義應依據如下解釋：

(一)倉儲服務：本協議所稱倉儲服務系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

(二)服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動協議，受乙方指派完成甲方事務性服務工作的人員。

(三)工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

第二條 倉儲服務崗位和所需人員數量(一)外租庫保管員1人 第三條 協議期限

本協議終止日期參照甲乙雙方于 年 月 日簽訂的倉庫租賃合同（合同號：）有效期執行。

第四條 服務標準及服務質量要求（具體見附件）

(一)服務質量包括但不限于完成工作任務、作業流程、作業標準、生產安全等綜合要求。(二)乙方應保證服務人員及時、正確履行本協議約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。

(三)乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。

第二章 甲方權利和義務

第五條 甲方享有以下權利(一)(二)有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。

服務人員因非甲方原因（包括但不限于服務人員辭職、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。

(三)(四)(五)(六)服務人員在甲方工作期間，實行月薪制，甲方不再支付其他任何費用。有權要求乙方按甲方制定的規章制度安排服務人員休息和休假。有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。

第六條 甲方應履行以下義務(一)(二)每月15號前將上月外包服務費付至乙方。

決定接受服務人員前，應向乙方發出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。

(三)(四)為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協助乙方做好服務人員手續辦理工作。為服務人員提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。

(五)甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。

(六)服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫院救治甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，所發生的費用由乙方先行墊付。甲方在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。

(七)提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數據和信息。

第三章 乙方權利與義務

第七條 乙方享有以下權利(一)(二)(三)每月15日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費；

有權對甲方違反本協議和侵害服務人員權益的行為提出書面意見，進行交涉； 有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

第八條 乙方義務(一)(二)及時為甲方提供協議約定的服務。

根據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

(三)(四)(五)業秘密。

(六)(七)根據甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。每月20日前發放服務人員上月工資，如遇節假日提前發放。

第四章 費用結算

第九條 費用標準和結算方式(一)甲方根據乙方提供服務的質量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期按約定提供稅率為服務費發。保守甲方商業秘密。

教育服務人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商于每月15日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱： 銀行賬戶： 開戶銀行：(二)外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。

(三)費用結算標準：

1.服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費：外租庫保管員崗位：2000元/月/人。

2.乙方及服務人員如服務質量、服務規范等不達標，甲方有權按相關處罰標準進行處罰，并直接從該結算標準中相應扣減。3.甲乙雙方對結算費用（即扣除處罰款后剩下的費用）確認無誤后，甲方在收到乙方開具的符合國家法律要求的發票后五個工作日內向乙方付款。

第五章 違約責任

第十條 違約責任和爭議的解決(一)甲乙雙方應按本協議約定，履行各自的義務。如因一方不按本協議約定履行義務或延遲履行義務，造成另一方損失的，違約方應承擔賠償責任。

(二)對本協議約定的條款，如雙方在履行過程中均有違約過錯，則雙方應按違約過錯的責任大小，承擔和賠償相應的損失。

(三)因一方違約，導致本協議難以履行，另一方有權單方面終止本協議，因終止本協議產生的損失，由違約方承擔和賠償。

(四)甲乙雙方因履行本協議發生的爭議應友好協商解決，如協商不能達成一致，依照法律程序解決。

第六章 附則

第十一條 協議終止條件

（一）在協議履行期內，如遇國家法律和省、部的政策調整，致使本協議無法履行時，本協議即予終止。

（二）甲方因生產布局調整、勞動組織改革、經營方式改變或生產經營遇到嚴重困難需要變更勞務服務內容時以及甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消、解散時，本協議即予終止或部分終止。

（三）由于不可抗力致使本協議的全部或主要部分不能履行時，協議即予終止或部分終止。

第十二條 其他事項(一)(二)(三)如本協議期滿不再續訂，任何一方應提前三十天書面通知對方。本協議附件是本協議的有效組成部分。

國家或省、部有關政策規定有變化時，甲乙雙方應及時相互通報，雙方按政策規定協商處理相關事宜。本協議有悖于法律政策規定的，按有關法律政策規定辦理。

(四)雙方對本協議的內容負有保密責任。任何一方未經另一方書面同意，不得將本協議中的權利和義務轉讓給第三方。(五)本協議未盡事宜，雙方可通過協商以書面形式簽訂補充協議，經雙方修訂和補充的內容與本協議具有同等法律效力。

(六)本協議一式貳份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執壹份，經雙方簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人或 委托代理人簽字：

法定代表人或 委托代理人簽字：

第二篇：勞務外包協議

勞務外包協議

甲方:(勞務發包單位全稱)登記注冊地 ： 法定代表人： 營業執照號： 聯系方式及電話 ：

乙方：(勞務承包單位全稱)登記注冊地：

營業執照號： 聯系方式及電話：

組織機構代碼證號：

法定代表人（或負責人）：組織機構代碼證號： 甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。

第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為

1、；

2、；

3、；

4、；

5、。

第三條 勞務承包期限為，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務費用價款為人民幣 元，支付方式為。

第五條 勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。

第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。

第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執行勞動安全衛生規程。

第八條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。

第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環境，因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條 本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙方當事友好人協商解決；協商不成的，則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。

第十四條 其他約定事項：。

第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。甲方:(簽章)

乙方：（簽章）年

月

日

****年**月**日

第三篇：勞務外包協議

勞務外包協議

用工單位:(簡稱甲方)外包單位:(簡稱乙方)

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，遵照平等、自愿、誠實信用和互利互惠原則，現就甲方倉儲、鐵路勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議，需雙方共同遵守。

一、乙方的義務

1、所有作業人員必須由乙方統一組織派遣到甲方，并符合《裝卸、搬運用工管理制度》規定的上崗要求。甲方不與作業人員個人發生直接業務關系。凡由乙方派出的作業人員，歸口管理單位為乙方，甲方概不受理乙方作業人員個人其它要求。

2、乙方必須切實加強對作業隊伍的全面管理，特別要重點加強操作規程、安全教育、遵紀守法教育，嚴格恪守協議中對作業人員不作為條款，如有違規，將照章處罰，乙方必須全力協助甲方處理。

3、服從甲方相關用工部門的工作安排，配備好所需作業人員(倉儲20人，鐵路20人)，做好及時、保質、保量，不能有怠工、停工事情發生。乙方要充分保證生產所需用工，及時協調、合理調度，無論農忙和過節，乙方應滿足甲方的需要，及時組織勞動力完成裝卸任務。如因乙方人員調度不

及時，而引起停工、停產、停運，由此所造成的經濟損失，應由乙方承擔。

4、文明作業，時刻保持“安全第一”的思想，乙方作業人員作業時造成的安全事故概由乙方負責(重大事故甲方協助乙方處理).5、裝卸、搬運質量要求做到一滿意(客戶滿意)、二及時(裝卸及時、到位及時)、三好(服務態度好、工作質量好、工作完成好)、四不限(不限工種、不限貨物種類、不限時間、不限車輛類別)、五不(不損壞、不撒漏、不污染、不丟失、不偷盜)。

6、講究作業秩序，貨物堆放整齊、有層次、散放物資不亂倒。

7、乙方應為每一位作業人員購買養老保險、工傷保險或意外傷害保險。凡未購買保險者不予派入作業。乙方應為作業人員提供必需的勞保用品，給與適當福利。

8、服從甲方安全管理，配合門衛工作，愛護糧庫財物。如有損壞或以任何方式帶走糧庫財物者，一經發現嚴格按《裝卸、搬運用工管理制度》給予處罰。

二、乙方權利

1、有權要求甲方履行本協議中所規定的義務。

2、甲方的出入庫運輸貨物，同等條件下乙方享有優先權。

三、甲方權利

1、甲方有權要求乙方履行本協議中規定的義務;

2、在協議執行過程中，如發現乙方不遵守甲方管理制度和操作規程，有權要求更換作業人員，乙方如拒不執行采取措施，甲方有權對外公開招聘作業人員，乙方無權干涉;需要安排機械作業時(如叉車等)，甲方有權利自行安排，不受乙方任何干涉；

3、乙方人員違反《裝卸、搬運用工管理制度》時，甲方有權按相關規定對乙方進行處罰。

四、甲方義務

1、乙方完成勞務，提供發票后，甲方應及時兌現勞務力資，如無特殊原因不得無故拖欠勞務力資；

2、甲方憑乙方勞務發票每年支付乙方12.8萬元費用。該費用由乙方用于作業人員的各類保險、勞保用品及福利等開支。該費用分二次平均支付，分別于每年4月上旬和12月下旬支付。

3、甲方應為乙方提供所必需的勞動、裝卸工具(含夏糧收購時飲用水)等;

五、搬運價格

甲方因業務的不確定性，所支付乙方的勞動報酬，采取不定時計件報酬制。價格的制定，按市場原則根據實際情況并參照其他單位協議定價。合同期內，遇市場勞動力行情發生大的變化，經雙方協商，每年可對價格進行適當調整。具體價格見附件一。

六、結算方式和結算時間

1、倉儲力資結算方式:每日由倉庫保管員開具小工單據，乙方在次月的1至5日到倉儲負責人處開具匯總力資單，乙方根據甲方開具的匯總力資單據數額開具正規發票，到甲方結算。

2、鐵路專用線結算方式：乙方每月1日委托專人帶齊上月所有車皮、貨物的裝卸力資單據和正規發票到甲方指定的部門結算費用，甲方在確認乙方所有裝卸力資單據后，應在七個工作日內通過銀行轉帳的方式支付。

七、甲方制定的《裝卸、搬運用工管理制度》及《裝卸搬運操作規程》作為本協議的附件細則，一旦協議簽署將成為本協議的主要內容，具有同等的法律效力。

八、協議期限

從2014年4月1日起至2016年3月31日止。

本協議期滿前如需續簽，甲乙雙方依據協議期滿的當年物價指數漲幅比例，調整裝卸力資費.九、本協議在具體實施中有未盡事宜，由甲、乙雙方在執行過程中進行協商處理，倉儲、鐵路經營部等部門由于裝卸等各方面要求不同可另行制定補充協議。

十、本協議一式四份，自甲、乙雙方簽訂之日起執行，各執二份備查。

甲方：

乙方：

年月日

第四篇：勞務外包安全協議

勞務外包安全協議

篇一：勞務外包安全責任協議書

勞務外包安全責任協議書

甲 方：

乙 方：

工程名稱：

工程地點：

為保障工程施工順利進行，確保安全生產、文明施工，明確甲乙雙方的安全責任，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》等國家相關法律、法規的規定，雙方本著平等自愿的原則，簽訂本協議。

一、甲方責任

1、甲方按照國家法律法規、行業標準和本工程處的安全管理規章制度，對乙方承擔的施工項目進行監督檢查；對乙方施工隊伍的資質、技術裝備及安全生產條件進行查驗核實，發現不符合要求的，甲方有權責令乙方立即整改，對拒絕整改或整改不符合要求的，予以清退出場，幷追究乙方的違約責任。

2、雙方簽訂施工合同及安全生產責任協議書后，甲方可以責令乙方在入場施工前及時到項目所在地的縣級公安和安監部門備案。

3、甲方有權要求乙方參加工程施工的所有人員必須以合法身份購買工傷或人身意外傷害保險，并報甲方備查，購買費用由乙方負擔，否則甲方有權勒令乙方停工。

4、甲方有權在乙方開工前對施工現場進行安全生產檢查，各項安全生產措施、條件達到要求后給乙方下達開工通知書；安全生產條

件不合要求的不允許開工。

5、甲方有權在工程施工過程中對乙方進行定期不定期的專項或全面安全檢查。視檢查結果，甲方有權下達整改或停工整頓通知書，必要時給予2000—20000元不等的經濟處罰。

6、參與項目施工安全檢查、監督的甲方人員，對自身安全負責（因乙方違章操作造成傷害除外）。

二、乙方責任

1、如實申報參加工程施工人員名單，為參加工程施工的所有人員購買真實、有效的工傷或人身意外傷害保險。

2、嚴格按照國家法規、行業標準及甲方安全規章制度組織施工；負責生產施工及進出場全過程的安全生產管理，主動接受甲方的安全生產檢查和監督，決不縱容包庇生產施工中的違規人員，對自查和甲方檢查發現的安全隱患及時按安全生產相關要求進行整改并如實、全面向甲方以書面材料反映安全生產隱患和整改結果，按月上報安全生產情況。

3、乙方必須配備專（兼）職安全員，對施工全過程安全生產進行有效的監督管理；現場生產負責人為安全生產第一責任人，切實有效地抓好項目全過程的安全生產工作。

4、合理設置生產崗位，落實崗位生產安全責任制，做好日常、定期安全教育和培訓工作，定期召開安全生產會議，做好并保留文字記錄。

5、按照工程施工的任務和特點，組織制定安全生產措施和事故

應急援救預案；若發生安全事故，應按照規定程序上報甲方和相關部門。

6、機械設備必須保證性能優良、運轉正常，要有專人管理，做好日常保養；特種設備操作人員，必須持證上崗。

7、有權拒絕違章指揮，并對進、出場及施工過程中安全生產負全責，對生產施工過程發生的安全事故，自行承擔一切民事賠償及法律責任。

三、其他

本協議在執行過程中，有國家、行業新的安全生產規定時，按新規定相關標準執行。

1、本協議為雙方簽訂的工程承包合同的補充，與承包合同具有同等法律效力，如果雙方簽訂的工程承包合同無效或提前解除，則本協議同時無效或提前解除。

2、本協議約定的提前解除條件成熟時，雙方尚有未結清的債權債務，則有關此債權債務的條款繼續有效。

3、本協議未盡事宜，雙方另行協商簽訂補充協議。

4、本協議一式四份，甲乙方各執兩份，由雙方法定代表人或其授權的代理人簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

法定代表人法定代表人： /委托代理人： /委托代理人： 簽訂日期： 年月日 篇二：勞務外包協議

勞務外包協議

甲方:(勞務發包單位全稱)登記注冊地 ： 法定代表人： 營業執照號：

聯系方式及電話 ：

乙方：(勞務承包單位全稱)登記注冊地：

營業執照號：

聯系方式及電話：

組織機構代碼證號：法定代表人（或負責人）：組織機構代碼證號：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。

第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為

1、；

2、；

3、；

4、；

5、。

第三條 勞務承包期限為，自年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務費用價款為人民幣元，支付方式為。

第五條 勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。

第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。

第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執行勞動安全衛生規程。

第八條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。

第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環境，因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條 本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙方當事友好人協商解決；協商不成的，則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。

第十四條 其他約定事項：。第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方:(簽章)乙方：（簽章）

年 月 日 年月日 篇三：勞務外包合同(范本)勞務承包合作協議

發包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著誠信及互利

互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

一、合同標的的定義

1、甲方將其部分生產線外包給乙方。乙方根據實際生產狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產計劃和承包標準，組織生產作業，完成生產計劃任務。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務費。

2、甲方將其交由乙方承包的生產線或生產工段為：_________________。

二、合同的期限

1、本合同期限為_____年，自年 月 日 起至年 月 日止。本合同期滿日 1 個月前，雙方另行商議，以書面形式確定本協議的終止或變更。

2、合同有效期內，服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據實計算。

三、人員配置及管理

1、乙方根據甲方的生產需要配備管理人員及相應的操作人員，甲方協助乙方進行人員的管理及培訓；

2、甲方應制定相關部門的人員作為項目的協調專員。

四、甲方權利義務

（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

（二）甲方應負責生產所需要的原材料的準時供應及其質量的保證。

（三）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關培訓資料和要求發給乙方，由乙方對其進行安全和操作規程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（四）甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；

3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的； 一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

（六）甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

（七）甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

（八）甲方應根據工作需要，保證向乙方開展承包業務所需的工作場地的環境和消防安全，以及所需的勞保用品。

（九）甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

五、乙方的權利義務

（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

（二）乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

（三）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

（五）除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1.身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證； 2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；

3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病；

4.未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

（七）乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

（八）乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

（十三）乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。若發生可歸責于甲方的原因導致的工傷，保險不能理賠的部分由雙方協商解決。（因可歸責于甲方的原因導致的乙方員工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發生工傷、甲方設備發生泄漏、甲方場地發生安全事故等情形。）

六、費用的結算及支付

（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

根據雙方的約定：

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用（具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細）。如實際生產情況與甲方提供的數據有一定的差異時（非乙方原因），或國家法律和政府相關規定與合同簽訂當時發生變化時（如最低工資標準、社保基數或比例、執行政策、員工福利待遇發生顯著變化的等），雙方應協商重新調整結算價格和其他相關事項。

（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

（三）甲乙雙方同意上月 1日至上月31日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

（五）如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

七、違約責任

（一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

（二）如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、爭議及未盡事宜：

（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

（二）本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

（五）甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

（六）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表：

甲方（簽章）乙方（簽章）

日期：

第五篇：勞務外包服務協議

勞務外包服務協議

甲方：

乙方：

經充分友好協商，本著互惠互利、共同發展的原則，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及其他有關法律、法規，在平等自愿的基礎上，根據甲方工作（服務）的需要。經甲乙雙方協商一致，就甲方臨時性（短期）用工的勞務項目達成如下外包服務協議，共同遵守。

第一條、外包項目描述

1、甲方作為發包方，選擇乙方為其提供所需項目服務，乙方同時做為甲方勞務項目的承包方。

2、協議期限：自 年 月日至 年月日。

3、甲方外包的勞務項目內容：

①

②

③

4、乙方根據甲方實際需求的用工數量，負責組織勞務人員到甲方提供（指定）的勞務場所從事相關勞務工作。

第二條、雙方的權利和義務

一、甲方的權利和義務

1、甲方向乙方開具《勞務用工需求函》，注明崗位工種、需求人數、資質條件、技能要求等。《勞務用工需求函》應提前10天（如要求招聘非本城區人員，應提前15天）提交乙方或提前向乙方開具外包服務用工計劃；甲方憑乙方開具的《勞務工報到通知書》接受員工上崗開展工作。

2、甲方應明確勞務工的崗位職責、工作標準、操作規程等。

3、甲方應嚴格按照本協議要求的付款時間和實際產生金額及時支付有關款項。

4、參與審核、確定勞務工的錄用，負責勞務工工作（服務）的崗位管理。

5、甲方應當向勞務工提供生產（服務）所必須的安全、實用的生產工作設施（包括

勞動保護用品），并提供安全的工作環境；不得違章指揮，要求冒險作業；并應當合理安排工作時間、班次和流程。

二、乙方的權利和義務

1、乙方根據甲方開具的《勞動用工需求函》或用工計劃，負責招聘信息的發布、咨詢和組織應聘者報名、填表等招聘工作。

2、乙方負責按甲方的要求收集、鑒別和整理應聘者的相關證明材料。

3、乙方負責組織或協助甲方組織應聘者參加測試與甄選。

4、乙方組織安排到甲方工作（服務）的勞務工應遵守甲方的勞動管理制度和日常管理。

5、按甲方要求，協助勞務工開展工作并支付服務費用，確保甲方外包服務的落實。

6、乙方管理人員應主動、及時向甲方相關管理部門征詢員工的工作表現反饋信息。

6、正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成服務。

7、如甲方發現乙方的服務未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

8、乙方對甲方由于本協議目的而向乙方提供的任何資料（包括但不限于任何文字、圖片、圖表等）均負有保密義務，該等資料均為甲方所有并且甲方對其擁有完全的知識產權，未經甲方書面許可，乙方不得擅自將之披露給任何第三方或用于任何其他目的；

9、乙方執行甲方活動，需協調及報批城管、工商等政府有關部門，活動期間因乙方資質或未報批造成的處罰或相關損失，由乙方獨自承擔；如造成甲方損失的，乙方應全額賠償。

10、乙方應合法用工，依法為其人員繳納社會保險等，自行負責其人員的人身及財產安全，甲方不對此承擔責任。

第三條、勞務費用的結算

1、結算帳期為：月結。

2、甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用：

用工費用按照“附件一 本合同項目清單”所列價格執行。本費用為含稅完全價，包括但不僅限于人工、材料、機械、管理費、利潤、稅金、政府規費、保險等，即包含全部可能發生的費用。

具體結算金額參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

3、雙方同意上個月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，上個月活動結束，按實際發生的勞務用工數量，經甲方驗收合格后，乙方向甲方開具相應金額的服務業發票，甲方于收到發票后7個工作日內一次性付給乙方勞務服務費用。

4、乙方如改變賬戶，應提前五個工作日以書面形式通知甲方。由于乙方未按照本協議規定通知甲方而遭受的損失，由乙方全額承擔。

5、結算資料包括：

5.1本協議及有效協議附件；

5.2由甲乙雙方簽字蓋章后的活動合作確認單或《勞動用工需求函》；

5.3乙方根據甲方要求提供活動報告及服務業專用發票。

乙方當期活動結束后的三個工作日內必須將完整的結算資料交于甲方，如乙方延遲或未提供相關結算資料而導致的結款問題由乙方自行承擔責任。

第四條、違約責任

1、如乙方無故不按照甲方提出的用人條件、人數、時間組織招聘勞務工，違反本協議或雙方約定的實施細則，應按照甲方要求給予糾正，并賠償給甲方造成的任何損失。如乙方繼續違約或不履行其義務，甲方除就其損失有權繼續要求乙方賠償外，還有權要求乙方支付當期勞務合作費用的【20%】作為違約金，且甲方有權提前解除本協議。

第五條、協議的終止

出現下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期限屆滿，甲乙雙方任何一方提出不再延期。

2、本協議期限屆滿前，經雙方協商同意終止本協議。

3、如本項目在運營過程中，遇到不可抗力因素。

如有任何一方欲提前終止此協議，需提前三十天書面通知對方，經對方書面同意后，自通知之日起三十日屆滿時，本協議終止。本協議的提前終止不應影響雙方于本協議提前終止日之前根據本協議已產生的權利和義務。

第六條、不可抗力

由于不能預見并且發生的后果不能防止或不可避免的不可抗力事件，導致一方遭受經濟損失或致使本協議不能履行或不能完全履行時，一方對另一方的損失不承擔責任。遇有上述不可抗力事件的一方，應立即將事件情況書面通知對方，并應于15日內提出事件詳情及協議不能履行或不能完全履行、或需要延期履行的理由，以及政府部門開據有效的證明文件。按照事件對協議的履行的影響程度，由雙方協商決定是否繼續履行本協議或終止協議。

第七條、其他約定

1、甲乙雙方在履行本協議過程中發生的所有爭議均應以友好方式協商解決，如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地（即甲方住所地）有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、在爭議持續期間，除爭議部分外甲乙雙方應當繼續履行本協議其余條款。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商簽署補充協議，與本協議具有同等法律效力。

4、本協議正本一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方：

代表人：

簽約日期：

乙方：代表人： 簽約日期：